在這天高雲淡的時節，我們迎來了XX名風華正茂、鬥志昂揚的新同志，在這裏，我謹代表縣委、縣委組織部對大家選擇XX、奉獻XX表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
當前，XX正處於推進高質量發展的關鍵時期，迫切需要堅強有力的幹部人才支撐，大家的到來，為我縣的幹部和人才隊伍注入了新鮮血液，增添了新的力量。藉此機會，我講幾點意見，與大家共勉。
一是要提高站位，做政治上的明白人。從今天開始大家正式進入公務員隊伍，成為黨政幹部中的一員。作為新時代的公務員，大家要找準自己的初心，堅定自己的初心，做到深懷愛民之心、恪守為民之責，努力踐行愛民情懷。要不斷提升政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。大家要對黨忠誠，對組織忠誠，既要仰望星空，又要腳踏實地；既要志存高遠，又要力戒浮躁。每個人的努力和進步都會被組織看在眼裏，當然你的懶惰和懈怠也瞞不過組織的審視。組織和領導是不會讓任何一個優秀的幹部屈才的，只要大家敬業奉獻，自身的價值就會慢慢得到體現。習總書記提出要大力發現培養選拔優秀年輕幹部，中央和省市已相繼出台相關文件，大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部，對於你們來説是非常好的時機，希望大家儘快融入單位，進入工作角色，紮實擔當，積極作為。
二是要勤學苦思，做工作上的實幹家。政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。在學習理論上，大家要捨得花精力，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯繫實際學。學習理論最有效的辦法是讀原著、學原文、悟原理，強讀強記。除了向書本學，我們還要向同事學，向基層羣眾學，拓寬學習渠道，形成更全面更豐富的自我認知和更有效更卓越的工作能力。在學習的過程中不能邊學邊丟，要學思踐悟，理論結合實踐才能印象深刻，真正將知識本領化為內生動力，才有激情和想法去創新。我希望大家在勤于思考、善於學習中提升素養，練就“開口能講、提筆能寫、遇事能幹”的真功夫；俯下身子,迎難而上，在基層一線、發展一線、急難險重一線、項目建設一線練就真本領。
三是要廉潔自律，做忠誠乾淨的踐行者。公務員是人民的公僕。人民滿意，是衡量公務員工作的最終標準，也是廣大公務員的奮鬥目標。在從嚴治黨新常態下，大家要樹立正確的事業觀和政績觀，不圖虛名，多做打基礎、利長遠的工作，愛崗敬業、正派做人，做好服務羣眾的“最後一公里”。要堅守為民之心，以先進黨員為榜樣，在具體工作中以增進人民福祉、解決人民問題為最終目標。也要向時代楷模學習，始終把遵章守紀當作一種自覺自然，耐得住寂寞、守得住清貧、經得起誘惑。工作中講紀律，生活中有分寸，保持良好的生活作風，培養高尚的生活情操，遠離不良風氣，堅決抵制腐敗，做忠誠乾淨的踐行者。只有努力提高自我要求，不斷淨化自我，才能慢慢出淤泥而不染，在人羣中發光發亮。
另外，各鄉鎮和縣直招錄單位要做好以下三個方面的工作。
一是要做好保障服務，多關心新進人員的生活狀態。入職後，該落實的各項待遇保障迅速到位，分配到鄉鎮的公務員一定要安排好食宿，解決他們的後顧之憂。需要特別強調的是，根據《新錄用公務員任職定級規定》，新錄用公務員在機關最低服務年限為5年。沒有經過組織部門同意，所在單位不得擅自同意借調到其他單位工作。公務員自身也要嚴格遵守規定，未經組織部門同意，不得參加各種形式的遴選和招考。出現以上行為的，對單位和個人都要進行追責。
二是要做好傳幫帶，一對一地安排班子成員培養。各單位要認真貫徹落實《關於適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕幹部的意見》，分別安排一名黨委領導班子成員做好傳幫帶工作，單位主要領導要親自過問，分管領導要具體負責，做到政治上多關心，工作上多指導，生活上多幫助。同時，讓新招錄公務員在吃勁崗位上歷練，給他們派任務，壓擔子，儘快讓他們成長成才。
三是要堅持從嚴管理，扣好人生第一粒釦子。在座的同志大多是剛出校門的大學生，從學校到社會，會接觸到形形色色的人和事，單位要切實履行管理職責，堅持嚴管就是厚愛，幫助他們走好人生的第一步，老老實實做人，踏踏實實做事。
海闊憑魚躍，山高任鳥飛。大家的平台已經搭建，目標已經明確，希望大家在喜獲豐收的同時，不忘初心，繼續前進，認真工作，為XX高質量發展貢獻自己的青春力量，努力實現自我人生價值。
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