鍋爐工段長崗位職責 工作職責及標準：
4.1鍋爐工段長在廠長、副廠長領導下，負責熱電分廠鍋爐工段的全面工作，對鍋爐工段安全生產、檢修運行和行政管理負全面責任。
4.2堅持“安全第一”的方針，以防為主，搞好安全生產，按時編制本工段的安全預防措施，反事故措施，並組織好實施。
4.3負責鍋爐工段職工教育培訓和行政管理，保障鍋爐工段工作任務的全面完成。4.4保障鍋爐工段設備完好，運行正常、檢修及時，設備等效可用達到規定標準。4.5加強計劃管理、目標管理和經濟核算，組織制訂並審核月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，並按時上報。4.6完成上級領導交給的其他工作任務。
5、工作權限及協作關係
5.1 對本工段的工作有直接指揮權。5.2 對鍋爐工段行政工作中的問題有建議權。5.3 對鍋爐工段的技術改造有決策權。5.4 對鍋爐工段的班組及員工有考核的權利。5.5 對本工段的人員人選，有建議權。
汽機工段長崗位職責
4、工作職責及標準：
4.1汽機工段長在廠長、副廠長領導下，負責熱電分廠汽機專業的全面工作，對汽機工段安全生產、檢修、運行和行政管理負全面責任。
4.2保障本工段的安全生產，不發生重大設備事故和人身傷亡事故，消滅人為責任事故，控制障礙和異常。
4.3負責本工段設備管理工作，制定並實施設備管理制度，使設備運行正常、檢修及時。
4.4負責汽機工段職工的教育培訓和行政管理，保障本工段工作任務的全面完成。4.5組織制訂並審核本工段月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，並按時上報，要定期檢查計劃執行情況，努力完成各項任務。4.6搞好協作配合工作，完成上級領導交給的其他工作。
5、工作權限及協作關係 5.1 對本工段的工作有直接指揮權。5.2 對汽機工段行政工作中的問題有建議權。5.3 對汽機工段的技術改造有決策權。5.4 對汽機工段的班組及員工有考核的權利。5.5 對本工段的人員人選，有建議權。
電氣工段長崗位職責
4、工作職責及標準：
4.1負責熱電分廠電氣工段的全面工作，對電氣工段安全生產、檢修、運行和行政管理負全面責任。
4.2負責電氣工段職工的教育培訓和行政管理，保障電氣工段工作任務的全面完成。
4.3保障全分廠電氣系統安全生產，不發生設備事故和人身傷亡事故，無人為責任事故，控制障礙和異常。
4.4保障電力系統運行正常，主要保護可靠投入，主要儀表準確可靠，檢修及時，備用充分。
4.5負責組織編寫月工作計劃，大小修計劃及材料計劃，並按時上報。4.6搞好協作配合工作，完成上級領導交給的其他工作。
5、工作權限及協作關係
5.1 對本工段的工作有直接指揮權。5.2 對電氣工段行政工作中的問題有建議權。5.3 對電氣工段的技術改造有決策權。5.4 對電氣工段的班組及員工有考核的權利。5.5 對本工段的人員人選，有建議權。
化學水工段長崗位職責
4、工作職責及標準：
4.1 全面負責化學水工段的行政、生產管理工作，是化學工作的負責人。4.2 對工段的安全生產負責，監督安全措施的落實。4.3 負責工段各項經濟、技術指標的制定考核。4.4 負責制定、修改工藝規程、管理制度。
4.5 審核分析運行日誌，操作記錄及各項報表，及時發現問題，糾正不合理的運行方式。4.6 制定員工培訓計劃，實施員工培訓，定期進行技術講解和考核。依照公司有關管理制度對員工進行綜合考核，並給予評價。
5、工作權限及協作關係
5.1 對化學工段的生產有指揮權。
5.2 對工段的行政工作中的問題有建議權。5.3 對本工段的技術工作有決策權。5.4 有權對本工段的班組及人員進行考核。
安全專工崗位職責 工作職責及標準：
4.1 熱電分廠專職安全員在熱電分廠廠長、付廠長直接領導下，負責熱電分廠安全及消防的具體管理工作。
4.2熟練掌握《電業安全工作規程》及各專業的《運行規程》，掌握並執行公司、分廠的各項規章制度。
4.3嚴格考核安全教育培訓制度執行情況，定期對員工進行安全教育及考核。制定及月度工作計劃。4.4定期組織反事故演習，檢查分廠各部門安全工作狀況，堅決杜絕各類違規/違紀現象。4.5組織事故調查及事故分析。
4.6
指導消除各類安全隱患、危險源及其它不安全因素，做到正確合理的保管、使用，維護勞動保護用品、消防器材及其它安全設施，使之保持完好狀態。4.7 經常深入現場檢查、督促各單位安全管理工作，有權建議分廠對影響分廠安全工作正常開展的現象進行處罰，對做出貢獻的單位和個人給予獎勵。
5、工作權限及協作關係
5.1 對分廠的安全工作有直接指揮權。5.2 對分廠的安全技改有建議權。5.3 對分廠的安全工作有直接的考核權。
電廠統計核算員崗位職責 工作職責及標準：
4.1 負責熱電分廠的統計核算工作。
4.2 負責熱電分廠的所有生產報表和日誌的整理彙總工作。4.3 負責編制熱電分廠生產日報，並做系統日報，及時傳送調度室。4.4 負責小指標的計算、統計、公佈、按時報送各種報表。4.5 月末對原、輔材料盤點，編制盤點表，辦理退庫。4.6 負責熱電分廠與經濟核算有關的運行分析，並報財務部門。4.7 負責向外部門提供熱電廠的數據，保證其可靠性。4.8 負責熱電分廠的考勤登記工作，月末向人力資源處報考勤。4.9 負責熱電分廠材料物資、備品備件的計劃、彙總、申報、統計工作。4.10 負責辦公用品的申報、領取及發放工作。
5、工作權限及協作關係
5.1 對分廠的統計核算工作有直接決策權。5.2 對分廠的指標考核建議權。
檢修專工崗位工作標準
1、工作職責及標準：
1.1 在行政上、業務上直接受生技部的領導，行使生產檢修專工職權，並履行其職責。
1.2依據值長運行需要負責向生技部提交所轄設備的檢修（包括臨時檢修修。事故故修）申請，及時向生產部門彙報檢修過程及結果。1.3 在值長允許下，按照“設備檢修管理的規定”安排檢修設備的檢修工作。1.4指揮本工段進行檢修處理，組織寫出檢修經過，並參加檢修分析會形成檢修備案
1.5重大設備缺陷，檢修專工要現場檢查，根據實際情況採取有效措施防止擴大，並及時安排消除。
1.6檢修專工是本段安全經濟生產第一責任人。2 工作權限及協作關係
2.1為了控制並迅速處理事故，保證人身和設備的安全，必要時，有權直接召集有關人員進入現場進行搶險、搶救及消缺工作。
2.2為了及時處理火災、水災等危急設備安全的事故，有權根據實際情況召集全廠人員跨專業進行搶救處理。
2.3對違反檢修紀律或規章制度的值班人員，有權制止或停止其工作，並責令退出現場，通知生產辦並提出考核、處理意見。
2.4發現威脅機組安全或影響機組出力的重大缺陷時，有權通知有關專業迅速採取措施隔離或消除。
2.5對直接危害人身或設備安全的的命令或行政命令，有權拒絕執行，並申明理由，同時彙報有關領導。
2.6在值班期間內，有權督促各檢修班長和本專業檢修人員，嚴格執行“兩票三制”和有關規章制度，有權制止一切違章現象。
2.7有權查閲運行各專業的運行日誌、記錄和有關運行資料。2.8有權參加事故的調查和分析。
1、全面負責工段人事、技術、質量、生產、安全、環境等管理工作，對工段的生產計劃、質量管控、安全操作、6S環境管理負責；
2、負責審核本工段各項生產作業計劃的制定及下達；並對計劃的執行情況進行過程控制與最終考核。確保按月、旬、日等需求計劃配套，保證長虹公司各用户單位生產順利進行。對生產計劃下達及生產產品數量的準確性和有效性負管理責任。
2、負責本工段各生產班組間的安排與協調，工廠內各工段之間的協調工作；及時處理日常工作中出現的各種生產障礙，確保本工段生產有序進行。
3、負責制定本廠對各班組安全文明生產、現場管理考核細則，確保本廠年度安全文明生產責任目標實現。
4、根據長虹公司生產計劃進行生產能力平衡及各班組生產平衡，提出合理的調整措施予以實施，保證生產合理、高效運行，不斷提高勞動生產率。
5、負責對本工段生產、質量、環境狀況進行分析、考核，使生產資金佔用趨於合理，不斷降低生產製造成本，質量管控穩定持續提升，工段現場整理、整潔、現場物流高效。
6、負責本廠的模具管理工作。跟蹤、把握模具生產使用狀況，加強對模具使用的監督與考核，杜絕模具事故的發生。
7、負責督促本廠工藝技術人員按時完成（或組織完成）技術資料的會籤工作、工裝申請工作，以及督促及時制定新產品加工技術方案，確保新品開發進度。
8、組織相關職能人員就本工段重大質量事故、安全事故的分析，參加工廠部門級合理化建議的評估。
9、完成領導交辦的其它任務。
組織召開每週生產例會，傳達公司的政廠規及上一週的生產情況。
組織召開班前會，提警員工生產中注意安全，檢查勞保佩戴情況。
組織召開各工序生產事故分析例會。
組織本工段人員完成下達的臨時任務。
對上個月的生產情況計劃下月的生產目標。
每日上班對各工序生產任務進行了解，對上班的生產情況進行詢問，合理安排本工段各工序的生產任務。
班中巡檢時注意各員工的工作狀態，及安全隱患，再次提醒版中工作時應注意事項。 對各工序的特殊鋼種及規格時，提醒生產時注意，避免生產錯誤。
注意班中人員勞動紀律，禁止亂串崗、脱崗、睡崗。
班中對各工序設備進行巡檢，做到提前發現。
對本工段人員進行分配獎金，實行多勞多得原則。
對各工序設備衞生及現場衞生進行督促檢查，做到班班交接。
負責協調各工序人員使其做到合理分配。
對生產部下達的各項工作積極、努力地完成。
聽從指揮，做好本崗工作。
組織召開每週生產例會，傳達公司的政廠規及上一週的`生產情況。
組織召開班前會，提警員工生產中注意安全，檢查勞保佩戴情況。
組織召開各工序生產事故分析例會。
組織本工段人員完成下達的臨時任務。
對上個月的生產情況計劃下月的生產目標。
每日上班對各工序生產任務進行了解，對上班的生產情況進行詢問，合理安排本工段各工序的生產任務。
班中巡檢時注意各員工的工作狀態，及安全隱患，再次提醒版中工作時應注意事項。 對各工序的特殊鋼種及規格時，提醒生產時注意，避免生產錯誤。
注意班中人員勞動紀律，禁止亂串崗、脱崗、睡崗。
班中對各工序設備進行巡檢，做到提前發現。
對本工段人員進行分配獎金，實行多勞多得原則。
對各工序設備衞生及現場衞生進行督促檢查，做到班班交接。
負責協調各工序人員使其做到合理分配。
對生產部下達的各項工作積極、努力地完成。
聽從指揮，做好本崗工作。
一、崗位職責:
1、組織並完成車間交給的各項工作，對本工段工作負全責。
2、全面負責本工段的設備，認真做好巡視檢查、維修、保養，並做好相關記錄，保證本工段設備正常運行（範圍從削片機到二次循環泵，包括二次循環泵）。
3、按規定時間和要求執行生產指令，並將完成情況向車間主任報告。
4、監督、檢查操作人員嚴格按操作規程操作，保證穩定供熱供汽質量。熱磨蒸汽壓力不得低於6.5kg,低於6.5kg視同停機。
5、認真落實安全生產，對生產中存在的不安全因素進行整改，杜絕安全事故發生。
6、加強現場管理，保證本工段的設備、環境整潔美觀。
7、加強精神文明建設，充分調動職工的積極性。
8、加強本工段的物耗控制，努力節約成本，杜絕浪費。
二、考核辦法:
1、工段長享受1、5係數，認真做好本工段設備巡視、維修、保養，嚴格要求本工段操作人員按操作規程操作，當月停機時間不得超過2小時，節約時間按100元/小時獎勵到該工段長，超過部分按50元/小時扣當月工資。
2、認真落實搞好設備環境衞生及現場管理，每月公司組織人員對車間檢查，一次不合格扣當月工資50-100元。
3、加強本工段物耗控制，儘量做到廢舊利用，當月工段維修費用在1.5元/m3,節超部分按10%獎懲工段長。
4、合理利用廢料、樹皮、砂光粉，儘量多燒樹皮、廢料，少燒砂光粉及板邊。
定期清煙道，嚴格操作，杜絕藍黑點發生，如果出現藍黑點將按1元/張處罰到工段長。
5、當月考核以1200元為底線（包括加班工資）。
一、範圍
本責任規定了工段長的崗位職責與要求。
本規程適用於鋁加工分廠。
二、基本職責
1、在主管廠長的領導下，全面負責本工段的各項工作。
2、負責制定本工段年度經濟責任方案，組織方案的實施、檢查、考核、和獎金的兑現。
3、負責工段勞動紀律、工藝規程、安全生產情況的檢查和考核。
4、全面負責工段生產任務、產品質量、科研工作、技改工作組織和落實。
5、負責對工段職工整體素質的提高，培訓和培養接班人。
三、工作內容與要求
1、根據公司方針目標，年度生產計劃、經濟承包責任制方案，組織車間有關人員制定出相應的方案，經有關部門批准後，組織實施。
2、建立健全車間各項管理制度，組織制定出工段各崗位的崗位責任制。
3、不定期地開展車間範圍內的勞動競賽，提高職工的技術素質。
4、推行全面質量管理和全員設備管理工作。
5、經常性地組織車間有關人員對執行工藝紀律、勞動紀律含權文明生產的情況進行檢查。
6、堅持召開每週不低於一次班組長生產列會。
7、經常參加班前會，瞭解班組各方方面的情況，傳達上級有關精神和要求。
8、有計劃地開展職工培訓工作。
四、權限
1、有權對工段違紀職工根據公司制度進行處罰。
2、有權對工段組織機構人員進行調整。
3、有權對公司職能科室及協作單位在服務方面存在直接反映到主管經理。
4、在緊急情況下，可安排工段職工臨時加班。
5、有權對工段職工中表現突出地和表現極差對職工進行獎勵和處罰。
五、責任
1、對產品產量和質量完成情況負責。
2、對違反安全規程、操作規程、技術規程的行為承擔領導責任。
3、對產品成本的完成情況負責。
4、對工段各種統計報表的準確性、真實性和及時性承擔領導責任。
六、與有關單位的工作關係
1、定期或不定期向主管領導彙報工段工作。
2、協調好與其他工段、班組的工作關係。
3、負責對本工段年度工作目標與計劃的達成情況，進行系統分析，並編制年度工作總結。
1、做好車間的各項工作，車間主任不在時行使車間主任職責。
2、負責車間有關安全生產管理制度、安全技術規程和應急預案，並負責檢查員工的落實執行情況。
3、日常安全檢查，及時整改安全隱患，及時糾正和制止違章操作，確保生產安全有序進行。
4、新員工及所有員工的車間級安全教育、培訓和考核工作。
5、車間動火工作，執行並檢查車間動火項目安全措施的`落實情況，確保動火安全。
6、做好車間內消防器材、消防設施的維護保養等日常管理工作。
7、車間勞動防護用品的領用、發放和監督使用工作，並建立相應台帳，檢查班組安全作業執行情況。
8、車間原輔材料及低值易耗品領用台帳，負責車間原輔材料、中間半成品和成品以及低值易耗品的管理工作。
9、做好車間月底各種生產統計報表工作，為生產提供必需的數據。
10、制定車間物料及現場衞生管理規定，負責員工的現場考核工作，督促員工做好現場衞生及設備保潔工作。
11、做好個人月記考核台帳，協助車間作好員工月記考核工作。
12、做好生產考核統計彙總工作，協助車間做好員工生產考核工作 。
13、做好考勤的管理、統計和上報工作。
14、每週班會，對安全、衞生、物料等方面進行總結，提出改進建議。
15、協助車間做好設備基礎管理工作。
1、在車間主任的領導下，對本工序的生產裝置的安全穩定運行負有管理責任。
2、對本工段的員工負有管理責任。
3、遵守公司的規章制度，最大努力杜絕和制止一切違紀、違章行為。
4、認真貫徹執行公司安全生產、工藝管理、設備管理、環保、消防、巡迴檢查、交接班等制度。
5、做好新員工的三級安全教育工作和崗前其它培訓工作。
6、認真做好巡檢工作，及時發現事故隱患並組織消除，緊急狀態下能夠組織員工啟動應急預案。
7、管理好本工段的物資、安全設施、消防設施、防護用具和維護保養，使之處於完好狀態。
8、校核各種原料、輔料、備品備件計劃。
9、編制上報檢修計劃及檢修項目。配合保障部進行搶修、檢修工作，確保安全。負責檢修項目的。驗收工作。
10、及時與主管工程師溝通，提出改進措施，達到安全、節能、低耗、成本控制的要求。配合技術部門進行改造方案實施。
11、抓好責任區環境衞生，確保文明生產，清潔生產。
12、完成公司下達的其它任務。
協助帶班主任做好本班隊的各項工作，帶班主任不在時行使帶班主任職責。具體職責如下：
1、勞動紀律
帶領本工段人員正常出勤並認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條並上報車間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的人員，在糾正無效後，有權按照《員工管理條例》上的處罰標準進行直接處罰。
2、安全生產
帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產，並積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止並嚴格整改及處理，培養本工段人員安全生產的習慣，以確保安全生產。
3、生產任務
（1）帶領本工段人員，充分維護生產計劃的嚴肅性，嚴格執行生產計劃，確保生產計劃按時完成，確保月生產計劃完成率達到100，並確保在安全生產的前提下，保質保量的完成車間下達的各項生產任務。對本工段人員出現的消極怠工及沒完成班產的人員有權按照公司規章制度上的處罰標準進行直接處罰。
（2）真實有效的做好本工段人員的班產記錄
4、質量目標及質量過程控制
（1）確保本工段產品合格率達到100%
（2）負責對本工段人員的整體產品質量意識進行培養提升，帶領本班組人員，認真做好產品自檢、互檢工作，對不按要求自檢的人員，應立即制止並令其改正
（3）負責指導及監督檢查本工段人員必須按照《質量管理規定》的要求嚴把質量關，對違反《質量管理規定》的人員應立即制止並令其改正。
5、交接班
帶領本工段人員認真做好交接班工作，檢查設備運行情況及產品質量是否良好。生產車間現場是否符合6S標準要求，對不符合要求的應立即責令上一班隊整改，並對接班後的設備運轉、產品質量、生產現場負責。
6、工藝紀律
帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝控制相關制度，嚴格按照作業指導書上的要求組織生產。
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