在集團黨委理論學習中心組擴大會議上的講話

在集團黨委理論學習中心組擴大會議上的講話

同志們：

今天，我們召開集團黨委理論學習中心組擴大會議，主要目的是落實市委、市政府的部署要求，以案為鑑開展警示教育，加強黨風廉政建設和作風建設，不忘初心、牢記使命，凝聚共識、砥礪奮進，以忠誠、乾淨、擔當的優良作風，加快推進“三五戰略”，努力開創集團改革創新發展的新局面。

剛才，我們集中觀看了《亮劍》警示教育片，片中揭露的腐敗問題觸目驚心，下面，就全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設、鞏固和發展良好的政治生態，我談三點意見，與同志們共勉。

一、認清形勢，提高站位，深刻領會新時代全面從嚴治黨新要求

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略佈局，着力從嚴從實加強管黨治黨，淨化黨內政治生態，以轉變作風、嚴懲腐敗為突破口，全面強化黨內監督，形成了反腐敗鬥爭壓倒性勝利。在十九屆中央紀委三次會議上，習近平總書記就繼續推進全面從嚴治黨、繼續推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭提出6項任務，強調要堅決懲治腐敗，將不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，鞏固發展壓倒性勝利，釋放出反腐敗不停歇、不減力、越往後越嚴的強烈信號。

6月26日，在全市“七一”表彰和警示教育大會上，張術平書記結合《亮劍》警示教育案例，深刻剖析了近年來我市查辦的一批違紀違法案件和作風建設方面的案件，要求各級部門、各單位以案示警、以案為戒、以案促改，進一步加強黨風廉政建設、作風建設，以過硬的政治素質和優良的工作作風服務全市高質量發展。

面對新形勢、新任務、新要求，我們一定要保持清醒的認識，自覺把思想和行動融入到全面從嚴治黨的大局中，以腐敗案例為警示，時刻繃緊紀律規矩這根弦，自覺接受監督，規範行使權力，切實增強拒腐防變的自覺性和堅定性。

二、履職盡責，主動作為，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展

案例警示我們，黨風廉政建設無小事，一個關鍵崗位、關鍵人出事，會影響到一個企業的發展。我們要愛護幹部、保障企業健康發展，就必須從案例中吸取深刻教訓，加強黨風廉政建設，將全面從嚴治黨落到實處。

一要壓實主體責任，健全工作機制。要不折不扣地落實各級黨組織的主體責任，定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作，把從嚴管黨治黨貫穿到改革創新發展的全過程。要堅持問題導向，對影響生產經營管理的弊病和漏洞逐一進行風險排查、分析，有針對性地提出解決措施，打造良好的營商環境。要結合生產經營、安全質量、經濟效益等指標，不斷完善黨風廉政建設考核內容，進一步傳導工作壓力，狠抓責任落實，形成工作常態。要推動黨風廉政建設與生產經營管理深度融合，做到同部署、同檢查、同考核、同獎懲，營造風清氣正的發展環境。

二要圍繞重點工作，加強廉政風險防控。各級各單位各部門要認真排查廉政風險點，細化管控措施，健全廉政風險防控體系。首先，要把黨風廉政建設與制度建設相結合。用制度管人管事，在制定發展戰略、出台改革措施、修訂管理制度時，緊緊抓住權力運行的“人、責、事”，健全廉政風險防控制度，把“防”和“控”的要求落到實處。其次，要把黨風廉政建設與生產經營重點環節相結合。針對生產經營管理的薄弱環節和廉政問題易發多發的重點領域、關鍵部位，把黨風廉政建設的要求嵌入管理鏈條之中。再次，要把黨風廉政建設與企業文化建設相結合。利用警示教育和廉潔示範教育，從正反兩方面進行文化引導，增強對廉政文化的認同感，樹牢底線思維，形成行動自覺。

三要加強監督執紀問責，充分彰顯利劍作用。今年以來，集團黨委加快推進執紀監察改革，以監督執紀問責為主要形式，以常規巡察和專項巡察為利器，建立起紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督“四位一體”的工作機制。同時，以零容忍的態度嚴抓作風、嚴管幹部、嚴懲違紀。同時，我們必須清醒認識到，全面從嚴治黨不可能一蹴而就，也不可能畢其功於一役，還需要一個全面加壓、砥礪淬鍊的過程。當前，各種途徑信訪舉報一直不斷，“四風”問題樹倒根在的現象依然存在，黨員幹部違紀問題需要各種制度規矩加強監督。針對這些問題，我們要繼續保持戰略定力，深入剖析問題根源，不斷傳導壓力，馳而不息正風肅紀，推動全面從嚴治黨層層落實。

三、嚴於律己，克已奉公，始終保持共產黨人的政治本色

前車之鑑，後事之師。警示案例中的這些人，一個明顯的共性就是，忘記了自己是黨的幹部，失去了信仰，迷失了初心，無視黨章黨紀，沒有底線，不知敬畏，久而久之，必然墮入違紀違法的深淵，最終對自己、對家庭、對單位、對黨的事業造成巨大損害。這些都是深刻的教訓！同志們一定要從這些案例中吸取教訓、深刻反思，見微知著、防微杜漸，倍加珍惜政治生命、自由人生、工作崗位和家庭幸福，兢兢業業做事、乾乾淨淨做人。要始終把思想政治學習放在首位，突出思想引領，堅定理想信念，築牢精神支柱。要時刻把政治紀律和政治規矩挺在前面，認真學習黨章黨規，強化廉政意識和法紀意識，堅守底線紅線，增強行動自覺。要堅持“慎”字當頭，牢記人情裏面有原則，交往之中有紀律，切實管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”,始終做到心中有戒、行有所止、警鐘長鳴。要加強自我要求，帶頭提高工作標準，實現“六個快速提升”，以推進改革創新發展的實效檢驗黨風廉政建設成效，不斷提升職工羣眾的幸福感、獲得感。

同志們，新時代開啟新徵程，新時代要有新作為，新時代也要面對一些新問題、新挑戰。我們一定要以習近平總書記對國企黨建工作提出的“四個堅持”為指導，始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，始終堅持圍繞中心、服務大局，以“捨我其誰”的政治擔當，不斷開創全面從嚴治黨的新局面，為加快企業發展提供堅強的政治紀律保證！