關於強化幹部職工工作紀律要求的講話

關於強化工作紀律要求的講話

為了進一步嚴肅我局幹部職工工作紀律，提高工作效率和辦事效率，加強作風建設，局班子成員要以身作則，充當表率，局屬各科室、各二級機構、鄉（鎮）站所要嚴以律己，嚴肅工作作風。現在我提三點意見：

一要加強日常管理，樹人社形象。嚴格遵守本單位考勤、簽到、請銷假等規章制度，嚴格落實去向牌制度；嚴禁在上班時間串崗聊天、上網聊天、玩遊戲等做與工作無關的事；嚴格執行節假日值班制度；嚴禁午間飲酒以及到茶社、歌舞廳、足療館、洗浴中心等休閒娛樂場所活動（對黨員或者行使公權力的公職人員酒駕醉駕的，在依法從重處罰的同時，一律通報同級黨委組織部門、紀委監委，凡是酒駕的公職人員一律開除；各單位要加強窗口工作人員管理監督），要樹立新風氣，維護好人社形象。

二要加強紀律教育，提隊伍素質。幹部職工要恪守“六大紀律”（即政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律），各單位要強化紀律觀念，嚴明政治紀律、組織紀律和工作紀律，要提出具體要求，堅持從嚴要求，不斷提高幹部職工的服務意識，提升經辦工作的服務質量。

三要加強監督檢查，促作風轉變。要建立長期的監督檢查機制，對紀檢部門、媒體曝光的典型違紀現象，一旦查實，決不姑息，依紀依規給予通報批評、情節嚴重的按《紀律處分條例》嚴肅處理。希望幹部職工對轉變工作作風有進一步的認識，在日常工作中遵紀守規，嚴格要求自己，努力促進人社工作作風進一步轉變。

                                2018年10月12日