實驗國小學校意識形態工作報告制度

實驗國小學校意識形態工作報告制度

實行意識形態報告工作責任制，長風實驗國小校支部書記為第一責任人，對學校意識形態工作負總責。長風實驗國小校部每月向中心學校黨總支專題報告一次意識形態工作，分別在每月30日前落實。遇到有意識形態領域重大問題或特殊情況，長風實驗國小校支部隨時向萬柏林區黨總支報告。

長風實驗國小校支部班子成員應當把意識形態工作履職盡責情況作為民主生活會和述職述廉述學報告的重要內容，接受監督和評議。

一、學校意識形態工作分析研判制度

1、建立分析研判機構。

成立長風實驗國小校意識形態工作分析研判工作領導小組，組長由學校校長付曉波、支部書記魏晶晶擔任,副組長由副校長吳紅玉、教導主任白春慧、支部委員馬小忙擔任，成員由長風實驗國小校各科室主要負責人及教師代表擔任。

2、分析研判時間。

常規性研判每半年組織一次，原則上安排在每年的6月中旬和12月中旬進行，特殊情況及時研判。支部全年專題研判意識形態工作不少於2次。

3、分析研判內容。

重點分析研判當前的意識形態工作形勢、存在的重大輿情和重大問題、今後的應對策略等，研判結果以報告形式報長風實驗國小校黨辦。

4、定期通報結果。

長風實驗國小校支部每年在各校通報一次意識形態工作情況。

二、學校意識形態工作領導閲評制度

1、閲評領導。

人員由長風實驗國小校黨支部魏晶晶同志主要負責同志組成。日常工作由長風實驗國小校黨辦負責。

2、閲評內容。

重點閲評各校德育工作方面、教師隊伍考核與管理方面、師德師風方面、學校辦學行為方面學校網站和校園廣播操等方面。

3、閲評時間。

每季度一次，原則上安排在每年的3月下旬、6月下旬、9月下旬、12月下旬進行，特殊情況隨時組織閲評。

三、學校意識形態工作聯繫溝通制度

對學校意識形態領域重大錯誤思潮和言論，應通過學校管理信息形式，理直氣壯地及時進行批駁，有理有利有節地開展思想輿論鬥爭。

1、長風實驗國小校領導班子成員要根據工作分工與各校“結對子”，明確聯繫方式，建立聯繫。

2、長風實驗國小校領導班子成員每年至少開展一次同各校的交流活動。

3、開展聯繫活動要發揚民主作風，及時瞭解教師學生的思想狀況，及時聽取他們的意見建議。

4、長風實驗國小校領導班子日常聯繫溝通工作由長風實驗國小校黨辦負責，建立聯繫檔案，作好記錄。

5、聯繫溝通制度日常工作由長風實驗國小校黨辦負責。

四、學校意識形態工作檢查考核制度

1、長風實驗國小校支部負責組織檢查考核各校意識形態工作。

2、檢查考核每年至少一次，納入各校年度目標綜合考評，與各校述職述廉相結合，統籌安排部署。

3、檢查考核內容為意識形態工作責任制落實情況。

4、檢查考核結束後要形成書面報告並向被檢查考核對象反饋。

5、檢查考核情況要在全校進行通報。

六、學校意識形態工作專項督查制度

1、專項督查工作由長風實驗國小校黨辦負責。

2、專項督查工作每年組織一次，原則上在12月份進行，也可根據需要開展督查工作。

3、督查內容和標準根據區教育局制定的測評體系進行，包括長風實驗國小校各科室落實意識形態工作責任情況、工作制度落實情況、追責問責情況等。

4、督查結果向中心學校黨總支報告，並上報。