同志們：
現在，我代表某某學院本屆黨委會向大會作工作報告。這次黨員大會是在黨的十九大勝利召開前夕、全面實施“十三五”規劃、推進“雙一流”建設、迎接某某大學百年華誕的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。大會的主題是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念為統領，認真回顧總結本屆黨委的工作，研究我院當前面臨的形勢，確定新一屆黨委的工作目標和主要任務，動員和凝聚全院基層黨組織、全體黨員的智慧和力量，團結帶領全院師生員工以立德樹人為根本任務，凝心聚力，搶抓機遇，求真務實，開拓奮進，為全面提升學科的核心競爭力進而建設某某品格、中國特色、世界一流現代工學而努力奮鬥。
一、本屆黨委的主要工作
2013年8月本屆黨委會成立以來，在學校黨委的正確領導和大力支持下，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作方針，緊緊抓住思想建黨、組織建黨和制度建黨三條主線，將立德樹人作為根本任務，黨政班子同心同德，團結依靠全院各級黨組織、全體黨員和廣大師生員工解放思想，搶抓機遇，深化改革，求真務實、攻堅克難，推動各項事業取得了新的進步。
（一）積極營造政治生態，為學院的改革和發展提供強有力的思想組織保障
1、認真組織政治學習和宣傳工作，用理論武裝頭腦，堅決貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向。
一是將政治學習、理論武裝作為首要政治任務。認真組織全體黨員幹部和師生員工深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、習近平總書記系列重要講話精神、治國理政新思想新理念新戰略、某某市第十一次黨代會以及學校第九次黨代會精神，紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。多次邀請龔克校長、張健副部長等作專題輔導報告或宣講，通過定期召開全院教職工大會集中學習、專題研討、講黨課、理論徵文、課題申報、知識競賽、網站櫥窗、微信平台、參觀實踐等方式，牢固樹立“四個意識” 和“四個服務”意識，提高政治站位，保持政治定力，將師生的思想和行動高度統一到以習近平同志為核心的黨中央精神上來，堅決維護黨中央的權威，保證上級黨委的決策部署在本單位得到貫徹。獲某某大學學習十八大精神知識競賽優秀組織獎、紀念建黨90週年理論徵文組織獎和理論徵文二等獎等。
二是以“凝心聚力、創建和諧創新團隊”為切入點，做好宣傳發動。提高意識形態極端重要性認識，成立了院宣傳工作領導小組，圍繞中心工作，發揮黨組織政治優勢，主動佔領意識形態和網絡陣地，加強正面宣傳教育，弘揚主旋律，營造正能量，樹正氣聚人心，調動師生員工的積極性。採取豐富院網站《黨團園地》，推出“某某電光之家”、搭建院系所領導班子微信平台和“E彩青春微博羣”、開展系列活動等方式，及時宣傳習近平總書記的新思想新理念新戰略和黨的各項路線方針政策；大張旗鼓地宣傳一線師生的先進事蹟，發揮榜樣示範引領作用，提振精氣神。積極開展文明校園創建活動，營造樓宇文化氛圍，在新校區形成新氣象。宣傳黃大年教授的典型事蹟，在教師和2017級新生開展“做黃大年式的科研工作者”活動；實施“電光榜樣計劃”，舉辦“榮耀電光”頒獎禮，開展優秀事蹟展播、優秀學生經驗交流分享、尋找“某某好室友”、宿舍魅力大賽等,活動得到人民日報、新華網、鳳凰網等多家知名媒體的報道。張召富同學先進事蹟被《中國青年報》特別報道，獲評“全國勵志成長成才優秀學生典型”等等。光學所和光電所分別接受某某市委書記李鴻忠、原某某市委書記和中組部副部長潘立剛同志現場考察調研。連年被評為學校新聞報送先進單位和2013年特別貢獻獎。學習宣傳工作成效不僅提升了學院影響力，還進一步凝聚了人心，形成了良好的政治生態和育人環境。
2、抓“關鍵少數”，從嚴從實抓領導班子思想政治組織作風建設。以增強四個意識、嚴明紀律為重點加強思想建設，以嚴格黨內政治生活、提高領導幹部的能力和素質為重點加強組織建設，以求真務實、勇於擔當、狠抓落實、增強執行力為重點加強作風建設，以健全民主集中制為重點加強制度建設，以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設。
一是“五個堅持”常態化。以中央巡視自查整改為契機，通過持續不斷組織開展羣眾路線教育實踐、“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育活動以及嚴格黨的政治紀律和政治規矩，領導班子的思想政治作風得到顯著改進。堅持中心組學習制度，用理論武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”；堅持民主集中制，每週一定期召開黨政聯席會議，特殊情況隨時召開，重要事宜集體決策；堅持走羣眾路線，將“以人為本、立德樹人”原則和一切為了師生員工，一切依靠師生員工的基本工作思路作為學院一切工作的出發點和落腳點。經常深入基層開展調查研究。拓展院領導聯繫師生的渠道，設立院領導接待日製度和聯繫基層談心談話制度，定期開展送温暖活動，密切黨羣關係。貫徹教授治學理念，充分發揮學術委員會等各專門委員會以及教代會、團代會、學代會作用，調動各方面的積極性。積極推進民主管理、民主監督和院務公開，推動院長定期向教代會報告工作，重要規定須經教代會審議通過後實施；堅持領導班子民主生活會制度以及年終考核述職述廉“雙述”制度。
二是堅持黨風廉政建設責任制，強化主體責任、監督責任和一崗雙責，淨化政治生態。嚴格執紀監督，院黨委增設紀檢小組，各黨支部配備紀檢委員，把紀律挺在前面，層層傳導壓力，抓早抓小， “讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態”。 嚴格遵守《廉政準則》、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》和《八項規定》，組織開展8個專項自查自糾、3個專項整治和黨風廉政建設責任制中期督查考核，層層簽訂承諾書。編制重點領域廉政風險防控流程圖和清單，重點加強對“三公經費”、科研經費、招生錄取、評獎推優和實驗室改造工程的過程監督。開展《永遠在路上》、《巡視利劍》、《道》等警示教育。不斷完善議事制度和集體決策程序，先後修訂或出台近70項規定，構建用制度管權、管事、管人的新格局。
三是重視後備幹部的培養選拔。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，及時組建和配齊了學院黨政領導班子和基層系所中心班子，順利完成2016年度後備幹部的民主提名推薦調整工作，向學校輸送了4名優秀青年中層幹部並選派4人次校內外掛職鍛鍊。
領導班子成員中先後有18人次獲某某市和某某市教育系統以上的各種表彰獎勵。總之，學院黨政班子政治堅定、作風過硬、團結協作、幹事創業、勤政廉政，樹立了忠誠、乾淨、擔當的新形象，得到廣大師生認可。學校黨委在“三嚴三實教育”動員會上將我院領導班子建設作為典型案例予以肯定。
（二）堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，嚴格黨內政治生活，充分發揮基層黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，黨組織的凝聚力、戰鬥力不斷加強
1、落實全面從嚴治黨責任，重心下移，激發支部活力，基層組織建設進一步加強。不斷完善院黨委和黨支部工作機制、工作制度、學習培訓制度、指導監督制度等，支部工作更加規範。成立學生黨總支，由黨委副書記擔任書記，輔導員兼任委員，更好地發揮作用；優化黨支部設置，按學科或系所專業及時組建教工和學生支部，實現黨的基層組織全覆蓋；選好配強書記。通過派任務壓擔子，教工支部書記一般兼任所在單位行政副職或採取系所中心黨政聯席會議等方式，探索基層黨支部參與本單位重要事宜討論決策的新途徑，避免“兩張皮”。通過定期召開黨建工作研討會、支部書記聯席會，推進支部共建，加強溝通與交流；組織支部書記參加中心組學習和選派校外培訓、個別談話指導等方式培養提高；設立黨委委員聯繫指導黨支部制度，指派專人列席黨支部會，定期開展督查指導；按期組織支部換屆選舉並進行民主測評；加強痕跡管理，定期檢查支部工作手冊等，強化“三會一課”等基本組織生活制度的監督等，開展“五好黨支部”創建活動，激發了支部活力，基層組織的政治性、時代性、原則性和戰鬥性得到彰顯。
2、加強黨員教育管理，嚴格黨內政治生活，構建黨員教育管理長效機制，發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。
一是建立健全了學習培訓機制。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，由“關鍵少數”向基層全體黨員延伸。精心組織羣眾路線、“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育，貫徹執行新形勢下黨內政治生活若干準則和全國高校思政會議精神，認真完成好“規定動作”。廣大黨員幹部原原本本地學，內記於心，外化於行，“四個意識”、理想信念、思想政治素養、黨性原則和幹事創業的主動性積極性不斷提高。
二是耐心細緻地抓好黨費收繳基數調整、補繳工作以及黨員組織關係專項排查，規範黨員管理。
三是通過“三上三下”，認真組織完成出席校第九次黨代會代表、兩委委員、某某市第十一次黨代會代表和十九大代表以及某某區人大代表的提名、推薦和選舉工作，嚴格程序，保障黨員的民主權利。
四是學做結合，圍繞中心工作精心策劃組織開展創最佳黨日活動。舉辦“黨的基礎知識競賽”、重温入黨誓詞、回顧黨的成就和“兩學一做應知應會答題”活動。以點帶面，推動支部進學生成長社區，亮明黨員身份，設立黨員服務崗，舉辦創新人才培養研討會和創新思維沙龍。開展志願者服務和“送温暖”活動，及時探視慰問住院和困難的師生。將組織生活會延伸至社會，組織參觀某某博物館“永遠的長征”和“家風耀中華”圖片展，鼓勵學生開展暑期社會實踐，設立15個黨員實踐教育基地，瞭解國情世情，不斷加強黨員的黨性鍛鍊、強化黨員意識和社會責任感。獲最佳黨日活動一等獎3項、二等獎1項。指導14、15級本科生黨支部生活會，接受中組部督導二組現場觀摩並獲肯定。屢獲某某大學“示範社會實踐隊”、“黨員創新實踐項目”立項等支持，獲某某市“先進暑期實踐隊”、“2015年全國大中專學生三下鄉社會實踐活動優秀團隊”等榮譽稱號。
五是嚴把組織發展質量關。定期召開培訓會，建立和完善黨員個人檔案，嚴格審查入黨材料。以創最佳黨日為契機，舉辦黨員發展大會、三會一課專題示範觀摩。制定組織發展計劃，嚴格組織發展程序，強化入黨積極分子培訓與黨員後期教育，加強對新入黨同志的組織談話。重視並指導學生黨校建設，形成申請人培訓班、理論研修班和新生黨員培訓班的“三班聯動”機制，並與推優入黨、積極分子認定等緊密結合。近4年共發展黨員247人，其中雙高人員1人，轉正185人，確定入黨積極分子311人。黨組織的吸引力、凝聚力進一步增強。
六是注重以評促建。“七一”前夕，對黨建工作成績突出的先進黨支部和優秀共產黨員進行推薦表彰。有7人榮獲市級、校級優秀黨員標兵、優秀黨員和優秀黨務工作者稱號，2個學生支部榮獲紅旗黨支部，院黨委被列為某某市高校黨建工作示範單位，並被評為2016年度某某市教育系統和某某大學先進黨組織，院團委獲評2016年度某某市五四紅旗團委
（三）圍繞中心抓黨建，黨政合力謀發展，推動各項事業取得重要進展。
1、堅決貫徹學校黨委加快現代工學學科體系建設的決策部署。精心謀劃，凝心聚力，爭分奪秒，攻堅克難，在新學期開學前短短一個月內迅速完成了對原信息學院的拆分和新電光學院的組建，實現高效率平穩過渡。
2、加強學科發展戰略研究。一是在深入調研的基礎上，研究制定學科提升計劃，分析形勢，找準定位，確定學科建設總體建設目標，紮實推進學科點建設。二是進一步理順學院內部管理體制和機制，出台學院調整整合方案和基層系所規範管理規定並付諸實施，及時完成學術委員會等機構組建，保證了新學院正常有序運轉，受到學校黨政的充分肯定。三是確定“以新校區搬遷為契機，以爭創一流為驅動力，謀劃學科新發展”的工作思路，將新校區搬遷與調整整合優化學科佈局，凝練研究方向，搭建科研創新平台緊密結合，通過近四年的持續推進，在新校區基本實現。
3、在學科建設方面取得新進展。積極推動並參與學院“十三五”學科發展規劃和“雙一流”學科建設方案的論證和制訂；推動協調並完成第四輪學科評估工作；強化績效管理導向，出台《電光學院學科建設激勵機制試行辦法》；謀劃新的學科增長點，籌建微電子學院調研論證和本科專業認證，鼓勵新工科專業的前期調研申報。新增光電傳感器與傳感網絡技術某某市重點實驗室、教育部、國家外專局學科創新111引智計劃基地、科技部新型光伏發電技術國際科技合作示範基地、某某市中歐新一代光伏發電技術聯合研究中心，近期積極籌建某某大學格蘭澤爾太陽能國際研究中心。承辦了第十六屆中國光伏學術大會，參會500餘人。
4、科研自主創新和服務國家社會經濟發展的能力不斷增強。整合研究力量，凝練為13個重點研究方向，構建新的科研研究體系，全面落實科研實驗室管理規定，追蹤國際學術前沿，對接國家戰略和服務社會重大需求，聚焦大項目好項目，助推學院科研成果再上新水平 。累計申報國家重點項目和省部（市）級重點科研項目及橫向合作項目395項，獲得科研經費資助8700餘萬元。完成結題項目成果登記145項，SCI收錄論文489篇、EI收錄論文539篇、CPCI-S收錄論文47篇。申請專利207項，獲批64項。獲某某市自然科學一等獎1項、二等獎1項、科技進步獎1項和技術發明二等獎2項，有數篇學術論文在本學科領域國際學術頂尖刊物上發表。劉偉偉教授研究團隊自主研發的“全光纖近紅外光譜儀”裝備於天宮一號、二號用於有害氣體檢測。趙新傑研究團隊和中國電子集團公司第16研究所合作研究開發的超導濾波器技術成功運用於“嫦娥”飛船的測控和信號接收。獲某某大學科研工作先進單位表彰。
5、堅持“立德樹人、質量為本”的辦學方針，深化教學改革。形成適合本院大類招生和分流培養的教學計劃課程體系，打通系所界限，成立基礎課教研室，增設《學科導引》和《專業導引》，加強教學團隊建設，全院競聘教師，以每學期建設五門主幹課程推進教學課程體系建設。完成本科教學計劃98門課程教學大綱修訂、審核工作。強化教學質量監控。推出認知實習、實訓和實習措施，貫徹“講一練二考三”要求，實施大班講授小班討論試點。並從2014年起進行本科大類招生，成功申報2項教育部電子信息教指委教改重點項目，2項結題；完成本科教學自評和教育部審核評估工作。本科和研究生教學成果突出，擁有國家級精品課1門，國家級精品資源共享課1門，國家級“大學素質教育精品通選課”1門，國家級精品視頻公開課1門，率先推出1門“慕課”。推出碩士專業學位教學案例庫2個，建設6門研究生精品課，13門全英文授課課程。擁有某某市和某某大學“教學名師”各2名，某某市和校級教學團隊各2支，先後榮獲某某市教學成果二等獎1項，出版理論與實驗教材10餘部。獲批某某市電子信息實驗教學示範中心。新增10個聯合實驗室和12家校企合作實習基地、2個碩士專業學位研究生實踐基地。學生創新意識和實踐能力培養不斷提高。連續三屆獲全國大學生電子設計競賽全國一等獎9人、全國二等獎33人，獲某某市一等獎57人、二等獎63人、三等獎27人，排在全國高校前列。從2013年8月至今共立項國家大學生創新性實驗計劃73項，某某市大學生創新性實驗計劃20項，某某大學百項工程30項
實施以提高科研創新綜合素養為目標的研究生培養方案改革和博士研究生招生申請考核制，舉辦4屆優秀大學生夏令營，提高生源質量。9人獲得某某市優秀碩士論文，19人獲得校級優秀碩士論文，1人獲得某某市優秀博士論文，3人獲得校級優秀博士論文。
5、貫徹黨管人才原則，大力實施“人才強院”戰略。堅持自主培養和引進國內外人才並重的方針，舉辦六場國際人才論壇，努力營造吸引人才、留住人才、激勵人才的良好環境。1名教授當選國務院學科評議組成員，國家“優青”2名，863重點項目首席專家1名，入選“國家萬人計劃科技創新領軍人才”1名，入選科技部“中青年科技創新領軍人才推進計劃”和某某市首批中青年科技創新領軍人才推進計劃各1名、國家青年“千人計劃”4名、某某市長期“千人計劃”1名和“青年千人計劃”5名、外專千人2名，某某大學百名青年學科帶頭人培養計劃11名、百青團隊1個、某某市131人才工程第一層次3名和某某市教學名師2人。2名教師分別獲第十二屆和十三屆屆某某青年科技獎。2013年以來新晉升教授研究員10人等，師資隊伍的年齡結構、學歷結構、職稱結構、學緣結構等得到進一步優化。獲得學校“人才特區”政策鼓勵。
6、國際化方面。完成英文網站建設。本着“不為我所有，但為我所用”的原則，與國外和港、台地區幾十所高校、研究單位、信息技術公司建立起廣泛的學術交流、聯合培養與合作關係。新聘請8位客座教授和兼職教授，每年來院短期講學和舉辦學術講座等。面向本科生和研究生開設12門全英文課程。建有國際光學聯合會OSA/SPIE的學生學術組織。設立專項經費鼓勵師生參加國際學術會議和學術組織，每年約有6人次獲得經費資助；近30名博士生赴歐美等國進行聯合培養。召開了“新型太陽電池國際研討會”，國際上從事光伏研究的頂級教授10名，參加了該會議，為某某光伏研究緊跟國際前沿，奠定了堅實基礎。
7、在新校區搬遷中，凝心聚力，靠前指揮，攻堅克難，辦學條件顯著改善。在學校大力支持下，為儘量少影響教師和學生的科研和學習，將電光學院超淨實驗室建設分為兩期完成。在完成超淨的設計、施工、消防改造、電力增容、上下水改造、空調重新佈置等工作後，目前，除光電子所兩個含危特氣實驗室搬遷尚在進行中，其餘實驗室全部完成搬遷。現正積極協調各方，進行危特氣工程的論證、設計、審批和經費籌措，爭取儘快開工建設，最後完成光電所的全部搬遷任務。
8、以黨建帶團建、教代會工會建設和民主黨派建設。重視和領導教代會工會工作，完成教代會工會的組建和換屆選舉，推動並參與在新校區建立“教工之家”和“媽咪小屋”，開展各項文體活動，工會分獲2015年度全國和某某市模範職工小家稱號以及教工合唱比賽一等獎2次；重視民主黨派工作，交心結友，吸納他們參加黨組織活動，充分聽取他們的意見和建議；關心、支持和鼓勵團委學生會工作。
9、重視校友工作。成立電光學院校友工作小組。通過舉辦高校信息技術類學生社團創新論壇暨多隆電子協會成立三十週年慶祝會、校友企業專場招聘會、校友捐贈600萬LAB8920實驗室揭牌儀式和盛凡樓冠名儀式、拜訪校友企業等，又吸引校友捐款123萬元，面向校友企業簽約人才培養合作開發基地10個、致聘校友職業發展導師、創業實踐導師12人。
（四）把握意識形態主導權，大力弘揚主旋律，思政育人成果豐碩。堅持黨政工團齊抓共管，融思想政治工作於日常教學、科研、管理服務之中，在學校德育工作會上交流經驗。
一是完善工作機制，強化學院黨委對意識形態工作的領導。落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人和一崗雙責以及分管領導在本領域內的第一責任人制度。明確分工，責任到人，黨政工團齊抓共管，充分發揮黨組織政治優勢。深入貫徹中央59號文件精神，將宣傳思想工作納入學院黨委會和黨政聯席會議的重要議事日程，黨委書記、院長掛帥，各系所中心選派黨員骨幹教師擔任宣傳思想工作聯絡人，並作為領導小組成員發揮對基層教學、科研、各類思想文化陣地建設管理的聯繫督導作用。定期進行研討，分析研究師生思想動態，及時採取針對性的措施。完善工作機制，加強日常指導，定期開展督導，開展形式多樣、內容生動、氣氛活躍的宣傳和教育工作。
二是主動佔領意識形態和網絡陣地，抓好安全穩定工作。完善“某某電光之家”、“青年之聲”等平台建設，形成思想政治工作新媒體宣傳矩陣，並將高校思政會精神貫徹融入其中。突出抓好政治穩定和安全教育。領導班子定期深入基層排查宿舍、實驗室安全隱患，多舉措加強學生安全教育，認真處理羣眾來信來訪，耐心細緻做好思想工作，確保和諧穩定。
三是推進課程思政改革，強化師德師風與三全育人。全面貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神，推進“課程思政”改革，落實全員、全程、全方位育人。召開專題研討會，圍繞“課程思政”改革進行熱烈討論，將“學科導引”、“專業導引”兩門課程作為改革試點，探索挖掘課程的“德育元素”，進一步鞏固擴大課堂教學的育人主渠道、主陣地作用。堅持學術自由與學術規範的統一，強化教學紀律的約束機制，落實好院領導和教學督導聽課制度。探索改進課程質量評價體系，將“立德樹人”實效納入課程評價指標體系。先後出台了《師德師風建設實施方案》、《鼓勵青年教師參與思政工作實施方案》、《班導師、學業導師、創新實踐導師工作細則》、《學生宿舍自我服務與管理委員會工作制度》等一系列重要文件與規章制度，為推進全員育人、全方位育人、全過程育人建立長效工作機制。逐步構建完善了由班導師、學業導師、創新實踐導師、研究生成長導師組成的多層次立體化全員育人體系；拓展校友資源和企業資源，致聘校友導師並舉辦校友論壇；邀請家長參與德育，打造家校聯動的新模式；通過學生宿舍自我服務與管理委員會、學生學風自律委員會等強化學生三自教育。
四是提高思想政治教育實效性，助力拔尖創新型人才培養。紮實推進黨團組織建設，黨建帶團建，強化價值引領。定期召開學生黨建工作研討會和黨支部書記、支部委員聯席會議，圍繞建黨建團、紀念日等重要時間節點，開展特色鮮明、彰顯主旋律的主題教育，將強化四個自信、某某公能精神與容止格言、科研報國等育人要素融入新生教育與畢業生教育中。引導教師實現“四個統一”，引導學生圍繞“四個正確認識”努力勤學、修德、明辨、篤實，實現價值追求與實踐的高度統一。將學生創新實踐能力培養納入學院人才培養的大格局中，全方面推進創新實踐育人與教學、科研、學科建設的深度融合。舉辦學生科研創新嘉年華，“微思考與小創新”創意徵集大賽，智能車對對碰，創新夢之隊奪標行動，年度主題學風建設季系列活動等，投入建設學生創客空間、創新開放實驗室，多維度推進學生創新實踐能力培養、營造良好學風。並在此過程中推進社會主義核心價值觀教育，修訂《本科生綜合測評成績實施辦法》，完善“公能輔學體系”頂層設計。與某某大劇院、博物館合作推出“工科生美育課堂”，通過“宿舍文化節”“傳統文化節”“班級文化展示月”“研究生文化節”等活動，營造“以文化人、以文育人”的良好氛圍。
經過全院上下不懈努力，思想政治工作取得可喜成果。四年來，學生獲得全國電子設計大賽等國家級學科獎項百餘項，全國輔導員年度人物提名獎1項、優秀論文一等獎1項、百篇優秀博文1項，市級輔導員優秀論文、博文9項，市級先進集體4個、先進個人5名，6人榮獲周恩來獎學金等等。
二、今後五年發展目標和主要任務
同志們，全面回顧過去四年，學院黨委認真貫徹落實黨的重大戰略方針政策，堅持把立德樹人作為根本任務，圍繞中心服務大局，黨政合力共促發展，認真落實管黨治黨責任，黨的建設工作全面加強。經過四年的不懈努力，學院的建設改革和各項事業都取得了顯著進步，為今後的發展建設奠定了堅實的基礎。
成績來之不易。學院蓬勃發展的局面，是學校黨委親切關懷和正確領導的結果，是學院黨政班子開拓奮進，全院各級黨組織、全體黨員和廣大師生羣眾共同努力拼搏的結果。在此，我代表電光學院第一屆黨委會，向關心支持學院發展建設的各級領導、各界朋友和廣大校友，向學院各級黨組織、全體黨員和師生羣眾，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
當前，我國處於全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義發展關鍵時期，人才強國戰略、科技創新驅動戰略和高等教育改革正在大力推進。當今世界光電信息技術的發展日新月異，高校間的競爭更加白熱化。在此時代背景下，學校和學院也正處於全面深化改革，推進“雙一流”建設，實施“十三五”規劃的關鍵期。機遇與挑戰並存。面向未來，加快建成某某品格、中國特色、世界一流的現代工學學科是我們的神聖使命。面對建設世界一流學科的艱鉅任務，我們必須清醒地認識到，對標一流學科內涵,我們還存在很大的差距，主要表現在：在人才引育方面還存在短板和屏障，有國際影響力的領軍人才尚未實現“零突破”、高端人才明顯不足，隊伍規模偏小；憂患意識和危機意識不夠強；學科建設頂層設計還不夠清晰成熟，面對改革發展的新情況新問題，把握大勢，應對複雜局面和破解發展難題的本領還不強；在跟蹤國際前沿、服務國家重大需求，還存在研究內容更新緩慢、現代工科體現不充分，令全社會矚目、有較大影響力的大項目和標誌性成果較少；適於現代工科各層次人才全面發展的學術評價體系及激勵機制尚需完善；體現開放育人的國際化程度比較低；財力物力缺口較大，等等。
對此，我們一定要有清醒的認識，要有危機感、緊迫感，要採取強有力措施，儘快補齊短板，縮小與世界一流學科間的差距。全院各級黨組織、全體黨員和廣大師生員工一定要樹立“不進則退、小進亦退”的憂患意識，“百舸爭流、奮楫者先”的進取意識，“先行先試、敢闖敢拼”的創新意識，“團結拼搏、協同攻關”的合作意識，既要放眼全局，也要立足當下，變壓力為動力，以更加強烈的責任感、使命感，科學分析學院發展的優勢與短板，在傳承中發揮優勢，在改革中補齊短板，以更加昂揚奮進的精神狀態，為實現某某的奮鬥目標不懈努力。
在今後的四年中，我們的總體目標是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹黨的教育方針，以立德樹人為根本任務，以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念為引領，以追蹤國際學術前沿和國家戰略需求為導向，以建設某某品格、中國特色、世界一流學科為目標，發揚“公能日新”精神，將着力建設光電子學科羣，通過光學工程學科子羣和電子與通信學科子羣的各自發展，以及相互的交叉與促進，成為國家光電子學科領域高層次創新人才培養與知識創新、科技創新的重要基地，國際學術交流與合作的高端平台。
同志們，站在國家、學校和學院發展新的歷史節點上，我們必須繼續深入貫徹黨中央的重大戰略、方針、政策，堅定不移加快落實校黨委提出的發展新任務，圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員幹部、師生羣眾，立足崗位，奮發有為，向着建設中國的一流大學、一流學科的目標奮進。
因此，我們要樹立“標杆”意識，繼續加強全面從嚴治黨，強基固本，夯實基層黨建。抓好黨風廉政建設，夯實管黨治黨主體責任。要將“兩學一做”學習教育常態化，發揮好學院黨委的政治核心作用，發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用，發揮好共產黨員的先鋒模範作用。加強黨委領導，團結帶領學院各級黨組織、全體黨員和廣大師生，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，協調推進“四個全面”戰略佈局，增強思想自覺和行動自覺，切實履行好肩負的職責使命。
要繼續深入學習思想政治工作會議精神，把加強和改進思想政治工作各項任務落到實處。緊密圍繞中心工作，落實立德樹人根本任務，把“四個服務”貫徹教學科研管理服務全過程，通過圍繞學生、關照學生、服務學生，強化全院上下一盤棋的意識和整體觀念，大力推進全員育人、全方位育人的有效實現。
要實施“兩步走”戰略，繼續提升學科影響力。始終圍繞質量和特色兩大主題，緊抓歷史發展機遇，以搬遷津南新校區和“雙一流”建設為契機，紮實推進學科建設和發展。光電子學科羣，“十三五”期間達到國內先進水平；2030年達到國內領先、國際知名的水平。
要大力實施“人才強院”戰略，加強師資隊伍建設。進一步完善我院高端人才的引進和培養措施，以學院學科佈局為引導，加快引進和培養學科急需高端人才，強優勢，補短板，促進我院學科整體水平快速發展。為我院光電子學科羣建設構建一支老中青結合、梯隊合理、理論功底紮實、勇於開拓創新、樂於一線科研和教學、甘於奉獻、敢於擔當重任的師資隊伍。
要大力推進“質量立院”戰略，培養一流電光人才。貫徹以學生為中心的教育理念，改革和優化課程體系，以專業認證綜合改革為突破口，強化創新意識和能力培養；貫徹“講一練二考三”要求，推進大班授課，小班討論教學方式；發揮“魅力課堂”在教學改革中的引領示範作用；深化研究生招生與培養機制改革。
要增強科研自主創新和服務國家社會經濟發展的能力。進一步完善科研研究體系，整合科研隊伍，凝鍊學科研究方向，通過組織項目促進學科交叉與科研團隊的形成和發展，提高爭取大項目的能力，爭取出現更多有標誌性的原創成果，形成以有顯示度的科研成果為標誌的科研創新體系。
要進一步提升國際化水平。加大力度拓寬交流渠道，擴大學生國際交流的規模和比例。積極鼓勵教師開展國際合作與交流。吸引國際知名專家來院講學，拓寬師生國際化視野。
要強化績效考核與獎勵。加強對各類崗位的績效考核，考核結果與績效工資、崗位聘任掛鈎；構建適於理工結合、各層次人才全面發展的學術評價體系；加大激勵力度。
同志們，學院正以嶄新的姿態，秉承“允公允能、日新月異”的校訓，走在爭創“雙一流”的新長征路上。讓我們勵精圖治、奮勇爭先，用幹事創業、育人強國的實績，向着建設中國的世界一流大學、一流學科的目標前進，為培養又紅又專、德才兼備、全面發展的中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人而不懈奮鬥！以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
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