工會換屆財務報告

XXX工會第三屆工會委員會財務工作報告

自XXXX年X月X日工會換屆以來，中心工會財務工作在上級工會的正確領導和中心黨政領導的高度重視及大力支持下，在中心工會財務、經費審查人員的共同努力下，工會財務工作開展順利，總體運行良好。現在，我受第三屆工會委託，就五年來財務工作及收支狀況向各位領導及全體工會會員報告如下：

一、工會經費收支情況（2015年1月1日—2020年12月31日）

（一）經費收入情況

2015年初經費餘額208068.36元。六年來，中心工會總收入815631.51元。其中：

（1）會費收入：64113.79元；

（2）撥繳經費收入：721195.20元；

（3）利息收入：4362.52元；

（4）上級補助收入：10000.00元（2017年度職工創新工作室項目資助）；

（5）其他收入：15960.00元。

（二）經費支出情況

六年來，中心工會總支出781750.38元。其中：

（1）職工活動費支出：765287.78元；

（2）維權支出：16139.60元；

（3）其他支出：323.00元。

（三）經費結餘情況

截止至2020年12月31日經費結餘累積為241949.49元。

二、六年來工會財務工作回顧

（一）密切聯繫羣眾，暢通經費撥交渠道

工會經費是工會工作的物質基礎，確保經費收支主渠道的暢通是工會財務工作的重中之重。根據《基層工會經費收支管理實施辦法》先後制訂了《關於加強工會財務管理的規定》、《工會經費上解季度考核管理辦法》等，積極協調工會經費收繳工作，加強對經費撥繳的規範化管理。六年來，我們加大宣傳力度，積極向職工宣傳《工會法》和有關工會經費管理規定，使職工明白工會經費的真正意義和上繳會費是每個會員應盡的義務。另外，積極暢通上下通道，密切內外聯繫，進一步增加了撥繳經費收入、上級補助收入等項目。

（二）堅持工作原則，確保經費正確流向

工會經費使用，始終堅持“統籌兼顧，量入為出，收支平衡，略有結餘”的原則，明確了三個經費使用的流向。一是為中心的主要工作服務；二是為職工身心健康服務，使職工健康生活，快樂工作；三是為中心凝心聚力服務。六年來，工會每年開展職工運動會，職工聯歡會；為會員發放生日蛋糕券、節日慰問品、電影票；探望生病住院職工，對困難職工送温暖；為會員辦理市職工保障互助會推出的住院、特種重病、意外傷害等互助保障。六年來為多名生病住院的職工辦理理賠，共計XXXX萬元。特別是疫情期間，積極為職工採購（XXXX多少）口罩並及時發放。在促進中心和諧發展、維護職工合法權益、開展職工活動、為職工辦實事等過程中，努力做到支出合理，獲得廣大職工認可。

（三）加強科學管理，提高經費管理水平

六年來，不斷加強對工會經費的科學管理，通過優化流程、民主決策、專業學習、加強監督等手段，進一步提高了經費的管理水平。一是加強工會經費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經費;二是堅持民主理財，增強經費使用的透明度，面向基層，服務職工。堅持“一支筆”審批制度，重大開支由工會委員會集體討論決定，經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促，在每年的職工代表大會上公佈工會經費的收繳、使用、管理和經審情況，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監督;三是加強人員的專業培訓，努力向財務專業人員學，外請專家學，向上級業務部門學，不斷提升專業能力水平。

以上是第三屆工會委員會財務工作報告，提請經審委員會審議。

XXXXXXXXXXXX中心工會

2021年7月20日