鎮黨委、政府
領導班子黨風廉政建設述職報告
，鎮領導班子在上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，按照中紀委和省、市、縣紀委統一部署要求，切實加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作，健全完善反腐倡廉“六個機制”，與時俱進，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，取得明顯成效。現作述職彙報如下：
一、 強化宣傳教育，構築反腐倡廉思想防線。
一是繼續深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模範帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執行領導幹部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導幹部述廉制度；二是加強了對全鎮廣大黨員、幹部的黨性、黨風、黨紀教育。利用電教專題片、民主生活會等多形式、多渠道，大力組織學習宣傳《廉政準則》和“八條規定”，提高廣大黨員幹部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐倡廉社會輿論氛圍。開展了“樹立正確權力觀” “讀報學刊、以案説紀”等主題教育。同時，還利用一些典型案例對黨員幹部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導幹部，自覺查擺問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴；認真組織開展了學法懂法活動，組織全體黨員參加廉政法規問卷測試，參加黨員388人。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構築了反腐倡廉思想防線。
二、 建立完善制度，全面落實廉政建設責任制。
一是堅決貫徹執行民主集中制。明確分工，責任到人，統一協調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在幹部的選拔任用上按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》選拔任用幹部，如今年對13個村的計生管理員進行了面向社會公開招考，杜絕了用人上的不正之風；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，進一步強化責任制的考核工作。把黨風廉政建設責任制的執行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監督制度、誡免談話制度等。強化了責任制檢查考核工作，制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，把考核、檢查和羣眾測評結合起來量化打分，把結果與評先、評優、晉級、幹部的使用掛鈎，增強了考核實效；三是認真執行《關於制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》、《領導幹部收入申報制度》、《領導幹部離任審計制度》，《領導幹部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導幹部的宣傳思想教育。結合鎮財政與經管部門的年度財務審計，加大了對基層部門單位的督促檢查。在檢查中認真查擺問題，嚴格執行村級財務管理“十一項”制度，及時糾正村財收支中的違規行為。
三、嚴肅紀律，及時查辦各類違紀違法案件
堅決貫徹落實中央對反腐敗工作的決策部署，把案件查處工作作為黨風廉政建設和反腐倡廉工作的中心環節，抓緊抓實。今年辦理移送案件2件2人。通過案件查辦，嚴肅了黨紀，保持了黨的先進性和純潔性。查辦案件過程中，鎮黨委、政府注意發揮信訪主渠道作用。通過信訪排查，既挖掘案源，又保護了幹部。，共接受羣眾來信來訪和舉報電話7件，鎮紀委本着實事求是原則，通過調查核實，做好信訪轉立案，併為5名受到失實舉報的黨員幹部澄清了是非，保護了黨員幹部的合法權益。同時，抓好被處分黨員幹部的回訪教育，並作為一項工作制度長期堅持。
四、糾建並舉，糾風和反腐敗工作取得新成效。
1、堅持把公開監督制度作為加強黨風廉政建設一項重要措施常抓不懈。先後制定《村幹部補貼管理的若干規定》、《村幹部管理暫行規定》、《村務公開民主管理補充的實施意見》《政務公開工作規範和政務公開監督制度》等監督制度。進一步完善了建房用地審批、基建工程招投標、企業租賃承包、山林採育承包、財務管理、計劃生育以及招幹、招工、徵兵等方面的公開辦事制度和辦事結果的規定。例如：規定在工程承包中凡達到3000元以上的項目，未經鎮評估小組的審核和公開招投標的一律不準生效，紀委有權終止承包合同。工程發生事故或出現經濟糾紛等問題，要追究發包方的責任，有關部門不予以組織驗收等等。今年是村級公路建設年，鎮紀委對鄉村公路建設村的招投標都進行了現場監督，確保工程招標能夠做到公開、公平、公正，有效防止了暗箱操作行為。共組織鎮、村單位的公開招投標18項，降低了工程費用40多萬元，有效防止了集體資產流失；
2、繼續推行鎮務、村務、政務、公務、校務、院務等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度；進一步規範村級組織經濟活動和財務管理，落實好《將樂縣村財務規範化管理實施細則》的貫徹實施。嚴格執行“收支兩條線”制度，完善了'票分離'系統、預算資金管理制度，加強對行政事業單位的賬户管理；進一步規範村賬鎮管零户統管制，實行專户聯網管理。繼續清理鎮直單位的獨立銀行帳户，杜絕“小金庫”和“帳外帳”，嚴禁公款私存，做到發現一起查處一起；
3、民主評議行風工作深入開展。按省、市、縣糾風辦有關要求，對糾風重點部門進行了民評行風工作。聘任鎮紀委工作人員和離退休老幹部為行風監督員，對各重點部門進行了認真評議，查找不足，監督整改，促進機關作風進一步好轉；認真開展禁止“三亂”工作。鎮黨委、政府建立並嚴格實行涉農收費公示制，督促各村嚴格執行，農民減負政策得到較好落實；加強了對教育收費的監督管理。全鎮所有國小普遍實行收費項目公示制，中國小亂收費現象得到有效遏制。
一年來，鎮領導班子在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作中取得明顯成效，但離上級黨委的要求還存在着差距。表現在貫徹執行中央'六個機制'中還存在薄弱環節，我鎮有2人受到黨紀處分；“制度規範機制”執行監督力度和公共財政的管理體系有待加強；信訪查處成案工作有待加強等等。新的一年，我們要以“三個代表”重要思想為指導，繼續加大力度，採取有力措施，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，為促進我鎮三個文明建設的健康發展作出新的貢獻。
1月16日
，鎮領導班子在上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，按照中紀委和省、市、縣紀委統一部署要求，切實加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作，健全完善反腐倡廉“六個機制”，與時俱進，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，取得明顯成效。現作述職彙報如下：
一、 強化宣傳教育，構築反腐倡廉思想防線。
一是繼續深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模範帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執行領導幹部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導幹部述廉制度；二是加強了對全鎮廣大黨員、幹部的黨性、黨風、黨紀教育。利用電教專題片、民主生活會等多形式、多渠道，大力組織學習宣傳《廉政準則》和“八條規定”，提高廣大黨員幹部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐倡廉社會輿論氛圍。開展了“樹立正確權力觀” “讀報學刊、以案説紀”等主題教育。同時，還利用一些典型案例對黨員幹部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導幹部，自覺查擺問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴；認真組織開展了學法懂法活動，組織全體黨員參加廉政法規問卷測試，參加黨員388人。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構築了反腐倡廉思想防線。
二、 建立完善制度，全面落實廉政建設責任制。
一是堅決貫徹執行民主集中制。明確分工，責任到人，統一協調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在幹部的選拔任用上按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》選拔任用幹部，如今年對13個村的計生管理員進行了面向社會公開招考，杜絕了用人上的不正之風；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，進一步強化責任制的考核工作。把黨風廉政建設責任制的執行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監督制度、誡免談話制度等。強化了責任制檢查考核工作，制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，把考核、檢查和羣眾測評結合起來量化打分，把結果與評先、評優、晉級、幹部的使用掛鈎，增強了考核實效；三是認真執行《關於制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》、《領導幹部收入申報制度》、《領導幹部離任審計制度》，《領導幹部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導幹部的宣傳思想教育。結合鎮財政與經管部門的年度財務審計，加大了對基層部門單位的督促檢查。在檢查中認真查擺問題，嚴格執行村級財務管理“十一項”制度，及時糾正村財收支中的違規行為。
三、嚴肅紀律，及時查辦各類違紀違法案件
堅決貫徹落實中央對反腐敗工作的決策部署，把案件查處工作作為黨風廉政建設和反腐倡廉工作的中心環節，抓緊抓實。今年辦理移送案件2件2人。通過案件查辦，嚴肅了黨紀，保持了黨的先進性和純潔性。查辦案件過程中，鎮黨委、政府注意發揮信訪主渠道作用。通過信訪排查，既挖掘案源，又保護了幹部。，共接受羣眾來信來訪和舉報電話7件，鎮紀委本着實事求是原則，通過調查核實，做好信訪轉立案，併為5名受到失實舉報的黨員幹部澄清了是非，保護了黨員幹部的合法權益。同時，抓好被處分黨員幹部的回訪教育，並作為一項工作制度長期堅持。
四、糾建並舉，糾風和反腐敗工作取得新成效。
1、堅持把公開監督制度作為加強黨風廉政建設一項重要措施常抓不懈。先後制定《村幹部補貼管理的若干規定》、《村幹部管理暫行規定》、《村務公開民主管理補充的實施意見》《政務公開工作規範和政務公開監督制度》等監督制度。進一步完善了建房用地審批、基建工程招投標、企業租賃承包、山林採育承包、財務管理、計劃生育以及招幹、招工、徵兵等方面的公開辦事制度和辦事結果的規定。例如：規定在工程承包中凡達到3000元以上的項目，未經鎮評估小組的審核和公開招投標的一律不準生效，紀委有權終止承包合同。工程發生事故或出現經濟糾紛等問題，要追究發包方的責任，有關部門不予以組織驗收等等。今年是村級公路建設年，鎮紀委對鄉村公路建設村的招投標都進行了現場監督，確保工程招標能夠做到公開、公平、公正，有效防止了暗箱操作行為。共組織鎮、村單位的公開招投標18項，降低了工程費用40多萬元，有效防止了集體資產流失；
2、繼續推行鎮務、村務、政務、公務、校務、院務等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度；進一步規範村級組織經濟活動和財務管理，落實好《將樂縣村財務規範化管理實施細則》的貫徹實施。嚴格執行“收支兩條線”制度，完善了票分離系統、預算資金管理制度，加強對行政事業單位的賬户管理；進一步規範村賬鎮管零户統管制，實行專户聯網管理。繼續清理鎮直單位的獨立銀行帳户，杜絕“小金庫”和“帳外帳”，嚴禁公款私存，做到發現一起查處一起；
3、民主評議行風工作深入開展。按省、市、縣糾風辦有關要求，對糾風重點部門進行了民評行風工作。聘任鎮紀委工作人員和離退休老幹部為行風監督員，對各重點部門進行了認真評議，查找不足，監督整改，促進機關作風進一步好轉；認真開展禁止“三亂”工作。鎮黨委、政府建立並嚴格實行涉農收費公示制，督促各村嚴格執行，農民減負政策得到較好落實；加強了對教育收費的監督管理。全鎮所有國小普遍實行收費項目公示制，中國小亂收費現象得到有效遏制。
一年來，鎮領導班子在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作中取得明顯成效，但離上級黨委的要求還存在着差距。表現在貫徹執行中央六個機制中還存在薄弱環節，我鎮有2人受到黨紀處分；“制度規範機制”執行監督力度和公共財政的管理體系有待加強；信訪查處成案工作有待加強等等。新的一年，我們要以“三個代表”重要思想為指導，繼續加大力度，採取有力措施，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，為促進我鎮三個文明建設的健康發展作出新的貢獻。
根據《關於組織開展年度全市黨風廉政建設責任制考核工作的通知》要求，現將領導班子執行黨風廉政建設責任制自查情況報告
一、領導班子在黨風廉政建設方面履行職責情況
20**年，某某領導班子，堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風廉政建設會議精神，在深刻總結黨風廉政建設的經驗和教訓的基礎上，強化黨風廉政建設意識，加大工作力度，採取有效措施，切實履行黨風廉政建設工作職責。
1、領導班子成員帶頭學盛市關於黨風廉政建設的文件規定，及時傳達全市黨風廉政建設工作會議精神，部署機關黨風廉政建設工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實反腐敗工作任務。
2、着力解決黨風廉政建設的制度和機制問題。首先，充分依靠和發揮黨組織在黨風廉政建設中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風廉政建設工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監督和制約，尤其是制度化的監督和制約，認真執行《關於進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風廉政建設責任制實施細則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網絡管理辦法》，修訂了《公務接待管理辦法》等制度。繼續堅持財務內控制度，嚴格執行開支審批程序，規範執行政府性投資項目招投標制度和政府採購制度，從而防患於未然。
3、堅持一把手負總責，班子成員各負其責的黨風廉政建設責任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反覆強調機關幹部在黨風廉政建設方面的責任和要求。今年3月24日在市理論學習中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風上要忠誠於黨、忠誠於黨的事業，思想作風上要實事求是、勇於創新，工作作風上要任勞任怨、精益求精，生活作風上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學習政治、學習業務，也要重視黨紀、政紀政策的學習，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。日常工作中，領導班子成員重視瞭解和掌握職工的思想動態，檢查督促機關黨員幹部遵紀守法、廉潔自律情況，發現問題，及時糾正。
二、領導班子廉潔自律情況
領導班子成員認真學習，帶頭落實黨規黨紀，較好地執行了黨對領導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。
1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協商，共同決策，重大問題及時請示彙報。
2、嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作暫行條例》選拔任用幹部，堅持標準，程序完備。
3、自覺遵守《廉政準則》及中紀委五次全會提出的廉潔從政六條行為規範，無違紀行為。
4、領導班子團結協作好，勤政務實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業業，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務。
5、按照市委組織部的統一要求，認真準備召開民主生活會，目前已完成羣眾座談會及徵詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。
三、開展黨風廉政建設和反腐敗工作情況
為貫徹落實省文件和市紀委有關文件精神，進一步開展反腐敗鬥爭，結合機關實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，並認真落實。
1、加強學習，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學習，提高認識作為反腐敗鬥爭的基礎性工作認真抓好。定期下發學習計劃，組織黨員幹部和職工，深入學習江澤民“七一”重要講話和黨風黨紀方面的文件，利用典型違紀違法案件，開展警示教育，吸取教訓，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀黨規知識測試。
2、進一步轉變工作作風，提高“三個服務”水平。以“公僕杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業務精、作風正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔。
3、嚴肅財經紀律，規範財務行為。繼續完善經費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產清查工作，建立了固定資產帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，並獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公佈，接待監督。
4、嚴格按章辦事，規範幹部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結合，保持考核工作的連續性;在考核內容上，堅持德、能、勤、績全面考核，並向非工作時間引伸，增強考核工作的滲透力;在考核辦法上，堅持領導考核與羣眾民主評選相結合，增強考核工作的公正性。在選拔任用幹部、評選先進、發展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，並實行公示。
四、工作成效和不足
一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關工作呈現出風正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規範有序。領導班子在羣眾中信譽度高，幹羣關係融洽，工作協調。未發生違紀違法案件。
但是，由於任務多，班子成員少，在黨風廉政建設方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今後的工作中加以改進。
領導班子黨風廉政建設自查報告
圖文領導班子黨風廉政落實情況的報告
×黨員先進性
領導班子黨風
×廉政落實情況的報告
市紀監委：
×各位領導，考核組各位同志，我局領導班子向考核組把一年來廉政建設工作做簡要彙報。在市委、市政府的領導下，在市紀監委的監督、指導下，我局領導班子整體建設又上一個新台階，理論和認識水平不斷提高，領導和決策能力不斷加強，黨風廉政落到了實處。領導班子和各級組織表現了前所未有的團結與協作精神，職工隊伍表現出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量，企業管理與建設表現了前所未有的良好秩序和攀升態勢。現將一年來班子黨風廉政落實情況彙報如下：
×
一、認識明確，思想重視，嚴密佈署，明確分工。 年初，在領導班子會上和春訓會上再三強調將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據。簽訂了《黨風廉政責任書》，與市政府簽訂了《目標責任書》，與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》。堅持把領導幹部廉潔自律放在首要位置來抓，認真學習省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準”的規定，並對領導班子的職責進行明確的劃分，將分管面的行風建設情況作為領導年終考評的依據。組織黨員幹部觀看了反腐倡廉話劇《命斷贛江》，提高了廣大幹部職工的思想覺悟。通過學習郭秀明同志先進事蹟，加強了黨員作風建設，進一步提高了支部的戰鬥力。
×
二、加強領導班子理論學習，提高思想認識水平和決策能力。
×領導班子堅持每季一次的政治學習，堅持“三會一課”制度，按照市委“三學”辦要求，組織開展jzm總書記“三個代表”重要思想學習活動，深刻領會精神實質，如期完成了各階段學習任務。並組織全體黨員開展反腐倡廉警示教育。積極參加系統組織的幹部理論學習，通過學習，提高了思想認識水平，增強了明辨是非的能力，提高了決策水平。
×
三、加強民主管理和監督，嚴格財經紀律，實行廠務公開。
×在全局整體工作安排上，領導班子成員相互通氣，緊密協作，團結一致。在基層幹部選拔任用上，按照民主集中制的原則，公開招聘，任人唯賢，不開後門，不講關係和情面。在資金管理上，實行“大資金大財務”，杜絕“小金庫”現象，嚴格執行財經紀律。做到了“一帶四管門前清”，領導個人不設專車，堅持派車單制度，由辦公室統一調派車輛。來人公務接待一律實行派餐制，手機及私人電話費用自負，無公報私費現象。無利用職權照顧親屬子女及身邊工作人員情況。深入羣眾，關心職工生活，虛心聽取職工的意見和建議，對職工提出的合理化建議認真進行整改。重視信訪工作，對上級和地方專辦信件及時答覆解決。認真落實《廉政準則》、《八條規定》，形成了一支整體水平高、決策能力強、廉潔奉公、職工信賴的領導班子。
一、強化宣傳教育，構築反腐倡廉思想防線。
一是繼續深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模範帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執行領導幹部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導幹部述廉制度；二是加強了對全鎮廣大黨員、幹部的黨性、黨風、黨紀教育。利用電教專題片、民主生活會等多形式、多渠道，大力組織學習宣傳《廉政準則》和“八條規定”，提高廣大黨員幹部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐倡廉社會輿論氛圍。開展了“樹立正確權力觀”“讀報學刊、以案説紀”等主題教育。同時，還利用一些典型案例對黨員幹部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導幹部，自覺查擺問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴；認真組織開展了學法懂法活動，組織全體黨員參加廉政法規問卷測試，參加黨員388人。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構築了反腐倡廉思想防線。
二、建立完善制度，全面落實廉政建設責任制。
一是堅決貫徹執行民主集中制。明確分工，責任到人，統一協調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在幹部的選拔任用上按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》選拔任用幹部，如今年對13個村的計生管理員進行了面向社會公開招考，杜絕了用人上的不正之風；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，進一步強化責任制的考核工作。把黨風廉政建設責任制的執行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監督制度、誡免談話制度等。強化了責任制檢查考核工作，制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，把考核、檢查和羣眾測評結合起來量化打分，把結果與評先、評優、晉級、幹部的使用掛鈎，增強了考核實效；三是認真執行《關於制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》、《領導幹部收入申報制度》、《領導幹部離任審計制度》，《領導幹部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導幹部的宣傳思想教育。結合鎮財政與經管部門的年度財務審計，加大了對基層部門單位的督促檢查。在檢查中認真查擺問題，嚴格執行村級財務管理“十一項”制度，及時糾正村財收支中的違規行為。
三、嚴肅紀律，及時查辦各類違紀違法案件
堅決貫徹落實中央對反腐敗工作的決策部署，把案件查處工作作為黨風廉政建設和反腐倡廉工作的`中心環節，抓緊抓實。今年辦理移送案件2件2人。通過案件查辦，嚴肅了黨紀，保持了黨的先進性和純潔性。查辦案件過程中，鎮黨委、政府注意發揮信訪主渠道作用。通過信訪排查，既挖掘案源，又保護了幹部。，共接受羣眾來信來訪和舉報電話7件，鎮紀委本着實事求是原則，通過調查核實，做好信訪轉立案，併為5名受到失實舉報的黨員幹部澄清了是非，保護了黨員幹部的合法權益。同時，抓好被處分黨員幹部的回訪教育，並作為一項工作制度長期堅持。
四、糾建並舉，糾風和反腐敗工作取得新成效。
1、堅持把公開監督制度作為加強黨風廉政建設一項重要措施常抓不懈。先後制定《村幹部補貼管理的若干規定》、《村幹部管理暫行規定》、《村務公開民主管理補充的實施意見》《政務公開工作規範和政務公開監督制度》等監督制度。進一步完善了建房用地審批、基建工程招投標、企業租賃承包、山林採育承包、財務管理、計劃生育以及招幹、招工、徵兵等方面的公開辦事制度和辦事結果的規定。例如：規定在工程承包中凡達到3000元以上的項目，未經鎮評估小組的審核和公開招投標的一律不準生效，紀委有權終止承包合同。工程發生事故或出現經濟糾紛等問題，要追究發包方的責任，有關部門不予以組織驗收等等。今年是村級公路建設年，鎮紀委對鄉村公路建設村的招投標都進行了現場監督，確保工程招標能夠做到公開、公平、公正，有效防止了暗箱操作行為。共組織鎮、村單位的公開招投標18項，降低了工程費用40多萬元，有效防止了集體資產流失；2、繼續推行鎮務、村務、政務、公務、校務、院務等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度；進一步規範村級組織經濟活動和財務管理，落實好《將樂縣村財務規範化管理實施細則》的貫徹實施。嚴格執行“收支兩條線”制度，完善了票分離系統、預算資金管理制度，加強對行政事業單位的賬户管理；進一步規範村賬鎮管零户統管制，實行專户聯網管理。繼續清理鎮直單位的獨立銀行帳户，杜絕“小金庫”和“帳外帳”，嚴禁公款私存，做到發現一起查處一起；3、民主評議行風工作深入開展。按省、市、縣糾風辦有關要求，對糾風重點部門進行了民評行風工作。聘任鎮紀委工作人員和離退休老幹部為行風監督員，對各重點部門進行了認真評議，查找不足，監督整改，促進機關作
圖文領導班子黨風廉政落實情況的報告
圖文領導班子黨風廉政落實情況的報告
×黨員先進性
領導班子黨風
×廉政落實情況的報告
市紀監委：
×各位領導，考核組各位同志，我局領導班子向考核組把一年來廉政建設工作做簡要彙報。在市委、市政府的領導下，在市紀監委的監督、指導下，我局領導班子整體建設又上一個新台階，理論和認識水平不斷提高，領導和決策能力不斷加強，黨風廉政落到了實處。領導班子和各級組織表現了前所未有的團結與協作精神，職工隊伍表現出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量，企業管理與建設表現了前所未有的良好秩序和攀升態勢。現將一年來班子黨風廉政落實情況彙報如下：
×
一、認識明確，思想重視，嚴密佈署，明確分工。
年初，在領導班子會上和春訓會上再三強調將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據。簽訂了《黨風廉政責任書》，與市政府簽訂了《目標責任書》，與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》。堅持把領導幹部廉潔自律放在首要位置來抓，認真學習省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準”的規定，並對領導班子的職責進行明確的劃分，將分管面的行風建設情況作為領導年終考評的依據。組織黨員幹部觀看了反腐倡廉話劇《命斷贛江》，提高了廣大幹部職工的思想覺悟。通過學習郭秀明同志先進事蹟，加強了黨員作風建設，進一步提高了支部的戰鬥力。
×
二、加強領導班子理論學習，提高思想認識水平和決策能力。
×領導班子堅持每季一次的政治學習，堅持“三會一課”制度，按照市委“三學”辦要求，組織開展江澤民總書記“三個代表”重要思想學習活動，深刻領會精神實質，如期完成了各階段學習任務。並組織全體黨員開展反腐倡廉警示教育。積極參加系統組織的幹部理論學習，通過學習，提高了思想認識水平，增強了明辨是非的能力，提高了決策水平。
×
三、加強民主管理和監督，嚴格財經紀律，實行廠務公開。
×在全局整體工作安排上，領導班子成員相互通氣，緊密協作，團結一致。在基層幹部選拔任用上，按照民主集中制的原則，公開招聘，任人唯賢，不開後門，不講關係和情面。在資金管理上，實行“大資金大財務”，杜絕“小金庫”現象，嚴格執行財經紀律。做到了“一帶四管門前清”，領導個人不設專車，堅持派車單制度，由辦公室統一調派車輛。來人公務接待一律實行派餐制，手機及私人電話費用自負，無公報私費現象。無利用職權照顧親屬子女及身邊工作人員情況。深入羣眾，關心職工生活，虛心聽取職工的意見和建議，對職工提出的合理化建議認真進行整改。重視信訪工作，對上級和地方專辦信件及時答覆解決。認真落實《廉政準則》、《八條規定》，形成了一支整體水平高、決策能力強、廉潔奉公、職工信賴的領導班子。
市紀監委：
各位領導，考核組各位同志，我局領導班子向考核組把一年來廉政建設工作做簡要彙報。在市委、市政府的領導下，在市紀監委的監督、指導下，我局領導班子整體建設又上一個新台階，理論和認識水平不斷提高，領導和決策能力不斷加強，黨風廉政落到了實處。領導班子和各級組織表現了前所未有的團結與協作精神，職工隊伍表現出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量，企業管理與建設表現了前所未有的良好秩序和攀升態勢。現將一年來班子黨風廉政落實情況彙報如下：
一、認識明確，思想重視，嚴密佈署，明確分工。
年初，在領導班子會上和春訓會上再三強調將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據。簽訂了《黨風廉政責任書》，與市政府簽訂了《目標責任書》，與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》。堅持把領導幹部廉潔自律放在首要位置來抓，認真學習省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準”的規定，並對領導班子的職責進行明確的劃分，將分管面的行風建設情況作為領導年終考評的依據。組織黨員幹部觀看了反腐倡廉話劇《命斷贛江》，提高了廣大幹部職工的思想覺悟。通過學習郭秀明同志先進事蹟，加強了黨員作風建設，進一步提高了支部的戰鬥力。
二、加強領導班子理論學習，提高思想認識水平和決策能力。
領導班子堅持每季一次的政治學習，堅持“三會一課”制度，按照市委“三學”辦要求，組織開展江澤民總書記“三個代表”重要思想學習活動，深刻領會精神實質，如期完成了各階段學習任務。並組織全體黨員開展反腐倡廉警示教育。積極參加系統組織的幹部理論學習，通過學習，提高了思想認識水平，增強了明辨是非的能力，提高了決策水平。
三、加強民主管理和監督，嚴格財經紀律，實行廠務公開。
在全局整體工作安排上，領導班子成員相互通氣，緊密協作，團結一致。在基層幹部選拔任用上，按照民主集中制的原則，公開招聘，任人唯賢，不開後門，不講關係和情面。在資金管理上，實行“大資金大財務”，杜絕“小金庫”現象，嚴格執行財經紀律。做到了“一帶四管門前清”，領導個人不設專車，堅持派車單制度，由辦公室統一調派車輛。來人公務接待一律實行派餐制，手機及私人電話費用自負，無公報私費現象。無利用職權照顧親屬子女及身邊工作人員情況。深入羣眾，關心職工生活，虛心聽取職工的意見和建議，對職工提出的合理化建議認真進行整改。重視信訪工作，對上級和地方專辦信件及時答覆解決。認真落實《廉政準則》、《八條規定》，形成了一支整體水平高、決策能力強、廉潔奉公、職工信賴的領導班子。
認真貫徹落實責任制度深入開展黨風廉政建設
___縣財政局上半年領導班子黨風廉政建設述職述廉報告
半年多來，我局領導班子黨風廉政建設在縣委、縣政府和縣紀委的直接領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，貫徹落實中紀委、省紀委六次全會和市紀委四次全會及縣黨風廉政建設和反腐敗會議精神，以及中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》（下稱《規定》）和縣委、縣政府《關於實行黨風廉政建設責任制規定的實施辦法》（下稱《辦法》），按照“為民、務實、清廉”的要求，圍繞加強黨的執政能力建設和全面落實科學發展觀，堅持標本兼治，綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，做到從高從嚴要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼職責防範的原則；堅持黨政齊抓共管，集體領導與個人責任分工相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則；堅持監督與被監督，責任追究的制度；把本系統的黨風廉政建設列入局黨政領導班子和領導幹部目標管理，與“三個”文明建設和財政業務密切結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。為此，現就局領導班子的黨風廉政建設報告如下：
一、加強組織領導落實責任
局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗，始終把此項當作一件重要的來抓。一是專門成立了“___縣財政局黨風廉政建設責任制領導小組”，由局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，祕書股、人事教育股和監察股等相關股（室）的股長為成員。二是成立了“___縣財政局黨風廉政建設責任制考核領導小組”，由紀檢組長任組長，有關股（室）的人員為成員。三是制訂了《___縣財政局關於貫徹落實中共中央國務院〈關於實行黨風廉政建設責任制的規定〉的具體實施辦法》，明確了本局系統黨風廉政建設和反腐敗的指導思想和原則、局領導班子的黨風廉政建設（崗位職責）和財政系統各基層單位的黨風廉政建設責任實施方案，以及責任考核和獎懲辦法等。四是制訂了《關於印發〈___縣財政局正、副局長黨風廉政建設崗位職責〉的通知》。五是專題召開財政系統黨風廉政建設和反腐敗動員會議，印發了《關於落實縣黨風廉政建設和反腐敗任務的責任分工和措施的通知》。六是成立局糾風和社會治安綜合治理機構，制訂印發了《___縣財政局糾風實施方案》和《___縣財政局社會治安綜合治理具體實施意見》的通知，落實糾風和社會治安綜合治理責任制。對黨風廉政建設有關作了具體的部署和安排。七是印發了《___縣財政局基層財政所實行黨風廉政建設責任制的具體實施方案》的通知，制定了《___縣財政系統黨風廉政建設責任書》，由局領導與各股（所）簽訂黨風廉政建設責任書，並把黨風廉政建設和反腐敗列入了年度考評內容。做到目標措施明確，責任分工到位，責任落實到位，責任考核到位，責任追究到位。
二、深入學習教育提高防腐能力
在抓黨風廉政建設中，緊密結合保持共產黨員先進性教育活動成果、結合以“三個走在前面”為主題的'排頭兵實踐活動、學習黨章和社會主義榮辱觀教育，以及治理商業賄賂和紀律教育學習月活動等，堅持預防為主、標本兼治的方針，認真組織局領導班子成員、全系統幹部職工深入開展反腐倡廉教育，不斷提高了局領導班子成員和幹部職工的政治思想素質，增強反腐防變能力，有力地促進了黨風廉政建設。
在學習教育中，一是局班子圍繞開展保持共產黨員先進性教育活動的成果和反腐倡廉教育的有關內容，組織班子成員認真學習，學習黨章和《反腐倡廉教育讀本》（），不斷提高廉潔自律意識，提高拒腐防變能力。二是局領導班子高度重視排頭兵實踐活動、治理商業賄賂和紀律教育學習月活動等，成立活動和專項機構，一把手帶頭作動員，帶頭上黨課；班子成員帶頭學習，帶頭寫學習心得體會。三是結合排頭兵實踐活動，學習黨章和社會主義榮辱觀教育，以及紀律教育學習月活動，認真組織黨員幹部學習黨章，學習胡錦濤總書記關於學習貫徹科學發展觀、社會主義榮辱觀的論述，以及《保持共產黨員先進性教育讀本》和《反腐倡廉教育讀本》等，深入開展黨紀政紀教育，由局主要領導上學習貫徹黨章的輔導課，由紀檢監察幹部上“落實科學發展觀，爭當財政排頭兵”的輔導課。不斷提高黨員幹部的黨性觀念，增強科學發展意識，加深對社會主義榮辱觀“八榮八恥”的理解和提高拒腐防變能力。四是組織黨員幹部觀看電教黨課和《懺悔錄》反腐倡廉電教片等，進行電教學習和警示教育，增強黨員幹部的廉政勤政意識，使大家警鐘長鳴。五是落實年初教育培訓計劃，組織二期共50多人次特殊崗位的會計出納人員進行法律法紀、財經紀律、廉潔自律和專業知識的教育培訓，由紀
檢監察部門上“認真履行職責，做好會計”的輔導課，由會計、預算等股（室）根據《會計法》和《預算法》等要求上輔導棵，增強會計業務人員的責任意識、廉政意識和法紀觀念。六是認真開展“七一”期間的各項活動，由黨總支組織全體黨員幹部集中學習，組織各黨支部學習貫徹黨章，重温黨的誓詞和進行黨的知識競賽等活動，進一步加強對入黨積極分子和入黨積極分子考察對象的培養和教育，做好新黨員的發展等。
通過各種學習教育活動，使黨員幹部進一步堅定了理想信念和宗旨觀念，提高了廉潔自律意識，提高了遵紀守法自覺性，提高了求真務實、立黨為公、執政為民、乾淨幹事、拒腐防變的自覺性和拒腐防變能力。
三、緊密聯繫實際促進黨風政風
在黨風廉政建設中，認真貫徹落實中紀委、省紀委六次全會和市紀委四次全會及縣黨風廉政建設和反腐敗會議精神，嚴格按照上級的要求，鞏固開展保持共產黨員先進性教育的成果，以黨風促政風，加強黨的組織建設，不斷促進了局領導班子和系統內部的黨風廉政建設。
一是固本強基，認真抓好黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。在局黨總支的統一領導下，按縣委的統一部署，各黨支部以進一步鞏固保持共產黨員先進性教育成果為目標，認真開展黨的組織建設，不斷加強黨員幹部黨性黨紀教育和積極開展各項黨建活動，進一步加強了黨的組織建設。二是局領導班子認真抓好局班子成員和領導幹部的黨風廉政建設，落實領導幹部廉潔自律、加強監督和黨風廉政建設責任制，按照“四大紀律、八項要求”、“五不許”的規定和狠剎“五股歪風”的要求，認真聯繫班子實際，廣泛徵求黨員幹部的意見，召開民主生活會，開展批評與自我批評，認真剖析局領導班子、班子成員和系統內部存在的問題，不斷加強了局領導班子和領導幹部自身的建設，局領導班子的凝聚力、號召力、戰鬥力進一步增強，駕馭財政的能力進一步提高。三是局班子成員認真貫徹和落實科學發展觀，緊緊圍繞實現“三個不低於”的目標和財政任務，帶領所屬股（室）黨員幹部深入基層單位各鎮和財政所調查研究，擬寫調研報告，認真探索財政改革發展的新路子，在財政中爭當排頭兵。四是黨員的理想、信念和宗旨觀念進一步增強，黨員的先鋒模範作用進一步發揮，先進性進一步體現。局領導班子帶頭組織黨員幹部到駐村點走訪老黨員、五保户、特困户，積極幫助駐點村高新區集資，為羣眾辦實事、做好事，進一步密切了幹羣關係。促進了駐村的經濟發展和新農村及和諧社會建設。
四、加強監督管理建立健全制度
在黨風廉政建設中，認真貫徹落實《規定》和《辦法》，注重機關內部的監督管理和建立健全各項規章制度，強化監督約束機制和監督管理機制，不斷完善廉政相關規定，完善廉政制度，嚴把腐敗關口，做到關口前移。
一是建立監督機制。根據財政的實際，實行七個方面的監督管理。一是局領導班子成員之間、班子成員與幹部職工之間相互監督，促進領導班子和成員的廉政建設。二是實行政務財務公開，接受幹部職工的監督。三是由紀檢監察專職部門加強對黨員幹部職工的監督。四是落實局領導班子成員負責各分管股（室）和掛鈎聯繫財政所的黨風廉政建設，加強對股、所的監管。五是各所通過設立兼職監察員，加強對基層所黨風廉政建設的監督管理。六是認真落實《___縣財政局機關財務管理暫行規定》，加強對局機關的財務管理和監督。七是加強內控監督，加強對離任股、所長和特殊崗位公務員的審計和內部監督檢查，促進了基層所的財務管理。
二是健全約束機制。建立健全各項規章制度，進一步完善全系統的規範化管理。一是規範和落實局領導班子議事規則，重申《___縣財政局領導班子決策重大問題議事規則》。二是認真貫徹落實一把手不直接籤批財務開支的有關規定，指定一名副局長負責籤批局的財務開支。三是以規範幹部職工行風作風建設為立足點，重申和制訂《___縣財政系統深入基層服務羣眾制度》和《關於實行局領導掛點聯繫制度的通知》，局領導幹部掛點聯繫財政所和駐點村。四是落實《___縣財政局關於實行談話制度的暫行辦法》，對局新提任的15位正副股、所長進行了任前廉政談話。五是進一步完善政務公開相關制度。六是加強對公務用車和醫藥費管理，進一步完善了內部財務管理制度，從源頭上預防和治理腐敗。七是認真修訂基層財政所財務管理若干規定，進一步完善基層所財務的規範化管理。把基層所3套帳務全面納入結算中心統一管理。八是認真開展治理商業賄賂專項，認真查找產權交易領域、政府採購領域和財政評審中心領域存在的問題和薄弱環節，進一步完善相關制度，規範產權交易、政府採購和財政評審業務行為。
五、認真落實《規定》促進財政
在黨風廉政建設中，局領導班子和成員按照《規定》和《辦法》的要求，認真履行財政職責，深化財政管理體制改革，積極構建公共財政架構，不斷促進我縣經濟社會的持續、均衡、協調發展。
一是加強對鎮級財政的管理，推進“金財工程”建設。全縣20個鎮級財政結算中心全部建成並實現了正常運行。二是嚴格執行“收支兩條線”管理規定，加強對非税收入管理的，認真做好行政事業性收費、政府性基金和罰沒收入的解繳。三是強化財政監督檢查，根據省廳要求，認真做好2003年至省級專項資金的自查，並接受了省財政廳派出的檢查組的檢查。四是擴大了政府採購範圍，加大了政府採購力度。五是加大了對財政投資工程項目的評審力度，上半年共評審項目84個，送審金額5502萬元，審定金額4846萬元，核減656萬元，核減率達到了11.9。六是繼續做好社會保障制度的落實，確保社會穩定，促進和諧社會建設。七是積極組織實施10個單位的部門預算改革的試點的落實，以及積極開展國庫集中支付制度改革的前期。八是加強了市政建設工程項目和資金的管理，實行市政建設工程備案制度和資金統一審核撥付制度。九是加強對國有資產招標拍賣，對國有資產實行招標拍賣，協調税收，規範對拍賣資金進入財政專户的統一管理。九是加強對行政事業性單位國有資產的管理，開始對國有資產的清理審核。十是開展對縣級30萬元以上項目的財政資金實行績效評價，增強財政資金的使用效益。十一是認真做好農業“兩税”的徵收，上半年完成全年任務的45，創造了歷史上的最好水平。
半年多來，我局堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，紮實開展黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗，推動了財政各項的順利開展好的效果。但我局領導班子的黨風廉政建設與上級的要求和新時期發展的需要仍有一定的差距，仍存在着下列問題：一是個別黨員幹部對黨風廉政建設的重要性和必要性認識不足，存在紀律觀念淡薄，上下班遲到早退現象；個別基層單位對黨風廉政建設重視不夠，存在責任目標和責任內容落實不夠到位的現象。二是政務財務公開方面有時存在不夠規範、不夠及時的現象。三是個別黨員幹部有時忙於機關日常事務，深入基層單位聯繫羣眾、服務羣眾不夠。四是在執行局制訂的財務管理制度方面，有時存在超標準接待的現象等。這些問題產生的主要原因是局領導班子在執行黨風廉政建設責任制和局制訂的各項制度中有時不夠堅決；嚴格執行制度力度不夠。
今後，我局將認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，貫徹落實中紀委、省紀委六次全會和市紀委四次全會精神，嚴格按照《規定》和《辦法》的要求，求真務實，開拓創新，採取有力措施，紮實開展好下半年的黨風廉政建設和反腐敗。一是認真貫徹落實《實施綱要》，堅持預防為主的方針，認真抓好紀律教育和反腐倡廉教育，不斷提高黨員幹部對黨風廉政建設的認識，提高拒腐防變能力，促進黨員幹部廉潔自律，廉潔從政。二是按照“八公開”的要求，認真做好政務財務公開的，使政務財務公開制度化、規範化。三是認真貫徹落實局制訂的深入基層服務羣眾制度，深入基層服務羣眾，密切同人民羣眾的關係，不斷推進財政各項，為人民羣眾辦好事實事。四是嚴抓細管，認真抓好各項制度的落實，使各項制度規定落到實處。五是鞏固黨風廉政建設成果，繼續抓好責任制的落實，做好年終領導班子和成員述職述廉和責任制考核等，不斷推進黨風、政風、行風建設，構建懲治和預防腐敗體系，為確保財政各項的順利開展，加快財政體制改革，早日建立公共財政架構，進一步推進我縣經濟社會的發展和今年實現“三個不低於”的目標作出應有的貢獻。
《上半年領導班子黨風廉政建設述職述廉報告》來源於網，歡迎閲讀上半年領導班子黨風廉政建設述職述廉報告。vgc
市委、市政府黨風廉政建設辦公室：
20**年，市環保局黨風廉政建設工作在市委、市政府正確領導和市紀委(監察局)的指導下，以黨的十八大精神為指導，認真學習貫徹中央紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次全會、市紀委九屆三次全會精神，緊扣國模創建工作主線，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，着力在營造環保廉政文化、監督和制約環保權力、落實中央密切聯繫羣眾的“八項規定”和省市“十項規定”、切實維護羣眾環境權益、改進工作作風上下功夫，全面推進了黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為我局全面完成各項環保任務和國模創建提供堅強的紀律保障。
一、堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，強化領導幹部“一崗雙責”意識
局黨組始終把貫徹執行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進領導班子建設、促進依法行政、樹立良好環保形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。
一是狠抓思想統一。通過局黨組會、局務會反覆強調新形勢下環保部門反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、帶行風，切實加強了環保隊伍建設。
二是狠抓組織領導。主要領導調整後，立即調整了黨風廉政建設領導小組成員名單，形成了在局黨組的統一領導下，黨政齊抓共管，紀檢組組織協調，處(室)、直屬事業單位各負其責，分工協作的工作機制，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。
三是狠抓責任落實。本着“誰主管，誰負責”的原則，制定了《攀枝花市環境保護局20**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，層層分解了20**年度黨風廉政建設工作任務，明確了責任部門和協同部門。黨組書記、局長為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨風廉政建設工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
二、認真貫徹落實“八項規定”，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風
一是認真組織全局職工學習了《中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》、《中共四川省委、四川省人民政府關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》和市委、市政府《關於進一步改進工作作風、提高工作效能的規定》等文件精神，統一全局職工認識，增強貫徹落實“八項規定”的自覺性;二是結合我局實際，制定印發了《關於貫徹落實厲行勤儉節約反對鋪張浪費精神的意見》，明確提出“六個嚴禁”的規定，進一步完善了現場執法、文風會風、接訪接待、車輛管理的相關規定，進一步規範了機關管理;三是加強對市委市政府《關於進一步改進工作作風提高工作效能的規定》和我局內部管理各項規定落實情況的監督檢查，確保作風建設各項規定落到實處。通過認真落實厲行勤儉節約反對鋪張浪費各項規定，我局的三公經費支出有所減少。
三、堅持以環保廉政文化建設為基礎，持續強化幹部廉潔自律意識
堅持黨組負總責，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動。堅持紀檢組把黨風廉政建設納入宣傳教育的總體部署，黨總支部及各支部把黨風廉政建設作為黨員學習的重要內容，法規宣傳統一把環保法律法規的宣傳教育同黨風廉政建設的宣傳教育緊密結合起來，分類分層次抓好黨員幹部政治學習和依法執法、文明執法、公正執法教育，促進了幹部廉政勤政。
一是以“三大”主題教育和“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育為契機，組織開展了“切實發揮部門職能，優化發展軟環境”、“認清形勢，主動作為，爭當國模創建排頭兵”、“深入學習貫徹黨的十八大精神，以創建國家環保模範城市為載體，全力推進攀枝花生態文明建設”等不同主題的座談會，使黨員幹部職工能夠準確把握科學發展觀的精神實質和深刻內涵，增強對環保新形勢、新任務和新要求的認識，進一步增強環保在主戰場打好主動戰的信心和能力。
二是切實加強領導幹部作風教育，堅持四個帶頭，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處。為全局45名副科以上中層領導幹部徵訂了《領導幹部從政道德啟示錄》，深入學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，以層層簽訂《20**年黨風廉政建設責任書》的形式，要求領導幹部做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，做好“四個帶頭”。即：帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持做好“一崗雙責”;帶頭參加反腐倡廉教育，築牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線;帶頭抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權力;帶頭遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，在學習落實上作表率、在接受監督上作表率;帶頭提高履職水平，進一步提高調查研究的能力、創新的能力。
三是以領導專題講座和組織觀看專題教育片的形式，加強對環保幹部廉潔自律教育。局長、紀檢組長均進行了加強環保部門黨風廉政建設的專題講座。11月中旬，又邀請省環保廳黨組成員、紀檢組長何鵬同志到我市對全市環保系統作了全省環保系統黨風廉政形勢教育報告。組織幹部職工觀看組織觀看了《管好身邊人》、《敬畏、感恩、知足抵禦腐敗的內在素質》、《懺悔錄》等三部警示教育片，持續強化環保部門廉政風險意識教育;
四是加強了執法人員的教育培訓，結合學習貫徹《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理環境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》，舉辦了3期培訓班，邀請法院、檢察院資深法律專家講解釋義，強化執法人員法制意識和履職到位意識，提高環保行政執法人員廉潔執法和依法行政的自覺性。
四、堅持以完善監督制約機制為根本，全面提高源頭治理建設水平
圍繞“環保審批、環保資金、環保執法、排污收費”四項權力的運行，按照“陽光化”、“程序化”、“標準化”的要求，進一步完善了監督制約機制。一是規範了建設項目環評工作程序，完善了環評審批制度，建立健全了環評文件審批標準體系、項目建設過程監管體系和項目服務體系，從制度層面保證了《環評法》從宏觀執行到具體環評文件審批、全過程監管的有章可循。二是完善了環保專項資金的監督管理辦法，實行了項目資金公示制度，促進了環保資金項目分配權的公正行使;三是完善了執法管理制度體系。切實加強了法制機構建設，修改完善了《關於印發依法行政和行政執法相關制度的通知》(攀環法〔〕13號)，組織開展了“行政執法規範年”活動，定期組織案卷評查，推出了執法手段多樣化、執法檢查文明化、執法程序簡易化、執法程序公示化、處罰方式人性化的“五化”管理措施，促進了環保執法規範、依法。四是實行了排污費徵收局務會集體審核機制，確保排污費核算徵收公平公正;五是組織開展了行政權力依法規定公開運行平台建設和電子監察平台建設相關工作，梳理了行政處罰、行政強制、行政確認、行政徵收權力運行基礎數據，針對權力運行各環節確認了廉政風險防控信息和監察點信息，確保年底併網運行;六是切實抓好政務公開工作。全面梳理環保行政權力，共清理規範251項行政許可、行政處罰、行政強制、行政徵收、行政確認權力，全部向社會進行了公示和公佈。投入200多萬元加強了全局計算機信息系統建設，以透明、服務、民主為建設目標，升級改版了攀枝花市環境保護局門户網站，完善了排污收費、污染源監管信息發佈、環境空氣質量發佈相關內容。建立完善了《攀枝花市環境保護局門户網站管理辦法》，明確網站維管責任，確保了網站動態實時更新，特別是涉及監測收費、行政處罰、環評審查等企業和羣眾比較關心的問題都全面進行了公開，具備條件實現在線辦理的可公開行政許可決定或行政審批結果都載入了環保網站上供社會公眾在線查詢，為人民羣眾提供快捷、方便的服務。
五、堅持以強化監督為手段，全面推動工作落實
一是圍繞“環保審批、環保資金、環保執法、排污收費”四項權力的運行開展監督檢查。重點加強對《環境影響評價管理工作廉政規定》執行情況的督查、排污費徵收工作紀律執行情況的督查、環保現場執法工作紀律執行情況的督查和環保專項資金使用情況的督查，規範行政行為，推動依法行政。二是加強了幹部選拔任用工作和環保信息平台建設的監督，嚴格按程序按相關規定開展工作，防止了不廉潔行為。三是加強對環保政策措施落實情況的監督檢查力度。重點監督檢查貫徹落實環境保護政策措施的落實情況、污染物總量減排情況、企業限期治理項目落實、20**年度國模創建攻堅項目推進情況的基礎上，參與了對東區人民政府、鹽邊縣人民政府和攀鋼重點企業開展的環保約談，促進了環境保護政策措施的落實和重點工作的順利推進。四是積極探索環保工作羣眾參與的監督機制，從社會各界聘任了50名國模創建暨環保作風監督員事宜，制定了《攀枝花市環保局國模創建暨環保作風義務監督員管理暫行辦法》，組織了環保開放日活動，邀請義務監督員走進環保，瞭解環保，監督環保。
六、深化幹部作風建設，進一步提升勤政、務實、廉潔、高效的環保隊伍形象
結合“三大”主題教育和“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育及黨風廉政建設社會評價問題整改工作，繼續開展了以 “五型機關”建設為統領，開展“五個爭先”(打造學習型機關，在提高能力上爭先;打造服務型機關，在保障發展上爭先;打造高效型機關，在提速提效上爭先;打造廉潔型機關，在公正清廉上爭先;打造和諧型機關，在團結共進上爭先)活動。通過認真落實“五型機關”建設整改方案、黨風廉政社會評價問題整改方案、和“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育公開亮相承諾事項，機關內部建設存在的薄弱環節和突出問題得以逐步解決，行政效能大大提高、服務質量進一步改進、監管能力明顯提升，環保各項重點工作和國模創建有序推進，“學習型、服務型、高效型、廉潔型、和諧型”五型機關建設得以有力推進。
一是“學習型機關”建設成效顯著。通過加強學習培訓，環保幹部的專業素質和思想素質大大提高，依法執法工作得以大力推進，被省環保廳作為全省四個執法規範化建設試點市之一。
二是“服務型機關”建設措施實在。實施了“亮證上崗”、“掛牌服務”工作制度;制定了《排污收費人員服務規則》，規範收費人員工作行為，推出了在企業有困難的情況下上門服務的便民措施;建立了局級領導定期走訪重點企業制度和重大項目局級領導跟蹤服務制;加強了企業環境管理人員的培訓，加強了環境問題突出企業和重點區域環境整治的指導和服務，幫助企業管理人員提高了環保管理水平。
三是“高效型機關”建設重點突出。一方面圍繞服務和保障大局，強化了建設項目環評審批和服務工作。建立了環評管理qq工作羣，加強環評諮詢技術力量，強化了環評服務與指導，對具備辦理條件的項目，限期以最快的速度、最短的時間辦理完成環保審批和驗收。另一方面圍繞解決羣眾的環境訴求，進一步完善“12369”羣眾環保熱線平台，實行24小時人工值守，提高全市環境投訴舉報受理工作能力和效率。
四是“廉潔型機關”建設保障機制基本建立。圍繞環評審批、環保資金分配、自由裁量權、排污收費權的使用等從政行為的規範，基本建立起了與全局發展相適應、具有環保特色的融教育、制度、監督於一體的懲治和預防腐敗的基本框架。
五是“和諧型機關”建設活力十足。切實發揮黨組織、工會、團委、婦聯的作用，圍繞環保重點工作，組織了有主題、有意義的系統文體活動，組織廣大幹部職工參加了廣播體操比賽，凝人心，聚人氣，鼓幹勁，塑造了昂揚向上的團隊形象，營造了和諧團隊。
七、充分發揮部門職能作用，認真完成交辦的各項牽頭、協辦任務
20**年，按照市委辦、市政府辦關於20**黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和任務分工，我局牽頭實施了加強對生態環境工程的監督檢查和對減排法規執行情況的監督檢查工作。通過督查，我市的生態市建設持續穩步推進，減排法律法規執行較好。
20**年，我局進一步推進了城鄉環境綜合整治。開展了生態縣區、環境優美鄉鎮創建和生態細胞建設，加強了農村環境污染連片整治。鹽邊縣省級生態縣創建已通過驗收，仁和區省級生態區創建通過了技術評估。東區銀江鎮創建省級和國家級生態鄉鎮規劃，已通過專家評審和審批。米易縣啟動了國家級生態縣創建工作，已有3個鄉鎮通過省環保廳技術核查。啟動了釩鈦產業園區生態產業園區創建工作，編制完成了生態產業園區建設規劃。農村環保和生態細胞建設工作取得新成效。我市共有13個項目被列入“十二五”中央農村環境綜合整治中央項目庫，覆蓋13個鄉鎮、54個村莊，受益人口達10.32萬人，入庫率近50%。
總量減排在上年已有成果的基礎上紮實推進。年初分解下達了年度總量減排目標任務，落實了部門、縣區和大企業的總量減排工作職責，強化結構減排、工程減排、管理減排三大措施，建設科學的減排指標體系、準確的減排監測體系、嚴格的減排考核體系等總量減排三大體系，總量減排工作有序開展。通過“關、停、並、轉、遷”等方式，加大了落後產能、落後工藝淘汰力度，恆鼎焦化、聖達焦化已按期關閉。30項水泥、球團、發電和鈦白粉行業二氧化硫(so2)、氮氧化物(nox)重點污染治理工程減排和管理減排項目推進順利，23項化學需氧量(cod)、氨氮(n-nh3)重點污染治理和管理減排項目穩步推進，28項規模化畜禽養殖污染治理減排項目基本完成。
八、存在問題和工作思路
20**年，通過全局上下共同努力，我局黨風廉政建設各項任務順利推進，各項重點環保目標任務按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了環保事業的全面健康發展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是行風建設方面還需進一步加強。
，我局黨風廉政建設的總體工作思路是：以黨的十八大和十八屆三中全會為指導，以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為載體，切實加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央《20**懲治和預防腐敗體系工作規劃》和省委《實施辦法》及市委具體意見，積極探索和改進工作手段，加強依法行政權力依法規範公開運行電子監察平台建設和監督管理，着力在構建具有比較完備的環保特色的懲治和預防腐敗體系、幹部隊伍作風建設、服務和保障環保事業健康發展等方面下功夫，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，進一步提升環保為民務實清廉形象。
一是加大組織協調力度，着力在完善反腐倡廉工作機制制度上下功夫，進一步優化 “黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監督協調，領導成員各負其責”的責任落實機制，
確保懲防體系建設工作的順利推進。
二是以學習貫徹中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》為切入點，進一步加強領導班子作風建設和機關規範管理，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。進一步完善黨風廉政教育的長效機制，着力在營造環保廉政文化上下功夫，不斷豐富新時期環保廉政文化建設的內涵，積極構建廉政文化建設平台，調動廣大幹部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力，努力建設具有環保特色的廉政文化大格局。
三是以行政執法規範化建設試點為契機，以構建“陽光環保”為目標，認真貫徹落實中央《20**懲治和預防腐敗體系工作規劃》和省委《實施辦法》，着力在環保排污收費權、環評審批權、行政處罰權、環保資金項目分配權運行機制建設上下功夫，形成以積極防範為核心，以強化管理為手段的科學防控機制。同時，進一步完善行政權力依法公開電子監察平台建設，以對行政權力的實時監控和全程監督促進權力運行依法、便民、高效。
四是以推進科學管理12369環保熱線為切入點，以強化執法效能為重點，堅持以人為本、環保為民，進一步完善保護羣眾環境權益的工作機制，妥善解決損害羣眾身體健康、影響可持續發展的環境問題和羣眾關心的熱點難點問題。進一步健全環保執法聯動機制，完善紀檢監察與環境監察聯動執法機制，完善環境違法涉嫌犯罪案件移送的工作機制，保持查辦環境違法案件的高壓態勢，防止環境監管失職瀆職、不作為、亂作為和嚴重侵害羣眾利益事件的發生。
五是以深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動為載體，繼續以 “五型機關”建設為統領，開展“五個爭先”(打造學習型機關，在提高能力上爭先;打造服務型機關，在保障發展上爭先;打造高效型機關，在提速提效上爭先;打造廉潔型機關，在公正清廉上爭先;打造和諧型機關，在團結共進上爭先)活動，引導和推動廣大黨員、幹部不斷提升執行力、公信力和服務水平，為國模創建和我市加快發展的大局提高良好的作風保障。
領導班子黨風廉政建設自查報告範文
2004年，鎮領導班子在上級黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，按照中紀委和省、市、縣紀委統一部署要求，切實加強黨風廉政建設和反腐敗三項工作，健全完善反腐倡廉“六個機制”，與時俱進，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，取得明顯成效。現作述職彙報如下：
一、 強化宣傳教育，構築反腐倡廉思想防線。
一是繼續深化“三個代表”重要思想教育和理想信念教育活動。領導班子成員做到模範帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，自覺增強拒腐防變能力。結合“兩個條例”的學習教育活動的開展，認真執行領導幹部廉潔自律專題民主生活會和黨員領導幹部述廉制度；二是加強了對全鎮廣大黨員、幹部的黨性、黨風、黨紀教育。利用電教專題片、民主生活會等多形式、多渠道，大力組織學習宣傳《廉政準則》和“八條規定”，提高廣大黨員幹部遵紀守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動，營造反腐倡廉社會輿論氛圍。開展了“樹立正確權力觀” “讀報學刊、以案説紀”等主題教育。同時，還利用一些典型案例對黨員幹部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動，以此教育廣大黨員和領導幹部，自覺查擺問題，提高認識，時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴；認真組織開展了學法懂法活動，組織全體黨員參加廉政法規問卷測試，參加黨員388人。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構築了反腐倡廉思想防線。
二、 建立完善制度，全面落實廉政建設責任制。
一是堅決貫徹執行民主集中制。明確分工，責任到人，統一協調。在事關重大工作決策中集體研究決定。在幹部的選拔任用上按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》選拔任用幹部，如今年對13個村的計生管理員進行了面向社會公開招考，杜絕了用人上的不正之風；二是層層建立和完善黨風廉政建設責任制，進一步強化責任制的考核工作。把黨風廉政建設責任制的執行作為一項政治紀律認真抓好，保證各項任務落實到實處。建立健全了重大事件報告制度、監督制度、誡免談話制度等。強化了責任制檢查考核工作，制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，把考核、檢查和羣眾測評結合起來量化打分，把結果與評先、評優、晉級、幹部的使用掛鈎，增強了考核實效；三是認真執行《關於制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》、《領導幹部收入申報制度》、《領導幹部離任審計制度》，《領導幹部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。充分利用會議學習等多種形式，加強對黨員領導幹部的宣傳思想教育。結合鎮財政與經管部門的年度財務審計，加大了對基層部門單位的督促檢查。在檢查中認真查擺問題，嚴格執行村級財務管理“十一項”制度，及時糾正村財收支中的違規行為。
三、嚴肅紀律，及時查辦各類違紀違法案件
堅決貫徹落實中央對反腐敗工作的決策部署，把案件查處工作作為黨風廉政建設和反腐倡廉工作的中心環節，抓緊抓實。今年辦理移送案件2件2人。通過案件查辦，嚴肅了黨紀，保持了黨的先進性和純潔性。查辦案件過程中，鎮黨委、政府注意發揮信訪主渠道作用。通過信訪排查，既挖掘案源，又保護了幹部。2004年，共接受羣眾來信來訪和舉報電話7件，鎮紀委本着實事求是原則，通過調查核實，做好信訪轉立案，併為5名受到失實舉報的黨員幹部澄清了是非，保護了黨員幹部的合法權益。同時，抓好被處分黨員幹部的回訪教育，並作為一項工作制度長期堅持。
四、糾建並舉，糾風和反腐敗工作取得新成效。
1、堅持把公開監督制度作為加強黨風廉政建設一項重要措施常抓不懈。先後制定《村幹部補貼管理的若干規定》、《村幹部管理暫行規定》、《村務公開民主管理補充的實施意見》《政務公開工作規範和政務公開監督制度》等監督制度。進一步完善了建房用地審批、基建工程招投標、企業租賃承包、山林採育承包、財務管理、計劃生育以及招幹、招工、徵兵等方面的公開辦事制度和辦事結果的規定。例如：規定在工程承包中凡達到3000元以上的項目，未經鎮評估小組的審核和公開招投標的一律不準生效，紀委有權終止承包合同。工程發生事故或出現經濟糾紛等問題，要追究發包方的責任，有關部門不予以組織驗收等等。今年是村級公路建設年，鎮紀委對鄉村公路建設村的招投標都進行了現場監督，確保工程招標能夠做到公開、公平、公正，有效防止了暗箱操作行為。2004年共組織鎮、村單位的公開招投標18項，降低了工程費用40多萬元，有效防止了集體資產流失；
2、繼續推行鎮務、村務、政務、公務、校務、院務等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度；進一步規範村級組織經濟活動和財務管理，落實好《將樂縣村財務規範化管理實施細則》的貫徹實施。嚴格執行“收支兩條線”制度，完善了票分離系統、預算資金管理制度，加強對行政事業單位的賬户管理；進一步規範村賬鎮管零户統管制，實行專户聯網管理。繼續清理鎮直單位的獨立銀行帳户，杜絕“小金庫”和“帳外帳”，嚴禁公款私存，做到發現一起查處一起；
3、民主評議行風工作深入開展。按省、市、縣糾風辦有關要求，對糾風重點部門進行了民評行風工作。聘任鎮紀委工作人員和離退休老幹部為行風監督員，對各重點部門進行了認真評議，查找不足，監督整改，促進機關作風進一步好轉；認真開展禁止“三亂”工作。鎮黨委、政府建立並嚴格實行涉農收費公示制，督促各村嚴格執行，農民減負政策得到較好落實；加強了對教育收費的監督管理。全鎮所有國小普遍實行收費項目公示制，中國小亂收費現象得到有效遏制。
一年來，鎮領導班子在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作中取得明顯成效，但離上級黨委的要求還存在着差距。表現在貫徹執行中央六個機制中還存在薄弱環節，2004年我鎮有2人受到黨紀處分；“制度規範機制”執行監督力度和公共財政的管理體系有待加強；信訪查處成案工作有待加強等等。新的一年，我們要以“三個代表”重要思想為指導，繼續加大力度，採取有力措施，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的深入開展，為促進我鎮三個文明建設的健康發展作出新的貢獻。
蒙田範文網