自20xx年xx村申報為省級生態文明村以來，鴨河村兩委在上級各有關部門的關心和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，以人與自然和諧發展為主線、以經濟發展為核心、以改善農民羣眾生產生活條件為根本，結合本村實際，以馬倉店自然村為重點，堅持整體推進，突出重點，統籌規劃，穩步紮實的開展創建工作，取得了良好效果，現自查彙報如下：
一、創建工作取得的成效
(一)圍繞“生產發展”目標，增加農民收入和村級收入
大力調整優化農業結構，努力增加農民收入。引導農村經濟人成立種、養殖、流通協會，帶動農產品的種、養、加工、銷售和其他二，三產業的同步發展。目前創辦種、養殖流通協會12個，年新增效益480多萬元，使村人均收入達到5300元。
加大招商引資力度，對村內閒置廠房、場地及閒散地塊搞好調研，引進項目4個，努力消滅閒置廠、地，加大集體收入。引導和組織農業富餘勞動力向工業轉移發展。
(二)圍繞“生活寬裕”目標，提高羣眾生活質量
完成村內主幹道路硬化工程。同時積極爭取項目，拓寬自籌資金途徑，將各自然村之間道路進行硬化，目前已硬化道路13條，7200多米。
完成有線電視村村通工程，使村裏户户通有線電視。加大用於村民的教育培訓力度，使45歲以下的村民都掌握1至2項生產治富技術。
(三)圍繞“村風文明”目標，紮實開展文明村建設活
1、加大資金投入完善村民活動陣地建設。進一步完善村級綜合性的村民活動室，使村民有一個更加便利的活動場地。建設農民娛樂廣場一座，修建亭、台、座、椅，併購置體育器材3套，方便羣眾休閒娛樂。
2、以實現“平安村街”為目標，安裝村級“平安網”、成立護村隊、老年義務巡邏隊加強對本村的治安管理，有效控制治安及刑事案件發生。
3、開展“文明村街”創建活動，進一步深化農村移風易俗、遵紀守法、尊老愛幼、無私奉獻等主題教育，引導廣大農民革除陳規陋習，建立科學、文明、健康的生活方式。
4、穩定低生育水平，提高出生人口素質，計劃生育率在97%以下。
(四)圍繞“村容整潔”目標，實施生態村建設工程
1、20xx年起開展清污水、清垃圾、清違章建築，改路、改廁、改灶為主要內容的村容村貌大整治，在自然村建垃圾焚燒池，組建環保隊和環境督導隊(老年協會)，使附屬房亂搭建、柴草亂垛、垃圾亂倒、畜禽亂跑、污水亂流的現象得到有效改變。實現庭院淨化，村容村貌美化。
2、大力引導村民建沼氣池，使全村有條件的農户均建有沼氣池，目前已有900户用上清潔能源。
3、從20xx年起在全村四旁(村旁、宅、路旁、水旁)種植綠化樹，林木覆蓋率由70%上升到85%以上。實現環境“綠、淨、美”的生產和生活環境。
4、從20xx年起嚴格按照功能區劃設置進行規劃建設及功能配套。
(五)夯實基礎工程，加強基層黨建工作
加強以村黨支部為核心的村級組織建設。一是提升村級組織的整體水平鞏固和強化班子的戰鬥力，保持班子團結、奮進、發展優勢。二是健全後備幹部隊伍，把進入候選人的作為後備幹部重點培養對象，加強教育與培養。三是堅持好黨日活動、民主評議黨員、黨員目標管理等重點制度。四是堅持發展黨員“五項制度”的落實，在保證質量，嚴格程序的前提下，加大發展新黨員工作。
(六)圍繞“管理民主”目標，建設民主法制示範村
1、堅持民主決策。凡是涉及村民切身利益事項的決策，均嚴格實施“四議兩公開”工作法，堅持實行村務民主聽證，組織聽證代表進行充分討論，形成共識後再提交村民代表大會進行表決。健全和完善村民會議和村民代表會議制度(每季度召開一次村民代表會)，合理確定各自的議事規則和議事範圍，討論決定重大村務事項，並督促決策事項的有效實施。
2、規範民主管理。一是規範公開形式。在每個自然村建一村務公開欄，同時以公開欄、入户宣傳等形式及時公開村情村務。確保了村民對村務的知情權、參與權、議事權和監督權。二是規範公開內容。將村務決策、村幹部補貼、集體財務收支、計生指標、發包、工程投標、宅基地分配、五保低保救濟發放等內容向村民定期公開。三是規範公開時間。根據公開內容按照年度性、常規性、臨時性、即時性進行公開。四是規範公開的內容和實施、落實的監督。由村務監督小組監督公開的內容和落實的情況後向村民或村民代表會議彙報。
3、加強民主監督。實現民主評議村幹部工作制度和村幹部激勵約束制度。結合年終考評或總結工作對村幹部進行一次民主評議，評議結果與其補貼和獎勵掛鈎。發揮村務監督小組作用，檢查、督促村民委員會落實村民會議或村民代表會議決定的事項;反映村民合理的意見、建議，督促村民委員會及時辦理、落實;檢查督促村務公開以及財務活動情況，協助開展村集體財務審計。
(七)保持穩定局面
認真落實《信訪條例》所確立的“屬地管理，分級負責”的工作制度，充分發揮調委會、治保會矛盾排查組織作用，把矛盾解決在初始和萌芽狀態，堅決杜絕羣眾訪和越級訪，成功化解個訪案件3起，集訪案件1起。
二、目前存在的不足與困難
一是羣眾環保意識不強，一些羣眾環保意識淡薄，對環保重要性認識不夠，習慣了以前不良生活方式，隨地吐痰，亂扔垃圾，亂堆牲畜糞便，甚至亂砍樹木，對建設生態文明村起着嚴重的阻礙作用。
二是鎮村財力有限，而村級經費更是拮据，這為加大環境治理，改變村容村貌帶來了不利因素。如水源的環境保護、公共綠化等方面，資金缺口大，無法正常開展工作，嚴重製約了生態文明村進程。
三、下一步工作安排
(一)加大宣傳力度，進一步提高環保意識。
今後，我們將加大環境保護宣傳力度，利用黨員活動月，組織全村黨員幹部、羣眾集中學習環保方面政策法規知識，讓每位村民認識到環保工作重要性，提高環境保護意識。形成自覺抵制環境污染，珍惜生存環境的良好風氣。
(二)統一部署，貫徹落實上級任務。
村委會按照鎮黨委、政府統一部署，認真貫徹落實環境保護工作會議精神，紮紮實實完成各項環保工作任務，努力加快鴨河村省級生態文明示範鄉的進程。
(三)積極協調爭取項目資金支持，拓寬自籌資金渠道，為省級生態文明村建設提供充足的資金支持。
xxx村位於xxx鎮駐地，總人口xx人，xx3户，該村位於xx國道東側，地理位置優越，交通發達，年人均收入xxxx元，居全鎮前列。
全村共有xx名黨員，支部成員xx人，今年計劃發展黨員xx名，培養入黨積極xx名。
主要成績和經驗：
一、建立文明村創建長效機制
一是把精神文明建設擺上重要議事日程，成立了以村支部書記為組長，村主任任副組長，其他村幹部和部分黨員代表為成員的工作組。
二是明確任務，擬定切實可行的創建計劃並分解到人。三是加大宣傳力度，粉刷標語，開闢專門的宣傳欄，讓創建文明村的工作切切實實深入到羣眾心中，
二、從自身找差距，積極創建
一是自籌資金建立了新型農村社區辦公場所，自費購買了辦公用品、桌椅板凳，使辦公條件大為改善。
二是搞好了村莊規劃，大力整治環境衞生，改善村容村貌，對村內各街道進行了道路硬化，並修繕了所有下水道，對村莊道路兩旁全部進行了綠化，積極建設綠色村莊。
三是搞好了農田水利建設。對村內所有溝路渠道進行了疏通、擴建，維修了排灌站，使農作物能夠旱澇保收。
四是力調整了農業生產結構，發展拱棚甜瓜種植，發展養雞、養羊等養殖業，切實增加了農民的收入。
大水泊村位於諸城市區與龍都街辦中心區域，北臨206國道，現有人口1680人，黨員70人，20xx年實現經濟總收入2825萬元，人均14850元。
近年來，在上級黨委的直接領導下，以經濟建設為中心，狠抓基層黨組織建設和精神文明建設、高標準建設多功能綜合服務廳、圖書閲覽室、社區警務室、計生服務站、文體活動中心等便民服務場所，建立健全了各項規章制度，以科學發展觀為指導，積極構建社會主義和諧社會，高度重視精神文明建設，成立村精神文明建設領導小組，明確責任分工，建立各項規章制度、定期考評、年度進行考核。
全面開展羣眾性精神文明創建活動，不斷提高村民精神文明和思想道德素質。突出落實了黨的十八大報告指示精神，踐行了"三個代表"重要思想和開展理想信念、愛國主義、集體主義、人生價值觀等方面的宣傳教育，使村民文明素質得到進一步提高、呈現出養老敬老、好婆婆、好媳婦的良好風氣。成立中老年秧歌隊，並多次參加市、街辦組織的文藝活動，豐富了羣眾的業餘文化生活。"六一"期間同法院婦聯共同舉辦了"貧困生幫扶"活動，推動了精神文明活動的深入開展。
加快了新農村建設進程。一方面加大了治理"髒、亂、差"環境力度，對村內180處亂搭亂建廁所、車棚進行了徹底拆除，並先後投資80萬元，硬化道路6條，硬化面積1萬平方米，安裝路燈33盞，綠化面積1800平方米。修建排水設施6000米，村容村貌煥然一新，另一方面，加快舊村改造和中心村建設，今年計劃投資建設多層樓4棟，安排居民160户，改善了村民的居住環境。
着力改善民生，提高村民福利待遇。對村民70歲以上，黨員60歲以上老年人實行發放價值80元的生日禮物，對全村35户貧困户年內二季救助，"九九"老人節給80歲以上老人送上節日慰問品。
大力推進民主科學管理。主抓了村班子的思想作風建設，形成了黨員幹部講黨性、講奉獻、守紀律、懂業務、廉潔自律，團結戰鬥的形象，建立健全了村民議事會、理財小組等組織機構，制定了政務公開、村規民約等相關村級管理一系列規章制度，並在工作中強抓落實，進一步融合了幹羣關係，營造了和諧社會氛圍，為全面實現小康社會奠定了良好的基礎。
王洪店村位於寺莊鄉東北部，距106國道1.5公里，縣道候齊路貫穿東西。現有人口2168人，560户，耕地2550畝，支村兩委成員8人，黨員54名。20xx年4月被確定為濮陽市社會主義新農村建設示範村，20xx年被評為市級生態文明村。該村總體規劃為“三橫九縱“,12條街道，中心街道寬12米，其他街道寬10米，總長度8公里，已全部硬化完畢。全村規劃建設面積10萬平方米，設計住宅560套，住宅區、功能服務區、市政區、企業區已全部規劃到位。今年新建住宅户548户，建設率達到98%,建成後將實現家家住新房，户户臨大街。新村室和投資30萬元的村級休閒、娛樂文化廣場已建設完成，並投入使用。今年共栽植綠化樹木1萬餘棵，逐步實現人在綠中住，車在樹中行。
一、推進生態文明村建設中的發展目標
根據縣生態文明村建設的總體要求，王洪店村在推進生態文明村建設的目標是：以新農村建設為契機，加強各類基礎設施建設，促進村容村貌建設和生態環境建設的協調發展，進一步提高人民生活水平和質量，把王洪店村建成窗口輻射型生態文明村。具體目標是：農民人均純收入年均增10%以上；一户有一幢裝修整潔的住房；户均有一口三配套沼氣池；人均1畝以上經果林；户均有一個科技明白人；户户加入新型農村合作醫療；户户看上彩色電視；建設5户農家樂；有一支文藝宣傳隊。通過以上項目的實施，使王洪店村的經濟收入逐年持續穩定增長，科技文化素質明顯提高，農民羣眾法制意識增強，無吸毒、無賭博、無盜竊，無封建迷信及邪教活動、無重大治安刑事案件、無違反計劃生育政策，農民羣眾生活方式文明健康、村風正、民風好，鄰里和睦相處，互敬互愛，村容整潔美化、環境衞生好，生態環境明顯改善，農村社會保障制度進一步健全，農村文化活動豐富多彩。
二、20xx年建設項目
（一）基礎設施建設
1、村級活動場所建設。整合原村室資源，建設了新村室，現以建設完成，並投入使用。
2、完善村民小組人畜飲水3公里，合格率達100%。
3、完善村內道路硬化8公里。
（二）建設生態環境
抓好村莊周圍環境、村內環境和家居環境建設，徹底改變髒亂差現象，營造潔淨、衞生、舒適的新農村環境，實現“三有“、“四不見“的目標。“三有“標準：有一支環境衞生管理隊伍，負責對農村垃圾管護清運，生活垃圾定點存放清運率達95%;有一套行之有效的環境衞生管理制度；有一套切合實際、便於操作的考核獎懲辦法和村規民約。“四不見“標準：不見暴露垃圾，不見露天糞坑，不見畜禽亂放養，不見秸杆雜物亂堆亂放。村民對環境滿意率達98%以上。
（三）發展生態經濟
1、加大科技培訓與推廣，提高掃帚種植水平，穩定掃帚產業。農作物秸稈綜合利用率達95%.
2、落實“圍繞種植調結構，抓牢畜牧穩基礎，抓好經果謀發展，抓實蔬菜增收入“的農業產業結構調整工作部署，加快經果和煙後菜產業發展。
3、規劃建設了現代農業示範園區，主要通過招商引資引進高科技品種，主要種植花卉、新型蔬菜和優質果樹，提高農民的收入。
（四）建設生態文化
1、深入開展黨的方針政策、法律法規等各項學習教育，努力增強村民羣眾的思想政治素質、法制觀念和創業精神；加強生態環保教育，在廣大基層幹部羣眾中牢固樹立可持續發展的觀念，不亂砍亂伐林木，不污染環境。
2、大力普及科學知識。倡導人人學科學、用科學，切實提高村民的科學文化素質，把移風易俗，轉變農村社會風氣作為生態文明村建設的“重頭戲“來抓，教育引導村民更新觀念，大力提倡婚事新辦、喪事簡辦、計劃生育、優生優育、講文明、講衞生等新風尚，形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的局面。
3、完善文化設施。完成王洪店國小教室樓建設，改善辦學條件；建設村級文化圖書室一個；整合現有的三支文藝隊，重點培育一支有水平、有質量的文藝宣傳隊。
三、存在的不足之處
户用衞生廁所普及率有待進一步提高。我村的公廁設施還不夠齊全，目前正準備建設兩個公廁。
今後我們將採取強有力的保障措施，具體有以下幾個方面：
1、加強領導，明確責任。成立由村黨支部書記任組長、副書記任副組長的生態文明村建設領導小組，由村民代表大會推選5人任成員。工作小組內部分工明確，責任到人，根據本方案有步驟地組織實施各項工作。
2、依靠羣眾，健全機制。尊重農民羣眾意願，充分發揮農民羣眾在生態文明村建設中的主體作用，把村民當前最關心，最急迫的事項作為近兩年的建設重點，對重大建設事項和涉及農民切身利益的事項採取科學化、民主化決策。
3、深入宣傳，廣泛動員。通過會議、廣播、電視、黑板報等途徑深入宣傳生態文明村建設，使新農村建設這一“惠民工程“、“民心工程“真正家喻户曉，充分調動農民的積極性、主動性和創造性。
4、多方參與，確保投入。在積極爭取上級資金支持的同時，全面整合項目，資金、技術等資源，建立多方參與的多元化投入機制。調動農民參與生態文明村建設的積極性，鼓勵和引導農民對直接受益的公共設施建設投資、投勞。建立市場機制，廣泛吸引社會資金投入王洪店村建設。
今年以來，在青州市委、市政府和濰坊市局的正確領導下，全系統圍繞年初確定的“一四六五”工作思路，在做好服務發展、市場監管和消費維權等規定動作的同時，以創先爭優活動為主線，深入開展“學習型工商建設年”活動，紮實做好精神文明創建工作。先後榮獲全省工商系統創先爭優聯繫點、全省工商系統平安建設先進單位等7項榮譽稱號，全省工商行政管理工作現場觀摩會、全省工商系統行政處罰暨案卷評審會、濰坊市市場行業黨建工作會議先後在我局召開。
我們對照省級文明單位標準，按照市文明辦有關通知精神，對我局的精神文明建設工作進行了一次全面的自查，現將自查情況報告如下：
一、加強組織領導，形成建設合力
(一)加強班子建設。領導班子是一個部門的核心，我局今年突出了班子建設，努力提高班子的領導力、戰鬥力、決策力和示範力，確立了“對上增強執行力，對下增強領導力，對內增強凝聚力，對外增強影響力”的建設目標。我局把領導班子建設放在文明建設的首位，加強班子理論學習，對中央、省市和地方黨委、政府以及上級局的各項政策及時學習研究，不斷提高領導班子的思想理論水平和領導水平。認真貫徹落實民主集中制和羣體決策制，決策講科學，工作講原則，利益講風格，交往講感情。在決策過程中，注意深入瞭解民情、廣泛集中民智、充分體現民意，在建設活動中充分發揮了模範帶頭作用。
(二)健全建設機構。為了使精神文明建設工作進一步落到實處，局黨委高度重視，調整充實了建設工作領導小組，堅持一把手負責制，主要領導親自抓、班子成員負責抓、領導小組成員具體抓，形成一級抓一級，一級帶一級，人員分工明確，上下聯動，層層落實責任的工作格局，確保了文明建設工作順利開展。領導小組下設辦公室，辦公室設在人事政工科，提供工作經費保障，確保精神文明建設工作的具體落實。
(三)制定工作規劃。年初制定詳盡的建設文明單位工作規劃，並把建設文明單位的各項工作納入到科室、所、直屬局的年度目標任務中，確定文明建設目標，形成制度，實行目標量化，把文明建設活動與各項工作的硬指標一併納入目標考核，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲，切實加強了“三個文明”建設。
(四)實行齊抓共建。從局黨委到基層工商所都高度重視精神文明建設工作，全系統形成齊抓共建的良好格局。充分發揮局黨委、機關工會、共青團、婦委會等羣團組織的模範帶頭作用，建立健全紀檢等科室的考核、督導機制和各項檔案資料。
二、重視陣地建設，深化思想教育
(一)加強思想道德建設。我局把提高幹部的政治和業務素質作為精神文明建設的一項根本任務，重視陣地建設，狠抓教育培訓。認真組織幹部職工學習政治理論知識及黨的路線、方針、政策、時事政治和上級有關文件、指示精神等。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，積極參與全市道德模範評選和學習活動，提高了幹部職工的思想道德水平，做到自覺遵守道德規範，在全系統湧現出了一批“優秀共產黨員”、“青州市尊老孝親道德模範”等先進典型。
(二)重視陣地建設。我局建立健全了黨員活動室、圖書閲覽室、文體活動室、榮譽室，保證各項活動的正常開展。不斷完善宣傳欄，大力宣傳《市民文明公約》，注重公民道德建設、生態建設、和諧建設等。加強黨員培訓學習，注重對幹部羣眾的科學文化知識和業務技能培訓，形成了全員學習的良好風尚。
(三)開展誠信教育。我局發揮自身職能優勢，充分發揮個私協會羣團組織橋樑紐帶作用。積極開展“守合同重信用”、“文明誠信個體工商户”、“文明誠信民營企業”、“消費者滿意單位”等建設活動，促進各類市場主體文明誠信、守法經營豐富建設活動的內涵，擴大社會影響力和知名度。目前，我市有省級“守合同、重信用”企業23家，濰坊市級84家;省級“消費者滿意單位”8家，濰坊市級39家;省級“文明誠信民營企業”1家，濰坊市級41家，濰坊市級“文明誠信個體工商户”10家;濰坊市級“青年文明號”1家。
(四)提高幹部素質。我局緊緊圍繞“為企業服務，保公平競爭，促經濟發展”的總體工作思路，堅持“以人為本，注重實效”的原則，發揚“求實創新、秉公執法、真誠服務、奮勇爭先”的工商精神，全力服務地方經濟發展。切實加強未成年人思想道德建設，成立了關心下一代工作委員會，設立兼職工作人員。建立健全了未成年人思想道德教育領導體制和工作機制，積極開展“送法進學校”、“消費維權教育進學校”等活動，大力實施淨化工程，積極參與“綠色網吧”創建活動，加大對文化市場的監管力度，不斷優化學校周邊環境。
三、發揮職能作用，業務工作領先
緊緊圍繞監管與發展、監管與服務、監管與維權、監管與執法“四個統一”的基本原則，立足自身職能，樹立四個理念，提高服務質量，落實優惠政策，大力整頓和規範市場經濟秩序，為經濟社會發展與和諧社會建設做出了積極貢獻。
(一)加大服務力度，轉方式調結構取得新成效。轉變作風，提速提效，促進了各類市場主體快速發展。新登記各類市場主體2551户，註冊資本6.2億元，新增股份公司6户，新登記農民專業合作社87户，新登記農村經紀人220户，市場主體總量突破3萬户。指導企業培育申報馳名、著名商標，上報馳名商標3件，著名商標15件，地理標誌證明商標1件。推薦省級“守重”企業2户，市級“守重”企業13户。幫助企業辦理動產抵押登記10件，融資1.5億元;辦理股權質押登記3件，融資1.2億元。
(二)強化市場監管，維護市場秩序取得新突破。推行“一票通”、“四項制度”及追溯“三條線”等監管措施，推進流通環節食品安全示範社區(鄉鎮)創建活動，山東電視台專題予以報導。發放《食品流通許可證》2506户，食品安全制度公示牌1500張，創建示範社區44處，食品安全監管追溯信息錄入率90%以上。全方位開展打假治劣專項行動，先後組織開展了流通環節“瘦肉精”、非法添加和濫用食品添加劑、“塑化劑”等專項執法檢查，及時查獲了流入我市的59.5公斤含鄰苯二甲酸酯類物質的香精。嚴厲打擊製售假冒偽劣農資商品坑農害農行c為，查扣假劣肥料180噸，農藥2821箱。
(三)積極參與國家衞生城市創建、城鎮精細化管理、城市拆遷改造等工作。在“3.15”宣傳活動中，向市民散發“文明城市創建知識”及“工商業務”宣傳材料，並現場接受市民諮詢。通過宣傳，不但提高了市民對“文明城市創建”工作的認識和理解，進一步營造了“文明城市創建”的濃厚氛圍，而且宣傳了消費維權、註冊登記等工商業務工作，展示了良好的部門形象。
四、學習風氣濃厚，文體活動豐富。
(一)開展全員業務培訓。搭建“大學習”工作格局，通過委託培訓、網絡學習等多種形式，強化了幹部教育培訓。組織49名副股級以上幹部參加了總局網絡培訓，46名成績滿分。大力培養文字寫作人才，2名同志入選市局百名寫作人才培養計劃，併到魯東大學進修學習。選派選手參加濰坊市局演講比賽，獲得三等獎。組織幹部職工“走出去”，先後到上海、日照、臨沂、淄博等地進行學習，開拓了視野，提升了境界。嚴格落實每週五下午集中學習制度，建立結對學習互幫互學機制，與平邑縣局締結友好單位。參與舉辦了全市慶祝建黨週年“新創宜佳杯”攝影展，精選100餘幅照片製作了《紅盾風采》畫冊，拍攝了《紅盾輝映黨旗豔》專題片，有力地宣傳我局工作。堅持“一月一法一考”學習制度，採取集中學習和個人自學相結合的方式，由各科室精通業務工作的同志對全局人員進行培訓，並在培訓結束後進行考試，成績納入年終考評。
(二)文化生活豐富多彩。投入大量資金，建立了紅盾文苑、娛樂室、文體活動室等。為老幹部設置了兩個活動室，配置了撲克、棋類等娛樂品，開展豐富多彩文體活動，進一步增強了黨組織的向心力和凝聚力。
(三)紮實開展計劃生育和健康教育工作。年初制訂下發了《關於進一步做好人口和計劃生育工作的實施意見》，對全年的人口與計劃生育工作進行了總體部署，簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》。在審批《營業執照》時，認真審驗流動人口育齡婦女《流動人口婚育證明》，並指導民營企業建立法定代表人計劃生育責任制。自1997年以來連續被評為青州市人口與計劃生育目標管理達標單位。
成立了健康教育領導小組,使健康教育工作既有領導重視又有專人具體負責,每年定期組織幹部職工進行健康查體。從破難點,抓重點入手切實加強宣傳,使健康教育工作取得了較為顯著的成績。組織全體職工開展健康知識學習活動13次,辦健康教育專欄4期,在世界衞生日、世界無煙日等宣傳日期間,開展了衞生、防病、健康教育活動，並積極參與了今年的世界“艾滋病日”的宣傳教育活動。在做好“世界衞生日”宣教工作的同時,我局還注重開展了經常性的社會健康知識普及教育活動。成立了紅白理事會，推崇移風易俗，樹立社會主義新風尚。
五、加強民主管理，規範工作紀律
(一)落實各項公開制度。建立並落實每週局辦公會制度，對重大事項依照政策，進行民主協商，按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，嚴格執行班子內部的議事規則和決策程序，確保了班子決策的科學性。認真貫徹落實規範有序的工作規章制度，實現了工作安排、督察、考核、獎懲的四位一體。民主法制教育經常化，工作秩序規範化，全體幹部無任何違法違紀現象。
(二)法制教育不斷深化。根據相對集中行政處罰權的要求，大力改革行政執法模式，對基層工商所進行了撤併，抽調精幹力量組建7個執法中隊。定期開展案件評析、經驗交流、疑難探討，對行政處罰案件進行自查自糾。組織執法人員和基層法制員到法制科幫助工作，採取以幹代訓的方式，常年不間斷地進行培訓，提升了辦案技巧和辦案水平。對20xx年以來一般程序案件進行全面梳理排查，積極做好移送涉嫌犯罪案件專項整治迎查工作。落實法制工作“五制一化”，強化執法監督。進一步規範執法行為，製作了7種簡易處罰文書，使得基層幹部執法更加方便快捷。
(三)崗位風險和廉政風險意識不斷提高。對定性、裁量、移交、執行等辦案風險和廉潔自律、登記許可等方面的職業風險，在排查教育整改的基礎上，初步建立起防範管理的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設責任制，推行實施專兼職紀檢監察員制度，加強廉政文化建設，推進了懲防體系和黨風政風行風建設，未發生一起針對幹部職工的信訪案件。大力開展矛盾糾紛集中排查工作，健全排查預警、領導包案、首信首訪負責制等制度，確保把問題和矛盾化解在基層，上半年，共受理各類信訪、舉報、諮詢、建議25件，全部進行及時處理，當事人滿意率100%，榮獲“青州民生欄目辦理質量最高單位”榮譽稱號。
六、倡導文明風氣，創造優美環境
因地制宜地搞好環境綠化、美化、淨化，認真落實好門前“三包”。制定衞生管理制度，成立局衞生工作領導小組，嚴格執行衞生管理制度，達到“四淨”“三無”標準，對辦公環境衞生進行定期檢查，保持潔淨、優雅的辦公環境。倡議全局幹部職工自覺維護環境的衞生，積極參與和諧文明社區建設活動，使全體幹部及所有家屬都成為建設文明單位的參與者，取得了良好成效。加強宣傳教育，提高節約意識，形成“節約光榮，浪費可恥”的良好氛圍;號召從節約一滴水、一度電、一張紙做起，人走燈滅，打印紙兩面用，在辦公室醒目位置設置提示牌，落實獎懲制度，避免造成浪費。
七、履行社會責任，構建和諧社會
(一)積極開展志願服務活動。組織全系統幹部職工開展了打掃街道衞生、植樹護綠、宣傳消費維權知識等形式多樣的志願服務活動，進一步營造良好的社會氛圍。目前，全系統有“安全生產應急志願者”9名，“巾幗志願者”6名，“青州義工”15名。
(二)積極開展扶貧幫困活動。用和諧理念引導人，用文明行為規範人，用紅盾文化激勵人，全方位倡樹文明和諧新風。每年底都對系統內的困難職工和遺屬發放救助金，使尊老敬老、扶貧濟困程序化、規範化。參加“共享和諧陽光”、“慈善事業”捐助活動，捐款82019元，資助貧困兒童10餘名。幫助結對扶貧村修建了“富強路”、打出了“連心井”，認真開展“三聯工程”，幫助高柳鎮南石塔村出謀劃策，解決村民在經營等方面存在的問題，受到了廣大村民的廣泛讚譽。
八、“創新工作”求突破，創先爭優成效明顯
(一)抓好市場行業黨建工作，助推市場上檔升級。4月份，我局率先成立市場行業黨委。使黨建工作覆蓋32家市場，1050名黨員重新過上組織生活。濰坊市委組織部等四部門非公黨建工作現場會到市場行業黨委辦公室和商貿城進行了觀摩。省委組織部蔣平華處長與新華社記者一同到商貿城調研。
(二)創新成立人民武裝部，鍛造三過硬執法隊伍。經濰坊軍分區批准，設立人民武裝部。專門組建應急突擊排，從機關科室、執法中隊抽調精幹力量，隨時做好市場監管應急處置和維護社會穩定以及搶險救災等工作。
(三)推行“一紙四化”工作法，提高工作辦事效率。貫徹落實市委、市政府提高辦事效率工作會議精神，創新推行“一紙四化”工作法，科學劃分監管服務流程職責，提高了辦事效率，化解監管責任風險，受到省工商局李華理局長的高度評價。
總之，我局自被評為省級文明單位以來，在文明城市創建、幹部隊伍素質、整體業務水平、內外環境整治等方面做了大量的工作，取得了一定成績，但於上級要求和兄弟單位比較還有一定差距，在下一步的工作中，我們將嚴格按照省級文明單位的標準要求，借鑑其他單位好的經驗做法加以改進，使我局精神文明創建工作取得更大進步。
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