參加年輕幹部座談會心得體會

年輕幹部座談會心得體會

我是XXxxx，而後通過四級聯考進入了公務員隊伍。今天，很有幸地參加了年輕公務員座談會，在聽到了來自基層鄉辦、以及XXX部門的各位同齡人的發言後，感觸很多。

一方面內心產生了“本領恐慌”。正所謂“隔行如隔山”，在公務員隊伍裏同樣也是隔領域如隔山。因為工作關係，以前協調過各部門，原來對於他們工作理解只是停留在表面的認知層面，通過這次座談，深刻感受這是一次交流的好機會，拓寬了視野，意識到了差距，要想更順暢地做好區委“中樞”工作還需要不斷地學習。另一方面深刻地體會到積澱的意義。“不積跬步無以至千里”。聽着大家的經歷感覺就是在追憶過去，好多事情都“感同身受”。在鄉、村的基層工作中，我參與過村級財務管理、黨員信息管理、村“兩委”換屆、環保迎檢、撰寫新聞稿、接待媒體工作人員等工作；到XXX工作時，從事過督察、信息、後勤保障、文件上傳下達、以及大型會務等工作，不管是基層還是XXX，我覺得每一項工作都是一次積澱，不斷經歷鍛鍊才能產生蜕變。

我認為，既然選擇了成為公務員，就要做到矢志不渝地走下去，並且要絕不怠慢，絕不退縮，要不負韶華。對於過去的、現在的、將來的自己，我想在這裏做出三點承諾。

一是始終長存感恩之心。沒有組織的培養和鍛鍊，就不會有我從少不更事到而立之年的成長。從大學生黨員，到在XXX中樞核心部門工作的人員，我首先要衷心地感謝XX領導和黨組織對我的關心和關注，也要感謝每一位前輩和同事對我的支持和理解，我會把這份感激變成實際行動，在以後的工作中更加堅定地走下去。

二是始終堅持做一名新時期下的合格的共產黨員。要對黨和人民事業保持一顆敬畏之心，知敬畏才能發現不足。當前正值黨和國家事業發生歷史性變革的關鍵時期，要常保持“本領恐慌”的危機感，把學習當成一種習慣，時刻保持如履薄冰、如臨深淵的緊迫感，才能鞭策自己學習黨的基本理論以及重大決策部署，不斷提高政治意識，強化政治擔當，快速地適應新形勢下黨和人民事業發展的需要；要常懷“慎獨”的精神，無論面對何種環境，都能時刻做到講政治、有黨性、盡忠誠、守規矩，堅守理想信念，努力做好本職工作；要常有為理想信念而奮鬥的決心，學會用信仰去引領奮鬥，學會在奮鬥中不計較個人得失，努力完成蜕變、昇華；要常有“學思踐悟”的提醒，日省吾身，舉一反三，珍惜每一次收穫，才能經一事長一智，儘快地成長為合格的公職人員；要當好黨和國家的“傳聲筒”，把黨中央的聲音傳達給身邊朋友和羣眾，同時也要扮演好“公僕”角色， 傳遞更多的正能量。

三是始終保持腳踏實地、嚴謹認真的工作作風。作為XXXX室的一員，不僅要秉承紮實細緻的優良傳統，還要堅持用精心極致的標準對自己提出更高的要求，在以後的工作中，我會更加認真，精益求精，用真心對待羣眾和同事，真用心完成每一項工作，不辜負領導和黨組織對我的信賴和培養。

 最後再次感謝黨組織給我這次參加座談的機會，所談之不妥之處，敬請指正。