刀刃向內，查問題、找差距存在問題及整改措施

問題是着力點，也是突破口。檢視問題作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要舉措之一，既體現了黨內教育的特點規律，也彰顯了我們黨敢於直面問題、勇於修正錯誤的鮮明態度。根據王德超老總在集團公司安全生產事故警示教育座談會上的講話內容，認真貫徹落實集團公司安全生產事故警示教育座談會議精神，進一步加強公司安全管控力度，確保安全形勢穩定，查找自身不足。

存在問題：對一些安全法律法規掌握不全面。

整改措施：強化安全法律法規方面學習，不光要自己學，還要帶領支部內員工一起學習，創造良好學習氛圍。

存在問題：履職方面基本到位，工作中質量標準不高。

整改措施：加強學習崗位責任制，全面掌握部門的崗位職能，嚴格管理、杜絕老好人情況發生。

存在問題：在公司安全培訓中，存在老好人情況，對不參加安全培訓的員工有睜一隻眼閉一隻眼的情況。

整改措施：嚴格要求自己，時常反省自己，按章辦事、強化管理，杜絕形式主義、官僚主義發生。

存在問題：安全教育培訓實效性不強。

整改措施：創新安全教育方式，把公司安全培訓課程進行調整，用更多的實際案例和視頻來教育引導員工、規範員工行為，提升員工的安全意識。

存在問題：應付檢查的心態時有發生，有些檢查感覺多餘，湊付應付心態存在。

整改措施：在今後的工作中堅持高標準，嚴要求，認真對待工作，認真完成領導交辦的各項任務。

存在問題：對待工作缺乏耐心，存在“等、靠、熬、要”思想。部分管理工作中存在侷限性，有時會劃清界限，認為“這件事不屬於我管、那不是我的職責”，缺乏大局觀念，敢於擔當意識有待進一步加強。

整改措施：嚴格要求自己，提升自己的工作標準，言行一致，多學習掌握公司的發展趨勢，發揮自身正能量，積極調整好自己工作心態。