組工幹部先進事蹟材料

她忠誠黨的事業，好學上進，幹一行、愛一行、鑽一行，特別是不圖名、不計利，以極強的事業心和責任感對待工作，每一項工作都堅持精益求精，“不求最好，但求更好”。以飽滿的工作熱情，務實的工作作風和全體同事一道全面完成了工作任務，贏得領導及同事的好評。

一、勤學善思，對黨忠誠，政治敏鋭素質較高。

組工工作要求嚴格，工作難度高、強度大，想幹好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，因此，既要有服務大局，服務中心的政治前瞻性，也須具備較高的理論素質和業務素養。她從事組工工作多年來，始終做到熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義。自覺遵守國家法律、法規和部內各項規章制度。尊重領導，團結同志，樂於吃苦，樂於奉獻，愛崗敬業，責任心強。同時，注重理論學習，認真學習黨的路線、方針、政策，特別是十八大以來各項政策、法規和習近平總書記一系列講話精神，深刻領會其精髓，牢記黨的宗旨，不失時機地把握髮展機遇，提高對執政為民重要性的認識，進一步加強學習、振奮精神、提升境界，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力；學習了市場經濟、法律法規、現代科技等多方面的知識，不斷提高駕馭市場經濟的本領；學習了幹部管理、公務員管理方面的法律法規，掌握了幹部、公務員工作的指導原則和具體政策，不斷提高業務工作水平。學習中做到學有所思，學有所感，學有所獲，為新形勢下的組織工作打下了堅實的基礎。

二、創新思路，服務大局，實績突出能力較強。

要“幹一行、愛一行、鑽一行、專一行”，她是這麼想的，也的確是這麼做的。在工作中她重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深、新”上下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、瞭解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入羣眾，深入基層，掌握市情；“新”就是時刻掌握最新干部、公務員政策精神，開拓思路，勇於創新。積極服務市委工作大局和部內中心工作，不斷探索公務員工作新思路，工作講方法、務實際，取得了不俗成績。一是立足實際，着力加強科級幹部宏觀管理。在認真學習新修訂的《幹部任用條例》及配套政策的基礎上，結合黑河市近年來在科級管理方面的做法，主持起草了《關於進一步規範市直部門科級幹部管理工作的通知》，在科級幹部工作中致力於樹立正確的用人導向，注重規範選人用人程序，並召開培訓會議，對縣（市、區）委組織部門主管幹部工作的副部長及市直組織人事部門的負責人進行了業務培訓，進一步提升從事組織人事工作人員的業務能力，確保政策規定有效落實。繪製配套流程圖，流程圖將每個環節又細分若干步驟，使幹部選拔任用的程序更嚴謹、環節銜接更緊密，操作更直觀、方便，進一步提升科級幹部宏觀管理工作水平。二是認真貫徹落實《公務員法》，切實抓好公務員管理工作。緊跟時代步伐，不斷深化對公務員管理工作重要地位和作用的認識，圓滿完成了公務員考錄組織、年度考核、日常登記等工作。三是多措並舉，持續用力，從嚴從實開展各項專項工作。積極推進超職數專項整治工作，深入存在“超配”現象單位協商解決超職數問題，保證按時限要求完成超職數整改消化任務。從有利於工作發展需要出發，主動為領導當好參謀助手，在清理領導幹部在企業兼職問題、加大年輕幹部培養使用力度、鄉鎮換屆、援疆幹部人才選派等重點工作中，能夠提出建設性意見建議，為解決重點難點問題發揮了積極作用。

三、埋頭苦幹，敬業奉獻，作風紮實形象好。

科室人員少，工作量大，任務重，她義不容辭，義無反顧，經常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業業，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從不向領導提出個人要求，始終保持旺盛的鬥志和良好的精神狀態。比如，2017年公務員信息系統採集工作，為了按時保質完成工作任務，她連續半個月加班到晚上10點以後，完成了工作部署、信息採集、整庫校核、政策解答、迎接抽檢等項工作任務，採集了524個機構，9742人的數據。2015年年底和2016年8月份，克服家裏孩子小的困難，先後兩次參加省委組織部選人用人專項檢查，對全省10個縣、xx及所屬四個分公司、xx市選人用人情況進行了檢查。在檢查期間，母親生病住院,她都不能抽空回家探望,只能在電話裏對老人進行問候；兒子肺炎住院治療，由於工作忙，她根本不能親自回家陪護和照顧，經常被愛人埋怨。在工作中，她能自覺抵禦各種不良思想的侵蝕，做到不該説的話不説、不該做的事不做、不該去的地方不去。嚴格執行中、省、市、縣關於厲行勤儉節約，反對鋪張浪費的各項規定，大力弘揚勤儉節約、艱苦奮鬥的優良傳統，杜絕一切鋪張浪費的行為，以身作則，樹立為民、務實、清廉的良好形象。