2020年根據上級安全生產“大反思、大排查、大整頓”活動要求，通過學習、總結、反思認清公司當前面臨嚴峻的安全生產形勢，對安全意識、責任落實、工作作風、體系運行、分包管理、技術管理、風險管控等方面開展深刻反思，具體如下：
一、自查反思情況
1.安全意識方面，在日常工作中雖然能把安全放首位，但在安全意識上存在大局意識不夠、風險判斷不足問題，對工作要求不嚴謹、管理力度不足。主要表現為在施工生產管理中對項目施工生產進度過問多，對安全管理方面關心少。
2.責任落實方面，對公司各項安全管理制度掌握不全面，到項目檢查發現的問題，説得多考核少，用制度考核落實方面做得不好。
3.工作作風方面，本人自認為對工作認真負責，不推辭不迴避矛盾，能主動工作。但還是存在到項目現場檢查不深入、不細緻，性格略急躁，處理問題的方式方法需要改進。
4.體系運行方面，本人所負責公司調度和方案管理體系運行正常，存在個別項目部調度報表或方案報送不及時、質量差等問題，需加強調度及技術人員的業務培訓工作。
5.分包管理方面，根據分工安排不涉及此方面工作。
6.技術管理方面，在負責的技術方案管理方面，能做到認真負責、嚴謹細緻，能較好地完成工作任務。但對項目方案中存在的問題，指導幫助多，批評教育少，未能嚴格按照管理辦法進行考核，存在好人思想。
7.風險管控方面，雖按照公司相關規章制度進行管理，但技術方案是否按批覆執行、是否可靠、是否交底，安全措施是否符合施工現場實際、是否有效執行，施工現場安全風險是否進行了有效管控，這些方面的執行情況基本為項目反饋上報，到項目檢查次數有限，無法對所有項目進行全方位檢查，存在管控風險。
二、原因分析
1.在思想上存在懶惰意識，對安全方面管理制度學習不夠、掌握不牢，對各專業業務知識掌握的還不全面，對現場工作中出現的問題，不能做到及時發現、及時解決處理。未能合理安排學習時間，以日常事務忙為藉口，學習的自覺性不強，存有應付思想，造成學習質量不高。
2.在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求細緻嚴謹，降低了對自己的要求和標準，滿足於過得去、差不多。工作上存在“不求有功，但求無過”的思想傾向，滿足於按部就班墨守成規，持之以恆解決問題的堅韌毅力不夠、工作方法不夠多。
3.工作中存在好人主義思想，有時處理問題不能做到一視同仁，重説輕考核，用制度去管理的意識不強，存在得過且過的思想。
4.把握全局整體工作的潛力仍有待於進一步提高，存在自認為做好了工作，不上交矛盾和問題，習慣面對難題獨自承受，平時向上級領導請示彙報較少。
三、整改措施
1.加強學習習近平總書記關於“從根本上消除事故隱患”的重要指示精神，進一步學習掌握公司規章制度和業務學習，合理安排時間，做到學習工作兩不誤，提高自身理論水平和業務素質。
2.積極認真完成各項工作任務，做好每項工作，杜絕粗心麻痺思想，保證工作的質量和成效。工作中從大局觀考慮問題，勇於決斷和擔當。到項目要多深入現場，加大檢查幫扶力度，對重點項目進行加強過程盯控。
3.在技術管理上，杜絕等、靠、要和懶散思想，多想多思，主動研究工作方法和措施。嚴格標準、落實管理措施，加強對技術人員的幫助指導，提高技術業務能力，提升各項施工方案、技術總結等技術文件編制質量。
4.嚴格落實規章制度要求，敢於發現問題，積極解決問題，克服畏難情緒，按規章進行處理，注意工作方法，把握好處理原則，做到一視同仁、把握底線、張弛有度。
5.以身作則，樹立“正人必先正己”意識，嚴格要求自己，以誠待人、秉公辦事、團結同事，能真誠地與同事交流，做到清正廉潔，作風正派。在工作上堅守底線、不推辭，敢擔當，不弄虛作假、不欺瞞上級，加強溝通匯報。
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