學院黨委書記在中心組（擴大）寒假集中學習研討會講話(精選多篇)

第一篇：學院黨委書記在中心組（擴大）寒假集中學習研討會講話

文章標題：學院黨委書記在中心組（擴大）寒假集中學習研討會講話

（2014.03.01）同志們：此文為文祕114網原創文章- 今天下午的討論，剛才聽了三個組的彙報，同時我也參加了第三組的討論。總的感覺，這次學習雖然時間短，但是效果不錯，大家以一種臨戰的姿態，決戰的一種心情來研討，情緒非常高漲。一是在討論當中，同志們就我們現存的一些問題和矛盾談得比較充分；二是有危機感，感到我們這次迎評促建工作，事態比較嚴重，如果評不好，我們將會是一個什麼局面？心情都非常誠懇，體現了大家為學校的發展有一種擔憂、危機感；三是圍繞學校今年開展的兩項工作：“迎評促建”和“申報省級示範院校”怎樣去工作，提出了一些很好的意見和建議。所以，我感覺雖然這次學習時間比較短，但是效果不錯，大家集中精力抓住了我們發展當中存在的主要問題，也對我們下一步對發展提出了很好的建議，這是我們這次會議的主要收穫。最近一段時間，我們領導班子對這些問題也是在反覆考慮，心情和大家一樣。年前年後，我和陳院長及其他院領導都相互交換過意見。今年這兩項工作，是處在什麼位置？我給大家講一講，實際上討論當中也已經涉及到了。第一點，__市長在政府工作報告當中談到職業教育的時候，“要建設省級示範院校”。這個問題給大家提出來了，建設省級示範院校應當説在保定市範圍內我們是首選。如果我們完不成，就等於我們讓政府工作沒有落實。第二點，06年，我們保定的兩所專科院校升本，師專升本，金專雖然屬於省裏，但是也在咱們保定，這兩所學校升本，又造出了一種氣氛。現在大家都談起來，説保定的教育搞得不錯，兩所專科院校升本。那麼在這種氣氛下，人家都升了本，我們今年的評估如果弄不好，就會形成“內部有意見、社會評價低、領導瞧不起”這樣一個局面。迎評促建工作，如果我們真是評得不好，我們申報省級示範院校也就不可能。15所院校今年要同時參評，如果我們排不上前一二名，就根本沒有資格去評省級示範院校。所以説今年評估工作如果得不上優秀得成績，不僅使市政府的工作計劃落空，而且就形成內部有意見、怨氣，領導瞧不起咱們，社會上評價也會降低。形勢的嚴重性就在這裏，我們評不上，我們就會永遠在這種抬不起頭來的氣氛下生活。這個問題很尖鋭的擺在我們面前。所以説，在評估工作當中，我們取得優秀，這是我們今年“全年工作的大局，全年工作的關鍵，全年工作的中心”，這個觀念要我們全校上下，特別是我們在座的都要確立起來，毫不含糊。我們大家必須凝心聚力，圍繞這個目標全力以赴、堅定信心，以決戰的姿態務求成功。

市委今年講：今年是“項目建設突破年、縣域經濟發展的突破年、國企改革的攻堅年、各項工作的落實年。”我們今年是決戰年、決勝年，只能這麼提，咱們沒有退路，因為咱們評不好，報不上省級示範院校，市政府的工作報告就等於落空。所以問題的嚴重性就在這裏。這是我講得第一個問題。大家要明確，我們今年工作的核心、關鍵、大局是什麼？應當以什麼姿態來做好這項工作。

第二個問題，講一講在評估工作當中，我們一些有利的條件。我想在這裏咱們交流一下，統一了思想。關於有利條件，我認為，從05年中央召開職業教育會議，而且是國務院發文是要大力發展職業教育的決定，全國對職業教育的重視程度上了一個新的層次。06年，教育部為了把高等職業教育質量提高，實際上是落實05年國務院的決定，具體化的形成一個文件。上午院長已經傳達了，大家也都學習了。這個文件，我們要作為全年工作落實的中心。據説，温家寶總理今年的政府工作報告當中對職業教育還要有新的説法。這樣有一個好處，就是推動各級地方政府更加重視職業教育。我前天去看王明達部長，我問他咱們的教育經費能不能增加到國民生產總值的4％，原來是2.7％，恐怕一步到不了位，但是要有大規模的增加。這是第一個有利條件，中央重視推動地方也要重視。

【本站範文網】

讓咱們來建設四大基地，當然具體事件中可能還會有變化，也就很不容易了。

第三個有利條件，是我們自身，我們自己的辦學理念，我們自己的辦學條件，我們自己的教學和管理隊伍都有很大的改進。辦學理念上大家進一步知道了職業教育怎麼辦，以市場為導向，以就業為中心，要實行產學研。大家思想正在進步，向科學的方向發展。辦學條件，硬件上咱們有所改變；在專業上有很多精品課，示範專業。這些都是自身條件。年前年後通過聊天，我們一大批中青年骨幹教師包括我們在座的，對職業教育怎麼搞，認識的相當到位。認識到過去的路子需要改革，職業教育應當怎麼搞才能夠實行科學發展，又好又快的發展。這是咱們最好的變化，這是咱們的希望所在，關鍵我們的管理和教學隊伍思想路線搞端正了。關鍵在人。我們擁有這些有利條件，當我們面對諸多困難、矛盾、不足的時候，我們要看到成績，看到光明。毛主席説過“要提高我們的勇氣。”這是我講的第二部分。

在貫徹16號文件上，教務處應該把各系在迎評促建中存在的問題，要求解決的問題以及一些差距不足的，分類統計出來，能解決的，你們拿出方案，不能解決的再一起商量。在目前這麼短的時間裏，你們要考慮，重點抓住什麼？明確責任人，明確完成時間。可以再請吳巖教授做一次報告，彙報一下現在咱們的迎評促建工作，請教一下在這麼短的時間裏還需要抓抓哪些方面，解決什麼樣的問題。咱們現在迎評促建工作都有些什麼問題，都要列出來，能想辦法的想一些辦法。在硬件上，隨着職業教育集團的成立，會得到一些解決。咱們的新樓投入使用以後，有些硬件問題也會逐漸解決。這是迎評促建怎麼搞的一個建議。

再一個建議，就是這十五所院校今年參加評選。院長説是不是可以考慮派出人去聯繫聯繫，熟悉熟悉情況，摸摸人傢俱體怎麼樣，要知己知彼。咱們能不能排上前一二名，排上就有資格報省級示範院校。這個事情需要安排一下。

總體上講，咱們都是教育方面的幹部。談到校園文化建設實際上就是學風教風的建設。學校是知識的殿堂，文化精神的家園，到了校園，所見所聞都應該受到啟發，受到薰染，這就需要我們每個人自己帶動一種學氣、文氣。所以個人要增加修養，有些追求。要“健康咱們的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確的選擇個人愛好，提高自己的文化素養，擺脱低級趣味，淨化自己的交往圈”。關於其它工作可能也不少。各項工作都是圍繞着迎評促建，比如説基建，一開工就需要資金，樓建好以後還需要裝修，都需要抓緊籌劃。各項管理工作，學生管理、後勤管理，教學管理都要加強一下。關於安全穩定，過完正月十五就要開學了，一開始就要高度注意。不能説做了這些工作，丟了其它工作。中心工作腦子裏有，具體工作要自己抓住。

宋書記在正月初八大會上講話中其中有這麼一條：“優績必獎，失職必罰，瀆職必究”。部門和部門之間，説的是機關，不要以鄰為壑，只管自己的，不管別人。打好這一仗，需要咱們凝心聚力，全力以赴，同心同德。宋書記説：部門和部門之間要形成無縫隙責任鏈條，責任閉合環路。就是説事情出了問題，追究到哪裏算哪裏。最近，市委開了會，對一些“不作為，亂作為”的曝了光，市委提出要加大明察暗訪、家醜自揚和新聞媒體曝光的力度，所以我們要注意，別在這方面惹什麼事。__市長講，這些曝了光的都要一一進行處理。總體來講，就是我們要同心同德，共同努力，打好今年決戰年。今天就説到這裏。

《學院黨委書記在中心組（擴大）寒假集中學習研討會講話》來源於文祕114網，歡迎閲讀學院黨委書記在中心組（擴大）寒假集中學習研討會講話。

本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]

第二篇：學院黨委書記在中心組（擴大）寒假集中學習研討會講話

文章標題：學院黨委書記在中心組（擴大）寒假集中學習研討會講話

（2014.03.01）

同志們：此文為本站原創文章-

今天下午的討

論，剛才聽了三個組的彙報，同時我也參加了第三組的討論。總的感覺，這次學習雖然時間短，但是效果不錯，大家以一種臨戰的姿態，決戰的一種心情來研討，情緒非常高漲。一是在討論當中，同志們就我們現存的一些問題和矛盾談得比較充分；二是有危機感，感到我們這次迎評促建工作，事態比較嚴重，如果評不好，我們將會是一個什麼局面？心情都非常誠懇，體現了大家為學校的發展有一種擔憂、危機感；三是圍繞學校今年開展的兩項工作：“迎評促建”和“申報省級示範院校”怎樣去工作，提出了一些很好的意見和建議。所以，我感覺雖然這次學習時間比較短，但是效果不錯，大家集中精力抓住了我們發展當中存在的主要問題，也對我們下一步對發展提出了很好的建議，這是我們這次會議的主要收穫。

最近一段時間，我們領導班子對這些問題也是在反覆考慮，心情和大家一樣。年前年後，我和陳院長及其他院領導都相互交換過意見。今年這兩項工作，是處在什麼位置？我給大家講一講，實際上討論當中也已經涉及到了。

第一點，__市長在政府工作報告當中談到職業教育的時候，“要建設省級示範院校”。這個問題給大家提出來了，建設省級示範院校應當説在保定市範圍內我們是首選。如果我們完不成，就等於我們讓政府工作沒有落實。第二點，06年，我們保定的兩所專科院校升本，師專升本，金專雖然屬於省裏，但是也在咱們保定，這兩所學校升本，又造出了一種氣氛。現在大家都談起來，説保定的教育搞得不錯，兩所專科院校升本。那麼在這種氣氛下，人家都升了本，我們今年的評估如果弄不好，就會形成“內部有意見、社會評價低、領導瞧不起”這樣一個局面。迎評促建工作，如果我們真是評得不好，我們申報省級示範院校也就不可能。15所院校今年要同時參評，如果我們排不上前一二名，就根本沒有資格去評省級示範院校。所以説今年評估工作如果得不上優秀得成績，不僅使市政府的工作計劃落空，而且就形成內部有意見、怨氣，領導瞧不起咱們，社會上評價也會降低。形勢的嚴重性就在這裏，我們評不上，我們就會永遠在這種抬不起頭來的氣氛下生活。這個問題很尖鋭的擺在我們面前。所以説，在評估工作當中，我們取得優秀，這是我們今年“全年工作的大局，全年工作的關鍵，全年工作的中心”，這個觀念要我們全校上下，特別是我們在座的都要確立起來，毫不含糊。我們大家必須凝心聚力，圍繞這個目標全力以赴、堅定信心，以決戰的姿態務求成功。

市委今年講：今年是“項目建設突破年、縣域經濟發展的突破年、國企改革的攻堅年、各項工作的落實年。”我們今年是決戰年、決勝年，只能這麼提，咱們沒有退路，因為咱們評不好，報不上省級示範院校，市政府的工作報告就等於落空。所以問題的嚴重性就在這裏。這是我講得第一個問題。大家要明確，我們今年工作的核心、關鍵、大局是什麼？應當以什麼姿態來做好這項工作。

第二個問題，講一講在評估工作當中，我們一些有利的條件。我想在這裏咱們交流一下，統一了思想。關於有利條件，我認為，從05年中央召開職業教育會議，而且是國務院發文是要大力發展職業教育的決定，全國對職業教育的重視程度上了一個新的層次。06年，教育部為了把高等職業教育質量提高，實際上是落實05年國務院的決定，具體化的形成一個文件。上午院長已經傳達了，大家也都學習了。這個文件，我們要作為全年工作落實的中心。據説，温家寶總理今年的政府工作報告當中對職業教育還要有新的説法。這樣有一個好處，就是推動各級地方政府更加重視職業教育。我前天去看王明達部長，我問他咱們的教育經費能不能增加到國民生產總值的4％，原來是2.7％，恐怕一步到不了位，但是要有大規模的增加。這是第一個有利條件，中央重視推動地方也要重視。

第二個有利條件，市委市政府也很重視職業教育。全國職業教育工作會議召開以後，於市長提出，把保定建設成職業教育名城。去年頒發了一系列關於職業教育的決定。教育局陳局長説：今年保定市的職業教育七件大事，其中要建設職教集團，由咱們牽頭，教育局具體組織，還要有企業參加。這裏面少不了咱們。於市長在政府工作報告當中講到：對高等學校要高看一眼、厚愛一層，要創優發展環境，創新發展機遇，要大力加強校企的戰略合作。這是一段話。在後面又講到：要推動職業教育全方位發展的歷程，要建設示範院校，要建設職教集團等等，基本上這些很重要的話，我都記下了。所以説，市委市政府、市教育局對我們這個職教工作是非常重視的。在政府工作報工作中，提到了咱們學校兩次。

一次是建設四大基地：汽車、數控、電子電工、軟件，四大基地拿出800萬來，由咱們學校負責。再一個就是：選擇百名骨幹教師去鄉鎮科技扶農，這是農林系要乾的活，這又提到咱們。06年的政府工作報告指出，咱們保定市的財政收入是102億，到了07年政府工作報告中變成了98億，下降了。這隻能理解為原來的有水分。在這樣一個財政收入狀況下，拿出800萬

讓咱們來建設四大基地，當然具體事件中可能還會有變化，也就很不容易了。

第三個有利條件，是我們自身，我們自己的辦學理念，我們自己的辦學條件，我們自己的教學和管理隊伍都有很大的改進。辦學理念上大家進一步知道了職業教育怎麼辦，以市場為導向，以就業為中心，要實行產學研。大家思想正在進步，向科學的方向發展。辦學條件，硬件上咱們有所改變；在專業上有很多精品課，示範專業。這些都是自身條件。年前年後通過聊天，我們一大批中青年骨幹教師包括我們在座的，對職業教育怎麼搞，認識的相當到位。認識到過去的路子需要改革，職業教育應當怎麼搞才能夠實行科學發展，又好又快的發展。這是咱們最好的變化，這是咱們的希望所在，關鍵我們的管理和教學隊伍思想路線搞端正了。關鍵在人。我們擁有這些有利條件，當我們面對諸多困難、矛盾、不足的時候，我們要看到成績，看到光明。毛主席説過“要提高我們的勇氣。”這是我講的第二部分。

第三部分，怎樣做好這兩項工作。我來説一些宏觀方面上的。關於迎評促建工作，我建議大家好好學學16號文件，16號文件開卷明義：要提高高等職業教育的教學質量，為了提高質量才制定這個文件，這裏有好多關鍵詞，要看關鍵。迎評促建也是為了提高質量，歷史上都是這樣，大發展之後，必然就要大整頓，任何事情都是這樣。經濟建設去年我們是20萬億元，這發展速度很快了，我們排在四五位的樣子，可能已經超過了英國。但是現在經濟規模擴大了，馬上要轉變增長方式，增長方式喊了多少年了沒有轉變，現在要下決心轉變，要不然環境受不了，資源受不了。我們職業教育也要提高質量，電力大學的校長的劉吉臻拜年的時候説：高等教育的質量是立身之本，生命之源，質量工程就是生命工程，走科學發展必須提高質量，這是必由之路。年前，中央發出文件，中央拿出25個億提高本科的教學質量，從1月25號就開始實行了。本科這樣的話，職業教育也要這樣。16號文件，從發展道路上講，就是產學結合；從培養目標上講就是四個能力：實踐能力，創新能力，就業能力，創業能力；從專業建設上講，專業建設要依據經濟和社會發展的需要，要適應市場的變化；第四個講課程建設，課程建設是教學質量的核心，要校企合作開發，突出職業能力的培養，要“教、學、做”一體化；人才培養模式，要突出教育過程中的實踐性、開放性和職業性；校企合作，校企共同建設實習基地；教師隊伍建設，老師要到企業裏，接受培訓，學校要請兼職教師，來形成雙師型的教師隊伍。這麼多條，抓住這幾個關鍵就能夠解決基本問題。當然這個事情實行起來也不是説一步就能到位，有的專家講：職業教育真正走上正規，象發達國家那樣，需要20年的時間。一個是需要投入，一個是職業教師需要成長起來。咱們只能是逐步往上走。

評估要把就業率、取得雙證的情況、實訓基地的建設、學生頂崗實習的情況、雙師隊伍的建設作為重要標準。這裏，我想説一點，評估的標準很多，但是主要的已經列出來了，評估要把這幾個方面作為重要標準，象現在咱們時間這樣短，全面開花，式式要樣恐怕難以做到，關鍵是抓住主要的。春節前，和華築信老師説起咱們的學校的評估，他説了兩句話：評估主要看兩項，一是特色，二是領導重視。特色是你自己的，領導重視是市委市政府重視，如果市委市政府重視，事情就會好辦。什麼是特色？特色是一所學校在長時間辦學過程中形成獨特的自己的發展方式。這個學校和那個學校，如果千篇一律，就沒有特色。所以，温總理去年召開了四次教育座談會，一次是教育形勢的分析，一次是基礎教育，一次是職業教育，一次是如何辦出特色。沒有特色就沒有生命力，就沒有競爭力。目前，我們這支隊伍總體上比較穩定，但有些同志是“這山望着那山高”。自然界的生態平衡需要多樣性，不同類型、不同層次，各種形態紛呈，這才形成我們高等教育的一個體系。如果説全是本科，那為什麼還要搞職業教育。有些學校是升了本，他們是夠本科的條件，但他們是不是本科的優秀，也要經過評估，也要爬坡。在這種情況下，他們的生存也不是説前途一片光明。只要我們在我們這個層次上作出了我們的貢獻，形成了我們的特色，可以説將來誰領風騷還很難説。我看了一個材料，全國教育學會副會長兼祕書長叫張晉峯，他説，現在中國高等教育的適齡人口是1.2億，這兩年還繼續上升，到09年能夠達到1.25億。從09年以後，逐年下降，到2014年只有0.83億。適齡人口少了就會面臨競爭。從09年以後，生源的競爭越來越激烈。就怕咱們自己不爭氣，咱們如果辦出特色，叫的很響，社會聲譽很好，即使沒有適齡人口，我們職業教育是終生教育，還有很多在職的，再就業的需要進來，所以我們的生源是取之不盡用之不竭的，只要搞好就能有生源。行行出狀元，不是説別人弄好了，咱們這就不行了，這個道理我希望大家琢磨一下。

在貫徹16號文件上，教務處應該把各系在迎評促建中存在的問題，要求解決的問題以及一些差距不足的，分類統計出來，能解決的，你們拿出方案，不能解決的再一起商量。在目前這麼短的時間裏，你們要考慮，重點抓住什麼？明確責任人，明確完成時間。可以再請吳巖教授做一次報告，彙報一下現在咱們的迎評促建工作，請教一下在這麼短的時間裏還需要抓抓哪些方面，解決什麼樣的問題。咱們現在迎評促建工作都有些什麼問題，都要列出來，能想辦法的想一些辦法。在硬件上，隨着職業教育集團的成立，會得到一些解決。咱們的新樓投入使用以後，有些硬件問題也會逐漸解決。這是迎評促建怎麼搞的一個建議。

再一個建議，就是這十五所院校今年參加評選。院長説是不是可以考慮派出人去聯繫聯繫，熟悉熟悉情況，摸摸人傢俱體怎麼樣，要知己知彼。咱們能不能排上前一二名，排上就有資格報省級示範院校。這個事情需要安排一下。

總體上講，咱們都是教育方面的幹部。談到校園文化建設實際上就是學風教風的建設。學校是知識的殿堂，文化精神的家園，到了校園，所見所聞都應該受到啟發，受到薰染，這就需要我們每個人自己帶動一種學氣、文氣。所以個人要增加修養，有些追求。要“健康咱們的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確的選擇個人愛好，提高自己的文化素養，擺脱低級趣味，淨化自己的交往圈”。關於其它工作可能也不少。各項工作都是圍繞着迎評促建，比如説基建，一開工就需要資金，樓建好以後還需要裝修，都需要抓緊籌劃。各項管理工作，學生管理、後勤管理，教學管理都要加強一下。關於安全穩定，過完正月十五就要開學了，一開始就要高度注意。不能説做了這些工作，丟了其它工作。中心工作腦子裏有，具體工作要自己抓住。

宋書記在正月初八大會上講話中其中有這麼一條：“優績必獎，失職必罰，瀆職必究”。部門和部門之間，説的是機關，不要以鄰為壑，只管自己的，不管別人。打好這一仗，需要咱們凝心聚力，全力以赴，同心同德。宋書記説：部門和部門之間要形成無縫隙責任鏈條，責任閉合環路。就是説事情出了問題，追究到哪裏算哪裏。最近，市委開了會，對一些“不作為，亂作為”的曝了光，市委提出要加大明察暗訪、家醜自揚和新聞媒體曝光的力度，所以我們要注意，別在這方面惹什麼事。__市長講，這些曝了光的都要一一進行處理。總體來講，就是我們要同心同德，共同努力，打好今年決戰年。今天就説到這裏。

《學院黨委書記在中心組（擴大）寒假集中學習研討會講話》來源於本站，歡迎閲讀學院黨委書記在中心組（擴大）寒假集中學習研討會講話。

第三篇：黨委書記在中心組擴大學習會上的講話

圍繞企業中心促進科學發展

深入紮實開展黨風建設和反腐倡廉工作

——礦黨委書記***在中心組擴大學習會上的講話

（2014年7月28 日）

同志們:

在集團公司黨政、紀委的正確領導和廣大幹部職工的大力支持下，經過全礦上下的共同努力和紀檢人員的辛勤工作，我礦黨風廉潔建設工作取得了新的成績，特別是在開展黨風廉潔教育、查辦違規違紀案件、落實黨風廉潔建設責任制、開展效能監察等方面取得了新的進展。剛才，紀檢監察部門負責人和紀委書記分別組織學習了《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和集團公司**紀[2014]5號、6號文件精神，我認為很有必要。今年以來我礦進一步加大了黨風廉潔建設力度，全礦各級管理人員和紀檢人員所做的工作大家是有目共睹的。這充分體現了各級管理人員立黨為公、忠於職守、苦幹實幹的良好品質。在此，我代表礦黨政向全礦黨員和各級管理人員表示衷心的感謝！

在當前企業加大改革力度、加快發展步伐，各級管理人員深入學習實踐科學發展觀，努力為“艱苦創業三五年、再造一個新**”和“創新工作增效益、科學發展興*礦”爭做貢獻的新形勢下召開這次黨風廉潔建設專題黨課，對於保證我礦科學發展、確保採掘接替目標實現具有十分重要的意義。下面，我就如何開展好黨風廉潔建設宣傳教育月工作，再強調幾點：

一、要從改革發展穩定的高度，充分認識加強企業黨風廉潔建設的極端重要性。

中央對反腐倡廉工作高度重視，從加強黨的執政能力建設的高度出發，在全國開展了黨風廉潔建設宣傳教育月活動。集團公司黨委決定，在今年七月集中開展以“轉變工作作風，規範從業行為，促進科

學發展”為主題的第四個黨風廉潔建設宣傳教育月活動。一個企業， 1

如果黨風廉潔工作方面出了問題，受影響的不僅僅是某一個人的事，而是要影響到對這個企業的整體評價。近年來我礦不斷加強黨風廉潔建設，嚴肅查處了個別人以權謀私、違反礦規礦紀、利用各種手段侵佔企業和職工利益的案件，有力維護了企業黨紀政紀的嚴肅性，規範了企業安全生產、經營秩序。但是也要清醒看到隨着企業改革的不斷深入，在企業內部生產、經營、分配的各個環節中違規違紀現象還沒有得到完全遏制，個別管物人員利用職權和工作的便利侵佔集體、職工利益的現象時有發生，個別職能部門重要崗位人員利用手中的權利弄虛作假多報費用、有的單位違反工資分配政策，套取截留工人工資。這些現象在職工中造成影響，有的雖屬個案，但卻嚴重損害了黨員、管理人員的形象和職工利益，干擾了企業內部的生產經營秩序,造成了幹羣關係緊張、職工隊伍不穩定。黨員幹部能否遵守紀律、廉潔從業，直接關係到黨同人民羣眾的血肉聯繫，關係到黨的執政能力和改革開放事業成敗，關係到企業穩定發展。所以加強黨風廉潔建設絕不是一般性要求，作為一級企業黨組織，我們必須認清當前形勢，本着對黨、對企業、對幹部、對職工羣眾高度負責的態度，從加強、鞏固黨的執政地位、加強黨的執政能力建設的高度出發，堅定不移地抓緊抓好黨風廉潔建設，為企業改革發展穩定的大局提供強有力的政治保證。

二、要着力構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，全面推進黨風廉潔建設和反腐倡廉工作。

從黨風廉潔建設的實踐看，教育不紮實，制度不完善，監督不得力，仍然是出現問題、產生腐敗的重要原因。我們必須緊緊抓住教育、制度和監督這三個關鍵環節，做到標本兼治，重在治本。

一、黨風廉潔教育要突出思想道德教育和紀律教育。古人説，“德教為先”，“修身為本”。各黨支部對黨員、管理人員的思想道德教育一刻也不能放鬆，越是在市場經濟條件下，越是在傳媒發達、各種思想文化相互激盪的今天，思想道德教育越顯更為重要。要以深入學習實踐科學發展觀和開展黨風廉潔建設教育活動為契機，認真落實集團公司廉潔文化建設規劃，強化“領導樹廉、文藝頌廉、家庭助廉、媒體督廉、制度保廉”的措施，特別是要加大廉潔文化進班子、進崗位、

進機關、進社區、進家庭活動。結合實際強化各級管理人員的思想道德教育，認真細緻地貫徹落實礦紀委這次下發的《黨風廉潔建設宣傳教育月活動的通知》精神要求，加強對黨員、管理人員的廉潔從業和廉潔自律意識教育，組織黨員、管理人員系統學習礦紀委發放的《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規定》等學習資料，牢固樹立正確人生觀、價值觀的問題，提高思想政治素質，增強廉潔從業意識；加強對黨員、管理人員的紀律教育，深入學習《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》，發揚黨內民主，強化黨內監督，增強遵守、執行和維護黨的紀律的自覺性。要創新教育方法，綜合利用傳統的、現代的手段，積極宣傳倡導“廉潔是業績、廉潔也出生產力的理念”，培育領導幹部“不抓反腐倡廉就是失職，不認真抓就是瀆職，抓不好就是不稱職”的理念；培育“老老實實做人、清清白白做事”的生活理念；弘揚“廉潔為榮、誠信是美”的價值理念。通過系統教育，使黨風廉政理念入腦、入耳、入心，營造風清氣正的濃厚氛圍。

二、要把制度建設貫穿於黨風廉潔建設的始終。健全黨風廉潔建設和反腐倡廉制度，保證制度的科學合理、切實可行。我們在加強制度建設的過程中，特別是對一些涉及收入分配、經濟考核等敏感問題的制度，要按照精細化管理的要求，做到科學、合理、嚴格、嚴密，避免漏洞。制度實施過程中要及時發現問題，及時修訂完善，及時糾偏堵漏。再好的制度不執行或執行不到位，也會形同虛設。我們一定要在提高執行力、狠抓落實上下功夫，對黨風廉潔建設責任制的落實情況要開展經常性的檢查，嚴厲查處違反制度的行為，從生產經營領域延伸到生活領域，從8小時以內延伸到8小時以外，做到令行禁止、違者必究，努力使各項制度成為黨員幹部的行為準則，全面規範其行為。

三、監督制約是黨風廉潔建設的關鍵環節。權力失去了監督必然會導致腐敗，監督不力往往是領導幹部滋生僥倖心理，助長私慾膨脹，走向違法違紀的開始；所有違規違紀案件在一定程度上都暴露出監督缺失和監督不力的問題。我們各級管理人員，特別是各單位的黨政領導要時刻認識到，嚴格監督就是對各級管理人員的最大關愛，是

黨風廉潔建設必須堅持的制度。要增強主動接受監督的意識，在黨內不允許有任何不接受監督的特殊黨員。要深入學習宣傳貫徹十七屆中央紀委第三次全會精神、省紀委九屆四次全會精神和全省國有企業反腐倡廉建設工作會議精神，認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》和省紀委對領導幹部提出的“領導幹部廉潔自律五項要求”。要增強執行礦規礦紀的剛性，特別是川煤集團廣旺公司關於副科級以上管理人員廉潔從業的“四大紀律七項要求”。要結合我礦實際，制訂更細化、更易於操作的監督制度，做到有章可循。要加強領導班子內部監督，出現重大問題的班子成員要負連帶責任。要充分用好“批評與自我批評”這一黨內監督的有力武器，班子成員之間要做到知無不言、言無不盡、言者無罪、聞者足戒，及時提醒、及時糾正。要切實提高兩級班子民主生活會質量，把重點放在檢查整改措施落實情況、查找存在的問題、制訂整改措施等方面，避免把民主生活會開成總結會、擺功會、表揚會、解釋會。我在6月11日召開的班子民主生活會和學習實踐科學發展觀活動會上強調過，各級管理人員的思想觀念要進一步轉變和提高，在深入查找影響和製藥我礦科學發展上還要進一步統一思想，加強溝通、相互理解和支持，解決全礦職工關心的採掘接替問題。各級管理人員執行制度不夠嚴格，責任落實得不夠好，在抓重點、抓關鍵問題上的能力還有待於提高，還應加強對職工的教育，進一步樹立正氣，堅決打擊歪風邪氣。在搞好黨內監督的同時，高度重視羣眾監督，形成責權明確、聯繫緊密、配合有力的監督體系。要定期召開黨風廉潔建設座談會，讓職工羣眾來評價各級管理人員廉潔自律情況，聽取職工羣眾的意見。礦工會、紀委要把礦務公開和基層單位隊、廠務公開作為接受職工羣眾監督的一項主要渠道，進一步規範化、明確化，嚴格堅持執行好，增強透明度。

三、要突出抓好領導幹部廉潔自律，以良好的黨風帶好礦風。抓好領導幹部的廉潔自律既是對領導幹部個人的關心和嚴肅的愛護，更是黨風廉潔建設的重要內容和關鍵環節。加強作風建設重在解放思想;加強作風建設重在求真務實;加強作風建設重在管理,管理是嚴肅的愛.從我們礦的實際情況看，總體上説，廣大黨員幹部的思想境界比較高，法紀觀念比較強，能夠嚴格要求自己，在職工羣眾中

的形象比較好，認可度比較高，有較強的號召力、凝聚力和戰鬥力。但我們也要清醒地看到，在少數黨員、管理人員身上確實存在着要求不嚴、自律不夠的現象。一是政治意識淡薄，表現為政治學習的積極性不高，一提學習就打不起精神，總能找到藉口。二是進取精神不強。思想上固步自封、停滯不前，工作上不求有功，但求無過，對內不思“爭先進位”。三是作風比較漂浮對工作中存在的問題視而不見，熟視無睹；發現問題不能雷厲風行、一追到底，不想管、不願管、不敢管，制度上嚴不起來、落實不下去，怕得罪人。四是規則意識較差。定下來的制度，明令禁止的事情，碰不得的“高壓線”，總有個別人要去違反、要去試一試、要去碰一碰。五是不注意自身形象。個別人利用管理工作之便弄虛作假，違反礦規礦紀，可想而知，這些管理人員在職工中是什麼樣的形象？“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從” 。這些幹部在職工中還有何威信？雖然，這些是個別現象，但是要引起我們的高度重視，要下決心徹底整治，切實做到慎初、慎微、慎獨，自警、自重、自律。通過黨員特別是副科級以上管理人員的良好形象，端正黨風、轉變作風、帶動礦風，推動我礦可持續發展。

四、強化廉潔從業管理，抓好黨風廉潔建設責任制的落實。

年初,我礦各單位黨政領導和機關部門負責人都簽訂了黨風廉政責任書,並對黨風廉潔責任制進行了分工。全面落實黨風廉潔建設責任制，是實現黨風政風良性發展的重要舉措。各級領導幹部要強化責任意識，不論是行政領導、黨務領導，在抓廉潔建設和反腐敗這個問題上責任都是一樣的，要做到管好自己的人，管好自己的事，要有廉政的敏感性，既要明確職責範圍內的安全生產、經營重點，也要明確所轄範圍內的廉政重點工作。在佈置安全生產、經營工作的同時，要有廉政重點。哪個部門，哪個單位長期對廉政建設不管不問，看不到問題就是失察；看到的不管不問就是失職。廉潔建設的要求同樣也適用於管理方面要求。各級管理人員對分管範圍內因制度不健全、教育不得力、監督不到位而出現的違法違紀案件的，對分管領導要嚴肅追究，要讓其承擔責任。河南省濟源市克井鎮馬莊煤礦2014年10月29日發生的透水事故，濟源市工業經濟發展服務局局長和正新停職檢查；濟源市工業經濟發展服務局副局長張國軍免職；濟源市煤炭局

副局長李天福免職；克井鎮副書記、鎮長李英鋒免職；克井鎮主抓工業的副鎮長李傑免職。前車之鑑、後事之師，深刻吸取教訓，所以要求我們在座的黨員、管理人員要有守土有責意識，切實負起勤政、廉政責任，抓好安全生產、經營管理等方面的工作，保證在所轄範圍內不出現任何差錯。

五、要加大案件查處力度，對違規違紀者形成強大震懾。

要充分認識新形勢下紀檢監察機關查辦案件的重要意義，充分認識只有抓好查案件，廉潔自律才有號召力，企業黨風廉政教育才有説服力，監察才有震懾力。我們始終堅持有案必查、有錯必究，嚴肅處理了多名違規違紀的黨員、副科級以上的管理人員。近期我們就對原掘進二隊、機電隊隊管分別違反工資結算考核辦法和違反礦材料管理及對內、對外加工有關規定的行為進行了通報處罰，得到了全礦職工的信任。當前，要緊緊圍繞安全生產、改革發展、構建和諧礦區等重點環節部位的熱點和敏感問題，加大對企業內部管理人員以權謀私、侵佔企業利益和職工利益的違規違紀違法行為的處理力度，嚴厲打擊有令不行、有禁不止等行為。同時，要旗幟鮮明地為勇於改革創新、幹事創業的各級管理人員撐腰壯膽，實事求是地為一些被誣告的黨員、管理人員澄清是非，做到支持改革者，鼓勵創業者，教育失誤者，懲處腐敗者，追究誣告者。

同志們，黨風廉潔建設是一項重大而複雜的工作，事關黨的形象，事關改革發展的大局，事關職工的利益，事關管理人員的前途，需要廣大黨員、管理人員做出長期不懈的艱苦努力，需要廣大職工的理解和支持。全礦各黨支部、全體黨員、管理人員要胸懷全局、着眼長遠，以求真務實、嚴抓細管的精神和作風做好各項工作，通過紮實開展好黨風廉潔建設宣傳教育月活動，不斷取得黨風廉潔建設和反腐敗鬥爭的新成效，為實現“百億*煤”、集團公司“艱苦創業三五年，再造一個新**”和“創新工作增效益，科學發展興*礦”及完成我礦今年各項目標任務作出新的貢獻！

第四篇：中心組集中學習研討會講話

縣委組織開展專題研討活動，既完成了教育實踐活動的規定動作，又結合了加快推進xxxx新一輪科學發展、跨越發展的大討論，體現了縣委務實的作風。市委第七督導組對這次學習研討活動高度重視，全程指導，沈組長在動員會上作了重要的指導講話。今天，督導組吳水躍副組長及蔡吉發、李允輝、高跨海同志也參加了會議，進行了指導。會議期間，我們做了動員部署，

組織前往雲霄烏山革命根據地參觀學習，聽取了省委黨校林建華教授的教育實踐活動專題講座、阮常委的“作風建設年”專題報告，還組織觀看了專題教育片、頒發了《xxxx縣生態綠化建設行動計劃責任書》，並圍繞學習弘揚穀文昌精神，聚焦“四風”，進一步改進作風以及推動xxxx新一輪改革發展進行了深入討論，大家發言很踴躍、很熱烈，講得很深刻。剛才，兩區七鎮黨委書記都做了很好的表態發言，大家結合實際提出了科學的發展思路和切實可行的發展舉措。

可以説，這次會議既是統一認識、解放思想的會，也是動員部署、推動落實的會。會議時間緊湊、內容豐富，成效明顯，達到了預期的效果。主要體現在三個方面：一是接受教育、提振精神，進一步強化跨越發展的作風保障。這幾天的學習，大家在思想和精神上都受到了一次深刻的教育、震撼和洗禮。無論在上午的討論還是下午的兩區、七鎮的表態發言當中，大家都可以看到教育的效果，大家紛紛表示，要以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，進一步學習弘揚穀文昌精神，大力推進“作風建設年”等系列活動，進一步轉變作風，一定把學習谷文昌精神、烏山精神激發出來的熱情和幹勁，轉化為推動xxxx科學發展、跨越發展的強大動力。二是認清大局、找準定位，進一步凝聚跨越發展的思想共識。大家一致認為中央對海西建設寄予厚望，既是福建的機遇，也是xxxx的機遇，特別是這次全省縣委書記培訓班、市委中心組學習研討班在xxxx召開，充分説明了xxxx在全省、全市的地位，也説明我們肩上的責任。大家圍繞發展主題、結合實際，大膽解放思想，敞開思路討論，提出了許多前瞻性、建設性的意見和建議，這必將有力推動xxxx科學發展、跨越發展。三是把握內涵、理清思路，進一步明確跨越發展的奮鬥方向。羣眾路線教育實踐活動最終還是落實在發展上，大家通過學習、討論，進一步理清了發展思路，把握住了今後努力的方向。大家要把(一篇好範文帶來更多輕鬆)這幾天的所學所聽所思所想好好梳理，落實到具體工作中。下面，就如何抓好貫徹落實，我講四個方面的落實意見：

一要圍繞目標抓落實。根據全省、全市跨越發展的精神，前不久，縣委初步提出了今後五年的發展目標，主要是：gdp年均增長12.5%以上；固投年均增長25%；外貿出口年均增長12%；社會消費品零售總額年均增長14%；財政總收入年均增長20%；城鎮居民可支配收入和農民人均純收入年均增長12%。實現新目標、完成新使命，需要全縣上下共同努力。各鎮、各相關部門在科學合理制定各自奮鬥指標的時候，要自加壓力，有所拔高，把目標定得高一點，發展步伐力爭再快一點。兩區、七鎮要抓緊制定各自《科學發展跨越發展行動計劃》，明確各自的工作目標和任務，細化分解到工作過程當中，為下一步全縣《科學發展跨越發展行動計劃》做準備。

二要突出重點抓落實。通過這次研討，大家對下一步的工作重點更加清晰了，特別是市委提出來的“xxxx要建設美麗的生態旅遊海島”的目標要更加突出。按照xxxx的終極目標，我們是要建設“國際旅遊海島”，在省“十二五”規劃中的定位是“生態旅遊海島”。生態旅遊海島怎麼建設？市委在對xxxx進行專題調研的基礎上面，去年的12月21日，市委專題會議紀要提出了xxxx建設“美麗的生態旅遊海島”的奮鬥目標，這是實現我們終極目標很重要的一個階段和環節。按照這個目標，重點要抓好“五個三”：第一個三，要大力發揮三大優勢。第一個優勢是生態優勢，把我們生態優勢發揮好，從而建成國際頂級的旅遊海島，同時也建成xxxx人民的幸福家園。第二個是把我們資源優勢發揮好，從而突出發展好我們的旅遊產業、海洋產業和玻璃產業。第三個優勢就是要把我們的對台優勢發揮好，從而凸顯xxxx在國家、省、市佈局中獨到的區位優勢。第二個三，要大力發展三大產業。也就是我們在積極推進的旅遊、玻璃和海洋三大產業。旅遊產業方面，就是迅速打造形成5-7日遊的的旅遊體量，只有一定的旅遊體量才能體現出旅遊效益。在形成體量的基礎上，要迅速完善旅遊的“六要素”，從而把旅遊產業做大做優。玻璃產業方面，要“扶好旗濱龍頭、鑄好產業鏈條、建好產業集羣”，通過旗濱龍頭的帶動，把玻璃和光伏的系列產業鏈條做足、做完整，形成產業集羣。海洋產業方面，要大力發展遠洋漁業和深水養殖業，解決原料短缺的問題；要依託海洋生物科技園，重點實施原有企業的“退城入園”和引進海洋生物醫藥等新興產業，解決產業升級的問題；要加快發展現代物流業，解決水產品和海洋生物

製品的流通問題。第三個三，要大力構建三大生態網。一是生態綠化網,今天已經頒發了責任書，接下來還要開展三年行動計劃，通過三年行動計劃，把生態綠化網進一步提升、完善。二是環境保護網，要確保雙東污水處理廠二期今年建成，加快推進海洋生物科技園區和光伏玻璃產業園區兩個污水處理廠建設，通過三個污水處理廠建設，確保全縣所有生產性污水處理到位，並

服務三個區域周邊居民生活污水的處理。在此基礎上，推進以氧化塘處理為主的村級污水處理。同時，推進海灣整治等一系列環境保護工作。三是城鄉保潔網，也就是正在推進的城鄉垃圾處理一體化，今年要實現城鄉全覆蓋，每個村、每家當天的垃圾當天運走，當天到縣裏面。通過這三個網實現全縣垃圾當日全部處理、污水全部處理，綠化全部覆蓋，那麼xxxx的生態環境就有一個根本性提升。第四個三，就是要大力推進城鄉一體化。總的來講就是要以閩南建築風格統領全島城鄉面貌，加快推進城鄉規劃管理一體化、硬件設施一體化以及體制機制管理的一體化，通過這三個一體化實現城鄉一體化。要爭取成為全省城鄉一體化試點，以此來推動這項工作。第五個三，要推動三大合作。主要是推動環xxxx灣區域合作、參與廈深高鐵沿線合作和東台合作。就是要凸顯xxxx在國家、省、市區域部署當中的重要位置，從而實現xxxx應該有的地位。

三要轉變作風抓落實。關鍵要做好三件事：第一，要深化活動。要按照市委、市委督導組的部署，堅持時間服從質量，嚴格按照方法步驟，從嚴務實抓好教育實踐活動，做到“兩手抓、兩促進、兩不誤”，通過教育實踐活動來進一步端正作風、改進作風。第二，要用活載體。要以“項目建設年”、“深化改革年”、“作風建設年”等活動為載體，進一步轉變作風，提升服務發展的水平和質量，用實際發展的成果檢測作風建設的成效。這裏特別要強調，第一季度已經過去，一眨眼，半年就要來了，我們兩會也即將要召開，各級各部門一定不能等，要根據年初各項工作部署和要求，特別是在縣委、縣政府多次會議上部署的經濟指標、重點項目，都要認真抓好貫徹落實，每個項目的用地用林用海等要素也具體落實到責任單位。第三，要強化考核。我們今年將進一步強化考核的力度，縣級各領導、各部門、各鎮都必須要按年初定的時間節點，認真抓好落實。有困難和問題要提出來，我們共同研究，但是確定下來的時間進度不能滯後，否則要進行效能問責。

四要緊扣當前抓落實。第一，抓好經濟運行調度。年初到現在，全縣的各項工作推進總體比較好，但是壓力不小，且壓力在不斷增大。一季度，各主要經濟指標增幅在全市的排位基本比較靠後；從全年任務目標看，序時進度比較落後。各鎮（區）、各部門一定要深挖潛力，切實抓好經濟指標的完成。第二，抓好重點項目建設。今年的重點項目已基本成熟，一定要抓好這些重點項目的推進。今年5-6月份，省裏將開展拉鍊檢查，按照市裏要求，每個縣要選定2-3個新項目作為備選，施常務和發改局、五戰辦等部門要馬上着手準備，迎接上級檢查。第三，抓好生態綠化。剛才《2014年造林綠化目標責任書》已經下發到兩區、七鎮及相關責任單位手中，大家要根據責任書，及時制定綠化方案，抓緊實施，確保完成既定目標；林業局等部門要做好指導、配合等工作。第四，抓好城鄉一體化。這是我們的重點和亮點，去年我們通過十個方面的一體化為抓手，推動全縣城鄉一體化在全市乃至全省都走在前，有不少工作是全省唯一實現的。請城鄉一體化領導小組辦公室認真準備新一年度的城鄉一體化抓手，近期我們將專題研究今年城鄉一體化的重點工作和具體抓手。第五，抓好社會管理。要結合此次教育實踐活動，深入解決羣眾反映強烈的熱點難點問題；深化“平安xxxx”建設，加強道路交通、企業生產、防汛防火、漁業船舶等領域的安全生產工作，確保社會安定穩定。

此次中心組學習到此結束，謝謝大家！

第五篇：黨委中心組集中學習講話

市委講師團xxx主任圍繞“自覺擔當共築中國夢的時代責任，加快實現懷化小康夢崛起夢”主題，為我們作了一場非常精彩的宣講報告。我們要認真領會，及時消化，用於實踐。

再過幾天就是我們黨誕辰92週年，今天通過學習的方式來慶祝黨的生日，既儉樸務實，又很有意義。按照黨的十八大確定的目標，到建黨100週年時全面建成小康社會，到建國100周

年時建成社會主義現代化國家，這就是“中國夢”。現在到2014年只有7年多的時間了，這幾年正是我們xxxx奮力崛起、實現小康的關鍵時期。5月13日，市委張自銀書記在xxxx調研時指出：“要深入研究縣情，發揮比較優勢，集中有限資源，突出工作重點，加快經濟發展，加快縣城變化”。自銀書記的“兩個加快”是有所特指、有所要求、有所期待的，既符合黨的十八大精神，又符合xxxx實際。作為xxxx的各級領導幹部和全體共產黨員，必須自覺擔當起“兩個加快“的歷史責任。

前段時間，在基層調研和廣泛座談的過程中，大家有一個共同的感覺，我們的幹部不缺能力、不缺智慧，缺少的是責任心。所以，4月26日我到雙井片區調研時，講的就是“幹事必須要有責任心”。那麼，什麼是責任？責任就是分內應做好的事。為人子女，孝敬長輩是責任；為人父母，養兒育女是責任；懸壺行醫，救死扶傷是責任；踏上講台，教書育人是責任；投身軍營，保家衞國是責任；頭頂國徽，秉公執法是責任……責任無時不在，無處不有，存在於每一個人、每一個崗位。今天在座的各位同志，我們的責任是什麼？就是要自覺地、主動地、勇敢地擔當起“兩個加快”的歷史責任。怎樣才能擔當起這份責任？我認為，主要依靠五個方面。

一、要有崇高的境界

要擔當起“兩個加快”的歷史責任，沒有崇高的境界是做不到的。境界是一個人在精神方面的高度，反映着一個人生命的品德和價值。作為共產黨人，需要什麼樣的境界呢？要知道感恩。就是對黨要無限感激、無限熱愛、無限忠誠。因為是黨讓我們遠離戰亂，是黨讓我們告別貧窮，是黨讓我們擁抱幸福；是黨的陽光照耀着我們前進，是黨的雨露哺育着我們成長，是黨的政策引領着我們發展。因此，我們要用感恩的心對待組織，用感恩的心對待事業，用感恩的心對待工作。要忠誠於黨，忠誠於黨的事業，做到忠誠於黨的信仰，任何時候不能改變；忠誠於黨的立場，任何場合不能動搖。要牢記黨員身份，增強黨員意識，始終保持政治上的堅定性、品德上的純潔性、行為上的先進性。要守規矩、聽召喚，在重大問題上分得清是非，關鍵時刻經得起考驗，始終堅持正確的政治方向，永葆共產黨人的政治本色。要懂得珍惜。珍惜事業、珍惜崗位、珍惜時間。要倍加珍惜時代給我們提供的機遇，倍加珍惜組織給我們寄予的希望。牢記使命，不負重託。不虛度年華，不虛度人生。把事業當成一種追求，把工作當成一種快樂。自覺做到“五個不讓”：不讓事業在自己這裏耽誤；不讓矛盾在自己這裏積壓；不讓差錯在自己這裏發生；不讓單位工作在自己這裏受到影響；不讓集體形象在自己這裏受到損害。大家要切實增強 “等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，紮實推進“兩個加快”，認真做好本職工作。要心存敬畏。要敬畏權力、敬畏法紀、敬畏人民。權力是一把“雙刃劍”，正確用權，可以造福人民，施展抱負；濫用權力，則可能誤國誤民，身敗名裂。敬畏權力，就是要牢記“權力是人民賦予的”，做到如臨深淵，如履薄冰，秉公用權，廉潔用權，絕對不能用權辦私事，以權謀私利。敬畏法紀，就是要增強法律意識、法制觀念，做到依法行政、照章辦事。要經常提醒自己和周邊的同志，“帶電作業，難免觸電；違規操作，可能‘兩規’”。敬畏人民，就是要尊重羣眾、依靠羣眾、順應民意、温暖民心，以人民呼聲為第一信號，以人民需要為第一選擇，以人民滿意為第一標準，切實為羣眾謀利益、辦實事、解難事，讓自己做的事情對得起養育我們的人民。

二、要有奉獻的精神

擔當起“兩個加快”的歷史責任，沒有奉獻精神是不行的。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”。我們要把奉獻當做一種幸福，當做一種快樂。一要能吃虧。村官李天成寫了一首《幹部吃虧歌》，歌詞是這樣寫的：當幹部就應該能吃虧，能吃虧就會少是非；當幹部就應該肯吃虧，肯吃虧就會有權威；當幹部就應該常吃虧，常吃虧才能有作為；當幹部就應該多吃虧，多吃虧才會有人跟隨。能吃虧、肯吃虧、常吃虧、多吃虧，工作才能往前推，人生才會不後悔。農村有句俗話，叫做“吃得起虧，才能搭得起堆”。大家在一起共事，只有不怕吃虧，才能同心同德。二要不怕苦。不怕苦，吃苦一陣子；怕吃苦，吃苦一輩子。哪個成功人士不是苦海里長大的？我們要自覺做到吃苦在前、享受在後，甘於吃苦、樂於奉獻。為了工作按時完成，加班加點，毫無怨言；為了項目順利推進，流汗流血，在所不惜；為了矛盾得到化解，受氣捱罵，不厭其煩。我們要以黨員幹部的辛苦指數，提升人民羣眾的幸福指