軍休所辦公室主任先進個人事蹟材料

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“陳連升”為你整理了這篇軍休所辦公室主任先進個人事蹟材料範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

孫羿，1985年12月出生，中共黨員，現任開封市軍休一所辦公室主任。該同志勤奮好學，工作踏實，認真履行崗位職責，始終踐行共產黨員的職責，堅持用“真心、熱心、愛心”做好軍休服務管理工作，得到廣大軍休人員和周邊羣眾的一致稱讚。

一、勤奮好學，不斷提高業務能力

孫羿同志能夠堅持學習政治理論知識和業務知識。一是堅持學習黨的創新理論和習近平總書記重要講話精神。他通過下發的書籍、學習資料和“學習強國APP”每天堅持學習，不斷積累理論知識，築牢思想根基。二是迅速學習掌握業務相關的政策規定。該同志能夠自覺學習業務知識，遇到不懂的地方主動向身邊的老同志請教，通過一次次接待軍休人員的“實習”，他迅速掌握了業務上的政策規定，熟悉了辦事流程。三是學習鑽研業務工作。去年趕上新的軍休系統升級，軍休人員的大量信息需要重新手動輸入到新系統中，時間緊任務重，孫羿同志主動放棄週末休息，加班加點，翻閲查看80多名軍休人員的檔案材料，逐個錄入系統，經過兩天兩夜的持續“戰鬥”，最終圓滿完成信息錄入任務。

二、牢記宗旨，熱心服務軍休人員

孫羿同志始終牢記為人民服務的宗旨，熱心服務軍休人員。半年時間，他就認清了全部軍休人員。在平時的工作中他能夠做到以下幾點，一是熱心接待來訪軍休人員。軍休人員每次來到所裏，他都是面帶微笑，主動上前詢問，幫助解答相關問題諮詢，能解決的現場解決，不能解決的幫助其聯繫相關部門解決。有行動不便並且兒女不在身邊的軍休人員存在醫療報銷困難，他得知情況後，主動幫助“跑腿兒”進行醫療報銷事宜，受到軍休人員感謝和讚許。二是主動結識軍休人員。他經常通過電話和微信瞭解軍休人員身心狀況，電話打得多了，自然而然就熟悉了，甚至有的軍休人員都能通過電話聲音辨認出來是他來電話了。三是從生活中的小事關心關愛軍休人員。孫羿在生活中經常熱心幫助軍休人員，這樣一來二去，軍休人員就把他當成“自家人”，也都信任他，不管遇到什麼困難都願意找他幫忙。誰家燈繩斷了、水龍頭壞了、樓道燈不亮了都找他，他每次都熱心地幫忙解決，還有一些軍休人員手機壞了、電腦壞了、有線電視不出圖像、手機微信登錄不上等，他也手把手耐心細緻地向老幹部們講解使用方法，慢慢地，大家都習慣了 “有困難找孫羿”！

三、甘於奉獻，以所為家忘我工作

對待工作，孫羿勤勤懇懇，不怕吃苦，樂於奉獻，一心撲在崗位上。在所裏工作人員減少時，大量工作都是他“一肩挑”，一時間成為了所裏的“大拿”。特別是巡視組進駐市局檢查工作，要的材料通常比較急，時間緊任務重，在這種情況下，他“舍小家顧大家”，一個星期沒回家，晚上睡在辦公室，按時按點地把巡視組需要的材料整理出來報上去。期間，不到一歲的孩子生病住院，他都沒能在孩子身邊陪護。他這種“拼命三郎”的工作作風受到廣大軍休人員和其他工作人員的一致稱讚。

四、衝鋒在前，彰顯黨員先鋒本色

新型冠狀病毒疫情發生後，作為一名黨員，孫羿同志主動放棄春節假期，加入蘋果園辦事處疫情防控臨時黨支部，每天參加軍休一所小區的疫情防控執勤。連續52天，每天早7點到晚9點堅守在疫情防控工作第一線，全力以赴開展疫情宣傳、卡口封堵、驅散聚集羣眾、排查小區進出人員等各項工作，為軍休幹部的健康安全編織起一道“防護網”。他還利用自己在部隊學的搭帳篷的技能，帶領疫情防控人員搭建起一頂頂疫情留觀室帳篷，被蘋中社區工作人員贊為疫情防控工作的“頂樑柱”。