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小金庫自查報告(精彩多篇)

欄目: 自查自糾報告 / 發佈於: / 人氣:4.04K

小金庫自查報告(精彩多篇)

小金庫自檢自查報告 篇一

為嚴肅財政管理紀律,嚴格執行“收支兩條線”的財務制度,堵塞財務管理上的漏洞,根據察教字86號文件精神,我校結合實際認真開展清理“小金庫”工作,對資金規範化管理情況進行嚴格的自查和清查,切實將清理工作擺上重要位置。

一、根據文件精神,我校迅速召開了校委會,全體教職工會,傳達和落實了文件精神,明確清理檢查“小金庫”是否深入貫徹落實了黨的十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規範財務收支活動的重要舉措,是教育和保護幹部的需要。並認真開展清理”小金庫”工作,成立了由校長率頭,財務人員負責,書記監督的清理工作小組,認真紮實地開展了清理工作。

二、按照“關於開展清理”“小金庫”專項檢查的實施方案“的要求,通過深入自查,我校財務管理勻按照國家有關財經法規行,對收入,支出全部納入本單位財務部門法定賬目統一核算,未侵佔,載留國家和單位收入,沒有單獨沒立帳户,未設任何形式的“小金庫’。

三、按照清理範圍要求,重點圍繞“清理內容’中的各項指標開展清理活動,對20xx年1月1日以來的所有收入及各類帳户,帳據進行了認真細緻的清查,通過清查,沒有發現上述違規違紀問題,清查結果已在校全體幹部上進行了通報。在認真清理清查的基礎上,按照規定,認真填報了相關表格。

雖然我校目前尚未發現違規違紀現象,但通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經規律,加強了法制教育,強化了財政,財務管理,確保了各項收入的入賬,確保了資金合理使用。我校決定在前期自查自糾的基礎上,重點完善相關財務制度,加強從源頭上防止腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。

財務收支自查報告 篇二

****衞生局:

根據縣局《關於縣鄉醫療衞生單位20xx年度財政財務收支情況進行自查的通知》的要求,*****衞生院按照自查的範圍和項目,結合本院20xx年的實際情況,逐條對照,認真核查,現將自查結果作以彙報:

一、財務管理內控機制建設及制度執行情況

1、本院按照《會計法》及《醫院會計制度》的要求建立健全了財務制度。先後制定了《財務工作制度》、《會計監督制度》、《現金管理制度》、《原始憑證管理制度》、《財務報銷制度》、《會計檔案管理制度》等,做到有章可循。

2、財務收支實行一簽三審制度審批制度。醫院設專職會計1人、出納1人,會計、出納嚴格依照錢賬分管的內控原則開展日常工作。

二、預算執行和會計核算情況

1、本院按照《基層醫療衞生機構會計制度》及權責發生制原則,採用複式記帳法按月具實、合法進行會計帳務外理,未發生滯留、挪用專項資金(包括合療、醫保等專款)現象,日常業務收入無坐支、私設小金庫和虛列支出等行為。

2、全年收入情況:20xx年本院總收入為1004萬元。其中:財政補助收入為928萬元;醫療收入為76萬元。財政補助收入中含全縣衞生系統鄉鎮退休人員退休費865萬元;公共衞生服務項目補助資金63萬元。

3、全年支出情況: 20xx年本院總支出990萬元。其中:公共衞生支出206萬元;醫療支出784萬元。按二級明細劃分總支出情況為:工資及福利支出118萬元;對個人和家庭補助支出734萬元(發放全縣衞生系統鄉鎮退休人員退休費)。;藥品支出34萬元;非財政資本支出2萬元;維修費30萬元;其他公用經費72萬元(含發放村級公共衞生項目補助)。

4、20xx年收支結餘:20xx年年末結餘14萬元,提取專用基金(職工福利基金)6萬元,轉入事業基金8萬元。

三、預算外資金收支管理情況:

由於本院業務用房20xx年拆除重建,未開展住院業務,本院對下屬的****門診(1-6月)****門診部(1-9月)給予60%的基本工

資和60%的津貼撥款,差額部分及費用由各點獨立核算。從報表反映出來的總體情況是:職工的全額工資和全部津貼全部到位,未增加新的債務,達到收支兩條線的運行模式,無坐支、隱瞞、亂開支、亂髮資金津貼等現象。

總院人員工資、津貼按績效考核並堅持按月向縣局送審後發放,差旅費、電話費、招待費等所有費用開支均參照相關部門規定的標準進行列支,並實行經辦人、院長、財務籤審小組三簽字,無揮霍浪費現象。

四、銀行帳號開設和管理

全院共按照規定的審批程序開立了基本帳户、專用專户、國債項目資金專户、全縣鄉鎮衞生系統退休人員工資專户四個賬户。不存在私開賬户情況。

五、預算內外票據管理、使用及物價政策執行情況

總院對在財政部門領用的門診、住院發票由專人負責任管理,實行驗舊領新,對各點的票據領用建立了詳細台帳,保證了票據的安全。醫療收費標準、範圍和藥品加價嚴格按物部門的規定操作,20xx年8月份順利通過了縣物價局的全面檢查。衞生監督檢查工作做到依法辦事,無亂收費、亂罰款行為。

六、專項資金的管理使用

合療、孕娩補助等專項資金嚴格按照縣局相關文件要求,在收到款項後三天內轉帳支付。上報補助資料真實,既不存在虛報冒領、惡意套取,也不存在滯留、擠佔、挪用。

七、資產管理情況:

因***門診於20xx年7月遷至總院,除購置了辦公桌椅、空調、打印機外,未購置大的固定資產。

20xx年省配村衞生室資產25套,按衞生廳要求納入醫院財產管理,現已按照縣局的發放名單發到相應的村衞生室,20xx年醫院逐衞生室進行財產清查,並簽定了使用協議,明確了醫院與村衞生室對所配資產的權利和義務。

小金庫自查報告 篇三

為了加強我校財務管理,規範和加強財會工作,貫徹落實《教育部、財政部關於進一步加強中國小財務管理工作的意見》(教財[2008]21號)文件和《市教育局財政局轉發〈教育部財政部關於進一步加強中國小財務管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關於轉發《市教育局財政局轉發〈教育部財政部關於進一步加強中國小財務管理工作的意見〉的通知》文件精神,我校高度重視,及時召開了校委會,把學校財務、總務、後勤、工會及班主任相關人員,召集起來,進行學習、座談,對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查。現報告於下:

一、為了切實加強自查工作力度,確保相關人員及時到位,我校成立了xx學校財務管理自查工作領導小組。校長xxx任組長,學校管財務總務副校長xxx為副組長,報帳員xxx,總務主任xx,保管員xxx及工會組織財務委員xxx,教師代表xxx為成員。

二、我校根據縣財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算,學校一些重大收支,事前都要開校委會,事後進行常規公示;學校每年在教代會上都要作財務報告,並要在教代會上都獲得通過。

三、我校嚴格執行收費政策,免收學生雜費、課本費,停收學生住宿費。按文件只收空白作業本費,其標準向社會公示。在我校收費中,沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求實施並落實,無任何亂收費情況。

四、學校嚴格加強預算內、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專户,所收學生作業本費全額繳入國庫集中收付核算中心,嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統一印製的財政收據。

五、我校嚴格執行國家規定的開支範圍及標準。各項支出均按實際發生數列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對於大額款項支出,均要經過經辦人、證明人簽字,對於涉及基建等項目的支出,都附有合同、結算表和其他相關材料。

六、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現象。

七、我校六年級,九年級畢業班收取的照相費,畢業證工本費;一年級建檔費、素質報告冊工本費,都根據實際費用和學生實際使用的數量按期進行結算,並將收支結餘情況通。

財務收支自查報告 篇四

按照聯社統一部署和安排,我組一行人,於xx年x月x日至x日對xx年度經營成果真實性指標進行了全面檢查。本次查證的主要事實如下:

一、基本情況

現有營業網點個(主社個),信用代辦點個;在冊正式職工人,非正式職工人,其中代辦員人。截至年月末,該聯社各項存款餘額萬元,比年初淨增萬元,增長%,完成聯社計劃的%;各項貸款餘額萬元,比年初淨增萬元,完成聯社計劃的%;不良貸款萬元,比年初淨降萬元,剔除央行票據置換貸款1萬元,實際淨降萬元,完成聯社計劃的%,佔比%,比年初下降個百分點。在總貸款中逾期貸款萬元、呆滯貸款萬元、呆賬貸款萬元,分別佔各項貸款的%、%、%。全年實現財務收入萬元,比上年增加萬元,增長%,其中貸款利息收入萬元,手續費收入萬元;財務支出萬元,比上年增加萬元,增長%;其中存款利息支出萬元,營業費用萬元,手續費支出1萬元;全轄實現賬面利潤萬元,比上年減少萬元,完成市聯社計劃的4%。貸款收息率%,營業費用率%,人均費用萬元,資本充足率為%,固定資產佔比為%。

檢查認為,20xx年該聯社針對本地區實際情況,立足改革和發展兩不誤,採取一系列行之有效的措施和辦法,取得了一定的成績。總的來看,業務經營狀況發展較好,出現了存、貸兩旺的局面,信用社的實力進一步得到了增強,信譽得到了提升,各項經營成果較為真實,但該聯社在內部管理和核算上也還存在一定的不足。

二、存在的問題

(一)財務上存在的問題

1、部分費用支出未進入當期成本。一是當年購置的辦公設施(辦公傢俱、多功能顯示屏等)、支付的安全防衞費(防彈玻璃、防盜門等)共計萬元,未納入當年費用科目進行核算,而在聯社科目往年計提的建房款中列支萬元,在聯社賬外儲蓄存單賬户中列支萬元。其中萬元沖銷了1391墊支的傢俱款,萬元購置聯社招待所傢俱,萬元預付聯社招待所裝飾款。(年月日該聯社營業部在5321-低值易耗品攤?嘶Я兄喊旃?悶芬慌?金額萬元,附件為開出的發票二張,通過社內往來轉入存入活期儲蓄存款,存款人名字為,儲蓄存單號碼為,於年月日支取,本息合計萬元,在營業部存入活期儲蓄存款户,户名,賬號為。年月日轉存存款結息元,付利息所得税元,實際餘額萬元。年月至年月共計支出筆,金額1萬元,至月日該賬户現餘萬元,檢查結束時已責成該聯社銷户,並將餘款納入聯社大賬管理)。二是當年開支的費用未納入當期損益核算。如聯社機關年月日將開支的廣告費萬元在2642管理部門統籌基金宣傳費科目列支(聯社規定將%上劃集中使用, %由信用社據實列支)。又於當天用2642科目管理部門統籌基金衝減5321科目業務宣傳費萬元。

2、費用計提不夠準確

(1)呆賬準備少核銷、多計提。全轄年初餘額萬元,當年應核銷萬元,實際核銷萬元,少核銷萬元;年末各項風險資產餘額為萬元,呆賬準備金餘額應達到萬元,實際餘額為萬元,多計提呆賬準備金萬元。

(2)效益獎計提有誤。年賬面利潤萬元,調增項目:網絡攤銷費1萬元,計算機中心運行費萬元,多計提呆賬準備金萬元,聯社月底發放銀團貸款萬元,計提呆賬準備金萬元視同利潤;調減項目:減免2%營業税及附加税萬元,專項票據提應收利息萬元,少核銷呆賬萬元,實際計提效益獎基數為萬元,扣除%企業所得税萬元,該聯社應提效益獎萬元[(308.8-101.9)×30],實提萬元,少提萬元。

(3)職工教育經費多提萬元。

(4)職工養老保險金多提萬元。其原因是你聯社計提基數全部是按當年工資總額計提。(聯社理由是歷年有紅字多萬元)。

(5)職工住房公積金多提萬元。

(6)超比例沖銷待核銷應收利息萬元。年年末餘額為萬元,當年沖銷萬元,年末餘額萬元,超比例沖銷萬元。

3、限額費用有超標現象

(1)業務宣傳費超支萬元。

(2)業務招待費超比例開支萬元。全轄共支萬元,從抽查的三個網點看,均有超支現象。

4、該聯社年末現有遞延資產餘額萬元,主要是網絡費萬元,補充養老保險萬元,房屋裝修費萬元。裝修費未按規定年限進行攤銷,如信用社年房屋裝修費萬元當年未攤銷完。

5、部份資產已損失,金額萬元。一是委託及代理資產(負債)業務科目預計損失萬元。如信用社萬元是與農行未脱鈎之前為農行代理的扶貧貸款,現已損失;二是調出調劑資金科目預計損失萬元,主要是與行社脱鈎前調給農行貸給企業的貸款,現貸款已損失。三是存放同業款項科目預計損失萬元,主要是接受基金會資產,現債務落實困難,無法收回,金額萬元;信用社與農行在脱鈎之前拆借給農行貸給企業的貸款萬元,現貸款已損失。

6、應收應付款項處理不及時

(1)1391其他應收款未及時清理和處置,金額萬元。一是該科目實際損失額達萬元,損失款項未進行處置;其中各社墊付歷年訴訟萬元(聯社營業部萬元、牌樓信用社萬元,分水信用社萬元),現基本無法收回,已損失;個信用社發生的經濟案件損失萬元;兩個信用社分別於年和9年違規操作存款業務和違規為企業承諾擔保貸款導致被法院強制執行萬元。二是聯社機關歷年應下劃的材料款萬元未在當年攤銷進入損益。

(2)2621其他應付款處理不及時。全轄共有餘額萬元。主要存在:一是聯社機關養老金統籌賬户紅字金額萬元應逐年攤銷未攤銷,形成原因主要是歷年提取的養老保險金不夠支付退休職工的醫藥費和補差工資而形成。二是聯社機關暫收年勞動分紅税萬元未進行處置。三是信用社基金會併入的農行扶貧貸款有萬元未查明原因進行處置。(聯社説明年終決算信用社未劃上來,實際只欠萬元)。

7、有隱匿存款的現象。經查,該聯社等個信用社在2621科目隱匿存款萬元。

8、一是聯社機關2621科目應付各項風險金賬户中聯社收各信用社2年多預提的各項考核獎萬元,年未劃回相應的信用社進入損益核算,二是牌樓信用社抵貸資產租金收入萬元未納入當年收入,而是擺在2621科目。

9、費用開支賬務處理不規範

(1)費用列支賬户歸屬不準。一是在印刷費中列支客户座談會開支費用。營業部年月日在印刷費中列支客户座談會購印刷品費萬元;二是在公雜費中列支客户座談會開支費用。營業部年月日在公雜費中列支客户座談會購文具費萬元;三是公雜費中列有修理費。營業部年月日在公雜費中列支室內局部裝飾費萬元;四是在其他費用中列有醫療保險費。年月日在其他費用中列支醫療保險費萬元;五是信用社在差旅費中列支守庫費;六是信用社在其他營業外支出列支汽車修理費。

(2)費用列支附件資料不齊、不合規。如信用社20xx年月日在代辦手續中列支元收貸手續費無收貸清單,附件是勞務發票。

10、賬務核算不規範

一是1392和2622委託及代理資產和負債業務兩個科目核算的年轄內多個信用社與其他聯社的聯合放款,金額萬元,營業部同時在兩個科目中重複反映了資產和負債金額萬元。二是歷年利潤分配提取的勞動分紅未納入應付利潤科目中進行核算,而是長期擺在2621科目中核算。營業部有萬元,聯社機關有萬元。

11、當年實際利潤情況:年該聯社賬面利潤萬元。

調增項目金額為萬元:網絡攤銷費萬元,計算機中心運行費萬元,多計提呆賬準備金萬元,該聯社月底發放的銀團貸款萬元,計提呆賬準備金萬元視同利潤,信用社抵貸資產租金收入萬元,職工教育經費多提萬元,職工養老保險金多提萬元,職工住房公積金多提萬元,待核銷應收利息超比例進行沖銷萬元。

調減項目金額為萬元:減免2%營業税及附加税萬元,專項票據提應收利息萬元,當年支付的安全防衞費萬元,聯社機關歷年應下劃的材料款萬元未在當年攤銷進入損益。實際考核利潤為萬元,扣除33%所得税萬元, 應提效益獎[(329.6-108.8)×30] 66.2萬元,實提5萬元,少提萬元。

(二)信貸管理上存在的問題

1、抵債資產管理不夠規範。一是該聯社抵債資產的基礎管理工作不到位,存在着台賬建立不規範。如聯社資保科管理的抵債資產台賬的要素不全,不能全面反映抵債資產處置進度。二是在接收、處置抵債資產時存在反映不真實的現象。主要表現:接收抵債資產列賬時未將利息列入抵債資產待變現利息,如接收有限公司只列萬元本金,而未將相應利息納入抵債資產待變現利息;社未經審批在並社時調增萬元抵債資產。三是將抵債資產調入呆賬,如信用社將公司抵債資產萬元從抵債資產中調入呆賬,於年月日用央行專項票據置換。

2、投資業務風險較大,收回難度大。該聯社截止年12月日共有債券投資筆萬元,經銀監會檢查確認,風險較大,收回困難。

3、貸款手續欠合規。本次對該聯社營業部、信用社34筆大額貸款萬元進行了抽查,發現一些不合規的現象:

(1)借款人主體資格不合規。如聯社營業部借款户重公司二分公司於年月日轉貸萬元,該筆貸款由公司承貸,但貸款資料中沒有總公司的借款授權書。

(2)貸款抵押物有不合規定的現象。一是抵押物折價偏高,如聯社營業部年月日給公司貸款萬元,用貨船作抵,其折價比例為%,超過重信聯[20xx]212號文件之規定的%;二是抵押物不符合規,如信用社借款户學校,於年月日借款萬元,用該校幼兒院教學樓作抵押。

(3)貸款約定不明確。一是貸款合同約定不明確,如借款户年月日與社簽訂萬元的貸款合同,當日發放萬元,後於年月又發放萬元,但合同中未約定貸款發放期限;二是貸款抵押物補充要素約定不明,如社借款户公司於年月日借款萬元,用作保,但未將的保險受益人變更為信用社。

(4)保證貸款有擔保單位不符規定的現象。如營業部借款户公司年月日借款萬元,擔保單位公司不具備AAA級資格。

(5)項目貸款不合規。如重慶公司註冊資本萬元,先後貸款萬元,其中年月日貸款萬元,該户貸款無詳實的項目貸款論證資料、用地規劃許可證。

(6)按揭貸款操作不合規。如營業部辦理按揭貸款萬元,未按規定對借款人進行審查、設定擔保金等。

(7)銀團貸款借據要素不齊全,該聯社營業部所有銀團貸款筆億元借據均不同程度存在缺少主任和信貸員印章的現象。

4、少數社貸款還未拆分完,形態反映不實。經該聯社自查現在還有5個社發放貸款筆萬元(於年月日到期,該户共欠信用社貸款萬元),現還未拆分,因此未調整形態。其原因,一是現在正在訴訟中;二是如果調了會影響專項票據兑付。

5、大額貸款審批操作程序有待進一步完善。一是審批成員簽字不齊全,本次對該聯社今年以來貸審會審批的筆萬元大額貸款和展期筆萬元貸款逐户逐筆進行了檢查,筆均不同程度存在缺少參與審批成員的簽名;二是無調查人結)(論性意見和審批後的結論,主要是月日前審批的筆5萬元貸款;三是月日前審批的貸款無會議紀要。

6、信貸檔案資料管理不規範。一是經檢查該聯社信貸科保管的所有銀團貸款和營業部的貸款檔案資料均無資料目錄,其資料存放無序。二是營業部年月發放公司萬元銀團貸款無相關檔案資料,現只有銀團貸款邀請書、同意貸款回覆、調查報告、市聯社諮詢文件、提款通知書,無銀團貸款協議、借款合同、抵押合同、聯社審貸會審批記錄和表決等資料。

7、呆賬核銷未如實調賬。經查,該聯社4年度經逐級審查報批核銷呆賬貸款户元,其中個人户元、企業户元,聯社今年分兩次調賬,三季度調賬萬元、四季度調賬萬元,還餘元,同時處理歷年審批後未調賬的呆賬元,共計元未調賬(聯社理由個別社財力不足,餘下的明年再調賬)。同時在抽查信用社主社時發現該門市在申報呆賬核銷時有人為少報貸款餘額和調賬與審批的呆賬不一致的現象,如年月日借款萬元,上報審批萬元,而只核銷了萬元。

8、“信用工程”開展尚有差距。本次抽查社村均不同程度存在一些不足,一是農户經濟檔案要素不齊,社村比較突出;二是無分户評級表;三是無頒證登記表;四是無“信用工程”開展監測台賬;五是貸款面較低,社村僅為%、社村為23.9%。

9、貸款科目歸屬不正確。經檢查和聯社自查,該聯社營業部歷年貸款科目歸屬不正確,在現有貸款餘額萬元中有萬元歸屬不正確,其中有筆萬元(其中萬元系今年發放)非農業貸款納入農業貸款科目中。

三、建議

(一)嚴格按照市聯社精神,進一步規範聯社審貸會工作規則,加強貸款合規性、合法性的審查,提高決策質量,把貸款風險控制在最低限度內。

(二)加強信貸檔案資料的管理,聯社相關職能科室對全區信貸檔案資料進行一次全面清理,凡是不符合要求的要嚴格按照市聯社有關規定補充完善相關資料,按序專户保管,使全區信貸檔案資料早日走上制度化、規範化、的軌道。

(三)進一步深化“信用工程”創建工作,完善相關基礎資料,加大農户小額貸款投放力度,切實發揮農村金融主力軍作用,鞏固農村陣地。

(四)加大不良貸款清收和處置力度,努力提高信貸資產質量,不斷優化資產結構,提高自身經濟效益。

(五)加強抵債資產的管理,規範接收和處置程序,加大責任的落實,把抵債資產的損失降到最低限度內。

(六)加強對員工隊伍的培訓,增強核算意識,提高業務技能,正確核算各種財務活動,及時處理各種賬務,減少差錯,不斷提高核算質量。

小金庫自檢自查報告 篇五

據市委辦公廳、市政府辦公廳《關於轉發合肥市黨政機關和事業單位小金庫專項治理工作實施方案的通知》和市財政局《關於開展市直行政事業單位銀行賬户核查工作的通知》,工會為貫徹落實文件精神,認真學習,積極開展這次自查活動。現將工會小金庫自查自糾情況彙報如下:

一、市總工會成立了以市總黨組書記、主席葉和章為組長,市總黨組成員、紀檢組長鄒華前為副組長,市總工會辦公室、財務部、事業部、經審辦、直屬黨委和直屬事業單位負責人為成員的治理工作領導小組,並在財務部設立工作辦公室。並結合自身實際制定了《小金庫專項治理實施方案》,加強宣傳、統一思想、提高認識,為治理工作的順利開展奠定了基礎。

二、自查中,市總工會對機關及直屬事業單位xx年市直行政事業單位銀行賬户清理後保留的賬户及在市財政國庫集中支付代理銀行開設的預算單位零餘額賬户等所有現存賬户進行了全面梳理、統計,做到不走過場、全面覆蓋,自查面達到了100%,並將核查材料及時報送市財政局。

在此基礎上,認真填寫《單位小金庫自查自糾情況報告表》,形成自查自糾。上報市治理小金庫工作領導小組辦公室。截至目前,市總工會已完成專項治理工作中動員部署和自查自糾兩個階段的工作任務,為下一步全面檢查和做好整改落實工作奠定了堅實的基礎。市總工會成立了以市總黨組書記、主席葉和章為組長,市總黨組成員、紀檢組長鄒華前為副組長,市總工會辦公室、財務部、事業部、經審辦、直屬黨委和直屬事業單位負責人為成員的治理工作領導小組,並在財務部設立工作辦公室。

小金庫自查報告 篇六

根據自治區工商局《關於轉發自治區紀委等四部門關於印發自治區關於在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作實施方案的通知的通知》(寧工商財[2009]120號)和《關於進一步做好全區工商系統“小金庫”專項治理自查自糾工作的補充通知》的要求,結合廉政風險點防範工作的深入開展,我局用心組織實施“小金庫”自查自糾工作。現將自查自糾工作狀況彙報如下:

一、制定工作方案,成立組織機構,為專項治理工作的實施帶給了組織保障

為切實落實好“小金庫”專項治理工作,成立了由局黨組書記、局長張文任組長、黨組成員、紀檢組長王學理任副組長的“小金庫”專項治理工作領導小組,負責組織實施“小金庫”自查自糾工作,並本着實事求是的工作態度,按規定要求認真開展“小金庫”自查自糾工作。同時,我局制定切實可行的工作實施方案和自查自糾工作措施,組織本局科室所協會負責人全文傳達學習了自治區紀委等四部門關於在全區黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作方案及其補充通知,提高本局各單位對清理“小金庫”專項治理自查自糾工作重要性的認識。

二、明確專項治理範圍和資料

(一)專項治理範圍:

本局內設各科、室、隊,工商所及協會等。

(二)專項治理資料:

凡違反法律法規及其他有關規定,應列入而未列入貼合規定的單位帳簿的各項資金(內含價證券)及其構成的資產,應列入而未列入單位統一管理的罰沒暫扣物資等,繼續保留諮詢服務部和銀行帳户的,工會、機關黨委的收支未納入單位財務大帳統一管理的,各級協會財務未進單位財務統一代管核算的,均視同私設“小金庫”,納入治理範圍。重點是2007年以來各項“小金庫”資金的收支數額,以及2006年底“小金庫”資金滾存餘額和構成的資產。

三、按照“五查五看五個到位”,認真開展“小金庫”專項治理自查自糾工作

按照“小金庫”專項治理工作實施方案的安排,本着對單位負責、對事業負責、對自我負責的態度,自2009年5月21日至6月10日,我局對本局及其協會、工會和相關科室的財務收支狀況進行了詳細的檢查。採取部門自查、領導小組清查的方法,重點從七個方面進行了自查清查。一是是否存在違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”的行為;二是是否有用資產處置、出租收入設立“小金庫”的行為;三是是否有以會議費、勞務費、培訓費和諮詢費等名義套取資金設立“小金庫”的現象;四是是否有經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”的行為;五是是否有虛列支出轉出資金設立“小金庫”的行為;六是是否有以假的發票等非法票據騙取資金設立“小金庫”的行為;七是是否有上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”的行為。

四、清查結果

經全面細緻的自查、清查,我局不存在“小金庫”現象。我們的體會是:

(一)領導務實,作風紮實。局領導是“一把手”能夠很好的堅持“民主集中制”原則,對大額開支做到羣眾研究,民主決策。

(二)各項財經紀律得到有效執行。局領導是“一把手”能夠以身作則,帶頭執行各項財務制度和財經紀律,嚴格執行政府採購制度。

(三)銀行帳户得到嚴格管理。專項經費做到專款專用,嚴格監控各銀行帳户資金的流動,定期檢查各部門資金的收支狀況,督查各部門按規定要求正確使用資金。

(四)不斷補充完善各項財務管理制度。從制度上杜絕違反財經紀律現象的發生,確保資金的有效使用。2008年以來,我局先後完善財務管理制度6個。