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學校2018至2019年度工作計劃

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2018至2019年度工作計劃

學校2018至2019年度工作計劃

一、指導思想

2018至2019學年我們將繼續在縣委政府和縣教育局的正確領導下,堅持走內涵發展之路,以推進教學改革為重點,以提高教育質量為核心,以教研活動為載體,緊緊圍繞教育局重點工作,深入開展基礎教育教學研究,堅持教科研訓一體化創新工作思路,切實履行好“研究、指導、服務、管理”的職能,為全面貫徹黨的教育方針做出應有的貢獻。

二、主要工作

1、繼續加強課堂教學改革的研究,實施“高效課堂區域推進”工程。

以新課程理念為指導,以轉變教學方式和學習方式、提高課堂教學的效率為目標,以建構高效課堂教學新模式為重點,以“教必有效,學必快樂”為根本,以改革課堂評價標準為導向,加快課堂教學創新步伐,樹立全新的課改理念,探尋科學的教學方式和方法,讓高效教學逐步成為每個教師的自覺行為。

實施“高效課堂區域推進”工程,實驗學校提質擴面,鞏固擴大“高效課堂”建設成果,評選“教學改革先進單位”。

2、加大教學視導力度,發揮好教師發展中心教研處的“研究、指導、服務、管理”職能。

新學年將加強對教學教改薄弱學校和偏遠學校的常規教學視導工作,同時對全縣部分中國小進行重點視導,全面瞭解學校的教育教學現狀,並建立常規教學視導檢查通報制度,逐步規範教學行為,提高教學的精細化管理水平。

指導學校加強校本教研製度建設與落實工作。督促各類學校健全教學常規制度,教研組活動制度,集體備課制度,聽課、評課制度,教學成績和教研成果獎勵制度,教師培養、培訓制度,教科研活動保障制度等。以制度為保障,開展以校為本的教學研究,走以校為本、以研興教、以研興校、以研強師之路,使教師養成在研究狀態下工作的職業生活方式。把學校建設成真正意義上的學習型、研究型組織。

3、開展形式多樣的教研活動,以研帶訓、以研促訓、研訓結合。(1)繼續組織開展聯片教研活動。在更大範圍內充分發揮學科帶頭人、骨幹教師的引領作用,給教師們創設一個交流互動、合作學習、展示自我、鍛鍊自我的平台,實現資源共享,促進教師專業成長,推動教育均衡發展。要求全縣各校區、縣直中國小每學期至少承辦一次聯片教研活動。(2)開展優質課評選活動:2018-2019學年度,在省市舉辦各學科優質課評選活動時,完成向市教育局推送優秀課例後,再從各校選送的材料中擇優進行縣級優質課評選;利用三年時間對國中、國小所有學科進行一次優質課評選活動,2018年秋季擬舉辦一次清河縣青年教師精品課大賽和統編“三科”新教材優質課評選活動,為骨幹教師隊伍建設創造條件;(3)開展“送教下鄉”活動,進一步提升農村教師的教育教學水平;(4)組織青年教師精品課展示活動,為促進青年教師快速成長搭建平台;(5)組織部分學科全縣大型學科教學專題研討會和專家報告會。 10月,邀請市教研室副主任、會考語文命題組成員孔令凱作國中語文教材解讀及會考命題方向的講座;擬11月,組織全縣國小英語公開課並邀請冀教出版社和市教育局英語教研員作專題講座。; (6)開展校本教研先進單位、先進個人評選。

三、工作措施

1、提高認識,加強保障。幫助各校區、縣直各學校領導提高對教研工作重要性的認識,各校要建立健全教研工作制度,制定切實可行的教研工作計劃,由專人具體抓,確保教研工作計劃落到實處,確保開展教研活動的經費支出。

2、完善機制,狠抓管理。一是實行教研員包校制。每個教研員包2-3個學校。指導所包學校教學工作,抓出典型,以點帶面,影響全縣。二是實行三個“三分之一工作制”,即三分之一時間深入所包學校工作;三分之一時間深入一線其它學校工作;三分之一時間在單位學習處理日常事務性工作。三是實行內部研討制度,圍繞年度重點工作的實施、難點問題的突破等在學科組之間開展研討交流,互相學習,開拓思路。

3、強化能力,提高水平。加強自身建設,實行民主管理和制度管理,內強素質、外樹形象、個體規範、集體創建,努力營造一個品味高尚、健康有序、寬鬆和諧的教研環境。教研員要增強責任感、緊迫感和危機感,進一步明確自己的職責,樹立研究、指導、服務和管理的意識;要加強理論學習和業務培訓,不斷充實自己。教研人員要提升四種能力:課堂教學的評價能力、有效教研活動的組織能力、命題及評價能力、課題研究能力。要創造性地開展工作,在課改的新形勢下,學科間要互相配合,共同搞好全處工作,為全面提高教學質量、進一步推進我縣基礎教育的均衡發展、辦人民滿意的教育,創建區域中心城市作出新的更大的貢獻。