司法局紀律作風督查工作會議講話稿

為切實發揮好大同出省進京公安檢查站“過濾器”和“京畿屏障”作用，全力保障首都北京和我區政治穩定和社會安全，督促我區嚴格落實值班執勤和重點人員管控要求，區委政法委執法監督室深入全區政法基層單位進行工作紀律督查，並將督察情況通報。

一、總體情況

從督查情況來看，我局工作人員能夠堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務，體現了良好的工作狀態和精神風貌。

二、存在問題

在檢查中發現個別工作人員紀律鬆散，規矩意識淡薄現象仍然存在。其中，李街司法所、王街司法所幹警在崗未按規定簽到，劉街司法所1月28日下午3:08全員未在崗，此現象出現反映出我局部分人員主體責任意識不強，制度執行不嚴，陳規陋習還未得到徹底根治，需要加以規範和整改。

針對存在問題，各司法所、部門務必引起高度重視，嚴格執行考勤制度，遵守上下班紀律和工作紀律，嚴禁出現上班遲到、早退、脱崗、玩遊戲、干與工作無關的事情等情況，負責人要引導幹部職工做到思想自覺和行動自覺。局政工室將加大督查力度，確保各項制度落實到實處、使幹部作風建設常態化、制度化、規範化。

三、整改要求

紀律作風體現着一個單位、一個部門的整體形象和精神面貌，也容易忽視和反彈，更容易導致問題發生，開展紀律作風督查，是黨委政法委加強政法隊伍紀律作風和廉政建設的重要方式和手段，必須經常抓、抓經常，才能有效鞏固政法隊伍教育整頓成果，才能塑造展現政法單位和政法幹警的良好社會形象。

標本兼治，徹底整改。針對發現的問題，三個司法所要嚴格落實主體責任，高度重視存在的突出問題，堅持舉一反三、全面查擺、標本兼治，採取有力有效措施，確保問題整改到位。全局人員應加強自律意識，嚴格執行考勤管理制度和請假制度，按時簽到簽退，做到不漏籤、不替籤、不謊籤。如需全員外出工作時，要在顯眼位置張貼外出工作公告，並留聯繫電話，避免影響正常工作進行。

常抓不懈，鞏固強化。紀律作風問題存在易反覆、易反彈的特點，各司法所、股室負責人要在日常工作生活中，注重政法幹警隊伍的紀律作風養成，從着裝儀容抓起，從文明執勤、規範用語做起，形成良好的工作習慣和規範的管理秩序，堅決防止通報問題再發生。我局工作人員必須按規定整套着裝，嚴禁混亂搭配、常服制服混搭等現象出現。外出宣傳或執勤時，必須穿着制服，展現良好司法形象。

統籌兼顧，全面提升。我局各司法所、股室要切實提高政治站位，把紀律作風建設作為一項長期性、基礎性的工作來抓，牢固樹立“紀律作風無小事”觀念，不斷增強統籌兼顧的思想認識和工作能力。當前，全國新冠肺炎疫情多點散發，我市“外方輸入”壓力持續增大，我局黨員幹部要特別注意加強紀律作風建設，既要抓好日常本職工作，又要配合轄區疫情防控，做好各項工作任務的統籌兼顧，全面提升政法工作水平。

我局政工室將於5月9日至7月9日採用“四不一直”方式（不發通知、不聽彙報、不用陪同接待、不預定檢查點、直插基層現場）開展紀律作風督查工作，對各司法所、部門紀律作風和廉政建設等情況進行常規督查。