1、負責協助西藥招商部經理進行團隊建設。
2、負責協助西藥招商部經理進行市場管理。
3、負責協助西藥招商部經理制定、落實相關政策。
4、負責協助西藥招商部經理做好新員工的`培訓及招商指導工作。
5、負責協助西藥招商部經理收集市場信息。
6、負責協助西藥招商部經理統計銷售數據。
7、負責協助西藥招商部經理處理招標信息。
8、負責協助西藥招商部經理維護客户關係。
9、負責協助西藥招商部經理維護、建設網絡平台。
10、負責協助西藥招商部經理進行費用預算。
11、完成上級交辦的其他任務。
12、保守本單位的商業祕密。
1、負責招聘工作，按照招聘計劃組織實施招聘，通過多種渠道為公司招聘合適的'人才；
2、推行公司各類規章制度的實施；
3、組織實施員工績效考核、統計考核結果，負責與其它部門的協調工作；
4、管理勞動合同，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、建立健全員工的人事檔案、負責管理人力資源相關文件和檔案。
6、完成上級領導交辦的其它工作
一、運營副總經理
1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理
2、制訂運務員工守則，上司批核後執行
3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行
4、"收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時網上查詢
5、制訂運務部各項開支守則，給財務總監審議後呈交上司批核，以便執行
6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核後即時執行。
7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等
8、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平
9、制訂專業倉庫管理報表
10、"危機性事故發生時，即時候命執行任務
11、"提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
12、"組織一體概念，把運務人員及客户儲運員工工作一起
13、"編制每週業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客户投訴表，服務質量表，呈交上司審閲
二、倉儲主管
1、協助運務副總管理運務部的各項業務工作；
2、負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規範的制定，並負責在實施中的指導與監督；
3、"負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規劃工作，並負責實施中的指導與監督；
4、負責倉庫租賃費用的核定工作；
5、負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作；
6、負責處理各倉庫的突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案；
7、全面掌握庫存滯銷機的情況，並協助銷售和售後共同完成庫存滯銷機的控制工作；
8、負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與採購一起向上遊供應商聯繫，及時解決；
9、負責倉庫出險後的索賠工作，積極協助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；
10、"負責隨時掌握各分公司的庫存情況，以協助計劃部門在分配貨物方面做出準確的。判斷；
11、"全面協助IT部在公司內積極推廣運用物流軟件，並責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討；
12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任，並負責各倉管的考核工作；
13、"完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作；
三、運輸主管
1、協助商運務副總經理管理部門的各項業務工作；
2、負責總公司及各分公司貨運的相關操作規範的制定，並負責在實施中的指導與監督；
3、"負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，並負責實施中的指導與監督；
4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；
5、負責物流費用的核定工作；
6、負責處理貨運過程中的各項突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案；
7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；
8、負責調動各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；
9、"負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，並處理貨運中出現的各
種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，並負責與廠商及時協商處理；
10、"負責運輸保險的相關事宜，並完成出險後向保險公司的索賠工作；
11、"對各分公司配送工作均有指導責任；
12、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；
四、庫存監控
1、負責與各地分公司的庫房建立直接聯繫，通過物流軟件，隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態，在公司統一規定的時間範圍內，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統計報表資料。
2、負責熟練運用電子商務軟件，統計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監控商品庫存的進貨和出貨動態，審核商品庫存的真實數據，按時完成製作部公司《庫存日報表》。
3、負責每週一次的各分公司滯銷機統計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統計工作，每月一次的各分公司人員領用手機的統計工作，負責跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。
4、負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作；
5、負責物流系統的操作指導工作；
6、負責庫存相關資料的檔案管理工作；項業務指導。
7、完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；
五、運輸監控
1、負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單採購貨源的供貨進度，及時協調並最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保廠商在合同期限內按時供貨；
2、負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統內製《調撥通知單》；
3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；
4、負責跟進所有的物流運單，包括供貨商出發的及各分公司之間調撥的運單，並第一時間發送商品貨運通告，通知收貨方；
5、負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作；
6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；
7、負責根據調度指令，調動各分公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保商品按時供貨、準點到位；
8、負責確認發運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；
9、負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，並及時上報運輸主管處理；
10、"負責貨運出險後的索賠資料的收集整理工作；
11、"負責跟進、協調、應急處理商品發運過程中出現的各種隨機性突發問題；
12。"負責與各物流公司核對運輸費用；
12、"負責物流相關資料、檔案的管理工作；
13、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。
一、崗位職責
1.按制度的授權範圍，行使實現項目總體經營目標和階段性經營目標過程中的領導和指揮權，承擔相應的工作責任和經營責任。
2.對公司經營策略的制訂提供基礎意見，並參與決策。
3.負責制訂實現目標的計劃、方針，並指揮、領導、組織員工實施。
4.負責管理制度和運作流程在本公司的執行，並根據公司實際組織制訂項目實施細則與流程。
5.負責與公司所在地政府部門及社會各界的公共關係。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
二、對上應履行之義務
1.接受董事長的領導，貫徹執行制訂的經營策略，對經營效果和完成業務承擔責任。
2.如實收集當地的市場經濟及政策信息，及時向上級反饋，彙報經營狀況，供上級決策。
3.合理調配企業的人、財、物，充分調動員工的。積極性和主動性，最大限度地為企業創造效益。
三、對下應行使之權力限
1.行使授權管轄範圍內的人事聘用、任免、調動、考核及獎懲權。
2.行使授權管轄範圍的財務出款一支筆審批權。
3.行使授權管轄範圍的在權限內審批、審閲下屬的各類請示報告的審閲、審批，確定各部門的工作計劃，下達工作指令。
四、橫向交叉界面
1.負責與物業管理公司協調市場的管理。
2.負責商業計劃、策略的編制。
五、任職資格
知識：大學以上學歷，中級以上職稱，具相當商業管理與實際運作高層領導崗位工作經驗。
品格：忠誠、廉潔自律、竭誠奉獻、技能精良、與公司統一信念。
能力：懂市場經營管理、富有管理藝術、拓展公共關係能力強，對經營業務有敏鋭觀察力和判斷力，決策果敢，能激勵員工促進團結協作、確保顧客滿意。
其他：招聘年齡男性30-50歲，女性30-50歲。
六、評價標準
量化指標：由董事長階段性確定
非量化指標：
1.客觀、公正、準確的分析、判斷，準確操作
2.維護企業的根本利益
1、掌握各個採購員的工作，做到可靈活調配崗位；
2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂採購方案，及時採購所需物資；
3、採購物資時，根據市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，採購的物資必須質優價廉；
4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場行情，與物資供應方建立良好的關係，按照《合同法》的規定簽訂購貨合同；
一、崗位描述
全面負責公司項目採購工作，負責採購部的部門建設與業務管理。
二、崗位職責
1、主持採購部各項工作，提出公司物資採購計劃。
2、調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導並監督員工開展業務。
3、審核年度各部門的採購計劃，統籌策劃和確定採購內容。
4、監督和參與採購業務洽談；
5、審核商品採購合同、協議；
6、收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；
7、按計劃完成公司各類物資的採購任務，並在預算內儘可能減少開支
8、對本部門的工作負責。
9、負責制定本部門各級人員的職責和權限。負責指導、管理、監督行政部其他人員的業務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
10、完成總經理、副總經理臨時交辦的工作。
大分子部門(免疫)主任/高級主任帶領免疫分析領域的生物分析科學家團隊，為新藥製藥和生物製藥提供符合glp的服務；
與業務合作伙伴、內部質量保證部門和外部監管部門進行有效溝通和溝通，以充分遵守glp和其他相關法規；
與世界各地的公司建立和保持業務關係。為公司發展和保持高水平的科研成果。希望成為項目協調的'聯絡人，包括與客户的電子郵件和視頻/電話會議；
作為內部專家，設計、開發和驗證從臨牀前和臨牀研究中獲得的生物流體樣本中用於測量生物藥物、其靶標或抗藥物抗體(ada)、中和抗體(nab)的檢測方法；
準備、審查或批准化驗驗證和生物分析報告，並向客户提供數據
為內部員工提供培訓和指導。
崗位職責：
1、根據商業地產業務發展需要，制定投資拿地策略，發掘項目投資機會；
2、負責商業地產項目的招拍掛、收併購談判和推進，項目投後管理的跟蹤與協調工作；
3、對擬投資的商業地產項目進行財務預測，風險評估，盡職調查、程序性審查，確保投資的回報率和安全可靠性；
4、負責商業地產投資項目交易架構、投資條款、退出機制的設計；
5、組織開展存量資產項目的投資併購全流程工作，以及對存量地產項目進行改造更新的重新定位，並部分參與後期的改造工作；
6、尋求創新業務（如長租公寓、聯合辦公等）的拓展合作；
7、協調各條線資源，配合總部財務部設計項目融資方案；
8、負責拓展、建立並維護與合作伙伴、政府部門的'良好關係，保障項目順利推進。
崗位要求：
1、80後，統招211大學本科及以上；
2、8年以上投資工作經驗，3年以上知名商業地產投資背景；
3、具有商業地產投資併購經驗，獨立負責2—3個及以上成功投資併購項目；
4、具備較強的商務談判和溝通能力以及團隊合作精神，對商業地產投資事業充滿熱情；
5、具有一定的商業地產項目渠道與資源，人脈關係較廣。
一、基本信息
部門名稱：採購部部門人員編制：2人
部門直接主管：副總經理部門負責人：採購部部長
二、部門定位
負責原材料及時的供應以及採購成本有效的控制；為採購管理提供即時的市場行情；負責供應商的開發與維護。
三、部門職能
1.負責採購部作業手則及相關規程的制定和執行。
2、採購管理。
1）原物料採購計劃的編制和執行；
2）採購合同的簽訂和採購定單下達；
3）原物料到貨跟催、入庫和報帳。
4）採購物資質量等問題處理事務；
3、採購物資行情信息處理
1）建立相關信息的蒐集渠道；
2）定期對信息進行彙總分析；
3）根據行情的變化提出相關採購意見。
4、供應商管理
1）根據公司的需要開發新的供應商；
2）定期對供應商進行評估；
3）建立完整的供應商檔案庫。
5、負責合同、定單等記錄的檔案管理
6.為其它部門提供相關性支持；
7、其它事務性考核管理。
[工作職責]:
1. 負責商家拓展、業務跟進，主動尋訪商家，瞭解商家需求，洽談合作；
2. 負責商家的上線和線下維護；
3. 負責客户的現場服務和軟硬件操作培訓和問題解決；
4. 負責商户的'客情維護，提升線上轉化效果；
5. 保持良好的客户關係，做好大客户管理和維護工作。
[任職資格]:
1、大專以上學歷，一年及以上的銷售經驗，並有良好銷售業績，有互聯網、電子商務及erp系統軟件銷售經驗者優先；
2、有很強的學習能力和適應能力，適應互聯網行業的快速發展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務的能力。
3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產品優勢和客户心理，高效整合內外部資源促成銷售業績；
4、熟悉本地市場，有餐飲及互聯網相關行業客户資源者，或有大客户銷售經驗者優先考慮；
5、熱愛銷售，善於挑戰，積極樂觀，有強烈的成功慾望和企圖心；
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