第一篇：民主生活會總結
“創先爭優中的我”材料系民主生活會總結
根據土木工程學院黨委關於以支部為單位召開民主生活會的通知，為進一步調動基礎黨組織、廣大黨員和黨務工作者創先爭優的積極性、主動性、創造性，進一步激發廣大黨員立足崗位幹事創業的昂揚激情。我係黨支部召開了以“創先爭優中的我”為專題的組織生活會，由於會前組織得力，準備充分，此次專題組織生活會開得很成功。現將具體情況彙報如下：
一、高度重視精心部署
接到院創先爭優工作小組的指示精神以後，材料黨支部高度重視，召開了支部委員會議，並根據具體的文件精神，對組織生活會的召開進行了精心部署：首先，要求各支部委員在召開組織生活會之前，要積極開展談心活動，查找問題，交流思想，增進理解，形成共識，充分地把握本支部黨員隊伍的實際情況。其次，全體黨員要對照“三抓、三促、三好”的要求，結合自己實際工作並針對談心情況，認真撰寫在組織生活會上的發言提綱，堅決杜絕敷衍了事的情況發生。第三，黨員領導幹部要落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份帶頭參加所在支部的專題組織生活會，帶頭支委會成員和黨員進行談心。通過部署，各支部書記端正了態度，統一了思想，進一步明確了此次組織生活會的目標、內容和方向，為組織生活會的順利召開奠定了良好的基礎。
二、全體黨員認真對待組織生活會嚴肅認真
在精心部署和認真準備下，我係黨支部於4月17日召開了“創先爭優中的我”的專題組織生活會。全系13名黨員參與了此次組織生活會，大家以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準備好的黨性分析材料，逐一進行自我剖析，對支部黨員進行了評價。
一是對照“三好”自我剖析全面、深刻。
每位黨員都嚴格對照《黨章》和爭當優秀共產黨員“三好”的基本要求，緊密聯繫自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，着重檢查了理想信念、遵守紀律和立足本職、發揮先鋒模範作用、廉潔自律等方面存在的突出問題。
在組織生活會上，曲志明、李瑞景等幾位黨員紛紛提出，“三好”就是我們每位黨員應嚴格遵守的規範和不斷追求的方向。做到“三好”的過程就是正確處理自律與他律的關係。每個黨員要在工作中嚴格要求自己，提高自身素質，踐行黨員規範，在課堂上、生活中都要做
到“慎獨”，用自己的實際行動發揮帶頭作用。
李彥蒼、何錦雲等同志還表示，在教學工作中弘揚正氣非常重要，對待學生要公平、公正；對待學生中存在的不良風氣要堅決給予抵制和糾正。在日常生活中，面對身邊的“歪風邪氣”能夠積極主動地予以抵制和打擊，我們大家只有這樣做，才不愧於共產黨員這一光榮稱號。
其他廣大黨員同志也都積極發言，從世界觀、人生觀、價值觀等高度上深刻剖析了產生問題的思想根源。從每位黨員充滿真情的發言可以看出，他們在活動中確實是經歷了一個深刻並且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯繫思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
二是民主評議坦誠、健康。
全體黨員本着“言者無罪，聞者足戒”，“有則改之，無則加勉”的態度，本着互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行評議。大家在評議中坦誠相見，既勇於剖析自己，又敢於批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題；既有思想交鋒，又有感情交流。
組織生活會上，很多像楊樹標、葉紅東等黨員就表示，要為年輕人做好表率，並向年輕黨員學習，激發工作熱情和幹勁；年輕的黨員同志則虛心地提出自己經驗不足，希望老同志能為自己多提意見，共同進步，一起投入到學院的建設中來。最後，全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今後的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇於正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將組織生活會上的想法和意見落到實處。
三是組織生活會氣氛民主、和諧。
黨支部的組織生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。大家都出於善意，出於真誠和團結的願望，實事求是地開展批評。作為院長助理，劉興民同志表示：“這樣高質量的批評與自我批評對我們下一步工作的開展有很大幫助，今後我們要繼續堅持下去，繼續繼承、發揚和光大黨的優良傳統，爭取做符合‘三好’要求的優秀共產黨員”。
我院的廣大黨員同志在此次組織生活會上深化了對“三好”的認識。大家一致認為要做到“五帶頭”的優秀共產黨員一定要做到“知行統一”，從平時工作的點點滴滴，從言談舉止、
儀容儀表到關心國家、關心社會等等都要努力做到“三好”，只有實現“知行統一”廣大黨員才能搞好自身建設，才能進一步帶動周圍的羣眾共同進步，從而為營造我院全體師生的積極向上的精神風貌做出努力和貢獻。
廣大黨員普遍反映這次專題組織生活會觸及深、收穫大、效果好，是一次難得的黨性洗禮。
三、會後認真總結 查找問題
組織生活會後，黨支部認真分析、總結我係黨員目前普遍存在的問題及其來源，並結合學院工作實際，提出了切實可行的解決方案。
1、存在問題
（1）黨性原則時有放鬆。表現在遵守政治紀律標準不高，對黨和國家的重大決策，理解的堅決擁護，不理解的有時説説講講；在組織生活中原則性不強，不太願意開展黨內批評，生怕傷和氣、得罪人。
（2）知識更新較慢。學習主動性較差，存在實用主義，與工作關係密切的才學，遇到問題才翻理論、找政策，
（3）關注學院發展較少。很多同志不太關心學院工作大局，為學院發展獻計獻策較少，自己具備的各項技能發揮一般，沒有工作崗位上盡全能。
（4）工作創新不足。缺乏進取精神，創新激情減少，大膽不夠,謹慎有餘,認為只要老老實實工作，上不愧黨、下不愧人就行了。因此，缺乏創新精神，積極主動的工作熱情不高，業績表現平平。
（5）先鋒模範作用不夠突出。事事處處注意發揮黨員的先鋒模範作用做的不夠。特別是在平常小事、言談舉止、日常生活中，黨員的先進性體現不突出，常常混同於普通羣眾。
2、剖析原因查找根源
面對以上問題，認真剖析思想，全面查找原因，總結出存在問題的主要根源有以下三個方面：
（1）理論功底不紮實。對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統學習相對膚淺。
(2)宗旨觀念不堅定。對“入黨為什麼”、“當官做什麼”、“將來留什麼”思考不深，實踐不力。很多同志錯誤地認為，實踐黨的宗旨觀是需要有一定的條件和環境，在平時的工作中只要不出問題就行了。
(3)思維方法不創新。要適應時代，盡職奉獻，創造效益，開創局面，就要在求實、開拓、創新上下功夫，爭創一流業績。由於部分同志習慣按照思維定勢工作，從而導致工作沒有激情，業績平平。
3、制定措施積極整改
（1）嚴格執行《黨章》規定，以“三好”規範自身行為。
無論何時，無論何地，絕不動搖自己的堅定信仰；無論何崗，無論何職，都要時刻記着自己是一個共產黨員。要自覺維護黨的威信，與黨中央保持高度一致。要堅定共產主義理想信念，紮紮實實地要做好當前的每一項工作，為實現黨的現階段的基本綱領而不懈努力。要刻苦實踐，畢生努力，爭取做“三好”的優秀共產黨員。
（2）嚴格堅持勤奮學習，不斷提高綜合素質。
要增強學習的緊迫感，抓緊時間，刻苦學習。首先要加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，做到真學、真懂、真信、真用。其次要學習專業崗位所需要的一切知識，爭做學習型黨員。要堅持理論聯繫實際，通過學習轉變思想觀念，增強開拓創新意識，改進思想方法和工作方法，提高工作效率。
（3）嚴格加強黨性修養與鍛鍊，永葆共產黨員本色
共產黨員的黨性是黨的先進性在黨員身上的體現。一是要加強組織學習；二是要加強自生修養。學院將針對最近一個時期內出現的主要問題和突出矛盾進行集體討論，制定措施，保障落實。重點加強黨員思想品德的修養，努力提高教師的師德，樹立良好的示範。採取有力措施引導黨員發揮先進模範作用，要求黨員幹部要善待同志，善待部屬，努力樹立一種可信、可親、可敬、可交的人格形象。教育督促黨員同志要為人謙和，謹慎從事，多看別人的長處，多找自己的不足，做到見賢思齊，知過必改，在黨內認真開展批評與自我批評，在學院內團結互助，形成合力，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。
第二篇：民主生活會總結
中共廈門市地方税務局黨組：
根據《中共福建省地方税務局黨組關於以“貫徹落實〈黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉切實加強領導幹部作風建設”為主題開好2014年度縣（市、區）局以上黨組黨(推薦訪問本站：)員領導幹部民主生活會的通知》(閩地税黨〔2014〕33號)、《中共廈門市地方税務局黨組關於以“貫徹落實〈黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉切實加強領導幹部作風建設”為主題開好2014年度基層局黨員領導幹部民主生活會的通知》（廈地税黨組〔2014〕16號）精神，我局黨組認真準備，精心組織，於2014年11月25日下午召開2014年度黨員領導幹部民主生活會，現就有關情況報告如下：
一、認真學習，提高思想認識
接到市局文件後，我局黨組高度重視，於2014年11月11日下午專門召開黨組擴大會研究民主生活會的有關事宜，黨組書記、局長張開華同志就落實開好 2014 年度黨員領導幹部民主生活會提出四點要求:一是班子成員在思想上要高度重視，要以嚴肅認真的態度，圍繞會議主題，回顧一年來在學習、完成工作任務、執行黨風廉政建設規定，加強思想作風建設等方面情況，實事求是的進行全面;二是以實事求是的態度認真做好準備，對照《廉政準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》等相關規定，認真進行對照檢查、撰寫個人發言材料;三是要廣泛深入地徵求幹部羣眾對領導班子、領導幹部和 2014 年度民主生活會整改措施落實情況的意見，並認真進行梳理，研究提出整改措施;四是對領導班子一年來貫徹落實黨風廉政建設情況認真進行全面回顧結。在民主生活會召開前夕，黨組成員以集中學習和自學等方式，組織學習黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學習胡錦濤總書記在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動大會上的重要講話和中央紀委第四次、五次全會上的重要講話及全會工作報告，學習《廉政準則》、《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》、《關於對配偶子
女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》和《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法 ( 試行 ) 》、《黨政領導幹部選拔任用工作有關事項報告辦法 ( 試行 ) 》等；黨組成員同時認真學習了貫徹胡錦濤總書記來閩考察重要講話精神，省委八屆七次、八次、九次全會精神，市委十屆十次、十一次、十二次全會精神和《中共福建省委關於進一步貫徹落實胡錦濤總書記來閩考察重要講話精神推動福建跨越發展的若干意見》、《中共廈門市委關於進一步貫徹落實胡錦濤總書記來閩考察重要講話精神，推動廈門跨越發展的若干意見》，以及省委孫春蘭書記在省紀委八屆八次全會上的重要講話、市委于偉國書記在市紀委十屆七次全會上的重要講話等，努力把學習理論與推動地税工作結合起來，把解決思想問題與解決實際問題統一起來，加強黨性修養和作風養成，增強廉潔自律意識。通過認真組織學習，切實提高思想認識，為民主生活會順利召開打好思想基礎。
二、誠徵意見，確保會議質量
為提高民主生活會的質量，切實解決羣眾關心的問題，使會議更具針對性和導向性，2014年 11月10日上午，我局組織召開由各科（分局）代表共14人蔘加的羣眾座談會，廣泛深入地徵求幹部羣眾意見建議。通過座談，與會幹部羣眾充分肯定了區局一年來的工作成績，同時緊密結合《廉政準則》的各項規定，從區局工作實際出發，積極提出合理化意見共計14條，其中，對市局領導班子建議4條，對區局領導班子建議10條，彙總歸納為2個方面。會後，形成《海滄區地税局關於2014年內部羣眾座談會的情況報告》，並原汁原味向區局領導班子及成員反饋。2014年11月17日上午，我局專門召開黨組擴大會，對徵求到的意見建議逐條梳理、彙總研究，制定整改措施10條。整改措施做到實事求是、切實可行，既有整改時限，又有落實的具體部門和責任人，確保整改工作的質量。
三、開誠佈公，認真開好會議
2014年11月25日下午，區局黨組在五樓會議室召開了由區局黨組成員、黨支部委員參加的以貫徹落實《廉政準則》切實加強領導幹部作風建設為主題的2014年度黨員領導幹部民主生活會，市局劉曉玲副局長率市局人事處陳忠華副處長到會指導。會上，區局班子成員各自就今年以來學習《廉政準則》、落實黨風廉政責任制、完成税收工作任務以及加強民主集中制建設等情況向大會作了彙報。班子成員均能深刻認識到中央正式頒行《廉政準則》的目的和意義，它既是我黨運用創新理論指導黨風廉政建設和反腐敗工作的最新實踐，也是黨加強對領導幹部教育、管理和監督的現實需要，更是黨加強反腐倡廉制度建設，完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措。黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。在社會主義現代化建設的進程中必須加強黨風廉政建設和反腐敗工作，必須把新的《廉政準則》作為指導黨風廉政建設和反腐敗工作的基本原則，必須認真學習、自覺貫徹落實。
會上，班子成員在認真學習貫徹落實《廉政準則》，自覺遵守各項廉政規定的基礎上，聯繫自身思想、作風和工作實際，深入查找自身存在的不足和問題，同時通過黨組成員之間，黨組成員與黨內外羣眾交流談心，認真開展批評與自我批評，切實查擺存在問題，深刻剖析根源，認識到領導班子政治理論學習有待進一步強化，黨員領導幹部創先爭優的緊迫感和責任感有待進一步增強，深入基層和企業分析調研力度有待進一步加大等不足。班子成員還各自明確了今後的努力方向，表示今後將繼續在市局黨組和上級有關部門的正確領導和同事們的幫助下，堅持以科學發展觀統領税收工作，加強理論學習，進一步發揮黨員領導幹部先鋒模範作用，加大深入基層和企業分析調研力度，進一步解放思想，與時俱進，增強“立黨為公，執政為民”意識，促進各項制度的建立和落
實，努力推進我局各項工作的和諧和可持續發展，真正在海峽西岸經濟區建設、廈門跨越式發展和海滄“三新”建設中發揮模範帶頭作用，進一步搞好服務經濟、服務基層、服務羣眾的本職工作，為海滄區經濟建設做出更大的貢獻。
四、加強領導，抓好整改落實
開好民主生活會，黨組書記既是第一責任人，又是第一落實人。會後，黨組專門召開擴大會議，對此次民主生活會檢查和反映出來的問題，研究制訂整改具體意見、計劃，措施做到明確具體、切實可行，既有整改時限，又有落實的具體部門和責任人，並將整改措施和落實情況在全局範圍內向幹部、羣眾通報。
第三篇：民主生活會總結
會計金融系民主生活會總結
主題：保護環境、共建美麗校園
時間：2014年10月28日
地點：會計金融系各班教室
主辦者：會計金融繫系團總支
檢查評論情況：（共25個班級）
1、交總結班級：高會10班高會12班高會14班高會15班高會16班 高會17班 高會18班 中會51班 中會52班
金管1班五年制高會1班五年制高會2班五年制高會3班一年制會計4班（14個）
2、未交總結班級：高會11班高會13班中會50班財管1班 財管2班 營銷6班 營銷7班 （7個）
3、未開展班級：營銷5班 高會7班 高會8班 高會9班 （申請不開展）（4個）
4、排名： 第一名：高會14班
第二名：高會18班
第三名：高會17班
總結：
根據黨的“十六大”提出“搞好環境宣傳教育”，增強全民環保意識的要求，永州職院商貿旅遊校區此次以“可持續發展”為策略，在學校日常管理中納入了生態環境管理的措施，開展以“保護環境，共建美麗校園”為主題的民主生活會，來增強同學們的環保意識，共同努力美化校園，美化社會，美化心靈，現將此次的民主生活會做如下總結：
一、活動中的優點：
各班級都很配合團委工作，積極響應，如期開展了此次民主生活會。主題貼近我們的生活，與日常活動息息相關，活動開展的很成功，氣氛濃。就“環境”一題，上談國家、社會如何制定政策，説家庭,個人如何保護環境。以個人身邊小事做起。影響整個社會，以至整個世界，共享美好環境，共建美好家園。班開展形式自由，像高會17班，就以他們擅長的辯論賽開展。數班級都如高會14班的演講形式開展，發言者都比較積極，14班上交的心得也比較多，為如何保護環境提出了許多獨闢的見解與措施，為以前犯下的錯誤作了深刻的反
省，這一現象是非常好的。應須大力宣傳，以“都是地球人的名義”的名義去遵循這一潛規則，循行這一神聖義務。
二、動中存在的問題：
1、班級的偏題現象。為此次主題範圍寬廣，從環境講個人，再講到風尚節操，偏題過於嚴重。
2、講者的態度大多都不端正，作為演講者竟不願上台演講，害羞不願面對同學，有些聲音不夠大， 望各班都要注意這些問題。
3 、檢查人員活動前應準備充分，檢查時各有分工。活動後，有同學反映檢查人員過多進教室檢查，活動開展得的些拘緊。
總體上，這次民主生活會開展得還是很成功。過同學們的承諾提出的意見，我堅信只要我們共同努力，學校的明天會更好，只要我們用行動肩負起環保的重任，美麗的校園一定會如家般温暖舒適！
會計金融系團總支組織部2014年11月1日
第四篇：2014.12.23民主生活會總結
依提木孔鄉中心國小黨支部
民主生活會
總
結
依提木孔鄉中心國小黨支部 2014年12月23日
依提木孔鄉中心國小黨支部
民主生活會總結
為切實加強黨的執政能力建設，不斷提高領導班子的科學執政、民主執政、依法執政的能力，進一步促進和提高黨員的思想建設、政治建設、作風建設，我校黨支部結合實際，認真學習，精心組織安排，於2014年12月22日下午召開全校教職工民主生活會，參加教師人數為48人。
一、認真學習貫徹黨的第八次黨代會精神，以“創先爭優”為主題，着重查找在黨性、黨風方面存在的主要問題以及幹部羣眾反映的其他熱點、難點問題
二、召開民主生活會的方法步驟
1、制定方案和思想發動：12月17日召開黨員會議，校長組織全體教職工認真按照黨章及相關文件要求，學習了新疆工作座談會、黨風廉政建設等材料。認真學習文件精神，統一思想，端正認識，制定實施方案，提出目標要求。並對專題民主生活作動員和部署。
2、廣泛徵求黨員、羣眾意見，如實進行反饋：12月20日由校長如孜.卡斯木負責召開黨員、教師代表座談會，徵求教師意見。參加座談會的黨員、教師代表就學校領導班子自身建設、領導成員思想品質、工作作風、廉政建設、工作實績以及校務公開、中層幹部等問題提出了一些意見和建議。開展了批評與自我批評。根據黨員幹部的意見和建議，對照檢查，認真剖析自己的不足，不迴避矛盾，不脱離實際，主動認真開展了批評與自我批評，對黨員、羣眾提出的意見，通
過整理彙總於12月21日由校長如實反饋給本人。3、認真開展批評與自我批評，開好民主生活會：12月22日，召開民主生活會，校長如孜.卡斯木再次組織大家學習上級有關文件精神和黨支部組織生活制度的有關內容，統一班子成員的思想，全面介紹了黨員對黨支部所提的意見，意見和建議共有6條,強調班子成員要認真檢查自己存在的突出問題，要發揚批評與自我批評的優良傳統，增強民主生活會的思想性和原則性，堅決克服和糾正那種只談工作不談思想、只講成績不講缺點，或者就事論事、敷衍了事的做法。班子成員在會上本着知無不言、言無不盡及有則改之、無則加勉的態度，各自彙報思想和工作，進行自我批評，真正做到開誠佈公，坦誠想見，敢於暴露自己的真實思想，互相交流意見和開展批評，互相幫助、互相監督，理出共性問題，總結經驗教訓。
本次召開的民主生活會，確立了一個更加團結、務實、創新、高效的工作基調，必將進一步推動學校各方面工作再上一個新台階。
依提木孔鄉中心國小黨支部
2014年12月23日
第五篇：民主生活會總結1
xx鄉深思想紀律作風集中整頓活動分析整
改階段民主生活會總結
2014年8月19日，xx鄉黨委按照實施方案的要求，召開了思想紀律作風集中整頓活動專題民主生活會，參加會議的有鄉全體幹部職工及衞生院的同志。大會由鄉黨委書記主持召開。大會總結此次思想紀律作風集中整頓活動學習動員階段取得的成效,組織領導班子成員進行批評和自我批評；全體參會人員結合自身的工作實際，開展了反思自查。此次民主生活會，使每名幹部職工都找準了自身存在的問題和明確今後的努力方向，達到活動預期目的。現將相關情況總結如下：
一、民主生活會的準備情況 鄉黨委採取聽黨課、集中學習、班子成員之間、幹部職工之間多層面的談心交心等方式，在整個xx鄉營造一個良好的氛圍，使“思想紀律作風集中整頓活動”深入到每個幹部職工，使每名幹部職工對個人理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面加深反思。達到了思想上的高度統一，形成一個相互提醒、增進團結、互相促進、共同提高的良性互動。
二、民主生活會情況
按照活動要求，每名幹部職工都做了積極發言，認真總結了自身存在的不足之處，暢所欲言地開展了批評與自我批 1
評。鄉黨委書記楊文錄同志代表鄉領導班子作了交流發言，總結了領導班子對學習的深度不夠、工作佈置檢查較少、深入基層做調查研究工作不多等方面進行了深刻剖析，並要求鄉領導班子在聯繫羣眾工作方面有待進一步改進，他還分析指出自己在目前的工作上思想有所懈怠、對村上的工作檢查監督不夠，日常中對幹部職工的缺乏關心，在生活中缺乏防微杜漸的主觀能動性。鄉政府鄉長達瓦歐珠同志也作了交流發言，他從自身出發對自己不能高標準、嚴要求地進行工作學習。對待工作沒有前瞻性、全盤性的去要求工作、缺乏做好工作的手段、下基層較少、實地調查較少、不能大膽負責地抓好各項工作、對幹部職工管理不夠主動、不夠嚴格，對交代的工作監管不力等方面進行了剖析。隨後，從領導幹部開始全體幹部職工都結合自身的思想、工作、學習、生活四個方面的問題展開了批評與自我批評。
三、普遍存在問題及原因
在幹部職工發言完後，鄉黨委書記根據此次活動要求及整體的發言情況，進行了總結髮言，並對領導幹部提出了各自的缺點。經過整理，存在的主要問題及原因有如下幾點：
1、深入基層開展調查研究工作較少，工作佈置檢查較少，聯繫羣眾方面有待進一步加強。
2、理論聯繫實際的程度較低。學習僅停留在學文件，讀材料，對深層次上的問題缺乏深入的研究和分析，不能用
學到的政治理論指導工作。
2、服務科學發展的理念樹得還不夠牢。加快發展的意識、促進發展的責任感還不夠強，服務發展的理念樹得還不夠牢，特別是對當前基層工作面臨的新情況、新問題，如何在新形勢下找準鄉機關服務經濟的切入點和結合點，從制度上、機制上探索不夠，未能進行深入的研究。
3、精神狀態不佳，工作主動性不夠。與時俱進、開拓創新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；不善於創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭先創優；精神狀態還不能很好的適應形勢的要求，工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安於現狀，不求有功，但求無過，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作，特別是本部門如何出品牌、如何創特色，想得不多。
4、效率意識和創新意識不強。思想上對當前激烈競爭的形勢認識不清，沒有緊迫感、壓力感和憂患意識、大局觀念，想問題、幹工作、辦事情循規蹈矩，按部就班，缺乏積極性性和創造性。習慣用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，創新的思維不活。
5、工作標準不高，要求不夠嚴格。日常工作生活中，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
二、今後努力的方向
今後，要不斷改進思想作風、工作作風、生活作風，要進一步加快解放思想的步伐，不斷深化對科學發展觀豐富內涵和精神實質的認識，不斷深化對基層工作規律性的把握，樹立不發展要落後，發展慢了也要落後的觀念，在解放思想、求實創新中實現基層工作的科學發展。
1、加強學習，提高工作能力。鄉機關是黨政最下層機關，就必須提高機關監督管理能力。首先要加強自我學習，當前要學習好科學發展觀；學習中國特色社會主義機關制度的理論；學習上級文件精神，掌握工作重點和工作部署，學習各項方針政策，關注熱點和法學動態；其次要開展調查研究，把握基層工作規律，破解工作難題，推動基層工作的發展。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念。民生涉及千家憂萬家樂。基層工作的科學發展必須把人民羣眾的利益放在主體地位，堅持“情為民所繫、利為民所謀、權為民所使”服務觀念，始終把解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為工作重點，從人民羣眾最滿意的事情做起，從人民羣眾不滿意的問題改起，從人民羣眾的新要求新期待出發，強化措施，保障維護和改善民生。
3、堅持敬業奉獻，勇於開拓創新。創新是基層黨建工作的靈魂，基層黨建工作沒有創新，就不能發展，也就不能
很好地適應形勢。今後，應根據形勢發展變化，推動基層各項工作創新發展。要在工作中大力培養創新意識和創新精神，在實踐中打破習慣思維和主觀偏見的束縛，以新的思想觀念去認識和研究面臨的新情況、新問題，要善於在工作中，通過實實在在的創新示範，創造性地開展工作；要以提高工作質量為重點，推進基層各項工作機制的創新，實現機關工作程序化、標準化、規範化。
通過開展民主生活會活動，使我鄉幹部職工充分認識到了轉變思想紀律作風的重要性。解決了幹部職工思想觀念、發展思路、工作作風等方面存在的問題，增強了全鄉幹部職工不斷加強理論學習主動性和自覺性，達到認識的再統一，觀念的再更新，思想的再解放，為我鄉又好又快地發展奠定了堅實的思想基礎。
中共xx鄉黨委
2014年8月19日
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