【圈子文化好人主義自查報告一】
嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作開展以來，我校嚴格按照上級部署，立即行動並且創造性地開展工作，結合工作實際情況和平時表現，在全體領導班子成員和黨員教師中間開展自查自糾活動，對照十個方面的問題，開展批評和自我批評。活動的深入開展，進一步提高了全體教師的思想認識，自覺與黨中央保持高度一致，現將自查情況彙報如下：
一、自查情況
1、始終與黨中央保持高度一致 我校教師思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，全面貫徹落實黨的教育方針，堅決擁護黨的指示，嚴守政治紀律，嚴明政治規矩。沒有散佈違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有發表違背黨中央決定的言論。十八屆五中全會召開以來，學校組織教師認真學習五中全會精神，全面領會精神實質，進一步純潔思想，嚴肅黨性。將思想和行動統一到中央的決策部署上來。
2、認真貫徹黨的決策部署 我校教師認真貫徹黨的決策部署，做到令行禁止，無條件執行，在落實上不打折扣，不做選擇性變通，讓中央和省委的決策部署真正落到實處，自覺作黨的代言人，讓人民羣眾能夠感受到黨的關懷和温暖。
3、嚴守黨的祕密 我校教師嚴格遵守黨的紀律，嚴守黨的祕密。自覺做到管住自己的口，不該説的不要説，管住自己的腳，不該去的地方不要去，管住自己的手，不該拿的不要拿。加強社會主義核心價值觀教育，始終保持高尚的道德情操，積極進取的精神風貌，淡泊名利的節操，自覺做到心中有黨，心中有民、心中有責、心中有戒，時時處處用一個黨員的標準來要求自己。
4、遠離非法組織活動 全體教師不參與非法組織活動，時刻保持清醒的頭腦，認清邪教等組織的反動面目，用正確的思想和言論武裝自己，發現有非法組織活動，積極向相關部門反應，同時也自覺約束好自己的家人，遠離非法組織。
5、不傳播政治謠言 我校教師不製造、不傳播政治謠言，提高思想認識，提高辨別力，在政治上時刻保持清醒的頭腦，做到不媚俗，不從眾，對事物有自己正確的判斷，不散佈醜化黨和國家領導人形象的言論，對黨和國家領導人尊敬愛戴，積極宣傳其的光輝形象和先進事蹟。
6、嚴格組織程序 我校教師嚴格按照組織程序辦事，沒有違反組織程序或超越權限，重大事項及時請示報告。凡事做到逐級上報，貫徹落實組織意圖，個人意志服從組織決定，個人利益服從集體利益。
7、全校教師緊密團結 全校教師緊密團結，坦誠相待，以學校利益為重。不存在拉幫結派，搞小圈子、小山頭，更不存在鬧無原則糾紛，惡意中傷他人的現象。同事之間互相尊重，相互團結。
8、忠誠組織 我校班子成員及教師對黨組織高度忠誠，聽黨的話，按照組織的決定辦事。從不存在弄虛作假、陽奉陰違的現象。注重工作落實，着意打通工作落實的最後一公里。
9、堅持任人唯賢 堅持任人唯賢，選用幹部堅持德才兼備，不存在任人唯親，優親厚友。謀取非法利益的現象。學校的班子成員都是從基層提拔上來的優秀教師，深得教師的擁護和支持。
二、存在問題
1、學習意識不強 我校的一些教師整天忙於一些事務性工作，承擔着繁重的教育教學工作任務，不能靜下心來認真系統的學習。個別教師滿足於現狀，進取意識不強，未能深入的研讀課標、教材，對自己的教育生涯缺少長遠性謀劃。
2、工作標準不高 個別教師工作標準不高，對自己要求不夠嚴格，工作落實不夠。自我感覺良好，安於現狀，沾沾自喜，這就嚴重製約了教師的發展和進步。
3、創新意識不強 教育需要創新，特別面對當前形勢，更是需要創新，要做到與時俱進。部分教師因循守舊，抱着以前的經驗不放、抱殘守缺，未能靜下心來，閲讀研究前沿理論，更新自己的教育教學思想和理念，缺乏創新意識。
三、改進措施
1、要樹立終身學習的理念 每位教師要樹立終身學習的理念，否則就不能很好地勝任教育教學工作。我們常説要活到老，學到老，吾生也有涯，而知也無涯，就是這個道理。教師只有靜下心來學習，不斷豐富和充實自己，才能贏得學生的尊敬和愛戴。當前要養成教師讀書的習慣，要潛心讀書，營造讀書的良好氛圍。通過舉行讀書沙龍、教師讀書筆記展評等活動，促進此項活動深入開展。
2、要提高工作標準 教師要嚴格要求自己，工作上高標準、嚴要求，要加大工作落實力度，明確競爭對手，將工作做到極致。要深入研究，破解工作落實中的瓶頸，營造比學趕超的濃厚氛圍，完成從教書匠到教育大師的轉變。
3、要樹立創新意識 創新是一個民族進步發展的不竭動力，創新是一個人最寶貴的思維。要研判當前形勢，深入調查研究，提出解決問題的策略和方案，然後勇於嘗試。要勇於打破陳規陋習，用科學的眼光、寬闊的視野，探索教育教學的新路子、新方法，成就自己的幸福人生。
總之，活動開展以來，我校教師從思想上高度重視，從行動上密切配和，各位教師深刻認識到開展此項活動的必要性和迫切性，自查自糾，積極整改，取得階段性成果。思想的改造永無止境，我們將進一步夯實工作根基，加大工作落實力度，力求通過活動，達到統一思想，提高認識，改進工作的目的。
【圈子文化好人主義自查報告二】
全面從嚴治黨，關鍵在領導幹部。軍委印發《嚴格軍隊黨員領導幹部紀律約束的若干規定》(以下簡稱《規定》)，充分體現了習主席從嚴治黨從嚴治軍的決心意志，是新形勢下推動紀律建設、加強紀律約束的基本遵循。領導幹部位置重要，責任重大，示範性強，必須全面學習，深入領會，對錶落實，切實進入思想靈魂，進入行為規範，進入工作實踐，在貫徹執行《規定》上走在前列。
根子在思想，必須把理想信念立起來
思想上的約束才是真約束，理念信念上的堅定才是真堅定。立起理想信念就能百毒不侵。貫徹執行《規定》，首要的是從思想的深層次上強化價值認同，改造主觀世界。
對黨忠誠要講絕對。絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。軍隊黨員領導幹部對黨忠誠，就是要一心一意，不能三心二意;就是要一生一世，不能順境時忠誠、逆境時不忠誠;就是要言行一致，不能陽奉陰違。當前，尤其要強化軍魂意識，強化政治定力，強化執行意識，決不允許説一套做一套，搞政治投機主義;決不允許結黨營私，拉幫結派，培植私人勢力;決不允許跟組織討價還價，違背組織決定，始終與黨中央、中央軍委和習主席保持高度一致，同心同德，同向同行。
品行操守要講正派。品行是一個人的底色，品行正才能行得遠。我黨我軍歷史上，一大批革命先烈、仁人志士堅持真理、堅持原則、堅守底線，是我們修身正己的榜樣。不容忽視的是，個別領導幹部品行不端，操守不正，意志不堅，甚至道德敗壞，趣味低級，搞以權謀私、權錢交易，最終身陷囹圄。“不矜細行，終累大德。”必須把端正品行、純潔操守作為永恆課題，“吾日三省吾身”，常洗澡、勤治病。要着力解決好“為誰用權”的問題，時刻牢記權力是黨和人民賦予的，姓公不姓私，努力做到為黨用權，為官兵用權，為事業用權。
事業追求要講擔當。當前，強軍興軍加速推進，使命任務艱鉅繁重，深化改革攻堅克難，領導幹部必須敢於擔當、勇於擔當、善於擔當。如果只想當官不想幹事、只想有權不想擔責、只想出彩不想出力，哪有一點事業追求，哪有一點擔當意識，哪有一點黨員本色!作為黨員領導幹部，要銘記習主席的“三個為念”，樹立遠大追求，始終做到心中有責、履職盡責、敢於負責，努力幹出經得起歷史、經得起人民、經得起未來戰爭檢驗的政績。
抓手是整頓，必須把問題苗頭糾治好
貫徹落實《規定》，緊要的是革除沉痾積弊。要牢牢把握“整風整改”基調，以“三嚴三實”專題教育整頓為載體，革弊鼎新，激濁揚清，把扭曲的和走樣的東西匡正過來。
抓住“關鍵少數”。以上率下，最有説服力。當前，有的領導幹部在問題整改上存在畏難情緒，希望別人先改、自己再改，改下級、不改自己，對自己有利的快點改，對自己不利的慢點改。必須防止這種從局部、個人利益出發的“選擇性”整改。領導幹部要把手電筒反過來照自己，從自身做起、改起、嚴起，嚴格紀律約束，嚴格請示報告制度，反對特權現象和特權思想，徹底反“四風”改作風，嚴守財經紀律，在問題歸零中實現自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高。
肅清流毒影響。堅持把整風肅紀作為長期的思想改造，防止和克服“畢其功於一役”。應該深刻認識到，當前，淺層的、表象的、看得見的東西清得比較徹底，靈魂的、內在的、深層次的還需要持續下功夫。不僅要清物理痕跡，更要“格式化”思想殘留。通過以肅鑄魂、以肅促戰、以肅正風，讓官兵從中感悟到黨中央、中央軍委和習主席正風肅紀、強軍興軍的堅定決心，昇華對黨和軍隊祛除積弊、革故鼎新的希望和信心，迴歸本色、迴歸本真，以嶄新姿態再出發。
搞好專項整治。專項整治是貫徹落實《規定》的有效方法手段。要圍繞習主席在全軍政工會上指出的問題，緊緊扭住“七個專項清理整治”，堅持任務倒逼，積極推進，綜合發力。重點問題要集中整治，基層風氣要突出解決插手敏感事務，行業風氣整治重點解決招投標暗箱操作、收紅包吃回扣等問題。瓶頸問題要聚力攻堅，堅持新官理舊賬，積極主動、依法穩妥解決好歷史遺留問題、老大難問題。容易反彈的問題要緊盯不放，對吃拿卡要、公款吃喝、收受禮品禮金等容易反彈回潮的問題要死死盯住，露頭就打，防止故態復萌。
關鍵是作風，必須把“三嚴三實”踐行好
貫徹執行《規定》，反“四風”改作風是“形”，形正威塑。領導幹部要切實立起“嚴”與“實”的標準，堅定不移抓作風，馳而不息改作風。
始終堅持崇尚真理。崇尚真理，不崇尚權力，既是黨性要求，又是人格魅力。此前，有的領導幹部搞人身依附，搞“小圈子”，一查處就牽出一串，拔出蘿蔔帶出泥。信奉權威依附個人是極不正常現象，難免要犯錯誤，崇尚真理依靠組織才正常、才安全。要堅持不唯上、不唯書、只唯實，在工作實踐中，要做到不怕得罪人，不怕丟選票，不怕打擊報復，不怕污衊陷害。
始終堅持無私無畏。無私無畏才能有所擔當。現在，不敢批評、不願批評，不敢負責、不願負責的現象不同程度存在，損害的是部隊建設，影響的是戰鬥力提高。要堅持黨的原則第一，軍隊建設事業第一，基層官兵第一，努力做到是非面前堅守立場、矛盾面前迎難而上、關鍵時刻敢於亮劍。“心底無私天地寬”。堅持堂堂正正做人，清清白白為官，乾乾淨淨幹事。
始終堅持嚴實相促。堅持做到為人樸實、工作紮實、作風務實、不説假話。要堅決防止和着力糾治政治上的“兩面人”問題，對言行相悖、表裏不一的，一經發現立即調整出領導崗位，並嚴肅處理。要把講真話、報實情作為一條底線來堅守，嚴格按規定和要求向組織請示報告重大問題、重要情況和個人有關事項，不弄虛作假，不謊報瞞報。要把“嚴”和“實”結合起來，以“嚴”求“實”，以“嚴”促“實”。
底線是法度，必須把厲行法治落實好
深刻剖析 圈子文化和拉幫結派問題產生的根源及帶來的嚴重危害，對整改工作提出意見建議，進一步統一思想、深化認識、明確措施，推進中央巡視組反饋意見整改落實。下面是小編為您準備的黨員幹部圈子文化好人主義自查報告的全部內容，希望能對您有所幫助。後續精彩不斷，敬請關注!
圈子文化好人主義自查報告範文1：
去年三季度,中央巡視組對10個省區市、3個單位進行了巡視。截至31日,上述地方和單位已將巡視整改情況向社會公佈完畢。
從這13份巡視整改清單可以看出,上述地方和單位在聽取中央巡視組反饋意見後,圍繞自身在黨風廉政建設和反腐敗工作方面存在的突出問題,對6個方面的腐敗頑疾採取果斷措施,促進問題整改。
打擊官商勾結
領導幹部超出正常工作範圍和一些不法企業家勾肩搭背,搞錢權交易,甚至直接插手工程建設、項目開發等重點領域和關鍵環節,是當前腐敗問題的重災區。
中央巡視組反饋上述問題後,江蘇省認真梳理問題線索,嚴肅查處領導幹部與老闆相互勾結牟取私利的案件。去年4月至4月全省新立案查處的2名廳級、8名處級、28名科級幹部嚴重違紀違法案件中,33人涉及與老闆勾結謀利。
浙江省對反映領導幹部以權謀房、以房謀財,虛假投資、期權交易,通過特定關係人參股入股牟利以及領導幹部配偶子女違規經商和為配偶子女經商辦企業提供便利等問題線索進行全面排查。去年8月至4月,全省各級紀檢監察機關共立案查處此類案件26件,各級檢察機關共查辦此類案件173件。
針對一些領導幹部與私營物流企業有利益關係的問題,一汽集團公司領導班子成員帶頭自查,按聯繫點約談分管高級經理,組織清理整頓現有的物流公司,對物流車輛的車主信息進行甄別,查找同業經營、關聯交易方面的問題線索,並在整車物流服務商准入、招標等方面進一步規範管理。
清理審批尋租
利用審批環節設租尋租,是當前紀律審查的重要內容。
針對中央巡視組反饋的賽事審批不規範、不透明、凸顯部門利益的問題,體育總局取消了商業性和羣眾性體育賽事審批,除全國運動會、全國冬季運動會、全國青年運動會等全國綜合性運動會以及涉及國家安全、政治、軍事、外交等事項的少數特殊類型體育賽事之外,其他賽事一律不需審批;制定《全國性單項體育協會競技體育重要賽事名錄》,名錄內賽事一律無需體育總局及內設部門和直屬單位審批;對在我國舉行的國際體育賽事分a、b、c三類進行管理,其中b、c類國際體育賽事下放由地方審批;明令禁止利用確定賽事承辦單位之機收取任何名目的費用。
青海省針對礦產資源開發審批中的違紀違規問題,對以來省級研究或審批的探礦權、採礦權進行了全面清理,收回了不符合規定的3宗礦業權;全面停止以申請在先方式配置探礦權,對國家規定可以協議出讓的礦業權從嚴控制,其他礦業權全部進場交易,一律實行招拍掛全面檢查了289件商業性探礦權管理合同和232件採礦權出讓合同的履約情況,對有違約現象的相關責任單位進行了追責處罰,並將市州、縣級審批的採礦權全部納入合同管理;嚴格礦業企業工商登記管理制度,規定申請勘探、開採的企業,一律憑國土部門的許可證或批覆文件予以登記註冊,進一步規範了礦業權流轉。
防止小官鉅貪
中央巡視發現,一些地方存在着小官鉅貪問題,蠅貪成羣,其害如虎。為此,中央要求加大對羣眾身邊腐敗問題的查處力度。
上海市加大對基層幹部小官貪腐問題的查處力度。去年已查處原南匯區宣橋鎮黨委書記唐貴明、浦東新區惠南鎮市場建設服務所原黨支部書記季雲初等重大違紀違法案件和窩案。根據中央巡視組移交的線索,查處青浦區練塘鎮東田村原黨支部書記陶金建貪污村集體土地承包人員上交款的案件。去年,各區縣紀檢監察機關對202起違反廉潔自律規定和貪污賄賂行為進行立案查處,給予149人黨紀政紀處分,其中處級幹部19人、鄉科級及以下130人。同時,建立健全防治小官貪腐問題長效機制。
四川省加強基層辦案指導,整合基層紀檢監察機關辦案力量,加大基層查辦案件力度,對問題反映集中、信訪增量明顯的地區開展重點督導,推行交叉辦案、駐點辦案、鄉鎮協作辦案等工作機制,紀檢監察機關信訪初核率提高10%;改革基層辦案體制,加強和改進市、縣兩級黨委反腐敗協調小組工作,推進查辦腐敗案件體制機制改革試點工作;加強基層幹部日常監管,健全抓早抓小機制,對出現的苗頭性、傾向性問題進行函詢提醒,對輕微違紀問題進行談話提醒。去年,全省縣鄉紀檢監察機構立案11893件、同比上升28.5%,佔全省立案總數的92.2%,各級部門紀檢監察機構立案1015件、同比上升70.6%。
狠剎領導玩風
常言道,玩物喪志。對於領導幹部來説,玩風當中還存在着腐敗風險。
針對中央巡視組提出的有的領導幹部玩風盛行、熱衷於書畫聯誼活動,存在腐敗風險等問題,陝西省清理了8名省管領導幹部擔任書協主席、副主席等問題,原省政協副主席已辭去省書協主席職務;加強了對領導幹部違規舉辦、參加書畫展、筆會活動的清理,對資金來源情況進行了核查;加強了對領導幹部的紀律約束和健康生活情趣教育,制定了關於嚴格規範全省廳級以上領導幹部參與舉辦個人文化活動的規定。
廣西壯族自治區黨委對全區各級領導幹部提出要求,嚴禁利用工作時間或公共資源發展個人興趣愛好,嚴禁利用職權和職務影響以開筆會、辦展覽、印專集等形式斂財,嚴禁利用公車、公款、公物或者公共資源組織或從事與本職工作無關的攝影、書畫、出版活動等,並在全區部署開展了領導幹部玩風問題專項整治;出台《關於深化四風整治、鞏固和拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果的實施意見。
禁止買官賣官
違規用人、拉票賄選、買官賣官、超編制配備幹部等問題,是近期中央巡視的重點,也是當前紀律審查的重點。
黑龍江省加大對買官賣官案件處理力度,雞東縣委原書記李樹海案涉案人員已處理完畢,佳木斯市委原書記林秀山案涉及的省管幹部已經立案,省農墾總局原黨委副書記李濤案涉案人員也已分別立案處理;針對超職數配備幹部等問題,督促指導各地各單位進行重新核准,全省超配幹部基數現為11614人,現已消化超配幹部1824人,其餘將於4月底前全部消化;對擅自設置的領導職務進行集中整治,目前已消化120人;對1583名在職省管幹部檔案的審核工作已全部完成,並對存在疑點或問題的檔案進行深入核實,調查認定工作正在進行。
針對中央巡視組指出的關於執行幹部選拔任用規定和幹部監督制度不夠嚴格等問題,中科院對超職數配備的2名副祕書長進行了調整,對3名超期任職的正職領導幹部進行了調整;制定了院機關與院屬單位幹部交流工作方案,加大幹部交流力度;啟動了研究所中層幹部選拔聘用的自查工作,加大一報告兩評議工作力度,加強對院屬單位幹部選任工作和新任用幹部的評議和監督;開展了幹部任職迴避情況摸底調查,對違反領導幹部任職迴避和院有關規定的提出了限期整改意見,要求相關單位黨委督促落實,同時明確界定幹部任職迴避的情形,實行幹部任職迴避報告制度,加強對任職迴避的管理監督。
嚴查違反紀律
紀律是黨的生命。中央多次強調,要嚴明黨的政治紀律和政治規矩,對不遵守紀律的黨員領導幹部堅決問責。
針對中央巡視組反映的少數黨員幹部政治立場不堅定的問題,西藏自治區黨委一方面加強黨性教育、增強黨的意識和黨性觀念,對黨員幹部不良思想作風問題進行排查、檢修、掃除;一方面制定了《關於共產黨員違反政治紀律行為的處分規定》等15項制度規定,嚴肅查處理想信念不堅定、不與黨和人民一條心、在大是大非問題上當兩面人、民族觀不正確、對宗教明裏不信暗裏信、參加非法組織、公開發表違背黨中央決定言論的黨員幹部。
河北省把優化政治生態作為本屆省委主要任期目標之一,針對一些黨組織和黨員幹部黨內政治生活不嚴格有的熱衷於講段子,傳小道消息,有的崇尚圈子文化,各種小圈子多。個別領導幹部搞團團夥夥、幫幫派派等問題,旗幟鮮明地反對山頭主義、自由主義、好人主義、分散主義、個人主義,並準備結合幹部考察、領導班子調整及年度考核組織專項抽查;針對部分基層組織受黑惡勢力影響靠恐嚇、賄選操縱選舉,壟斷集體經濟資源,撈取政治光環等問題,一方面在農村深入推進掃黑除惡滅霸掃痞專項行動,一方面認真組織村兩委換屆選舉工作,進行兩輪專項督導,防止違法犯罪人員由黑變紅。
圈子文化好人主義自查報告範文2：
黨員只有一個上級，那就是組織，幹部只有一個靠山，那就是人民。團團夥夥、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律
隨着反腐敗鬥爭深入，塌方式腐敗成為社會關注的問題。挖出一個，牽出一串的案情令人觸目驚心，一個人倒下去，一羣人睡不着的現象更令很多人反思。腐敗窩案，折射出一些人搞團團夥夥、結黨營私、拉幫結派的深層癥結。正因如此，習近平總書記在中央紀委五次全會上的鏗鏘宣示必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實於黨的同志，更顯振聾發聵。
鄧小平同志説過：我們這個黨，嚴格地説來沒有形成過這一派或那一派。世界上極少有哪個黨，像我們黨這樣堅持不懈地反對黨內搞小圈子，這是黨保持凝聚力和戰鬥力的重要原因。十八大以來，中央多次強調，黨內決不允許搞團團夥夥、結黨營私、拉幫結派，搞了就是違反政治紀律，正是因為這種行為會逐漸蠶食黨的健康肌體。一旦圈子盛行，就會出現出大力的不如抱大腿的的怪象，幹部想問題、幹事情的立場必將出現偏差，導致空談淘汰實幹、關係淘汰能力等逆淘汰現象，甚至一些好乾部也難免被污染。結果，必然是組織渙散、人心離散。
當團結變成結團，一些幹部就成了整天忙着尋找鄉緣學緣業緣的團員。或是官官相護，熱衷拉關係、架天線、搞勾兑;或是私相授受，把分管領域當成私人領地，把下屬當成家臣;或是以同鄉會、同學會為名義，暗中相互提攜、互通款曲派系意識流風所及，一些幹部只知有門户、不知有組織，只知有私利、不知有公義。幹部選拔，不問能力水平，只看是不是自己人決策論證，不憑實情民意，只看上邊喜好。以利益輸送為紐帶，以人身依附為特徵，將正常交往庸俗化、圈子化、派系化，對政治生態的危害之大，對政治規矩的破壞之深，對同志關係的異化之大，莫此為甚。
誠然，領導幹部不是生活在真空中，也需要正常的人際交往。但越是身處複雜的社會環境，面臨種種考驗和誘惑，越需要多一些自省，守住黨的規矩的底線。俗話説得好，針眼大的窟窿，能透過斗大的風。人際交往和生活情趣皆非小事。有時候，看起來是在講感情，實際上卻在徇私情，看起來是在交流體會，小處太隨便，往往就是身陷小圈子，甚至墜入腐敗深淵的開始。
江蘇省建設廳原廳長徐其耀曾在家書中如此教育兒子，做人就是把自己作為一個點編織到上下左右的網中，成為這個網的一部分。甚至要求兒子要多學習封建的那一套，比如拜個把兄弟什麼的，這都不過分。結果還沒等兒子實踐，自己已經東窗事發。大量教訓警示我們，黨的幹部只有一個組織，不是任何人的家臣，也不是哪一派的門客。攀龍附鳳、拉拉扯扯的後果，最終逃不脱拔出蘿蔔帶出泥、樹倒猢猻散的命運。當前，從嚴治黨、反腐倡廉不斷走向深入，圈子文化滋生的環境正在逐步改變。依附心理帶來的是包袱，捷徑思維通向的是邪路，嚴守紀律、常講規矩，清清白白做人、乾乾淨淨做事、坦坦蕩蕩為官，才是為人從政的康莊大道。
唐朝晚期，面對牛李黨爭的亂局，唐文宗發出去河北賊易，去朝廷朋黨難的無奈慨歎，留下了朋黨興，政事亂的歷史警思。今天，朝着全面深化改革的遠大目標，越是在激流漩渦中劈波斬浪，在風險挑戰中迎難而上，就越是需要一支團結一致、奮發有為的黨員、幹部隊伍。黨員只有一個上級，那就是組織，幹部只有一個靠山，那就是人民。守定這條規矩，抱定這個信念，我們才能積聚起磅礴之力，去實現民族復興的夢想。
圈子文化好人主義自查報告範文3
稱呼領導為老闆、老大可以休了!廣東省紀委日前已發通知，嚴明黨政機關工作人員之間稱呼紀律，黨政機關工作人員之間一律不準使用老闆、老大等庸俗稱呼。
曾幾何時，黨內的稱呼由原來親切的同志，漸漸變得充滿江湖氣息。早在十年前，四川省人大代表曾朝章就曾呼籲應該禁止黨政部門人員稱兄道弟，他指出：一些人見面或談工作，滿口都是大哥、老弟對上級不叫領導而叫老闆，甚至有的人叫乾爸、乾媽。去年，《人民日報》曾發表題為黨內稱謂容不得江湖氣的評論文章，指出，裹挾濃厚封建陋習的老闆、總管、大哥等庸俗化稱呼，在某些部門或單位，已滲透到黨內。
如今，廣東省紀委以正式文件嚴明黨政機關工作人員之間稱呼紀律，有着積極的現實意義。
黨內稱呼的變化，並不是一朝一夕之事，而是有着深刻的背景。那就是：在一些地方官場，已經形成圈子文化。這種圈子文化是由親戚圈、朋友圈、老鄉圈、同學圈、戰友圈等組成，每個圈子都以一個或幾個領導為核心。我們注意到，在新一屆中央懲治腐敗行動中，打擊了好些圈子，比如石油幫、四川幫等。
一個官場中人，如果有幸進入一個圈子，他就有機會得到圈內人士的提攜，就能與圈內人利益均沾。自然而然，圈內人便會習慣於稱呼其領導為老大、老闆。落馬的原江蘇省建設廳廳長徐其耀，早年在給其兒子的家書中就寫道：做人就是把自己作為一個點編織到上下左右的網中，成為這個網的一部分。他甚至告誡兒子要多學習封建的那一套，比如拜個把兄弟什麼的，這都不過分。
從官場圈子文化，我們很容易覺察到官場上的人身依附關係。在一些地方，官場的上下級關係，不像正常的行政隸屬關係，而是因為你是領導提拔的人，你就必須對領導感恩戴德，唯其馬首是瞻。所以領導就成了你心目中的老大、老闆。
因此，廣東省紀委率先整肅黨政機關工作人員之間的稱呼，無疑是極為重要的。這需要領導幹部以身作則，同時加強組織紀律，對慣用庸俗稱呼的官員給予處分。但這還只是治標之策，治本之策是治理官場圈子文化。因為這個問題不解決，如果領導與下屬的人身依附關係仍然存在，那麼下屬可能嘴上老實，但心裏照樣叫領導為老大。這就需要通過公開、透明的民主選拔機制，選拔那些有德、有才之人到領導崗位上，用人過程全程接受民眾監督，通過陽光機制打破圈子文化，這樣，老大等稱呼就可以從官場中消失
整治圈子文化好人主義問題自查報告
按照中央巡視組、市委、局黨組和處黨委關於“圈子文化和好人主義”問題整改，組織召開專題民主生活會的通知要求，中心支部11月4日組織領導班子成員召開了專題民主生活會、黨小組召開了專題組織生活會。
會上，班子成員和全體黨員結合習總書記關於嚴明組織紀律和政治規矩系列重要講話精神的學習認識，認真對照黨員中存在的“圈子文化和好人主義”問題進行深刻查擺，同時對“圈子文化和好人主義”危害從各自不同角度談了深刻認識和防範措施。班子成員和全體黨員一致表示，中央第三巡視組向天津市委反饋巡視“回頭看”情況特別提到了圈子文化不絕，政治生態遭破壞;政治原則性不強，好人主義盛行。問題一針見血、切中要害、精準深刻、令人警醒。支部要求班子成員要通過召開民主生活會和組織生活會查找不足，落實整改，摒棄“小圈子”，克服“好人主義”，認真落實好李鴻忠書記關於專項整改工作，以及在政法委調研要求，要把講政治落實到嚴守政治紀律政治規矩上，把對黨絕對忠誠作為首要政治品德，做到思想、言論、立場、行動相統一。
要深刻認識圈子文化、好人主義問題的危害性，如任其發展，將影響天津政治生態、幹部隊伍、經濟社會發展。圈子文化直接挑戰中央權威，是山頭主義、宗派主義，嚴重弱化、分解、分化、消解中央的權威;好人主義挑戰的是原則，與黨章黨規黨紀格格不入，遇事不講原則先講“策略”、強調“藝術”、做“老好人”，兜來兜去就是把原則拋在腦後，是私利在作祟。圈子文化、好人主義是違背黨的性質宗旨、違反黨的政治紀律和組織紀律的行為。共產黨員不是普通羣眾，黨內政治生活不同於社會生活、家庭生活，不能混淆界限，必須以黨章黨規黨紀為戒律，服從組織程序，遵守紀律規矩，不允許有任何干擾侵犯，決不能隨意化、庸俗化、娛樂化。
整治圈子文化、好人主義問題，是一項艱鉅的政治任務，必須以提高政治站位、堅定政治立場、運用政治方法來解決。要切實嚴肅黨內政治生活，嚴格按照黨章黨規黨紀辦事，着力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。特別要把戰鬥性擺在突出位置，從政治生活管起、嚴起，在黨內營造實事求是、勇於批評、敢於戰鬥的環境氛圍。整治圈子文化、好人主義，第一責任人是核心，是關鍵。黨委(黨組)書記要經常主動向習近平總書記看齊，在學習習近平總書記系列重要講話精神上下功夫，在學深悟透馬克思主義基本原理上用真功，堅定理想信念信仰和價值觀，增強“四個意識”，高層次構建自身動力，不屈從、不讓步、不趨炎附勢，任憑風浪起，我自巋然不動，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，築牢抵禦圈子文化和好人主義防線。
隨後，班子成員和全體黨員又進行了“兩學一做”第四專題研討。
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