一、加強領導，明確責任
一是加強保密工作組織領導。財政局成立了保密工作領導小組成員，確定由副局長盧華同志分管，各股長負責。做到層層抓落實，使保密工作時時、處處、事事有人抓、有人管，形成齊抓共管的良好局面。
二是把保密工作與日常工作緊密結合，統一部署、檢查，做到年初有計劃，平時有檢查。
三是把保密工作融入機關業務工作之中。做到部署、檢查、總結、考核時與保密工作同步進行，堅持業務工作做到哪裏，保密工作就延伸到哪裏。
四是強化管理，堅持防範與管理並舉。我局嚴格按照《中華人民共和國保守國家祕密法》及相關法規的要求，切實做好重點涉密要害股室、部位的確定，切實建立好保密工作檔案，管好涉密人員，管好各類涉密載體，確保了全年無失泄密事件發生。
二、深入開展保密宣傳教育，不斷提高幹部羣眾的保密意識
保密宣傳教育是保密工作的重要環節，我們始終把保密宣傳教育作為一件大事來抓，積極配合縣保密局，採取集中培訓和平時自學相結合的方式抓好對涉密人員的教育。同時，利用政治學習時間組織幹部職工學習保密法律法規、方針政策及本系統、本單位各項保密規章制度。結合工作實際，認真學習相關案例，宣傳保密基本知識及所在崗位涉及的國家機密事項、保密規定等，所在崗位保密工作的基本內容、基本要求、基本程序和基本方法;對所知悉的國家機密應承擔的責任;愛崗敬業精神和職業道德等。
三、積極做好計算機保密管理
按照上級部署，今年對計算機上互聯網的情況進行了次全面檢查，要害部門進行重點抽查，發現漏洞及時堵塞，有效地防止網上泄密事件發生。局內網管負責涉密計算機的檢查維修，確需外送維修的，由相關人員負責在維修前清除計算機上存儲的資料。對涉密計算機定期進行病毒庫升級和查殺病毒，加強各種涉密介質管理。
四、加強管理，防止失泄密事件發生
一是認真做好局機關日常收(發)文登記管理、文件傳閲(借閲)管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。對辦公室、檔案室等重要場所及存儲文件資料的箱櫃實行了定人、定崗、定責、定製度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網泄密等責任事故的發生。對計算機上網管理，嚴禁在上互聯網的計算機中製作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯網的計算機實行“誰上網、誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤帶回家中用於計算機進行處理。
二是制定了政府信息公開的保密審查制度，有效地對需要公開的政府信息進行了審查。局領導小組根據保密工作規範化建設的要求，結合我局自身工作實際，明確了保密工作的總則、範圍，規定了凡對外公佈和報送的相關統計數據一律由辦公室統一報送，其餘人員不得擅自對外公佈。
三是積極參加上級組織的各種保密工作培訓會，按照要求及時報送有關保密工作的情況和材料。針對出現的問題和情況及時作出了整改意見。
四是加大硬件投入，提高保密技術裝備水平。局黨組按照要求加大了對保密硬件設施的建設力度，落實了保密經費，購置了文件粉碎機、內網專用計算機、保險櫃、鐵皮櫃等保密設備，加強了財務室、檔案室等保密要害部門的安全工作。
五是認真貫徹相關保密工作的文件精神，加大對全局幹部職工的宣傳教育工作，及時開展自查工作，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，確保網絡信息安全。
20xx年按照保密局的要求上報各項保密工作計劃、總結，認真完成保密委部署的專項保密工作任務，積極開展各項保密工作自查或配合好保密局保密工作檢查，按規定訂閲保密雜誌，及時反映我局保密工作開展情況。
20xx年，我局將繼續認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環節做工作，繼續抓好保密法制建設、健全保密規
轉眼間又將跨過一個年度。從年初接手醫院財務以來，迄今為止任職已有一年的時間，回首過去的一年中，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，藉此機會我表示衷心的感謝。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨牀科室能夠用數和成果來説話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇幹事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責。現將一年來的工作情況彙報如下：
一、愛崗敬業，紮實搞好醫院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發揮應有的作用
隨着醫院業務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理並及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫院管理方案，並按要求對一季度浮動工資進行核算按時發放。我每月__號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入彙總完成後打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進行核對，確認無誤後方記入住院收入。每月_號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表後裝訂成冊然後歸檔保管。_號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入彙總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案後交由院領導審批後按時兑現全院人員浮動工資。
在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等領購發票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味着下一個月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中，本着客觀、嚴謹、細緻的原則，我養成了嚴謹細緻務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，對要求我籤審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細緻、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對這種情況以後如何將工作做細做深，加強財務監督管理職能，應是我今後工作中的重點。
三、明年的工作打算
1、繼續做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯繫工作，積極參與到醫院的經營活動中去，做到事前瞭解、事後分析，加強財務數據預測和分析工作，發現問題及差異時及時與各科室溝通並查明原因予以糾正。
2、創新思路，加強財務管理和監督工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫院效益最大化。
3、不斷加強自身學習，提高自身業務水平，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，提高自身業務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據，能夠真正發揮財務人員應有的作用。
新的一年即將到來，新的一年意味着新的起點，新的機遇，新的挑戰，堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫院的發展貢獻微薄之力!
為能使我鎮免疫規劃工作真正落到實處，提高我鎮免疫規劃工作質量，根據上級有關文件精神要求，結合我鎮工作開展實際，現將迤那鎮衞生院xx年免疫規劃工作開展情況自查自糾工作報告如下：
今年以來，我鎮衞生院免疫規劃工作始終嚴格遵守上級有關部門和鎮黨委、政府的要求，在基本原則、服務內容和要求上和上級保持高度一致，認真貫徹執行上級有關部門的要求，確保政令暢通，使各項免疫規劃工作得到有序開展。
一、加強領導，建立健全保障機制，認真履行傳染病防治職責。
我院高度重視免疫規劃工作，專門制定我鎮xx年度免疫規劃工作計劃；成立了院長主要領導為組長、分管領導具體抓、各村衞生室負責人為成員的免疫規劃工作領導小組，切實加強對免疫規劃工作的領導。我院切實履行職責，年初在我院全院職工大會上及時學習傳達各級免疫規劃工作的有關要求，進一步明確了工作重點和目標；我院開展傳染病管理工作會議2次，為紮實開展我鎮免疫規劃工作奠定堅實基礎。加強工作督導，對各村衞生室貫徹落實我鎮免疫規劃工作情況進行專項督導，確保了免疫工作措施的落實。
二、預防接種服務管理。
為加強我鎮免疫規劃管理工作，一是我院指定專人進行疫苗管理、分發，免疫規劃資料整理，疾控中心組織的`免疫規劃知識培訓，不斷提高業務人員的知識面和業務技能；提高衞生人員免疫規劃疫苗接種知識，xx年對村衞生人員進行免疫規劃工作共培訓4次。此外，並對村衞生室量化考核2次；預防接種由於自然村寨較為分散，接種方式採取以定點為主，入户為輔，即定點與入户相結合的方式進行。
三、疑似預防接種異常反應監測。
遵循及時發現，及時報告的原則，每次開展預防接種時，要求接種醫生嚴格按接種規範執行，接種疫苗時不得出現操作錯誤，出現疑似預防接種異常反應時及時報告、及時進行調查，及時進行處理，做到處理規範，處理到位，xx年未發現疑似預防接種異常反應病例。
四、自查問題
（一）我鎮人口較多公共衞生科人少事多，既要參與鎮政府安排的其它工作，又要安排好全鎮的傳染病疫情監測、處理、培訓，免疫規劃的疫苗運轉、督導檢查，慢性非傳染病的管理、督導等工作，工作量較大。
我院專職從事免疫規劃工作的人員僅2人，工作量壓力較大。
（二）兒童流動性大，難以完成全程合格接種。由於外出務工人員較多，人口流動頻繁，部分兒童在外地出生後才隨父母返回或是兒童剛出生即隨父母外出打工，待村醫將其作為新增目標進行管理時，該兒童年齡已超過疫苗合格接種的時間，特別是乙肝疫苗首針及時接種的時間，導致疫苗全程接種率不高，特別是乙肝疫苗首針及時接種率不高；另外，有的兒童父母在外打工時，將到接種加強針劑的兒童接往外地上學，導致加強接種率不高。
（三）兒童預防接種信息化管理方面由於前面的工作滯後，兒童信息沒有完全錄入，加班加點的錄導致錄入準確率、及時錄入率較差。
（四）門診、住院醫生不太重視門診日誌、出入院登記，所以門診日誌、出入院登記填寫不全。
（五）入學查驗接種方面學校配合不好，接種證收不全，入學接種率較低。
五、下步工作建議及整改
（一）增加免疫規劃工作人員。
（二）加強部門協作，齊抓共管做好免疫規劃工作。免疫規劃工作是一個多部門合作的社會效益性工作，需要多部門的合作和全社會參與，需建立工作責任制和責任追究制，加強傳染病防治工作的目標考核，強化督導，確保傳染病防治的職能落實到位，確保傳染病防治各項工作措施落到實處，並形成長效，共同開展好免疫規劃工作。
（三）認真履行職責，健全免疫規劃體系。進一步健全我院免疫規劃管理等相關體系。逐步提高業務素質，完善管理制度，切實提高疫情監測、院感控制和救治能力，降低病死率和感染率。
（四）加強兒童信息系統和各種傳染病的管理。
在近段時間我鎮衞生院對免疫規劃綜合資料按照貴州省xx年預防接種服務工作規範要求，逐條疏理對資料進行收集、整理、補充、分類及歸檔保存，提高資料質量。
自我市醫療衞生單位開展控煙、禁煙工作以來，我院制訂了一系列工作計劃和制度，通過健康教育主題會，院職工大會，工休座談會等多種形式宣傳吸煙有害健康的知識，使全院職工充分認識到吸煙的危害和禁煙的意義，自覺執行禁煙制度，做到工作場所無人吸煙，現將禁煙工作總結如下。
一、組織策劃，出台禁煙工作方案
根據禁煙文件精神，結合醫院工作實際，成立了以呂慶新副院長為組長的控煙工作領導小組，制定禁煙工作方案，將禁煙工作列入年工作計劃進行部署，確定了禁煙工作目標和要求。一是確定各科室科主任為科室禁煙工作的第一責任人，並在各科室設立控煙監督員，全面負責控煙工作的宣傳教育、聯繫、巡查等工作，嚴禁員工在工作崗位吸煙。全院職工均為控煙責任人，有勸阻吸煙的責任和義務。二是自20xx年起，將各科室禁煙情況納入目標責任制考核，考核結果與績效考核掛鈎。三是控煙領導小組每月對各科室的禁煙實施情況進行指導、監督、考核，並登記在案。
二、宣傳發動，樹立全員禁煙意識
通過行政例會，科週會對控煙工作的相關文件進行學習，不斷進行控煙知識的培訓，明確全體員工是醫院控煙的主要責任人，要成為控煙的表率和楷模。為提高全體員工對控煙工作重要性的認識，專門對全院控煙監督員進行控煙知識的培訓，使控煙監督員具備戒煙的相關知識及技巧，並由他們對科內員工進行培訓，使全體員工瞭解並掌握相關控煙知識和技能，培訓後進行考試，驗證培訓效果。同時，通過發放宣傳資料、院報、電子屏幕、橫幅、敬告語等進行控煙宣傳，在門急診及相關科室製作了禁煙宣傳標語、圖片，並組織各科室針對各自專科特點製作禁煙宣教櫥窗，在各病區公告欄張貼禁煙宣傳、戒煙技巧等，在門診導醫台、門診大廳、病區等發放禁煙宣傳單，敬告語對患者及家屬進行宣傳，倡導健康的生活方式。
三、措施得當，禁煙工作彰顯成效
為將禁煙工作落到實處,在各科室聘請控煙監督員和勸導員。將禁煙、控煙工作成效納入科室考核。首先我們對全院職工的吸煙情況進行調查摸底，建立職工吸煙檔案，並勸導職工戒煙，結合平時監查，全面樹立職工的禁煙意識。在診療場所、醫院各樓進門處進行標識，提醒進入大樓內禁止吸煙，同時在在門診大樓一樓門外，住院大樓門外兩側共設立了三個公共吸煙區，指引要吸煙者進入公共吸煙處進行吸煙。各病區電梯廳等均有指引病人到公
共吸煙區的標識，各診室、會議室均有禁煙標識。為確保診療場所及辦公場所達到禁煙，護理人員對每一位入院患者進行禁煙宣教，每日誌願者服務時對進入院區的吸煙者進行勸止，禁止在非吸煙區吸煙。醫院還專門設立了戒煙門診及戒煙諮詢電話，為廣大羣眾提供戒煙服務，對病人諮詢情況進行登記，對因吸煙引起的呼吸系統症狀及時指導病人到呼吸科專科醫生處進行就診。目前，住院病人在病區吸煙的現象得到明顯控制，醫務人員在診療場所吸煙的現象也基本消失。
四、鞏固成效，建立控煙長效機制
為進一步鞏固控煙工作取得的成效，消除和減少吸煙帶來的危害，保障公眾健康，營造良好環境，醫院建立了《控煙工作獎懲制度》、《禁煙工作巡查制度》、《禁煙工作督察制度》等一系列保障制度。各科室除進行禁煙工作自查外，控煙領導小組每月還對各科室的禁煙工作實施情況進行指導、監督、檢查，發現的問題利用pdca循環進行分析解決，並將禁煙工作與科室考核、平衡計分掛鈎，形成長效的控煙機制。
總之，經過努力，全院職工進一步明確了控煙的意義，並級主動將控煙的知識和理念帶給每一位來院的患者。為創造良好的無煙環境，培養健康的生活習慣，促進廣大羣眾的身心健康打下了堅實的基矗我們將繼續做好控煙工作，進一步鞏固無煙醫院的創建成效。但由於醫院所面對的人羣流動性大，人員複雜，因此要徹底杜絕吸煙現象，提高民眾對煙草危害的認識，自覺控煙，我們仍需努力宣傳，真正發揮健康指導的作用。
近幾年，我校的體育、衞生、藝術教育工作在上級行政部門的指導下，通過自身努力，在辦學條件、設施、教育效果上都取得了一定的成績，現將有關情況彙報如下：
一、體育工作
1.按國家頒佈的課程計劃開齊、開足體育課程，並按照教學大綱要求授課。
2.每學年安排一次體檢，班主任帶領並督促學生積極參加體育活動。在學校各項評優評先工作中，把體育達標作為評選優秀班集體和先進學生個人的重要條件之一。
3.認真落實學生每天一小時體育鍛煉時間（含體育課）的規定；學校每學年組織一次秋季田徑運動會、全校冬季拔河比賽、班級籃球賽和七年級段棋類比賽，開展體育活動有各種安全預案。
4.學校有田徑運動隊、男子籃球隊、女子排球隊、乒乓球隊、棋類興趣小組等運動隊和課外興趣小組，並進行有計劃的訓練。
5.學校有專職體育教師4人，並對體育教師落實運動服裝、鞋等勞保待遇及訓練經費，積極組織體育教師參加國中體育與健康新課程培訓、教師素質提升工程培訓、外出業務學習培訓和學校校本培訓，每個體育教師都按規定要求取得繼續教育學分。
6.學校儘可能按國家、省級分類配備目錄要求設置體育場地、配備體育器材和教學需要的各種教具、掛圖等，現有運動場地1個、籃排球場6個等，因地制宜開展各項體育活動，並保證體育教學、課外體育活動和課餘體育訓練的安全進行。
7.學校由分管副校長具體負責體育工作，並將體育工作納入年度工作計劃及總結中。體育經費能確保學校體育工作正常運行。
二、衞生工作
1.教學衞生
（1）每個教室配備9盞照明日光燈，教室平均照度達到150lx以上。
（2）教室全部採用玻璃黑板，黑板無破損或裂縫。
2.學校食品衞生
（1）食堂衞生學校食品衞生由校長負責，主管副校長具體分管，由總務處負責食品衞生安全工作；食堂有衞生許可證，食堂從業人員全部有有效健康證；學校建立了食堂衞生管理制度與措施，食堂環境與設備、食品加工、存放器具符合衞生要求，食堂布局合理，並經常接受上級部門對食堂衞生的檢查。學校建立食物中毒責任追究制度，近年來沒有發生過食物中毒事件；
（2）飲用水學校採用城市管網供水；學生飲用水提供充足的、符合衞生標準的桶裝飲用水，對每個班級的桶裝飲用水還提供一定額度的免費。
3.廁所衞生：學校建有蹲位數達標的廁所，並對廁所糞便做到無害化處理。
4.健康管理：每學年開展學生健康體檢，建立了學生體質健康卡片檔案，有專人對體檢資料進行統計分析。
5.健康教育：學校有艾滋病預防宣傳教育工作方案，有預防艾滋病處方，經常性地通過校廣播站、宣傳窗、健康教育課進行禁毒和預防艾滋病教育。
6.衞生室建設：學校有兼職校醫1人，定期接受上級衞生部門組織的業務培訓。
7.學校由校長負責衞生工作，主管副校長具體分管，並將衞生工作納入年度工作計劃及總結中。衞生經費能確保學校衞生工作正常運行。
三、藝術教育工作
1.學校按國家頒佈的課程計劃開齊、開足藝術課程，並按照課程標準或教學大綱要求授課。
2.學校建立了美術、音樂各項興趣小組如沙雕、繪畫、舞蹈聲樂等藝術團或課外興趣小組，班主任積極引導全體學生參加課外藝術活動。美術、音樂興趣小組每天下午進行藝術輔導與訓練。學校每年舉辦全校性的科技藝術節活動。
3.學校有專（兼）職藝術教師6人，定期開展教研活動，每年組織藝術教師參加上級部門組織的新課程培訓和外出寫生等，每個教師能按規定要求取得繼續教育學分。
4.按國家或省級分類配備目錄要求設置專用教室，配備教學器材、教具、掛圖等，器材符合教學基本要求。現有專用音樂教室2個，鋼琴一架，專用美術教室2個。
5.學校由校長負責藝術教育工作，主管副校長具體分管，並將藝術教育工作納入年度工作計劃及總結中。藝術教育經費能確保學校藝術教育活動工作正常運行。
蒙田範文網