市委組織部：
根據《中共xx省委組織部 中共xx省直屬機關工作委員會 xx省扶貧和移民工作局關於開展駐村幫扶力量選派管理存在問題自查整改的通知》文件精神，為落實上級指示要求，望水鄉黨委積極開展關於駐村幫扶力量的自查自糾，現將自查整改情況報告如下：
一、組織領導方面
“五個一”協調小組沒有下深水，日常管理失之於鬆軟。
整改措施：進一步完善落實駐村工作隊選派管理辦法，強化我鄉作為駐村工作隊管理的第一責任人，加強駐村工作隊考勤管理和工作督促。
二、精準選派方面
派選的駐村幹部能力素質參差不齊，在發展產業、推進項目等方面作用發揮不明顯。
整改措施：我鄉黨委適時開辦駐村工作隊業務培訓班，結合基層工作實際開展因地制宜的能力提升培訓。
三、健全制度方面
駐村幹部教育培訓內容形式單調、形式單一，駐村幹部不願學、用不上；職責任務明確到“隊”，沒有具體到“人”，駐村幹部開展工作有領導“點兵點將”。
整改措施：創新駐村工作隊培訓方式方法，採取案例教學、關門，觀摩學習、調研考察、比武競賽等多種方式強化駐村幹部業務培訓，提升駐村幹部工作能力。根據駐村幹部性格特點和專業所長，細化第一書記和駐村工作隊職責任務分工，把每項工作落實到“人頭”。
四、幫扶成效方面
部分駐村幹部的工作停留在紙面、浮在上面、做在表面，充當着統計員、打字員、信息員。對於幫扶職責和幫扶對象不瞭解，對扶貧政策和要求不熟悉，幫扶手段侷限於簡單的宣傳政策和送錢送物，甚至以電話慰問代替走訪入户，沒有及時解決貧困户實際困難。
整改措施：加強對駐村幹部督促檢查，以工作實效和貧困羣眾認可度評價駐村幹部工作優劣，通過定期座談、走訪瞭解、明察暗訪等形式準確掌握駐村幹部工作情況，提振駐村幹部精氣神。
駐村扶貧工作自檢自查報告
區委黨建辦：
為認真貫徹落實黨的羣眾路線，深入開展部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村活動，今年以來我深入到所聯繫的殷官村，認真開展了部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村工作。根據《關於畢節市七星關區部門幫縣、處長聯鄉、幹部駐村工作考核暫行辦法的通知》(七星黨建領發〔xx〕2號)要求，我認真對此項工作進行了自查，現將自查情況報告如下：
一、幫扶駐村工作開展情況
1、及時深入進村駐點。今年根據區委黨建工作安排，我迅速聯繫到大新橋辦事處殷官村。並深入農户瞭解社情民意。
2、駐村工作取得實效。一為基層黨員和羣眾積極宣講了黨的惠農政策和法律法規，講解了全區經濟發展形勢。二是認真開展駐村宣傳工作，製作宣傳標語。三是深入開展調研工作。駐村工作中，我在所駐村兩委幹部培同下，深入到村民家中，與羣眾真誠溝通，真心交流，進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題。。
3、健全幫扶機制。一是紮實推行駐村幹部便民服務卡制度。根據區委黨建辦的要求，及時領取發放駐村幹部聯繫卡給幫扶村幹部及部分羣眾代表，切實加強了駐村幹部與羣眾的聯繫。二是實行駐村公示制度。在村委辦公室前懸掛駐村幹部信息公示牌，接受羣眾監督的同時方便羣眾聯繫。
二、存在的問題及原因分析
一是由於農村千頭萬緒，辦事處的業務增多，工作量加大，而難以兩頭兼顧，導致沒有從根本上脱離辦事處工作。二是幫扶方式單一。在駐村工作中，由於受資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶難度大，成效不明顯。
三、下步工作打算
一是在工作上、時間上爭取更多精力投入到駐村工作中，嚴格按照十個一標準執行。
二是不斷創新幫扶方式，變輸血式幫扶為造血式幫扶，進一步完善幫扶模式。
三是加強自律，將駐村工作切實幹好。
駐村扶貧工作自檢自查報告，盡在本站範文網。
為認真貫徹落實黨的羣眾路線，深入開展“四幫四促”活動，進一步推動城鄉經濟協調發展，改善貧困户家庭經濟狀況和精神風貌，融洽黨羣、幹羣關係，我局結合實際，精心組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，活動工作進展順利。現將自查情況報告如下：
一、組織領導情況。
成立以xx局黨組書記為組長，交通運輸局局黨組副書記、局長為副組長，局黨組成員、副局長、公路管理所所長、交通運輸局副局長、交通運輸局紀檢組組長為成員的交通運輸局開展“萬名幹部下基層，紮紮實實幫羣眾”活動工作領導小組，領導小組下設辦公室於交通運輸局辦公室。切實加強對“萬名幹部下基層，紮紮實實幫羣眾”活動的組織領導，精心組織實施，全面推進對活動各項任務的落實，確保真正取得實效。
二、工作開展情況。
我單位xx年定點幫扶村是xx鎮的xx村、xx村和xx村，分別派出xx三名幹部進村開展實實在在的幫扶。我單位堅持以黨中央的17大精神和科學發展觀為指導，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則，全面落實縣委、縣政府關於縣級機關單位定點扶貧工作的要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促發展。
我單位根據駐村幹部的反映，擬修建xx的毛草坪橋、納完橋和壩倒橋，共需投入資金38.77萬元，目前已經報請州局同意，預計今年年底全部完工。為了能更多地幫扶村民，我單位還決定每個村給予5000元，用於幫扶村裏的特困户。
三、存在問題及原因分析
一是幫扶方式單一。在“幫鄉、駐村”工作中，由於收到資金、技術等方面條件制約，導致在幫扶方式上主要還是“輸血式”幫扶，“造血式”幫扶模式還有待於進一步完善。
二是對派出幹部駐村工作開展情況督查還有待於進一步提高。對派出幹部工作實效考核還需要進一步加強。
四、下步工作打算。
一是在工作上、時間上給予駐村幹部充分保障，嚴格按照承諾書執行。
二是不斷創新幫扶模式。變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，繼續完善“一攬子、滾動式”幫扶模式。
三是加強對派出幹部的督查和考核，將駐村工作納入幹部個人年度績效考核。
駐村工作自查報告範文
駐村幹部思想作風情況自查報告範文
近年來，xxx街道圍繞“強基層、優服務、補短板、促提升”要求狠抓“第一書記”和駐村幹部的管理與服務，充分發揮第一書記和駐村幹部在基層黨建、扶貧攻堅等領域中的積極作用，有效地推動了基層組織的全面建設。
一、基本情況
1、優化服務。全力做好“第一書記”和駐村幹部的後勤工作，同時建立聯繫指導機制，明確了各駐村班子成員聯繫指導村“第一書記”和駐村幹部的.工作，積極協調解決“第一書記”和駐村幹部在工作中存在的困難和問題，形成工作合力，為“第一書記”和駐村幹部有效開展工作提供了組織保障。街道黨委定期組織召開“第一書記”和駐村工作組工作交流座談會，分析研究貧困村存在的問題，指導制定工作目標和措施，為他們開展工作理清思路。
2、強化管理。嚴格執行請銷假制度，加強“第一書記”和駐村幹部到崗履職等情況的日常管理，採取定期督查、隨機抽查、實地查看等方式，及時瞭解、掌握工作動態和工作開展情況，倒逼“第一書記”在基層一線謀實事、創實業。同時，開設微信羣，實行實名登記入羣，通過微信羣反映情況、交流心得、探討問題。黨政辦不定期對“第一書記”和駐村幹部的工作進行督查，採取明查暗訪、民意測評和查看民情日記、座談台賬、考勤記錄等多種形式，及時掌握他們工作開展情況。
二、存在的問題
一是農村工作經驗欠缺，難以得心應手地開展工作。農村工作面廣量大，直接與基層黨員羣眾打交道，需要較高的政策理論和實踐操作能力，不僅要有工作熱情，還要有開展基層工作的能力和辦法。個別“第一書記”和駐村工作組因農村工作經驗不足，有時難以把握要領，推進工作有心無力，甚至好心辦壞事。
二是深入基層調研不夠，存在“蜻蜓點水”現象。個別“第一書記”眼高手低，缺乏吃苦耐勞的精神，心存“差不多、過得去”的思想，遇事能避則避，能躲則躲，工作紀律性差，消極應付，沒有真正安心在村裏工作，隔三岔五請假，村裏幹部羣眾難見其蹤影。
三、整改措施
一是加強培訓，着力提升掛職幹部解決實際問題的能力。加強對“第一書記”的任職培訓，採取組織觀看電教片、邀請z專家授課、組織“第一書記”交流討論等方式，豐富“第一書記”農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識，幫助他們瞭解基層情況、規律和特點，掌握基層工作的方式方法，增強抓黨建、保穩定、促發展的能力。
二是提升境界，高度重視掛職工作。既要對第一書記提出硬性規定，也要對派出單位明確責任義務，無論是幫扶單位、幫扶村還是掛職幹部本人，都應該也必須給予掛職工作以高度重視，把市委組織部的所有要求真正落到實處。建立以一把手掛帥的領導小組，專題研究幫扶工作把幫扶工作納入領導班子和領導幹部本人述職述廉的重要考核內容，以此作為單位領導、掛職幹部的選拔任用的重要依據之一，讓幫扶單位真心幫扶、用心幫扶，讓掛職幹部以掛職為榮，真正沉得下、駐得下、幹得好，實現幫扶單位和幫扶村的雙贏。
三是嚴格工作紀律，建立科學考核機制。強化管理考核，制定切實可行、具體有效的常態化監督管理機制和實績考評機制，重點考核為羣眾出了什麼思路，辦了哪些實事，取得哪些成果，使“第一書記”肩上有擔子、心中有責任，確保真蹲實駐，真正融入。
駐村幫扶工作自查報告
20xx年上半年，根據縣委縣政府對扶貧工作的相關要求和有關文件精神，政務服務中心按照規定任務不打折扣、關鍵環節落實到位的工作要求，紮實開展好聯繫村仁和坪鎮楊家淌村各項扶貧工作。
一、加強領導，落實責任
20xx年年初，根據全縣扶貧工作部署，政務服務中心作為駐村工作隊，成立了政務辦主任張宏瓊同志為第一責任人、副主任李加坤同志任辦公室主任、張釩同志為具體負責人和信息聯絡員的工作專班。同時，按要求組建了駐村工作隊，為駐村工作落實了人員保障。
中心充分利用工作部署會，對六個精準、五個一批、精準扶貧建檔立卡、十二個“一”的工作要求和全縣的扶貧工作方案、主要領導講話、重要文件精神等進行了學習傳達。同時，通過駐村幹部進村入户、黨務村務公開欄、《戰報》期刊、政府門户網、中心主頁網站等方式進行廣泛宣傳。通過宣傳，使駐村幹部深入瞭解扶貧工作，調動了幹部工作積極性，也激發了貧困羣眾脱貧致富的強烈願望。
二、瞭解村情，制定規劃
一是摸清幫扶村村情。自1月幫扶村調整以來，中心領導和職工多次深入到聯繫村進行調研和蹲點，瞭解137户貧困户的基本情況，制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等，直接對應幫扶16個户。
二是制定幫扶規劃。一是制定了《縣政務服務中心精準扶貧工作方案》；二是制定了《楊家淌村20xx年精準脱貧脱貧規劃》、《楊家淌村“三萬”活動方案》。
三是協助、指導該村兩委班子，研究發展主導產業方案，幫助他們選準發展方向，理清發展思路，找準發展項目等。
三、真抓實幹，做好幫扶
一是扶貧幫扶到位。1月13日，利用仁和坪鎮精準扶貧宣誓大會的機會，政務服務中心一次性落實幫扶資金5萬元；1月20日，對楊家淌村彭金池等6户貧困家庭進行走訪慰問，提供走訪慰問物資近4000元；2月22日，駐村工作隊深入16個貧困户，落實了共計3200元的慰問金，為每個貧困户送去了新年的慰問和祝福。
二是明白袋發放到位。仁和坪鎮楊家淌村共有貧困户137户，中心駐村工作隊不僅對結對幫扶的16户貧困户發放了明白袋，並協助、督促村委會把剩餘貧困户的明白袋發放到位，確保一個袋子4項資料，內容準確齊全。
三是入户認親結親。中心組織全體隊員進村入户共5次。中心駐村工作隊深入自己的責任貧困户，瞭解貧困户的基本情況、經濟來源、家庭發展願望等，做好相關記錄，互留聯繫方式，與貧困户建立了的感情，結成了親戚。
四是政策宣傳到位。利用每次入户機會，向貧困户大力宣傳黨的xx大以來主要會議精神和習近平系列重要講話精神，宣傳黨的強農惠農政策，宣傳我縣出台的扶貧政策，讓農民羣眾瞭解今年“三農”工作重點，瞭解我縣發展藍圖和措施，引導羣眾更好地發展生產，堅定脱貧致富的信心和決心。
五是培育主導產業。楊家淌村以生豬養殖為主導產業，在此基礎上適度發展牛、羊草食動物養殖。楊家淌村有年出欄200頭以上養殖户20户，其中規模為四組楊紀兵1500頭，一組彭生1200頭，這兩户也是楊家淌村生豬產業示範基地。
六是參與組織建設。中心主任和副主任還分別參加了楊家淌村一、二季度的“兩學一做”學習教育活動，參與黨員討論，關注黨組織的建設和發展。
七是協助重點項目建設。中心駐村工作隊對特色村寨的建設情況、村級廣場和垂釣中心建設進行了調研。土牆石板屋是楊家淌的特色民居，目前已經建設好標準化農户一户；村級廣場是特色村寨的配套工程，目前正在做爭取準備工作；垂釣中心也正在爭取中。
蒙田範文網