區招商局機關黨支部按照區委、局黨組的總體部署和區直機關黨工委的具體要求，堅持以黨的十八屆五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞局中心工作，夯基礎、強服務、樹新風，不斷加強機關黨的建設工作，為全局保質保量完成各項工作任務提供了強有力的思想基礎和組織保證。作為局機關黨支部書記，我堅持各項工作以黨建為引領，積極發揮黨的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，現將履職情況總結匯報如下：
一、2016年主要工作做法和成效
（一）抓規範、求標準，不斷夯實黨建工作基礎
1、強化組織保障。2016年初，局機關黨支部對全年黨建工作召開討論會，明確了工作目標和任務，細化了工作節點，完善了黨建工作責任制，構建起支部書記親自抓、支部委員分頭抓、責任科室具體抓的良好運行機制。同時，上報區直機關完成局機關黨支部書記人員調整。
2、加強規範化建設。以黨建標準化認證為抓手，嚴格執行“三會一課”制度，健全黨務公開制度、黨支部書記述廉述職制度、民主評議制度、建立黨員幹部廉政談話提醒機制等，實行黨員先鋒指數考評管理，完成黨費補繳收繳工作，認真組織黨員民主生活會，將黨建各項工作要求貫徹到位、落實到位，做到定期化、常態化。
3、豐富黨組織活動。教育引導局機關黨員繼承和發揚黨的優良傳統，2016年主要組織參加了“為黨旗增輝，為新區添彩”歌詠比賽、“點亮黨旗·重温誓詞”、“學黨章、明黨紀、知黨史”知識競賽、“垃圾分一分 美麗加十分”知識競賽活動、“百名黨員幹部爭當養護工”體驗活動、區直機關第一屆幹部職工釣魚比賽、好書推薦活動、“十不準、十提倡”行為規範大討論活動、困難羣眾走訪慰問活動，參觀了紀念建黨95週年書畫作品展，組織局機關黨員到萬花谷參觀農家樂、開展趣味比賽，有效增強了黨組織的凝聚力和向心力。同時，積極開展“雙角色雙爭優”活動，推動黨員在履職盡責、服務“和諧社區”創建中發揮先鋒模範作用，共計開展微心願愛心物品贈送活動5次。
（二）抓隊伍、強內功，不斷提高黨員政治素質
1、加強理想信念教育。積極開展“兩學一做”學習教育活動，相繼開展了“四講四有”、“五個能否”、“五查五看”、“堅定理想信念——對標自省、不忘初心”等專題討論會，每個黨員從黨性、工作、作風剖析自我，認真進行批評和自我批評，並針對“四不”問題列出問題清單、整改清單，明確了整改責任領導、責任科室、整改措施和完成時限，2016年11月已全部整改完畢。
2、加強黨性教育。主要深入組織學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《中國共產黨問責條例》、《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》、《之江新語》、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95週年大會上的講話、黨的十八屆五中、六中全會精神、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等， 局黨組專題組織學習了《黨委會的工作方法》、《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等。認真落實局“一把手”上廉政黨課制度，2016年7月5日給全局黨員幹部上了一堂專題廉政黨課，強調開展“兩學一做”學習教育是推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要舉措，提出要立足招商工作深入踐行“兩學一做”，要把“兩學一做”落實到遵規守紀上，從嚴要求、爭做表率。同時，積極組織參加區裏組織的全區黨的建設工作會議、區委黨的羣團工作會議、副科級領導幹部理論研修班、“**講壇”、慶祝中國共產黨成立95週年大會、區委理論學習中心組會議、區直機關中層幹部培訓班、全區黨委系統辦公室工作會議等。
3、加強綜合能力提升。結合區招商引資專題培訓，全年對局機關黨員進行業務培訓2次，通過國內外知名專家學者的授課指導，使局機關黨員增進對國內外經濟形勢、資本市場運作特別是****重點產業現狀的瞭解掌握。與區政協協同開展招商引資工作專題調研活動，赴杭州灣新區、蘇州工業園區等招商先進地區進行體制機制運行成效學習考察，通過實地參觀、座談會等形式分析交流國內外招商形勢，探討招商難題破解辦法。同時，參加全省浙商迴歸和山海協作知識更新培訓、**市眾創空間專題培訓、“**講壇”招商引資專題學習等。按照要求落實領導幹部和公務員學法用法分級考試（考核）制度，積極參加區普法辦統一組織的年度法律知識考試，參考率、合格率均達100%，達到了學考結合、以考促學的目的。積極參與“12•4”國家憲法日活動，組織人員參加“12.4”全國憲法日網絡法律有獎知識競賽活動。
（三）抓作風、樹形象，不斷提高黨風廉政建設水平
1、落實領導責任，重視支持紀檢工作。黨風廉政建設工作是一個系統的長期的工程，局機關黨支部歷來高度重視，始終將黨風廉政建設工作納入重要議事日程，貫穿於全局各項工作之中。年初及時召開專題會議研究部署，制訂了《2016年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工》，有效強化了“一崗雙責”意識，把管事和管人、抓業務工作與抓黨風廉政建設有機結合起來，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、執行黨的紀律，深化作風建設。嚴格遵守加快新區建設中嚴明政治紀律的“五個不準”，增強遵守黨的政治紀律和組織紀律的自覺性、堅定性。切實加強黨性修養，堅持黨性原則，擁護新區建設各項決策部署、政策措施並堅決貫徹落實。嚴格遵守“九嚴禁”換屆紀律規定，以“零容忍”的態度強化正風肅紀，加強監督檢查，未出現拉票賄選、破壞選舉等不正之風。持續深入改進作風，抓好機關效能建設，制定和完善局機關財務審批報銷、財物管理使用、日常考勤、公車管理使用、保密工作制度等一系列制度。加強公務接待控制與規範，嚴格按照中央“八項規定”、“六個嚴禁”以及市區相關規定，從嚴從緊抓好公務接待，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。
3、強化教育監督管理，落實廉政風險防控。加強廉政文化教育，積極營造一種思廉、保廉、促廉的良好氛圍，運用單位工作QQ羣、工作宣傳欄，及時發佈各類廉政信息、通報最新廉政工作進展和要求，引導黨員幹部樹立正確的廉政理念，組織觀看廉政主題動畫片《鄭義門》，採用古裝動漫形式通過15個故事生動體現“家風”和“規矩”的重要性，引導黨員幹部弘揚中華民族優秀傳統文化，汲取家規家風中的精華，自覺帶頭樹立良好家風。加強廉政風險防控，立足招商工作實際，落實約談提醒制度，開展廉政談心談話活動，採取局長與班子成員談，分管領導與科室負責人談，科室負責人與科室工作人員談的方式進行，對存在或者潛在的廉政風險進行預警，認真查找黨員幹部在黨風廉政建設、招商項目對接服務、業務素質提升、機關隊伍建設等工作中存在的問題或不足，做到及時發現、及早教育、及時處理。對權力運行各個方面和重點環節進行風險評估和有效防控，重點對局班子領導和重點領域、關鍵崗位的中層幹部做好廉政風險分析，深入查找可能存在的風險點，確保不缺項漏項，做到不留死角、不留空白、不留盲點。
二、存在問題
一年來，局機關黨建工作雖然取得了一些成績，但離組織的要求還有一定距離，主要有這幾個方面：一是黨員學習教育的形式還比較單一，無論是政治理論學習還是業務知識學習都不夠多樣化，缺乏具有吸引力、感染力、説服力的有效載體；二是對新常態下的黨建工作研究討論力度還不夠，黨建工作更多的是規範化、標準化，創新意識還有待進一步提高；三是由於本人絕大多數時間都用於招商引資業務工作，對局機關黨員工作和生活的關心關愛還不夠。
三、2017年工作思路
（一）進一步實施黨建規範化、標準化工程。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和上級要求，通過推行黨建工作規範化、標準化管理，總結好經驗，研究新規律，建立健全行為規範、運轉協調、公開透明、科學高效的黨建工作體制和運行機制。
（二）進一步實施黨員幹部素質提升工程。始終把機關黨建工作擺在突出位置，做到黨建工作與局業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核，強化黨員綜合素質提升。一是加強政治學習，繼續深入貫徹學習黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，開展好學習教育活動；二是加強業務學習，結合招商引資專題培訓，充分發揮黨員的先鋒模範作用；三是加強文化工程建設，舉辦參加趣味比賽、徵文活動、愛心慰問活動等，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，切實增強機關黨員的歸屬感和認同感。
（三）進一步實施作風建設深化工程。嚴格落實中央“八項規定”、“六個嚴禁”以及市區相關規定，加強黨員的黨性教育，突出服務導向，通過組織專題學習會、廉政談話談心等引導機關黨員在局各項工作中踐承諾、爭先進、當先鋒，開展機關廉政文化建設活動，打造廉潔、高效、公道、正派的機關作風。
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