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正文
第一篇：2014年中學關工委自查報告
我校關工委在學校黨支部領導下，全面落實1教育局有關關工委的文件精神，圍繞學校的中心工作，紮實有效的開展青少年的思想建設工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質，促進青少年健康發展。
一．統一思想，提高認識，把關心下一代工作納入學校辦學目標和育人目標的總綱上來。
長期以來，學校關工委綜合本校自身情況，認真組織學習好科學發展觀，深刻理解貫徹落實科學發展觀的重大意義，不斷提高實踐科學發展觀的自覺性和緊迫感、使命感。
二．建立健全“關心下一代工作”的組織機構，成立學校關工委領導班子，做到分工負責，責任落實，使學校的關工委工作鬼發話、制度化。
加強“五老”隊伍建設，充分發揮老同志工作的積極性、主動性，提高關心下一代工作的實效。
三．建立關工委工作的長效機制，對照《章程》和《制度》在實踐上下功夫，學以致用。
能按照科學發展觀的要求去做。“急黨政所急，想青少年所需，盡關工委所能”，不斷總結經驗，對所定計劃建議落實。
四．加大學生思想道德教育的力度，培養學生良好的行為習慣。
我校通過升旗儀式、班會、週會、宣傳欄、板報等多種形式，重點對學生進行尊重、誠信、借鑑、環保、安全、法制等方面的教育。開張以“慶祝建國60週年”為主題的系列教育活動，開展《我的祖國》讀書徵文活動，全校公寫出徵文86篇，其中一年五班xx同學《我的祖國》榮獲市級三等獎。三年六班xx同學《中國——我驕傲》榮獲區級三等獎。一年五班的xx同學以《騰飛吧，我的祖國》參加區演講比賽。
五．家校攜手，增強教育的實效性，開展好社會實踐活動。
進一步開發利用社區教育資源，參加社區組織的各種公益性活動和實踐活動，培養學生的社會實踐活動能力。密切與xx街道的共建與配合，挖掘並實現資源共享，組織學生深入社區進行社會調查、訪問、參觀，走訪慰問特困家庭等，組織教師學生參觀社區的教育活動。建立學生社區活動情況反饋制度。
我校派往xx街道的xx老師開辦德爾“農民工子女學校”，幾年來，堅持不斷，深受社區、家長的歡迎和好評。
六．經費落實。
學校的校長書記一直支持重視關工委的工作，經濟上給予大力支持。
我校堅持每個月單月的中旬，退休教師活動日，這一天，大家一起商談、聽課、交流、互相溝通，同志們都説，這是退休教師最盼望的日子。
每年的教師節，領導安排老教師聚集在一起，舉辦一些有意義的活動。校黨支部領導全部到現場看望老同志，使退休老教師十分感動。
學校領導一直關心重視老教師的生活和健康，當得知有一位老教師有病住院，學校黨政領導及時去醫院看望，老教師本人和家屬非常高興與感動。
對關工委工作的車費，領導都能及時報銷，為老同志開展工作創造良好的條件！
xx市第xx中學關工委
xx年12月28日
第二篇：中學“五好關工委”自查報告
後山鄉中學 “五好關工委”自查報告
後山鄉中學嚴格按照上級關工委工作精神，按照評估細則，認真做好各項工作，現對我校關工委工作的開展落實情況作一下報告：
一、領導班子建設方面（此大項應得20分，實得19分），具體做法是：我們認真做好三項工作，即加強領導工作、健全組織機構、改善辦公條件。
加強領導工作方面，我校關工委每學年開始我們認真學習上級有關精神，制定年度關工委工作計劃，並按計劃認真落實各項工作，學期末認真寫好工作總結，把關工委工作納入學校全面工作計劃之列，當成一項重要的工作來抓，學期末學校認真做好總結。把關工委工作納入教育行政議事日程、定期不定期的研究討論關工委的有關工作，使關工委工作有序的開展，並落到實處。
建立健全組織機構：我校由王開、陳兵等領導班子成員任關工委領導，並吸收一定數量的離退休老同志參加，退休老教師李光明任關工委常務副主任，開學初就成立了關心下一代工作委員會，並開展了工作。
積極改善關工委辦公條件，有關工委牌子，並設有關工委辦公室，在教職工人員緊缺的情況下，抽出一人為關工委系列工作辦公，在資金緊缺的情況下，學校一點一滴的節約，為辦公室添置了電腦、打印機等辦公設備，促使關工委工作順利開展。
此項扣1分，理由是關工委的辦公設備還沒有完善，辦公經費不夠充分。
二、骨幹隊伍建設方面（此項應得10分，實得10分）：我們的做法是：加強在職、退休隊伍建設，促使關工委工作強有力的開展，我校關工委隊伍穩定，班主任參協調配合關工委工作，大家一起商議討論有關事項，我們還吸收一定數量的“五老”人員參與關工委的管理工作。並正常開展了工作。
三、規章制度建設方面（應得6分 實得6分），我們的做法是：認真制定關工委規章制度，制定制度時，草稿—修訂—修改—定稿-大會通過表決，方可實施，力求做到實用，有操作性，人性化。為了工作能夠有效的開展，學校還制定了關工委的工作考核制度，對關工委的工作每年考核一次，與績效工資掛鈎，退休人員實行精神和物資獎勵，從而激勵大家搞好關工委工作。
四、活動效果方面（應得55分 實得53分），具體做法是：規範管理、認真總結、整理檔案資料。學期開始，我們精心制定關工委年度工作計劃，制定了關工委工作的活動方案，是各項活動井然有序的開展，活動結束認真總結經驗，找出差距，這樣有利於今後活動的開展，與此同時，我們認真收集活動的相關文字、圖片、視頻等資料，並按要求分類整理、分類裝訂、存放、使查閲更加方便快捷。
此項扣2分，理由是活動開展過程文字記錄還需更詳細，開展的活動次數還要增多。
五、在積極探索方面（應得9分 實得8分），我們的做法是：能夠組織關工委成員們開展科研活動，並及時徵集“五老”撰寫有關論文，取得了較好的效果。
此項扣分1分，理由是在提高關工委的工作水平，服務質量方面的調研論文較少。
總之，我們雖然取得一些成績，但還好存在着差距，今後要多渠道的籌備資金來源，積極開展科研論文的徵集評比工作，加大科研等工作的獎勵力度，爭取在重量級的刊物上發表相關論文。
後山鄉中學“五好關工委”自查報告
第三篇：禮士中學關工委工作自查報告
禮士中學關工委工作自查報告
禮士中學關心下一代工作委員會，在上級關工委的指導下，堅持以科學發展觀、三個代表重要思想為指導，針對我校教師和少年兒童的實際，配合學校黨政，做了一些探索性的工作，並取得了一定的成效，現將禮士中學關工委的各項工作自查情況報告如下：
一、建立健全機構
建立健全關心下一代工作機構是開展關工委工作的重要保障。我校關工委工作機構健全，並按照上級部門的要求進行適時的充實和調整。學校關工委由9人組成，其中在職人員7人，老幹部2人。由高偉校長任主任，退二校長馮紀宏任、副校長陳衞興任副主任，並設關工委祕書長一人以利於加強上下聯繫和處理關工委日常工作。機構完善後，還建立健全了會議、學習、工作等規章制度，落實了相關措施，確保關工委工作落到實處。
二、求實創新開展活動
我校關工委一起開展了內容豐富、形式多樣的教育活動。
1．認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，開展以“愛國守信、明禮誠信、團結友善、勤奮自強、敬業奉獻”的基本道德規範為主要內容，對青少 - 1 -
年進行社會公德、家庭美德的教育和良好行為習慣的養成教育，對他們進行愛國主義、社會主義、集體主義、民主法制和艱苦奮鬥的教育，並引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2．以德育為主線，開展多項教育活動。一是邀請老幹部、老教師、老戰士到學校給學生講戰爭歷史，對學生進行革命傳統教育。二是結合傳統節日，開展系列教育活動。三是開展專題教育活動。如開展“學英雄、見行動”、“清明節特別升旗儀式”、“珍惜生命、享受平安”安全教育等活動，使青少年在喜聞樂見的活動中提高認識，促進良好行為習慣的養成。四是按照關工委要求，組織學生參加讀書徵文、演講比賽等活動。通過這樣的活動引導學生養成讀書習慣，感恩習慣。關工委倡議少年兒童堅持從小事做起，從身邊做起，從我做起。為他人、為社會獻愛心。
3．每年教師節、重陽節學校以此為契機開展一些老中青少年兒童互動的有益身心健康活動。活動中老教師感受到了學校的變化，為學校發展獻計獻策，青年教師在與老教師交談中也促進了自身的成長。
三、抓好“學校、社會、家庭”三結合教育
形成教育合力是做好關工委工作的必要條件。學校教育、家庭教育、社區教育是教育的三大支柱。學校教育是教育的起點和基點，社區教育和家庭教育是青少年成長的外部
環境和直接環境，三者相互聯繫且有機結合。因此，要努力構建學校、社會、家庭“三結合”教育網絡，為青少年營造良好的教育環境。
1、會同學校工會小組、團隊建立完善了學校家庭教育委員會，指導學校家庭教育工作。
2．協助學校辦好家長學校，開展好家庭教育指導，定期召開家長會，舉辦講座，幫助家長樹立正確的教育觀念，掌握科學育人的規律，提高家庭教育水平。同時積極開展了家庭示範校創建活動。
3．依靠和發揮社會各方面力量和優勢，開展社區活動，營造良好的社會教育環境。
4．聘請校外德育輔導員和法制副校長，充分發揮他們的特殊優勢對學校工作進行指導。
四、組織高度重視關心下一代工作
黨組織高度重視是做好關心下一代工作的根本保證。市教育局把關心下一代工作作為一項重要工作來抓，選配好關工委領導成員和副主任及成員。認真聽取關工委工作匯極，研究部署關心下一代工作，並把關工委工作納入學校工作計劃，列入日程。我校堅持做到活動經常化，工作中，能夠足額完成全年報刊、雜誌徵訂交款任務，從多方面作出努力，為關心下一代工作提供方便。
五、存在問題
1.退休教師參與關工委工作的熱情不高，一是身體原因，二是缺乏考核機制。
2.學校沒有關工委校外輔導站。一是場所問題，我校不在新橋鎮上，學校位於新橋鎮的東北角，輔導站難以建立，各村輔導站需要政府推動。二是人員經費難以保障，週一至週五在職教師上班，週日要處理家務，照料老人孩子，參與積極性不高；退休教師由於身體、經費等多方面的原因，參與積極性不高，且無法對其考核評價。
關心下一代工作是一項偉大的育人工程，是一個永恆的課題。實施科教興國戰略，實現中華民族的偉大復興，要求我們高度重視，始終不渝地做好關心下一代工作。我校關心下一代工作雖然有了一個良好的開端，但我們還要將加強學習，與時俱進，開拓創新，不斷探索關心下一代工作的有效辦法和規律，注重關心下一代工作的實效，使我鎮關工委工作有新的進展，取得新的成績。
禮士中學關心下一代工作委員會
2014年4月
第四篇：關工委考核自查報告
關工委考核自查報告
區關工委：
2014年，關工委在鎮黨委、政府的正確領導下，在區關工委的具體指導下，深入貫徹科學發展觀，急黨政所急，想青少年所想，盡關工委所能，着力研究新形勢下青少年的成長特點和規律，調動有關部門和社會各方面的力量，創新工作方式，抓組織協調，抓隊伍建設，抓活動育人，有力地促進了關心下一代工作順利開展。現對照關工委目標考核細則，將自查情況彙報如下：
一、工作領導（總分11分，自查得分11分(更多內容請訪問首頁)）
一是黨委（政府）領導班子定期研究關心下一代工作，聽取工作彙報，提出任務要求。2014年初，召開黨委擴大會，會上領導班子成員聽取了關工委工作彙報，同時對2014年關工委工作提出了要求，明確了工作任務，做了詳細的安排部署。(自查得分4分)
二是幫助解決關工委實際困難和問題。根據人事變動和工作需要，鎮黨委對關工委班子進行了及時的調整，同時解決了關工委辦公及會議地點。（自查得分3分）
三是領導班子成員每年參加關工委會議或活動。鎮領導班子成員共參加關工委會議三次。（自查得分4分）
二、保障機制（總分11分，自查得分11分）
一是將關工委工作經費納入鄉鎮財政預算，並逐年增長。年初，鎮政府就將關工委工作經費與羣團工作經費一併納入了財政預算，且比上一年有所增長。2014年鎮關工委工作經費6000元，2014年鎮關工委工作經費8000元。（自查得分5分）
二是切實加強做好關心下一代小組的領導，充分發揮關工小組的作用。鎮關工委成立了領導小組，同時各村（社區）學校均建立了關工委小組，將各村（社區）、學校的主要負責人、退休幹部與老同志、團支部負責人納入了小組成員名單。各關工委小組認真開展工作，充分發揮作用，每一季度召開會議，每半年進行總結。（自查得分6分）
三、組織建設（總分25分，自查得分25分）
一是關工委領導班子健全，由鎮黨委副書記擔任關工委主任，三名同志擔任關工委常務副主任，各村（居）、學校的負責人擔任副主任。（自查得分10分）
二是關工委領導小組下設辦公室，由同志擔任辦公室主任，並安排有相關的工作人員，做到了年度有總結、有計劃，同時將關工委開展活動情況以簡報形式及時報送，2014年共有簡報6期。（自查得分7分）
三是組織網絡健全，壯大“五老”志願者隊伍。前進鎮60歲至70歲的人員共有813人，通過鎮關工委的宣傳動員，共有118人蔘加到了“五老”志願者隊伍，參與關心下一代
工作，參加率達到14.5%。（自查得分8分）
四、制度建設（總分10分，自查得分9分）
一是創建學習型關工委，形成學習培訓制度和成果。為了認真開展好創建“學習型”關工委活動，鎮關工委成立了由鎮黨委副書記擔任組長的學習領導小組，制定了創建“學習型”關工委的實施意見和相關的學習培訓制度，同時認真按照計劃組織學習，及實地對學習情況進行總結。本年度以會議形式組織學習2次，學習了關工委的相關文件 精神以及顧秀蓮同志《在四川視察省關工委工作時的講話》精神，共30餘人次參加了學習。（自查得分5分）
二是建立健全了相關工作會議制度，並認真執行。鎮關工委建立了《關工委學習制度》、《關工委會議制度》《關工委交流協作制度》《關工委請示彙報制度》《關工委（五老志願組）建設制度》等。鎮工委按照相關制度，於5月4日召開了座談會，有三十餘人蔘加了會議，並決定於10月底再召開一次會議。（自查得分4分）
三是根據工作需要，建立並執行其他制度。鎮關工委未建立其它制度。（自查得分0分）
五、工作實效（總分43分，自查得分43分）
一是開展未成年人思想道德教育。共有未成年人2512人，校區在校學生1010人。鎮關工委共開展了四次未成年人思想道德教育活動，2200餘人次參加了活動，覆蓋面達到
87%左右。具體活動是：五四座談會30餘人參加；六一活動900餘人參加；七一活動300餘人參加；教師節鎮分管教育的副鎮長白髮學同志在學校的大會上講話，980餘人參加。（自查得分7分）
二是開展法制教育和未成年人權益保護工作。在開展法制教育宣傳，400餘人參加；邀請交警隊相關人員在中心校開展安全警示教育，300餘人參加；在中心校開展校園安全教育，900餘人參加；在學校及周邊街道開展食品安全教育，900餘人參加。（自查得分6分）
三是開展淨化社會環境，促進青少年成才成長活動。鎮關工委聯合區文體局對轄區內的網吧進行檢查，同時網吧義務監督員對轄區內的網吧進行監督，為青少年的成長營造一個良好的社會環境。鎮關工委以中心校為主對學生開展禁黃、禁賭、禁毒等宣傳教育活動。（自查得分6分）
四是開展關愛扶助活動。鎮關工委聯繫相關單位及部門，對村42名困難學生捐贈了書包及文具，對今年考取大學的困難學生進行了資助。（自查得分8分）
五是鎮關工委和學校的教師與轄區內的未成年人和家長進行面對面的交談。（自查得分7分）
六是開展社會實踐活動。鎮關工委組織中心校的學生及機關團支部團員青年圍繞“城鄉環境綜合治理”、“除陋習、樹新風”等活動開展社會實踐6次。（自查得分7分）
七是利用會議、橫幅、標語、宣傳欄等對關工委的相關工作進行宣傳，營造了良好的氛圍。（自查得分2分）
第五篇：關工委自查報告國小
西衝國小關工委自查報告
我校的關心下一代工作措施紮實，特色鮮明，成效也十分明顯，具體有這樣幾個方面：
一、學習部署情況
我校關工委把學習貫徹黨的十八大精神與繼續貫徹落實學習貫徹近幾年來中央、省委領導同志就關工委工作和發揮作用的重要批示、重要講話精神相結合，進一步明確關工委工作的方向和目標任務。認真理解、領會十八大提出的一系列新思想、新觀點、新論斷。堅定不移地用科學發展觀統領關心下一代工作，堅持“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的方針，不斷探索工作規律，提高工作實效。切實把十八大精神落實到實際工作中，進一步弘揚“五老”精神，更廣泛地動員和組織“五老”和社會力量參與學校關心下一代工作；進一步創新工作領域、內容、形式和載體，打造新的工作品牌和亮點，促進廣大青少年健康成長。
二、加強領導情況
關工委的工作是我校計劃中的重要項目，每學年依照計劃有序進行關工委的日常工作，並定期總結經驗，吸取教訓，學習優秀學校關工委組織的做法。在領導關注方面，我校校長親自負責指導、組織、協調、服務全校關工委的工作，定期聽取關工委彙報並協調解決工作中遇到的困難、問題。我校關工委實行主任負責制，由德育主任擔任常務祕書主持工作，老同志擔任副主任，分工協助主任工作。學校提
供專項經費，每年在學校預算中體現，支持關工委工作，並列有具體台賬，不挪作他用。
三、組織隊伍建設情況。
我校關工委主要成員22人，平均年齡31歲，構成了我校關工委的重要班子。每年，我們還從退休教師中吸納優秀有熱情的同志充實壯大我校關工委的隊伍。在辦事機構方面，我校關工委設主任一名（由校領導擔任），副主任一名（由關工委老同志擔任），常務副祕書一名（由德育主任擔任），。在關工委組織機構的領導下，我校的關心下一代工作有序進行：每學期由常務祕書長牽頭，副主任帶領老同志們學習組織有關文件，培訓取得了長足的進步和發展。
四、長效機制建設情況。
為了留住老同志，讓關工委工作常保青春，我們及時總結與推廣“五老”隊伍在培養教育青少年工作中的經驗，及時表彰“五老”先進，在精神上鼓勵“五老”。宣傳“五老”的先進事蹟和先進典型，不斷激勵“五老”人員再接再厲、再立新功。同時，我們為校關工委設立辦公室，配備必要的辦公設備，提供辦公用品。在建立工作制度方面，我們建立關工委年度工作計劃和總結向黨委和上級關工委請示彙報制度。建立關工委經費管理、檔案管理、信息溝通（簡報）、工作聯繫點制度等。關工委核心組和理論學習中心組設立定期學習制度。建立校關工委例會制度；關工委年度工作總結會、理論學習研討會、與相關部門溝通交流會等會議制度，以保關工委長效發展。
五、主要成效
我們嚴格按照文件要求，對校關工委進行發展、整改，更加註重活動的互動性和參與性。比如，我們一些老同志在準備宣講材料時，請在校學生一起參加座談調研，不僅拓寬了孩子們的視野，又讓孩子們在感同身受中得到了教益。同時，也得到了一致好評。
關心教育好下一代，培訓社會主義事業的建設者和接班人，是一項系統工程，關工委工作任重而道遠，我校關工委小組雖然做了一些工作，取得了一些成績，但我們並不滿足，在今後的工作中，我們將進一步做好關心下一代工作，努力做到思想上貼近時代，工作上貼近中心，服務上貼近青少年實際，狠抓重點，力創特色，勇爭一流，努力把我校關工委工作提高到一個新的水平。
西衝國小
2014年12月
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