1、影像或醫學類專業大專及以上學歷，具有執業醫師資格證，中級及以上職稱，能變更註冊；
2、熟悉腹部、淺表器官、四肢血管、心臟、軟組織以及婦產科常規b(彩)超檢查工作
3、耐心具親和力，善溝通和協作，有3年以上臨牀工作經驗；
任職要求：
1、確保超聲檢查結果準確、及時和科學；
2、積極與臨牀科室溝通和協調，解答和處理各種諮詢，解答和處理病人及其家屬的投訴和糾紛；
3、熟悉超聲儀器原理與結構，掌握儀器正確調節使用、日常保養及一些簡易維修方法；
4、服從領導，完全的執行能力，較高工作效率，較強團隊協作精神；
5、以病人為中心的卓越服務理念，敬畏認真的工作態度。
一、自覺遵守國家法律法令，自覺遵守醫務人員職業道德規範。
二、熱愛病人，關心患者，做到耐心問、認真聽、精心治，全心全意為病人服務。
三、負責擬定病人的鍼灸、理療方案並實施，詳細觀察病員病情變化和治療效果，及時做出診治小結。
四、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防併發症和差錯事故的發生。
五、在上級醫師指導下，鑽研業務，開展新技術、新療法，參加科研工作。
崗位職責：
1、根據本科工作任務和人員情況合理安排本科室的各項工作，保證放療病人按時、按計劃接受治療，保證治療質量和安全；
2、定期組織審查放療計劃、射線能量、治療劑量、射野結構、模擬定位等，討論解決放療中的疑難問題；
3、參加臨牀會診，解決放療疑難病例的治療問題。
任職資格：
1、臨牀醫學、醫學影像學等相關專業；
2、具備執業醫師證，副主任醫師及以上職稱；
3、五年以上腫瘤放療專業從業經歷。
1、在科主任和主任醫師的指導下，負責本科一定範圍的醫療、教學、科研、預防工作。
2、按時查房，具體參加指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其它重要總是時，應及時處理並向科主任彙報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨牀病例討論及會診，檢查修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術操作常規，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故，協助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術，新項目，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。
8、擔任臨牀教學，指導進修、實習醫師工作。
工作內容及職責：
1、按時查房，充分了解所管患者每日的病情和體徵變化。充分了解患者的醫療、護理記錄和實驗室檢查結果；
2、必須和患者的責任護士有良好的溝通，必須立刻應答護士有關患者事宜的傳呼和電話。當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應立刻向上級醫師報告；
3、在上級醫師查房時負責彙報患者的病史、體徵的變化，彙報生命體徵(包括體重和進出入量等)、實驗室和x線等實驗室檢查資料；
4、協助主診醫生完成剖宮產手術、計劃生育手術，參與搶救危重症，應急處理突發事件；
5、必須參加所要求的值班任務，值班時需瞭解重危患者的病情，及時發現病情的變化，並及時向上級醫師彙報或做出相應的處理；
6、負責填寫化驗單、其他實驗室檢查、會診單等。負責填寫醫囑單(第一年住院醫師需上級醫師簽字),負責完成病史和體格檢查和每日病程錄；
7、積極參加院內各項繼續教育，必須達到規定的參加率；積極參加醫院和科室的各種形式的學術活動。不斷學習新技術，參與科研，閲讀和分析專業性期刊，培養一定的科研寫作能力；
8、保持工作區域內的清潔，各類物品、資料存放整齊有序；
9、完成其他所指派的各項臨時性工作任務。
任職要求：
1、5年以上兒科臨牀工作經驗，兒科心肺復甦、新生兒危重症搶救治療、兒童保健等方面的三年以上工作經驗。熟悉本科室各項診療技能，持有醫師資格證、執業證書、主治醫師資格證書、母嬰保健技術資格證書、聽力篩查資格證書等相關資質證書；
2、本專科專業進修培訓經歷，有國外培訓經歷優先
3、有一定親和力，善於和小朋友及家長溝通，有較強的工作責任心和服務意識；具有小兒臨牀病人直接管理技能；
4、有親臨分娩現場，為新生兒做新生復甦經驗；
5、掌握新生兒常見病診斷及治療手段之專業知識及實際經驗；
6、具有良好的英語聽、説、讀、寫能力，具有海外工作或進修經歷優先考慮。
1、嚴格遵守科室管理制度，按時上下班。
2、申請請假、調假報告主任。
3、熟悉院感控制：垃圾分類、醫療材料開啟標明時間，過期丟棄。
4、預防鋭器刺傷，熟悉職業暴露處理流程。
5、注意着裝及行業禮儀、醫療服務態度。
6、注意醫療安全防範，在帶教老師指導下工作。
7、科室認識：鍼灸室、手法室、理療室、艾灸室、無菌治療室、熏蒸室等。
8、優勢病種初步認識：頸椎病（分型）、落枕、頭暈（頸源性）、頭痛（頸源性）、肩痛（鑑別：凍凝肩、肩周肌腱炎、肩峯撞擊綜合徵、肩袖損傷）、腰痛（炎症性腰痛，特異性腰痛）、腰椎間盤突出症，坐骨神經炎，膝痛（風濕性關節炎，骨性關節炎）、中風、帶狀皰疹、面神經炎、神經性耳聾、骨折術後、軟組織挫傷等。
9、初步熟悉本科治療手段：傳統針刺、艾灸（督脈灸、臍療）、手法復位、神經阻滯（超聲引導下治療）、內熱針、小針刀、埋線、埋針、中頻儀器、高頻等理療。
10、技能掌握要求：常見穴位取穴、火罐療法、艾灸、毫針針刺、耳穴、埋線，常見理療儀器使用及禁忌。
（一）在社區衞生服務中心（站）有關負責人員領導下和上級醫師指導下，開展門診、巡診、出診、家庭病牀、預防、保健、健康教育、康復等工作。
（二）經常深入社區居民住户，及時瞭解掌握社區人口動態、居民健康狀況，建立健康檔案，提供多種形式衞生服務，滿足羣眾基本衞生需求。
（三）開展一般常見病、多發病診療，對病人進行體格檢查和相應輔助檢查，並提出診斷和制定治療、康復方案，負責病人的治療，指導、幫助其康復。
（四）進行急、重、危病人的現場搶救，並及時向上級領導彙報。確定病人的轉診，應按要求書寫病歷摘要，記錄處理情況，協助轉診。
（五）認真、及時完成有關醫療文件書寫。認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行相應的檢查和治療，嚴防差錯事故。
（六）開展流行病、傳染病的預防、監測與處理。開展社區婦女保健、兒童保健與老年保健。開展健康教育與心理衞生諮詢。
（七）建立家庭衞生保健合同制及家庭病牀，主動提供醫療保健服務。
（八）參加在職全科醫學學習和社區專項技術服務培訓，不斷拓寬知識面，提高社區衞生服務技能。
（九）做好社區衞生服務各項登記、統計、分析總結工作，完善社區衞生服務。
一、在科主任領導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行3年12小時留院制。擔任住院、門診、急診值班工作。
二、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑並檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢查和檢驗工作。
三、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應於病員入院後24小時內完成。檢查和修改實習醫師的病歷記錄。並負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
四、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。
五、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重症病員，用口頭方式或書面向值班醫師交班。
六、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診1次，上級醫師查房時，應詳細彙報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。
七、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。一旦發生差錯事故，除進行應急處理外，要及時向主治醫師、科主任回報。
八、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
九、隨時瞭解病員的思想、生活情況，徵求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
(1)在科主任領導下，指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。
(2)定期查房並親自參與指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊、疑難、死亡病歷的討論會診。同時，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務(術前分級談話、各項檢查等)。
(3)指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。
(4)擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
(5)定期參加門診工作。
(6)運用國內、外先進經驗指導臨牀實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
(7)定期檢查病歷質量。
(8)指導全科結合臨牀開展教學研究工作。
臨牀科主任崗位職責
醫療管理是醫院管理的核心，臨牀科室管理又是醫療管理的主體，因此搞好臨牀科室管理對於提高醫療質量和醫院管理水平是至關重要的前提，作為一名科主任，應做到以下幾點：
1、科主任全面負責科室工作，科副主任協助科主任做好分管工作及委託辦理的臨時性工作，同時應履行相應技術職務的崗位職責。
2、規範醫療行為，認真抓好基礎、培訓，特別是青年醫師的培養，督促本科室人員認真執行各級醫生職責及技術操作常規，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協調本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫療、護理質量，杜絕醫療差錯事故，減少醫療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。
3、領導和組織全科人員運用國《本站·》內外先進經驗開展新技術、新項目，培養技術骨幹及新生力量，形成本科的醫療特色。
4、合理安排本科室人員的輪轉、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業務工作。
5、負責對大學生、住院醫生、輪轉醫生、進修醫生的培養，督促和檢查下級醫師的帶教工作，並定期考核。
6、及時完成院部各項指令性任務。
7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關職能處室請假。
8、根據“總量控制，結構調整”的要求，認真執行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用範圍，杜絕在科內進
行未經醫院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫藥代表，集中精力搞好科內業務工作。
臨牀主任（副主任）醫師職責
1、在科主任領導下，負責分管病區醫療、教學、科研等業務工作。具有良好的醫德醫風和服務態度，為下級醫師起到模範帶頭作用。
2、定期組織查房，每週至少二次（醫療查房、教學查房各一次）；認真執行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則；主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質量和治療質量，按需要撰寫有關記錄，遇到重大搶救應隨叫隨到，並決定院外會診。
3、負責病區病案質量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規範性。並據情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，並在病案首頁上籤署全名，以示承擔最後責任。
4、運用國內外先進經驗，開展新技術、新項目，總結經驗教訓，不斷提高醫療質量和醫療技術水平。
5、指導下級醫師做好各項醫療工作，主動關心主治醫師、住院醫師、進修醫師及實習醫師的業務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練，召開業務講座，參加授課（至少每半年一次），介紹有關專業進展情況，督促和檢查下級醫師的帶教工作和臨牀科研工作。
6、督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度和醫療操作規程，並負責對主治醫師、住院醫師的工作業績的量化與考核。
7、主任醫師在醫院內參加醫療、教學、科研等業務工作的時間，每週至少4天（包括有關職能處室批准的外出會診、會議等），根據手術審批制度作好審批工作，每週至少參加手術（包括指導手術）二次，定期參加門診工作，擔任科行政領導者，可酌情減輕業務工作量，但每週仍應參加查房、手術及門診等業務工作。
8、重視醫德醫風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。
9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。
臨牀主治醫師職責
1、在科主任和主任（副主任）醫師的指導下，負責完成本專業規定範圍內的醫療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態度，能正確對待病人的合理要求。
2、主持病房的日常臨牀工作，全面負責病區病人的診斷和治療，參加交接班晨會，及時檢查新病人，在24小時內作出診斷及處理意見；每天按時帶領下級醫師查房，對於危重病人至少上、下午各查一次，隨時掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡或其他重要問題時，應能及時處理，並主動向上級彙報；具體參加和指導住院醫師進行特殊診療操作；根據手術審批規定做好審批工作申請；參加計劃手術並參加手術每週不少於三次；組織好科主任查房和病例討論的準備工作。
3、及時檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書以達到病案的質量標準；決定病人出院，審簽出（轉）院病歷；決定院內會診和陪同院外醫師的會診。
4、在主任醫師的指導下開展新技術、新項目，不斷提高本科室的醫療技術水平。
5、認真執行醫院的各項規章制度和技術操作常規，帶領住院醫師、進修醫師、實習醫師完成各項醫療任務並定期考核（含輪轉考核），做好記錄。協助護士長抓好病區、門（急）診室的管理及病人的思想工作，保證醫療工作的正常運轉，不斷提高服務質量和醫療質量，嚴防差錯事故。
6、參加值班、會診、出診工作，嚴格執行《值班、交接班制度》；定期參加門（急）診工作。
7、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。
臨牀住院醫師職責
1、在科主任及上級醫師指導下，認真做好各項醫療工作，具有良好的服務意識和服務態度。
2、對所管病員全面負責，參加交接班晨會；做好主治醫師查房前的準備，查房時詳細彙報病員的病情，提出診治意見；嚴格執行上級醫師的診治決定；密切觀察病情變化；每日至少上、下午各查房一次並作好病程記錄；請其他科室會診時，應陪同診視；下班時應遵守交班制度，作好書面交班，危重病人應當面交班或牀邊交班；嚴格執行值班制度。
3、認真寫好書面文書，在24小時內完成新病人的入院錄；寫好病程錄，一般病人二——三天一次，危重病人隨時記錄；認真記錄主任查房內容及家屬談話記錄；每月撰寫依次階段小結，對手術病人要作好術前談話記錄、術前小結和手術記錄，手術記錄必須在術後及時完成；及時完成出院病人的出院小結，填好病史首頁；檢查和修改實習醫師的病史記錄及有關記錄，第一年的醫師要撰寫大病史，不少於10例。
4、向上級醫師及時報告所分管的病人診斷、治療情況及病情變化，提出需要轉科或出院的意見，遇有疑難病例及時請示上級醫師，不得推諉病人甚至貽誤病情。
5、認真執行醫院的各項規章制度和技術操作常規，操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，不斷提高服務質量和醫療質量，嚴防醫療差錯事故的發生。
6、在上級醫師指導下，認真學習，刻苦鑽研業務技術，學會教學和科研工作的基本方法和技能，積極參加院內、科內舉辦的各種學術活動及讀書會，做好讀書筆記，負責實習醫師的帶教工作。
7、遵守院紀院規，堅守工作崗位，上班時不隨便離開工作崗位，及時查閲檢查報告，及時處理病人的病情變化。
8、住院總的醫師，除完成住院醫師崗位職責外，科間會診及時，尚要協助科主任做好各項行政管理工作。
9、對未按職責要求執行，將接受主管部門的處理。
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