街道黨工委組織委員自查報告

第一篇：街道黨工委組織委員自查報告

街道黨工委組織委員自查報告

本人於x月任xx街道黨工委組織委員，協助分管基層組織建設、遠程教育、村級活動場所建設和大學生村官管理、農村黨員幹部和老幹部管理工作，任xx片黨總支副書記。根據要求，本人對半年來個人及分管單位在落實責任制、廉潔從政方面的情況進行了認真梳理，現將自查情況簡要彙報如下，不當之處敬請批評指正。

一、恪盡職守促提高。認真學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想及科學發展觀，強化廉政教育。認真學習黨紀國法和農村基層黨風廉政建設工作讀本，認真對照身邊的各類違法違紀案件，時刻以正反兩方面典型警示和教育自已，以嚴謹的黨風、嚴肅的政紀約束和規範自已的言行、工作及生活，做到忠於職守，克已奉公，築牢抵禦各種誘惑和侵蝕的思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀，積極為所包村協調關係，爭取項目及資金，幫助羣眾排憂解難。以"懷揣愛黨之心、懷揣大局之心、懷揣發展之心"為主旨，加強全街道黨員的教育管理。通過學習，進一步加深了對黨紀國法條規的理解和對落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作重大意義的認識，增強了履行職責義務的自覺性和責任感，促進了黨風廉政履責工作的提高。

二、盡職履責增素質。自去年xx月任職至今，突出學習實踐。面對新的工作環境、新的崗位，本人能主動融入，積極適應，勤奮工作，能把黨政機關辦公室好的作風、好的經驗、好的方法帶到村級，實現機關工作與村級實際的優勢互補，着力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經驗，實踐中提高自已。堅持認真學習黨的十七大、十七屆屆中全會精神和科學發展觀，學習中央、省、市、縣關於黨風廉政建設和黨員領導幹部管理若干規定和準則，通過培訓學習、個人自學和集中學習等形式，作好黨工委中心組學習和工作筆記，以科學的理論武裝自已，指導實踐，切實把政治思想行動統一到上級精神上來，統一到各級決策部署要求上來，貫穿於加強基層組織建設、服務新農村建設工作的始終，不斷提高自身思想政治素質和履職服務水平。

三、指導幫促保勤廉。時刻牢記"一個宗旨、兩個務必、三個代表"重要思想，廉潔自律、勤政廉政，嚴格遵照黨政領導幹部《廉政準則》厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、"四項紀律八項要求"及領導幹部重大事項報告制度等有關規定，落實"一崗雙責"，嚴格要求自我，管好親屬，不徇私舞弊，不搞特殊化，不以職務之便為自已和他人謀取不正當利益，主動接受上級和廣大幹部羣眾的監督，自覺拒腐防變，拒絕接受與工作有關的任何禮品、禮金和宴請。對分管的部門，採取定期與不定期召開學習工作會的辦法，帶領大家學習黨紀條規和業務知識，不斷增強大家依法履行職責的使命感和責任感。邀請街道紀工委委員為廣大農村黨員專題講授廉政黨課3場次，500多名黨員受到了教育，大家在講授廉政黨課過程中，自身的廉潔從政意識也有了進一步提高。廉潔奉公、依法行政、遵章守紀的良好風氣在全街道進一步得到加強。

半年來，雖然本人在本職崗位和黨風廉政建設中做了一些工作，但離上級標準和幹部羣眾的要求還有較大差距。理論學習不夠系統、深入；對分管工作不夠大膽，缺乏獨創精神；工作作風還不夠深入、紮實；在日常工作和生活細節方面，還存在要求不嚴、標準不高問題，等等。在下步工作中：一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮鬥的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民羣眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，全心全意為人民羣眾謀利益。二是要進一步自覺接受羣眾監督，保持艱苦奮鬥本色。按照《廉政準則》中"8個禁止""52條不準"的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，虛心聽取黨員幹部和人民羣眾的批評意見，自覺接受街道廣大幹部和人民羣眾的監督。三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模範。作為一名幹部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的"高壓線"，把握公與私的"警戒線"，以平和之心對"名"，以淡泊之心對"位"，以知足之心對"利"，以敬畏之心對"權"，自覺做到艱苦奮鬥的作風不丟，吃苦耐勞的精神不減，甘於奉獻的傳統不變，努力在學習、工作、生活各方面改進、提高和完善自已，為街道經濟社會繁榮發展貢獻力量。

2014年8月28日

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第二篇：xx街道黨工委組織委員述職述廉報告

述職述廉報告

xx街道黨工委組織委員xxx

2014年以來，在黨工委的正確領導下，我堅持以科學發展觀為指導，勤奮工作，勇於開拓，紮實苦幹，認真完成了分管工作和黨工委交辦的各項任務。

一、努力學習，進一步提升自身素質

一是認真學習“三個代表”重要思想和科學發展觀。認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，掌握其精神實質，並將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識，努力掌握擔任組織委員所必備的專業知識，特別加強了黨的基本知識、城鄉聯建黨組織和社區黨建知識的學習。三是虛心向其他同志學習，學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風，並做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中。為履行職責打下良好的基礎。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作

按照黨工委要求，圍繞工作分工，大膽開拓，全力做好本職工作，促進了街道基層組織建設水平的提高。

（一）發揮農村社區黨組織作用，推進農村社區化發展。適應農村社區化發展新形勢，積極探索、推行了社區黨建工作新模式。一是推行社區黨總支（黨委）負責制。建立和完善了社區黨建聯席 1

會議制度。制定落實了社區內黨組織民主生活會、黨員教育培訓、監督保障等6項工作規範，新增社區化服務措施21項，促進了社區黨建工作的規範化和目標化。二是實行農村基層黨組織全覆蓋。通過建立農村社區黨組織，將社區內所有黨員納入教育管理範圍，有效解決了原來村級黨組織管不到或管不了的問題。三是加快後進村班子的轉化提高。在社區黨組織之間，建立互幫互助機制，大力開展大幫小、強扶弱的幫扶工作，使原來條件較差、工作被動的村居各項工作有了起色。四是整合組織資源形成社區發展合力。以組織資源的整合帶動青年、婦女等羣團組織及其他組織的整合，各社區先後建起了社區婦聯、社區團總支、關心新一代聯絡點，分別成立了黨員、五老、青年、巾幗志願者服務隊，並且根據各自特點開展了一系列社區化服務活動。

（二）抓好基層黨組織聯建，促進城鄉統籌發展。一是用城市經濟拉動農村經濟。根據所聯村經濟發展需求，組織引導居委會、部門、企業的資金、人才、技術、項目、信息等資源加快向聯村輻射，讓聯村借雞生蛋，順勢發展。目前，全街道通過聯合黨總支融介進入農村的資本達5億元，項目20多個，轉移農村剩餘勞動力900多人。二是用城市管理規範拉動村級管理上水平。先後組織了40多批次非中心村幹部到城市居委會、市直部門和企業學習，抽調12名村幹部到城市居委會掛職鍛鍊，集中向他們灌輸先進的管理理念和管理辦法，推動鄉村管理規範化。三是用城市文明拉動農

村文明。引導幹部羣眾講科學，習技術，樹新風，自覺改變陳舊觀念和落後生活方式。高家屯村地處偏僻丘嶺，經濟發展慢，村容村貌差，羣眾有意見。楊春集團與該村組建聯合黨總支後，組織該村黨員到居委會進行培訓，學習管理辦法，健全各項管理制度，投資60多萬元為村裏安裝了自來水，建了文化大院，硬化了大街小巷，鋪設了排污管道，清除了“三大堆”。村莊面貌和人的精神為之鉅變。村民喜上眉梢，普遍反映，這次黨組織為俺村辦了正事、好事。四是用農村富餘資源拉寬城市發展空間。先後有7個城市居委會、20多家企業通過租用聯村的閒置房院和富餘土地，轉移項目，擴大生產，拉長、增厚、拓寬了產業鏈條，實現了產業羣體的規模膨脹。

（三）擴大黨組織覆蓋面，推動合作經濟上台階。將街道131家專業合作社全部納入黨建工作範疇，進行統一管理。一方面，採取單獨組建、聯合組建、掛靠聯建等形式，成立了24個黨支部，組織新建支部訂規劃，建制度，抓培訓，儘快規範專業管理，提高辦事能力；另一方面，組織教育黨員認真踐行科學發展觀。鼓勵黨員帶頭致富，就是採取技術培訓、現場指導、外地觀摩等方式，幫助社員移植嫁接推廣新品種、新技術。目前，共舉辦各類培訓班12期，培訓2014多人次，引進推廣新技術16項、新品種14個。

（四）深化學習實踐活動，推動科學發展觀踐行逐步深入。一是精心組織，周密部署，突出可行性。引導社區、村居、部門、企

業拿出各自的實施方案。力求主題突出，特色鮮明，目標明確，措施具體，便於操作。二是分類指導，創新方式，突出針對性。為防止活動搞形式，走過場，在抓好大面積培訓、集中灌輸的基礎上，根據不同單位確定不同活動主題，實行分類指導，分層施教。採取“幫學”、“導學”、“送學”等方式，送學上門，拾遺補缺，實現教育“全覆蓋”。三是創新載體，豐富內容，突出實效性。以“改革創新、科學投入、加快建設富裕和諧新xx”為學習活動載體。開展各具特色的主題實踐活動，取得了實實在在的效果。如服務業經濟特色化開發與城市經濟組團式開發，在這次活動中紮實推進，成效顯著。全街道規模以上企業發展到120家，實現銷售收入90億元。

（五）硬化組織教育手段，夯實基層黨建基礎。一是從嚴抓教育。動真的，來實的。在辦班開課、專題輔導、遠程教育、集訓、輪訓等一系列教育培訓活動中，嚴加考核，促其提高。二是從嚴整治後進面。對街道所有村班子進行嚴格排查摸底，找出問題，立馬解決。今年重點整治了3個落後班子。三是從嚴正黨風。堅持把黨風廉政建設與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了黨風廉政建設領導小組，與村（居）、部門簽定了《黨風廉政建設責任書》；建立健全10多項領導幹部廉政規章制度，以此約束黨員幹部行為；每季度召集一次黨風廉政建設聯席會。平時搞抽查，定期抓考核，發現問題嚴肅查處，決不姑息養奸。正是因為工作嚴之

又嚴、慎之又慎，才保證了各級黨組織幹部為政清廉、真抓實幹。

三、清正廉潔，樹立良好形象

一是加強學習，提高廉政意識。認真學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《行政監察法》和我市編髮的《黨風廉政建設文件選編》等黨紀黨規，及時瞭解和把握市委、市紀委在這方面的部署和要求，促進了個人廉潔自律。

二是嚴以律己，築牢廉政防線。堅決執行關於廉潔自律的各項規定，嚴格遵守黨的紀律，自覺接受監督。嚴格遵守《廉政準則》的各項規定，做到不拿、不佔、不要，保持艱苦奮鬥、勤儉樸素的優良作風。嚴格執行生活作風行為規範，不參與用公款支付費用的高消費娛樂活動。

三是加強作風建設，密切同羣眾聯繫。進一步增強憂患意識，把加強黨風廉政建設提高到關係黨的形象、關係人心向背的高度來認識，堅持講學習、講政治、講正氣，增強服務意識，密切聯繫羣眾，按照“八個堅持、八個反對”，自覺對照檢查，整改在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的問題。堅持經常不斷地深入基層開展調查研究，加深了對村情民意的瞭解，同時認真落實羣眾投訴，善始善終處結，密切了同人民羣眾的聯繫。

二〇一四年二月

第三篇：街道黨工委委員述職報告

**同志二○一三年度述職述廉報告

我叫**，1987年11月參加工作，1992年7月加入中國共產黨，大專學歷，現任**街道黨工委委員、武裝部長。今年以來，我認真學習，加強鍛鍊，刻苦鑽研本職業務，工作盡職盡責，履行好了黨工委委員和武裝部長應盡的職責，圓滿完成了上級交給的各項任務。下面就我一年來的工作學習、廉潔自律情況

作如下述職。

一、加強理論學習，提高自身素質

今年以來，我始終把勤於學習、提高業務素質作為工作之餘的第一要務。極力克服較為突出的工作學習矛盾，拓展學習領域，改進學習方法，講求學習效果，綜合能力不斷增強，自身素質有較大提高。一是十分重視對政治理論的學習，永保政治合格。我積極參加各級組織的政治學習，撰寫了近三萬字的學習筆記和心得體會，自覺在思想上、行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致；二是加強品德修養，遵紀守法。我為人正直、坦誠，作風正派，團結同志，一切以工作大局出發，嚴格遵守國家的法律、法規和城區的各項制度；三是堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際。在日常工作中，注重業務素質的提高，全面學習了《國防教育法》、《徵兵工作條例》、新《兵役法》和《退役士兵安置條例》等。通過學習，對幹好本職工作的信心更足了。四是提升認識層次，強化宗旨意識，精神狀態更加飽滿。

二、認真履行職責，幹好分管工作

根據街道黨工委分工，我分管的主要是武裝工作和經濟工作。一年來，我堅持認真、科學、一絲不苟的態度，愛崗敬業。堅持正常的上下班，始終把單位工作擺在第一位置。

（一）民兵組織整頓工作

一是狠抓好基層武裝幹部隊伍的建設。針對轄區內大中型企業特別是不景氣企業較多的特點，重點把配齊配強專武幹部、民兵幹部隊伍建設，作為夯實基層武裝工作至關重要的環節。並定期以會代訓的形式對其進行業務培訓。協調駐街單位把熱愛武裝工作、年紀相對較輕、文化程度較高、工作能力強各方面表現較好的人員放到專武幹部和民兵幹部的位置上。二是強訓練、抓素質。在整組期間，按照上級的要求，組織轄區民兵參加軍事訓練、政治教育及國防教育。三是合理編組。積極主動深入基層、深入實際指導解決基層實際困難和存在問題。做到了準備工作充分、宣傳教育深入、兵員佈局合理、編組符合要求、兵員質量較高、幹部配備齊強、設施制度健全。我街道共編基幹民兵175人。實現了民兵組織由人力密集型向科技密集型，數量規模型向質量效益型，兵員儲備型向遂行任務型的轉變。提高了民兵隊伍的科技含量和執行任務的能力。

二是狠抓國防教育，營造關心支持武裝工作氛圍。一年來，始終把國防教育納入學習計劃，納入學校教學課程，納入全民教育總體規劃，不斷強化全民國防觀念。深入學校、社區進行國防教育，做到國防教育“四進”既“進社區、進學校、進機關、進家庭”在轄區營造了關心國防建設的良好氛圍。利用有線電視台、商場led顯示屏，黑板報等大眾媒體，組織了聲勢較大的國防教育日宣傳活動、“徵兵宣傳月”活動。使廣大幹部羣眾在寓教於樂中增強了國防觀念。

三是狠抓好武裝部和民兵（連）營正規化建設。根據上級軍事部門關於加強基層武裝部正規化建設的要求，我街道在辦公經費和辦公用房十分困難和緊張情況下，克服困難，注重實效，撥付必要辦公經費，做到合理開支，保障運轉。高度重視保障武裝部正規化建設和民兵預備役工作正常開展，給武裝部配備了單獨的辦公室和書櫃、電腦兩台（其中一台筆記本電腦，便於在訓練中攜帶）、以及作訓服30套、頭盔30個、橡膠棒30個、鐵杴50把等必要的辦公設施和裝備器材。做到了人員齊備、制度健全、資料完善。

四是積極組織民兵參加地方建設和雙服務工作。引導和組織民兵隊伍參與地方建設是地方人武工作的重要內容之一。一年來，街道武裝部組織轄區民兵在防汛、植綠護綠、城市管理和搶險救災等急難險重工作中出色的完成了各項任務。在元宵節文藝展演期間，組織民兵15人維護演出秩序。提高了民兵處置各種急、難、險、重任務的能力，達到了“精幹、可靠、管用”的目的，確保了有情況能“拉得出、用得上、起作用”，使民兵隊伍成為新形勢下維護社區穩定的又一支“生力軍”。既鍛鍊了民兵隊伍，又充分展示了民兵隊伍的風采。取得了良好的社會效益。在“雙服務”工作中，今年3月積極為去年退伍軍人開拓就業門路，先後推薦3名同志到保安公司工作。在建軍節、中秋節和春節等節日期間，對區人武部、軍烈屬進行慰問，使他們感受到了黨和政府的温暖。

（二）徵兵工作

今年徵兵時間由冬季調整到夏秋季，面對新情況、新問題，我認真學習領會，爾後街道召開專題會議，進行安排部署。隨着今年徵兵政策的調整，一是深入高校、社區進行廣泛宣傳對於大學生、社會青年的優惠政策，引導、鼓勵他們攜筆從戎、報效祖國。徵兵宣傳及報名情況在上黨夜線進行了報道。二是認真學習領會

徵兵廉政建設的法規。提高廉潔自律的自覺性。在徵兵工作中，始終堅持“八公開”和“八不準”原則。充分運用正反典型事例，開展警示教育，進一步強化徵兵工作的政策紀律觀念。三是完善監督機制。加大組織監督力度。增強徵兵工作的透明度，積極推行公示制度，對標準條件、徵兵數量、舉報途徑實行“三公開”，對上站體檢名單、心理測試名單、體檢、政審合格名單

、定兵名單實行“四張榜”，使徵兵工作始終處於羣眾和社會的監督之中，做到以公開求公正，以公正促廉政。同時街道徵兵辦設立了舉報電話。自覺主動接受社會、輿論、羣眾的廣泛監督。為確保兵員質量奠定了堅實的基礎，共為部隊輸送優秀兵員11名。

（三）經濟工作

城市街道的經濟工作重點是招商引資。我們充分利用街道轄區的資源優勢，積極與有關部門配合，圓滿完成了區委、區政府下達的目標任務。今年共有重點項目6個，投資總額達33.94億元，其中開工建設項目2個，儲備項目4個，到位資金5.4億元。

三、堅持嚴於律已，注重清正廉潔

作為街道武裝部長，我始終認真按照黨風廉政建設責任制的要求，不斷加強學習，落實有關政策規定，執行各項規章制度。特別是在落實中央八項規定和省、市、區廉政方面的規定上，做到了嚴格要求，自覺遵守，並落實到實際工作和生活中。在一年一度的徵兵工作中，我能自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴格遵守城區紀監委、城區徵兵工作領導組下發的〈關於進一步嚴肅徵兵紀律切實防止和糾正不正之風的通知〉的規定，嚴格執行徵兵政審條件和體檢標準，沒有利用職務之便以權謀私，接受禮物。我始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實上；始保持蓬勃的朝氣、昂揚的鋭氣和浩然的正氣。

四、存在不足和今後努力方向

存在不足：一是自身素質還需要進一步提高；二是深入基層不夠。在今後的工作中，我要加強學習的系統性，加強自身修養，努力提高個人素質。多深入基層，在自己的職權範圍，多為羣眾解決實際問題，做一個名副其實的共產黨員，做一個讓黨和組織放心的好乾部。在明年的工作中,一是要狠抓民兵隊伍建設，抓好軍事訓練和國防教育；二是要在創特色、創精品上下功夫,爭取抓出有特色、有亮點的工作；為國防後備力量建設做出新的貢獻，為創建“四宜城區”做出應有的貢獻。

以上述職，不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

第四篇：街道黨工委書記、副書記、組織委員承諾書

街道黨工委書記承諾書

本人鄭重承諾：在這次社區（居）“兩委”換屆選舉中，認真履行直接責任人職責，靠上抓社區“兩委”換屆選舉工作，及時認真解決換屆中的實際問題，營造風清氣正換屆環境，確保換屆選舉平穩順利進行，確保按期完成換屆選舉任務。

以上承諾，自覺接受監督；如有違反，自願接受組織處理。

承諾人（簽名）：

2014年月日

街道黨工委副書記承諾書

本人鄭重承諾：在這次社區（居）“兩委”換屆選舉中，認真履行具體責任人職責，靠上抓社區“兩委”換屆選舉工作，及時認真解決換屆中的實際問題，營造風清氣正換屆環境，確保換屆選舉平穩順利進行，確保按期完成換屆選舉任務。

以上承諾，自覺接受監督；如有違反，自願接受組織處理。

承諾人（簽名）：

2014年月日

街道黨工委組織委員承諾書

本人鄭重承諾：在這次社區（居）“兩委”換屆選舉中，認真履行職責，靠上抓社區“兩委”換屆選舉工作，及時認真解決換屆中的實際問題，營造風清氣正換屆環境，確保換屆選舉平穩順利進行，確保按期完成換屆選舉任務。

以上承諾，自覺接受監督；如有違反，自願接受組織處理。

承諾人（簽名）：

2014年月日

第五篇：湛山街道黨工委自查報告

2014年,湛山街道黨工委在區委、區政府的領導下，在區人口與計生局的業務指導下，以“三個代表”重要思想為指針，結合管區的實際情況，貫徹落實《青島市計劃生育工作規範》和《市南區人口和計劃生育工作日常監控辦法》，堅持依法行政、政務公開、服務羣眾工作原則，加強了計劃生育的管理服務措施，拓寬工作思路，改進工作方法，將計劃生育工作納入三個文明建設，努力平抑第四個人口生育高峯，確保了穩定低生育水平和優質服務工作機制的正常運轉,圓滿完成了區委、區政府下達的各項任務。對照目標考核要求，現將一年來工作自查彙報如下：

一、目標完成情況

截止9月底，轄區內常住人口總數為39,825人，户籍人口總數29,194人，一孩出生人數為129人，死亡人數為69人，出生率為4.4‰,自增率為2.0‰，出生性別比為100：130，符合政策生育率達到100%。已婚育齡婦女6,195人，採取各種節育措施人數為5,416人，避孕節育措施落實率達100％。年內領取獨生子女證人數為99人，辦理《計劃生育服務手冊》161人，計劃生育統計工作合格率達99.8%以上。轄區內流動人口育齡婦女達3767人，流動人口建檔率、查驗率、持證率、流出人員《流動人口婚育證明》出具率均在95％以上。育齡羣眾對計劃生育工作的滿意率達到95%以上，圓滿地完成區委、區政府下達的人口與計劃生育工作各項指標。

二、基本工作情況

（一）領導重視，落實保障機制目標

街道黨工委始終把人口與計劃生育工作擺上重要議事日程，堅持黨政一把手親自抓，班子成員配合抓，分管領導靠上抓，計生幹部具體乾的工作格局。黨工委一班人堅持帶頭學習貫徹計劃生育政策法規，並列入黨工委中心理論學習計劃。定期研究管區的人口與計劃生育工作，解決人口與計劃生育工作中的重大問題，解決出現的新問題，以及遇到的各種困難，確保領導責任到位。

工作措施指導到位，人口與計劃生育工作經費投入到位，保證了宣傳教育、優質服務、居民自治工作的順利開展，使人口與計劃生育工作各項機制得到了圓滿完成。

（二）加強宣傳，促進人口意識轉變

1、利用重大節日活動和計劃生育工作紀念日，開展一些豐富多彩，羣眾喜歡參與的活動，將人口與計劃生育政策法規、計生科普知識的宣傳融入到活動中，着重抓好晚婚晚育的深入宣傳。全年共組織集中宣傳活動10餘場次，參與羣眾3000餘人次，發放宣傳品及入户宣傳資料4000餘份，諮詢服務3000餘人次，達到了教育羣眾，提高居民素質，傳播新型生育文化的目標。

2、發揮了人口學校作用，加強居民羣眾人口與計劃生育政策和科普知識的教育，以講課、講座、發放材料、看錄像等形式，提高居民的精神文明水平，普及新型生育觀念。今年舉辦各種培訓8場次，受教育居民達500餘人次。

（三）優質服務，提高羣眾滿意率

根據育齡羣眾需求信息採集、服務運行機制要求，結合我管區實際，於年初對轄區的育齡羣眾和駐街單位育齡職工進行了需求調查問卷，通過調查問卷，彙總需求信息，有針對性地制訂了管區年度工作計劃。實行月採集、彙總、上報、反饋、服務一系列工作，通過社區、電話、駐街單位、來人來訪等多種渠道，採集育齡羣眾需求信息並全部做了回覆與辦理，確保了育齡羣眾需求信息網絡的暢通、高效。

落實各項計生優待政策，免費為200餘名無業已婚育齡婦女進行了健康查體，為失業獨生子女父母發放獎勵費3萬餘元，發放各類避孕藥具70餘箱，共14000餘盒。隨訪使用避孕藥具的已婚婦女350餘人，共1900餘次。優質服務的開展使育齡羣眾對人口與計劃生育工作的滿意率逐年提高，我們與育齡羣眾的聯繫也越來越密切。

（四）做好服務，落實屬地管理工作

1、湛山管區簽訂目標責任書的單位有91個，簽訂管理協議書的私營、民營、股份制企業500餘個。今年借經濟普查之機，對駐街單位重新梳理一遍，與新遷入及漏管的單位簽訂計劃生育《責任書》或《協議書》。在工作中，堅持駐街單位橫向管理到邊，縱向服務到面，抓大單位的典型示範，促小單位工作發展平衡，不斷加大管理服務力度，將漏管面縮小到最低程度。

2、強化計生目標責任管理單位的管理措施，對存在的問題和薄弱環節採取以經驗交流、現場觀摩及深入單位面對面督查指導等措施，促進工作向高水平發展。

3、加強對計生工作隊伍的培訓教育，利用季度例會重點培訓《青島市計劃生育工作規範》和區《日常監控工作辦法》，摘錄了與居委會和駐街單位有關的內容進行轉發，使計生幹部隊伍的政策水平及業務知識得到了提高。

（五）加強自治，推動計生工作發展

全管區四個社區居民委員會全部推行了計劃生育居民自治工作，建立完善了自治網絡和各項制度。實行政務公開，對計劃生育熱點、難點、獎勵與違法行為等，以公示的形式向居民全年公開，積極發動居民監督，得到廣大居民的支持，居民參加計劃生育居民自治率達70%以上。

今年荷澤市東明縣和內蒙古牙克石市計生同仁來我管區參觀交流學習,到新湛二路社區居委會實地考察屬地管理、無業育齡婦女管理與服務、居民自治等工作情況，參觀了居委會的計生檔案，內蒙古客人還為居委會留言：文明小區，為羣眾提供優質服務。

（六）綜合治理，規範流動人口管理

1、突出對市場、路邊店的管理，與業主逐一簽訂《流動人口計劃生育管理協議書》，指導店主如何僱用外來員工，配合街道、工商部門做好宣傳教育和信息反饋。定期會同工商、派出所對市場、路邊店進行了流動人口集中檢查。

2、駐街單位對僱傭租房的育齡婦女提高了管理力度，認真落實了“誰用人誰管理，誰的地盤誰治理”的原則，將單位的僱傭人員均納入自己單位幹部職工管理服務對象，定期督促孕檢、查驗，並提供宣傳品、避孕藥具等服務。

（七）加強建設，協會工作上新台階

1、大力開展“青春健康”項目培訓，對全管區10-24歲的青少年發放了性與健康保健、艾滋病預防指導手冊500餘份，受教育人數達80%以上，使青少年能夠科學的認識青春與性，有效防止意外傷害。在五十九中、聯通公司、人民銀行中進行系列互動式、參與式的同伴教育，今年5月份美國都可大學生訪問團來青島交流學習，觀摩了五十九中和聯通公司的兩場項目教育培訓，與學生和青年職工進行座談，並將活動過程錄像回國後製成記錄片，向廣大美國青少年宣傳中國青春健康項目教育開展情況。

2、拓寬“三生服務”渠道，與民政、勞動、婦聯等部門聯合，為獨生子女父母特困家庭及大齡失業、無業、未婚青年安排工作，在“關愛女孩”活動中為3個貧困獨生子女家庭新考入大學的女生，申請了計劃生育公益金3000元，切實減輕了貧困家庭的生活負擔。

3、挖掘人力、技術等資源優勢，不斷擴大街、居計劃生育志願者隊伍，在宣傳、教育、法律、醫療等方面，為社區居民常年開展義務服務。

（八）突出創新，管理工作上新水平

1、繼去年對物業小區計劃生育管理與服務工作進行大膽的嘗試和探索，開闢了業主自治模式和物業協管模式兩條物業小區計劃生育工作的新途徑後，今年，又在天泰物業、通信花園等其它8個小區中進行推廣，並由辦事處出資4000多元，在轄區各物業小區道路兩側設立了有關計劃生育、婚育新風等內容的宣傳燈箱，有效地促進了封閉式物業小區計生管理與服務工作的深入開展。5月20日《中國人口報》第4版《如何敲開封閉式住宅區的大門》

一文中，對管區物業小區成立計生協會，開展業主自治的先進經驗進行了報道。9月29日，青島市計劃生育協會基層工作創新觀摩現場會的市南會場在我管區的華僑新村召開，華僑新村計生協會會長做了典型發言，辦事處也交流了物業小區計劃生育工作的先進經驗。

2、通過計生辦努力協調，駐街單位市兒童少年活動中心的英特爾公司電子計算機培訓班為10-14週歲的貧困家庭獨生子女免費培訓電腦知識。30餘名貧困家庭獨生子女參加了這個培訓班，使貧困家庭的獨生子女度過一個愉快充實的暑假，與其他家庭的孩子一樣獲得培養特長，發揮潛力的機會。

3、計生辦在互聯網上申請了專用電子郵箱，用於與駐街單位和居委會進行業務交流、採集育齡羣眾需求信息。計生辦通過電子郵件的形式轉發上級文件，下發通知；單位上報統計報表，育齡羣眾有事諮詢都可以將電子郵件發到郵箱，計生辦每天定時閲讀，並在第一時間進行回覆。這個郵箱的開通，為加強對駐街單位的業務指導與監督，拓寬育齡羣眾需求信息的採集渠道，開闢了一條新途徑，充分發揮網絡優勢。

4、辦事處開展了“冬送温暖、夏送清涼”黨性連心扶貧幫困活動，由街計生協搭橋，駐街單位與貧困家庭結對進行幫扶，並將貧困計劃生育家庭幫扶計劃列為重點幫扶對象。市中級人民法院、市南法院、市貿促會、華東設計院、聯通公司、燕京大酒店、希敏骨科、德衡律師事務所等30多家駐街企事業單位和私營企業參與了活動，送上慰問金和生活用品，提供醫療和法律援助，使他們的生活有所保障，促進計劃生育幫扶由政府行為向社會化的轉變。

5、管區計生工作在優質服務、宣傳教育方面有了新的突破。辦事處利用春節前夕走訪慰問之機，向管區三個特殊羣體發放了兩封信：一封是由湛山街道計生辦、計生協、婦工委、團工委、工會聯合印製的《提倡晚婚晚育，傳承現代文明——致管區青年朋友的一封信》；一封是由辦事處印製的《營造良好人口環境，需要你我共同努力——致管區單位的一封信》。這兩封信面向青年、流動人口、駐街單位職工三個管理與服務羣體，有針對性地宣傳了2014年計劃生育將面臨的任務和工作的重點，便於更好地貫徹執行有關計劃生育法律法規，倡導健康、文明、科學的婚育新風尚。

三、整改工作情況

（一）加強對駐街單位的管理

針對去年考核中出現極個別駐街單位漏管的情況，今年我們加大了對駐街單位，特別是中小單位的管理力度。一是利用經濟普查之機，對沒有納入管理的單位，計生辦得知後及時與單位聯繫，根據單位情況簽訂責任書或協議書，登記已婚育齡婦女信息。二是發揮流動人口協管員和社區義工的作用，發現新開業的路邊店，及時與店主聯繫，簽訂路邊店流動人口管理協議書，規範流動人口用工管理。三是與税源辦公室加強橫向聯繫，計生辦不定時核對單位信息。對新的交税單位，税源辦公室及時通知計生辦。

（二）加強對管區已婚育齡婦女的管理

一是在今年3-5月份，根據市、區人口計生局統一部署，借1%人口抽樣調查之機，對現住管區的已婚育齡婦女基礎信息進行一次徹底清查摸底，採集信息8000餘條，與其它單位交流信息5000餘條，掌握了管區已婚育齡婦女的基本情況。二是與管區勞動力管理所不定期交流失業育齡婦女信息，發現管區交納失業保險，但無婚育信息的婦女，及時入户走訪，填寫信息表。社區居委會避孕工具和宣傳材料免費送上門，通知其參加免費健康查體、領取獨生子女獎勵費。三是發揮樓長、小組長的作用，將新搬入、或出租户中的婚育婦女情況，通知居委會。能過這幾條自下而上，橫向溝通的信息渠道，最大限度地減少了漏管面