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關於“兩風”建設查擺問題發言提綱(精選多篇)

欄目: 民主生活會發言 / 發佈於: / 人氣:9.32K

目錄

關於“兩風”建設查擺問題發言提綱(精選多篇)
第一篇:關於“兩風”建設查擺問題發言提綱第二篇:深入開展“兩風”建設查擺情況第三篇:“兩風”建設自我查擺問題情況彙報第四篇:四風座談會發言提綱第五篇:強化強化兩風兩紀建設更多相關範文

正文

第一篇:關於“兩風”建設查擺問題發言提綱

關於“兩風”建設查擺問題發言提綱

一、“兩風”建設的經驗教訓

1、黨內應當建立監督制約機制

a、各項工作都要有嚴密的規章制度,特別是在人、錢、物的使用和處理上,更應有嚴格的制度和紀律。

b、認真貫徹民主集中制,防止“一言堂”、“家長制”、一個人説了算。

c、紀檢監察機關應當改變隸屬關係,歸中央

垂直領導。

2、加強世界觀的改造。各級領導班子成員,特別是主要負責人,須臾不能放鬆世界觀、價值觀、人生觀的改造,終生把人應該怎樣生,路應該怎樣行,(敬請期待本站推出更好文章:)作為自己的座右銘,任何時候都不能為金錢、美色、私利所俘虜。特別是在社會主義初級階段,在市場經濟條件下,更應如此。

3、要牢記黨的為人民服務的宗旨。

一是要明確手中的權力是誰給的——人民給的。

二是要明確手中的權力是幹什麼的——是為人民謀利益的責任和義務,不是謀取個人私利的工具。

三是要明確手中的權力不能正確運用,早晚都要受到懲罰,輕則受到人民的唾罵,重則掉蛋坐牢直至殺頭,古今中外概莫能外。

4、要言行一致,走正道。走正道可能在某些事上,某一階段,甚至一生都吃虧,但活得安穩,活得坦然,活得問心無愧。當回首往事的時候不以錯誤而悔恨,不以貪贓而羞恥。

二、自身存在的差距和不足

1、按照黨的高標準,嚴要求衡量,對自己世界觀的改造要求不嚴,特別是看到社會存在的一些不盡人意的地方,對自己的要求更加放鬆,認為世界觀改不改造就這麼回事了,改造好了沒人説好,改造差點也沒人説壞。

2、不求進取,意志衰退。認為年齡大了,沒幾年幹頭了,提拔沒有咱的事,好事沒有咱的份,得罪人的事別靠近,好裏好面幹兩年就回家,所以在工作中有些事差一不二就行了,什麼創新、爭上游的精神沒有了。

3、在廉潔自律上也有放鬆之處。例如,別人請吃也吃了,找釣魚也去了,老同志老朋友給的煙也抽了。

4、學習堅持不經常,認為學得再多也沒啥大用,能維持工作現狀就行了,所以,學習不求深,滿足於知道精神就行了,更談不上經常學習。

三、改進措施

1、堅持改造世界觀不放鬆。世界觀是指導人們行動的總開關。世界觀出問題,人的言行必然偏離正確的軌道,所以,我今後要注意改造自己的世界觀,確保不出問題,做一名合格的共產黨員。

2、加強學習,進一步提高理論素養,要克服學不學沒用的思想,堅持活到老學到老。當前尤其要學好江澤民“三個代表”的重要思想和社會主義理論。用先進理論武裝頭腦,堅持與時俱進。

3、嚴格要求自己,堅持為政清廉。不以黨內存在腐敗現象而氣餒,不以一個人改變不了現實而頹廢,不以法不責眾而放縱,要從自我做起,嚴格遵守黨的各項紀律,保持晚節,安全着陸。

4、振奮精神,努力作好本職工作。要克服船到碼頭、車到站的思想,盡心盡力,盡職盡責地做好組織分配給自己的工作。要繼續堅持高標準、嚴要求,保證工作質量。要深入實際,調查研究,有的放矢地做好工作。要把工作的基本點放在維護人民羣眾的根本利益上,努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。

整改意見:

1、加強政治學習,活到老學到老,克服退坡思想。三個代表思想。

2、徹底轉變作風,盡職盡責地工作不用揚鞭自奮蹄。

3、自覺廉政,遵守各項制度,自覺抵制拜金主義

4、嚴格遵守民主集中制,集體行使職權。

5、加強制度建設。一級對一級負責,加強對幹部的培養,整頓機關紀律。自由主義,亂談亂整,在辦公室洗衣服。狠煞紀律不嚴等問題,對成熟的幹部向市委推薦。

第二篇:深入開展“兩風”建設查擺情況

民主生活會發言提綱

高煒

2014年9月30日

繼續深入開展“兩風”建設,是去年全省、全市集中開展“兩風”建設的新拓展、新延續、新昇華,不但是省委、市委貫徹落實中央要求,提高執政能力的重大舉措,更是省委、市委高水平、高要求加強黨風、政風建設的重大舉措。按照這次深入開展“兩風”建設,集中開展“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”活動的要求,結合“八查八看”,通過近一段時間的學習和深入徵求基層意見,感覺到無論是分管工作,還是自身要求,還有很多不足之處和欠缺的地方,特別是在黨風廉政建設和工作作風建設方面,還存在一些不容忽視的問題。下面,將自我剖析情況與各位領導溝通交流,請各位領導開誠佈公的進行批評指正。

一、存在問題

一是全局觀念不是很強。到肇源工作後,自己本着鍛鍊提高的思想,認真完成分管工作的同時,雖然在招商引資等項工作上為全縣發展大局也出了一定力氣,但總的看,還是為自己分管的工作考慮得多一些,對全縣大局工作想得少,考慮得不是很周到。表現在分管工作方面,有完成分管工作就算幹好工作的心理。因此,只 1

是詳細的研究分管工作如何開展,而對分管以外的工作關注的少,研究的少。由於更多的關注自己分管的工作,造成在集體決策和主要領導做決策時,不能夠提供更多的帶有建設性的、全局性的意見和建議,使得自己的參謀助手作用發揮得不是很到位。

二是宗旨意識不是很牢。在實際工作中,尤其是分管常務處理信訪問題時,總體上雖然把握遵循了大的方針、政策,使全縣信訪工作形勢有了根本的好轉,但在有些個案或個別環節上,由於更多地從全縣穩定大局出發,從政治角度考慮問題,認為只要穩定就行了,寧可不該給的給了,不該拿的拿了。或是採取了一些與法律、法規、條例不相適應的做法。特別是有時在處理信訪問題時,自己雖然滿腔熱血,苦口婆心,但羣眾多是出言不遜,冷潮熱諷,這時對上訪羣眾不理解,因急於平息事態,解決問題的力度和效果打折扣。比如坐小車問題,由於初到基層工作,學習不夠,有些政策和紀律規定不知曉,不掌握,超標準坐小車,作為縣委領導,沒有很好地發揮表率作用,一定程度上損害了黨在人民羣眾中的形象。再比如自己在剛來肇源住單身的一段時間裏,上邊來客人應邀自己陪吃,一些鄉鎮和部門主動請吃,自己礙於情面基本都參加了,自己也有回請的時候,沒有很好地把握標準和分寸,該吃的吃了,不該吃的也吃了。有時下基層時鄉鎮給一些土特產,怕傷害感情,也

都接受了。上下班還存在車接車送的問題。

三是調查研究不夠。自己到肇源工作雖然兩年多的時間了,但分管常務就近二年的時間,由於分管工作的特殊性,自己認為只要看好院,守好門就行了,深入基層,深入羣眾中開展調查研究的時間非常少,只是對所包鄉鎮和分管部門跑得多一些,情況瞭解得比較具體、全面,其它的一些鄉鎮和部門相對而言去的次數少一些。尤其是信訪工作難度大、頭緒多、情況複雜,由於深入基層少,發現上訪苗頭晚,造成經常是被動接訪。雖然我也責成信訪部門對信訪問題進行了梳理,採取領導包案,會戰月的方式予以儘快解決,但形式上還是對下部署要求多,而下基層瞭解督促案件解決的時間少。

二、主要原因

一是為民思想不牢所致。在自己思想意識中,堅持羣眾路線,充分相信、依靠羣眾的意識不強,工作中,遇到困難和問題時,有時有畏難情緒。特別是自己急於乾點事情,工作推進中有時表現得比較急躁,方法過於簡單,甚至有時還比較主觀,對人民羣眾的辛苦和困難考慮不夠。自己從省委辦公部門來到基層,雖然自己也經常告誡自己要努力踐行“三個代表”重要思想,但沒有在思想深處挖掘和把握好怎麼代表的問題,認為自己在機關工作多年,政治上已經成熟了,覺得不貪污腐敗,不與民爭利,踏踏實實為羣眾辦些好事實事,就是踐行

了“三個代表”,從而放鬆了“三觀”的改造,覺得吃點、喝點,車坐得好一點都是正常的,實質不知不覺中已經違背了“三個代表”重要思想,更與中央提倡的“兩個務必”相背。

二是理論學習不夠所致。在辦公廳工作期間,還能抽出一些時間學習,充實自我提高自我。但自從到肇源掛職任縣委副書記以來,放鬆了對理論的學習和深入鑽研,常常是上邊要求學而不是自己主動學,即使有時學了一些,但既不繫統,又不刻苦,自覺程度不夠,學的也不深。往往是泛泛讀過一遍,很少認認真真結合工作中的實際問題研讀原著,挖掘其內涵。由於在思想上對學習問題不夠重視,因此,對超標準乘坐小汽車這件看似小事,實質涉及黨羣幹羣關係,事關黨在人民羣眾中威望和形象的大是大非問題認識不足,沒能站到講政治的高度來認識和對待。同時,因自己學習不夠,也一定程度上影響了自己參謀助手作用的發揮,自己分管工作水平的提高。

三、整改措施

針對以上存在的問題和原因,今後我要認真改正,力見成效。概括起來説就是四句話,即不當“走讀生”,當好“國小生”;不當“客人”,當好“主人”;不當“旁觀者”,當好“參謀者”;不當“臨時工”,當好“包身工”,也請各位領導監督我。

一是不當“走讀生”,當好“國小生”。我自己要老老實實當好一個國小生,把在肇源工作的這段時間,作為提高完善自己的難得機遇。一定要少應酬,多學習,增強學習的自覺性和主動性,擺佈好工作與學習的關係,在工作不緊張時抓時間學,在工作頭緒較多時擠時間學,重點學習特色理論、“三個代表”重要思想和兩個《條例》,深入學習與自己分管工作相關的知識,全面學習黨員領導幹部應該掌握的理論、經濟、法律、外貿等知識,同時要更加註重向實踐學習,向周圍的同志學習,尤其要堅持向基層羣眾學習,從而使自身的素質在短時間內得到儘快的提高,進而提高工作能力和水平。

二是不當“客人”,當好“主人”。在今後工作中,我要牢固樹立“進肇源門就是肇源人”的思想,把自己作為肇源的一分子,時時處處事事維護肇源人的形象。凡是縣委要求做到的,我帶頭做好;凡是縣委要求禁止的,我帶頭不為。在自己主管的戰線上,要負起責任,要求基層在黨風廉政建設上向我看齊,不但要管好自己,也要管好分管戰線,堅定不移地把黨風廉政建設的各項規定學習好,貫徹執行好,做到“三慎”、“四自”,過好“五關”。做到管住自己的嘴,不該吃的堅決不吃;管住自己的手,不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,不該去的地方堅決不去。處處保持艱苦樸素、艱苦奮鬥的作風,耐得住清貧,守得住寂寞,吃得下辛苦,做到思想上艱

苦,工作上艱苦,作風上艱苦,以艱苦奮鬥的優良作風塑造自身良好的形象。

三是不當“旁觀者”,當好“參謀者”。我要進一步增強參謀助手意識,不但在經濟和社會發展方面,更要在黨風廉政建設上薦言獻策。要站在縣委的高度考慮問題,敢於想事、願意想事、會想事、善想事,做到“鞍前不越位”,“馬後不掉隊”,為縣委提供高層次、高深度的東西。特別是對當前自己分管的旅遊、外貿和民營工作,要組織力量進行深入細緻的調查研究、信息反饋、督促檢查,為縣委議大事、定大事、辦大事搞好超前服務,要主動參謀,積極建議,儘可能地把問題研究透一點,把建議提得準一點,把工作做得細一點,真正成為縣委的得力助手。

四是不當“臨時工”,當好“包身工”。我要珍惜在肇源工作的每一天,在肇源工作一天就要盡一天之責,千方百計為肇源的發展辦實事辦好事,兢兢業業履行職責,踏踏實實做好工作。要樹立真抓實管、務求實效思想,把自己分管的工作研究透,通過紮實有效的工作,使自己分管的各項工作登上新的台階,不斷開創工作的新局面。

第三篇:“兩風”建設自我查擺問題情況彙報

按照總公司黨委《關於加強***公司黨風廉政建設和工作作風建設階段性工作實施方案》的要求,我會同稽查大隊班子成員認真組織實施了此項工作,在大隊內部認真開展了查擺工作。同時,對自身情況進行了查擺,現彙報如下。

一、 提高認識,精心策劃,認真組織

在開展這項工作時,我和班子成員首先統一了思想,認識到總公司適時開展加強“兩風”建設活動,是以黨的十六大精神為指導,全面貫徹“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求的具體體現。通過開展這項工作,我們可以找出在“兩風”建設上存在的主要問題,建立相關制度和措施,改進和加強班子成員和黨員幹部的思想作風和工作作風,有效地提高全體黨員的政治思想水平,調動工作積極性,推動稽查工作的開展。

為了把“兩風”建設工作落到實處,防止走過場,我親自主抓這項工作,組織制定了加強“兩風”建設工作的實施方案,成立了“兩風”建設領導小組,並擔任組長。我組織全體黨員學習了十六大報告、江澤民同志“三個代表”重要思想、胡錦濤同志“兩個務必”的重要講話,並結合大隊工作的特點,重點學習了鄭培民同志、谷文昌同志先進事蹟和其他關於黨風廉政建設方面的內容,組織全體職工觀看了省政府法制辦明察暗訪所拍攝的行政執法記實警示片。

在開展“兩風”建設工作中,我們堅持做到五個結合和三個貫穿,即:堅持加強“兩風”建設與推進思想建設相結合、堅持抓“兩風”建設與推動當前工作相結合、堅持統一要求與分類指導相結合、堅持自查與互查相結合、堅持治標與治本相結合;在“兩風”建設中要把學習教育、調查研究和不斷完善制度建設貫穿始終。着重建立健全了廉潔辦案三個制度,即:一小時彙報制度、處罰決定審批制度和案卷審批制度;實現了工作作風的“三不”和“三個轉變”,即:不説人情話、不辦人情案、不辦野蠻案和轉變思想觀念、轉變工作作風、轉變辦案態度。以上工作的開展,從制度上保證了政治思想工作和稽查工作的有序進行,取得了良好的效果。

二、 個人查擺情況

在開展加強“兩風“建設工作中,我對在實際工作中存在的問題進行了深刻的反思與自醒。通過開黨員民主生活會的形式集中查擺、分層次徵求意見查擺問題,在科級幹部座談會上還查擺了存在於管理中的工作作風問題,取得了良好效果,其中給大隊查擺問題**條,經梳理後歸納為三個方面**條。同時,對本人在管理上的問題,同志們也提出了中肯的建議,我很受觸動,需要在今後的工作中加以改進。

經過梳理歸納後,同志們幫我查擺的問題主要有兩個方面:

(一)、政治理論水平還需要不斷加強

回顧前一段的工作,作為大隊黨政一把手,從黨性要求的角度看,自身的政治理論水平還需要加強。體現在工作中就是加強了政治理論的學習,也查處了大量的稽查案件,但是政治理論對稽查案件的指導不夠,致使一些案件的質量不盡如人意,還達不到上級的要求。一些工作有始無終或者是前緊後鬆,甚至有時候還流於形式。同時,還存在着有了點成績就沾沾自喜,進而導致自滿、懈怠、停滯不前,缺少“成績越多越要謙虛謹慎;成就越大越要開拓進取”的敬業精神。在一些案件中,忽視了調查研究,沒有深入基層做更細緻的工作。在對一些案件的處理上存在怕得罪人過多,冷言冷語對自己不利的顧慮。

以上的不足歸根到底還是因為政治思想不夠過硬而導致的惡果,為此,在今後的工作中,必須始終把加強政治思想學習作為重中之重,擺在一切工作的首位,才能排除頭腦中的私心雜念,確保稽查工作始終運行在正確的軌道上。

(二)、重視稽查、輕視服務

重視稽查、輕視服務的觀念確實存在於稽查工作中一段時間,也曾存在於包括我在內的廣大幹部職工頭腦中一段時間。大家都曾認為,稽查大隊,就是企業的一個監督執法部門,只要嚴厲打擊各種違章違法行為就可以,不存在服務的問題。

認識上的偏差導致在工作中很多同志不講方法與策略,把持權力高高在上,脱離基層管理部門,脱離廣大用户。在案件的處理上,往往是對調查對象採取“冷、橫、硬”的方式,不僅給稽查工作增加了難度,也損害了稽查大隊的形象。

作為大隊的一把手,要改變現狀,就要從我做起。即,不斷加強政治學習,徹底轉變觀念,變單純的稽查為稽查和服務相結合,在大力開展稽查工作,嚴厲打擊違章違法行為的同時,努力為各基層單位服務,為用户服務,努力為他們排憂解難。對基層單位和廣大用户,要在思想上尊重,感情上貼近。行動上深入進去,工作上依靠他們,努力為他們辦實事,謀實利,這樣才能真正做到稽查與服務工作兩不誤。同時,我還花了很大的精力在廣大幹部職工中樹立服務意識,使他們在工作中能夠自覺為基層服務,為用户服務。

觀念的轉變,帶來了工作上的新局面。按照總公司的部署,*月**日,大隊出動全體人員協助管道公司和**管理處完成了**街管線配套工程的現場維護工作。這次任務是稽查大隊在“兩風”建設工作中接到的第一個重大任務。該工程因臨街商服用户的肆意阻撓,並多次用兇器打傷我施工人員,致使兩年多來無法施工,導致****多户居民不能正常使用管道煤氣。**日,大隊全體人員於凌晨*時**分集合,*時**分到達施工現場,在**個小時的緊張施工中,一直堅守崗位,控制施工現場的局面,平息多次阻撓滋事,確保了工程的順利進行。這次任務,是對稽查大隊在“兩風”建設開展以來的學習與落實情況的一次重要檢驗。事實證明,“兩風”建設工作的開展,在大隊全體稽查員中產生了明顯的效果,廣大稽查員的思想素質和服務意識得到了很大的提高,為今後更好地開展稽查工作打下了堅實的思想基礎。

三、 對今後工作的思考

在這次開展“兩風”建設工作中,同志們在對我進行查擺時提出了很多中肯的意見和建議,暴露出我在政治學習和工作方法上的一些不足,很多都是我過去沒有認真思考的,對我的思想觸動很大。對此,我進行了深刻的反思,也對今後的工作進行了認真的思考。稽查大隊是總公司系統內唯一的一支執法隊伍。要帶好這支隊伍,我深感責任重大。為此,我要努力作好以下幾點。

1、政治思想工作要長抓不懈。

政治思想工作,是各項工作的核心。沒有好思想,就沒有好隊伍。缺少政治思想工作的指導,稽查工作就會不可避免地陷於停頓,甚至走入歧途。我們要不斷加強這方面的工作,使廣大稽查員具備相當的政治思想素質,使稽查大隊成為一支思想過硬的隊伍。同時,掌握好政治思想工作和稽查工作的關係,政治思想工作為綱,稽查工作為目,做到綱舉目張。以政治理論指導稽查工作,在稽查工作中實踐政治理論。

2、把“兩風”建設作為一項長期任務來抓

通過開展“兩風”建設工作,我們統一了思想,提高了認識,找到了差距,看到了不足,理清了思路,明確了任務。通過開展此項工作,有力地促進了隊伍的建設。經班子成員集體研究,一致決定將“兩風”建設作為黨羣工作的一項重點和長期任務來抓,不斷促進稽查隊伍的進步。

3、抓緊整章建制,完善各項制度

在過去的工作中,我們曾建立了黨羣工作、稽查工作等各項工作的一些規章制度,並起到了一定的作用。隨着稽查大隊機構的擴大、職能的增加,原有的規章制度已不適應目前工作的需要,推出一整套完整、系統、規範的規章制度就成為我們迫切需要解決的問題。經班子研究決定,將督察一科設為整章建制科,力爭在一段時間內建立起一套科學的、系統的、適合大隊實際工作情況的規章制度。

4、不斷加強業務學習

在稽查工作中,稽查員的素質問題始終是制約稽查工作深入開展的瓶頸。今後,我們還將不斷地進行一系列行政執法培訓、稽查業務培訓等活動,全面提高稽查人員的整體業務能力。

5、設立黨羣工作部

隨着黨羣工作的深入開展,原有的黨羣工作模式已不能適應工作的需要。為此,我們準備抽調精兵強將成立黨羣工作部,專門負責黨羣工作,做到每項工作有專人抓,每項活動有專人管,提高黨羣工作質量。

以上是我對總公司開展“兩風”建設自我查擺問題情況的彙報。在開展此項工作中,我們做了大量的工作,但是,無論是我本人還是稽查大隊,按照總公司的要求還存在一定的差距,我們真誠的希望總公司各位領導多多給予批評指導。同時,我和稽查大隊的全體幹部職工都會以次活動為契機,努力學習、認真工作、團結協作、埋頭苦幹,為把稽查大隊建設成為一支政治合格、素質過硬、作風優良、紀律嚴明、服務到位的稽查隊伍而努力奮鬥。

第四篇:四風座談會發言提綱

改進“四風”問題徵求意見座談會發言提綱

駐西***第一書記**

各位領導、各位同志:

大家好。接到座談會通知後,我結合八年的鄉鎮工作經歷和駐村半年來的調研走訪實際,對基層羣眾反映強烈的“四風”問題進行了認真梳理和深入思考,下面談談我的看法。

一、基層羣眾反映強烈的“四風”問題

習近平總書記在黨的羣眾路線教育實踐活動工作中明確指出,當前黨員幹部在作風建設方面存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。這“四風”問題是違揹我們黨的性質和宗旨,是當前羣眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨羣幹羣關係的重要根源。據我瞭解,主要表現在以下幾個方面。

(一)從形式主義方面看:一是形象工程、面子工程問題。一些勞民傷財、見不到實效的形象工程、面子工程,非常令羣眾反感。有的單位工作浮在面上,表面上看活動一個接着一個,聲勢也挺大,錢也花了不少,就是做不到基層去,做不到羣眾中去。有的地方發展不平衡,典型是越抓越響;可落後地方由於關注較少,各方面基礎設施得不到及時更換和發展,羣眾也享受不到相應的權益,也會有意見。二是制度落實不到位的問題。有的在制定規劃、制度和規章時能夠做到認真徵求意見,但對於是否真正得到貫徹執行,卻存在監督不到位的現象。比如説在農村基層,規章制度、村規民 1

約制定了不少,但多數只是掛在牆上,很少能真正貫徹執行。還有一些地方農村資金、資產、資源的管理基礎仍然比較薄弱,村務公開流於形式,532民主決策機制不能得到很好地落實。三是作風效能建設表面化的問題。對基層幹部的要求和標準不高,將作風建設簡單理解為不遲到、不早退、不犯錯誤。為羣眾服務的意識不強,有利之事爭着幹,棘手問題推諉扯皮,致使上級一些好政策在執行中遞減打折,造成政策在基層“落實難”。

(二)從官僚主義方面看:一是“官架子”大的問題。有的幹部級別不高,但架子很大,把自己看的高高在上,離羣眾越來越遠。一些服務窗口和職權部門,辦事效率低、服務態度差、正常的事不給正常辦,推諉扯皮、拖着不辦。比如説,羣眾去辦事,去了好幾趟都找不着人,農村基層的羣眾來辦個事本來路遠,交通又不便,不僅耽誤時間,還特別傷害羣眾的感情。二是“一言堂”的問題。有的基層幹部不深入基層和羣眾,不瞭解實際情況,不關心羣眾疾苦,做決策、幹工作喜歡個人説了算,不按客觀規律辦事,不願聽也聽不進羣眾意見,瞎指揮等等。三是“不做事”的問題。一些基層幹部和辦事人員素質不高,因循守舊、不思進取、無所作為,人浮於事,衙門作風嚴重。

(三)從享樂主義方面看:一是紀律鬆懈的問題。有的幹部自由散漫、吃喝風、賭博風盛行,更有甚者吃喝玩樂、嗜賭成性,嚴重影響黨在羣眾心目中的形象。有的上班時間不幹本職工作,上網、聊天、打遊戲等。二是黨員帶頭作用

發揮不好。有的黨員不是帶頭髮展產業,帶領羣眾致富,而是搞串聯,帶頭上訪告狀。有的怕苦怕累,怕得罪人,遇到困難和矛盾繞着走。三是有的村幹部當幹部的動機不純。有的辦事不公,優親厚友;有的拉票賄選、班子不團結。還有的亂用手中權力謀私,個別農村家族宗派、黑惡勢力有所抬頭。

(四)從奢靡之風方面看:一是“三公”問題。一些基層幹部不注重勤儉節約,辦公條件、辦公設施、辦公場所過於高檔奢侈,公款吃喝、公費旅遊、公車私用的“三公問題”是人民羣眾對幹部最不滿意的問題之一。二是“禮金”氾濫問題。一些黨員幹部不顧廉政規定,巧立名目收取禮金,甚至老人過壽、孫子滿月、開業慶典、遷居蓋房都要大擺宴席,收取禮金。

二、整治“四風”問題,加強作風建設的意見建議

(一)抓好制度的制定和執行。當前,要注重將實踐中證明行之有效的做法轉換為可操作的具體制度,使之成為約束幹部行為的“金科玉律”。更重要的是要抓好制度執行,既要督促的領導幹部和領導機關帶頭執行,形成上行下效的“場效應”;又要嚴肅查處基層幹部違反制度的行為,讓羣眾看到我們的決心,增強羣眾對我們的信心。

(二)強化對基層幹部的監督。着力推動廉政風險防控工作向基層延伸,深化基層黨務、政務、村務公開,推進“三公”經費、重大建設項目和社會公益事業經費使用信息公開,讓權力在陽光下運行。深入開展公開述職、村民詢問質詢和

民主評議等活動,讓羣眾充分參與監督,圍繞羣眾關心的突出問題來掃除“四風”。

(三)瞄準問題開展專項行動。結合羣眾路線教育實踐活動,對羣眾集中反映的突出問題進行專項治理,通報曝光典型問題,堅決防止問題反彈。集中治理行政執法和服務中存在的不作為、慢作為、亂作為和“吃拿卡要”、亂收費等問題,以剎風整紀的實際效果取信於民。

(四)嚴厲查處違紀違法案件。既要嚴打“老虎”,又要勤拍“蒼蠅”,堅決防止“四風”問題成為滋生腐敗的温牀。當前,要重點查辦基層行政執法人員辦事不公、失職瀆職和給違法行為充當“保護傘”的問題,惠民富民政策執行走樣、與民爭利等“傷民”、“坑民”問題。

另外,還有兩點小建議。一是為了方便羣眾辦事,我們能不能將我們的窗口服務機構的聯繫電話在網上進行公開,或做成小冊子,送到羣眾手中,解決羣眾辦事找不到單位、找不到科室、找不到人的困難。二是實現事項辦理進程、時限等網上查詢,節省羣眾的辦事時間,提高辦事效率。

整治“四風”問題,最怕的是走過場,重複出現上面抓一抓,下面就好轉;上面鬆一鬆,下面就反彈;風頭一過,一切照舊的現象。必須要做到持之以恆,從羣眾看得見、摸得着的小事和身邊事做治起,要讓羣眾切身體會和感受到新成效、新變化和新氣象。

第五篇:強化強化兩風兩紀建設

強化兩風兩紀建設

確保公安隊伍的純潔和戰鬥力

同志們:

4月2日上午,公安局組織參加了由省廳組織召開的全省公安機關開展黨風黨紀警風警紀集中教育活動動員電視電話會議,我局參加會議的有公安局黨政班子成員,各室、所、隊領導。與會人員認真聽取了副省長、省公安廳廳長孫永波同志在“兩風兩紀”動員大會上所作的重要講話。講話針對近幾年來全省各級公安機關在黨風黨紀警風警紀建設方面存在的問題。從正反兩方面剖析了公安隊伍中存在的問題,並指出了問題存在的原因,提出瞭解決方法和今後的努力方向。

廳長的講話立意深遠、情理交融、語重心長,既講了思想原則,又講了方針政策,是我們公安機關純潔隊伍,不斷提升隊伍戰鬥力,加強公安隊伍建設的指導性文件和行動指南。為了深入學習貫徹孫永波廳長的講話精神,切實加強我局的“兩風兩紀”教育,公安黨委按照省廳和省局的安排部署,決定從4月8日至5月10日在全局民警中開展為期一個月的黨風

黨紀警風警紀集中學習教育活動。今天的會議,是對此項教育活動的全面動員和部署。各單位要按照我局實施方案要求,迅速行動起來。確保活動的質量和效果。下面我講幾點意見:

一,要充分認識在公安機關開展“兩風兩紀”建設的重要性和必要性

公安機關擔負着鞏固共產黨執政地位、維護國家長治久安、保障人民安居樂業、服務經濟社會發展的重大政治和社會責任。特殊的使命,決定了這支隊伍必須是一支紀律嚴明、作風優良的隊伍。公安民警是黨的路線、方針、政策和國家法律的忠實執行者,如何運用黨和人民賦予的權力是擺在我們每一名黨員領導幹部和民警面前的深刻而永恆的話題。

領導幹部尤其是黨員領導幹部的作風,不僅是本人世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀的體現,也是黨的作風的集中體現。其一言一行,一舉一動都代表着黨和政府的形象,是廣大羣眾對黨執政能力和先進性評判的重要標誌,直接關係到黨羣、幹羣關係,影響到黨風、警風和社會風氣。“加強領導幹部黨性修養、樹立和弘揚優良作風”是落實科學發展觀,構建和諧社會的時代要求;“加強領導幹部黨性修養、樹立和弘揚優良作風”是保持

和發展黨的先進性,提高黨的執政能力建設的必然要求;“加強領導幹部黨性修養、樹立和弘揚優良作風”是知榮明恥,切實推進反腐倡廉工作的迫切需要;“加強領導幹部黨性修養、樹立和弘揚優良作風”也是實現公安隊伍正規化建設的必然要求。所以,各室、所、隊要對活動高度重視,納入重要日程。對活動進行精心組織,對孫永波同志的講話進行認真的學習貫徹,不留死角死麪,使黨員領導幹部及民警對開展此次活動的重要性和緊迫性有一個充分的認識,從而紮紮實實地投入到此次活動中來。

二、結合工作實際,查找在以往工作、日常生活和執法辦案中存在的問題

孫永波廳長在講話中充分肯定了我們這支隊伍主流是好的,是能經得住黨和人民考驗的隊伍,但隨着社會的不斷髮展和人們世界觀、價值觀的轉變,一些資產階級腐朽思想不斷侵蝕着我們這支隊伍,一些民警放鬆了對自己的要求,不注重對自己人生觀和世界觀的改造,放鬆了對黨的路線、方針和政策的學習研究,產生了極端個人主義、享樂主義等腐朽思想,熱衷於建立“圈子”、結交“兄弟”、放縱“貪慾”,在金錢和物質利益面前敗下陣來。有的甚至淪為人民的罪人。慘痛的教訓,殘酷的現實令人觸目驚心,也

再次為我們敲響了警鐘。在我局民警隊伍中,也還不同程度地存在着一些思想上和行為上這樣那樣的問題,個別人與社會上的人稱兄道弟,説一些無原則的話,辦一些無立場的事,以及違反“五條禁令”等問題還不同程度存在,嚴重影響了我們隊伍的聲譽和純潔性。個別黨員不能較好地發揮作用,其行為還不如普通羣眾。

所以,我認為在目前形勢下,大力加強公安機關黨風黨紀警風警紀集中教育活動是非常必要,非常及時的,各室、所、隊及全局民警,特別是黨員領導幹部要結合以往的工作實際,認真查擺隊伍建設和黨風廉政建設工作中存在的突出問題,剖析問題存在的原因,要認真對照自己在思想作風、工作作風、學風和紀律作風方面存在的問題,查找不足和差距,深挖問題產生的根源,做到每個單位要有會議和活動記錄,每名黨員領導幹部和民警要寫出個人剖析材料。切實加強和改進思想作風、工作作風、領導作風和生活作風,進一步增強憂患意識、公僕意識,人人爭做好黨員、好乾部、好民警。

三、整章建制,注重實效,積極培育養成健康向上的良好風氣

要立足於公安中心工作,創新宣傳教育載體,進一步增強公安廉政文化建設大宣教格局的滲透力和感染力,要切實抓好反腐倡廉制度的建設和落實工作;要不斷完善監督制約機制。”

此次在全省公安機關開展的“兩風兩紀”集中教育活動雖然只有短短的一個月時間,但加強公安機關黨風黨紀警風警紀教育活動卻是一項長期而艱鉅的任務,我們要在思想上做好充分的準備,真正使活動起到轉變思想作風、工作作風和學風的目的。各室、所、隊要緊緊圍繞全年工作任務目標,對照科學發展觀的要求,認真總結一季度工作,肯定成績,總結經驗,查找不足,制定有效的解決辦法,不斷完善隊伍管理的各項機制和制度,嚴格落實“五條禁令”和公安機關領導幹部“五個嚴禁”等紀律規定,教育引導廣大民警嚴格遵守制度,自覺維護制度,真正用制度來規範、約束自己的行為。一是要靠思想教育來養成良好風氣,進一步創新思想政治工作的方式方法;二是要靠科學管理來養成良好風氣;三是要靠嚴格的監督來養成良好風氣;四是要靠重罰重處來養成良好風氣;五是要靠輿論引導來維護隊伍形象。要把集中學習教育與剖析查擺本部門存在的突出問題緊密結合起來,以學促查,以查促改。通過精心組織、整體聯

動,切實把這項活動抓好、抓實、抓出成效。確保隊伍的純潔和戰鬥力。使公安機關更好地適應林區改革發展新形勢地要求,切實擔負起“三大政治”和社會責任,為實現樺南林區的政治安定和社會治安穩定做出新的貢獻。

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