紀委辦公室存在問題自查報告

第一篇：紀委辦公室存在問題自查報告

曲靖市按照深化紀檢監察派駐(出)機構統一管理改革的要求，保留了成立黨委的9個市直部門(單位)紀委，撤銷了18個紀檢組、1個直屬機關工委紀委和3個監察室，集中派出了8個紀工委、監察分局，有效整合了紀檢監察機構、編制和人員。近兩年來的工作實踐證明，派出紀工委、監察分局在推進教育、制度、監督、改革、懲處、糾風等各項工作中發揮了巨大作用，更好地體現了紀檢監察派出機構實行統一管理的體制優勢。但在保留的市直單位紀委的工作運轉中，我們發現由此帶來的一些困難和問題不容忽視，需要進一步研究解決。

一、存在問題

(一)職能交叉重疊

派出紀工委監察分局對負責部門(單位)履行着紀檢監察的職能，而作為9個設立黨委的市直部門(單位)的紀委，對本單位同樣履行着紀檢監察職能，形成了事實上的職能交叉重疊關係，在教育、監督等工作特別是信訪調查、案件初核、案件調查、案件審理等方面，需要進一步劃分職能、明確責任、規範程序、理順關係。

(二)機構設置不配套

對派出機構實行統一管理過程中，保留紀委的9個市直單位中，有3個市直單位監察室被收回，其餘6個市直單位中，除公安局設有督查大隊，履行着監察職能外，都沒有單獨設立監察室，形成了只有檢查機關、沒有監察機構，紀檢與監察兩種機構設置不配套的狀況，削弱了行政監察職能，影響了監督工作的正常開展。

(三)人員配備不足

9個市直單位紀委的人員編制中，除公安局紀委外，其餘8個部門(單位)只設紀委書記崗位，沒有配備工作人員，同時紀委書記還分管着其他業務工作。由於人員配備不足，無法獨立地開展工作，遇有案件查辦、監督檢查等工作，全靠組織協調其他人員參與完成，難以保證紀檢監察工作的順利開展。而要增設紀委副書記、紀委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導致市直單位紀委無法正常的開展紀檢監察業務。

(四)自身建設滯後

中紀委等五部委聯發的9號、10號文件下發之後，地方縣級紀檢監察機關建設得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處於缺編缺人的困境，另一方面又承擔着繁重的反腐倡廉工作任務，成為一個被忽視的區域，在人員編制、幹部配備、辦公辦案裝備、經費保障等方面存在的問題更加突出的暴露出來。

二、工作建議

隨着反腐倡廉建設的不斷深入，特別是按照中央關於“在堅決懲治腐敗的同時，更加註重預防、更加註重治本、更加註重製度建設的要求”，直屬部門(單位)紀委在預防腐敗方面承擔的任務更加繁重，發揮職能作用的空間和領域更加寬廣，重視和支持直屬部門(單位)紀委的自身建設，具有十分重要的意義。針對直屬部門(單位)自身建設中存在的問題，提出如下工作建議：

(一)加強市直部門(單位)紀檢監察機構建設

在派出紀檢監察機構收歸直管後，要進一步強化部門(單位)內部監督，加強內設紀檢監察機構建設。成立黨委的部門(單位)，要在保留紀委的同時，研究解決職務設置和人員配備問題，幹部總數超過100人或黨員總數超過80人的部門(單位)，要內設監察室，配備監察室主任;增設紀委副書記、紀委辦公室主任;幹部總數少於100人或黨員總數少於80人的綜合部門(單位)，要配備專職監察員，保證有2—3名專職紀檢監察幹部。沒有內設紀檢監察機構，但涉及人權、事權、財權的重點部門(單位)，要明確1名領導分管反腐倡廉建設，並設置紀檢監察聯絡員，負責具體業務工作的開展，同時接受派出紀工委監察分局的業務指導。

(二)明確劃分市直部門(單位)紀委與派出紀工委監察分局的職責權限

明確市直部門(單位)紀委全面負責所在部門(單位)的紀檢監察工作，同時接受派出紀工委監察分局的領導和指導。對涉及科級以下幹部的信訪、初核、立案調查和案件審理，以及其他正常的紀檢監察業務，原則上由市直

部門(單位)紀委負責，需要紀工委支持配合的，向負責(聯繫)的紀工委提出;對“三重一大”的決策監督，以及對領導班子及其成員的監督，由紀工委和市直部門(單位)紀委共同負責，涉及需要初核和立案調查的，由紀工委負責，市直部門(單位)紀委配合。

(三)開展市直部門(單位)紀檢監察機關規範化建設

要從政策層面進行深入研究，在對市直部門(單位)紀委的機構設置、人員編制等進行重新規範的同時，對其辦公辦案裝備配備、經費保障等進行統一要求，同時建立健全紀委議事決策、工作規範、工作流程、工作制度、工作紀律、檔案管理等相關制度，大力推進直屬部門(單位)紀委規範化建設，為直屬部門(單位)紀委履行職責提供政策支持和組織保障。

第二篇：紀委辦公室自查自評工作報告

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按照xx大學民主評議政風行風工作責任分解的要求，紀委辦公室、監察處的行風評議工作嚴格按照學校的總體部署，採取有效措施，細化工作任務，精心組織，穩步推進。現將自查自評階段的工作報告如下：

一、採取多種形式開展自查自評

本部門認真對照評議內容和要求逐項進行自查自評自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發現什麼問題就解決什麼問題。紀委辦公室、監察處成立了行風評議工作小組，認真宣傳發動，深入開展調查摸底，紮實做好自查自糾階段的各項工作。

1.做好宣傳發動，營造濃厚的自查自評氛圍。根據《xx大學民主評議政風行風測評工作責任分解表》，紀委辦公室、監察處對政風行風評議自查自評階段工作進行細緻的安排，採取多種形式，宣傳政風行風評議的重要性，增強了對政風行風評議自查自糾工作的認識。同時，重點開展了法律法規、職業道德教育，安排觀看相關警示教育片，積極運用典型案例開展法制宣傳和警示教育，增強了幹部廉潔從政，乾淨辦事的意識，築牢思想道德防線，形成政風行風評議工作的良好氛圍。

2.暢通信訪渠道，廣泛徵求意見。為廣泛徵求師生員工對紀委辦公室、監察處開展行風評議工作的意見建議，本部門行評工作小組在網站上公佈舉報電話，設置了投訴郵箱，認真對待羣眾舉報投訴，同時發放問卷調查表，收集對本部門政風行風評議工作意見，總體評價滿意佔84.8%，基本滿意佔15.2%，無不滿意的評價，工作報告《紀委辦公室自查自評工作報告》。

二、明確責任，糾建並舉

開展自查自評是行風評議的重要環節，在政風行風評議工作中，我們切實加強組織領導，採取有力措施，確保自查自評階段的工作落到實處。

1.明確責任，認真開展自查自評。本部門根據學校工作部署，認真對照學校行風評議工作實施方案的要求，結合部門實際，按照“誰主管、誰負責”的原則，把工作任務分工到人，把責任明確到位，認真開展自查自糾工作。主動邀請相關部門、服務對象、特邀監督員評議本部門的工作，認真開展批評與自我批評。通過召開座談會、問卷調查、走訪羣眾等多種形式，內外結合，把部門內部以及有關單位、服務對象的意見和建議結合起來進行“六查六看”：一查思想作風，看是否樹立全心全意為人民服務的思想意識，是否忠於職守，履行職責，愛崗敬業，高效負責；二查工作作風，看是否存在簡單粗暴、辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；三查依法行政，看是否存在不按法定依據、權限和程序秉公辦事的問題；四查羣眾紀律，看是否存在態度蠻橫、耍特權、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查落實，看是否有抓行風工作不力、自查自糾落實不到位的問題；六查廉潔從政，看是否存在以權謀私以及其他違反黨風廉政建設規定的問題。

2.針對問題，抓好自糾。在自查自評的基礎上進行認真梳理、分析，及時發現並掌握本部門的工作作風等方面存在的問題，進行實事求是的剖析，找原因、查苗頭，堅持邊查邊糾邊改，糾建並舉，進一步完善各項規章制度，規範服務和強化內部管理。

3、嚴肅紀律，措施到位。本部門把行風評議工作融入懲防體系建設，努力完善內控機制，深化制度建設。為了確保各項工作落到實處，在行風評議工作中，我們建立單位一把手負總責、相關工作人員各負其責的工作責任制，對部門班子成員建立定期廉政工作彙報制度，在部門內部建立嚴格的報告制度，定期彙報工作進展情況，並主動與學校行評辦公室加強溝通協調，建立信息通報、情況交流等工作機制，形成工作合力。嚴肅工作紀律，對評議工作加強指導和督查，掌握工作進展和實際效果，及時總結經驗做法，對行評工作中發現的問題，限期整改。並明確規定對於措施不到位、工作不力、敷衍失責的，將按照有關規定，追究有關人員的責任。

第三篇：2014紀委自查報告

桓台縣水務局黨委 2014年黨風廉政建設情況自查報告

2014年，在縣委和縣紀委的正確領導下，水務局黨委堅持把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以“文明執法、廉潔勤政、優質高效、服務經濟”為宗旨，強化工程建設，優化服務意識,規範執法行為，有力推進了全縣重點水利工程建設，為全縣經濟社會平穩較快發展提供了有力保障。

一、認清形勢，不斷增強廉潔自律意識

水務局黨委認真貫徹落實縣紀委關於反腐倡廉的各項部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加大工程監督檢查力度，規範行政權力運行，着力解決損害羣眾利益的突出問題，加快推進在水利工程建設方面懲治和預防腐敗體系建設，為改革發展穩定提供堅實保障。作為全縣水利工程重點負責單位，我們結合工作實際，成立了預防職務犯罪工作指導小組，建立完善了聯席會議制度、工作聯繫制度、水務站全額經費管理制度、鑿井管理制度。及時總結推廣預防工作的經驗做法，分析工作中遇到的新情況、新問題，積極主動向上級機關彙報預防工作的開展情況。

二、嚴格管理，強化工程優質、幹部優秀

在重點工程推進中，切實發揮紀委的牽頭作用。切實加強工程質量管理，嚴格質量標準和操作規程，嚴把原材料進口關，嚴把施工過程關，嚴把竣工驗收關，確保工程質量經得起檢驗。把工作的重點放在了，一是全面落實縣委、縣政府的工作要求；二是工程項目規劃、立項要符合科學發展觀的要求；三是工程項目審批和建設程序要依法合規；四是項目建設資金管理使用要規範透明；五是工程建設質量要安全合格。充分發揮紀檢監察監督作用，主動邀請縣紀委、縣檢察院、縣政府督察室、縣監察局、縣財政、縣審計等有關部門全程參與了工程的招投標，加大了對重點領域、重點項目、重點環節、重點崗位的監督檢查力度，努力實現"工程安全、生產安全、資金安全、幹部安全"。

在資產財務的處理上，充分發揮紀委的監督作用。切實加強全局的物資財務管理，嚴格執行局財務管理制度，保證財產、物資安全和各項工作正常運轉。對需要處理的公共物資，一律發佈公告，實行公開拍賣。

三、加強黨性修養，強化水行政服務意識

一是完善審批機制，助推經濟發展。在水行政審批服務中進一步提高審批效率，簡化審批程序，縮短審批期限，做到只要有利於經濟健康發展，不違反水行政法律法規的審批事項，就降低企業辦理手續門檻，以最短的時間，最高的標準，最好的質量，為企業開展全方位服務。二是堅持政務公

開，接受社會監督。在工作中按照公開、透明、便民的原則，實行責任公開、執法程序公開、服務及收費標準公開、工作紀律公開和社會監督公開，以方便羣眾、企業辦事和對水務事業的監督。三是堅持依法行政，執法與宣教並舉。充分認識到法制是優化經濟發展環境的重要保障，執法能否依法、公正、合理，是衡量一個地方經濟發展環境好壞的尺度，直接影響投資環境的建設和經濟發展步伐。以全面推行行政執法責任制為抓手，規範執法行為，限定自由裁量權，正確把握好服務和執法的關係，維護企業的合法權益，真正做到“依法執法、嚴格執法、規範執法、文明執法”，為企業創造公平、公正、優良的發展環境，為全縣經濟社會發展提供有力的水利保障。對於企業和羣眾因不懂法或法律意識淡薄而造成的水事違法行為，堅持做到先宣傳後監管，先服務後執法，先教育後處罰，在做好執法工作的同時，開展好宣傳教育工作。

四、立足本職，幹好重點水利工程

一是紮實推進城鄉供水一體化工程建設。目前，供水工程主管網255公里已全部鋪設完成，19座水源地泵房、254座村頭管理房全部建設完成，信息自動化工程及相關設備正在安裝，已基本具備供水條件。四期主管網70公里10月中旬開工建設，計劃年底主體工程全部完工。第二淨水廠建設近期準備招投標。二是高標準、高質量地完成了重點縣建設項目。截至目前，農水重點

縣一期建設任務已全部完成，共完成投資3350萬元，新打機井238眼、鋪設各種管道450多公里，完成節水灌溉工程5.8萬畝。在今年8月份省水利廳、省財政廳組織的驗收中獲得第一名，全省60個有建設任務的市縣區中，已有40多個來我縣參觀學習，無井房射頻卡灌溉新模式、新技術得到了高度評價，並在全省推廣應用。二期工程現已開工建設，已鋪設管道436公里，新打農灌井125眼，完成節水灌溉工程4.5萬畝，已完成工程建設任務的85%以上。三是切實做好引黃蓄水補源工程。2014年4月、5月兩次引黃河水600萬立方。7月下旬，利用邢家濕地中水，向紅蓮湖供水200萬方。11月17日開始，再次引黃供水200萬方。四是防汛工作取得階段性成果。面對今年防汛面臨的嚴峻形勢，特別是今年小清河防汛，省市縣領導高度重視，賈省長、杜廳長、曹廳長、周清利市長、劉有先市長先後到小清河桓台段視察，並先後作出重要批示，對各級領導的指示以及省市防指的意見我們高度重視，在思想上、措施上做好各項準備工作，從領導力量、財力、物料上全力保障。我們集中力量組織編寫了《小清河干流淄博段大堤應急加固搶險工程初步設計方案》，該預案6議其稿，並通過了省廳專家組審定。11月18日，省水利廳已明確答覆，省投資百分之四十，市縣配套百分之六十，工程總投資5400萬元，計劃2014年2月底前開工建設，2014年5月底竣工。

新形勢、新任務對水利工作提出了更高要求，完成好今年的各項工作任務，使命光榮，責任重大。我們要在縣委和

縣紀委的堅強領導下，更加堅定信心，更加務實的作風，更加有力的措施，深入貫徹落實科學發展觀，全力做好水利工作，努力開創水利建設新局面，為城鄉統籌、建設經濟文化可持續發展示範縣作出我們應有的貢獻。

2014年12月

日 10

第四篇：紀委自查報告1

2014年黨風廉政建設責任制工作自查報告

2014年，楊地鎮黨風廉政建設責任制工作，在縣委、政府和紀委的領導下，認真貫徹科學發展觀，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以加強黨的執政能力建設和機關作風建設為核心，以解放思想大討論為契機，以構建教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系為重點，狠抓黨風廉政建設。根據縣紀委的要求，認真進行半年對照檢查，現將自查情況彙報如下：

一、反腐倡廉責任制建立情況

一是加強領導、落實責任。將黨風廉政建設工作列入年度考核目標，成立了由鎮黨委書記任組長，紀委書記任副組長，其他班子成員為成員的黨風廉政建設領導小組，具體負責全鎮黨風廉政建設責任制落實情況的組織、協調、檢查和考評。多次召開了黨風廉政建設會議研究部署黨風廉政建設責任制工作，對2014年度黨風廉政建設工作進行了明確分工，切實做到一把手負總則，分管領導分工負責，其他人各負其責。三是加強考核。實施黨風廉政建設定期彙報制度，半年交流彙報一次。

從班子成員到一般幹部，採取分級制定崗位責任制的方式，層層建立黨風廉政建設崗位目標責任制，做到了人人蔘與、人人考核、人人監督；堅持民主評議和民主生活會制度，每年集中召開兩次民主生活會，通過開展述職和批評與 1

自我批評，認真查找自身問題。認真實施民主評議中層以上幹部制度，對在評議中發現的問題，由鎮黨委通過黨內組織生活及時解決。

二、領導幹部廉潔自律情況

1、加強領導幹部和黨員幹部的廉政教育。鎮領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反腐敗體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和幹部隊伍作風建設的重要內容，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員幹部嚴禁賭博規定。深入開展黨員幹部理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員幹部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員幹部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導幹部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範帶頭作用，在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。領導幹部帶頭做到廉潔自律，嚴格執行領導幹部廉潔從政有關規定，領導幹部從未違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為。

三、信訪和查處違紀違法案件的情況

信訪工作是黨和政府體察社情民意、密切聯繫羣眾、接受社會監督的重要渠道。鎮黨委政府始終重視信訪工作，把信訪工作納入重要議事日程，明確提出“多項舉措狠抓信訪工作，確保農村穩定和諧發展”的工作宗旨，把信訪工作與社會穩定有機地連在一起，安排部署了全鎮的信訪工作，建立健全了信訪工作的各種組織機構，信訪網絡體系和領導幹部信訪接待日等規章制度。堅持信訪信息報送制，即凡有重大上訪信息要及時上報鎮紀委，將信訪動態進行月通報、季分析、半年一總結，及時掌握上訪苗頭，力爭把矛盾化解在當地，解決在基層。

四、糾正損害羣眾利益不正之風的情況

1、及時查處糾正損害羣眾利益的問題，凡是有羣眾舉報都要進行認真調查落實，發現問題及時查處，沒有問題及時澄清，並反饋給上級領導和舉報人，沒有發生影響惡劣的案件。

2、深入開展糾風治亂工作，沒有“吃、拿、卡、要”等不正之風，“四亂”得到了有效治理，沒有發生公款賒帳吃喝問題。

總之，我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，我們在肯定成績的同時也清醒地看到工作上仍存在一些薄弱環節，我們的幹部職工的思想還不夠解放，創新意識不強，職能轉變有時跟不上時代的要求，放下身子到基層調查研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作的少。下半年我們要進

一步加強紀檢監察幹部隊伍的自身建設，提高思想政治理論和業務水平，找準工作的切入點，提高拒腐防變能力，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，積極探索和推進服務型政府建設力度，切實把反腐倡廉工作融入經濟、政治、文化、社會和黨的建設工作，為鎮黨委政府全年的各項工作目標順利完成提供堅強保障。

第五篇：紀委工作自查報告

紀委工作自查報告

根據縣委、縣政府《關於2014 年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》（儀委發〔2014〕11號）文件要求，按照年初下達的目標任務，我鎮全面貫徹中紀委十七屆六次全會、省紀委九屆七次全會、市紀委四屆八次全會和縣紀委十一屆五次全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以加強作風建設為抓手，以解決人民羣眾反映強烈的突出問題為重點，以推進反腐倡廉制度建設為根本，以完善懲治和預防腐敗體系為核心，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為實現“十二五”發展良好開局、建設革命老區經濟強縣提供有力保障。按照黨章規定，黨的各級紀委協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，要按照“四個着眼於”要求，切實履行好協助黨委抓黨風的職責，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，下大氣力解決突出問題，以優良黨風促政風帶民風，形成凝聚黨心民心的強大力量。鄉鎮紀委在新形勢下開展農村基層黨風廉政建設工作中，如何準確把握和充分運用好黨章所賦予紀委的組織協調職能，將反腐倡廉工作向縱深推進，更是新形勢下襬在鎮紀委面前的一個重要課題。

一、所取得的成績

一年來，我鎮將黨風廉政建設和反腐敗工作提高到一個相當的高度，擺在一切工作的首位，因為這是各項工作順利完成，穩步推進的重要前提和紀律保障。鎮黨委、政府按照相關要求，加強對學習貫徹黨的十七屆五中全會、省委九屆八次全會、市委四屆八次全會和縣委十一屆十次全會精神情況的監督檢查，認真開展對中央、省、市及縣委、縣政府重大決策部署執行情況的監督檢查，嚴明黨的紀律尤其是政治紀律，確保重大決策部署貫徹落實，堅決維護黨的集中統一。

將作風建設作為我鎮的最根本的思想建設。我鎮黨委書記以身作則，在完善自身作風建設的同時，將我鎮各級黨員幹部組織在一起、學習在一起，深化黨的作風建設，加強了領導幹部的廉潔從政教育，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育。從自身做起，從黨員做起，最終將這精神落實到工作的推進上去。堅持把“以人為本、執政為民”作為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的核心理念、價值取向和根本標準，堅持把黨員幹部作風作為促進科學發展的重要切入點，加強黨員幹部的羣眾觀點和羣眾立場教育。及時發現和糾正黨員幹部在作風方面存在的問題，密切了黨羣關係，以優良的黨風促進政風帶民風，紮實貫徹了上級黨委、政府的各項思想、任務。

在具體工作中，我鎮嚴格要求各項工作的進行必須是按照公開、公正、公平的原則。不在村級目標驗收中搞“形象

工程”和“政績工程”；在黨員幹部的社會交往、生活作風方面，我鎮紀委在本年度中多次召開黨員幹部以及本鎮工作人員的紀委大會強調，將不正之風阻擋在思想的源頭，將廉政和反腐的警鐘敲響在各位黨員幹部的耳邊；堅決反對和防止鋪張浪費，在公費的接待和開銷上，做到透明和嚴格執行監督制度；政務和村（居）務實行公開原則。

在羣眾關心關注的熱點、突出問題上，我鎮積極組織專門小組開展專項治理，推動問題的解決。在我鎮各項基礎設施的建設和目標項目的實施過程中，我鎮紀委嚴肅審查項目的實施情況、工程的質量（如公路、排污池等）、資金的使用情況、政府採購清單等。並通過相關的公示欄、電視台、網絡等一系列載體，將各項資金使用情況、採購情況等羣眾關注而又敏感的情況公佈出來，既發揮了載體和羣眾的監督作用，又推動了權力運行程序化和透明化。

我鎮在縣紀委有關文件精神的指示下，在本年度嚴肅我鎮的各項工作作風建設，認真貫徹黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。一年來，無任何違紀違法行為和不正之風在本鎮黨員幹部中發生。在各項工作的推進過程中，也體現出了公正廉明的風氣，各項工作的主要負責人也認真學習和實施了廉政精神，無任何因為紀律上和風氣上問題而導致上訪的案件。我鎮在做好自身的風氣建設的同時，也順利完成縣委、縣政府年初下達的各項目標任務。

二、存在的問題

一年來，我鎮黨委、政府深入開展反腐倡廉工作，為我鎮經濟、文化、社會協調發展提供了較強的政治紀律保障，為推進我鎮社會主義新農村、構建和諧社會發揮了積極的作用。在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中取得了可觀的成績，但同時又由於體制機制等方面的原因，存在一些不容忽視的問題，主要表現為：

（一）獎懲力度不夠

各黨員幹部對加強農村黨風廉政建設的認識不統一，對相關廉政、反腐的優差沒有統一的認定標準。在今後的工作中，我鎮會根據自身情況具體制定各項標準制度，以保證我鎮反腐、廉政工作的獎懲制度有條款所依。

（二）村（居）抓深入和創新不夠

村（居）領導幹部，是最基層的服務百姓的幹部，是羣眾內部的幹部，他們的行為往往是政府的名片，但是部分村（居）幹部沒有對反腐、廉政的工作作風引起重視，在村級財務建設和基礎設施建設上，雖然沒有出現任何違紀行為，但是任然存在一些不合理的地方。在構建和諧社會和建設社會主義新農村的大環境下，鎮紀委對農村基層黨風廉政建設工作的特點和規律研究不夠，抓手很少，創新不多，應對措施不力，對強化基層作風建設、民主建設、制度執行、案件查處等方面工作主動思考的少、嚴格執行的少、深入抓落實

的少、創新抓突破的少。這些問題，客觀上形成了“頂得住的站不住，站得住的頂不住;看得見的管不着，管得着的看不見;幹得好的上不去，上得去的幹不好”的怪圈，嚴重製約了鄉鎮紀委職能職責的正常發揮。為此，鄉鎮紀委作為黨在農村加強基層黨風廉政建設的具體組織者和實施者，如何正確認識自身肩負着的重要責任，充分發揮好紀委的組織協調作用，切實加強農村基層黨風廉政建設，也就顯得尤為重要和十分迫切。以後的紀委工作中，我鎮紀委將進一步加大對村（居）幹部的廉政建設和反腐鬥爭教育。

（三）有名無實問題明顯

按照機構編制鎮紀委名義上是一套班子，有五人組成，有紀委書記，有紀檢幹事，有紀委委員，但事實上所有的紀檢監察幹部和紀委委員是兼職，大多由黨政辦公室、共青團、綜治等單位負責人兼任紀委委員，在工作上有其名無其實，不能按要求擔負起紀委委員的職責，少數委員還能參與部分工作，而多數卻從來不參與紀檢工作，只是掛名。