根據會議安排，現將某某黨支部2021年落實黨風廉政建設責任情況彙報如下：
一、落實黨風廉政建設責任情況
（一）肩負起本黨支部黨風廉政建設主體責任，加強黨員隊伍建設，嚴肅黨內政治生活，落實管黨治黨責任，完成年度黨風廉政建設目標要求，促進廉潔從業。堅持黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，堅持對黨支部黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。及時主持召開黨支部會議學習貫徹上級黨（組）委的有關部署要求，根據崗位特點制定《某某專業廉潔從業風險點及防控措施表》。2021年，某某黨支部通過共召開支委會、黨小組會、黨員大會共480人次，對黨員進行廉潔從業教育部署，教育黨員、員工要謹言慎行，嚴於律己，持之以恆落實中央八項規定精神、集團公司46條、華北公司43條、公司40條措施,堅決防止“小事情”演變成“大問題”。自覺抵禦各種誘惑腐蝕，規範使用“小微權力”，牢記身份、擦亮眼睛，自覺與那些別有用心之人劃清界限，不為所侵，不為所擾，清清白白做人，乾乾淨淨做事。
通過查找問題，制定整改措施7條。組織廉潔提醒談話36人次，明確目標，壓實責任，落實從嚴治黨要求。
兩名中層幹部按照標準化格式建立健全公司系統內黨員幹部廉政檔案。
開展兩次“六項嚴查”活動，通過系統排查、個人自查等形式，深化運用監督執紀“四種形態”，為活動取得良好成果、打好反“四風”持久戰保駕護航。
（二）組織黨員員工學習黨章和黨內法規，及時傳達各級關於加強黨風廉政建設的工作部署和要求。某某黨支部充分運用“三會一課”、專業例會等多種形式，認真學習《中華人民共和國監察法》，《國家能源集團職工懲處條例》，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，組織觀看中央紀委國家監委宣傳部和中央廣播電視總枱央視聯合制作的電視專題片《正風反腐就在身邊》，《三查三推進做實案件“後半篇文章”》。持續推動以案促改、以案促治落實落細，擴大標本兼治綜合效應，舉一反三，查找短板。班組內部宣講《四風問題警示教育專欄》22次。節日期間，糾“四風”強紀律工作，提前學習公司《關於2021年中秋節和國慶節期間嚴格廉潔紀律、深入落實中央八項規定精神的通知》，引導黨員、員工切實履行全面從嚴治黨主體責任，提高政治站位和政治覺悟，自覺抵制各種不良風氣。結合“四風”警示教育案例，和近期觀看《正風反腐就在身邊》系列視頻，黨小組長王鋮要求與會同志要堅持以習近平總書記系列講話為指引，從幹好本職工作出發，以強烈的憂患意識“猛藥去痾、重典治亂”的決心和勇氣同腐敗鬥爭到底，持之以恆的樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，打贏黨風廉政建設和反腐敗鬥爭這場攻堅戰、持久戰。
（三）開展廉潔從業教育,增強黨員的黨性觀念、紀律觀念和廉政意識。履行監督職責，對所屬中級管理人員和重點崗位人員落實廉潔從業目標責任書和承諾書情況進行監督、檢查和考核。層層壓實黨風廉政建設主體責任，按照“一崗雙責”的原則，把黨風廉政建設責任與職工所擔負的崗位職責、績效考核有機結合，與重點崗位人員簽訂了廉潔從業承諾書，從廉潔紀律紅線、廉政建設基本職責等方面提出了具體目標和落實要求。通過簽訂廉政建設目標責任書，形成“一級抓一級、層層抓落實”的嚴密責任網，進一步強化職工主體責任意識，為建設一流示範企業提供堅強紀律保障。
隨着公司委外工程的增加以及部分合同簽訂工作的下移，專業部分管理人員和班組長開始全面參與外包工程的合同簽訂、施工監護、現場管理，與供應商外包隊伍接觸也越來越多。為此，某某黨支部及時跟進，在外包工程開始前、過程中、以及驗收時等環節支部書記都與相關專工，班組長，工程監護人進行一對一談話，簽訂廉潔自律責任書及相關服務承諾書，提醒其認清形勢，廉潔自律，嚴禁利用職務之便收受賄賂。今年8月公司紀委對某某專業大額技改項目開展了現場核查，對工程施工過程中制度、措施執行情況，項目報批立項、招標和工程質量驗收各環節規範管理情況，各級人員落實監管主體責任情況進行督導。經核查，未發現某某專業廉潔問題風險，提出了年度檢修技改項目要統籌考慮疫情影響，提前謀劃，把握工程進度，進一步提高生產現場疫情防控能力和規範外委隊伍管理等方面的意見建議，為進一步規範、提高技改項目管理工作打下了良好基礎。
（四）認真研究本黨支部黨風廉政建設和反腐敗工作現狀，分析面臨的形勢和存在的問題，提出改進意見或措施。
某某支部認真落實黨風廉政建設主體責任，注重規範管理，廉潔從業風險防控取得階段性成果。但未發生或未發現廉潔方面問題，並不代表着沒有腐敗風險點，不能單純的認為基層職工僅僅是執行層面，缺乏滋生腐敗的土壤，不會產生腐敗現象；某某支部將持續用力抓好黨風廉政建設，切實築牢黨員、職工思想防線，努力形成依制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
嚴格落實黨風廉政責任制，切實履行第一責任人的職責，認真抓好職責範圍內的各項工作，幫助督促黨支部班子成員履行好一崗雙責。嚴格執行公司獎金髮放、工程驗收等規章制度。每月對照重點崗位人員落實從業目標責任書和承諾書情況進行檢查監督。加大黨風廉政建設責任制執行情況的考核。考核工作與黨支部班子考核和業務工作目標考核等結合進行。
二、形勢分析和存在的問題
當前落實責任制中存在的主要問題：
1、黨風廉政建設制度思想的宣傳方式還不夠靈活，一般就是觀看廉潔宣傳片，學習《四風問題警示教育專欄》，一對一廉潔談話等，形式比較固化，缺乏創新。
2、廉潔責任為形成有效地考核機制，只是一味地傳達，對廉潔宣傳執行沒有納入專業考核機制。
改進意見：
推進落實黨風廉政建設責任制
1、落實責任目標，形成壓力傳遞機制。落實黨風廉政建設責任制的首要前提是明確責任主體目標，按照“一級抓一級”的原則，實行分級負責制。在制定黨風廉政建設責任目標時，結合工作的實際，將責任內容細化，並將具體任務、標準和目標要求分解下去，作為責任履行和責任考核的依據，形成層層有目標、級級有責任的網絡體系。注重發揮“一把手”的作用，下級“一把手”對上級“一把手”負責。
2、科學組織實施，健全廉潔責任考核機制。細化考核內容。結合工作實際，將責任內容細化。通過責任內容的分解細化、百分制量化，形成對各個黨員小組的年度考核責任書，年終分別考核。
3、進行黨風廉政教育工作，利用重大節假日對重點崗位人員進行集中廉潔教育培訓工作，通過組織案例剖析，以案為鏡為鑑，舉一反三，引導黨員職工算清“人生七筆賬”，使黨員羣眾深刻違法違紀給個人和集體帶來的後果和代價，進一步提高拒腐防變和抵禦誘惑的能力。
三、下一步工作思路和具體措施
高度重視廉潔風險管控工作，按照公司黨委部署，認真梳理、細緻排查崗位風險點，在制度透明化、自由裁量權規範化上逐步深化，盯住關鍵崗位、人員，管好八小時內，警惕八小時外，制定具體措施，降低廉潔風險；要推進黨風廉政建設和生產管理深度融合，在檢修動員會等節點強化黨員幹部對黨風廉政建設的認識，深化作風建設，加強廉潔從業教育，切實為公司檢修維護工作提供堅強有力的紀律保證；要進一步規範管理，嚴格執行公司各項規章制度，用“硬制度”增強“軟意識”，培育公正誠信道德品質，合理合規開展工作，提升服務質量，推動構建乾淨的“親”“清”甲乙雙方合作伙伴關係。
(一) 、切實加強組織領導，認真履行“一崗雙責”。
1、着力提升理論武裝頭腦指導實踐的能力。持續學習習近平總書記最新重要指示和論述，發揮黨委中心組學習龍頭作用，帶領各黨支部開展重點學習，為推動形成創一流的思想共識、目標舉措、行動實踐提供堅強的思想政治保障。把黨風廉政建設納入黨支部班子目標管理內容，充分運黨支部“三會一課”形式，以違反中央八項規定精神問題等鮮活案例，舉一反三，查找短板，警示教育黨員職工，築牢廉潔從業思想防線
2、黨支部書記要按照“一崗雙責”的要求，不僅要認真完成本職工作，在黨風廉政建設中起表率作用，而且要管好班子帶好隊伍，抓好管轄範圍內的黨風廉政建設工作。要採取切實有效的措施，對本黨支部黨風廉政建設工作情況進行監督檢查，認真查找存在的問題和不足，制定切實可行的措施加以整改，促進黨支部黨風廉政建設工作。
(二)、嚴格執行《廉政準則》，深化反腐倡廉教育，嚴肅黨紀政紀，建立完善制度機制。
1、黨員管理人員要帶頭做好廉潔自律工作，嚴格遵守《黨員幹部廉潔從政若干準則》，認真落實國家能源集團公司“十五個”嚴禁，分清公與私，不利用職權或職務上的影響為本人和特定關係人謀取不正當利益等問題。
2、提升強化作風建設的持久力。堅持每月組織開展廉政教育，警鐘長鳴，防微杜漸，切實增強全體黨員和重點崗位人員貫徹落實中央八項規定精神的自覺性，持之以恆正風肅紀，優化政治生態,把反腐倡廉教育貫穿於日常管理的各個環節，組織幹部黨員學習黨風廉政建設理論，學習廉政知識和法律法規，增強廉政教育的效果。深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，對黨員進行廉潔教育,支部、班組每月組織一次學習，利用微信羣進行學習，實現教育常態化。
3、提升黨支部創先爭優的能力。結合公司黨委創品牌黨支部工作實際，高質量開好“三會一課”和主題黨日活動，紮實推進反腐倡廉教育、監督、預防、懲治四個方面的制度建設，堅持用制度管權、管人、管事。
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