民警個人紀律作風教育整頓查擺剖析報告

紀律作風教育整頓第二階段查擺剖析報告

紀律作風教育整頓進入新階段，我單位響應上級機關號召開展了一次全面徹底的紀律作風教育整頓民主生活會，會議按照“咬耳朵、扯袖子、敲警鐘”的方針，每個民警都切切實實的針對近一年來本單位及個人存在的突出問題和問題癥結所在進行一次深度的查擺剖析。

本人反思自己的工作，仔細查找存在的問題，發現了很多更深層次的不足之處。首先工作缺乏明晰的目標，工作思路不夠清晰。對自己的工作和現狀有一種盲目的滿足感，主觀上不夠努力，一切順其自然、聽之任之，一定程度上影響了工作的成效。尤其是近半年來，無論是工作還是工作還是生活都有些迷惘，時常感覺到很疲憊，無論是身體上還是心理上的出現了一種倦怠感，因此也滋生一些惰性。下一步自己要調整好這種心態，借這次教育整頓的機會，重新給自己的思想充電，加強對業務知識的系統性學習，開拓工作方式方法，樹立一個明確的目標，找到更深層次的動力，重新起航。其次，工作缺乏主動性，缺乏總結，某些方面不夠細緻，對於自己工作任務，能夠認真貫徹執行，但沒有積極主動地想一些更好的辦法，從一中隊全盤工作出發出謀劃策，造成了一些遺留問題，工作沒有做到日清、周清、月清，平時對工作和生活缺乏總結造成了自己的業務素質及綜合能力增長緩慢甚至止步不前，就像温水煮青蛙，這樣的情況對個人成長是極其不利的。紀律作風方面，自己日常工作中也接到過通過人情招呼這方面的，但是不存在任何利益交換。接下來，我將在平時日常工作執勤執法過程將更加嚴格的要求自己，不利用職務之便在執勤執法、事故處理、施工許可和監管等環節中謀取不正當利益，把握好人情與法的度，掌握好平衡點，牢築思想防線，不該伸的手的手絕對不申。

對單位的工作，尤其是**的問題發生後，自己也思考了很多，**的問題是首先是他自身的問題，作為一名軍轉幹部，他未能身先士卒，做好表率，從思想上向物質利益看齊，棄黨紀黨規於不顧，一心只想謀私利。再一個，從制度層面，他作為一名大隊長，權利過於集中，很多決策未能通過集體決策制定，自己做主，這就避免了一些掣肘和監管。上級機關制定的紀檢監督政策規定流於形式，組織未能及時掌握他的思想動向。發現問題的人沒有及時發揮起應有的民主監督作用。因此，從單位層面來説，對於問題比較突出的處罰室，要做到專崗專責，對於三證合一，一車三證的制度要落實，明確異地處罰的相關規定，禁止辦理記23分的行為，做到制度上牆，辦理公開透明。免記分權限民主集中管理，防止權利過於集中。其次，組織紀委部門要加強談心談話，把“咬耳朵、扯袖子、敲警鐘”作為民主生活的常態化，這是是加強民警日常監督的一個重要手段，有利於及時掌握思想動態，做到早打招呼早敲警鐘，使民警懸崖勒馬，防止小洞變成大洞，小錯釀成大錯。再次，組織要重視廉政教育，將警示教育常態化，也有助於我們民警築牢思想防線。

“日三省吾身”，對照案例，查找自己存在的問題，分析原因，有問題的則改之、無則加勉。防微杜漸，我們要在自己世界觀中築起一道防腐拒變的城牆，嚴防糖衣炮彈的襲擊。