尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我叫袁xx，是2021年鄉鎮領導班子換屆中市直單位35歲以下年輕幹部提拔副科新進領導班子的同志，現在xx鎮擔任黨委委員、組織委員，負責組織工作，任中工作區區長。很榮幸能參加今天的座談會，同時也非常感謝領導對我們年輕同志的關心和重視，提供這個難得的機會，與大家一起交流學習。下邊我將自己在鄉鎮工作一年來的感悟跟大家分享一下，不足之處還請各位領導和同志們批評指正。
一、初心如磐，在“紮根”中轉變角色
我是2013年6月大學畢業之後，通過考試，9月份就參加了工作，在市政府辦公室從事法制審核工作。2019年10月到xx市紀委監委工作，主要是在派駐紀檢監察組從事政治監督和案件查辦工作。參加工作近8年的時間裏，一直都在市直機關工作，鄉鎮基層工作對我來説完全是陌生的。得知要到鄉鎮工作後，我既感到一絲迷茫，又充滿一絲期待。迷茫的是，對基層事務我一無所知，不知道從哪開始；期待的是，基層是磨練年輕幹部的最佳場所，我渴望得到鍛鍊成長。轉眼間，來基層工作已經一年整，從剛入基層時的懵懂“菜鳥”，到逐漸適應基層工作的鄉鎮幹部，我在基層實踐的磨礪中不斷豐富自己的人生閲歷。
曾經在一篇文章中接觸到了一個新名詞“三商”，也就是智商、情商和苦商。前兩個大家都不陌生，而苦商是指適應困難環境、勝任艱鉅任務、處置複雜事件的能力。也就是説在工作中要能堅守和吃苦，就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。讓我印象深刻的是去年10月份脱貧攻堅後評估時，我工作區xx村在排查監測對象的時候，瞭解到田現偉家的實際困難。田現偉因意外事故喪失勞動能力，妻子無法外出工作，兒子博士在讀無收入來源，家庭收入急劇減少，屬於突發嚴重困難户。在鎮領導的主導下，我和村兩委幹部具體溝通協調，給其妻子在本村安排了公益性崗位，負責其家庭周邊區域的保潔工作，也方便能夠照顧田現偉。這樸實的一家人非常感動，將其負責區域的衞生打掃的乾乾淨淨，以自己的實際行動來表達最真誠的謝意。現在的田現偉已經能走幾步路了，一家人的臉上也總是掛着笑容，看着大家的生活都越來越好，成就感油然而生。
年輕幹部要以自身為火種，帶着真心實意深入羣眾當中，與百姓“零距離”接觸，“面對面”交流，服務基層，服務百姓，在服務中察民苦、體民憂。只有腳下踏着泥土，心中裝着羣眾，才能更好地紮根基層，更好地淬鍊青春，做到腦中有思路、手中有招數、腳下有路子，全力以赴投入到工作中去，為農村基層工作貢獻我微薄的力量。
二、務實重幹，在“破土”中奮力進取
我們是在鄉鎮黨委換屆的背景下提拔的年輕幹部，從一般幹部到班子成員，角色的轉變感覺肩上的擔子更重了，責任更大了。從過去僅需要完成領導安排的工作到需要主動思考如何將工作安排好，從之前駕輕就熟的具體業務工作到陌生繁雜的口線和工作區雙重工作，都給我帶來很大的挑戰，也讓我深刻認識到基層工作的不易，更需要自己不斷在實幹中鍛鍊提升自己。
我是2021年5月份到鄉鎮工作，面臨的第一個工作任務就是鄉鎮黨委換屆。組織口是具體負責換屆工作的部門，所以任前談話結束後就按照組織要求提前到崗熟悉工作。當時距離鄉鎮黨委換屆僅剩下一週的時間，換屆大會的會議流程、會議材料、人員安排等工作都需要一件件落實，特別是大會選舉的環節，程序性很強、細節要求高，更是一點差錯都不能出。而我對這些工作又完全不瞭解，面臨的壓力非常大，我帶領黨建辦的同志們一邊學習換屆工作手冊的內容，一邊向有經驗的老同志請教學習，積極主動與督導組溝通對接會議要求，加班熬夜擬定會議流程、印製會議材料和選票、彩排大會選舉環節，最終圓滿完成了換屆任務。
去年夏季汛期，我工作區的白沙南乾渠西王樓、崔莊段渠滿槽平，閘門年久失修，無法全部升起，大量雨水湧入羣眾莊稼地，我帶領村幹部第一時間填補漏洞，積極與白沙水庫管理局的具體負責人、下游各村溝通，想方設法抬起閥門、疏通下游渠道，加大泄洪量，儘可能減少羣眾損失。
在鄉鎮工作一年的時間，使我對農村基層工作有了更加深刻的認識和了解，我看到了基層工作與機關工作的區別和差異，看到了基層工作人員的艱辛和農村工作存在的諸多困難，看到了鎮領導帶領幹部羣眾克服困難，所呈現出的敬業精神、實幹精神、創造精神和艱苦樸素的好作風。也使我瞭解到農民羣眾的喜怒哀樂，學到了許多農村工作的領導藝術和處理農村工作事務的方式、方法，為提高工作能力和水平，積累了寶貴的基層工作經驗。
三、擔當作為，在“抽穗”中善作善成
“沒有任何業績、任何輝煌、任何成功是隨隨便便能夠得到的，特別是年輕幹部，不經歷幾次感覺壓力大到要崩潰了、無法承受了，是成熟不了的、是幹不成大事的。”作為年輕幹部，要深入基層、深入羣眾，融入崗位大舞台、社會大課堂、羣眾大熔爐，在摸爬滾打中增長才幹，在層層歷練中積累經驗，在真刀真槍中錘鍊能力，以過硬本領展現作為、不辱使命。
今年年初xx的那場疫情，給我們的工作、生活突然按下了暫停鍵，而xx鎮更是疫情的重災區，全鎮涉及的密接、次密接達到了上千人，我具體負責應集中隔離而未集中隔離人員的統計上報工作。最難忘的是1月18日半夜接到市裏臨時通知，要求當面向專家組彙報本鎮應隔未隔人員的具體情況，由專家組統一研判是否需要集中隔離。我在第一時間梳理準備好35名人員的詳細資料，趕到會場向專家組逐一彙報，經研判28人繼續落實居家隔離，7人轉去集中隔離點，並在當晚完成轉運工作。返回的時候已是凌晨三四點鐘，當時也並無半點睡意，滿滿的都是完成工作後的成就感、滿足感。連續一個月的時間，吃住在鄉鎮，與同志們堅守一線連軸轉，顧不上家裏僅1歲半的女兒，忙着核查密接、次密接名單，忙着轉運人員，忙着核酸檢測，忙着為全鎮疫情防控工作貢獻自己的微薄之力，守護全鎮人民羣眾的平安。
青春如初春之萌動，如朝日之噴薄，如百卉之含苞。一代人有一代人的長征，一代人有一代人的擔當。我們既生逢盛世，也重任在肩，更當牢記黨的教誨，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績！
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我叫李xx，首先感謝組織給與這次機會，能夠同大家一起交流學習。我是2017年通過選調生考試分配到xx鎮工作，今年3月份任xx鎮黨委委員、武裝部長。
任職雖然短短3個多月，但相比在xx工作的四年，工作崗位和角色發生了巨大變化，在全新的平台經歷了許多不同的鍛鍊和實踐，酸甜苦辣並存，喜怒哀樂同在。深感職務晉升一步，責任便大一步，憂勤更增一步。結合工作實踐和所思所想所悟，向領導和同事們彙報幾點感悟。不當之處，請批評指正。
一、對“學”字有了新認識
適應新崗位、進入角色是第一功課。從普通科員到班子成員，工作範圍的擴大、工作量的增長，必須不斷加強學習。從一次次總結、反思和慣性思維的突破中，逐步完成從不知所措到獨當一面的蜕變。
一是學得了什麼叫躬身入局。鎮黨委王xx書記率先垂範，開展“敲門”行動，從人數最多的村開始，從難度最大的組開始，逐户走訪排查人員信息，並制定出人員排查台賬模板。全鎮33個村很快梳理出了家底，在家多少人、在許昌多少人、省外多少人，做到了底子清、情況明。
二是學得了什麼叫有解思維。霍xx鎮長面對全員核酸檢測後台數據和逐村統計數據略有出入的難題，帶着疫情辦的科級幹部，反覆向幾位數據無誤和數據有誤的信息員請教。終於找出了原因，是部分信息員採集信息時選錯了採集點。於是第二天召集全鎮一百多位信息員，逐一梳理存在的問題。後續的全員核酸檢測，再也沒有出現數據問題。
三是學得了什麼叫團結協作。潁河在xx穿境而過，由於歷史原因，部分羣眾在河道違規建房，阻礙河道行洪，也形成了巨大風險隱患。為此鎮黨委政府不等不靠，全體班子成員齊上陣，共清除影響河道行洪障礙“四亂”圖斑10處，涉及4個行政村，拆扒13個場院，房屋287間，16533平方米。
年輕只是相對優勢，更多凸顯的還是經歷少、閲歷淺、能力欠缺的短板。為此必須拋下“年輕有為”的光環，要學好有字書，更要學好無字書。
二、對“幹”字有了新體會
習近平總書記指出，“人在事上練，刀在石上磨”。作為年輕幹部只有經歷發現困難、面對困難、解決困難的全過程，才能真正積累經驗、增長本領。
幹要敢幹。3月23日，為應對日益嚴峻的外防輸入壓力，我市在xx與登封交界的白龍村設立了疫情防控檢查站。鎮黨委將第一班的帶班重任交給了我。當時白龍村的具體位置都不清楚，接到通知後，毫無猶豫就出發了。卡點新設，一切從零開始，公安局的婁存業副局長和我一起商議檢查核驗的各個環節和分工。24日凌晨2點突然查驗出了一個紅碼人員。我獨自換上N95口罩去複驗該人員場所碼、健康碼確實紅碼，隨後立刻上報指揮部。因為他是外地人，能否在我市集中隔離還需要逐級上報，等有結果時已經凌晨5點多，等120救護車轉運走已是上午9點多。那是我工作以來，感覺最漫長的一夜。
幹要巧幹。來到xx後，負責以前沒有接觸過的信息流調，我下定決心，用流程化、制度化、模式化的方式做好這項工作。通過請教鎮裏領導、同事，分析其他鎮的流調結果，很快出了一版簡易的卡點推送信息流調和黃碼人員核實流程。後來，我市建立24小時24批次卡點信息推送機制，2小時內流調、2小時內管控，工作壓力陡增。鎮領導抽調4名退役軍人組建流調專班。進一步細化完善了流調信息模板，人員分類、管控信息一目瞭然。
幹要實幹。新崗位新職務，需要落實的任務更加多樣。民兵整組應該落實新要求？大學畢業生徵兵工作怎麼宣傳效果好？專職消防救援隊伍建設如何推進？為此到萇莊鎮學習民兵編組經驗，到大學畢業生團員羣裏去動員，向兄弟鄉鎮的分管領導學習消防工作。任何問題，只有行動才有答案。
作為新提拔的年輕幹部，“在戰爭中學習戰爭”，每一點突破都伴隨着痛苦，每一步前行都收穫了成長。唯有用情用心用力幹好工作，才能更好的迅速成長。
三、對“悟”字有了新感想
從一名年輕幹部成長為一名基層科級幹部。變的是崗位，不變的是初心；變的是年齡，不變的是奮鬥；變的是職責，不變的是擔當。
要有歸零的心態，做到成不必我。作為農家子弟，生逢盛世，在組織的大力培養下，得以有今天。要時刻牢記自己的一切都是黨組織給與的，任何時候都不能以個人職務的座標來標定自己的位置。工作中堅持幹中學、學中幹，加強知識學習，提升自身素質和綜合能力。力爭早日成為提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的年輕幹部。
要有奮鬥的姿態，做到建功有我。沉下心來幹工作，心無旁騖鑽業務，幹一行、愛一行、精一行。多接燙手山芋、當熱鍋螞蟻。不斷向領導學思路、向同事學方法、向羣眾學經驗。在重點工作和中心工作中，找準定位，進入角色，主動擔當。矢志成為堅定理想、加強學習、為民服務、真抓實幹、潔身自好的選調生。
要有趕考的狀態，做到夙夜在公。為老百姓實實在在地解決“操心事、煩心事、憂心事”。加強鄉村振興、基層黨建、疫情防控等方面知識的學習，結合實際認真消化吸收，自己學得明白，向羣眾講解透徹。在服務羣眾的“最後一公里”，耕好“責任田”。全力成為一名懂農業、愛農村、愛農民的鄉鎮幹部。
作為年輕幹部，要始終懷着一顆為組織分憂、為羣眾辦事的赤子之心，以“時時放心不下”責任感、“事事盡心盡責”的態度，幹好各項工作，努力讓組織信任、讓領導放心、讓羣眾滿意。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我叫xx，2020年12月，作為一名省選調生，我被分配到市委組織部參加工作，2022年3月，組織上任命我為xx鎮黨委委員、武裝部長，很感謝市委組織部能給我們提供這次機會，讓我今天站在這裏和大家一起交流，今天我發言的題目是“走出舒適區，踏上新徵程”。接下來，我就從以下四個方面來和大家交流一下我的觀點和看法。
思變，世上唯一不變的就是不斷的變化。為什麼要思變？習近平總書記在2017年曾提出，中國現在正面臨百年未有之大變局。對於我個人來説，走上新的崗位，站在新的起點，也是我人生的一個大變局。
首先變的是工作環境，以前的我更多的是坐在辦公室辦公、坐在會議室開會，而現在我的辦公地點更多的是在田間地頭、板房裏，開會可能是在卡點的帳篷裏。
其次變的是工作內容，從到村任職開始，我就從事的黨建工作，之後在部裏，做的也都是組織和幹部工作。但現在，從組工幹部到專武幹部，我的工作不只是武裝工作，還有科技工作，工作區的信訪穩定、疫情防控、環境整治等等的全面工作。
第三變的是工作對象，以前我打交道更多的是市直和鄉鎮的機關幹部，現在我面對的工作對象大多數情況下是村組幹部和羣眾，工作難點也從簡單地“做事”變成了複雜的“做人”。而且基層工作，從來都沒有一成不變的事，即使是每年都在做的常規工作，也會因為種種原因每年變着花樣的出問題。
所以在這一部分我總結出一句話就是世上唯一不變的就是不斷的變化，這就回到我最開始提出的問題，我們為什麼要思變，因為只有學會思變，我們才能在變化來臨的時候沉着應對，不至於手足無措。
求學，一切的實戰都要從紙上談兵開始。人一旦決定要走出舒適區，就極有可能陷入“本領恐慌”。以前的我，是工作鏈的最末端，工作需要考慮就是如何把這件事辦了、怎樣把這個文件寫了、什麼時候把這個表做了。而現在，領到一項任務，我首先要考慮的是這件工作該怎麼做？交給誰做合適？做成什麼樣的效果？如何去彙報？不僅要考慮工作的上傳下達，還要抓好工作的落實。我們每天面對的工作繁多複雜，必須要去學習掌握大量新的知識和能力，但現在已經沒有時間去給我刷經驗了。
前段時間在處理順東社區一處宅基地問題時，因為我對土地政策瞭解不透徹，就導致工作非常被動。我曾經的科室主任告訴我，要想快速的熟悉一個崗位的工作，成為行家裏手，那最快最有效的手段就是學習政策法規、翻閲文件彙編，吃透了政策至少可以保證你工作上不會犯錯。所以在這一部分我總結出一句話就是一切的實戰都要從紙上談兵開始，學會了紙上談兵，下一步才能馳騁疆場。
善進，胸中要有敢教日月換新天的氣魄。“殺出一條血路來。”鄧小平同志當年這一句，讓深圳僅用了40多年時間就走過了國外一些大都市上百年才走完的路程，完成了中國特色社會主義在一張白紙上的精彩演繹。
禹州雖然不像深圳那樣有着得天獨厚的條件，但在“開路”方面，也有着很好的歷史經驗，比如圖片上的毛呂鑄造廠，熟悉xx的朋友可能都瞭解，xx的鑄造業是很發達的，當年xx第一代工業人就是瞄準外部市場環境和需求，大力發展鑄造業，成就了一番事業，甚至連國家鑄造行業的標準修訂，都有我們毛呂鑄造廠的參與。
如今隨着時代的變化和政策的調整，鑄造行業已經成為了夕陽產業，但xx鎮沒有坐以待斃，我們與河南農大合作，在康城村建立“科技小院”，為農業科研提供試驗田和試驗場地，最後科研成果也將反哺農業生產，xx由此邁出“科技強鎮”的重要一步。老一輩尚且如此，作為年輕人，我們更應該有膽量和魄力，走別人不敢走的路，敢於主動出擊、迎難而上，做時代的先鋒和事業的闖將，在這一部分我總結一句話就是胸中要有敢教日月換新天的氣魄。
謀退，給自己留條節制自身慾望的退路。都説“功遂身退，天之道也”，但我們離成功還差的很遠，我們的路也還有很長，我在這裏講的“退”是指要在關鍵場合懂得拒絕、在關鍵時刻懂得剎車。記得前年剛公示選調生錄用結果時，交流羣裏有一位同學説了一句話；“兄弟們，以後都收斂點，別到時候在出現在xxx‘小官鉅貪’的新聞裏了”，當時的我只把這當成一句玩笑話一笑了之，現在想想，小官鉅貪確實是不太可能了，但違規違紀還是很有可能出現的，因為在領導崗位時間久了之後，我們很有可能又進入了名利的舒適區。
所以在這個時候，我們需要當退則退，退出名利的舒適區，因為有時候，以退為進，也是一種大格局。在這一部分我總結一句話就是給自己留條節制自身慾望的退路。
最後我想告訴大家，我們所處的這個時代，是個千帆競發、百舸爭流、催人奮進的時代，時代拋棄你，從不會提前和你説再見，必須要學會走出舒適區，學會思變、求學、善進、謀退這四種能力，這樣才能在新時代的征程上行穩致遠。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我叫温xx，2019年6月通過xx市“補源”成長工程選拔到xx鎮，任副鎮長，2021年5月任xx鎮黨委委員、組織委員，分管組織、人事、團委等工作，兼任xx工作區區長，分包xx村、xx村等四個村。今天能與各位領導和青年才俊齊聚一堂，彙報工作，學習借鑑，我深感榮幸。下面，我就三年來鄉鎮工作的一些體會向各位領導做以簡單彙報，懇請領導和同志們予以批評指正，我彙報的題目是《吾輩青春盛奮鬥正當時》。
一、無悔選擇，青春就要敢於挑戰
習近平總書記曾寄語廣大青年：“夢想從學習開始、事業靠本領成就”。牢記總書記囑託，懷着滿腔熱忱，大學畢業，我在人社局工作，2016年抽調到市委組織部，2017年、2018年被市委選派到“五大戰區”，平穩有序的局委機關讓我養成了嚴謹的工作作風，火熱的項目一線，錘鍊了堅強不屈的意志品格，更堅定了我直面挑戰的信心。2019年6月，我到xx鎮任職，新的崗位，為青春奮鬥的我打開了一片新天地。克服差別，迅速投入工作。初到xx，脱貧攻堅、疫情防控等工作任務接踵而至，入户談心、幫扶就業、排查信息、卡點值勤等工作瑣碎具體，“頭頂風雨進山村、腳踩泥巴赴鄉野”成了常態；也讓我真正體會到了鄉鎮工作“上面千條線、下面一根針”的繁重和不易。在xx工作的一千個日日夜夜，我主動克服視覺差別、感覺差別和工作差別，與村民打成一片。進村莊、入農户，下田間、蹲地頭，話家常、聊收成，問計策、解難題，一項項工作雖然繁重，但我的青春在履職盡責中得以充實，自己能力得以鍛鍊，工作水平有所提升，在磨鍊中成長，在摔打中進步，更重要的是收穫了領導的認可、同事的支持、得到村幹部的尊重。強弱補短，努力學習提升。今年5月，面對新一輪疫情，身處抗疫一線的我，邊學習、邊提升、邊戰鬥，用自己的微薄之力為羣眾樹起守護安全的銅牆鐵壁。工作間隙，我主動向鎮村幹部學習工作方式，虛心向醫務人員學習防疫知識，俯下身子向羣眾問計問策，切實為羣眾排憂解難。不辭辛勞、不懼危險、夜以繼日，在務實為民中提升業務素質和工作能力。通過我們的不懈努力，我分包的4個村4589名羣眾安然無恙，疫情防控取得階段性勝利，各項工作順利推進。
二、不言苦累，青春就要充實自我
因基層經驗不足，我也曾有過本領恐慌，面對重大工作任務時有畏難情緒，是鎮領導和同事們給了我很大的鼓勵和勇氣。我深知，鄉鎮要發展，組織是引領。到鄉鎮工作以來，我認真分析研究，以組織工作為主線，以鄉鎮中心工作為重點，強力推進分管及協助工作全面進步。牢牢把握髮展黨員工作總的原則和“十六字”方針，緊緊圍繞鎮黨委的中心工作和自身建設需要，嚴把黨員入口關，2021年共發展黨員32名，超額完成全年目標任務。認真開展組織生活。每月10日組織開展“主題黨日”活動；每月至少4次觀看遠教視頻。全面落實“能力作風建設年”活動學習計劃，通過科級幹部講學、知識測試、實戰演練等方式，不斷提升黨員的黨性修養和自身素質。我深知，鄉村要振興，產業是基礎。通過帶領各村認真學習煙台經驗、深入各村與支部書記共同探討發展集體經濟路徑，鼓勵各村充分利用自然資源優勢，因地制宜，創新舉措，以黨支部為核心建設特色經濟強村。截至目前，全鎮23個行政村全部建立集體經濟，扒村、土門口村成為為黨支部領辦合作社試點村。根據山區鄉鎮實際，確定了中草藥、幹雜果、種植加工等特色產業發展之路，發展範家莊、張地、書堂、土門口、張村廟、麻地川等7個成為特色中草藥供應區域，通過大力發展金銀花、迷迭香、藥杏等中藥材加工特色產業，形成了特色鮮明的農業產業發展格局，在村強民富的道路上邁出了堅實的步伐。
三、無畏壓力，青春就要勇於擔當
作為工作區區長，要服務大局講政治，要嚴格落實講擔當，要幹好工作講成效。把工作成效作為檢驗年輕幹部奮進新時代、砥礪新擔當、展現新作為的標尺。一是實施“4查3幫”舉措，築牢疫情防控屏障。面對突發疫情，迅速召開工作區會議，以“零感染，零病例”為目標，研究部署外防輸入、內防擴散的各項舉措。進村入户，行走一線，查責任是否落實、查發動是否到位、查聯控是否嚴密、查措施是否紮實，幫解決困難、幫彌補短板、幫堵塞漏洞。通過以查帶幫、以幫促查，有力保障宣傳、防控、監督、報送、研判、處置、跟蹤、保障8項工作全面到位。陳垌村一村民因偏癱長期卧牀，需上門做核酸檢測，恰逢大雪封山，舉步維艱，我同醫護人員不顧艱險到他家進行核酸檢測，真正做到不漏一户一人。5月2日以來，工作區各村每輪核酸檢測4589人次無一失誤，精準掌握在重點地區人員360人的實時動態，做好駐地穩定、返鄉報備和温情勸返。對居家隔離和健康監測92人嚴格落實“五包一”管控措施，徹底消除了輸入風險和傳播風險。二是答好“信訪考卷”，把工作做到羣眾心坎上。信訪工作是瞭解村民訴求的重要窗口，也是檢測基層幹部能力和水平的考場。今年二月，陳垌村一薛姓村民反映自己單身多年，户籍一直在陳垌村，享受不到村民正常待遇。我立刻到陳垌村實地走訪調查，諮詢鎮司法所、婦聯等相關部門，又與村裏多次溝通，按照政策為其辦理了醫療保險和3700元企業佔地補償款。一年來上級移交涉及工作區案件、接到12345信訪案件全部解決，排查化解羣眾矛盾糾紛22件，為全鎮和諧穩定大局做出了貢獻。作為基層年輕幹部，要拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，多做暖人心、穩人心、得人心的實事，才能贏得老百姓的由衷誇讚和信任支持。三是聚力“宜居鄉鎮”，打造乾淨整潔典範。人居環境整治是鄉村振興的現實寫照。按照要求，圍繞“淨起來、綠起來、亮起來、美起來”的目標，聚焦“三清”“六治”“三拆”“四增”，積極推進網格化管理，動員羣眾參與進來，共同為美麗鄉村助力。經過努力，圓滿完成了xx村美麗鄉村中心村建設項目，並順利開展村級改廁。動員工作區村組幹部、黨員、保潔員、公益崗從自身做起，對居家宅院、房前屋後進行自覺整理整治，培養羣眾樹立愛家潔家意識和良好的衞生習慣，形成了鄰里對比、臨街對比、鄰村對比的競爭觀念；目前工作區4個村有3個村成為美麗鄉村，全工作區“五美示範庭院”達到36户，佔全鎮總户數的60%，實現工作區全域整治、全面提升，打造出鎮域人居環境整治典範。
無奮鬥，不青春！三年多的基層工作，有汗水歡笑、有感動收穫，也有淚水遺憾。我相信，基層是幹事創業的大舞台，這世上根本沒有開掛的人生，只有逆流而上的努力！只要我們信仰堅定、樂於堅守、辛勤耕耘，就一定能譜寫出無悔的青春之歌。趁我們青春正盛，自當以夢為馬，不負韶華，在實現鄉村振興的偉大征途中再立新功！
謝謝大家！
尊敬的各位領導、同志們：
大家好，我是市科技和工業信息化局的朱xx。下面，我就到xx工作後的感觸和體會，進行分享彙報。
2018年，我作為一名省定向選調生，被分配至許昌市政府辦公室。2021年10月份參加全省“墩苗育苗”計劃，調任至xx市市科技和工業信息化局任局長職務。從卷好秋天的風衣，到草長鶯飛、小麥金黃的季節，半年多的工作，既漫長又短暫。
工作中，我既感到要踏踏實實幹一番事業，又感到身上有沉沉的擔子。不僅要落實好上級政策，對市委市政府提出的發展戰略、工作要求，也要拿出切實可行的解決方案。同時，對上級各項政策，如何在實際工作中做好結合轉化，避免偏向走樣；外地的先進的經驗做法、產業發展趨勢，如何學習借鑑避免落後被動；如何運用政策力量，聚焦新材料、裝備製造、醫藥健康三大主導產業，推動產業轉型升級，服務龍頭企業做大做強，做好“專精特新”企業培育，謀劃招引延鏈、補鏈、強鏈項目等。在業務工作的方方面面深感現有的知識能力與推動工業經濟發展存在的差距，滋生出惶恐而失落的情緒。但是心中埋着一顆種子，總該會有辦法的吧。在一次次夜讀中學習樓書記、史書記對“墩苗育苗”提出的指導和要求，他們都談到“在幹中學、學中幹作為練就硬脊樑、鐵肩膀、真本事的必由之路，在游泳中學會游泳，在戰鬥中學會戰鬥。”心裏慢慢有了底氣，拓寬眼界、找到思維工具，認真分析鑽研，一定能更好地解決問題。而當前的工作，正需要思維和意識、能力和作風的提升，需要實際的創新創造。
一是落實好中心工作需要自己上手。通過參加疫情防控工作，我體會到，落實好中心工作，需要認真學習貫徹落實市委市政府部署要求，積極學習提升，以身作則，領着幹帶着幹，堅持把情況搞真實、把工作抓落實、把作風練紮實，才能完成好各項工作任務。比如，在元月份疫情過後，根據市裏安排，需要總結經驗教訓，把教訓變教材，把教材變方案。時間緊急，正值除夕夜，不少同志親朋好友一家人在等着他們回家團圓。大家忙忙碌碌一年了，為了讓同志們的家屬繼續理解支持單位工作，在與其他同志商議後，我獨自一人在單位加班，起草工業企業常態化疫情防控方案。我查閲了其他縣市區的防控方案，認真鑽研疫情指揮部發布的各項政策細則以及國家、省、許昌市發佈的方案，結合xx市工業企業實際，起草了常態化防控方案。又根據領導研判意見和專家意見，經過幾天的討論修改，形成了方案。從現在情況看，方案與3月底下發的河南省哨點工作指南中關於企業疫情防控指南非常契合，符合實際情況。進入常態化疫情防控階段後，外防輸入成為疫情防控的重點。我們承擔着萇莊高速口卡點值班任務，單位人員少，日常任務重，班子成員大多在50歲以上，不少同志對長期值班有情緒。對此，我兩次帶頭到卡點進行夜間帶班值班，帶動值班人員克服疲勞，嚴格按時按要求做好卡點值班值守工作，堅決守好外圍防線。
二是服務好企業需要專業精通。人人都是營商環境，企業家會通過職能部門的工作人員看xx，企業家的一句評價比我們自己説十句都要有用的多。本着對xx經濟發展負責、對單位負責、對自己負責的態度，以專業化要求自己，專業化學習、專業化對接，不分企業大小，不管企業發展快慢，不論發展進程喜憂，統統放在心上，真正做到在意企業的方向、在意企業的需求、在意企業的體驗、在意企業的機會，將部門做成平台和品牌，播散合作的種子。做足功課與專業人士“對話”。工作中，我體會到，與企業打交道需要做足充分準備。在拜訪走訪企業、研發機構及專業技術人員前，廣泛查閲資料瞭解相關情況，工藝設備、性能參數、原料來源、成本構成、市場銷售等，彌補自身在相關領域的不足，提前列出問題清單，力求能在同一個頻道上“對話”。同時，與很多的企業家接觸時學習到，專業化不僅僅是專業理論的知識儲備，對於企業來説，政府的專業化，更主要體現在政府工作人員和企業打交道時候的市場化思維，要談經營、談效益，公開透明地談具體政策供給，開放地探討政企合作共贏的實現路徑，並且一旦談妥，遵守契約精神，兑現承諾。例如在推進上海世邦項目中，我配合市領導，赴上海世邦在鄭州的分公司，與公司領導進行充分的溝通對接。就企業關心的發展環境、優惠政策、產業優勢等問題進行了充分的溝通。就項目前期手續辦理問題，我多次到規劃局、住建局、相關鄉鎮進行對接溝通，保障了企業各項手續辦理的順暢快捷。世邦公司將全部的先進鑄造產能全部落户xx，項目建成後，必將為xx鑄造產業的轉型升級提供難得的機遇。以搭建平台為己任撮合資源。服務企業並不只是被動完成任務，更多要積極拓展，當好“聯絡員”“協調員”和“服務員”，隨時隨地推動資源對接、撮合合作。在對水泥、耐材企業座談調研中，注重傳統產業和5G建設的結合點，推動雙方瞭解相互能提供的資源和服務，推動了煌威水泥公司、鑫源耐材公司與移動公司在5G建設、智能化升級改造方面的合作。用好本地資源實現內生激活。日常的所學所思，終究要運用到經濟建設的實踐場景中去。所以在走訪調研、服務企業後，針對談到xx相關的產業或者項目，總有些疑問，專門向相關市直部門、鄉鎮分管工業幹部、企業家、單位同事請教，對我市產業分佈、產業鏈條短板、要素制約瓶頸等進一步加深瞭解，在面對面的交流中瞭解到新聞、網絡、書面材料中無法獲得的情況，對我們目前的發展階段、存在問題和更好的發展方向有了進一步認識。
三是破解難題需要有解思維。工作上一遇到問題就簡單説幹不了、幹不成，往往容易小問題拖成大問題。必須堅持幹成事是硬道理的工作理念，積極想辦法，有重點地進行攻克。比如，我們承擔了人居環境整治工作中的通信線纜私拉亂扯整治任務，線路分佈廣、路線長，單靠工作專班，容易出現進度慢、遺漏區域多等問題。為破解難題，高效推進工作，我們堅持有解思維，積極與鄉鎮街道溝通，發動基層幹部羣眾積極上報問題線路。同時，督促三大運營商克服無工作經費、人員不足等實際困難，主動與分包鄉鎮辦對接溝通，及時主動認領屬地交辦的整治任務，建立整改台賬，限期解決到位。我們不定期隨機抽取部分村、社區，瞭解整治工作進展和效果，對進度慢、屬地反映問題多的運營商，及時進行督促提醒。目前整治工作正在持續有序推進。
xx是大xx，是擁有百萬常住人口的地方，是許昌市第一大經濟縣市。從政府到羣眾，從職工到企業，每個人都將個人命運、機構命運和城市命運緊緊聯繫在一起，總是在城市發展的歷史方位中找自己的定位、實現自身的價值，在這種相互成全中，才有了xx成為縣域經濟強市的底氣和實力。
帶着問題、帶着思考，廣泛走訪企業和幹部羣眾，走進街道小巷感受xx城市治理，全方位體悟xx的城市精神和鮮明品格，把握藴含其中的發展邏輯、成功路徑，在工作中開闊了眼界，拓寬了思路，提升了專業能力，結識了一批專家企業家，加深了對我市縣直部門、鄉鎮街道、企業的瞭解，增強了市場化、法治化、專業化、開放型的素質能力，錘鍊了服務發展意識和本領。如果説我們是一粒種子，一切的知識和能力，終需化成讓xx更美好的種子，種在心裏，有朝一日破土而出，生長出夏都的鬱鬱葱葱。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我叫馬xx，今年35歲，2021年5月通過鄉鎮黨委換屆來到xx鎮工作，任黨委委員、武裝部長。分管武裝、退役軍人、社會事務辦、機關工會，同時協助做好信訪穩定工作。
非常感謝領導對我們這些年輕同志的關心和重視，能夠給了我們這樣一個難得的機會與大家一起學習交流。下面，我就結合一年來的鄉鎮工作，向各位領導和同事們進行彙報，我的彙報題目是《用實幹詮釋擔當，用奮鬥譜寫青春》，不當之處請大家批評指正：
一、要勇於嘗試，豐富工作經歷
年輕就要嘗試不同的工作，面對各種新考驗，在接受考驗的過程中不斷的豐富自己的工作經歷。回顧我的工作經歷，每一次都是新環境、新任務，每一次也是對我能力水平的新考驗，在考驗中不斷成長。
2008年10月，大學剛畢業的我成為了xx鎮一名大學生村幹部，在xx鎮的6年讓我積累了一定工作經驗和社會經驗，也為我今後的工作指明瞭方向，提供了動力。2014年5月，根據羣眾路線教育實踐活動工作需要，我被安排在英雄山——紅磚大學遺址擔任講解員，在查閲資料和學習講解詞的過程中，我接觸到了那段塵封已久的歷史。在英雄山下聽當年參加過治山的老人講他們當年勞動的場景，讓我從內心真切的感受到那段崢嶸歲月，我被當年基建隊員那種迎難而上勇於擔當的英雄氣概，艱苦奮鬥頑強拼搏的優良作風，無私奉獻不畏犧牲的高尚品質，實事求是苦幹實幹的務實精神和心繫羣眾，依靠羣眾，一切為了羣眾的為民情懷所感動，也是在那個時候我才意識到——只有實幹才能有所作為。
2014年5月下旬我通過省公務員考試被分配到了樑北鎮工作，從包村幹部做起，先後分包了半坡店和大白莊兩個村，2016年被派往產業集聚區負責電商推廣和發展工作，後又被任命為愛衞辦主任，負責省級衞生鄉鎮複審工作。從21歲到30歲，近9年的基層工作經歷讓我一個剛出校門的學生逐漸變得成熟。
2017年1月我通過遴選來到xx市紀委監察局，成了一名紀檢監察幹部，紀檢監察機關工作標準高、節奏快、要求嚴，特別是紀檢監察信訪工作需要學習的業務多、涉及的知識面廣，只能邊幹邊學，除了本職工作，我還多次參與了委機關文體活動策劃，在市紀委監委這四年，辛苦又充實，讓我的工作內容更加豐富，工作能力再一次得到了鍛鍊，也進一步增強了我的紀律意識和規矩意識。
2021年5月，我來到xx鎮，成了一名鄉鎮武裝部長，當我穿上軍裝、手握鋼槍像一名軍人一樣站在訓練場上那一刻，實現了我兒時從軍的夢想，也更加堅定了我幹好武裝工作的決心。
二、要善於學習，提升實戰能力
能力本領不是與生俱來的，也不會隨着年齡的增長和職務的升遷而自然提高，而是需要在不斷的學習培訓、實踐鍛鍊中獲得增長。學習不是年輕幹部的專利，卻是年輕幹部立身做事的“捷徑”。來到xx後我加強了武裝、退役軍人、民政、信訪有關的業務知識和法律法規的學習，首先掌握理論和業務知識，知道幹什麼。向分管口線部門負責人學習業務流程，向分管領導學習工作經驗，向兄弟鄉鎮交流工作方法，知道如何去幹。
作為身處武裝工作第一線、國防動員最末端的基層專武幹部，責任重大、使命光榮，然而，沒有實踐永遠都是紙上談兵。
為儘快熟悉徵兵業務流程，我全程參與了2021年秋季徵兵。從宣傳發動到協助報名，從確定預徵對象到組織上站體檢，從政治考核到役前教育訓練，熟練掌握了工作流程和全國徵兵網系統操作。在工作之餘我和機關幹部、村兩委幹部中的退役老兵不斷交流，向他們學習國防軍事理論，讓自己的言談舉止更像一個專武幹部。xx鎮武裝部硬件基礎薄弱，我對照基層武裝部標準化建設要求，查漏補缺，向鎮政府申請資金近3萬元增配了裝備設施。為加強基幹民兵隊伍建設，我把一批年富力強、有過服役經歷的村“兩委”幹部和機關新招錄公務員、退役士官編入xx鎮基幹民兵排，為搶險處突、應急救援做好人員儲備，先後帶領xx鎮基幹民兵排參加了2021年xx省軍區民兵點驗和2022年許昌市組織的防汛應急演練，圓滿完成各項任務。
退役軍人事務工作是事關退役軍人和其他優撫對象切身利益的民心工程。在2022年“春節”前夕，我帶隊為6户現役軍人家屬、17名生活困難退役軍人送去慰問品；在解決退役軍人待遇保障的同時探索褒揚激勵機制，在全鎮範圍內努力營造愛軍學軍、擁軍的良好氛圍，在2021年“八一”建軍節前夕，我組織機關退役軍人召開座談會，詳細瞭解他們工作生活情況，並在鎮機關設立宣傳欄、懸掛“全軍十大掛像英模”照片並學習了他們的先進事蹟。在去年8月份和今年元月份兩次疫情防控工作中，先後動員全鎮97名退役軍人蔘與值班值守、核酸檢測和服務保障等志願服務工作，不斷增強退役軍人責任感榮譽感。退役軍人優待證辦理工作開展以來，我積極聯繫市退役軍人事務局，協調銀行，做好設備調試和宣傳發動工作，妥善安排信息採集和辦證時間，不斷優化辦理流程，提高工作效率，目前該項工作正在有序進行中。
三、要敢於擔當，錘鍊過硬作風
作為一名年輕幹部，要勇字當頭、以幹為先、以當擔為盾，方能有為之實。鄉鎮工作千頭萬緒，既要有彈鋼琴的本領，還要有釘釘子的精神。自去年殯葬改革工作開展以來，xx鎮羣眾移風易俗樹立文明殯葬新風的意識不斷增強，但仍有羣眾對政策不理解，導致xx鎮一段時間殯葬改革工作嚴重滯後。
記得去年6月24日晚上10點，我接到羣眾舉報，位於我鎮西北部山區的鐵山村疑似有人員亡故，準備連夜土葬，在向領導請示後，我帶領3名機關幹部連夜驅車趕赴鐵山村，在村幹部的配合下逐户進行排查，經過近1個小時的摸排，終於到亡故人員家中，但現場沒有任何辦喪事的痕跡，家屬也聲稱只是遷墳，無奈我只好帶領三名機關幹部在附近查看、蹲守，終於在凌晨1點在附近一個院內發現棺木，家屬這才承認有家屬亡故，但以老人遺願和逝者已經入棺為由，堅持土葬。為了勸説家屬同意火化，我不斷向家屬講解殯葬改革工作相關要求，但家屬仍不為所動，無奈我們只能在門外蹲守。深夜，看着黑漆漆的棺木，我卻沒有一絲懼怕和疲憊，心裏想的卻是如何完成任務。看我們態度堅決，家屬終於在天亮前同意火化，但要求車輛必須在早上7點鐘前到達，非工作時間調配車輛難度很大，且路程遙遠，時間無法保證，這讓在場所有人犯了難，我當機立斷同意家屬要求，親自聯繫車輛，經過多方努力，最終順利完成任務。此後的幾個月，其他工作區也紛紛效仿，成功遏制住了土葬的勢頭，全鎮火化率逐漸回到正常水平。
四、要甘於奉獻，樹牢服務宗旨
甘於奉獻，就要幹在實處，不計個人得失，要有“功成不必在我，功成必定有我”的心態，把自身投入到為人民服務的工作實踐中去，在實踐中不斷增長才幹、提升本領，在工作實踐中點滴地積累，腳踏實地做好每一件事，充分實現自身的人生價值。
每到徵兵季總有新兵和家長來諮詢政策，在做好接待和解釋工作的同時，我提前謀劃、主動作為，將所需有關材料以清單形式列出來，便於應徵青年收集整理；幫助不會操作電腦和使用智能手機的青年家長辦理學籍保留及學費代償手續等；主動聯繫未通過體檢和役前訓練被淘汰的青年，掌握思想動向，及時做好解釋工作，把服務意識、宗旨意識貫穿徵兵工作始終，在徵兵過程中我自覺樹立廉潔徵兵意識，自覺築牢拒腐防變的堤壩，自覺抵制歪風邪氣。2021下半年以來共為部隊輸送優秀人才17名，未發生1起因身體、思想等原因造成的退兵。
一年來，有成功也有失敗、有歡笑也有淚水、有收穫也有遺憾，但更多的是成長和回憶。青春由磨礪而出彩，人生因奮鬥而昇華。總書記説過，“青年時代，選擇了吃苦也就選擇了收獲，選擇了奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一些摔打、挫折、考驗，有利於走好一生的路。”
在今後的工作中我會把全部的心思和精力都投入到工作中去，在摸爬滾打中增長才幹、在層層歷練中增長經驗，做擔當作為的踐行者、做攻堅克難的奮鬥者，用實幹詮釋擔當，用奮鬥譜寫青春，為xx“工業強市、文明新城”、打造“中等城市”貢獻青春力量。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我叫王xx，1988年12月生，現年34歲，碩士研究生學歷，現任xx市xx鎮黨委委員、組織委員。按照座談會的精神和要求，我認真回顧和梳理了自己的工作經歷，選取工作中印象較為深刻的所見所為所思所悟，拿來向各位領導和同仁彙報，以期達到兩個效果，一則是對自己工作的階段性總結，常以觀心自省明理增智；二則是藉助座談會請大家對我進行工作點撥，貴以從善如流見賢思齊。
一、跋山涉水，遇見最美組織
2007年9月，我人生中第一次離開河南，更確切地説是離開xx，到位於xx省xx市的xx民族學院讀書。2011年7月本科畢業後，通過xx公務員招考，在xx自治區税務幹部學校從事了5年的幹部教育工作。2016年8月，經綜合考量我離開了xx，帶着家人和孩子重返xx民族大學，開始了2年的法律專碩學習。時至2018年，通過河南省公務員招考進入xx市委組織部工作，2021年5月有幸被組織選派到了xx市xx鎮，開始了一段更加接近基層、走進農村、貼近羣眾的鄉鎮工作。
在基層新工作崗位上，我的工作內容有兩個方面，一是組織工作，凸顯的是“專”，對接組織部的各業務股室，也包括市委編辦、老幹部局、人社局的部分業務；二是工作區的工作，凸出的是“全”，分包的北工作區有6個村，其中全鎮最大的繩李村3186口人就在其中，工作內容包括基層黨建、脱貧攻堅、疫情防控、疫苗接種、防汛救災、秸稈禁燒、殯葬改革、廁所革命、環境整治等，毫不誇張地説，工作區的工作只有你想不到的，沒有工作區管不了、做不到的。
説句掏心窩子的話，鄉鎮的工作真心不好乾，有在廣闊農村天地大幹一場的熱情，卻又困頓於基層工作的慣性，於是也在思想的碰撞中撥亂反正，在靈魂的叩問中釐清方向。在很多時候也會想：自己何德何能走上科級領導幹部職位？我找到的答案是“生得逢時”，我們是時代的寵兒、得益於組織的圈選，恰好趕上鄉鎮幹部隊伍年輕化的政策紅利，這符合馬克思歷史唯物主義哲學原理，兼具現實需求和歷史必然；但我們必須清醒地認識到，基層工作經驗缺乏是我們的硬傷，我們要發揮自身的學歷優勢和年齡優勢，迅速適應角色轉換、出色完成工作任務，“恰同學少年，風華正茂；書生意氣，揮斥方遒”，不辜負組織的信任、囑託和栽培。
二、撲身基層，終究明理通達
2018年8月至今，基層黨建一直是我的工作主線，從在市委組織部從事的基層黨建工作到在xx鎮具體落實推進黨建工作，我也真切地體會到“欲築室者，先治其基”，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，基層工作幹得好必須堅持黨建引領。於是到xx鎮工作的第一個月，我和黨建辦的同志走遍34個村，與村“兩委”幹部座談，初步確定“培根築基”的黨建工作思路，並重點做了3個方面的工作：一是對“三會一課”、組織生活會等黨內基礎制度落實不到位的問題，梳理時間節點、設置版面上牆，提醒做好記錄、倒逼制度落實；二是對發展黨員工作的資料不規範問題，抽取關鍵時間節點和要求，創制《發展黨員工作建檔資料審查表》，嚴肅黨員發展程序；三是每月6日召開黨建工作月例會，安排當月重點工作，學習鞏固黨建知識，並對支部工作量化評價管理使用，激發基層黨建活力。5月16日至21日，我和黨建辦同志再次集中走遍34個村，開展村級黨羣服務中心管理使用評比活動，推進村級陣地整改提升和作用發揮。經過1年多的努力與堅持，xx鎮黨建工作整體穩中有進。
再具體到當前的創建“五星”支部引領鄉村治理工作，組織委員有一個同樣的感受，“五星”支部創建工作鋪天蓋地地砸過來，情況摸底、創建計劃、一村一表、細化措施、組織架構、制度上牆等，一次又一次地推翻重來、完善修改，在各種蹂躪和崩潰的邊緣，我們都堅持下來了，一是職責所在，我們是“心中有黨”的組織委員，有責任有義務推動黨的工作在基層終端落地；二是使命所在，我們是“眼裏有光”的組織委員，深知“五星”支部創建是引領基層治理的重要抓手，是一項關乎鄉村振興和城鄉治理的全局性、方向性、根本性工作。我們也將一起見證在“能力作風建設年”活動的淬鍊中、在“五星”支部創建活動的引領下，更加美好的基層治理畫卷徐徐展開。
三、好學勤思，重塑務實三觀
對於在基層新崗位展現新作為這一主題，我還想結合近期讀過的《鄉鎮工作“三結合”》《“能力作風建設年”學習資料彙編》和《社會主義發展簡史》，與大家分享幾點感悟。
一是“思想觀”，要從思想上重視和肯定自己所從事的鄉鎮工作，提起鄉鎮工作，通常認知是很具體很瑣碎、耗時耗力不出成果，這是不可否認的實情，但我們一定要清醒地認識到“鄉鎮是國家政權的基礎，是改革發展穩定的前沿陣地”，切不可妄自菲薄、自我否定，滋生在落實工作上推推動動、敷衍塞責的詬病。要緊扣習近平總書記提出的鄉鎮工作“三結合”，把黨建優勢轉化為發展優勢，推動黨建工作與經濟社會建設同頻共振。
二是“能力關”，要對自己的能力作出客觀科學的分析判斷，對於年輕幹部所具有的學習能力強、學歷水平高、年輕有幹勁等優勢，要充分調動和發揮出來；對於自身存在的不足，尤其是基層工作經驗不足的痛點，要客觀看待、直面問題，保持謙虛謹慎的態度，結合工作需要學習，做到幹什麼學什麼、缺什麼補什麼。要緊扣習近平總書記提出的“七種能力”，不斷完善履職盡責必備的知識體系，紮實練就幹事創業應有的能力本領。
三是“作風關”，要不斷加強自身黨性修養、錘鍊過硬品行作風，牢記作風問題根本上是黨性問題，處理好作風優良和接地氣兒的關係。鄉鎮是典型的中國鄉土社會和熟人社會，鄉鎮工作要講人情，要接地氣兒，但這並不意味着不講原則，無底線地隨波逐流。要緊扣習近平總書記提出的“在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中不忘初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為”。
藉此機會，我向組織莊嚴承諾，鬆帥會以此次“能力作風建設年”活動為契機，在xx鎮這一基層新崗位上展現新作為，紮實做好自己的本職工作，用奮鬥淬鍊本領，以實幹擔當重任，在xx鎮64。5平方公里的農村土地上，踐行“請黨放心、強國有我”的錚錚誓言，踔厲奮鬥篤行不怠，不負韶華，不負這個美好的時代。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！2020年12月我很幸運成為了xx市選調生隊伍中的一員，被分配到市委組織部，在xx鎮xx村基層鍛鍊。今年3月經過組織考核，我被組織安排到xx鎮任副鎮長，對於只有一年基層經歷的我來説，崗位角色的變化帶來了工作內容的巨大轉變，這既是考驗，更是挑戰。我深知只有清晰地定位自己的位置，走在前面，幹在前頭，才能不辜負組織的信任。任職以來，在市委組織部的悉心關懷下，在鎮黨委、政府的正確領導下，工作轉眼間已有三個月，期間我懷揣赤誠之心，立足崗位實際，在工作中錘鍊本領、提升能力，在崗位磨鍊中見證成長、增長才幹。下邊給大家分享一下，我的幾點感受：
一、請教+思考，在篤學中轉變角色
按照班子工作分工，我負責農業、林業、水利、畜牧、衞健、疫情防控、協助做好脱貧攻堅和鄉村振興等工作，同時分包朱莊工作區。到崗後，我迅速進入工作狀態，轉變角色，把了解鎮情民意作為進鎮後的首要工作。習近平總書記曾説“年輕人要注重在實踐中學真知、悟真諦。關鍵是要虛心用心，甘當國小生”，作為剛任職的“小白”更要虛心保持國小生的心態和姿態，向鎮領導班子、其他部門同事請教，瞭解全鎮情況和各部門主要業務，利用參加班子會議、機關晨會的機會，對全鎮近期重點工作和各項工作推進情況等做到心中有數。
二、學習+實踐，在歷練中快速成長
工欲善其事，必先利其器。年輕幹部要多接“燙手山芋”，多做“熱鍋上的螞蟻”，多啃“難啃的硬骨頭”，才能增強應對複雜問題的能力。
“讀懂農村，才能讀懂中國。”一年多的基層工作讓我對這話有了更深的體會和理解：幹工作，一定要扎到最基層，到田間地頭、老百姓的炕頭。
為全面瞭解工作，我積極走村入户，與村幹部羣眾拉家常，進村入户家長裏短，向村幹部請教，向羣眾請教，用腳步丈量土地，用語言拉近羣眾的距離，用實踐熟悉工作崗位。
自從分管疫情防控後，面對全鎮的疫情防控工作，剛開始顯得有些吃力，壓力巨大，因為疫情防控中，不管是數據上報，還是核酸檢測、轉運隔離等，每一項都是關乎羣眾生命健康安全的大事，容不得半點疏忽、容不得絲毫差錯，幸運的是我的背後有領導和同事的支持和幫助。在鎮領導的耐心指導下，在其他同事的幫助下，從翻閲上級政策開始逐漸熟悉工作內容。為了解全鎮的疫情防控工作，掌握最新的疫情防控政策，每天晚上和早上都會認真研讀當天下發的最新政策，並及時傳達給各村。
“疫情就是命令，防控就是責任”，分管疫情防控工作後，對這句話有更加切身的體會，凌晨推送最新政策、排查人員、安排隔離轉運都是常事，一個通知、一個電話，立馬執行，這一切都源於一份責任，都為了守護羣眾的生命健康安全。
三個月以來，我邊學邊幹，忙完一項，繼續投入下一項工作，一項項工作由陌生到熟悉，自己也由一個防疫工作的“門外漢”，逐漸成為一個熟知疫情防控工作的“多面手”，為疫情防控工作貢獻自己的一份力量。
三、踏實+苦幹，在敏行中鍛鍊本領
基層工作千頭萬緒，工作任務緊迫繁重，作為直面羣眾的第一線，必須練就過硬本領，以飽滿的精神狀態全身心地投入到自身工作中去。
任職以來，我一直堅持吃住在鎮，傾盡全力把村裏的事、羣眾的事當作自己的事，想方設法為羣眾辦實事、辦好事。這期間切身體會到了做好鄉鎮工作的基礎就是做好羣眾工作，這其中“三心”非常重要。一是公心。在鄉鎮讓我明白一個道理，就是羣眾不患寡，患不均。因而在做任何關係到羣眾切身利益的事情時，要嚴格按照上級要求，一切出於公心，事事為公、處處為公，正如農村耕地補貼和一次性種糧補貼，羣眾每一分地都要細細考慮，上報程序必須合規合法，才能保障羣眾的每一分利益。二是良心。面向羣眾的工作都是良心活，必須設身處地為羣眾着想，真心實意地為羣眾辦事，只有踏踏實實把本質工作幹好了，才能問心無愧，秸稈禁燒、防汛搶險、疫情防控工作每一個都關乎百姓的生命安全和財產安全，而我要做的就是傾盡全力守護羣眾安全。三是平常心。鄉鎮工作千頭萬緒，既辛苦，又清苦，面對應接不暇的工作，每天感覺壓力重重。為紮實做好防汛應急工作，制定全鎮和各村防汛應急專項預案，並組織鎮開展防汛應急演練，做好汛前相關工作。在當前常態化疫情防控之下，要做好“三夏”搶收搶種生產工作，同時堅持每天下村，緊盯秸稈禁燒，堅決做到零火點。雖然分管口線多，工作任務重，但也始終要保持一顆平常心面對工作、面對羣眾，盡心盡力做好每一件事情。
在任職的三個月中，也發現自己在工作中存在應急處突能力、協調溝通能力不足等問題。在接下來的工作中，我會注重加強學習，在善學巧學中提高能力。要向實踐學，求知於實踐。要向領導和同事學，取經於領導同事。要向羣眾學，問計於羣眾，抓住一切機會，虛心請教，用心學習，逐步提升自身能力。
擊鼓催徵，奮楫揚帆。新的崗位，我心懷感恩，新的平台，我倍加珍惜。在今後工作中我將始終牢記黨的囑託，矢志踐行初心使命，以一以貫之的定力、一如既往的耐力、一往無前的魄力，埋頭苦幹，勇毅前行，不負韶華，不辱使命。
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