暫行工作紀律要求

暫行工作紀律要求

（一）遵守工作紀律，工作期間嚴禁進行與工作無關的上網、遊戲、聊天等娛樂活動。

（二）請休假需遵守公司和中心的各項規章制度，嚴格執行請休假流程。

1、三級經理請休假時向總經理報備審核。

2、員工請休假1天之內，向所在室三級經理報備審核，向綜合調度室提交請、休假審批表”。

3、員工請休假1天以上，除向所在室三級經理報備審核外，還需向分管領導報備審核，向綜合調度室提交“中心請、休假審批表”。

4、請休假如涉及出省，必須向總經理報備審核，向綜合調度室提交“離開維護地點審批表”。

（三）工作期間外出需遵守中心的各項規章制度，嚴格執行外出打卡流程

1、工作期間外出如不能按時打卡。員工向三級經理報備審核，三級經理向分管領導報備審核。

2、工作期間已打卡，但還需外出，需向所在室的三級經理口頭報備。

（四）5個工作日內完成公文處理，跟蹤公文佈置工作進展和材料上報。

（五）工作態度端正，完成工作及時、完成質量高、認真對待並完成室負責人安排佈置的工作。

（六）保持手機24小時接聽能力。

（七）履行中心關於消防、安全、信息保密制度。

（八）按照分工及時保持辦公區域和會議室內的衞生清潔。

（九）及時參加公司各單位組織的各類會議。

中心工作紀律要求為暫行辦法，後期將修訂納入個人績效考評，採取扣分制，視不同情況進行扣減。

自下發之日起執行。