職責描述:
1、負責生產運行調度和協調，安排生產計劃，彙報生產進度；
2、根據質量體系和技術文件的要求，組織實施並督促檢查各班執行情況，對於發現的問題及時處理、反饋。確保質量體系和技術文件的要求處於有序運行；
3、根據設備操作規程和維護保養的要求，組織實施並督促、檢查各班設備正確操作執行情況及維護保養情況，對發現的問題及時處理。確保設備處於良好運行狀態；
4、根據生產現場“6s”和精益生產項目的要求，組織實施並督促檢查各班執行情況，確保各項工作處於良好受控狀態。
5、根據培訓計劃及崗位需要，擬訂相關培訓計劃，並根據實際需要培訓下屬員工，確保員工素質、技能的不斷提升；
6、落實安全責任制，及時檢查、排查、整改安全隱患，確保安全生產。
任職要求:
1、大專及以上學歷，機械相關專業；
2.5年以上製造廠生產工段長工作經驗；
3、熟悉熱鍛工藝、設備、產線建設相關知識，能獨立開展生產管理工作。
4、具備管理經驗、領導能力較強、執行力較強、良好的溝通表達能力。5.能運用office辦公軟件。
6、良好的溝通能力、解決問題能力、團隊協作能力、組織規劃能力、領導力等。
7、吃苦耐勞，工作態度積極樂觀，認真負責，勤奮好學。
協助帶班主任做好本班隊的各項工作，帶班主任不在時行使帶班主任職責。具體職責如下：
1、勞動紀律
帶領本工段人員正常出勤並認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條並上報車間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的人員，在糾正無效後，有權按照《員工管理條例》上的處罰標準進行直接處罰。
2、安全生產
帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產，並積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止並嚴格整改及處理，培養本工段人員安全生產的習慣，以確保安全生產。
3、生產任務
（1）帶領本工段人員，充分維護生產計劃的嚴肅性，嚴格執行生產計劃，確保生產計劃按時完成，確保月生產計劃完成率達到100，並確保在安全生產的前提下，保質保量的完成車間下達的各項生產任務。對本工段人員出現的消極怠工及沒完成班產的人員有權按照公司規章制度上的處罰標準進行直接處罰。
（2）真實有效的做好本工段人員的班產記錄
4、質量目標及質量過程控制
（1）確保本工段產品合格率達到100%
（2）負責對本工段人員的整體產品質量意識進行培養提升，帶領本班組人員，認真做好產品自檢、互檢工作，對不按要求自檢的人員，應立即制止並令其改正
（3）負責指導及監督檢查本工段人員必須按照《質量管理規定》的要求嚴把質量關，對違反《質量管理規定》的人員應立即制止並令其改正。
5、交接班
帶領本工段人員認真做好交接班工作，檢查設備運行情況及產品質量是否良好。生產車間現場是否符合6S標準要求，對不符合要求的應立即責令上一班隊整改，並對接班後的設備運轉、產品質量、生產現場負責。
6、工藝紀律
帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝控制相關制度，嚴格按照作業指導書上的要求組織生產。
1、負責全工段人員的思想教育、安全教育和業務技術的培訓學習工作，對工段的安全生產負全責。
2、負責安排本工段的生產和其它各項工作，組織一般性故障排除和小檢修工作，抓好節能降耗、降本增效工作。
3、負責調整系統生產，確保生產任務及各項工藝指標的完成。
4、組織督促本工段員工嚴格執行各項規章制度和勞動工藝紀律。
5、定期向車間彙報本工段的生產和設備運行情況及人員思想工作情況。
1、工段長按照車間主任的安排，按照SOP要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規定的生產任務。
2、工段長在領導生產過程中，對產品產量、設備、安全、衞生和交接班制度的執行等負責。
3、工段長在生產中要帶頭按GMP規範從事生產，並監督其他同志按規範操作，以保證產品的質量要求。
4、工段長在生產中應帶頭文明生產，勵行節約，杜絕浪費，並鼓勵大家實行。
5、工段長全權負責本工段每天生產過程的`BPR及各項公用記錄，確保填寫及時性和真實性。
6、工段長要如實記錄生產過程情況和異常現象等需要説明的事情。
7、工段長應是生產中的技術骨幹，能熟練掌握本工段生產中的技術知識和操作技能，並能主動對其他同志進行傳、幫、帶，能為提高整個工段和車間的技術水平而努力。
8、工段長要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領大家共同為完成本工段的生產任務而努力工作。
9、工段長應具有高度責任心和全局觀，能認真執行車間臨時安排的工作。
10、生產結束後組織工段員工做好清場工作，對本工段的衞生監督和檢查負責，確保本工段衞生清場符合要求。
11、負責本工段生產設施、設備的監護和申請維修及維修後的驗收。
12、負責監督檢查本工段的工作情況，負責督促和檢查本工段員工對崗位操作SOP的執行情況，對違規、違紀行為有批評教育、制止和上報的權利。
13、完成部門領導交辦的臨時工作。
工 段 長 職 責
工段長在生產廠長和車間主任的領導下工作，其職責： 1、帶領本段職工，完成上級領導交給的各項工作任務。2、按照生產計劃，組織並安排好生產前的準備工作。
3、督促職工按規範操作，嚴把質量關，不合格的產品不準出段。4、負責對職工進行技術培訓，並定期考核。
5、負責車間設備、設施的日常保養和維護，督促員工搞好車間衞生和個人衞生。
6、提高職工工作效率，降低能源消耗，節約生產成本。
7、經常組織本段職工學習廠內各項規章制度，教育職工遵紀守法，嚴守法，嚴守廠規廠紀，抓好安全工作，杜絕事故發生。8、熟練掌握本段各項工作技能，不斷提高個人素質，完善個人形象。
9、負責對本段職工考勤，對職工曠工、早退、遲到等不遵守車間作息制度現象，按廠規章制度進行處理，行使職工臨時請假批覆權力。
10、負責本段生產原料、工具、工作服、勞保用品的領取、發放和管理工作。
11、根據不同的生產計劃，調整生產工序。12、做好各項統計工作。
13、處理好段與段之間的關係，及時向廠領導反映各方面情況。
第3頁
1、全面負責工段人事、技術、質量、生產、安全、環境等管理工作，對工段的生產計劃、質量管控、安全操作、6S環境管理負責；
2、負責審核本工段各項生產作業計劃的制定及下達；並對計劃的執行情況進行過程控制與最終考核。確保按月、旬、日等需求計劃配套，保證長虹公司各用户單位生產順利進行。對生產計劃下達及生產產品數量的準確性和有效性負管理責任。
2、負責本工段各生產班組間的安排與協調，工廠內各工段之間的協調工作；及時處理日常工作中出現的各種生產障礙，確保本工段生產有序進行。
3、負責制定本廠對各班組安全文明生產、現場管理考核細則，確保本廠年度安全文明生產責任目標實現。
4、根據長虹公司生產計劃進行生產能力平衡及各班組生產平衡，提出合理的調整措施予以實施，保證生產合理、高效運行，不斷提高勞動生產率。
5、負責對本工段生產、質量、環境狀況進行分析、考核，使生產資金佔用趨於合理，不斷降低生產製造成本，質量管控穩定持續提升，工段現場整理、整潔、現場物流高效。
6、負責本廠的模具管理工作。跟蹤、把握模具生產使用狀況，加強對模具使用的監督與考核，杜絕模具事故的發生。
7、負責督促本廠工藝技術人員按時完成（或組織完成）技術資料的會籤工作、工裝申請工作，以及督促及時制定新產品加工技術方案，確保新品開發進度。
8、組織相關職能人員就本工段重大質量事故、安全事故的分析，參加工廠部門級合理化建議的評估。
9、完成領導交辦的其它任務。
一、貫徹公司的規章制 度，執行車間下達的生產任務和各項經濟技術指標，組織和帶領本工段員工保質、保量、保安全、按期完成生產任務。
二、抓好本工段員工的思想教育工作，負責本工段員工安全技術操作規程及工藝操作規程的培訓等工作。不違章操作，不違章指揮。經常對工段員工進行安全生產教育和培訓。
三、對本工段生產的半成品（如料漿、澆注坯體、切割坯體）的質量必須按工藝要求操作，不得私自改變配料方案，嚴格每班的原始記錄，不得弄虛作假。
四、抓好本工段的生產、統計、工藝、設備、原材料等管理工作。
五、、嚴格工段員工的考勤工作，不得私人交易，要有原則性，合理調配工段人員出勤與休班，不得出現因缺崗而影響生產的現象。
六、嚴格執行公司制度，對員工關心愛護，創造一個團結、和諧的生產環境。
七、嚴格執行交接班制和前後工序交接班制，認真做好交接班記錄。
八、若出現設備故障，動力供應障礙，原材料供應不足或質差時，應立即向當班班長及公司領導反映。並積極配合參與設備搶修及善後處理等工作。
九、積極帶領工段人員進行技術改造及工藝創新，抓好設備節能工作，多提合理化建議，努力降低能耗、物耗，不斷降低產品成本。
工段長工作職責
1、勞動紀律責任
（1）帶領本工段人員正常出勤並認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條並上報生產部。
（2）對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的操作者，在糾正無效後，上報品管部照《公司規章制度》上的處罰標準進行處罰。
2、安全生產責任
（1）帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產，並積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。
（2）發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止並嚴格整改及處理，發現潛在危害應及時上報，杜絕違章作業。
（3）培養本工段人員安全生產的習慣，以確保安全生產。
3、生產任務責任
（1）、帶領本工段人員，充分維護生產計劃的嚴肅性，嚴格執行生產計劃，確保生產計劃按時完成，確保日生產計劃完成率達到100%。
（2）在安全生產的前提下，保質保量的完成車間下達的各項生產任務。
（3）加強經營管理，減少材料的浪費，把材料支出減少到最低限度。
（4）、真實有效的做好本工段人員的生產記錄
（5）對本工段人員出現的消極怠工及沒完成生產的，經糾正無效後向生產部彙報。
4、質量目標及質量過程控制責任
（1）工段長要清楚本工序的質量衞生要求，帶領本段人員，認真做好產品首檢。自檢與互檢工作，對不按要求自檢的人員，應立即制止並令其改正。
（2）負責對本工段人員的整體產品質量進行監督、指導與改進工作。
（3）生產過程中要確保生產設備正常運行，如有異常應立即向上級彙報。
（4）確保本工段產品一次交驗合格率達到95%以上。
5、生產區域現場衞生責任
（1）生產前檢查生產車間現場的衞生情況，對不符合要求的應立即整改，符合生產要求後才能生產。
（2）帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守作業指導書上的要求組織生產。
（3）監督本工段人員必須工作服穿戴整齊，頭髮不外露，不佩戴戒指、耳環等首飾，不得留長指甲，不得察指甲油，如若發現令其改正，不聽者上報品管部按照《公司規章制度》上的處罰標準進行處罰。
（4）生產結束後要領導本段人員全面打掃衞生，保證車間清潔。
崗位職責：
1．組織班組安全生產。
2．檢查本工段工作各個環節。
3．檢查班組對操作規程的落實及設備的。維護、保養情況。
4．負責班組考勤及日常材料的領用，檢查班組交接工作。
5．協助技術員和安全員對班組進行業務技能及安全培訓。
6．處理、上報接收過程中異常問題。
工作要求：
1．隨時掌握生產動態，確保接收工作順利開展。
2．確保班組交接內容明確、記錄詳細準確。
3．嚴格考勤並按程序及時領取材料。
4．確保班組生產記錄真實、準確、齊全。
1、工段長由車間負責人推薦，由公司聘任，工段長按照車間主任的安排，按照工藝卡的要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規定的生產任務。
2、工段長在領導生產過程中，對產品產量、設備、安全、衞生和交接班制度的執行等負責。
3、工段長在生產中要帶頭按產品生產操作規範從事生產，並監督其他同志按規範操作，以保證產品的質量要求。
4、工段長在生產中應帶頭文明生產，勵行節約，杜絕浪費，並鼓勵大家實行之。對於生產中節約生產，愛護車間衞生有明顯成績的同志，除加以鼓勵外，要報車間給予獎勵。
5、工段長負責每天生產過程的記錄和保存，生產記錄要如實記錄生產情況和異常現象等需要説明的事情。生產記錄每月底交車間，作為工段考核和評比的依據。
6、工段長應是生產中的技術骨幹，能熟練掌握本工段生產中的技術知識和操作技能，並能主動對其他同志進行傳、幫、帶，能為提高整個工段和車間的技術水平而努力。
7、工段長要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領大家共同為完成本工段的生產任務而努力工作。
8、工段長應能帶領本工段同志積極參加公司或車間舉行的各種活動，如技術培訓、業務考核和義務勞動等，並能取得良好的成績。
9、工段長應具有高度責任心和全局觀，能認真執行公司或車間臨時安排的工作，能積極為兄弟工段創造必要的生產條件，善於和兄弟工段搞好團結。
蒙田範文網