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正文
第一篇：企業員工自查自糾交流材料
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我是來自高平水泥公司的xxx。在上次的自查自糾交流會上我的分值不夠70分。賈總點評説：咱們公司的考核分數是80分及格，70分~~80分可以再鍛鍊、再提升，而不足70分的就是一個不信奉集團理念的人，請你們離開。當時聽了，我真的很不甘心。我自認為是一個信奉集團理念，又想做出成績的員工，怎麼在這裏就成了一個不信奉集團理念的人了？回去後，我拿着楊總在《xxx年工作總結大會上的講話》和在崗前培訓時記的集團文化理念的筆記看了一遍又一遍，深刻的反思、剖析自己，還存在以下不足：
一、思想不到位，思想境界不夠。
自我畢業後，從工作到學習，就沒有離開過晉城，包括以後的再學習，也一直想在晉城發展，但當我到公司面試的時，讓我到xxx水泥公司，這個太出乎我的意料了，我真有點接受不住。我決定去也是抱着試試的心態去的。在崗前培訓時，學習了楊總的講話：一個員工有什麼樣的基礎就有什麼樣的未來。基層的鍛鍊，除了積累工作經驗、人緣外，主要是鍛鍊一種意志和品質，一種人生處世的態度。如果沒有經歷基層員工心態鍛鍊和足夠的感受，連員工的一些想法都不瞭解，不能知己知彼，未來如何堪以重任。”我才恍然大悟，明白領導的良苦用心，明白自己錯了。作為一名員工應該做好迎接一切困難的準備，吃別人吃不了的苦，默默地、腳踏實地完成工作，即使是一名撞鐘的和尚，也應該撞出洪亮、圓潤、渾厚、深沉、悠遠的鐘聲。
二、思想的自由散漫
由於思想的散漫，思維不縝密，沒有聽清引導人的對填寫合同的內容及要求，導致在填寫合同的時候寫錯了十份合同都是一個人的；導致在打印名單的時候 也犯了好多名字重複出現的錯誤；這些都是我的粗心造成的，我應該承擔主要責任。企業本着“用人要疑，疑人要用”的原則，給了我們提供了發展的平台，我卻沒有把精業作為自己的目標，真是慚愧。就拿上次的事，中午下班了，來了一個散裝車，我給他開完票後發現在票上的“公斤”的那個地方沒打叉，然後我趕緊叫住這個客户，改正過來。生活中無小事，如果我沒看見、沒改正，讓他走了。後果使公司受到損失，我就有逃脱不掉的責任。所以我們處處把公司的利益放在第一位，一點點的小紕漏對於公司也是不小的損失，只要企業受到損失就是你的責任，因為企業與員工是分不開的。
三、服務不周到。商會事件，我雖然不清楚事情的緣由，我只是知道與客户有關。我們作為一線工廠，經常與客户打交道，應吸取商會事件的教訓。對待客户應熱情接待。上面的票據的事情也是服務不周到的表現，即使不是上班時間也應把客户的時間、效益和利益放在首位，才能為公司贏得好的榮譽。“一點微笑，一杯熱茶，一句温暖的話語... ...”楊總的話我深深的記在心裏，即使我們的技術再好、產品再好，服務跟不上效益照樣跟不上。我們是企業的窗口，無論是上班還是下班還是晚上，都應像正常上班一樣，對於客户都應熱情接待，工作嫻熟，一點馬虎不得，堅持提供好的服務是我們的宗旨。
“學習不但意味着接受新知識，同時還有修正錯誤及對錯誤的認識。”“唯有不斷的學習和提高才是永遠 不變的真理。”楊總的話一句句都是名人指路。 我們作為業務員，面對以上的不足，我唯一能做的就是改變自己，重新認識自己，趁着現在還沒有被淘汰，不斷學習，提高思想認識，公司的目標高於一切。雖然思想境界不高，但我們會在以後工作中，以公司制度和文化理念約束自己，努力提升自己，跟公司步伐，我是函授畢業，基礎薄弱，更應該向引導人、同事虛心學習，在幹中學，在學中幹。在工作中不分內外，少説多幹。
以上是我的自查自糾，趁自己還沒被淘汰，努力改變自己，從小事做起，約束自己，養成好的習慣，處處替企業着想，培養自己的團隊意識。懷着感恩的心，腳踏實地的努力向前。
第二篇：企業自查自糾報告
自查自糾報告
通過對《——實施方案》的學習，我公司將認真貫徹執行此項方案，並進行了公司自我檢查。
一、 生產環境及廠區衞生；建立了環境及廠區衞生控制制度，有效防止鼠類、蟲類對食品的污染，保障工廠生產和產品安全及衞生要求。滿足生產需要。
二、 原輔材料進貨驗收和保管；公司建立了進貨查驗記錄，並向供貨者索取許可證複印件和購進批次相適應的合格證明文件；原輔材料庫房做到清潔、乾燥、通風，產品做到分類、分區、離地、隔牆存放，按先進先出的原則出入庫。滿足了公司原輔材料進貨管理制度。
三、 生產過程中的工藝和流程；1、建立生產人員衞生、生產車間衞生管理制度，嚴格按照制度執行操作；2、生產設備、設施，進行定期維護保養和清洗消毒，並保存記錄；3、按照工藝、工序進行生產，並保存記錄。完成了生產過程管理制度。
四、 產品出廠檢驗；對產品進行抽查、檢驗、化驗合格後方可入庫保管，並做好檢驗原始記錄備查。完成了出廠檢驗制度。
五、 食品添加劑；我公司產品不使用食品添加劑。
以上為我公司自我檢查項目並作出了報告，在今後的生產加工環節中繼續做好每個環節。
第三篇：企業自查自糾報告
順方管業關於響應《邢侗街道辦事處委員會文件》精神
企業自查自糾情況報告
按照【邢發2014】14號文件通知要求開展企業安全生產自查自糾活動。我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環節按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發生。現就自查情況總結如下。
一、 強化管理，明確責任
為切實加強對我公司安全生產工作的領導，公司調整充實了公司安全生產工作領導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患於未然。
二、 細化措施，落實到位
全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制。以監管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保員工生命財產安全。
三、工作內容及措施辦法得當
1.加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產意識。認真開展安全生產法律法規和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全
文化建設，增強公司職工安全生產意識。我企業按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和複訓，並切實抓好企業職工安全生產知識和生產技能的培訓，努力確保特種作業人員和從業人員持證上崗率達100%。三是行政辦定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規。四是加強檢查、督促，促使企業安全生產培訓教育工作制度化、經常化。
2.強化安全責任管理，建立健全各項規章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，並將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產規章制度及安全生產規程，並嚴格執行，杜絕“三違”現象，切實做到安全生產有章可循。
3.突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。
a.開展了綜合性安全生產大檢查。企業安全生產領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產大檢查，對車間存在的重大隱患，督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，並將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發現隱患，制定措施，落實專人，限期整改，並將情況及時上報
企業安全生產領導組。
b.車間內安全隱患排查。車間用電規範化，建立了臨時搭接電線使用檔案，並組織電力維修部門統一檢查了車間內用電線路，保障車間內用電安全。二是重點檢查了生產設備，對檢查出的隱患問題由車間主任牽頭負責整改，並記錄在案，對5號車間物品分類規劃做出相應調整，要求歸類、規範存放相關物料、產品、機械備件。完善車間內消防標誌、注意事項、指示標誌等安全標識。
四、存在的問題與不足
1.企業員工（車間）安全生產意識較為淡薄，安全法律法規宣傳教育工作有待加強。
2.安全生產工作經費投入不足。
在安全生產工作上雖然取得了一定的成績，但離上級管理部門的要求還有一定的差距，我們將在今後的工作中發揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發展，抓安全就是顧大局。進一步增強責任心和緊迫感，樹立“生產必須安全，安全為了生產”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產安全，經濟發展。
順方管業有限公司
2014年8月7日
第四篇：企業自查自糾報告
自查自糾報告
通過對《——實施方案》的學習，我廠將認真貫徹執行此項方案，並進行了本廠自我檢查。
一、 生產環境及廠區衞生；建立了環境及廠區衞生控制制度，有效
防止“三廢”的污染，保障工廠生產和產品安全及衞生要求。滿足生產需要。
二、 材料進貨驗收和保管；本廠建立了進貨查驗記錄，並向供貨者
索取許可證複印件和購進批次相適應的合格證明文件；材料庫房做到清潔、乾燥、通風，產品做到分類、分區、離地、隔牆存放，按先進先出的原則出入庫。滿足了本廠材料進貨管理制度。
三、 生產過程中的工藝和流程；1、建立生產人員安全、生產車間
衞生管理制度，嚴格按照制度執行操作；2、生產設備、設施，進行定期維護保養和清洗，並保存記錄；3、按照工藝、工序進行生產，並保存記錄。完成了生產過程管理制度。
以上為我公司自我檢查項目並作出了報告，在今後的生產環節中繼續做好每個環節。
建陽市新霞光汽車修理廠2014.9.16
第五篇：個人自查自糾材料
個人自查自糾材料
按照我局開展自查自糾的相關要求，通過深入的學習有關文件和具體要求等規章制度，結合自己近兩年來的實際情況，個人對照活動要求進行自查自糾。
一、存在問題和不足
1、自身學習不夠，理論水平不高；工作有所欠缺，自己沒有嚴格要求自己，往往只滿足完成任務，思考工作詳細不夠；全心全意為人民服務的思想樹立的還不夠好，放鬆了對自己世界觀的改造。
2、艱苦奮鬥的精神有待加強。工作上還有“蹲、守、靠”的思想，有時會放鬆了學習和自我深造的時間。對處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”、“交差”的觀念，不講究精益求精，沒有過多考慮會造成什麼影響和效果。
3.在生活作風方面，基本上能做到勤儉節約，反對鋪張浪費，但節約計劃性不強，總認為每月都有工資，花完還發，沒有很好地發揚勤儉節約的優良傳統。
二、存在問題的主要原因
在思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習 - 1 -
時缺乏思考。
三、整改措施
通過我局開展作風自查自糾活動，本人認真對照作風建設方面的要求，通過學習同志們的長處，認真反思自己的不足，決心邊學邊(好 範文網：)改，立查立糾。在今後的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：一是工作紀律。遵守工作紀律，杜絕自由散漫，認真履行自己的崗位職責、努力工作，積極完成領導交辦的各項任務，配合科室同志或其他部門的工作，提高工作效率。二是認真學習“三個代表”重要思想，深入結合“科學發展觀”，用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高工作能力。三是加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，更新自己的知識結構和理論水平。四是腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，切實轉變工作作風、提高工作效率。
二o一二年六月十八日
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