淺談如何抓好基層黨建引領鄉村振興

黨建引領促振興 興村富民謀發展

——淺談如何抓好基層黨建引領鄉村振興

大家上午好！我是******黨支部書記******，很榮幸能夠作為學員代表，與大家一起探討如何抓好基層黨建引領鄉村振興。

***位於****以東3公里，總面積***平方公里，耕地***畝，草場***萬畝，總人口445户**人，是一個典型的農牧結合村。2021年村集體收入***萬元，農牧民人均收入**萬元，2022年村集體預計增收**萬元。

曾經的*****村存在三個薄弱點。一是村“兩委”班子能力素質較低、年齡偏大，黨支部凝聚力、號召力不強；二是產業發展比較單一，90%以上的羣眾從事傳統種養殖業，經濟效益不高；三是就業渠道狹窄，自我發展意識不強，很多婦女和富餘勞動力閒置在家，“等靠要”思想嚴重。作為自治區級脱貧村，我們大力實施“黨建引領、產業興村、就業富民”富民興村專項行動，有效破解三大難題，實現了531名脱貧羣眾走上致富路。

黨建引領繪就鄉村振興“新畫卷”

習近平總書記強調，“全面實施鄉村振興戰略的深度、廣度、難度都不亞於脱貧攻堅，必須加強頂層設計，以更有力的舉措、匯聚更加強大的力量來推進。”為推動脱貧攻堅與鄉村振興有效銜接，我們把組織振興列為率先起步的突破口，把基層黨組織建成鄉村振興的堅強“戰鬥堡壘”。

一是抓隊伍建設，做到“選優配強”。我們堅持優中選優、優勝劣汰原則，結合村“兩委”換屆，真正把有能力、有幹勁、有責任心人員充實到村“兩委”班子。村幹部平均年齡由45歲降至31歲，整體學歷由高中升至大專以上，其中本科4人，村幹部結構得到有效優化。

二是抓日常考核，激發“創優意識”。充分發揮日常考核的槓桿作用，按照“361”考核機制，獎勤罰懶、獎優罰劣，以問效促進工作提升。

三是抓結對幫帶，實現“互助提升”。為提升幫帶實效，我們建立起村幹部和“訪惠聚”幹部“一對一”精準結對幫帶關係，將幫帶成效與考核掛勾，做到同崗、同責、同考核，形成了人人敢於挑重擔、人人肩上有責任的良好工作氛圍。

四是抓規範提升，堅持“民主議事”。我們嚴格落實“四議兩公開”“一事一議”制度，真正讓羣眾的事羣眾説了算。在網格化管理方面，我們積極推行事權下放，在聯户家庭辦理貸款申請、補貼申請等事項上，賦予聯户長推薦、初審等權力，不斷完善“支部+中心+網格+黨員（聯户）+村民”五級聯動體系。

通過“四抓”，幹部能力高了，管理更加規範了，各項工作落實力、執行力也有了大幅度提升，村民參與村級事務的積極性明顯增強，黨組織凝聚力、號召力、戰鬥力顯著提升。

產業興村奏響鄉村振興“新樂章”

習近平總書記強調，“要堅持精準發力，立足特色資源，關注市場需求，發展優勢產業，促進一二三產業融合發展，更多更好惠及農村農民。”為推動產業轉型發展，我們在種植、養殖、林果三個特色產業上進行了大膽的探索和嘗試。

一是產業調整模式發展特色種植業，帶動致富。在充分考察和調研的基礎上，我們採取“支部+公司+合作社+農户”模式，通過支部引領、合作社組織、農户購苗種植、企業提供技術支持和銷售渠道的方式，建立了集生產、加工、銷售為一體的金銀花種植現代產業鏈。全村金銀花種植面積達500餘畝，帶動40餘人就近就地就業，每畝收益達3000元左右。

二是項目幫帶模式發展特色養殖業，扶持致富。為拓寬增收致富門路，村黨支部經過市場考察，立足本村實際，申報“訪惠聚”項目50萬元，將青海黑毛驢養殖作為調整優化養殖結構，增加羣眾收入的有效手段。通過支部扶持、合作社運作，採取“定點銷售+零散銷售”的方式，銷售黑毛驢15頭、驢奶1噸，盈利20餘萬元，實現村集體經濟經營性收入每年穩定增收3萬元，特色養殖效益初顯。

三是科學推廣模式發展特色林果業，引領致富。我們在科學種植、高效種植上狠下功夫，積極利用冬季大培訓、農牧民夜校，對羣眾進行特色林果種植的科學推廣培訓。特別是我們在2019年春積極推廣的晚秋黃梨種植效益明顯。目前全村試種植45畝，產梨56噸，年產值近30萬元，為羣眾打開了一條新的致富路。

通過以上三種特色產業模式，不但讓羣眾嚐到了特色產業發展帶來的紅利，而且改變了以往羣眾單打獨鬥的情況，形成了抱團發展“一村一品”的特色產業鏈模式，走出了一條傳統種養殖業向特色高效產業轉變的發展之路，為鄉村振興奠定了堅實的產業發展基礎。

就業富民共享鄉村振興“新紅利”

習近平總書記強調，“要對就業困難人員及時提供就業指導和技能培訓，確保他們就業有門路、生活有保障。”為拓寬羣眾增收渠道，我們通過引進小微企業、定向培養等方式，促羣眾就業增收。

一是引進“小微企業”搭建本地就業平台。我們積極盤活閒置的集體資源，採取“支部+企業+農户”的生產模式，將原刺繡合作社升級改建為前進手套廠一分廠，為脱貧户提供就近就地就業的機會。目前，有41名原來閒在家裏的婦女羣眾實現就業，其中脱貧户20人，低保户2人，其他人員18人，平均月工資2000元，實現了村民“掙錢持家”兩不誤。

二是強化“定向培訓”搭建轉移就業平台。我們對236户脱貧户的勞動力進行精準摸排，依託村企聯建，與福潤德發展有限公司達成就業協議，開展定向技能培訓，培訓合格後，定期向企業輸送務工人員，達到了一人穩定就業全家脱貧的效果。截止目前，全村長期轉移穩定就業157人，季節性就業117人，實現脱貧户人均就業增收1萬元以上。

下一步，我們將緊緊圍繞習近平總書記提出的“五大振興”要求，嚴格按照自治區、自治州黨委和縣委部署要求，立足特色資源，堅持科技興農，因地制宜發展鄉村旅遊、休閒農業等新產業、新業態，貫通產供銷，融合農文旅，以更大力度、更實舉措加快推進鄉村振興建設。

我的彙報到此結束，不足之處請各位領導批評指正。