第一篇：科級黨員領導幹部民主生活會會議議程
各位領導，同志們：按照局黨委的統一安排部署，今天我們在這裏召開06年度*****支部民主生活會，局黨委對我們的工作給予了大量的支持和幫助，今天，*書記、*局長親臨會場指導工作，讓我們對局領導的到來表示熱烈歡迎！ 為了開好這次民主生活會，***黨支部高度重視，做了大量的準備工作。一是採取自學的形式進行了認真的學習，學習的主要內容有：《胡錦濤同志在中國共產黨成立85週年會議上的講話》、《十六屆六中全會公報》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》，並在局黨委的統一部署下，認真學習了**局長《在市房產管理局開展思想作風整頓活動動員會上的講話》的講話精神；二是廣泛徵求意見，對中心全體職工發放民主評議徵求意見表，共50人，共發放表格50份，收回47份，徵求對工作方面的建議8條，對黨風廉正建設方面的建議7條，對未來發展的建議8條，對支部成員的建議每人4--6條，現已對所提意見進行了整理，已反饋給支委和班子；三是結合**人員分散，“點”多“面”廣的工作特點，成立三個黨小組，並分小組召開黨員及積極分子民主生活會，所提建議和意見經整理、彙總，共10條。
本次民主生活會的主題是：以“三個代表”重要思想為指導，圍繞*局長在《市房產管理局開展思想作風整頓活動動員會上的講話》的精神，[本文作者申明:僅提供給☆文祕114 ！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網站]按照思想作風整頓活動整改提高階段的要求,認真查找思想認識、精神狀態、工作作風、組織紀律、工作實效、廉政建設等方面的差距和不足，進一步增強發展意識、責任意識、大局意識。
今天的民主生活會議程共有六項
第一項：我們共同學習省八次黨代會精神和七·一講話精神。《胡錦濤同志在中國共產黨成立85週年會議上的講話》、《十六屆六中全會公報》
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第二項:由**主任***同志做民主生活會上的發言
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第三項：請支部各委員依次開展批評與自我批評。
請各委員在總結自己的思想、工作情況的基礎上，圍繞民主生活會的主題，對照員工提出的意見，查找差距和不足，深刻進行自我剖析。支部委員之間要本着對同志負責的態度，認真開展批評與自我批評。
……………. 第四項：下面請黨員代表***同志發言
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第五項：下面請****做重要講話 ………………………………
第六項：下面請***書記做重要講話
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同志們，局領導給我們做了重要講話，對我們的工作具有十分重要的指導意義。這次會議圍繞思想作風整頓活動整改提高階段的要求,認真查找思想認識、精神狀態、工作作風、組織紀律、工作實效、廉政建設等方面的差距和不足，開展了批評和自我批評，並對**支委提出意見、建議和要求，為***持續快速健康協調發展奠定良好的思想基礎和組織保證。民主生活會應該説是很順利地達到了預期的目的，歸納起來有四個方面的收穫和成效。一是查出了問題；二是增強了團結；三是理清了思路；四是明確了措施。
我們要鞏固和發展這次民主生活會的成果，以這次民主生活會為契機，進一步統一思想，形成合力，為***的發展，撲下身子，紮實工作，進一步加強文化建設、制度管理，打造最佳樓盤，構築和諧地產，開創****工作新的局面。
《科級黨員領導幹部民主生活會會議議程》來源於文祕114網，歡迎閲讀科級黨員領導幹部民主生活會會議議程。
第二篇：2014年度鄉科級黨員領導幹部民主生活會
2014年度
鄉科級黨員領導幹部民主生活會發言材料
滔河鄉副鄉級幹部寇 仲
自今年5月份調整到滔河鄉任副鄉級幹部以來，本人一直按照黨員幹部基本準則嚴格要求自己，在幹好自己分管工作的同時，認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀總結大會上的講話和中央紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，學習《廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》和黨員領導幹部選拔任用工作四項監督制度，加強了黨性修養和作風養成，進一步增強了廉潔自律和自覺接受監督的意識。根據縣紀委要求，我緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設”這一主題，開誠佈公，廣泛徵求黨內外羣眾的意見和建議，積極主動與班子成員和所協管部門的負責同志開展了推心置腹的談心活動。下面我就本年度的思想、工作、廉潔自律等方面的情況和表現作一剖析，敬請大家監督、批評、指正：
一、調整以來廉潔從政落實情況
一是加強學習，構築拒腐防變的思想防線。反思各級領導幹部走上違法違紀道路的原因，認識到其主要原因在於他們在新的歷史條件下，放鬆了理論學習，放鬆了世界觀、人生觀、價值觀改造。為此，我十分注重堅持系統學習理論，加強世界觀、價值觀的改造，嚴格遵守黨中央關於加強黨風廉政建設各
項規定的自覺性，增強了拒腐防變的能力。
二是廉潔自律，嚴於律己。認真執行上級廉潔從政的有關規定和廉政制度，沒有利用職務和職權收受禮金和各種有價證券。能堅決執行重大事項報告、收入申報等制度，沒有任何不合理的收入，也沒有黑色收入和灰色收入，自覺接受監督。工作中，凡經手的錢、物，都主動接受審計或監督。本人沒有也沒有借用他人經商、辦企業。沒有用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。同時，對協管的部門，也督促做到收支兩條線，進出按制度。在住房、乘車、出差、接待、交往等方面，不搞任何形式的特殊化和鋪張浪費，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關係、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難羣眾。
三是從嚴要求，管好身邊人。我是今年五月份調入滔河鄉工作的，按照分工，主要分管安全生產、項目和協助正鄉級幹部劉豐增處理襄縣工作隊移民遷安工作。平時，我嚴於律己，恪盡職守，盡心盡力幹好自己的本職工作，在思想上、生活上和作風上從不放縱自己，同時，經常加強對自己身邊工作人員和親人的管理，從不讓他們打着自己的旗號辦私事、謀私利，不為他們的個人利益開後門，提供方便。
二、 存在的主要問題和不足
一是深入學習上還不夠。學習還不夠系統，用理論指導實踐的能力有待於提高。認為鄉鎮幹部，大多疲於田間小道，瑣事纏身，哪有學習時間。所以，基礎知識不牢，理論知識系統
性差，對具體業務知識瞭解的不夠清楚，掌握的不夠詳細。無論是政治理論學習還是業務知識學習，都有心浮氣躁的表現，總體上缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏把學習當做一種責任、一種境界的自覺行動。
二是工作創新上還不夠。由於剛從縣直單位轉到鄉鎮工作，對鄉鎮工作掌握得不夠全面，創新工作的舉措、辦法較少，特色和亮點體現的不夠突出。雖能兢兢業業想抓好分管的各項工作，但思想觀念不超前，習慣於靠已有經驗或已有舊知識應對各項工作。對工作中出現的新問題、新情況，研究新對策較少，嘗試新辦法的不多，創新意識不強，開拓步子不大。
三是自身廉潔建設上還不夠。雖然注重加強自身廉潔建設，在各種場合注意嚴格要求自己，始終做到遵紀守法，在工作和生活中自己也時刻牢記廉潔從政各項規定。但有時礙於情面，在迎來送往上有標準過高的情況，也有接受他人邀請的現象。
三、 追根溯源剖析原因
分析上述存在問題的主要原因，有主客觀兩個方面。客觀上講，本人到滔河工作時間短，不到半年時間，對鄉鎮工作和滔河鄉工作情況掌握的都不夠透徹。同時，受社會大環境的影響，認為人際關係複雜，別人邀請自己不去怕受到孤立，怕影響工作。主觀上講，本人有時愛面子，認為現在經濟條件好了，接待客人過於簡單，怕人家説自己小氣，放鬆了對自己的要求。現在想想，這些想法和做法都是錯誤的，必須在今後的工作和生活中予以改正。
四、 定準目標加強學習
針對以上三個方面的問題和存在問題的原因，今後，我將努力做到以下幾點：一是切實加強學習，提高黨性修養。養成自覺學習、堅持學習、終生學習的良好習慣，深學政治理論、黨的方針政策和法律法規，進一步深入學習《廉潔從政若干準則》、《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》和黨員領導幹部選拔任用工作監督制度，精學業務，提高黨性修養，淡薄名利，務實低調，多做實事，少做錯事。二是紮實勤奮工作，認真履行崗位職責。準確把握不斷髮展變化的新形勢，轉變作風，務實苦幹，開拓創新，克難攻堅，努力在狠抓落實上下功夫，全面做好分管的各項工作，服務好移民遷安工作大局。三是嚴守廉潔從政規定，築牢思想防線。堅持嚴於律己、以身作則，常修從政之德、常懷律己之心、常思貪慾之害、常棄非分之想，時刻以黨員幹部的標準嚴格要求自己，帶頭落實黨風廉政建設各項規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，做一名永葆政治本色的優秀共產黨員，當一名時刻與人民羣眾心貼心的好公僕、好乾部。
二○一○年十月十八日
第三篇：科級領導幹部民主生活會會議情況報告
蓮花鎮2014年度科級黨員領導幹部民主生活會
會議情況報告
根據區委組織部的部署和要求，按照中共廬山區紀律檢查委員會和中共廬山區委組織部《關於“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯繫羣眾優良作風”為主題開好2014年度科級黨員領導幹部民主生活會的通知》(廬組字【2014】17號)的文件精神，我鎮在認真學習反思、廣泛徵求意見、撰寫個人剖析材料的基礎上，於2014年11月23日召開了蓮花鎮科級黨員領導幹部民主生活會，會議由鎮黨委書記張相金同志主持。區委組織部楊勇副部長出席會議，鎮領導班子成員參加會議。由於會議準備充分，大家緊緊圍繞主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真展開了批評與自我批評，達到了預期目的。現將這次民主生活會情況報告如下:
一、會前準備情況
會前的準備工作是否充分，直接影響民主生活會的質量。為了開好領導班子民主生活會議，會前我們做了充分的準備工作：
1、學習有關理論，掌握思想武器。針對生活會要解決的主要問題，會前我們認真組織了學習討論。首先讓所有班子成員認識到民主生活會的重要性，認識到領導班子民主生活會是領導班子成員溝通思想，消除矛盾，增強團結，提高素質，加強班子思想政治建設的重要措施，是加強黨的自身建設、鞏固黨的執政地位、保持黨的先進性和純潔性、解決黨內矛盾的最好方式，也是擴大黨內民主和加強黨性鍛鍊的有效途徑。其次，結合新形勢和任務的需要，列出了必讀書目和文章，組織好參會人員的學習。通過學習，班子成員統一了思想，提高了對民主生活會重要性的認識，為開好民主生活會奠定了良好的思想基礎。
2、廣泛徵求意見，如實進行反饋。問題查擺的是否準確深入對民主生活會的質量有着一定的影響。會前，我們通過徵求意見表、召開座談會、單獨走訪等形式，廣泛徵求鎮領導班子在黨性黨風黨紀及工作等方面的意見或建議，通過整理、彙總，原汁原味地向領導班子成員進行了彙報，以便領導班子成員能夠聽到
真實聲音，得到有效的素材，思想上有觸動，深入地思考問題，並以此作為準備發言提綱和進行批評與自我批評的主要依據。
3、圍繞中心議題，認真準備發言提綱。會前，領導班子成員聯繫個人思想、工作、作風及廉潔自律等方面的情況，對照反饋的意見，進行了深刻自我剖析，寫出了實事求是的發言提綱。同時對班子成員之間存在的問題，也做好了批評準備，為民主生活發言進行了較為充分的材料準備。
4、真誠談心交心，為開展批評做好準備。會前，班子成員之間本着對黨、對人民、對單位、對同志、對自己高度負責的精神，從幫助和團結的願望出發，進行了互相談心，坦誠交換了意見。徵求對自己的意見，溝通思想和工作情況，將聽到的意見和反映反饋給對方。有些不宜直接拿到民主生活會解決的問題，通過談心達到了消除思想隔閡、化解矛盾、統一認識、增強團結的目的，為民主生活會的順利召開提供了保證。
二、民主生活會召開情況
在民主生活會上，鎮黨委書記張相金同志首先宣讀了本次民主生活會會前準備情況和2014年度民主生活會整改措施落實情況。張相金書記指出，今年以來，“城市客廳”的多個項目落户蓮花鎮，在全鎮的努力下，南外環線、十里大道延伸線、前進東路延伸線等多個項目有序推進。但在項目建設的同時，也不能放鬆學習，利用本次民主生活會，查找不是，不斷提高。隨後，與會領導班子成員分別發言，同時也進行了批評與自我批評，對思想、工作、學習等方面進行深刻的剖析。會上，楊勇副部長強調，蓮花鎮今年是非常不平凡的一年，也是最辛苦的一年，大家工作壓力大，但是領導班子之間還是要加強團結、講究整體、統一思想，同時也要強調紀律，不放鬆對自己的要求，爭取把蓮花鎮的經濟和社會發展提到一個新台階。最後，張相金書記希望班子成員對照自身不足，積極改正，勇於擔當，發揮激情，團結一致，把蓮花鎮建設的更美好。
三、存在問題
通過廣泛徵求意見，經過認真梳理和討論，得出以下結論；大家一致認為，新的鎮領導班子組成以來，在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞全區的中心
工作，充分發揮職能作用，為全鎮經濟和社會事業發展做了大量卓有成效的工作。應該説，我鎮領導班子是一個團結的班子，是一個務實的班子，是一個幹事創業的班子。但對照區委、區政府的要求，還存在有一定的問題，集中反映在以下以方面：
1、班子成員學習不夠。一是在業務工作繁忙的情況下，班子成員理論學習有時抓得不夠緊，準確全面掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想還有一定的差距。二是在學習中不善於歸納總結，學習方法有待改進。
2、班子成員協調不夠。一是班子成員之間之間缺乏溝通，相互之間較少進行交心談心。二是班子成員之間協作意識不夠，工作中相互配合的較少。
3、班子成員主觀能動性不夠。一是在工作中缺乏創新意識，工作業績不突出，缺乏亮點。二是在工作中低頭幹事，做得多，宣傳得少。
四、整改措施及今後努力方向
1、加強學習，提高素質。一是堅持每週學習，每週三定為機關學習日，制定專題學習內容，提高領導班子成員的政治理論素養。二是運用集中學習和個人自學相結合的方式，開展大討論，交流學習心得，改進學習方法，並認真進行歸納和總結。
2、加強溝通，協作配合。一是定期開展領導交心談心活動，讓領導和領導、領導和幹部之間形成良好的交流和互動。二是進一步加強班子之間的溝通，對其他成員多關心，多幫助，共同協作，搞好工作。
3、轉變作風，積極工作。一是在工作中要不斷加強工作責任心，樹立高度的責任感和敬業精神。二是要提高工作創新意識，改進工作方法，總結經驗，挖掘亮點。
第四篇：科級黨員領導幹部民主生活會個人彙報材料
為全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和區委、區政府提出的“六六五五四三”工作目標，進一步提高政治思想素質，按照區紀委、區委組織部《關於開好科級黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，結合自己的工作實際，進行了認真對照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，開展批評與自我批評，下面我就本人在黨性方面、廉潔自律方面和工作中存在的主要問題及今後的改進措施作一彙報。
一、存在的主要問題和不足
1、理論學習不夠深入。雖然平時較為注意了政治和業務學習，有時只顧忙於一些具體工作，自覺主動擠時間學習不夠，閒時學一陣子，忙時學的少，對黨的理論學習僅僅停留在表面，學習不夠深入，學習自覺性不高，學習內容不全面，不繫統，缺乏刻苦專研精神，只停留在學過、看過，學習不深、不透，對本職業務有關的知識就多學一點，與本職工作聯繫不緊的就學的相對少一點，在學習上存在着實用主義，知識結構單一，瞭解不深不透，缺乏全面系統的理論知識。
2.工作作風不過硬，一是在“快”字上體現還不夠，雷厲風行幹事業的勁頭還不足，只爭朝夕的要求還未真正達到，工作效率還有待於進一步提高。二是在“深”字上體現還不夠，沒有做到經常深入基層、深入實際，浮在機關多，深入基層調查研究少，超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。三是“嚴”字上體現還不夠，高標準、嚴要求、高質量的意識不夠強，缺乏全面發展的觀念，工作主動性、創造性不強，滿足於應付本職工作，工作不夠精益求精，有的工作有時只求過的去，不求過的硬。四是“實”字上體現還不夠，工作抓細、抓實、抓具體的實幹精神不強，工作上重部署，輕落實，安排多，督促少檢查。
3、自身建設不全面。圍繞樹立自己良好的公僕形象，雖然注重加強了自身建設，注意以共產黨員的標準要求自己、管住自己，自覺遵紀守法，嚴格按照各項規章制度辦事，但有時也有隨大流的思想，抵制歪風邪氣的自覺性不強，對違法亂紀現象的鬥爭也有所削弱，而對一些違反規章制度的“小事”更是聽之任之。
二、存在問題的主要原因
一是對理論學習的重要性認識不足，工學關係處理不當，放鬆了理論的學習和世界觀的改造，理想信念不強，宗旨觀念有所淡化。二是進取精神不強，滿足於維持現狀，對工作中出現的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。三是對自己要求不夠嚴格，放鬆了工作能力和思想素質的提高，缺乏高標準嚴要求的思想，存在着得過且過，只求過得去，不求過得硬的錯誤思想。四是服務意識差，全心全意為人民羣眾服務的思想觀念樹立的不牢，存在着不實、不深、不透，沒有自覺地把羣眾的利益作為一切工作的出發點。
三、改進措施和努力方向
1、加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強政治敏鋭性，要持之以恆、堅持不懈地抓好科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習，學習好省委袁書記主要講話精神，在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實際相結合，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、切實轉變工作作風，狠抓工作落實，進一步解放思想，提高認識，牢記黨的宗旨，認真履行黨員義務，嚴格要求自己，團結同志、開拓進取，勇於開展批評與自我批評，從我做起，從小事做起，從一切能夠做的事情做起，堅持説實話、辦實事、求實效的工作作風，深入基層調查研究，切實幫助基層解決實際問題，以實際行動抓好自己分管的工作，力爭在工作創新上取得新突破。
3、加強黨性鍛鍊，提高黨性修養。牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心繫羣眾、服務人民，牢固樹立馬克思主義的羣眾觀點，始終堅持黨的羣眾路線，時刻擺正自己和人民羣眾的位置，感情上貼近羣眾，順應民意、為民謀利。真抓實幹、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，自覺接受黨組織、黨員和羣眾的監督。
4、自覺遵守黨和國家的法律法規，嚴格執行領導幹部廉潔從政的各項規定，清正廉潔、廉潔從政，堅持自重、自省、自警、自勵，處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，踏實工作，堂堂正正做人，踏踏實實幹事。
5、進一步增強創新意識、大局意識、責任意識、憂患意識、服務意識，城區意識，立足本職，大膽工作，樹立忠於職守、愛崗敬業、開拓進取的奉獻精神，樹立雷厲風行的工作作風，在關注民生上下功夫，真正把羣眾滿意不滿意作為xx量自己工作的最高標準，以良好的精神狀態，飽滿的工作熱情，創新的思想理念應對全新的工作，為實現“五區”目標，創建和諧、效益、魅力城區做出新的更大的貢獻。
第五篇：鄉科級部門黨員領導幹部民主生活會工作流程
鄉科級部門黨員領導幹部民主生活會
工作流程
多年來，多數黨組織認真堅持民主生活會制度，對於活躍黨內民主生活，加強領導班子的思想政治建設，發揮了積極作用。特別是那些領導重視、準備充分、批評和自我批評開展好的單位，效果更為明顯。但總的看，民主生活會的質量有待進一步提高。
存在的突出問題是：會議的政治性、思想性、原則性不夠強，彙報工作多，思想剖析少，批評和自我批評開展得不認真甚至根本沒有開展起來。為了進一步加強領導班子思想政治建設，提高民主生活會
的質量，特將有關部門黨員領導幹部民主生活會基本程序介紹如下。
1、會前
（1）認真組織學習，作好有關安排
收到縣紀委、縣委組織部的有關文件後，按照要求，結合實際，認真組織將要參加會議的與會人員學習有關文件，掌握對照檢查標準，為開好民主生活會奠定思想基礎。明確有關領導和具體負責的同志，按照規定和時間和有關要求組織開展會議相關工作。
（2）制定會議方案，自覺按時召開
按照當年全縣黨員領導幹部民主生活會的文件要求，制定好本單位黨員領導幹部民主生活會的會前、會中、會後的具體實施方案。時間一般安排在4～8月之間，主要根據縣紀委、縣委組織部的文件規定的時間內召開。遇有特殊情況需要延期召開的，必須報經縣紀委、縣委組織部同意。
（3）確定主要議題，廣泛徵求意見
按照上級黨組織要求，根據本單位實際和領導班子存在的突出問題，每次會議至少確定一個主題，集中加以解決。如“三個代表”期間的主題是綜合存在問題；“保先”活動期間的主題是黨性分析，“作
風教育整頓”活動期間的主題是5個方面的作風對照檢查。黨員領導幹部民主生活會前，本單位黨組織要通過座談會、個別交談、書面調查等形式，廣泛徵求黨內外羣眾對領導班子及其成員的意見和建議，如實反饋給每位班子成員，以便有針對性地開展批評與自我批評。
（4）認真抓好反饋，注重交心談心
黨組織主要負責同志要根據羣眾反映的意見，與班子成員交心通氣，瞭解他們的思想、工作和廉潔自律情況，聽取他們的意見，對領導班子基本情況及存在的主要問題做到心中有數。對有關成員需要在民主生活會上説明或檢查的問題，應提前做好思想工作，啟發其在會上作深刻的自我批評。要注重抓好會前的交心談心工作，班子成員之間、參會同志和班子成員都要相互談心，溝通思想，避免會中提意見和建議時出現爭吵現象。
（5）撰寫好有關材料，寫出書面請示
結合書面徵求和交心談心徵求到的意見和建議，負責該項工作的同志要撰寫好《ⅹⅹⅹⅹ（單位）領導班子ⅹⅹⅹⅹ年（本年度）民主生活會自查報告》、《ⅹⅹⅹⅹ（單位）領導班子ⅹⅹⅹⅹ年（上年度）民主生活會存在問題整改情況報告》、《ⅹⅹⅹⅹ（單位）領導班子及班子成員ⅹⅹⅹⅹ年（本年度）民主生活會徵求到的意見和建議疏理情況報告》，同時，班子成員個人要好在本次民主生活會上的發言材料，作好參會準備。
即將召開民主生活會之前，要提前3天以上把會議時間與分管本單位的縣領導溝通好，並把《ⅹⅹⅹⅹ（單位）領導班子ⅹⅹⅹⅹ年（本年度）民主生活會實施方案》、《ⅹⅹⅹⅹ（單位）領導班子ⅹⅹⅹⅹ年（上年度）民主生活會存在問題整改情況報告》、《ⅹⅹⅹⅹ（單位）領導班子及班子成員ⅹⅹⅹⅹ年（本年度）民主生活會徵求到的意見和建議疏理情況報告》及會議議題及時間、地點書面報縣紀委、縣委組織部審閲。縣紀委、縣委組織部接到報告並答覆同意後
可按時召開會議。
（6）通知有關人員與會
接到縣紀委、縣委組織部同意開會的通知，並得到分管縣領導的的答覆意見後，及時將會議議題、時間、地點及要求提前通知每位與會人員，並督查班子成員完善發言提綱，做好發言準備。與會人員包括參加會議人員和列席會議人員，參加會議人員包括：本單位具有中共黨員自份的副科級以上實職領導，需要在會上作自我對照檢查發言，並對班子及其他班子提意見和建議；列席會議人員包括：本單位具有非中共黨員自份的副科級以上實職領導，站股所黨員負責人，少部分羣眾代表等，只在會上對班子及其他班子提意見和建議。
2、會中
民主生活會應遵循團結——批評和自我批評——團結的方針，開展積極的思想鬥爭，增強政治性和原則性。
●主要過程：兩個通報→班子自查與評議→班子成員逐個批評和自我批評→參會指導領導講話→會議小結
（1）兩個通報
由本單位一把手或常務副職通報《ⅹⅹⅹⅹ（單位）領導班子ⅹⅹⅹⅹ年（上年度）民主生活會存在問題整改情況報告》、《ⅹⅹⅹⅹ（單位）領導班子及班子成員ⅹⅹⅹⅹ年（本年度）民主生活會徵求到的意見和建議疏理情況報告》
（2）班子自查報告
由本單位一把手作圍繞本年度民主生活會的主題作班子自查報告，工作開展情況和成效一筆帶過，重點突出存在問題和原因分析。必須避免出現用工作總結代替自查報告，把民主生活會開成工作彙報會和成效經驗反饋會的現象。班子領導作好自查報告後，每個與會人員都要對班子一年來的工作提意見和建議。
（3）班子成員逐個批評和自我批評
會議期間，要逐個自我批評和批評。主持人要正確引導班子成員圍繞議題發言，避免只談工作不談思想，只講成績不講問題，只講集體不講個人，不着邊際地空發議論或在一些枝節問題上爭執不休。一般情況下，班子主要負責同志不要先發言定調子，以防止影響其他成員發表意見。
●班子成員自我批評：班子成員要正視個人存在的問題，對工作中的失誤勇於承擔領導責任。以增強黨性鍛鍊為重點圍繞學習、思想、作風、廉潔自律、遵紀守法等方面的問題彙報思想狀況，進行對照檢查，開展批評與自我批評。發言的內容主要包括：（1）簡要總結個人的工作情況。（2）開展自我批評。按照議題，對照《黨章》、《準則》等有關要求，重點查找個人思想作風方面存在的問題，開展深刻的自我剖析。特別要對羣眾意見較多或廉潔自律方面的問題如實説明，自查自糾。（3）總結經驗教訓。對班子和個人存在的問題分析原因，總結教訓，提出改進意見或建議。
●對該班子成員提意見和建議。要圍繞民主生活會議題和貫徹執行黨的路線方針政策、領導班子建設及本單位的重大問題，本着與人為善的態度，對班子及成員個人存在的問題提出意見和建議。要儘量避免“言多必失”、“禍從口出”等當老好人的觀念，對班子成員“沒有什麼意見和建議”，更要避免只説一大通歌功頌揚的評論，同時又要從團結的願望出發，採取與人為善的態度，不抓辮子，不扣帽子。 ●發言的班子成員表態。要誠心鼓勵大家對自己提出批評意見，虛心接受同志們的批評；如批評有出人或言辭偏激，不匆忙解釋，不打斷別人發言，本着“有則改之，無則加勉”的態度虛心聽取參會同志的意見和建議。
（4）參會指導領導講話
①分管縣領導講話：主要就班子的工作進行評價和提要求。 ②縣紀委、縣委組織部到會指導的同志講話：主要對會議開展的
成效進行總結，對班子的廉潔自律等情況進行評價，重點對民主生活會的有關不完善和不規範的工作進行指導。
（5）會議總結
會議結束時，本單位主要負責同志要對民主生活會情況做出評價和總結，集中與會人員的正確意見和建議，提出初步整改措施，並對民主生活會的會後工作作安排部署。
3、會後
1、完善整改措施
召開黨員領導幹部會議，對羣眾反映和會上檢查出來的問題作進一步研究，制定切實可行的整改措施，明確責任、整改時限和具體要求，落實到人。
2、向上級黨組織報送有關材料
民主生活會後10天內，要向縣紀委、縣委組織部報送《民主生活會情況報告》、會議記錄、《班子及班子(請繼續 關注本站)成員存在問題的整改方案》等材料。《民主生活會情況報告》的內容主要包括會議召開的時間、出席人員、會前準備情況、開展批評和自我批評情況，會議成效等。《班子及班子成員存在問題的整改方案》要有存在問題及具體的整改時限、整改責任人、整改措施等等。
3、抓好整改措施的落實
民主生活會後兩個月內，有關黨組織要對整改措施的落實情況進行檢查，對問題解決不好或沒有解決的，提出批評，限期改正，並在適當會議上進行通報。
4、對羣眾普遍關心的問題，視情況以適當方式公佈，接受羣眾監督。
制定並完善整改方案後，要採取書面發文件、在公示欄上張貼公示、開會公佈等方式公開對存在問題的整改，讓提意見和建議的黨員幹部和羣眾清楚整改情況，接受羣眾監督。
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