為認真貫徹落實省市“農村義務教育學生營養改善計劃”，增強學生體質，提倡合理膳食，改善學生營養狀況，不斷提高學生健康水平，根據湖北省審計廳“關於開展營養餐資金審計自查工作的通知”，我校認真開展了自查工作。現將我校學生營養改善計劃實施情況彙報如下:
一、基本情況
我校由原榔口中心國小和原榔口國中合併為一所九年一貫制學校於20xx年春開學之際，遷入新校址。
20xx年春，我校共有學生407人，其中國小300人，國中107人;寄宿生220人，非寄宿生187人，教師33人;
20xx年秋，我校共有學生457人，其中國小339人，國中118人;寄宿生297人，非寄宿生160人，教師33人;
20xx年春，我校共有學生457人，其中國小339人，國中118人;寄宿生291人，非寄宿生166人，教師34人;
20xx年秋，我校共有學生360人，其中國小242人，國中118人;寄宿生300人，非寄宿生60人，教師34人;
二、領導重視，機構健全
我校領導對營養改善計劃工作高度重視。開學初，學校認真制定了“營養改善計劃工作實施方案”，為把學生營養改善計劃落到實處，學校成立了以盧志斌校長為組長，分管後勤工作的副校長陳長貴為副組長，校委會其他人員及班主任為成員的工作領導小組。同時，把學
生營養計劃作為學校一項重要工作內容來抓，切實做好學生營養改善計劃的管理工作，把各個環節的安全監管責任分解落實到人，確保營養改善計劃工作正常有序實行。
三、制度齊全，落實責任
為使學生營養改善計劃管理工作逐步走向制度化、規範化、科學化，學校制定了“食堂安全管理制度”、“從業人員衞生培訓制度”、“出入庫管理制度”、“庫房管理制度”、“加工管理制度”、“發放制度”、“食品留樣制度”、“班主任跟餐制度”，“衞生突發事件報告制度”、“食品衞生安全管理制度”、“信息上報制度”和“學校食物中毒應急處理預案”等管理制度，健全了營養餐留樣、班主任領取和學生用餐三類台賬，規範了營養餐操作、加工、分發食用流程。
每週對營養餐工程的管理制度落實情況、食品衞生監管情況和學生的領取使用情況開展自查，並對存在的問題做到了及時整改。
四、廣泛宣傳，營造氛圍
實施農村義務教育學生營養計劃，是黨和政府體恤民情、關心學生身心健康的具體體現，是典型的親民、愛民、惠民工程，為把黨的這一項惠民政策落到實處，學校通過召開教師會、家長會、班會、致家長的一封信、黑板報等途徑，廣泛深入宣傳實施農村義務教育學生營養改善計劃的意義、政策和做法。使學生、家長和社會了解並爭取得到他們的支持。充分利用各種宣傳教育形式，向學生普及營養科學知識，培養科學的營養觀念和飲食習慣。
五、嚴格程序，規範操作
1、一、二年級實行課間加餐，採用牛奶加麪包的模式，食品由上
級統一招標採購，統一配送。實行的是供應商定時定量定期配送，專人專車專程送達學校，我們按照相關規定向供貨商查驗、索要、留存供貨商的相關許可證、產品合格證明、資質證明。學校安排專人負責食品驗收工作，建立了詳實的食品入庫台賬，有驗收記錄，並註明了名稱、數量，確保學生營養餐在規定的保質期內。
2、其他年級採用午間加餐，我們也嚴把質量關，嚴格入庫程序。每次在配送的食品進庫時，都認真清點、仔細檢查、細心核對、準確登記，嚴格檢查生產日期、保質期和外包裝等，索要質檢報告單，雙方辦事人簽字，學校專人專賬管理，防止過期、黴變和其他不安全因素的發生。所有交接手續規範，誰接手誰簽字誰負責。
3、存儲規範安全。我校設置有專用儲藏室，專人負責，每天定時向加工人員發放營養餐，閒雜人員不許接近庫房和加工場所。保管人員能夠認真負責地做好保管工作，並建有規範的台帳記錄。營養改善計劃保管能嚴格執行食品管理辦法中的有關規定，營養食品存放離地面15cm，離牆10cm，在有防潮設備的架體上存放，儲藏乾淨衞生，通風透氣，能夠定期開啟空調，室温控制穩定，防止了食品黴變。防盜、防鼠、防塵設施到位。有計劃有次序地發放食品，防止積壓、變質現象發生。做到了先入庫的先出庫，後入庫的後出庫，並做留樣記錄，詳細記錄了留樣食品的名稱、留樣量、留樣時間，留樣每份保存48小時以上備檢。
4、嚴格實行加工檢查制度。加工人員身體健康，做到了穿工作服持證操作，個人衞生習慣良好，並按時對炊具進行清洗和消毒。
5、嚴格實施加工規程。加工操作規範，細節符合要求，未出現不
熟、不熱等現象。蔬菜加工前用水沖洗、浸泡，做到了嚴格消毒。加工過程也嚴格按照規範操作，並堅持實行留樣制度。
六、存在問題
儘管學校每天按時為學生提供合格的營養餐，但仍有個別學生在一些商店、攤點購買小食品，安全隱患責任難以分清。
七、改進措施
1、強化安全監管，禁止學生購買小食品，加大營養餐的宣傳力度，利用班隊會對學生進行食品質量安全、營養知識教育，積極指導學生科學地食用早餐。
2、完善營養餐改善計劃實施工作的各項規章制度，規範供餐流程。
3、定期組織從業人員參加食品安全管理培訓，強化管理，更好的落實營養餐改善計劃。
市人口和計劃生育領導小組辦公室：
我辦結合實際工作，按照考核內容逐項進行自查。現將自查情況彙報如下：
一、加強組織領導，不斷提高對計生工作認識
我辦高度重視人口和計劃生育工作，年初及時調整了計劃生育工作領導小組成員，並指派專人負責人口與計劃生育工作。堅持一把手親自抓，各科室責任人協同抓，確保了計劃生育工作的領導力量始終堅強有力。堅持把人口和計劃生育工作作為一項重要內容，納入年度工作計劃，並擺上重要議事日程，常抓常議，定期分析形勢，查找問題和不足，明確目標管理責任，確保計生工作不掛空檔。
二、加強學習教育，不斷推進計生工作健康發展
辦領導堅持帶頭學習貫徹計生政策法規，並將計生政策法規列入中心組學習內容。利用集體學習日，組織廣大幹部職工認真學習計劃生育政策文件精神，以及人口理論和計劃生育基本知識，不斷強化對國策的理解和認識。採取座談交流、召開專題會議、印發宣傳手冊等方式，持續搞好學習宣傳，營造了良好的工作氛圍。
三、加強優質服務，進一步落實目標責任
一是深化優質服務。將人口和計劃生育作為政務公開的一項內容，定期進行公佈。認真落實計劃生育獎勵政策，積極做好避孕節育措施服務工作。努力強化“以人為本”的服務理念，針對不同人員的要求，依法做好避孕節育方法知情選擇工作，讓廣大育齡人員自主選擇適合自己的避孕節育方法。二是開展育齡婦女信息核查。定期組織抽查，及時採集、補充和完善育齡婦女的信息資料，逐人登記造冊，建立育齡婦女數據庫，使育齡婦女信息核查覆蓋面達到100％。三是加強管理與服務。採取普查的方式，對聘用人員，定期進行檢查，督促孕檢、查驗，並提供宣傳品、避孕藥具等服務，做到常態化管理、均等化服務。四是嚴格考核，將人口計生工作與業務工作同等安排，同檢查，同考核，與實績工作考核獎勵掛鈎，嚴格實行一票否決，上半年無計劃外懷孕、生育等違紀現象發生，較好地完成了人口與計劃生育工作目標管理任務。
四、注重建章立制，規範計生日常管理
建立檔案管理制度，加強計劃生育台賬管理，完善計劃生育檔案，規範登記、備案和反饋等工作環節，確保了計劃生育工作有序開展。建立計生管理和藥具使用等制度，完善人口出生、育齡婦女、獨生子女登記管理，全面反映人口異動和育齡婦女的婚育情況，保證新婚婦女及時入檔，獨生子女辦證率為100%，按要求落實獨生子女保健費。建立職工生育保險制度，不斷擴大生育保險覆蓋面，鞏固完善女職工生育保險，對生育或流產的女職工，經審核後發放生育保險金，保證了女職工基本醫療保健需要。
下一步我辦將採取有力措施，全力抓好人口和計劃生育工作，紮實推進綜合治理，不斷提高人口和計劃生育的質量與水平。一是進一步加大組織領導力度，嚴格執行“一票否決”制，將人口和計劃生育目標管理責任制納入年度考核的重要內容，與年終評先創優相掛鈎。進一步細化分解目標管理責任，做到各盡其職、各負其責。二是加強人口和計劃生育宣傳教育，認真學習，不斷提高思想認識，充分調動廣大幹部職工做好人口和計劃生育工作的自覺性、主動性。三是嚴格落實各項規章制度，加強對計劃生育檔案管理，嚴格藥具使用、育齡婦女管理和獨生子女登記，確保人口和計劃生育工作經常化、規範化。四是突出工作重點，加強綜合治理，關注流動人口計劃生育工作，提高均等化服務水平，杜絕工作盲區，確保人口和計劃生育目標管理責任制落到實處、取得成效。
在公司領導班子的領導下，一年來我分公司努力提高現有的人口與計劃生育管理水平和服務質量，以穩定低生育水平，不斷提高人口素質為目標，結合我分公司人口與計劃生育工作實際，遵循上級的指示和要求，做了大量紮實有效的工作。公司計生工作思路清晰方法得當，措施到位，取得了計劃生育率為100%，晚婚晚育率為100%，無計劃外懷孕等好成績，現總結匯報如下：
一、加強領導，主要領導親自抓，分管領導具體抓，部門負責人詳細抓，督辦到位。
為了切實加強對計劃生育工作的領導，公司做到黨政齊抓共管，在20xx年度成立了“計劃生育與流動人口領導小組”、“人口與計劃生育齊抓共管領導小組”，領導小組各由名單如下：
組長：
副組長：
計生專幹：
組員：
我分公司組織機構健全，工作制度明確，措施到位，為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎。公司主要領導注意把政策宣傳與實際工作結合起來：首先根據文件精神結合我分公司實際制訂了切實可行的計生工作計劃一系列規定；計劃生育領導小組每半年召開兩次計生主題會議，具體研究分析計劃生育工作，對上級召開的計劃生育會議精神和文件及時在全體職工會議上學習、傳達、貫徹並執行。我分公司每年組織全體職工學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》，通過學習，廣大職工認識到計劃生育是我國的基本國策，認識到維護這一基本國策的重要性與必要性，認識到計劃生育是堅持人口與經濟社會協調發展和可持續發展的戰略任務，認識到計劃生育為社會主義現代化建設創造了良好的人口環境，從而使每個職工都能自學執行計劃生育政策，從未發生違反計劃生育現象。
二、目標管理，層層落實
年初，我們在20xx年工作的基礎上制定了更科學合理的計劃生育目標管理責任書，由公司與部門負責人簽訂責任書，再由各部門負責人與各位職工簽訂責任書，層層明確責任，一級負責一級。
三、認真做好計劃生育政策的檢查落實工作
在提高廣大職工計劃生育工作意識的同時，認真檢查落實計劃生育政策。建立健全全校職工的計劃生育檔案，促進計劃生育工作的經常化、規範化、制度化，要求每位育齡職工彙報查環、查孕工作。每學期調入的新職工和臨時工都要求其出示計劃生育證照，違反計劃生育或證明手續不全的堅決不聘。由於制度落實，我分公司職工和臨時工從未出現計劃生育政策的家庭和個人。
我分公司計生工作在公司領導的統一佈置下，不斷提高職工自身素質。按照黨支部的安排，首先組織廣大職工學習上級文件精神,教育廣大育齡婦女認識在教育戰線上進一步增強憂患意識、率先意識、機遇意識和創新意識，最大限度地調動廣大育齡職工在建設適應現代化教育創新體系中的積極性，樹發展之志，匯發展之力，育發展之才，建發展之功。在改革、發展、穩定中發揮公司教育計生工作應有的作用。
四、廣泛深入開展計劃生育工作宣傳活動
我分公司都把計劃生育宣傳工作擺在公司工作的重要議事日程上，做到有研究、有佈置、有學習、有檢查的工作責任制，認真做好計劃生育的宣傳發動工作。
總之，我分公司全體育齡職工聯繫實際、講究實效，真正做到統籌安排、突出中心、聯繫實際、講究實效。保證身體健康、工作出色、計劃生育始終處於領先地位。我們體會到：計劃生育工作無論在什麼時候，什麼情況下，都必須警鐘長鳴，常抓不懈。今後我們要再鼓幹勁，再加力度，切實的作好計劃生育工作。
一、20xx年度計劃生育主要目標執行情況
自20xx年10月1日至20xx年9月30日，全年共出生31人，出生率為5.77‰。死亡17人，死亡率為3.16‰，自然增長率為2.60‰。其中一孩合法生育26人，非婚生育一孩0人，二孩及多孩合法生育3人，違法生育二孩及多孩2人，我鄉符合政策生育率為93.00%，其中生男嬰xx人，女嬰16人，出生人口性別比93。全鄉5個村已婚育齡婦女1205人，已婚育齡婦女綜合節育率76.84%，除3年以內的離婚、喪偶、絕經、依法收養及符合生育未生育四種對象外，應查育齡婦女5560人次，已查5227人次，三查率達94%。全鄉共計流動人口449人，堅持做到一月一核實，每月由各村、社區進村入户，對轄區內流動人口進行全面的清理清查，並記錄在**縣流出（入）人口信息採集卡上，便於隨時查看和更新材料。健全外出已婚育齡婦女檔案，切實做好《流動人口婚育證明》的辦證、換證和驗證工作，完善各項相關手續，樹立方便羣眾、服務羣眾的觀念，最大限度地簡化辦事程序。5個村全部實行村民自治，共有計生協會6個。
二、完成全年人口與計劃生育各項目標任務採取的主要措施
（一）切實加強領導，組織保障到位
一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執行計劃生育“一票否決”制度。把計劃生育各項工作任務分解到各村，與村幹部工資直接掛鈎，實行一票否決，從而激發了各級幹部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。二是堅持領導辦公制度。鄉黨委、政府始終堅持把計劃生育工作作為全鄉一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作，認真聽取計生工作人員的工作彙報，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持計劃生育領導聯繫點制度，每個村都有駐村領導進行聯繫，定期研究計生工作，進村入户開展慰問和幫扶活動，幫助他們解決生產、生活和生育中的實際困難，提升了計生工作的整體水平。
（二）強化目標管理，職責明確到位
鄉黨委、政府強化計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善計生工作考評體系。年初政府與各村、鄉直各單位分別簽定了人口和計劃生育“兩包一掛”目標責任書，實行人口和計劃生育工作與幹部獎懲掛鈎，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，並視其情況扣除工資或者獎金。每月在計生例會上對計生工作進行安排佈置，會後逐村督辦落實。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兑現獎懲。二是部門聯動，綜合治理。政府每年與鄉直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。
（三）深入開展生育文明建設
一是通過開展“婚育新風進萬家”活動，充分利用標語、專欄、宣傳單等形式，大力開展人口計生法律法規、政策和優生優育、生殖健康保健等知識宣傳，營造了濃厚的生育文明創建氛圍。二是人口文化陣地建設進村鎮，在**村和**村新建了2個人口文化大院，宣傳優生優育知識。三是優質服務曖人心。我鄉力求打造“服務型”政府形象，創造性地做好流動人口服務、信息系統完善、數據質量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口，規範了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規範，切實做好了規範化窗口服務。四是關愛活動促和諧。為全面實現“健康四川20xx”，圍繞“關愛主題”，全面實施生殖健康檢查，組織了育齡婦女查病、查環、查孕等生殖健康免費檢查，全鄉生殖健康普查率達到96%。
三、存在的問題
新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現象增多，而相應的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時瞭解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今後的工作中，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創新意識，提高服務質量，把我鄉的人口與計生工作不斷引向深入，為實現人口與經濟的協調有序發展，為創建和諧社會再創佳績。
今年以來，我局的計劃生育工作在縣委、縣政府的領導和縣計生工作領導組的指導下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會、建設社會主義新農村為目標，認真學習和實施《人口與計劃生育法》，把計劃生育工作納入目標責任制考核中，並與各項目標考核掛鈎，做到制度落實、責任落實，順利完成了全年計劃生育工作的各項目標任務。現將一年來的工作自查報告如下：
一、加強領導力度，落實責任制度
我局黨委高度重視計劃生育工作，成立了由局長xxx任組長，副局長xxx、xxx、紀委書記xxx、機關黨委書記xxx任副組長，各股站負責人為成員的計劃生育工作領導組。實行“一把手”親自抓，負總責，分管領導具體抓，各成員責任明確，一級抓一級，確定專人負責全局計劃生育日常工作，確保我局計劃生育專項工作目標的貫徹落實。將計劃生育工作納入重要議事日程，與其它業務工作同部署、同檢查、同考核，使計生工作真正做到年初有計劃、有目標，年中有檢查、有評比，年末有總結、有考核，為計生工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
二、開展多種宣傳，提高計生認識
我局結合實際，狠抓計生工作法律法規的學習和宣傳，努力提高職工計生意識：一是以轉變觀念為出發點，以宣傳《人口與計劃生育法》和《20××年度人口與計劃生育工作目標管理及考核辦法的通知》為重點，組織全局職工觀看了計生科教光盤。二是組織職工開展計劃生育討論會，進一步增強職工的依法生育觀念，同時提高人口素質與計劃生育工作水平。三是加強全局幹部職工的國策意識教育和法律法規學習，要求全局幹部職工自覺遵守法律，接受管理，育齡夫婦自覺落實有效的節育措施。
三、分解細化任務，全面齊抓共管
為全面完成計生目標任務，我局在把其納入目標管理基礎上，還將計生任務層層分解，形成了處處有人管，事事有人抓的良好工作局面。一是從縱向上落實責任，明確了局長、相關股站責任人的職責和責任，增強責任意識；二是從橫向落實任務，將目標細化，落實到人頭，狠抓落實；三是落實機關工、青、婦羣團組織力量，充分調動其積極性，形成齊抓共管的良好局面。
四、狠抓管理責任，完成目標任務
為全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》及相關法律法規，鞏固計生工作成果，結合我局實際，制定了《20××年計劃生育工作意見》，將我局計劃生育工作的各項任務進行分解，與局內各單位簽訂《計劃生育工作目標責任書》，把計劃生育工作納入全年工作目標任務，作為年終考核的一項主要指標，有力地保障了計劃生育工作有序開展。集中體現在：
1、建立健全育齡婦女檔案，並按要求設置計劃生育台帳，按時參加每個季度普查。我局現有已婚育齡女職工23人，採取各種節育措施23人，綜合節育率100%，綜合普查率100%，計劃生育率100%。
2、建立獨生子女檔案，認真落實獨生子女父母獎勵費，按月足額隨工資發放，無拖欠現象，獨生子女辦證率為100%，獨生子女父母退休一次性養老補助按時兑現。
3、對單位所有公職人員進行了計劃生育情況清查，無漏管育齡婦女，無漏報計劃內、外出生，未發現違反計劃生育情況。
4、按時參加縣上召開的計劃生育工作會議，完成臨時交辦的各項任務。
五、發揮行業優勢，推進“三結合”工作
（一）落實機構人員。成立了由局長任組長、班子成員任副組長，幫扶業務股站負責人任成員的計劃生育“三結合”工作領導組，領導組下設辦公室並確定專人負責計劃生育“三結合”工作日常事務。根據農業生產現狀，制定幫扶工作實施意見，有力地確保計劃生育“三結合”工作正常開展。
（二）落實規範管理。今年我局計劃生育“三結合”幫扶基地為馬蹄鄉馬嶺村，結合該村發展實際，我局建立了1個20xx畝的甜橙幫扶基地，建立了幫扶基地標識牌，確定了 “三結合”新增户 25户由經作站負責，逐户落實了幫扶責任人並簽訂了幫扶協議；20户聯繫户由土肥站負責；20户幫帶户由農能辦負責。
（三）落實幫扶措施和優惠政策。我局發揮自身優勢，抓住“創建現代農業產業強縣——打造萬畝甜橙基地”的機遇，積極向上爭取基礎設施建設項目和資金，今年共計為馬蹄鄉落實項目資金100萬元，用於馬嶺村甜橙基地建設。各業務股站充分發揮各自職能作用和技術優勢，落實幫扶措施和優惠政策，讓幫扶户在優惠政策上優先享受，技術上得到優先指導，項目上優先規劃，經濟上得到實惠，增強幫扶户的自我發展能力，真正成為當地少生快富户、科技示範户和文明示範户。主要抓好以下幾條措施落實：
1、抓好抗旱救災技術培訓和指導工作。今年我縣遭受了百年不遇的春、夏、伏三連旱，糧經作物損失嚴重，我局抽派農業技術人員，以印發技術資料、以會代訓、現場示範等形式，多次深入幫扶基地和幫扶户，深入田塊指導農户做好改種、補種規劃，及早育苗，努力將旱災造成的損失降到最低。為積極為幫扶户捐款捐物，為他們送去了價值6000餘元的化肥和蔬菜種子，幫助解決其生產生活中的暫時困難，使幫扶户深受鼓舞。
2、選擇基礎條件好，文化程度較高的幫扶户發展經濟作物。幫助其協調相關單位從資金、政策上進行支持，及時提供市場信息，使幫扶户成為科技示範户、富裕户。
3、在退耕還林項目、農業開發項目等公益事業項目方面，同等條件下優先安排獨生子女家庭。
4、大力實施沼氣建設工程，在馬蹄鄉完成167口沼氣池建設，幫助農民改善了生產生活條件。在沼氣建設中，對計劃生育家庭實行“一池三改”，並在上級補助的基礎上每户增加200元的補助，所需經費由縣級承擔。
今年，我局計劃生育工作按照縣委、政府的安排部署，緊緊圍繞上述各項措施，有力地落實了各項任務。在明年的計劃生育工作中，我局將進一步宣傳、貫徹、落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》及相關法規，加強計劃生育工作的領導，加強職工國策意識教育，做到計生工作常抓不懈，按時完成縣上部署的各項任務。
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