立足本職、真抓實幹<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
為構建和諧社會做貢獻
尊敬的各位領導、各位委員：
大家好！非常感謝縣政協給我這次機會和大家交流，作為兩屆的政協委員，6年來，在政協這個人才濟濟的大家庭裏，我學到很多知識，豐富了閲歷，提高了自己，鍛鍊了自己。我珍惜每次參加縣政協會議和各項活動的機會，積極書寫提案，為我縣的經濟發展和社會穩定獻計獻策。作為召集人，我及時與委員聯絡、溝通，熱心為委員服務，為政協事業的發展做出了應有的貢獻。在實際工作中，我將政協的職能和工會工作有機的結合，認真落實科學發展觀，開拓創新、鋭意進取，取得了一定的成績。下面我就把近年來的主要工作給大家彙報一下：
一、 加強學習，提高認識，以黨的十七大精神指導工作。
黨的十七大勝利召開以後，我縣迅速掀起了學習宣傳貫徹十七大精神的熱潮。我也一樣，加強了對十七大精神的學習。特別是對於胡錦濤總書記在報告中提出的與工會工作密切相關的論述，如加強企業民主管理、職代會制度、工資分配製度、企業安全生產，構建和諧勞動關係等，認真學習、深刻領會。
二、認真履行政協職能，促進廠務公開民主管理工作。
工會界的委員大多是企業的精英，他們是廣大職工的代言
人。如何通過履行政協的職能，促進工會工作，一直是我思考的問題。為此，我認真學習了政協章程，特別是就政治協商、民主監督和參政議政三項基本職能，在政協會議的討論時間中，與本界別的委員們進行了交流和討論。
通過學習，我們全面瞭解和正確認識了人民政協與工會組織的關係。工會脱離政協，就會失去一條政治協商、民主監督、參政議政的重要渠道。政協沒有工會參與，就會缺少一個為職工鼓與呼的代表，通過履行政協的三大職能，將會有力的推動廠務公開、民主管理工作。各位委員紛紛表示一定要加強學習，提高自身素質；密切與工會、職工的聯繫，當好他們的代表者和發言人，積極參與本單位的民主管理、民主監督；深入實際，調查研究，更加廣泛和真實地掌握社情民意，踴躍書寫政協提案，擴大工會界別在政協中的影響。
委員們的積極參與，使我感到由衷的感激，結合工會的本職工作（我縣廠務公開民主管理工作領導小組辦公室設在縣工會，我是辦公室主任），下發了文件，制定了《全縣廠務公開民主管理工作實施方案》，強化措施，狠抓落實，有效的促進了全縣企事業單位黨風廉政建設和民主政治建設。目前，我縣應實行廠務公開的企事業單位共有746家，有617家實行了廠務公開制度，佔總數的82％；其中在633家非公有制企業中，有504家佔80％的企業實行了廠務公開。
三、加強工會組織建設，注重工會作用發揮。
近幾年，由於民營經濟的迅速發展，職工隊伍的不斷壯大，工會組織建設一直是整個工會工作的重中之重。我分管組織工作，每年的6、7、8三個月，是全市的“建會月”，任務相當繁重。因今年9月份要召開全國工會十五大，今年的建會任務要在6月份前完成，數據彙總，上報全總。時間緊，任務重。要在短短的兩個月時間，使185家民營企業成立工會組織，並且達到規範化，確實是一項艱鉅的任務。面對困難，我沒有氣餒，沒有退縮。因為我知道自己心中有一份信念在支撐着自己，並且在我的身後還有我們團結戰鬥的集體。
我迅速制定了今年的建會方案，通過領導班子研究可行後，立刻向縣委作了回報。縣委領導高度重視和支持，*書記做出了“工會組織要做到全覆蓋、無縫隙”的指示，並把工會組建工作列入今年對企業的目標考核責任制。領導的信任，是我們工作的動力，隨後我們進行了緊鑼密鼓的建會工作。
通過調查摸底，今年的建會任務，主要分佈在全縣16個鄉鎮、街道。針對這種情況，我又制定了工會組建和會員發展工作目標管理和量化考核實施細則，獎懲制度。按照屬地管理的原則，進一步明確鄉鎮、街道總工會的職責，具體任務層層分解下達，定期通報情況。在重點建會的5、6月份，一週一調度，及時反饋建會進度及遇到的新問題、新情況。我和工會組織部的同志，每天下鄉鎮、下企業督促、指導，一連十幾天。
記得有一天，我們去賈寨鄉，走到半路，下起了雨，是前進還是後退？我們也猶豫了。“走吧，也許一會兒就不下了。”我們自我安慰着，但是雨卻越下越大，視線模糊，車輛如蝸牛慢行着，等我們到了賈寨，已是上午10點鐘。鄉鎮的同志看到我們兩個女同志，工作如此的執着，非常感動。等我們談完工作，雨也小了，我們又冒雨去了其他鄉鎮。
可能是女同志天生的嬌氣，十幾天的奔波，我感冒了，再加上所到之處都要把組建工會的意義、組建步驟、怎樣發揮作用等工作從頭到尾説上一邊，我的嗓子到最後嘶啞的不能發聲。但是，當我聽到鄉鎮的同志們打來電話，彙報建會進度；當我看到一張張建會登記表，上報到工會辦公室；當我想到一塊塊鮮明的工會牌子掛到企業的大門口，所有的痛苦都不算什麼了。通過下基層，跑鄉鎮反而更加體會到鄉鎮總工會的同志的辛勤工作，更增加了對他們的敬重。
通過縣、鄉、基層工會組織的共同努力，我縣提前完成185家工會的組建工作，覆蓋單位1743個，發展會員14125人,其中農民工會員11368人，職工入會率達98%。全部達到市總工會的驗收標準，受到上級領導的表彰、獎勵。同時，新建工會組織圍繞中心，服務大局，在提高職工素質、開展勞動競賽、安全生產、節能減排等方面創造性的工作，為企業的發展，乃至全縣的經濟建設做出了突出貢獻。
四、突出女職工權益維護，動員女職工建功立業。
身為女同志的原因吧，我自然分管了工會的女職工工作。今年以來，我們女工工作以維護女職工權益和特殊利益為重點，在女職工組織建設、提高女職工素質、動員女職工建功立業等方面，做了大量的工作。
一是堅持一手抓組建，一手抓待遇落實。我們做到“哪裏有女職工，哪裏就要建立女職工組織”堅持工會組織與女職工組織同步進行，工會幹部和女職工幹部同步配備。到目前為止，我縣女職工委員會296個，專兼職女工幹部1825名，有266名女職工委員會主任落實了待遇。
二是女職工的維權工作得到落實。全縣各級女職工委員會，嚴格按照有關法律法規的規定，開展了一系列女職工勞動保護工作。對違反《女職工勞動保護規定》的現象，女職工委員會積極反映，及時得到解決，維護了女職工的合法權益和特殊利益。
三是深入實施了女職工“崗位建功”行動。引導廣大女職工立足本職崗位，爭創一流工作、一流服務、一流業績和一流團隊，爭創“工人先鋒號”和爭當“女職工建功立業標兵”。
四是繼續實施了女職工“素質提升”行動。把女職工“素質提升”行動與“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動有機結合起來,通過各種行之有效且靈活生動的形式和方法,教育和幫助廣大職工努力提升自身素質。今年以來，全縣有2.9萬名女職工參加了“素質提升”、“建功立業”活動，佔女職工總數的85％以上。
五、關注弱勢羣體，為困難職工做好事、實事。
黨中央提出以人為本的科學發展觀得人心、順民意，把解決民生問題作為黨和政府的首要任務。工會是黨聯繫廣大職工羣眾的橋樑紐帶，就是要把黨的温暖傳遞到職工身上。
幾年來，縣委縣政府高度重視弱勢羣體，通過各種渠道，幫扶救助困難職工，特別是使大部分下崗的困難職工實現了再就業，解決了他們的後顧之憂。縣政府*縣長非常關心困難職工生活，認真聽取我們的幫扶計劃，並對幫扶工作做出具體安排。
在我所做的工作中，幫扶、救助工作，最具體，最牽動人心。在每年的“七一”，我們對56年以前入黨的老黨員進行慰問；五月份對困難勞模進行慰問；八、九月份“金秋助學”活動，幫扶困難職工的子女上大學；元旦、春節對困難職工進行現金資助，都受到職工羣眾的好評。到目前為止，縣工會累計支付幫扶金26.9萬元。每次幫扶現場，都深深打動着每個人：80歲高齡的全國勞模，原榨油廠副廠長***老人，手捧着近萬元的慰問金，激動的説不出話；大一新生，父母雙亡的孤兒，接過千元的助學金早已泣不成聲；因工緻殘的特困職工面對300元的幫扶金，竟也感激涕零。面對這些，你會怎樣想呢？我能做的就是盡最大努力去幫助他們。
今年，我們又爭取了中央財政的10萬元幫扶金，專款用於困難職工的生活幫扶和就業培訓。讓困難職工充分感受到黨和工會組織的關愛之情，促進社會和諧發展。困難職工畢竟是少數，困難也只是暫時的，相信有黨的惠民政策，有縣委縣政府的堅強領導，有社會各界的無私援助，幾百名困難職工定會擁有更加美好明天。
以上是我所做的一點工作，離領導和職工羣眾的要求還相差很遠，以後我會立足本職，以更加飽滿的熱情，服務大局，服務職工，為我縣的經濟建設和社會穩定做出應有的貢獻！
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