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科主任醫生崗位職責精品多篇

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.27W

科主任醫生崗位職責精品多篇

科主任崗位職責 篇一

1、核醫學注射(有自動注射設備);

2、負責物品、藥品、急救品完好,呈備用狀態,符合院感要求;

2、負責治療的護理工{}作,提高顧客滿意度;

3、清點藥品、物品,保持處置室乾淨、整潔、用物歸位。

科主任崗位職責 篇二

1、組織開展放射診斷和放射治療工作;協助門診部主任評估有關的規範、制度體系建設狀況;

2、主持對危、重、疑難病歷的診斷、處理和討論,參加危、重、疑難患者術前討論,並定期主持集體閲片,審籤重要的放射診斷報告單;

3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質量,監督放射人員操作合規性;對所屬人員進行工作評價、工作監督、技能培訓及工作輔導;

4、組織人員按照標準格式出具檢驗報告,並接受患者及其關係人簡單諮詢;

5、組織做好放射安全防護工作;嚴格執行國家、地方及醫院有關醫療操作標準、規程;

6、審籤放射耗材、器材的請領、報銷工作,組織按照規定地點、規定保管措施對放射用耗材、器材進行保管,規定進行放射設備維護、保養;

7、草擬《放射事件應急預案》,定期組織對放射診療工作場所、設備和人員進行放射防護檢測、監測和檢查;

8、對所屬人員的工作分配與安排,經授權對職能範圍內的工作進行全面監控,對違規或不達標事項進行處置,並督促整改;

8、定期向上級彙報重點工作計劃實施及完成情況,接受檢查和監督

9、完成領導交辦的其它工作

醫院科主任職責 篇三

1、在院長領導下,負責本科的醫療、教學、科研及行政管理工作。

2、制定本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報。

3、領導本科人員,對患者進行醫療護理工作,完成醫療任務提高服務意識與服務水平。

4、定時查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

5、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防並及時處理差錯事故

6、確定醫師輪換、值班、會診、出診。

7、組織領導有關本科對掛鈎醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

8、參加門診、會診、出診,決定科內患者的轉科轉院和組織臨牀病例討論。

9、領導本科人員的業務訓練和技術考核,提出試用、升、調、獎、懲意見。

10、組織並擔任臨牀教學工作,妥善安排進修、實習人員的培訓。

11、副主任協助主任負責相應的工作。

科主任崗位職責 篇四

1、負責X線診斷和放射線治療工作,按時完成診斷報告,遇有疑難問題,及時請示上級醫師。

2、隨同上級醫師參加會診和臨牀病歷討論會。

3、擔負實習人員的培訓任務。

4、掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術,遵守操作規程,做好防護工作,嚴防差錯事故。

5、加強與臨牀科室密切聯繫,不斷提高診斷符合率。

醫院科主任的崗位職責 篇五

1、在院長領導下,根據人事工作政策、制度和有關規定,負責人員的調出、調入。

2、掌握熟悉幹部業務水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。

3、主動和有關科室研究,提出全院工作人員的考核,晉升、獎懲和調整工資的意見。

4、按照國家規定,做好工作人員的退職退休,離職休養工作。

5、在院長領導下,根據人事工作政策、制度和有關規定,擔負人事工作的培訓和日常管理工作。

6、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑑定工作,收集、整理技術人員的技術檔案,建立健全技術檔案制度。

科主任崗位職責 篇六

職位概要:

組織、協調、指揮車間各項工作,完成車間工作計劃、車間各項工作指標。

工作內容:

—監督車間工人的工作質量、工作進度;

—規劃分配工作,執行工作規程規章;

—協調車間各項工作進度,按生產進度安排車間流水線工作進度;

—解決工人操作過程中的問題;

—提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方面的建議;

—完成上級分配的其他任務。

任職資格:

教育背景:

◆工業工程或相關專業大專以上學歷。

培訓經歷:

◆受過生產作業管理、管理技能、產品知識等方面的培訓。

經驗

◆3年以上車間工作管理經驗。

技能技巧:

◆熟悉車間各項工作流程及操作;

◆掌握生產作業管理知識技能;

◆熟練操作辦公軟件。

態度:

◆責任感強、工作自主,有較強的人際溝通能力;

◆有較強的管理能力,富有團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室及生產場所。

環境狀況:比較舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

科主任崗位職責 篇七

一、在院長領導下,具體組織實施全院的醫療、預防工作。

二、擬訂有關業務計劃,經院長、副院長批准後,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。

三、深入各科室,瞭解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行,定期檢查,採取措施,提高醫療質量,嚴防差錯事故。

四、對重大醫療差錯或事故進行調查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術指導委員會鑑定。

五、負責全院醫療技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衞生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。

六、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。

七、組織科室之間的協作,改進門診、急診工作。

八、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。