傳説，在古印度，有一個極為專橫的國王。有一天，國王忽然想要新造一個皇宮。工匠的頭目稟告國王説，若要把宮殿修建得堅實而華麗，必須選用一棵千年老樹做材料。於是，國王傳令下去，無論如何，也要尋得這樣一棵老樹。
在茂密的原始森林，國王的使臣果然找到了一棵千年老樹。那是一棵參天大樹，氣字軒昂地屹立在眾樹之間。使臣前來稟報國王，説他們找到了一棵大樹，只是那樹年代久遠，砍了會不會太可惜。
國王才不管那麼多，當下命令工匠，翌日就去伐了那樹來，修建宮殿。然而，那畢竟是一棵千年老樹，它已經吸納了天地靈氣，化作一個樹中精靈。當天夜裏，趁國王熟睡之際，老樹走進了國王的夢裏，懇求他手下留情，別讓它千年修行，毀於一旦。
“既然你有千年的道行，我就更要砍你來修建宮殿了，要知道，再怎麼樣你不過是一棵樹！”國王傲熳地説。
老樹一聲歎息，説： “唉，我老也老了，死了也就罷了。只是陛下，您能不能在砍伐我的時候，別從根部下斧，您讓人從我頭上往下砍吧。”
國王大為不解： “從上往下伐你，豈不使你肢體寸斷，更為痛苦？哪有從根部砍了你乾脆？”
“陛下，從上往下伐我自然倍加痛苦，可您瞧我這般高大，若從根部伐了我，倒下之時，勢必壓死壓傷無數水樹……請陛下成全我吧。”
國王一覺醒來，頓感羞愧難當。他收回了砍伐大樹的命令，並放棄了修築宮殿。打那以後，那國王善待於民……
這個故事滲透着佛學中一種叫禪宗的境界：即使身處險境，仍悲憫於蒼生的。冷暖與苦弱。其實，這也可以是一種人生的修為：我們很難做到寵辱不驚，大義凜然，但至少可以分一點温暖給你的家人，多一點關懷善待朋友，付出一份承擔給你的孩子……
生命中的諸多憂愁，多半來源於自私自利，患得患失。而人生中最大的快樂，便是與他人共享的快樂了！
那一年，我從省郵電學校畢業，分配到大別山區一個偏遠小鎮當郵遞員，我負責的那條線路是名副其實的窮鄉僻壤，郵件少得可憐。相隔半個月時間，待郵件積攢得差不多了，我才出去跑一趟。基層的管理鬆散，也沒有人過問。沒有人注意到一個山村小郵差的存在，只有一位老太太除外。
每逢我送信到那裏，會看見她老遠就站在村口。我還沒下車，她就迎了上來，小聲問：“有我兒子的信嗎？”
漸漸地，我知道了這位老人的一些事：她早年喪夫，唯一的兒子在深圳打工。開始，我還在包裏翻找一遍，問的次數多了，我就有些不耐煩地説：“沒有。”有時連車也不停，只奔村主任家。
但老人還是不厭其煩地囑咐我：“娃子，有我兒子的信，麻煩你給捎來。”
我送信是沒規律的，或十天或半月，每次總是被老太太老遠就迎着。我不知道她是不是每天都這麼等着。
有一次，真有老人的一封信，是從深圳寄來的。老人拿着信小心翼翼地求我讀給她聽。我給她念完，又把要緊的解釋給她聽：“您的兒子春節很忙，不回家過年了。”
老人的眼裏頓時湧出了眼淚。我忙安慰她：“但您的兒子很有孝心。馬上要給您寄回錢和年貨。”
老人含着淚連連點頭，忙不迭地説：“唉，多謝娃子。”
等我繞一圈將信件送到村主任家時，驚奇地看到老人竟比我先到那裏。只見她高舉着信，神氣地説：“我兒子來信了，要寄錢回來，還要寄年貨，是大城市的年貨呢，待過年時，請到我家嘗新鮮。”
村主任笑眯眯地説：“好啊，過年，我帶全村的男女老少都到你家嚐鮮去。”
“好啊，我還得再買些臘魚臘肉，備足些。我兒子的錢快到了。”老人因激動而滿臉通紅。
這一年的冬天似乎特別寒冷，一場又一場紛飛的大雪，將大山、小村和我的心嚴嚴實實地覆蓋着。我送信的次數越來越少。臘月初八這天，我在舊曆年裏，最後一次來到老人的村莊。老人上前一把拉住我，急切地問：“有我兒子的匯款單嗎？”
“沒有。”無幾乎忘了她的兒子曾給她寫過那封信，也沒有在意老人此時的焦慮與不安。一個星期後，我將一些零散的郵件鎖進抽屜，提前回家過年了……半月之後回到大別山，我將年前沒有送出的郵件整理一下，準備送出去。突然，我發現老人的兒子從深圳寄來的匯款單和包裹單，不禁一愣，一種不詳的預兆壟上心頭。我馬不停蹄地向老人的村莊趕去。可是太遲了，老人已經長眠於村後的墳山上。
據説，老人年前每天都在寸口翹首企盼，誰都勸不走。她説：“我兒子説到就會做到，除非……除非他出什麼事了？”説到這裏，老人總是連扇自己幾個 ，然後，自我安慰到：“不會的，瞧我這烏鴉嘴。我兒子沒事的，會寄錢回來的。我再等等，再等等。”
就這樣，直到新年的爆竹聲響起，村主任再一次去勸老人時，發現老人已被冰雪覆蓋。
我手捧匯款單和包裹單，痛徹心肺，跪在老人的墳前，號啕大哭。
簡介：對於那些害怕危險的人，危險無處不在。
有一天，龍蝦與寄居蟹在深海中相遇，寄居蟹看見龍蝦正把自己的硬殼脱掉，只露出嬌嫩的`身軀。寄居蟹非常緊張地説：龍蝦，你怎可以把唯一保護自己身軀的硬殼也放棄呢？難道你不怕有大魚一口把你吃掉嗎？以你現在的情況來看，連急流也會把你衝到巖石去，到時你不死才怪呢？
龍蝦氣定神閒地回答：謝謝你的關心，但是你不瞭解，我們龍蝦每次成長，都必須先脱掉舊殼，才能生長出更堅固的外殼，現在面對的危險，只是為了將來發展得更好而作出準備。
寄居蟹細心思量一下，自己整天只找可以避居的地方，而沒有想過如書包範文何令自己成長得更強壯，整天只活在別人的護蔭之下，難怪永遠都限制自己的發展。
【温馨提示】
每個人都有一定的安全區，你想跨越自己目前的成就，請不要劃地自限，勇於接受挑戰充實自我，你一定會發展得比想像中更好。
在新疆草原上，生活着一種鳥叫山靈，是一種類似於百靈或雲雀之類的鳥兒，本來以築巢為生；有一種鼠叫黃鼠，體形大約比鼬要小，比田鼠要大，視力較差，在地下打洞為生。在沒有樹的草原上，草叢裏到處可見一座座拱起的小鼠山，這些看起來一點都不起眼的鼠山，就是這些山靈與黃鼠共有的“家”。這些鼠洞從外面看起來平常，可地下卻猶如迷宮一樣，洞洞相連，四通八達。
天上飛過的山靈為什麼要入住黃鼠的洞穴？因為這裏沒有樹，山靈找不到安全的地方作窩，就只能與那些在地下的黃鼠爭地盤，搶佔它們的洞穴為巢。起初，那些黃鼠並不甘心自己的地盤被佔，雙方也展開了一些爭鬥。可鬥來鬥去，山靈最終還是入住了黃鼠的地下洞穴。黃鼠不情願地忍受了這個霸道房客的入住。
菜花蛇是黃鼠的頭號天敵，黃鼠視力不濟，而菜花蛇的保護色又實在難於辨識，當黃鼠單獨遭遇菜花蛇時，常常會遭到菜花蛇毒手，成為菜花蛇的腹中餐。後來，黃鼠意外發現自從山靈鳥入住後，山靈鳥能有效地地幫助它們防禦天敵菜花蛇的入侵，使它們免遭菜花蛇的'“毒手”。當菜花蛇出現時，山靈總是憑藉着它出色的眼力，像一架預警機一樣飛起來喳喳亂叫，給黃鼠提供情報。眼力不濟的黃鼠聞訊後，就趕緊招呼親友們入洞。鷹蛇之類的天敵常常是歡心而來，空手而歸。
因為山靈的入住，黃鼠洞穴的安全係數比以前有了空前的提高。它們再也不用害怕天敵會在自己的家門口搞一些突襲的小動作了。黃鼠在與山靈的那段痛苦的磨合中，驚奇的發現一個自己從來都不知道的祕密：容忍別人的存在，也可以與己有利，合作才能共生共贏。
於是，一個天上飛的山靈，因為無枝可棲而被迫轉入地下求生：一個地下藏身的黃鼠，為了躲避天敵的偷襲而需要藉助山靈的預警，這兩種本來風牛馬不相及的動物，竟然不可思議地和平共處生活在同一個洞穴裏，“共生”一起，互相合作，為雙方的生存提供了保障。
其實，生活往往就是這樣：當你為別人打開一扇方便之窗時，也就為自己開啟了一道方便之門。“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”，充分發揮各自優勢，相互合作，就會取得1+1大於2的效果。與人方便才能自己方便。
美國知名主持人“林克萊特”一天訪問一位小朋友，問他説：“你長大後想要當什麼呀？”小朋友天真的回答：“我要當飛機的駕駛員！”林克萊特接着問：“如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空，所有引擎都熄火了，你會怎麼辦？”小朋友想了説：“我會先告訴坐在飛機上的`人，綁好安全帶，然後我掛上我的降落傘跳出去。”現場的觀眾頓時笑的東倒西歪時，但作為主持人，林克萊特繼續注視這孩子，想看他是不是自作聰明的傢伙。沒想到，接著孩子的兩行熱淚奪眶而出。於是林克萊特問他説：“為甚麼要這麼做？”小孩哭着回答説：“我要
去拿燃料，我還要回來的！！”。
觀眾以為孩子自作聰明在搞笑，而小孩只是按照自己的思維説出了自己的真實想法。其實，每一個人都有自己獨特的思維，而我們習慣性的將自己的思維強加在別人身上，推己及人，導致了很多誤會，那，我們真正需要的是多溝通。
簡介：並不是因為事情難我們不敢做，而是因為我們不敢做事情才難的。
1965年，一位韓國學生到劍橋大學主修心理學。在喝下午茶的時候，他常到學校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者，某一些領域的學術權威和一些創造了經濟神話的人，這些人幽默風趣，舉重若輕，把自己的成功都看得非常自然和順理成章。時間長了，他發現，在國內時，他被一些成功人士欺騙了。那些人為了讓正在創業的人知難而退，普遍把自己的創業艱辛誇大了，也就是説，他們在用自己的成功經歷嚇唬那些還沒有取得成功的人。作為心理系的學生，他認為很有必要對韓國成功人士的心態加以研究。
1970年，他把《成功並不像你想像的那麼難》作為畢業論文，提交給現代經濟心理學的創始人威爾佈雷登教授。佈雷登教授讀後，大為驚喜，他認為這是個新發現，這種現象雖然在東方甚至在世界各地普遍存在，但此前還沒有一個人大膽地提出來並加以研究。驚喜之餘，他寫信給他的`劍橋校友當時正坐在韓國政壇第一把交椅上的人朴正熙。他在信中説，“我不敢説這部着作對你有多大的幫助，但我敢肯定它比你的任何一個政令都能產生震動。”
後來這本書果然伴隨着韓國的經濟起飛了。這本書鼓舞了許多人，因為他們從一個新的角度告訴人們，成功與“勞其筋骨，餓其體膚”、“三更燈火五更雞”、“頭懸樑，錐刺股”沒有必然的聯繫。只要你對某一事業感興趣，長久地堅持下去就會成功，因為上帝賦予你的時間和智慧夠你圓滿做完一件事情。後來，這位青年也獲得了成功，他成了韓國泛業汽車公司的總裁。
【温馨提示】
人世中的許多事，只要想做，都能做到，該克服的困難，也都能克服，用不着什麼鋼鐵般的意志，更用不着什麼技巧或謀略。只要一個人還在樸實而饒有興趣地生活着，他終究會發現，造物主對世事的安排，都是水到渠成的。
那天，一個在日本獨資公司工作的好友告訴我，她們公司最出色的技術骨幹上週辭職了。據她講，那個工程師在公司工作3年了，兢兢業業，為人很厚道。當然公司也給了他優厚的薪水回報。可是他為什麼辭職了呢？好友説是人情的問題。
這家日資公司是1995年成立的，當時日本的經濟如日中天，該公司也財大氣粗，給員工開出了誘人的薪水條件。可是到了20xx年底時，由於日本總部沒有接到大的訂單，所以20xx年的年底分紅誰也沒有拿到。
公司的負責人坐不住了。公司經理是一個早年留學日本的中國人，自認為國人皆是“唯利是圖”之輩，日本的那套“誓與公司共存亡”的管理模式根本不能對付眼前的危機。於是他封鎖了日本總部那邊效益下滑消息，轉而百般挑剔技術部的工作，意在讓大家形成一種錯覺: 沒有拿到分紅是因為大家工作沒有做好。
不久，公司來了一筆小的訂單，客户對出貨日期要求非常苛刻，可是許諾如果全部設備能夠如期出貨的話將有更大的合同可以簽單。作為項目負責的這位工程師，為了公司，他連續一週沒有回家，帶領着技術部的人幫助工人做組裝，好幾個夜晚都睡在組裝現場的長椅上。
客户對此次合作深表滿意，可是由於客户方自己認為十拿九穩的工程沒有拿到，所以那筆所謂更大的訂單就成了泡影，為此期望過高的公司經理大為惱火。在公司例會時，他藉口客户是因為對組裝不滿意而取消再次合作的，提出不支付技術部的加班費和獎金。負責的這位工程師拍案而起，憤而辭職。臨走時，這位工程師只説了8個字：沒有人情，沒有人格。
不知道這位自認為聰明的經理現在作何感想。在任何一家公司工作，員工們所盼望得到的有時候不單單是錢，更多的是一種尊重、承認。所以許多時候情感的投資是會戰勝利益誘惑的。我想起了我原來在北京工作過的一家德資公司，儘管已經離開很久，可每每想起仍覺得温情，沒齒不忘。
我原來工作的那家德資公司，它在亞太地區的總部設在台灣，我們所能接觸的最大老闆——亞太地區總裁也是一位德籍台灣人。當時公司剛剛成立不久，還處於投資期，所以薪水不高。公司那時最吸引我的地方是: 來應聘時，這個總裁的辦公桌上居然放着一疊10元的零錢，每個應聘者都會得到10元錢作為來回的車票錢。當然不是因為這10元錢買動我們的心，而是覺得這麼細微的小事，老總都會替你考慮周到。那麼大的事情呢？
那時負責東北地區銷售的是一位女士，能力非常強，我們都叫她張工。平時她整天風風火火，可是有一個階段，她的情緒非常不好，後來我們都知道那時候她的丈夫正和她鬧離婚。那麼一個樂天派的張工整天眼睛腫得像桃子，碰上她的好友打來電話問到她的痛處，人高馬大的她能握着電話哭上老半天。一次，她正在打電話哭得不亦樂乎時——總裁進來了！
當天晚上，總裁讓祕書退掉了第二天返回香港的機票。第二天上午10點左右，總裁先生竟然帶着張工找到張工丈夫所在的工廠，那天，正是北京夏天裏最熱的一天。後來聽説，本來約好張工的丈夫十點鐘在廠門口見面，可是他們廠早晨突發了一場事故，張工的丈夫被調去搶險。當張工的丈夫滿臉油黑地出現在工廠門口時，總總裁和張工已經等了他足足3個小時。因為天氣非常熱，總裁1米80的大個子只好擠在空調車裏一邊接着手提電話處理公務，一邊等待。張工幾次含着眼淚催總裁回去，可總裁操着並不熟練的普通話告訴張工：不要緊，不要緊。
不知道是總裁的等待打動了張工的丈夫，還是因為總裁真誠的表白感動了張工的丈夫，或者是他們之間的感情並沒有破裂，不過僅僅是發生一些誤會而已，張工和她的丈夫和好如初了。後來，在我走的那一年，張工在公司創造了一個奇蹟，她領導的東北科的銷售額居然佔整個大陸銷售額的三分之一。
我不知道其他公司老總和員工之間是否非常融洽，他們之間做什麼樣的溝通。我們的總裁先生卻教給我了一個道理: 一個公司的負責人所面臨的困難在一般人眼裏是大於一個員工所面臨的困難的。但是，當一個老總把員工的困難當成最重要的事情並且去幫助解決時，他將來碰到困難時也會容易解決得多，因為所有的員工都是和他站在一起的。
所以，無論人在高處或低處，只要活在人羣裏，彼此間就要記得經常給予對方一點感情的慰藉。因為畢竟能夠真正維繫人與人的，只有真情。
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