醫院院長民主生活會對照檢查材料

醫院院長民主生活會對照檢查材料

按照市紀委、市委組織部和市衞計委《關於開好2017年度黨員領導幹部民主生活會方案的通知》要求以及院黨委的具體安排，結合此次民主生活會的主題，重點對照黨章和《關於新形勢下黨內政治生活若干準則》，《中國共產黨黨內監督條例》等黨內有關規定，結合思想和工作實際，重點對照今年方案中的“六個方面”查擺問題，進行了黨性分析。通過“職工提、自己找、集體議”等方式，開展了批評和自我批評，認真查擺了自身存在的主要問題，並進行了原因剖析，制定了整改措施。現將上年度整改措施落實情況及本年度查擺的具體情況彙報如下：

一、存在的主要問題

一是思想認識上有不足。認真自學並參加集體學習黨的十九大精神，領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，對黨忠誠老實，不搞當面一套，背後一套，不在工作中報喜不報憂，報功不報過。但是在思想認識上偶爾還存在問題，比如每當從電視、網絡等媒體上看到各級紀委查處的各類與黨和人民的要求相差甚遠的醜惡現象時，見慣不怪，認為這些都離自己太遠，也不是自己能管的事兒。只要管好自己、管好身邊人、管好單位的幹部職工就行，全然忘記自己也是共產黨員，也應該時刻樹立同腐敗現象作鬥爭的決心和勇氣。

二是落實從嚴治黨有不足。在全面從嚴治黨，履行主體責任上有不足，主觀上認為是黨委應該抓的事兒。作為業務領導，只要抓好業務工作就行，其它的都是黨委書記主抓，只要支持好、配合好、按要求落實好就行，導致履行“一崗雙責”落實不到位。

三是改革創新方面有退步。隨着年齡的增大，尤其是快到退休年齡，精力不十分充沛，勁頭有些鬆懈，對於單位長遠的發展規劃、改革創新的辦法和思路思考的少了。

四是糾正“四風”上有鬆懈。從嚴遵守上級的各項規定，能把握好權力關、名利關、人情關、美色關、金錢關，增強了廉潔自律、拒腐防變的能力，注重家庭家教家風，家人沒有違規經商辦企業，沒有插手工程項目，能自覺接受黨內外以及羣眾監督。但是對社會上個別腐敗現象沒有做到時時與歪風邪氣做鬥爭，平時對下屬也只是吆喝聲大、調門高，而真正查處和檢查的時間少，力度少。

二、問題產生的原因分析

通過認真學習和深刻反思，認識到自身存在問題的主要原因還是黨性修養、宗旨意識、紀律意識和羣眾觀念等方面出現了問題。

一是黨性修養減退。隨着年齡的增長，多了一些安於現狀、求穩怕亂的消極思想，工作勁頭不那麼足了、工作標準不那麼高了，對自己的要求不那麼嚴了，與歪風邪氣作鬥爭的意識不那麼強了，其根本原因是自己對世界觀、人生觀、價值觀改造不及時，沒有不斷提升道德境界，思想上產生了懈怠，黨性修養出現減退。

二是宗旨意識淡化。多數時間只想按部就班、踏踏實實把自己份內的工作做好，問心無愧就行了，求新求變的意識減弱了，攻堅克難不多了，以至於出現了不思進取、貪圖安逸等問題，值得自己認真反思和警醒。

三是執行紀律意識削弱。忘記了《黨章》的要求、忘記了組織紀律的約束，錯誤地認為不違法違紀、不做組織明令禁止的、自己不出現問題、不犯錯誤就可以，對“生於憂患死於安樂”、“玩物喪志”這些古訓淡忘了，“工作向高標準看齊、生活向低標準看齊”的行為準則沒有內化於心。

三、今後努力方向和整改措施

對於自身存在的問題，自己不迴避、不輕視，做到邊學邊查邊改，切實在思想和行動上整改存在的問題。

一是做政治上的明白人。樹立終身學習思想，打牢理論根基，要進一步加強對政治理論及習近平同志系列講話精神的系統學習，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”；要在提高黨性修養上下功夫，進一步加強思想作風和學習作風建設。

二是做履職盡責的帶頭人。充分認識到“履職一天，就盡責一天”，珍惜黨組織的信任、珍惜幹事業的舞台，強化忠於職守、甘於奉獻、敢於擔當的責任意識；無論在崗還是即將退休，都要探索長遠發展之路；切實加強作風建設，堅持原則，對收受紅包、吃回扣的醫務人員和科室，嚴格依據規章制度給予懲治，進一步增強領導作風和工作作風建設。

三是做遵章守紀的老實人。對照黨章黨紀，對照初心和使命，時刻繃緊拒腐防變這根弦，認真貫徹落實並遵守中央八項規定實施細則，控制“三公”經費支出，不為私慾所動、不為私利所惑，不越紀律紅線，始終保持履職行為的廉潔性，自覺接受監督，進一步增強生活作風建設。

以上是我個人查擺的問題，對於自己還沒有查擺到的問題，還請各位領導和同志們及時給予批評和指正。