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正文
第一篇：醫院黨員民主生活會發言提綱
黨員民主生活會發言提綱
一、 個人自查：
學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策為指導。
工作方面：認真負責，敬業奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評；通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是認真做好醫院的行政工作，營造了良好的工作氛圍；主動思考醫院工作，積極出謀劃策，發揮黨員的先鋒模範作用。
黨風黨紀方面：不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私、損公肥私；
在生活中，坦誠待人，關心同事，關心和幫助年輕人的進步成長
二、個人存在的問題及原因剖析
我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：
1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不透。有時只是急用什麼就學什麼，對業務方面的學習放鬆了，對很多新事物、新知識學習比如新課程改革的知識就瞭解掌握的不夠好，學了一點理論知識但不能和實際緊密結合，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致瞭解一些就可以了，滿足於一知半解。三是認為自己具體的
業務知識沒過多鑽研，致使學習業務的自覺性不強，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。
2、事業心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊時鬆，工作標準上有時不夠嚴格。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
3、由於經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。通過創新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍。
三、今後努力方向及整改措施
1.加強科學發展觀的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展各項工作。
2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好醫院的根本利益；營造良好的工作環境和氛圍。
3.不斷創新工作方法，配合領導做好醫院各項工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。
4.以身作則，嚴格要求。加強理論和業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇於變革、勇於創新。進一步轉變工作方法，堅持依靠羣眾，發揚民主，不斷提升科學發展、促進和諧、服務羣眾的水平，努力走出一條符合學校發展實際的科學發展之路。
第二篇：周良慶醫院黨員民主生活會發言提綱
黨員民主生活會發言提綱
根據今年民主生活會的主題，按照黨的羣眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，我會前認真學習了各級領導一系列相關會議的重要講話精神，對照檢查內容逐一進行自我檢查，現將個人一年來的思想工作等基本情況、存在問題、原因分析、努力方向彙報如下：
一、 個人自查：
學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策為指導。
工作方面：認真負責，敬業奉獻。一是努力抓好政治理論學習，通過自身學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評；通過批評與自我批評，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是認真做好醫院的行政工作，營造了良好的工作氛圍；主動思考醫院工作，積極出謀劃策，發揮黨員的先鋒模範作用。
黨風黨紀方面：不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私、損公肥私；
在生活中，坦誠待人，關心同事，關心和幫助年輕人的進步成長
二、個人存在的問題及原因剖析
我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：
1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不透。有時只是急用什麼就學什麼，對業務方面的學習放鬆了，對很多新事物、新知識學習比如新課程改革的知識就瞭解掌握的不夠好，學了一點理論知識但不能和實際緊密結合，在運用理論指導實踐、促進工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學習態度問題，一是認為自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務虛的，能大致瞭解一些就可以了，滿足於一知半解。三是認為自己具體的業務知識沒過多鑽研，致使學習業務的自覺性不強，有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。
2、事業心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊時鬆，工作標準上有時不夠嚴格。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
3、由於經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。通過創新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍。
三、今後努力方向及整改措施
1.加強科學發展觀的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展各項工作。
2.充分發揮自己的積極性、主動性、創造性，不斷實現好、維護好、發展好醫院的根本利益；營造良好的工作環境和氛圍。
3.不斷創新工作方法，配合領導做好醫院各項工作。不斷加強政治理論學習和業務學習，強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。
4.以身作則，嚴格要求。加強理論和業務學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇於變革、勇於創新。進一步轉變工作方法，堅持依靠羣眾，發揚民主，不斷提升科學發展、促進和諧、服務羣眾的水平，努力走出一條符合學校發展實際的科學發展之路。
第三篇：醫院首次召開中層副處級黨員幹部民主生活會
醫院首次召開中層副處級黨員幹部民主生活會
2014-10-7 17:02:18
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“觀念超前一點，思路更清一點，創新先人一點，改革高效一點，工作務實一點，執行力更高一點，團結更緊一點，要求更嚴一點，成效更好一點，發展更快一點。”黨委書記、院長姜忠在副處級中層黨員幹部民主生活會上對全院副處級中層黨員幹部及列席會議的所有中層管理人員提出要求。9月27日下午，黨委副書記、紀委書記施誠主持召開了我院首次副處級中層黨員幹部民主生活會。
根據《蘇州大學關於召開2014年度處級黨員領導幹部專題民主生活會的通知》和中核黨發《關於“以貫徹落實<黨員領導幹部廉潔從政若干準則>切實加強領導幹部作風建設”為主題開好黨員領導幹部民主生活會的通知》，醫院黨委結合我院屬於二級事業單位（局級事業單位）實際情況，首次組織中層黨員幹部民主生活會。
此次會議以加強領導幹部作風建設、廉潔從政為主題，黨委副書記施誠首先組織大家逐條認真學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定的52個“不準”，要求大家時刻保持清醒頭腦，自覺遵守廉潔準則。組織人事處處長王宇、醫院辦公室副主任衣同曄向與會全體人員通報了會前連續四次組織民主黨派成員、臨牀一線醫護人員、黨務幹部座談會的彙總意見。10名中層副處級黨員幹部結合自己的政治思想、生活作風、工作情況進行了自我剖析和相互交流，並一致表示在以後的工作生活中自覺執行52“不準”，不斷加強自身黨性修養和幹部作風建設，廉潔自律，對自己、對家庭、對同事、對醫院負責。
“我院屬於二級事業單位，要按照地市級管理團隊的政治要求和幹部履行責職的素質要求，加強行政中層副處級的人員管理，強化領導崗位意識。”黨委書記、院長姜忠説，“明年民主生活會，我們還要進一步擴大到基層黨支部書記。”他結合個人經歷和認識，希望中層副處級領導幹部要不斷加強崗位意識，正確認識崗位屬於事業、崗位服務於事業、職務源於崗位、職務服務於事業的關係，加強自我身份管理，切忌唯我獨尊，要對患者負責，要對員工負責，大家不但要有與崗位相適應的素質和能力，還要有與之相適應的覺悟和良心，要憑良心看問題、想問題、辦事情，時刻提醒自己入黨為什麼、入黨幹什麼、將來留什麼？姜忠院長還結合黨的作風建設，和大家一起回顧和學習了黨在不同歷史階(請收藏好 範 文，請便下次訪問)段加強黨的作風建設的重要舉措，解釋了作風與形象的關係，提出了領導幹部要做到觀念超前一點、思路更清一點、創新先人一點、改革高效一點、工作務實一點等十個一點，在以身作則、言傳身教、平易近人的基礎上樹立威信，要求在工作中既要以身作則又要謀劃全局，養成貼近周圍羣眾的民主作風、多聽不同意見的議事作風、執行力強的辦事作風、遵紀守法的廉潔作風，既要務實又要創新，一方面把事件做好做細，另一方面不斷開拓新思路，作出新成績，當好“七個”表率，時刻記起自己所肩負的責任，努力提高團隊成員主人翁意識，共同努力促進地方醫療衞生事業，促進醫院又好又快發展，讓員工精神上更加愉快，工作上更加勤奮，待遇上更加提高，生活上更加安居樂業。
這次民主生活對加強和促進中層副處級領導幹部黨性修養和作風養成、提高廉潔自律和自覺接受監督的意識以及廉潔從政等方面具有很大的促進作用，是我院改進作風建設、鞏固和發展學習實踐活
動成果、推動創先爭優活動深入開展的具體而非常有效的重要舉措。
民主生活會報告
加入日期:2014-6-3 15:41:02 查看人數:12275
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紅旗醫院學習科學發展觀領導
班子(擴大)專題民主生活會報告
醫院黨委於5月31日下午召開了學習科學發展觀領導班子（擴大）專題民主生活會，按照學院黨委深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段關於召開專題民主生活會的有關要求，現將民主生活會議情況通報如下：
一、基本情況及特點
這次黨員領導幹部民主生活會是在充分準備的前提下召開的。主題突出，收效顯著，達到了預期目的，醫院副處級以上領導列
席了會議。會上各領導圍繞學習科學發展觀中出現的問題結合本職工作進行了深刻的剖析。
二、存在的問題及原因
生活會上，醫院黨委成員按照《中共牡丹江醫學院紅旗醫院黨委會深入學習實踐科學發展觀活動分析檢查階段工作安排意見》中召開專題民主生活會的要求，根據徵求到的羣眾意見和建議，聯繫各自的思想和工作實際，對照科學發展觀的要求，進行了認真剖析，一致感到：
1、對科學發展觀的學習意識不強。表現在對科學發展觀的認識上，存在一定的侷限性，學習缺少堅持，學習只注重表面，不注重內涵，學習缺乏思考，工作中發展意識不強，沒有按照科學發展觀的要求來考慮問題。在世界觀、人生觀、價值觀的改造上，存在鬆懈的現象。
2、執政能力還不夠強。由於班子領導決策執行的不夠好，有時存在辦事不講程序，決策不夠科學和個人行為等問題。主要原因是醫院的管理方式、管理模式有待改進，不能用科學發展的觀念統籌工作，工作有時缺乏原則性、計劃性。
3、深入科室調研少，與同事交流溝通不夠。班子成員有時不能積極主動的深入基層，與基層同志交心談心的機會少，對職工的
思想動態和普通要求缺乏全面、深入細緻地瞭解。深入基層，解決實際問題不夠的問題，在為基層辦實事、解難題上，方法不多，招法不活。主要原因是與科學發展觀的要求還有差距，沒有把自己從事的工作同最廣大人民羣眾的根本利益相聯繫，工作作風不夠踏實，缺乏危機感和緊迫感，創造性地開展工作少。
4、履行工作職責不深，缺乏總攬全局能力。主要是忙於事務性工作較多，在領導方法上不能用戰略發展角度指導工作。有時缺乏在其位，履其職，謀其績，求其效的責任感和使命感。其原因是，在總攬全局和指導工作能力上還停留在較淺層面，對工作全局的把握還不能做到得心應手，做決策、幹工作還在一定程度上存在針對性、操作性不強的問題，工作責任感不強，對有些問題的處理還不夠冷靜，急於求成。班子成員有時忽視了領導藝術在管理活動中的有效運用。
5、需要進一步加強勤政和廉潔從政建設。在日常生活上自己能自覺遵守廉潔自律的規定，但有時在一些細節問題上，對自己要求不夠十分嚴格，有時還存在對黨風廉政和醫德醫風建設存在抓落實、抓督辦、抓跟蹤不夠及時、不夠徹底的問題。表現在抓工作上熱情勁頭不夠平衡，解決與工作有關的一些問題不夠及時，在管理上缺乏主動性和創新意識，遇到棘手問題存在繞着走的現象。原因是在醫德醫風建設上，還存在“一手硬一手軟”的問題，
有時偏重抓經濟效益，而忽視社會效益。
三、整改意見及今後努力方向
針對自身存在的問題，按照科學發展觀的要求，大家普遍認為今後應從以下幾個方面進行認真整改：
（一）以科學發展觀為指導，加強理念學習。要以學習實踐科學發展觀為契機，加強理論學習和黨性修養，對正確的世界觀、人生觀、價值觀的追求永不鬆懈，堅定正確的理想信念，時時處處做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣。
（二）抓好領導班子成員及中層幹部培訓，提高素質和執政能力。通過學習和培訓，提高管理幹部綜合素質、決策能力和統籌能力，開拓工作思路和視野，增強加快發展的緊迫意識和危機意識，着力研究適應新時期發展形勢的新方法、新舉措，提高醫院的管理水平。發揚民主作風，學習科學工作方法，加強自身修養和組織觀念，認真聽取職工羣眾的意見，尊重班子成員的意見，嚴格執行議事規則，強化集體領導，自覺接受羣眾監督。
（三）加強黨風廉政建設和行風建設。一是組織黨員幹部認真學習 “兩高”反腐新規定。自覺抵制商業賄賂，重點把好藥品採購、大宗物品採購、基本建設的招標關，防止腐敗的發生。二是創建
醫德醫風示範醫院，建立和完善醫德醫風長效機制。通過向社會公開承諾、簽定行風建設責任狀等，將監督、防範的關口前移。三是樹立和實踐正確的權力觀，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，高標準要求自己，主動接受各方面監督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。
（四）振奮精神，明確目標。一是認真研讀新醫改方案，從政策上把握醫改的新動態，做好醫改的準備工作。二以高度責任感，創造性地開展工作。繼續認真徵求羣眾意見，專門研究和認真吸納對醫院管理、發展建設方面有建設性的意見和建議，認真研究制定醫院“十一五”發展規劃，明確醫院發展目標。二是堅持和樹立正確的科學發展觀和正確的政績觀，堅持以病人為中心，積極引進開展新技術、新項目，全面提高醫療、護理、服務質量的，向管理要效益。三是工作中大膽創新，鋭意進取，始終保持“爭上游、創一流、當排頭”的精神狀態，為醫院的發展建設做出貢獻。
中共牡丹江醫學院紅旗醫院黨委
二〇一四年五月三十一日
第四篇：醫院部署黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作
7月18日，我院先後召開黨總支委員會和全體黨員大會，專題研究、部署各黨支部召開組織生活會和開展民主評議黨員工作。
兩個會議都傳達學習了江西省委黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組《關於全省第二批教育實踐活動基層黨組織召開專題組織生活會並開展民主評議黨員工作的通知》精神，學習了習近平總書記在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神。
在黨總支委員會上，討論研究了我院“黨的羣眾路線教育實踐活動黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作方案”，對各支部專題組織生活會和民主評議黨員工作的總體要求、相關程序、方法步驟、時間節點、工作要求、院領導班子成員掛點黨支部等都作出了安排。
在全院黨員大會上，醫院黨總支書記、院長高鎔傳達了黨總支會議精神，要求各黨支部要認真貫徹落實我院“黨的羣眾路線教育實踐活動黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作方案”，立即組織學習，認真開展好談心談話、徵求意見以及撰寫對照檢查材料等工作。最後強調，當前要認真抓好專題組織生活會和民主評議黨員工作，具體做到以下五點：一是思想上要高度重視。召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作是黨的羣眾路線教育實踐活動中一項重要工作，必須不折不扣地抓好落實。二是程序上要嚴格到位，要認真抓好各個環節工作，做到不缺項、不漏項。三是方法上要科學恰當、注重實效。四是效果上要抓好整改、推動工作。五是院黨辦要統籌安排，切實加強指導和督查。
第五篇：醫院民主生活會講話
最近幾年醫院成績是顯著的，全校教工和學生對醫院工作是基本認可的，應該説醫院在防病治病方面做了大量的工作，要繼續努力，按照學校十一五規劃要求，堅持可持續發展再作貢獻，主要提出幾項要求：
一、繼續把班子建設好。
班子好壞關係到整個醫院的發展和建設，要發揮好一班人的戰鬥堡壘作用，發揮全體黨員先鋒模範作用。兩個作用發揮好是很重要的。要認真抓好這個綱，綱舉目張。只要大家心往一處想，勁往一處使，儘管工作有困難，只要班子團結，工作是一定能做出成績的。
二、提高“兩個水平”。
一是提高醫療水平和防病治病水平，要做好新生病源的調查，做好預防宣傳，讓學生掌握防病知識，讓學生髮病率大幅度下降。
二是提高管理水平，要在業務上進一步提高，管理出戰鬥力，態度決定一切，細節決定成敗。要進一步加強人性化管理，堅持以學生為本、以教工為本。
三、增強“三個意識”。
目前從醫院來看，服務意識還不夠強，要把學生作為服務的第一對象對待。
一是服務意識要增強。學生到醫院來看病要熱情服務，還應該主動到學生寢室察訪，給學生温暖，讓學生喜歡學校，感受到學校的温暖。在這方面要做幾件實事。
二是增強責任意識，面對龐大的服務羣體，醫院醫療任務十分繁重，每個醫務工作者要有高度的責任心，要做好突發事件的應急方案，每個人要承擔相應的責任。
三是增強危機意識，醫院承擔全校防病治病任務，壓力大，沒有預案會使工作措手不及，要把工作防範在先。要與後勤管理處一起到食堂等處多檢查，杜絕食物中毒事件的發生，把醫院辦成師生最滿意的家園。
要看到醫院工作的差距，不光是不拖後退的問題，工作需要提高一步、上一個台階，還要當先鋒，把服務工作前移。讓更多的教工、學生感受到醫療服務工作的温暖。
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