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賓館服務員管理規章制度【精品多篇】

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賓館服務員管理規章制度【精品多篇】

賓館服務員管理規章制度 篇一

1、嚴格遵守會館各項規章制度,服從領導指揮安排。

2、加強業務學習,提高業務素質,樹立服務至上觀念,文明服務,禮貌待客,熱情周到,儀表端正,着裝整潔。

3、做好來訪客人的接待服務工作,來訪客人要及時領送到客人房間,非本樓層住客及工作人員禮貌勸其離開,確保安全。

4、熟悉賓館情況,瞭解住宿知識,熱情解答客人提出的問題。

5、不擅自離開工作崗位,不到客房內亂拿亂用客人物品食物等,不與客人時間交談,不談與工作無關的事情,不收客人任何禮物。

6、搞好環境衞生,管好賓館的設備和物品,發現不安全因素及隱患要及時處理並向領導彙報,避免發生各種安全責任事故

7、嚴格執行‘三輕’確保樓層安靜,並對賓館做到心中有數,執行驗證開門服務,對患病或行跡異常的客人要及時報告,上班時間不要串崗。

8、客人離店時,要清點檢查房間設備。物品,如有丟失損壞按價賠償,否則不予辦理結算和離店手續,並對客人遺物品做好登記,保管上繳的工作。

9、對所洗的被單褥單等要清點數目,做好出入庫手續,説明破損程度,洗淨後曬乾疊整齊,及時送交倉庫保管,嚴格領取使用手續。

10、無可人的房間,不準進入客房看電視;睡覺等,禁止在工作時間打撲克;做私活;聚坐閒談;大聲喧譁嬉戲等。

11、認真檢查客房的用電設施的安全情況,對沒有客人的房間或已經退的房間,要切斷所有電器開關,經常性的檢查插座、開關、熱、冷水管線,發現問題立即報告,做好登記,切防各類事故的發生。

12、對所轄區的安全情況做到心中有數,因工作不認真、檢查不到位、誤崗、漏崗而造成嚴重後果者,將追究有關人的責任。

13、遵守賓館的其它規定。

酒店服務員管理制度 篇二

一、道德及職業素質

(一)職業道德

1、熱愛工作崗位,認識自我服務的價值。

2、為顧客服務,對顧客負責。熱忱、文明、禮貌服務,把最微不足道的事情做得盡善盡美。

3、維護茶樓整體形象,崇尚誠意,重視信譽。

(二)職業素質

對工作盡職盡責,不帶不良情緒上崗。

掌握熟練的業務技巧和服務技巧。

掌握茶藝知識,有較強的識別力和判斷力。

對顧客的興趣、合理需求予以滿足,熱情大方、誠實誠信,具備良好的心理素質。

具有遵紀守法、令行禁止、自我約束的素質。

具有文化、品德、智能的自我修養能力,不斷提高自身的綜合素質。

二、工作流程

(一)職業儀表

1、容貌:髮型梳洗明快舒展、自然、不留怪髮型、不染彩色頭髮、不戴首飾、不留長指甲、不染彩色指甲、化淡粧上崗。

2、服飾:按崗位規定和要求着裝,着裝要端裝、大方、整潔、得體、證章佩戴胸前。

3、表情:接待顧客要微笑迎客,熱情誠懇、和藹可親。

4、舉止:按規定站立服務,以飽滿的'精神、端正的姿勢,禮貌的接待好每一位顧客。

5、衞生:注意口腔衞生,不吃帶異味食物上崗,雙手保持清潔,不藏污積漬。

(二)工作程序

班前準備

提前十分鐘到崗、更衣、整理容貌。

準時參加列隊點名講評,店長與全體當班員工互道問候,佈置當日工作任務,

提出存在的問題及注意事項。

根據分工,對茶樓所有用品、用具及房間、衞生間、操作間、大廳等進行保潔,做到窗明几淨、地面光潔。

(三)文明用語

禮貌用語:“您好”、“請”、“歡迎光臨”、“對不起”、“請原諒”、“沒關係”、“謝謝”、“別客氣”、“請稍等”、“我就來”等等。

2、收找款用語:要唱收唱付、交待清楚。“先生(女士),收您XX元;找您XX元,請點好”、“請您拿好”、“請您放好”等。

3、道別用語:要禮貌客氣、關切提醒、熱情指點、真誠祝願“多謝惠顧”、“請慢走”、“歡迎下次再來”、“再見”。

三、崗位職責

如迎進的客人是來找人的,請客人稍等,問清楚要找人的姓名及所在房間,如不知道客人的姓名及位置時,應向客人委婉道歉,請他與客人親自聯繫,未經客人許可,決不允許讓不認識的人走進客人的房間。

點茶:要熟悉各類茶的有關知識,向客人介紹各類茶葉以及各類茶葉的泡法,同時,介紹小食品,要熟悉各類小食品的名稱及價格,客人點好後,應向客人重複一遍所點的物品,待無誤後,應有禮貌地向客人説聲:“謝謝,請您稍等”。

沖泡茶的時間不易過長,不要讓客人等得太久。

巡台:每隔15-25分鐘給客人添加一次水,換一次煙缸,要熟悉每個客人的相貌特徵,防止跑單,並以良好的記憶力接待回頭客。

客人點飯菜時,服務員需要記錄,點完後,應重複一遍給客人聽,準確無誤,讓客人稍等。

客人品茶完畢後,服務員應將客人引領到吧枱結帳,告知吧枱客人所在房間名稱,大廳座號。吧枱人員收款完畢,送走客人後,在內部單上簽字。

撤台:客人走後關空調、把沒有熄滅的煙頭熄滅、檢查客人是否有遺留物品(如果有請交給吧枱登記)、收拾桌面、地面、紙簍和痰盂衞生,最後再次檢查是否乾淨。

繼續迎接下一桌客人。

下班前

(1)紙簍、痰盂、垃圾、地面等,打掃乾淨。

(2)檢查房間物品是否齊全。

(3)所有房間及操作間的插頭、燈、空調、飲水機應全部關閉。

酒店服務員管理制度 篇三

1、上下班要守時,不遲到、早退,出入行員工通道。

2、注意儀容儀表及個人衞生,儀表要整潔,按要求着整潔乾淨的制服,鈕釦要齊全扣好,工牌應佩戴在左胸前,不能將衣袖、褲腿捲起,按規定穿好鞋子,不得穿破損鞋上崗。制服在身,言行舉止要檢點。

3、上班後要馬上去所屬樓層報到,不能借口逗留,遲遲不上崗位。

4、服從上級指揮,聽從指揮,按時、按質、按要求完成任務,接受上級檢查,糾正差錯,不許頂撞或藉口推託。

5、同事之間要互相幫助,互相關心,團結友愛,互勉互勵。

6、上班時間不幹私活(如看書、讀報、吸煙、吃東西等),絕對禁止上述情形發生於客房、走廊或工作間中。

7、不準私自使用客房中的設施或無事在樓層逗留。

8、當班期間嚴禁電話聊天,不準在工作間或其它地方閒談或睡覺,未經許可不得串樓或到其它部門閒逛。

9、嚴禁盜竊公物及他人財物,不可私存客人遺留物品,犯有此類過失者,將從嚴處理。

10、對客人熱情有禮,不卑不亢,保持距離,自重自愛。

11、根據上級所安排的班表休息,未經經理批准不得擅自變動和調整。如有急事請假,需提前24小時向經理請示。請事假必須事前得到批准,不得先斬後奏,違者按曠工處理。

12、勞動紀律必須嚴肅對待,經常遲到或早退者將從嚴處理。

13、遵守酒店的一切規章制度和部門規定,嚴格要求自己。希望全體同事互相監督。

酒店服務員管理制度 篇四

1、負責整個廚房的日常工作管理和全面技術管理。組織和指揮烹飪工作。抓好下屬的思想工作,做好勞動力的調配,根據每個廚師的技術專長合理安排崗位。

2、嚴格服從總經理的領導,抓好下屬員工的勞動紀律,與前台保持密切聯繫,主動聽取賓客意見,不斷改進工作。

3、抓好廚師的管理和技術培訓工作,熟悉各種菜系的風味和烹調方法,不

斷研製新菜式,增加花色品種:創造有本店特色的飲食風格。

4、控制成本,掌握各種菜式的售價、毛利的核算,合理使用各種原材料,減少浪費,做到物盡其用。

5、嚴格按照國家食品衞生法和衞生“五四”制的要求。抓好食品、用具衞生和廚工的個人衞生及儀容,儀表、工作作風。

砧板崗位職責

1、能熟悉各種原料的產地,旺、淡季節,熟悉每道菜的操作程序,根據相應規格和計量配菜。

2、砧板崗,都要負責一切原料的保管和貯存,半成品的製法和醃製法,掌握材料的使用,負責配製宴會、酒席的食品半成品。

3、負責向採購員提供次日原料計劃,優化配置,不得浪費。

4、熟悉刀法,原材料合理解切,物盡其用。

打荷崗位職責

1、負責宴會、酒席的菜跟單按次序出萊的工作,同時負責各菜式擺放造型。圍邊碟、雕花裝盤。

2、上班時,做好各種萊式的準備工作,開設醬料檔。

3、掌握各種菜式的裝載器皿和上粉。穿、釀、卷、包、貼、擠等工作和造型,掌握煎、炸、滾、煨、燜、飛水的加工。

樓層物資保管制度 篇五

1、樓層公用物資由各樓長負責保管。每月定期全面清點一次,並將物資增減狀況如實反映在清查表上報客房部。

2、客人離開賓館時要及時清點客房內用具。發現減少後損壞時應及時追賠。如有特殊狀況要及時記錄下來以備後查。

3、凡樓層公用物資不得隨意挪用、外借。如有工作需要應報部門領導,經同意後辦理借用手續。

4、送洗、回收被褥時,應與洗衣房當面點清交接,並妥善保管送洗清單,不得遺失,保證數量準確無誤。

5、如發現有將公物外流者以一罰十,嚴重者開除處理。

6、發現樓層物資減少,損壞應及時追查原因,屬職責心差遺失、損壞的要照原價賠償。

7、樓層物資移交時,須有監交人和移交表,並將移交狀況如實反映清楚,由交接人、監交人簽名蓋章。

8、全體人員要樹立主人翁思想,加強職責心,愛護一切公物,共同做好樓層物資保管工作。

賓館服務員管理規章制度 篇六

一、早班樓層服務員的崗位職責

1、整理工作間與工作車。

2、開樓層例會時,記錄所交代的事項。

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3、查客房,統計客房出租情況。

4、打掃客房衞生。

5、記錄布草使用情況。

6、向房務中心報告客房內維修項目。

7、及時清潔、保養清潔工具與設備。

8、做好計劃衞生。

9、隨時清除客房內地毯與牆紙的污漬。

二、中班樓層服務員的崗位職責主要負責樓層客房的清潔。

1、做好定期衞生計劃。

2、清理樓層垃圾。

3、維護樓層清潔。

4、領取物品,記錄有關事項。

5、檢查白班報修房。

6、及時清理客房。

三、夜班樓層服務員的崗位職責

1、整理工作車,為早班做準備。

2、整理維護樓層公共區域、角落間。

3、檢查樓層安全。

4、為客人提供服務。

賓館服務員管理制度 篇七

1、準時上下班,提前10分鐘到前台報到,由領班召開班前會,佈置當日工作 任務及注意事項。

2、上班時保持微笑,不可因私人情緒而影響工作。

3、儀容儀表要符合員工手則的要求,女員工不留披肩女,男員工不留鬍鬚。

4、員工用膳應在指定地點,不得隨意在工作區域吸煙,吃零食。

5、上班時不得打私人電話。

6、員工不得進入客房休息,洗澡,看電視等。

7、客房鑰匙須隨身攜帶,不得隨意放置。

8、在工作區遇到客人應禮貌問候。您好!

9、保持工作區域的整潔和安靜,與客人説話聲音以對方聽清為限,同事間交談不得聲喧譁,嚴禁在走廊內聲叫喊。

10、聽從上級在工作的安排,上班時間 嚴禁會客,或與同事閒聊。

11、與同事相處,友好合作,不發生金錢或物品上的借貸關係。

12、員工不得利用工作之便,私自套取外匯。

13、員工不得私收小費、禮物或侵吞客人遺留物品。

14、員工不得在酒店內賭博,酗酒。

15、員工不得收藏,傳閲,複製動,穢畫刊,書籍和錄像,客房內收出的報刊雜誌一律交辦公室處理。

16、員工不得偷盜酒店公私財物。

17、員工要遵守外事紀律,不得與客人私下通信。交往和客人在一起時不得表示過分親熱,未經同意,不可抱玩客人小孩,更不準隨便給小孩食物。

18、交接班時應將未完成的工作或特別事項交接清楚,接班人未到達,不得擅自離開工作崗位或先行下班。

19、清掃房間時不得任意移動房內的行李物品,嚴禁翻動客人物品,如確要移動客人物品,在清掃完畢後,要馬上移回原處。

20、不得隨意丟棄房內的紙張,印刷品(除非放在垃圾筒內)。

21、進入客房要嚴格按照進房程序進行。

22、每班完成自己 的工作任務,養成隨時檢查自己職責 內尚有何事沒做,何事待辦的習慣。所有電話必須做出電話記錄並落實。

23、客人不在房內,不得讓客進入。

24、客人詢問,要熱情回答,不可説“不”。

25、對客房內的可疑情況,要及時彙報。

26、應謹記酒店內時常保持整齊,清潔如發現任何地方有垃圾和紙屑應該主動把它拾起,放進廢物箱。

27、其它部門人員需要進入房間工作時,必須有本樓層服務員的陪同。

28、不得隨便缺席,如有急事或特殊情況,要提前通知辦公室或主管。

29、不得在酒店內接待親威朋友 來。

30、不得將個人的'私事私物帶回酒店。

31、直呼客人及上司的名字,應禮貌地稱“x先生”或“x女士”。

32、不要太依靠 自己的記憶 力,養成做筆錄的習慣。

33、使用機器前後需做檢查是否完好及做保養工作。

34、嚴禁浪費公司資源及清潔用品。

衞生制度: 篇八

1、服務人員持續良好的個人衞生,勤洗澡理髮、勤換衣服。

2、嚴格按照客房衞生質量標準及程序清潔衞生,住客牀上的綿織品,每客更換一次,持續清潔無污跡。

3、客房內外經常持續清潔整齊、無塵、無蠅、無痰跡、牆壁、門窗、燈具、空調進風口濾網無灰。

4、客房茶具一客一消毒,消毒設備專用,茶具不得直接落地,杯內無水跡,無手印。

5、衞生間清潔車配備,洗面盆,浴盆,座便器專用清潔工具,刷子抹布不能混淆使用。

6、工作間物品擺放整潔,衞生乾淨。

7、從業人員一年進行一次體檢,凡五病(肝炎、皮膚病、肺結核、腸炎、痢疾)患者需及時調離。