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工商局辦公室主任先進事蹟(精選多篇)

欄目: 先進事蹟材料 / 發佈於: / 人氣:2.36W

第一篇:工商局辦公室主任先進事蹟

工商局辦公室主任先進事蹟(精選多篇)

愛有源頭情更濃so100

—記xxx的先進事蹟

他既沒有使人崇拜的地位,也沒有令人羨慕的錢財;既沒有高深的文憑學歷,也沒有矚目的驚人之舉。他只是一個普通平凡、上傳下達、事無鉅細、事必躬親的縣工商局辦公室主任。然而,不論是在機關、基層,還是在廣大個私會員中,他卻得到了常人所得不到的理解、尊重和稱讚!

他的名字叫xx,人如其名。xxxxx

淡泊名利看人生腳踏實地幹工作

都説人生是一場接力賽,要緊處往往只有那麼幾步。今年4月,市工商局領導前來xxx考察後備領導班子力量,在6名候選人激烈競爭角逐中,他與另外一名青年幹部脱穎而出,獲得了上級領導的一致首肯。雖然至今尚未委以重任,但他卻毫無怨言,工作一如既往,兢兢業業,默默無聞,無私奉獻,為着自己孜孜以求的事業殫精竭慮,執著追求。

他對大家常説的一句口頭禪:“比金子更珍貴的是情感”,誠哉斯言!無論是在基層還是機關,無論是工作,還是生活,他都力圖做到大事大非講原則,小事小非講風格,儘量充滿人情味,時刻把幹部職工的冷暖心事放在心上,幹部職工家中有病人,他主動去看望;家庭特別困難的,他慷慨解囊,並伸出援助之手,消除幹部的後顧之憂。因而,幹部職工有為難之處都願找他幫忙,有問題找他解決,有矛盾找他化解,全局上下形成了一種春風化雨、暖意融融的氛圍,應驗了人是敬出來的,朋友是共出來的,事業是幹出來的樸實道理。

尤其是擔任辦公室主任工作,上任伊始,他深感責任之重,壓力之大。因為一個單位的辦公室,直接關係到一個部門的形象窗口,工作要做得細而且要做得好,必須全面系統、及時、準確的掌握各種情況,做到領導決策時拿得出,用得上,不卡殼,同時,要善於研究各個時期、各個環節上的問題,更要有敏捷的思維,如炬的目光,嫻熟的文筆,才能給領導當好參謀。

為伊消得人憔悴衣帶漸寬終不悔

2014年4月,為推廣xx改革監管模式經驗,根據局領導安排,叫他進入xxx所開始着手“四方定費”陽光收費工程試點。從摸底調查、台帳建立到定費標準出台,服務收費大廳的策劃、回訪、督查與“三公開”上牆等,都是謹小慎微,一步一個腳印,紮實地做好每一項工作,並一舉獲得成功。有效地促進了廉潔高效、公正公平執收執法,實現了從“收費型”工商到“監管型”工商的歷史性轉變,充分得到了個體工商户的信任、理解和支持,改進了工作作風,重塑了部門形象,此項工作成績的取得曾在《xx日報》進行了專題報道,並很快被我市九縣三區作為樣榜工程加以推廣。

他常想,自己不僅要能“文”,而且要能“武”,他除了搞好自己的本職工作以外,不斷熟悉各股室業務,並經常幫助和支持基層工商所工作。為確保各項預算任務如期順利完成,他先後40餘次組織股室其他同志到各所協助工作,為基層及時處理疑難問題,參與經檢辦案10起,單獨牽頭辦案5起。

工作之餘,不斷虛心學習,充實自己,並注重發揮自己的特長,積極當好黨報黨刊喉舌作用,撰寫新聞信息稿及各種調研材料,迄今,在地方及中央級報刊,電台共採用稿件400餘篇,寫出調研材料數十篇,年初,由他採寫的《xx”》一文被1月9日《xx報》頭版頭條全文登載,收到了強烈反響,市局領導獲悉後給予了高度評價,並給予重獎(2014元)。

眾裏尋他千百度

辦公室工作雖然繁雜、瑣碎、辛苦,又無可觀的數據表現出工作業績。然而,時間在追求中度過,感情在關愛中昇華;人的一生,要做的事情很多,但有時候只能做好一件事。幾多耕耘,幾多汗水,幾多艱辛,可是收穫的卻也有幾絲甘甜。局辦公室連續2年被省局評為通聯工作先進單位;連續2年被縣委宣傳部評為通訊報道先進單位;連續3年獲得縣委宣傳部黨報黨刊發行先進單位;他個人近年來先後5次受到市、縣嘉獎,年年被《xx日報》、縣委宣傳部評為優秀通訊員。

從他的身上,我們看到了一名共產黨員孜孜不倦的敬業精神與襟懷寬廣的高風亮節!

二00四年十二月十一日

第二篇:辦公室主任先進事蹟

辦公室主任先進事蹟

××同志原是××的一名辦公室主任,是為了××這個項目從集團抽調過來的,她原來手頭還有一攤工作,但是她沒有任何怨言,其工作成績是有目共睹的,也是看得見、摸得着的。××同志從事辦公室工作十多年了,一直熱愛自己的本職工作,嚴格要求自己,充分發揮先鋒模範作用,加強辦公室建設,提高自身和辦公室全體人員的整體素質,很好地履行了辦公室主任的崗位職責。辦公室作為一個單位的綜合管理部門,其主要職能是為本單位的領導直接服務,起承上啟下,協調左右的作用。因而,辦公室主任的工作性質從根本上説具有輔助和服務的雙重性。××同志,勤勤懇懇,任勞任怨,在工作中勤于思考、總結,不斷改進、創新辦公室工作,充分發揮了先鋒模範作用,時時、事事、處處自覺地用高標準、嚴要求來約束自己,使自己不斷適應新形勢的需要,並創造和保持了一個寬鬆和諧的辦公室工作環境,在日常工作中,把強化政務,搞好事務,規範服務,實現政務、事務、服務的一體化當作自己工作的重要目標,即用強化政務帶動整體工作,用搞好事務推動整體工作,用規範服務貫穿整體工作,從而使得辦公室工作水平得到不斷提高,從而使各項決策得到了很好的貫徹實施。 起到了良好的模範帶頭作用。

第三篇:辦公室主任先進事蹟

××經理部辦公室主任兼地畝員××,積極做好徵地折遷工作,特別是在前期地方徵地折遷政策和補償標準沒有出台的情況下,主動與地方溝通關係,取得沿線村組的配合,允許先用後徵,迅速地打開了施工生產局面。截止到目前,××經理部已完成產值1.1億元。××經理部工期、進度和徵地折遷工作在標段局指和業主中多次受到好評!

××經理部承接

的xys-b標段全長18公里。地處谷城縣石花和五山兩鎮。沿途經過11行政村。工程屹自k26+765,終止k45+200。主要工程數量有特大中橋13個,隧道4個,涵洞50個,土石方200多萬方。需徵用鐵路建設用地259畝,其中林地206畝;拆遷房屋50任餘間,合計面積9000多平方。由於地方政府徵地拆遷政策和補償標準遲遲不能出台,嚴重影響我部施工正常進行。

根椐經理部安排,××負責徵地拆遷具體工作。進點伊始,**積極投入到工作中去,很快掌握了第一手資料。

石花、五山兩鎮,建國以來,隨着××鐵路、316國道和襄十高速公路的相繼建設通車,當地村民對徵地拆遷很有經驗。一開始,“不見免子不撒鷹”,老百姓不見政策,沒把錢拿到手,就不讓我們動用土地,提前施工。個別村組甚至設卡,連機械都不讓進場。針對這種情況,××抓住主要矛盾,及時向經理和在家領導彙報。經理部及時成立了以項目經理為組長的徵地拆遷領導小組。他聯繫好時間、地點,邀請經理、書記同地方領導在一起見見面,座談一下,提升了路地雙網方對××鐵路徵地拆遷工作的重視。為了加強雙方往來,××還主動把五山鎮領導帶到經理部,在“十一”晚上,和我部一起參加國慶聯歡。這進一步加深了我部和地方領導的感情。也取得了兩鎮領導對我部徵地拆遷工作的大力支持。隨後,兩鎮分別在××的建議下,都召開了全鎮支持××鐵路建設動員大會。會後,各村組負責人能積極做好宣傳工作。配合我部主動化解提前徵地過程中出現的一些矛盾。去年十月份,××又把谷城縣支鐵辦、國土局、石花、五山兩鎮等有關部門領導請到我部,對沿線紅線內用地和臨時用地進行了丈量、確認、登記、簽證。在業主開展的“大幹一百天,形成會戰態勢,確保年內生產任務”活動中,我部迅速打開了局部施工局面。我部徵地拆遷工作,在局指形象進度、工期、安全、質量網聯檢中,受到嘉獎。

今年二月,業主為了減輕××鐵路谷城制樑廠存樑壓力,要求我部管段在十月份開始從黃家營車站向文畈方向提前鋪架。為此,××經理部工期緊、任務重、壓力大。在經理部開展的大幹120天“保十月份鋪架”生產突擊活動中,××吃住在現場,想方沒法為各隊解決用地,保證了施工生產有序進行。多次受到領導好評。

徵地拆遷,事關百姓切身利益。由於地方政策下不來,錢到不了位,拖久以後,老百姓不放心,一些提前用地的地方,也經常出現反覆(來源:公務員在線 )。哪裏有情況,隊裏上報上來,××都及時趕到現場。該地方政府出面的,主動請地方支鐵部門來做工作;該我部做工作的,××不辭辛苦、磨破嘴皮,依靠政策説理,利用感情攻心,説服村民理解鐵路建設,從大局出發,支持我部施工。在處理矛盾中,有時過點,午飯或晚飯都趕不上吃,也耽誤了休息時間。他毫無怨言,一心撲在工作上,直到把事情解決了,才放心回到經理部。在××耐心細緻工作下,建點以來,我部同當地關係一直比較融洽,老百姓,也在這大程度上支持了我部施工。

為了確保年內生產任務完成,第二合同段內五個分區,在徵地拆遷工作中各顯神通,都做了大量工作。個別工區還投入了不少生產資金,用以補償和鼓勵當地村民支持提前用地。××為了減少經理部不必要的生產支出,一直不贊成花錢。工作中,他緊緊依靠政策,依法辦事。在管段內做到一碗水端平。贏得了當地村民尊重。不拿錢,辦成事,為此,姜主任也沒少花時間和精力去處理天天都有發生的矛盾。我部進點以來,在徵地拆遷方面投入的資金做到了嚴格把關。

此外,××在徵地拆遷工作中主動做到“三勤”。即“口勤、腿勤、人勤”,有事沒事,他都能堅持上工地,或到地方政府坐坐,多請示、多彙報。提前預測一些矛盾,做到提前化解,減輕地方政府和經理部領導壓力。地方政府也樂見其成。從而,加快了施工進度。

截止到目前,我部在徵地補償款至今仍然沒有到位的情況下,全線已全部開工。已拆遷房屋46户;三電拆遷完畢;辦理臨時用地60餘畝。經理部完成產值1.2億元。上半年,××經理部在公司“五比五看”勞動競賽中榮獲第一名。這些成績是和××等同志的辛勤工作是分不分的。在今年黨員“七一”表彰中,××同志被集團公司和公司黨委授予“優秀共產黨員”稱號。

第四篇:鎮辦公室主任先進事蹟

工作總結

我擔任鹿樓鎮黨委辦公室主任以來,嚴格恪守“認認真真學習,踏踏實實工作,堂堂正正做人”的人生信條,始終不忘黨的培養,肩負人民的重託,辛勤耕耘在平凡的工作崗位上,盡職盡責,盡心盡力為鹿樓的經濟社會發展獻出了滿腔熱情。今年以來,在組織部門的關心和培養下,在辦公室全體人員的大力支持下,按照 “三個代表”重要思想和“科學發展觀”的要求,圍繞服務中心 、服務大局,立足本職工作,不斷加強自身修養,努力提高個人素質,充分發揮崗位職能,創新改進工作方法,提高工作效率,緊緊圍繞鎮黨委的決策部署,充分發揮參謀助手、綜合協調、督查落實、保障服務的四大職能作用,當好黨委、政府的參謀、助手,在繼承了以往優良傳統的基礎上,全面完成了各項工作任務,努力開創了辦公室工作的新局面。這些成績的獲得,是我帶領辦公室的同志們同心協力、埋頭苦幹、奮力拼搏、廉潔從政的結果。鹿樓鎮黨委辦公室連年被評為“鎮工作先進單位”。同時,2014我被縣委、縣政府授予“先進個人”榮譽稱號。

一、加強學習,提高政治水平和業務素質

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我平時注重政治理論學習和其他知識的學習。一是政治理論學習求“深”。今年以來,我不斷深入學習黨的十七大及十七屆五中全會精神,加強對黨的各項農村政策理解的認 1

識,力求學深、學透。堅持寫學習筆記和調研心得,理論修養水平不斷提高。二是業務技能學習求“精”。先後學習了辦公自動化管理、祕書工作及應用文協作等業務知識,參加了新聞寫作培訓班等,從一定程度上提高了業務知識水平。三是廣泛涉獵羣書,開闊眼界。利用業餘時間,系統學習了《馬克思主義哲學》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識。逐步提高了自己的素質。四是學他人之長。我從書本上學習不斷汲取營養,謙虛向同事學習,取人之長,補已之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己。五是在實踐中學習。在領導身邊工作,既要為領導搞好服務、當好參謀,又要溝通上下、協調各方,工作任務重、壓力大,辦文、辦會、辦事,事事不能有絲毫馬虎,一天從早到晚,一年從頭到尾,“全天候”處於工作狀態、緊張狀態,犧牲了很多的個人時間,我用強烈的事業心和高度的責任感,用無私奉獻的精神,牢牢把握了管理與服務的雙重角色,帶領辦公室人員在政務、事務管理和後勤保障工作上大膽地進行探索,在我和辦公室同志的共同努力下,各項工作取得了很大的成績,全鎮政務、事務管理的效率大大提高。我不僅自己吃苦在前,以身作則,更善於調動身邊同志的工作積極性和主觀能動性。在我的帶領下,辦公室的同志個個勤勉爭先,信息宣傳、政務管理、後勤管理、固定資產管理工作樣樣突出。在廉政建設方面,我不因為自己是在辦公室,不與有關人正面接觸而放鬆在這方面的要求,而是時時處處繃緊了廉政建設這根弦,從完善制度上根本杜絕不廉潔行為的發生。在工作中不為名所累、不為利所縛、不為欲所

惑,不同別人計較享受的條件和優勢,經得住誘惑,守得住清貧,管得住小節,堵得住人情,經得起考驗,清清白白做人,在任何情況下對待名利始終保持一顆平常心”。

二、勤於動筆,增強文字功底和思維能力

祕書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的協作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,編寫邊改,並請有經驗的同志和領導提出建議和意見,然後再進行深入加工,經過反覆推敲,最後定稿。為做好文祕工作,我嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。一是講奉獻愛崗敬業。我正確認識自身的價值和工作,正確處理苦與樂、得與失,個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻,誠實敬業。二是講提高增強能力。撰寫大量的彙報、總結、簡報、信息及調研報告,學習他人之長,不斷進步。利用辦公室學習機會,經常深入基層瞭解情況,編髮相關信息,使上級對鹿樓鎮工作有所瞭解。在工作之餘,我大量地翻閲辦公室、檔案室的文件資料,虛心學習前任祕書們的經驗、做法,大膽地進行工作嘗試,將學習到的知識應用到實際工作之中。我還積極申請參加了一些與文祕工作相關的培訓學習。通過學習和實踐,他的業務素質得到了極大的提高。

三、擺正位置,做好領導的助手。

工作中,我始終提醒自己擺正位置,不斷提高為領導服務的質量,努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪,我總是爭取在第一時間內向領導彙報,以使領導及時掌握最新情況,在受理羣眾來信來訪時,我熱情接待,較小的問題立即請

示分管領導後協調業務部門進行處理,較大的問題及時向主要領導彙報,待領導批示後,我立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實,並收集落實進度迅速向領導彙報。對於工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領導獻計獻策,充分發揮了助手和參謀作用。在辦公室的事務上,我認真落實黨風廉政建設目標管理責任制,進一步推進辦公室廉政工作的開展,推行了“政務公開”、“財務公開”、“事務公開”。辦公室從車輛維修、辦公用品採購、對外接待等方面都制定了規章制度,使各項工作都在有效監督下進行。

四、團結同事,努力工作在工作中,我注意團結同事,寬以待人,不計較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴於律己,不把小事當無事,不把小錯當無錯。時時處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則。

(推薦訪問範文網:)辦公室工作紛繁、瑣碎,經常容易出現錯誤、失誤,在日常工作中,同事們出現了失誤,我總是給予他們寬慰和鼓勵,從不指責。辦公室工作中出現了錯誤,我總是主動承擔責任,從不把責任推給他人。我一直認為堂堂正正做人就是幹好工作的保證,我是如此想的,也是這樣做的。我總是做到無私奉獻、坦坦蕩蕩,在困難面前上,在榮譽面前讓。

辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事、羣眾託付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。對於要印發的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,並請其他同事幫助校稿,最後送給分管領導把關,減少了出錯的機率,保證了文件準確、

及時發放。我經常找幾位祕書出身的領導幫助,對我言傳身教,受益匪淺,得以迅速地成長起來。

五、快速反映,完成臨時任務和緊急任務

由於辦公室的工作方方面面,大多涉及羣眾利益,所以臨時性工作和緊急性任務比較多。所以要求比較嚴格,沒有星期天和固定的節假日,有事情就必須馬上行動。我對這一點從無怨言,總是任勞任怨,團結和帶領辦公室工作人員努力配合和組織 、協調各方面的關係,完成上級交付的任務。

我深知只有務實、踏實才能幹好本職工作,才能更好地獻身鹿樓經濟社會事業。我艱苦奮鬥,開拓創新,以自己對黨、對人民的無限忠誠和赤誠熱愛之心,致力於鹿樓鎮各項事業的發展。

我以激昂的工作熱情、嚴謹的工作作風、兢兢業業的工作態度去實現人生價值。擔任辦公室主任,我始終堅持以真誠換取信任,以熱情贏得理解,努力在周圍營造團結、奮進、和諧的部門工作氛圍。我時刻不敢忘記組織的信任、羣眾的期望,始終堅持幹好工作是本分,服務羣眾是天職,恪盡職守,勵精圖治,為鹿樓經濟社會的發展做出了自己應做的貢獻。

第五篇:辦公室主任先進事蹟範文

優秀辦公室主任先進事蹟範文—範文網

時間:2014-07-22 13:43來源:未知作者:admin點擊:

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王業科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來,他立足本職,盡職盡責,敬業愛崗,務實求新,出色地完成了各項工作任務,受到了領導和同志們的充分肯定。 一、勤奮好學,學以致用 他常講:“學習是增長才幹、提高素質的重要途徑,是幹好工作的基礎,每一名幹部王業科同志任縣紀委辦公室主任以來。近年來,他立足本職,盡職盡責,敬業愛崗,務實求新,出色地完成了各項工作任務,受到了領導和同志們的充分肯定。

一、勤奮好學,學以致用

他常講:“學習是增長才幹、提高素質的重要途徑,是幹好工作的基礎,每一名幹部都要成為學習型幹部。”他不僅這樣要求辦公室的同志,自己更是注意加強學習,努力提高理論素質和業務水平。工作再忙,他都制定學習計劃,深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀委和縣委的重大決策和重要文件精神,他善於學習研究,並注意體現到工作中,使辦公室文字材料主題突出,觀點鮮明,言語樸實,文字嚴謹,既貫徹上級精神,又符合本地實際,特別是縣紀委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料,都具有較強的針對性和操作性,受到了與會領導的好評。去年9月,經過理論測試,他被縣委擇優選派到北京大學參加科級幹部理論研修班學習,理論素養和業務水平有了進一步的提高。11月,他撰寫的《澄邁縣開展農村基層幹部述職述廉工作的做法和經驗》在《海南黨建》2014年第10期上刊發。

二、敬業愛崗,甘於奉獻

綜合辦是一個綜合工作部門,是承上啟下、聯繫左右、協調各方的橋樑和紐帶。綜合辦主任處在工作的樞紐位置上,擔負着“三服務”的重要職責。擔任主任以來,她牢固樹立一心為公,無私奉獻、淡泊名利的思想,始終保持良好的精神狀態,敬業愛崗,甘當配角,沉心靜氣,埋頭苦幹。工作中,她注意處理好“四種關係”,爭當“四員”。處理好“四種關係”,即到位不越位;超前不搶前;獻策不決策;出力不出名。爭當“四員”,即當好參謀員、協調員、服務員和督查員。多年來,他嚴格要求自己、約束自己,自我加壓,不怕艱苦,勇挑重擔,自願放棄節假日休息時間,經常加班加點熬夜,幾次帶病堅持工作,從無怨言。2014年2月,在籌備縣紀委第五次全會期間,他白天處理日常工作,只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料,連續十幾天一直工作到深夜。有人問他:“王主任,你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他説:“長期的文字工作是很枯燥,但是你一旦選擇了這個職業,就要熱愛這個職業,當你真正沉下心來,深入進去,你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”

三、敢於探索,勇於創新

許多人認為,辦公室工作基本上都是約定俗成的事務,只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了,不會有什麼新意和創造。然而自從擔任主任以來,他一直在苦苦思索着一個問題,那就是辦公室工作如何在規範的基礎上求新求實,更好地發揮職能作用?長期以文輔政的工作經驗使他認識到,縣紀委許多管理工作必須實行改革,才能更好地提高工作效率和質量。如針對縣紀委2014年實行機構改革後,由於人員編制增加、管理不善等原

因,幹部隊伍紀律散慢,經常出現上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題,他廣泛學習借鑑外地的做法,親自起草了《澄邁縣紀委監察局幹部管理辦法(試行)》。《辦法》規定幹部上下班實行指紋機考勤,考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制,規定遲到、早退等1次扣1分,擅自離崗、曠工等1次扣3分,累計扣10分者須在全體幹部會議上當眾檢檢討,且當年不得參加評優評先。《辦法》出台實施後,進一步規範了幹部考勤管理,有效地促進了幹部作風的轉變,切實加強了幹部隊伍建設。

四、工作紮實,碩果累累

近年來,他紮實工作,認真抓好辦公室各項工作,取得了明顯成績,得到了縣紀委領導的充分肯定。文祕調研工作,力求精益求精,出色完成了縣紀委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務;圍繞本縣黨風廉政建設和反腐敗工作難點問題,廣泛深入地開展調查研究,他撰寫的調研文章《適應基層反腐倡廉新形勢,努力探索建立鎮紀檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數民族省區反腐倡廉理論研討會”優秀論文。信息和案件管理工作,堅持全面、準確、及時地向省紀委報送紀檢監察信息和案件統計數據,加強案件綜合分析,《澄邁縣改革鄉鎮紀檢工作體制》、《澄邁縣構建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀委辦公廳專刊採用,為領導正確決策提供了科學依據。督查工作,積極開展專項督查活動,有力地促進了全縣紀檢監察工作的落實。後勤服務工作,堅持高效、周全的原則,較好完成了縣紀委領導交辦的各項具體事務,沒有出現差錯和失誤。機要保密工作,加強保密要害部位檢查和涉密人員管理,嚴格文件管理,杜絕了泄密現象,實現了內網通訊、密碼電報、收發傳真安全無事故。經過努力,縣紀委辦公室多項工作形成了特色,形成了閃光點,在全縣、全省系統中均走在前列。2014年,縣紀委和其本人被評為澄邁縣2014年至2014年度檔案工作先進單位和先進個人;2014年至2014年,連續四年被評為全省紀檢監察信息工作先進單位和先進個人。2014年6月,縣紀委被評為全國紀檢監察機關案件管理工作先進單位[責任編輯:adm

辦公室主任先進事蹟材料

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**同志**年參加工作,先後在**、**工作,自**年擔任辦公室副主任、主任工作達*年之久。在**工作期間,多次被評為先進工作者,經年度考核,連續**年被評為優秀等次。**同志作為一名年輕的後勤工作人員,具有堅定的理想信念和較高的政治素質,在清苦的後勤工作中能夠充分發揮黨員的先鋒模範作用, 有較高的事業心和較強的工作能力,有甘於寂寞、甘於清苦、甘於奉獻的精神,默默無聞地為**單位建設貢獻自己的青春。

強化知識積極上進

該同志能夠勤奮學習科學文化知識和業務知識,不斷擴大知識面,更新知識結構,注重在學習中加強知識和經驗的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高幹好本職工作的能力,學以致用,爭做”綜合性”人才。在**單位,利用每天晚上的時間,在中央黨校學習會計專業,獲得了本科文憑。長期堅持加強政治理論學習,提高自身素質, 為永葆共產黨員的先進性,自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學習實踐“三個代表”重要思想,不斷提高自身的政治和思想文化素質,不斷積累知識,提高理論水平,樹立起正確的人生觀,世界觀和價值觀。

開拓創新工作爭先

與時俱進、開拓創新,善於找到和找準全局工作的突破口,勤于思考,勇於實踐在創新上下功夫。只要是符合“三個代表”的要求,只要能更好地促進辦公室工作,該同志就敢於突破陳規,破除一些不適合

形勢發展的舊框框。尤其是制度建設創新, 能夠緊扣工作需要,堵塞管理上的漏洞,並充分重視激勵約束機制的創新和落實,使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。如在公文程序管理方面,該同志按照要求結合實際,制定規範了辦文程序,辦文格式,文種使用等方面的規定, 使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決,建立起了《**管理規定》、《***機關公文處理實施細則》等制度;能準確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達到了辦理及時、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規範化水平。對此,上級給予了充分的肯定。

真抓實幹服務羣眾

該同志能夠從實際出發,實事求是,工作作風踏實,不弄虛作假,不無中生有,不搞形式主義,不做表面文章,自覺實事求是。為領導服務,當好參謀,想領導之所想,超前思考,想領導之未想,從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉變,事前、事中、事後都能主動介入,緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化,提供可借選擇的方案讓領導決策;講求實事求,總結成績不誇大,反映失誤不縮小,為領導科學決策提供準確的依據,不斷提高了服務質量。在為基層和科室服務中,能夠始終做到三個環節:一是待人熱情,比如在接待上訪户時,與辦公室的同志研究要從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做起,做到熱情接訪;二是服務真誠,該同志能深刻認識辦公室不僅要為領導工作服務好,同時也要為兄弟科室、部門以及基層單位服好務, 認識到只有通過良好的服務,才能保證全處各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施,幾年來該同志始終將這種真誠的服務融於日常工作之中,並與辦公室的全體同志共勉,並收到了一定成效。三是注重從繁雜的工作中提高服務規範化水平。如在會議安排等活動中主動同有關同志認真研究,在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃,基本達到了規範、合理、有序。

堅持原則廉潔奉公

辦公室是一個單位的樞紐部門,**同志作為辦公室主任做事講求原則,工作中有“三不”:不擅自答覆,不亂開口子,不照顧情面;行為上有“三章”:不接收禮品、禮金,不參加企業的宴請,不以權謀私。該同志為了單位利益堅決抵制公車私用,制定了《**車輛管理辦法》,狠抓制度落實,不怕得罪同事,任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用,都會被他婉言拒絕。×認為:“為了單位集體的利益,不能怕得罪個別人,不能為了個人交情,損害集體利益。”

吃苦在前甘於奉獻

由於工作繁忙,根本沒有時間照顧外地年邁的父母親,自己身邊多病的老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公和兒子,但又深愛着自己愛崗敬業、誠實正直的他,默默的承受着一切。多年來,每逢各科評先,他總是推薦別人,拒談自己,堅持在名譽面前不伸手。***同志無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。

乍看起來,***同志沒有什麼轟轟烈烈的事蹟,然而,其閃光之處正是體現在他多少年不變的點滴小事之中,閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。