公司黨政辦公室先進事蹟材料2篇

公司黨政辦公室先進事蹟材料1

黨政辦公室在公司黨政的正確領導下，科室全體人員上下一心，團結奮進，緊緊圍繞和服務於公司中心工作，通過不斷改進服務方式、方法和深化服務意識，發揮了黨政辦公室參謀助手、督促檢查、協調組織等作用。黨政辦公室每一位人員都牢固樹立服務、效率意識，為領導服務，為部門服務，為基層服務，為羣眾服務，使2019年黨政辦公室工作得以順利開展，並取得了一定的成績，充分發揮了承上啟下、協調各方、聯繫基層的重要橋樑和紐帶作用。

一、講奉獻，求實效，努力做好協調服務工作

黨政辦公室的工作就是服務，服務就意味着奉獻，沒有奉獻精神，沒有吃苦耐勞的作風，服務就沒有積極性、主動性和創造性，就難以勝任這項工作。因此，在日常工作上，我們將愛崗敬業，強化責任意識，紮實做好本職工作，作為每一位黨政辦公室人員的起碼要求，及時上傳下達、準確傳遞各類信息，確保各類緊急性和突發性事件得到妥善處理。在協調服務上，不管事情多宂雜，都努力做到奉獻而不索取，耐得住工作清苦，變壓力為動力，把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關係，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績，在工作中展現自己的人生價值。

黨政辦公室工作是一項系統工程，僅僅依靠某個人的力量是遠遠不夠的。在工作中始終堅持樹立“一盤棋”的思想，對領導交辦的任務及時協調，隨叫隨辦；對多項活動綜合權衡、通盤考慮、統一安排，用足內力、巧用外力、形成合力，不斷建立健全與各部門有機結合的工作組織體系，逐步形成覆蓋廣泛、協作配合、高效運作的統籌聯動機制；注重摸實情、講真話，獲取第一手材料，增強感性認識，提升理性認識，及時準確地反映機關幹部的要求和呼聲，把基層幹部和廣大羣眾的創造性成果彙總綜合，努力做到“服務無遺漏、管理無縫隙”，來客接待服務水平不斷提高。

可以説，辦公室工作是辛苦的工作，事無鉅細，更要求辦公室人員甘於幕後，具有默默奉獻的敬業精神和吃苦耐勞的平和心態。

二、理制度，暢流程，不斷提高辦公質量和效率 　　

在過去的一年裏，黨政辦公室認真梳理制度，完善修訂並出台了黨政聯席會議事規則、重大事項報告制度、辦公用低值易耗品管理辦法、機要保密工作管理辦法、督查督辦工作管理辦法、辦公OA系統運行管理辦法等有關規範化管理的規章制度，重新調整了相關工作領導小組，涵蓋了黨政辦公室黨務、政務和服務等方面的工作，形成了一整套行之有效的管理模式。堅持用制度管人、用制度管事，力求公正、規範，大大提高了工作效率，進一步提高了黨政辦公室管理工作水平。

在辦公效率方面：自OA辦公系統運行以來，公司高度重視，以此為進一步提高公司公文處理效率，提高辦公自動化水平重要措施，OA辦公系統應用已覆蓋到公司所屬各部門，並對各部門實行任務督導制，納入契約化管理考核機制當中，對系統待辦事項實行有效提醒、催辦，切實加強系統時效性管理；針對人員、職責變動等情況，及時調整系統角色，確保系統的常態化運作。

在辦文、辦會方面：嚴格遵守有關規定，規範辦理程序，提高文稿質量，提高工作效率，並規定了專人負責印信管理和來文來函收發工作。辦會工作做到會前做好材料準備、會議審定、會議通知、會前檢點四項；會中做好會議簽到、材料分發、會議記錄、內外聯繫四項；會後做好會議精神的傳達貫徹、催辦督查、信息反饋四項。在2019年集團公司黨委專項巡察上，黨政辦公室作為會議組織牽頭部門，在會議籌備工作中做到了嚴謹有序，周密細緻。全年統計共收文呈辦***餘份，內部發文***多份，籌備大型會議**場，會議服務共計***餘場次，撰寫公司性總結、彙報材料**篇。

在辦公用品管理上，黨政辦公室對公司辦公用低值易耗品、印刷牌板業務等實行統一管理，嚴格執行公司申報和領導審批制度。在印刷業務上，嚴格執行集團公司內部印刷業務管理辦法，在集團內部指定廠點辦理印刷業務，嚴守規矩，未曾發生違規事件。在辦公用低值易耗品管理上，今年年初，公司將辦公桌椅等低值類用品管理職責劃歸黨政辦公室管理，我們及時與後勤部門進行了工作交接，並組織人員現場實地調研摸查，重新整理了台賬，修訂了管理辦法，實行分類信息化管理，統一了辦公用品的採購和使用，據部門內部業務結算統計，2019年辦公用低值易耗品（包含印刷品）費用共計支出約***萬元，與2018年辦公用品及耗材類低值易耗品、印刷品費用共計支出約****萬元，同比節支約****萬元，若按照與2018年同項目用品統計相比，2019年辦公用品及耗材類低值易耗品、印刷品費用共計支出約*****萬元，同比節支約****萬元，節約**%。同時，要求需用部門建立本部門領用台賬，避免了辦公用低值易耗品流失、浪費的現象發生，節約了公司成本支出。

在綜合協調方面：進一步加強與集團二級有關單位的聯繫溝通，加強與兄弟單位黨政辦公室的聯繫溝通，不斷學習先進經驗。同時，加強了部門之間的聯繫溝通，促使各項工作保持步調一致。

三、立足實際，認真履職，切實搞好各項服務 　　

(一)綜合協調。在辦事上力求做到快捷、高效、無誤。一是堅持嚴格政務制度，做到上傳下達快捷有序，在全年各類指示、通知等信息傳遞中，無一差錯。二是協助公司領導處理好日常工作，盡力把領導從繁雜的事務性活動中解脱出來，讓領導有更多的精力和時間去謀全局、抓大事。三是幫助部門協調解決業務交叉問題，及時反映羣眾關心的熱點、難點問題，認真辦理事務，切實搞好服務，發揮好橋樑和紐帶作用。

(二)行政事務。一是嚴格執行機要保密制度，進一步加強了公司文件等信息的安全保衞工作，全年沒有出現漏密、泄密和丟失文件現象。二是做好辦公用品購買和發放工作，確保各部門工作正常運轉。三是按照有關規定和權限慎重使用和保管好公章，對不符合政策或有關手續不齊的一律不予蓋章，耐心做好解釋工作，避免羣眾造成誤解，維護公司黨政及機關的良好形象。

總之，黨政辦公室事務性工作量大、繁雜，服務工作説到底還是要認真、熱心、真誠。這種廣泛的服務性工作往往表現在各種具體工作和每時每事的具體活動中，在工作上力求務實，講究一個“實”字，狠抓一個“實”字。樹立四種精神：一是甘當老黃牛的實幹精神，二是甘當螺絲釘的鑽研精神，三是甘當國小生的謙虛精神，四是甘當無名英雄的奉獻精神。通過堅持不懈的努力和團結協作，黨政辦公室在機關和基層當中樹立了良好的形象，為促進公司黨政領導政令暢通打下了紮實的基礎。

公司黨政辦公室先進事蹟材料2

辦公室作為一個綜合辦事機構，在黨委和總經理室的正確領導和帶領下，部門人員齊心協力、密切配合，緊緊圍繞和服務於公司各項中心工作。通過不斷改進服務方式、方法和深化服務意識，發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合和後勤保障作用。辦公室每一個同志牢固樹立了服務、效率意識，為領導服務，為部門服務，為基層服務，為羣眾服務。使09年的辦公室工作得以順利開展，並取得了一定的成績，充分發揮了承上啟下、協調各方、聯繫基層的重要橋樑和紐帶作用。

1、積極提升檔案集中管理能級，服務於各方

做好檔案室場地調整，利用休息日加班加點，搬遷檔案15車計1150箱。檔案室同志發揚一不怕苦、二不怕累的精神，在高温季節他們不辭辛勞地整理着各類材料，造冊立卷並輸入電腦進行科學管理，有效地為企業提供了大量的信息資料，為部門、職工和企業快速查找各類檔案信息提供了保障。檔案室同志克服家庭困難，經常放棄節假日的休息，隨叫隨到，需要信息和資料他們會以最快的速度趕到公司現場，熱心為方方面面服務、工作。

2、積極開展“走千家訪萬户”活動。

將關心人、幫助人、理解人，為離崗職工排憂解難當作事業做。辦公室同志堅持以人為本，認真細緻地開展“走千家訪萬户”工作。積極為離崗職工辦實事、辦好事，重視人文關懷，學會心理疏導，營造和諧環境。

楊國民同志走訪了部喪黨員沈××時，發現他愛人剛過世不久，兒子在北京上大學，本人無工作。他不僅為他送上黨員幫困金，瞭解到沈為了幫愛人治病，已變賣了部分家產，而兒子下學期的學費也無着落。為籌備這筆錢，沈基平要求解除勞動關係並希望組織上有情操作一點。楊國民將信息及時返回公司領導並進行了研究給予有情操作，為沈辦理了解除勞動關係的手續，解決了沈的實際困難，沈基平從心底裏感謝組織並送來表揚信以示感謝。

上鎖廠協保人員楊××大家庭發生了火災，盛星同志接到來電後放下身頭工作在第一時間內趕到楊居住地，進行現場慰問並瞭解情況。隔天盛星又前往楊住處，代表公司向楊一家表示慰問，並送上慰問金500元，慰問品牀單、被子和被套等等，以解燃眉之急。他帶去了組織的關懷和温暖，為離崗職工排憂解難。楊説“我是離崗協保人員，離開單位十年了，你們來慰問我，我已經很感動，這次我的大家庭發生了火災，沒想到你們公司反應之快，第一時間到我家來探望，還帶來了慰問金和慰問品，太謝謝組織了，你們公司的工作真到位。”

3、堅持換位思考，確保公司和諧穩定

辦公室信訪工作以抓源頭、常預防為工作重點，從強化服務意識、帶着感情做好信訪工作。確立“羣眾利益無小事”為工作思路，對來上訪者，總是耐心接待和溝通，心平氣和地解釋有關國家政策，化解了一起又一起的上訪，確保了公司的平安。

對待特殊困難職工，利用政策，出注意幫助、解決他們的實際生活問題。廚房廠鄧××患精神病，收入低，楊國民積極引導家屬為鄧辦理完喪，之後為鄧辦理了提前退休，享受退休職工待遇，提升他的生活水準。並通過協商解決鄧集體宿舍户口問題，使其户口遷回老家，鄧的一攬子問題得到圓滿解決。企業和職工雙贏，家屬既激動、又高興，對公司的做法深表感謝，並送來錦旗以示感謝。

信訪信息排查做到縱向到底，橫向到邊，扎口上報，聯動處理。通過落實規章制度來提高信訪工作效率，形成“上下聯動，左右互動”的信訪工作好格局。去年共接待各類來信來訪68件，化解率為80%。基本確保了公司各類信訪問題得到了妥善解決，為維護公司穩定，推動公司健康發展提供了可靠保障，得到五金公司的好評並作為樣板進行交流。

4、深化證照、印鑑和集體宿舍户口的管理。

重視單位的印章、證照和房地產權證，集體宿舍人員的户口的管理。做好印章、集體户口使用的登記和審批，嚴格按照制度辦事，仔細把關。建立集體宿舍管理工作責任區網絡，落實專人管理，保持信息暢通，確保世博平安。

5、落實後勤保障服務，確保公司正常運作

勤儉節約，為公司作貢獻。隨着集中管理度的加強，電腦等配置有新的要求。宗國琪同志自個動手，利用現有的資源，提倡勤儉節約，變廢為寶。在電腦提升方面，基本上做到了依靠自己的力量來解決，為公司節約了經費。做到既節約了成本，又取得了比較好的效果，保證了各部門的正常運轉。

6、確保離休幹部各項待遇的落實到位。

對兩位屬於公司管理的離休幹部，聯繫人主動向他們介紹公司的最新情況，對離休幹部需要報銷的各類費用，在家訪中及時解決。我們從不放鬆繼續做好關心、服務等工作，確保離休幹部各項待遇的落實到位。

總之，辦公室事務性量大、繁雜，做好每件服務説到底還是要熱心、認真。這種廣泛的服務性工作往往表現在各種具體工作和每時每事的具體活動中，在工作上力求務實，講究一個“實”字，狠抓一個“實”字。樹立四種精神：一是甘當老黃牛的實幹精神，二是甘當螺絲釘的鑽研精神，三是甘當國小生的謙虛精神，四是甘當無名英雄的奉獻精神。通過堅持不懈的努力和團結協作，促進公司黨委和總經理室的政令暢通。