一、關於協助黨組書記、局長貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況
建立黨風廉政建設責任制，是黨中央、國務院堅持實踐“三個代表”重要思想，保持黨的先進性和革命性以及加強黨風廉政建設的所採取的一項重大舉措。它對於從嚴治黨、從嚴治政、增強黨的凝聚力和戰鬥力，維護改革、發展和穩定的大局具有十分重要的意義。正是基於這一認識，今年5月，按照市委統一部署，我自覺與局黨組簽訂了2002年度黨風廉政建設責任書，明確了黨風廉政責任制的責任內容，並在工作實踐中認真加以貫徹落實。先後指導、督促辦公室制定了《黨風廉政建設制度》、《黨員個人重大事項報告制度》以及《黨風廉政建設月度報告》等一系列規章制度，築起了貫徹落實黨風廉政責任制的制度防線。為了協助黨組書記、局長認真抓好機關幹部的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，並且具體做好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，我還堅持從加強思想教育入手，將反腐倡廉，勤政廉政教育作為機關黨員幹部教育的一項長期任務常抓不懈，在每週四召開的全局幹部學習會上增加了反腐倡廉的內容、做到雷打不動。一年來，先後引導辦公室及全局幹部學習了中紀委、省紀委以及市委有關黨風廉政建設的有關規定10多萬字。黨的十六大後，結合貫徹十六大精神，又及時組織所分管的部門和人員學習了中紀委的工作報告，並展開討論，使大家進一步增強了對落實黨風廉政建設責任制的認識，從而較好地樹立了反腐倡廉的思想防線，有效推動了所分管領域廉政建設。到目前，我所分管的科室尚未發現有違法違紀案件和違反廉潔自律規定的行為發生。
二、關於及時解決分管科室反腐倡廉工作中的困難和問題情況
我們旅遊局是清水衙門，我所分管的辦公室更是如此，但是在實際工作中我從不因此而掉以輕心，有絲毫麻痺。今年，針對全市對我局開展行風評議，我多次帶領辦公室主任親臨行風代表所在單位，認真聽取意見，查看有無不良傾向和苗頭。由於注重實際，防微杜漸，行風代表對我們落實黨風廉政責任制給予了高度評價，也為後來我局通過行風代表的評議打下了較好基礎。
三、關於組織、領導職責範圍內的黨風廉政工作的檢查考察情況
檢查考核是督促所屬部門落實黨風廉政建設責任制的有效手段。為了保證檢查考核不走過場，在落實黨風廉政責任制的過程中，我在堅持親自聽取辦公室“黨風廉政建設月度報告”基礎上，還始終注意從上級單位、從兄弟單位、從基層單位收集信息，將其列入檢查考核的範圍。同時結合分管工作，認真把關。如今年 月，針對我局個別幹部違反有關規定與某個體户聯繫業務，並要我簽字付款，我堅決予以抵制。並以此為例，及時向局黨組提出了加強財務管理的建議，有效堵住了黨風廉政建設中可能出現的漏洞。由於注重檢查考核，我所分管的科室人員全部養成了守紀奉公、嚴格要求自己的習慣，做到了領導滿意、同事滿意和基層滿意。
三、關於廉潔自律，遵守黨風廉政法規制度的情況
全局幹部廉政自律，既是我們的一貫原則，又是反腐敗，加強黨風廉政建設的需要。因此，黨中央專門制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則（試行）》，全面系統地規定了我黨領導幹部廉潔從政的行為規範，要求領導幹部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束和管好自己的親屬、子女和身邊工作人員。實踐中，我基本做到了規定中的'“六個要”、“六個禁止”和“三十個不準”。具體講：
1、在用車、住房、住宅配備電腦、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題。
2、配偶系商貿系統的一名普通職工，從沒從事可能與公共利益發生衝突的經商辦企業活動，更沒有利用職務之便，為其謀取任何私利。兒子現在市國家安全局工作，平時本人及其單位均能對其加強教育，嚴格要求，使他能夠在單位努力學習，積極工作，不敢有絲毫無違法違紀行為。本人也沒有需要向組織報告的事項。
3、在分管的工作和分管工作人員中均未發現不廉潔行為。
4、分管機關財務工作，能認真貫徹“過緊日子”的方針，在旅遊局經費緊缺的情況下，加強財務管理，嚴格財務制度，定期公佈財務帳目（報表一月一傳），合理利用經費，較好地保證了旅遊局正常工作的需要，使財務工作有效地服務於工作，為提高旅遊工作效率發揮了重要作用。
四、存在不足及今後努力方向
一年來，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在着一些亟待改進的地方。主要表現為政治學習不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此，自己今後要警鐘長鳴，不斷加強學習，加強黨性修養，在思想上築起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公僕形象，嚴於律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則，確保廉潔自律和各項規定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。
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個人黨風廉政建設責任制執行情況的自我檢查報告來自範文搜，僅供學習，轉載請註明出處。
一、黨風廉政建設責任制落實情況
公司嚴格按照xxx責任狀考核細則，緊緊圍繞公司xxx時期容易發生黨風廉政建設事件的實際，在責任制落實上開思路、找方法、抓落實。為此，幾乎在公司所有的大小會議上，黨風廉政教育都成了必不可少的內容之一，公司採取與各部門簽訂責任狀的方式，將具體黨風廉政目標細化，並由公司黨風廉政建設考核小組負責監督考核，到目前為止，公司上半年黨風廉政建設落實情況良好，工作開展情況良好。
二、領導幹部廉潔自律工作
領導幹部廉潔自律工作是黨風廉政建設工作的重中之重，領導幹部身居要職，與權職、利益等接觸的機會較多，較之普通員工而言，發生黨風廉政事件的機會也較大，因此，公司嚴格按照xxx責任狀考核細則，在領導幹部廉潔自律工作方面加大了力度，上半年先後更新出版下發了《xx管理標準》，組織公司中層幹部進行述職述廉報告，對領導幹部進行了德、能、勤、績民主測評，在黨內生活會上組織領導幹部進行榮辱觀與廉政教育，對幹部進行任前廉潔談話和任後公示等大量工作，上半年，公司未出現違反廉潔從業規定的任何事件。
三、黨風廉政建設宣傳教育工作
公司在抓其他工作的同時，黨風廉政建設的宣傳工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途徑和信息網絡途徑，在公司內部網站裏開闢了學習園地和黨員之家，對黨的時事政策及相關法律法規進行及時播頌、上傳和更新，同時在全公司範圍內大力弘揚提倡節儉風氣，為黨風廉政建設提供了良好的輿論氛圍。
四、源頭治理及效能監察工作
公司在黨風廉政教育工作中，結合自身實際，以學習教育為主線通過學習、宣傳、落實各項方針政策和法律、法規，使全體幹部、職工提高遵法、守法和執法的自覺性，保證企業在正確的軌道上運行。以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題，大力開展反腐倡廉教育，及時查找黨員幹部在思想上、作風上和工作上存在的突出問題，及時地加以整改解決，防患於未然，防腐於未變。每季度上報紀檢監察信息。公司認真貫徹執行華電集團公司黨組的各項決策部署，認真執行《中國共產黨黨內監督條例》等相關制度，在公司內建立監督網絡，設立舉報電話和舉報信箱，並積極開展效能監察工作。在公司中層幹部聘用過程中嚴格按照程序辦事，進行全面考核和廣泛徵求職工意見並進行公示。通過開展效能監察和源頭治理工作，公司未發現任何案件線索和問題。
五、信訪舉報和辦案工作
自公司成立以來，職工隊伍穩定，上半年未發生羣眾上訪、舉報和違法違紀案件。公司設立了廉政建設舉報電話、舉報信箱、幹部廉政檔案，舉報箱每月開箱一次至今未收到任何舉報電話和信件。
上半年，通過公司全體幹部職工的共同努力，xxx的正確領導下，未發生任何黨風廉政建設方面的問題，我們自認為取得了不錯的成績。下半年，公司黨政領導將始終保持清醒頭腦，以身作則、勤政廉潔，加強學習和自身修養，切實做好黨風廉政建設工作,團結和帶領全體員工確保完成年度任務，確保黨建工作及黨風廉政建設、精神文明建設繼續更加深入開展並取得實效。
**縣政府助理調研員 找文章到範文搜網更多原創-()
**年是中國入世第一年和十六大召開的喜慶之年，也是**縣第一屆政府任期的最後一年。一年來，我始終以黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，堅定政治立場,勤奮努力工作，做到了清清白白為人，勤勤懇懇幹事。現將一年來本人黨風廉政建設責任制執行情況報告如下：
一、加強政治學習，堅定理想信念
首先是抓好政治理論學習。一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，近期又重點系統地學習了十六大精神，深刻領會馬克思主義的立場、觀點和方法，堅定共產主義信念，以科學理論來長期地、高標準地改造自己的世界觀和人生觀，做到了頭腦清醒，立場鮮明。
第二是堅持學以致用，聯繫實際學。緊緊圍繞自己的工作實際，力戒浮躁，把學習同實際有機地結合起來，邊學邊思考，邊學邊實踐，提高了自身駕馭經濟的能力和正確執行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性。
二、勤奮工作，認真履行工作職責
在工作中，能正確處理上級與下級的關係，做到潛心謀事，大膽負責，盡職盡責。我作為協管交通、安全工作的領導，時刻牢記“安全工作責任重於泰山”。**年，繼續加大非法煤窯整頓力度，同時對非煤礦山、煙花爆竹、壓力容器企業等安全工作亦加大監控力度，對水上安全、交通安全也採取有力措施。在每次重大行動中，能做到深入基層調查研究，站在工作最前沿，為基層解決實際問題，把各類安全隱患減少到了最低程度。全年有一半以上的工作日是基層度過的。同時加大安全的正規化管理力度，健全安全生產網絡，加強安全員培訓，特別是結合《安全法》的貫徹實施，開創了安全工作的新局面。
三、嚴格要求，廉潔奉公
首先是牢記黨的宗旨，正確理解權力來源，擺正公僕關係，腳踏實地地為民辦實事、解難題，特別是在處理安全事故上做到了公道公派，在打擊非法煤窯中不為情所困、不為利所動，堅決照章辦事。其次是時刻自警自勵。自己處處以孔繁森、鄭培民、周福坤等英模人物為榜樣，常思貪慾之禍、常懷律己之心、常修為官之德，從嚴律己；同時對家人、身邊工作人員亦是從嚴要求。基本做到了為着黨的.事業、肩上的重任而“自重”，為着堅持真理、修正錯誤而“自省”，為着潔身自愛、防微杜漸而“自警”；為着奮發向上、開拓進取而“自勵”。
四、協助分管領導抓好所屬部門的黨風廉政建設工作
自己雖然是協管領導，但能擺正位置，大膽工作，充分發揮自己的作用，不但對所屬部門的業務工作抓得緊、抓得實，對黨風廉政建設及精神文明建設方面也決不放心，安全局等單位班子團結、士氣旺盛，有一股昂揚向上的精神風貌。
《縣政府助理調研員黨風廉政建設責任制執行情況報告》來源於範文搜網，歡迎閲讀縣政府助理調研員黨風廉政建設責任制執行情況報告。
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**縣人民政府縣長
（2022年11月）
黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院制定的抓黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項根本制度。2022年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，我按照“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制的要求，緊緊圍繞建設勤政廉潔、務實創新政府目標，堅持把廉政建設和反腐敗與經濟擺在同等重要的位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，實現了廉政建設和反腐敗與中心的整體推進、協調發展,較好地完成了黨風廉政建設責任制的各項目標任務。
一、加強理論學習，提高廉潔從政的自覺性
加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高拒腐防變能力的需要。一年來，我始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。自覺遵守縣委中心組集體學習制度，積極參加縣委中心組關於《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨內紀律處分條例》、《中國共產黨章程》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和胡錦濤總書記關於樹立社會主義榮辱觀的重要論述等專題學習；堅持個人自學習慣，聯繫實際，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神，認真學習《公務員法》等法律法規知識，認真領會中央和省委、市委關於黨員領導幹部廉潔自律的各項規定；認真參加縣委常委民主生活會和縣政府黨組民主生活會，積極開展批評與自我批評，以正面典型來激勵自己，以反面典型來警示自己，不斷增強自身的廉政意識和遵守黨的紀律意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確對待權力、利益和地位，築牢思想道德和黨風廉政建設兩道防線。
二、認真履行職責，抓好黨風廉政建設的落實
加強黨風廉政建設，制度更具有根本性、長期性和穩定性，有一套好的制度並嚴格執行，就會使政府的行為更加規範，就會使黨員幹部不犯或少犯錯誤。黨風廉政建設的根本在於落實，制度的落實，責任制的落實。因此，在帶頭廉潔從政的同時，本人認真執行黨風廉政建設責任制，切實履行職責，注重在完善制度、落實制度上下功夫。
一是當好“第一責任人”。切實擔負起作為政府及其各個部門廉政建設第一責任人的責任，抓好縣政府領導班子及政府各部門黨風廉政建設，自覺把政府機關反腐倡廉納入到經濟社會發展的總體之中，統一部署，統一實施。定期檢查、指導政府機關及其各部門廉政建設情況，結合佈署，經常開展廉潔從政教育，做到防範在前，警鐘長鳴，促進黨風廉政建設各項制度的落實。
二是努力完善政府決策機制。堅持重大事項集體決策制度，凡涉及經濟和社會發展全局的重大決策、重大項目安排和大額資金使用、國有資產處置等，都由縣政府領導班子集體決定，有的還提交縣黨政聯席會議研究，如實施招商引資獎勵辦法等。對專業性、技術性較強的重大事項，多方徵求意見，聘請專業技術人員評估論證，如縣城總體規劃、拆遷安置示範小區控制性規劃和修建性規劃等修編事項。
三是深化行政審批制度改革。認真實施《行政許可法》，減少和規範行政審批，從根本上減少以權謀私、權錢交易等腐敗現象。如成立了縣工業園管理委員會，為各類企業及工業投資項目提供優質、高效、無償服務；簡化行政審批程序，發展和改革、國土、工商等服務窗口單位按要求簡化縮減了審批權限；加強了政務公開，積極重建政務中心，促進廉政建設。
四是推進財政管理體制改革。按照公共財政的要求，調整完善縣鄉財政管理體制；推進部門預算改革，完善預算辦法，逐步擴大國庫支付範圍，全面推行會計集中核算制度，提高財政資金使用效益；嚴格執行“收支兩條線”規定，加強對非生產性財政投資項目報批管理，嚴禁超財力建設，嚴禁搞“形象工程”、“政績工程”。通過上述改革措施，有效防止了財政資金運用過程中的跑、冒、滴、漏。
五是強化對國有資產的監管。認真執行經營性土地使用權和礦業權招拍掛制度，規範國有資產評估處置和產權交易監管。加強對財政資金使用監管，提高資金使用管理水平，如對建設單位建立項目支出資產預算，按預算和項目進度提出用款計劃，經縣政府審批後核撥資金；審計部門加強跟蹤審計；縣裏每年將貸款資金的具體項目使用和承諾落實情況向縣人大常委會彙報。
六是認真解決羣眾反映的熱點問題。時刻牢記宗旨，切實關心和保障羣眾切身利益。如在企業改制中充分考慮職工的合法權益和合理要求；在徵地拆遷過程中，認真落實徵收土地補償安置規定，按時足額將徵地補償費直接發放到羣眾手裏，同時
採取建設拆遷安置區示範小區、實行多元化徵地補償方式、預留生產生活備用地等措施，切實保障被徵地羣眾的生產生活出路；重視抓好清理建設領域工程款和農民工工資拖欠等。認真對待羣眾來信來訪。狠抓行風建設，堅決查處個別部門人員服務講條件、辦事擺架子等中梗阻現象，並對其單位和個人實行效能告誡等處理。
七是全力支持執法執紀部門。在組織實施“項目帶動、項目興縣”戰略，發展縣域經濟全過程中，注重充分發揮紀檢監察、審計等專門監督機關的作用，全力支持執法執紀部門開展。全年開展執法監察項目7項，檢查單位7個，避免和挽回經濟損失110多萬元。
八是嚴格遵守組織人事紀律。堅持德才兼備、任人唯賢的幹部使用原則，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用條例》和縣委的決定，嚴格遵守組織人事紀律，堅持用好的作風選人，選作風好的人，不搞任人唯親，推進了幹部人事的科學化、民主化和制度化。今年，全縣公開招錄公務員2人，公開招聘事業單位25人，都進行了任前公示。
三、堅持以身作則，做廉潔自律的表率
作為政府機關及其部門黨風廉政建設第一責任人，我深感責任重大，始終嚴格要求自己，以身作則,要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做。認真執行領導幹部廉潔自律各項規定，特別是中央提出的“五個不許”和“兩個糾正”。下基層檢查時輕車簡從，儘可能不給基層增加負擔；沒有違反規定配備乘坐小汽車，對全縣公車費用偏高等問題進行專題研究，從單位車輛配備數、車輛管理費用、保險費用等方面重新作了明確的規定，降低了財政運行成本；嚴格執行領導幹部話費總額控制的規定，超過的話費自掏腰包；沒有收受紅包、禮金，沒有違反領導幹部廉潔自律從業規定的行為，不為家屬、子女和身邊人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度,個人工資獎金、津貼及其它勞務所得等收入情況，自覺向紀檢、組織等有關部門申報。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在羣眾中的良好形象。同時自覺接受黨內監督、人大法律監督、政協民主監督和社會輿論及人民羣眾的廣泛監督。回顧一年來執行黨風廉政建設責任制情況，我有以下幾點體會：一是必須在思想上高度重視抓黨風廉政建設和反腐敗。始終把黨風廉政建設和反腐敗作為政府一項重要任務，不斷增強緊迫感和責任感，明確“一把手”的第一責任，才能把負總責的'要求具體化、規範化，保證帶頭作用得到充分發揮，促進黨風廉政建設和反腐敗向縱深發展。二是必須把廉潔作為從政的基本準則來要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好；只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望；一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔當起推動經濟發展和社會進步的重任。三是必須在建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的機制上下功夫。始終把加強黨紀黨規的宣傳教育，以權力的制約、資金的監控、行政行為的規範和自覺接受監督作為切入點，逐步建立健全與市場經濟相適應的懲治和預防腐敗機制，把思路由亡羊補牢調整到未雨綢繆上來，懲防並舉，標本兼治，才能從根本上遏制和消除腐敗。
《2022年度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告》來源於網，歡迎閲讀2022年度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告。whh
採取建設拆遷安置區示範小區、實行多元化徵地補償方式、預留生產生活備用地等措施，切實保障被徵地羣眾的生產生活出路；重視抓好清理建設領域工程款和農民工工資拖欠等。認真對待羣眾來信來訪。狠抓行風建設，堅決查處個別部門人員服務講條件、辦事擺架子等中梗阻現象，並對其單位和個人實行效能告誡等處理。
七是全力支持執法執紀部門。在組織實施“項目帶動、項目興縣”戰略，發展縣域經濟全過程中，注重充分發揮紀檢監察、審計等專門監督機關的作用，全力支持執法執紀部門開展。全年開展執法監察項目7項，檢查單位7個，避免和挽回經濟損失110多萬元。
八是嚴格遵守組織人事紀律。堅持德才兼備、任人唯賢的幹部使用原則，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用條例》和縣委的決定，嚴格遵守組織人事紀律，堅持用好的作風選人，選作風好的人，不搞任人唯親，推進了幹部人事的科學化、民主化和制度化。今年，全縣公開招錄公務員2人，公開招聘事業單位25人，都進行了任前公示。
三、堅持以身作則，做廉潔自律的表率
作為政府機關及其部門黨風廉政建設第一責任人，我深感責任重大，始終嚴格要求自己，以身作則,要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做。認真執行領導幹部廉潔自律各項規定，特別是中央提出的“五個不許”和“兩個糾正”。下基層檢查時輕車簡從，儘可能不給基層增加負擔；沒有違反規定配備乘坐小汽車，對全縣公車費用偏高等問題進行專題研究，從單位車輛配備數、車輛管理費用、保險費用等方面重新作了明確的規定，降低了財政運行成本；嚴格執行領導幹部話費總額控制的規定，超過的話費自掏腰包；沒有收受紅包、禮金，沒有違反領導幹部廉潔自律從業規定的行為，不為家屬、子女和身邊人員謀取不正當利益，不以權謀私，不搞特權。自覺遵守領導幹部收入申報制度、收受禮品登記制度,個人工資獎金、津貼及其它勞務所得等收入情況，自覺向紀檢、組織等有關部門申報。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在羣眾中的良好形象。同時自覺接受黨內監督、人大法律監督、政協民主監督和社會輿論及人民羣眾的廣泛監督。回顧一年來執行黨風廉政建設責任制情況，我有以下幾點體會：一是必須在思想上高度重視抓黨風廉政建設和反腐敗。始終把黨風廉政建設和反腐敗作為政府一項重要任務，不斷增強緊迫感和責任感，明確“一把手”的第一責任，才能把負總責的要求具體化、規範化，保證帶頭作用得到充分發揮，促進黨風廉政建設和反腐敗向縱深發展。二是必須把廉潔作為從政的基本準則來要求。行政先要廉政，廉政才能得人心。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好；只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望；一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔當起推動經濟發展和社會進步的重任。三是必須在建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的機制上下功夫。始終把加強黨紀黨規的宣傳教育，以權力的制約、資金的監控、行政行為的規範和自覺接受監督作為切入點，逐步建立健全與市場經濟相適應的懲治和預防腐敗機制，把思路由亡羊補牢調整到未雨綢繆上來，懲防並舉，標本兼治，才能從根本上遏制和消除腐敗。
《2022年度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告》來源於網，歡迎閲讀2022年度縣長黨風廉政建設責任制執行情況報告。whh
根據縣紀委辦公室《關於做好黨風廉政建設責任制和警示訓誡實施情況報告的通知》文件要求，我單位立即召開專題會議，緊緊圍繞《_____縣xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分工》文件要求，對照我單位制定的具體目標任務，對落實執行情況開展了自查工作，現將自查情況總結報告如下：
一、通過載體，開展學習教育活動
重點突出三抓：一是抓學習，通過每週一次的全乾會，組織廣大黨員幹部認真學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、以及黨風廉政建設方面的重要論述。二是抓教育，強化黨紀、政紀教育。通過觀看黨風廉政專題電教片，堅持用先進典型對黨員領導幹部進行示範引導，用反面典型進行警示教育，不僅陶冶了情操，而且堅定了幹部的理想信念、宗旨意識。三是抓作風，以開展夯實工作責任年活動為契機，解決存在的工作目的不明、作風散漫等問題。
二、積極監督，確保政令暢通
(一)堅持從規劃審批、規劃監察入手，加大了對重點領域的監督檢查工作力度，從源頭上杜絕腐敗現象的發生。同時，大力支持局紀檢、監察部門正確履行職責，加大查辦案件的工作力度。重點加強了在建工程的監督管理，建立了嚴格的執法責任制和責任追究制，對在建工程從施工放線到竣工驗收，實行全過程的嚴格監督，對違法建設行為做到及時發現、及時整改，將違法建設消滅在萌芽狀態。截止目前，依法查處各類違法建築50餘處。違章建設發現率、查處率達到100%。
(二)雙創工作：根據縣委、縣政府及雙創指揮部的要求，我們對臨街商鋪臨建情況進行摸底、宣傳，為下一步拆除打下基礎，對城區內民建工地按創衞要求進行規範化管理，杜絕建材、建築垃圾佔道，扎設施工圍欄，刷寫創衞標語。對其它雙創工作都能及時處置並按時回覆。
三、堅持創新與落實並重，完善各項制度
一是在城市規劃編制上，突出了服務職能，實現了公開透明。依靠地方專家和國內着名規劃專家相結合，廣泛徵求和吸納了社會各界的意見和建議，提高了城市規劃的科技含量、美學含量、文化含量和綠色含量。二是在規劃審批上，推行一條龍服務、一站式審批、一個窗口進、一個窗口出，簡化了辦事程序，提高了服務水平。在具體項目審批中，堅持以人為本，統籌考慮每個項目與周邊環境相協調，在滿足項目建設需要的同時，充分滿足人的需求。三是在優化發展環境上，首先建立和完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、效能投訴制、效能考評制、政務公開制、執法責任制等八項效能建設制度，做到了用制度管人、管事、管權，從而有效地推動了行政效能建設的深入開展和投資環境的不斷優化。其次是更新觀念，轉變職能，變管理為服務，強化服務意識，簡化辦事程序，加快項目審批，為招商引資和項目建設積極創造一流的服務。
四、嚴格規劃審批，完善審批程序
在實施規劃行政審批中，我局嚴格遵守《行政許可法》、《城鄉規劃法》、《蒲城縣縣城總體規劃》、《歷史文化名城保護規劃》等相關法律法規規定，從當事人申請的提出、受理到頒發規劃許可證，對每一個環節，都認真審查、實地勘查。在受理申請後，對每一項工程的情況向相關單位和個人發出公示，並在規定的時間內核發許可證。對一些大的項目工程，我們還進行專題論證，邀請專家提出建議，特別是對有爭議的規劃審批，我們一律召開規劃審批聽證會。
五、存在問題及改進措施
雖然做了一些工作，但與形勢的發展和人民羣眾的要求相比，仍然存在一定的差距。一是理論學習與工作需要有一定差距。對城鄉規劃管理工作出現的新情況、新問題，對中省市有關規劃管理的新政策、新法規，學習不到位，分析研究不夠透徹。二是以廉政促勤政、促發展的具體工作措施還不夠得力，落實還不夠到位，幹部職工的工作作風還需進一步轉變。
對這些問題，在今後的工作中，將予以高度重視，進一步強化措施，狠抓落實。一是堅持從學習抓起，通過勤檢查，勤督促，不斷增強學習的自覺性。二是堅持開好專題民主生活會。三是堅持從重點領域和關鍵環節抓起，形成預防、教育、懲處並重的工作機制。四是改進工作作風。大力發揚實事求是、求真務實作風。五是提高幹部履職水平。認真研究工作中遇到的新情況、新問題，用創新的精神來推動工作。六是加強廉潔自律，築牢反腐防線。
2022—2022年（_____單位）黨風廉政建設
責任制執行情況報告
區紀檢委：
按照區委區政府的工作要求和區紀檢委、行風辦關於黨風廉政建設和行風建設的安排意見，2022年我們在總結2022年行風建設工作的基礎上，進一步加大了行風建設的力度，以“轉變了思想觀念、轉變了工作作風、提高了服務水平、提高了工作效率、優化經濟發展環境”，按照建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制的要求，以樹立執政為民的理念，增強廉潔從政的意識、堅持求真務實的作風、提高依法行政的水平為目標，努力建設人民滿意的政府，以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”五個方面為主要內容的行風建設活動，為人民羣眾提供便捷、優質的服務，通過一年的工作，取得了一些成績，收到了很好的效果，現將工作情況向領導和同志們彙報如下：
一、加強對黨風廉政建設和行風建設工作的組織領導
我們主要做了四項工作：
1．加強學習，提高認識
年七年級上班我們認真組織機關幹部認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民關於黨風廉政建設和反腐敗工作的有關論述，學習胡錦濤同志在中紀委第二次會議上的重要講話，市長在市紀委工作會議上的講話等有關文章，使大家認識到在新世紀、新階段黨風廉政建設的新形勢、新任務，進一步增強抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，提高加強行風建設的重要性和緊要性的認識。我們深刻地認識到，抓黨風廉政建設和行風建設，抓好機關作風與效能建設是關係到我區加快發展的大問題，只有把環境搞好了，經濟才有可能發展，只有把效能建設搞好了，才能提高工作效率，只有把作風搞好了，才能密切同羣眾的關係，這也是提高執政能力的具體體現。
2、建立機構，確定專人，明確責任
年初我們召開了領導班子會議，就黨風廉政建設和行風建設工作進行了專題研究分析，並就抓好2022年黨風廉政建設和行風建設做了安排，成立了以我本人為組長的黨風廉政建設領導小組，把行風建設擺上了重要議事日程，並設專人抓黨風廉政建設和行風工作，做到定期分析研究，定期總結部署，同時明確分工，從分管主任到科室科長再到每個幹部，層層簽訂責任書，做到一級抓一級，層層抓落實，做到年度工作有部署，階段工作具體指導，推動工作有力度，專人負責確保落實，使行風建設工作開展得有聲有色。
3、制定計劃方案，明確任務
按照區紀委、行風建設實施辦法，結合我委工作實際，確定了我們兩委黨風廉政建設和行風建設的工作重點，制定了方案，按照政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設五個方面的內容，確定了工作重點，使行風建設有計劃、分步驟地開展。
4、搞好發動，開好動員會
在學習文件、建立機構、制定方案、確定工作重點的基礎上我們召開了全委機關幹部動員會，從指導思想、工作目標、重點內容、重要性和必要性等各方面使大家充分認識到行風工作不僅僅是作風問題，而且是黨風、政風和世界觀的大問題，如何使用手中權力，是對老百姓的態度問題，是權力觀的問題。思想的提高，認識的增強，為開展好行風建設提供了良好的思想和組織保證。
二、抓好學習教育
為保證行風建設工作的開展，我們緊緊抓住思想教育這個根本不放鬆，就是堅持“一條主線”，提高“兩個素質”，搞好“五個教育”。
“一條主線”，就是認真學習貫徹黨的十六大精神，全面落實和實踐三個代表重要思想，全面建設小康社會，率先實現現代化這個主線，抓住對外開放這個牽動發展的關鍵問題，加快招商引資步伐，推動我區經濟社會的全面開展，立足優化經濟發展環境，切實轉變思想觀念，轉變工作作風，促進服務水平和工作效率的提高。
提高“兩個素質”，就是要把工作的重點和着眼點放在提高兩委幹部的政治素質和業務素質上來，樹立立黨為公，執政為民的思想，增強為人民服務，為經濟服務的本領，不斷提高黨的意識、羣眾意識、大局意識，增強是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力，從而使兩委幹部成為政治上合格、業務上精通、作風上過硬的高素質的幹部隊伍。
抓好“五個教育”。
1、深入開展形勢任務教育。我們按照區委要求，在機關幹部中開展形勢任務教育，學習十六大報告，學習市委八屆三次全會精神，學習楊書記在區委擴大會上的講話，一是使大家懂得新世紀新階段，我們黨和國家所處的地位和大家肩負的責任，深刻領悟十六大提出的全面建設小康社會的奮鬥目標和科學內涵。二是明確我市經濟發展“三步走”戰略目標。三是認清我區面臨的形勢和任務，發展的機遇與條件，激發大家的鬥志，振奮精神，做到與時俱進、搶抓機遇，努力創新、調動一切積極因素，充分發揮職能部門作用，增強機關幹部的事業心、責任感，為我區發展做貢獻。
2、認真學習胡錦濤總書記在貴州考察時和在西柏坡考察時的重要講話精神，深入開展“立黨為公，執政為民”的學習教育，教育大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”保持謙虛謹慎，不驕不燥的作風，保持艱苦奮鬥的作風，正確使用手中的權力，真心做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，始終做到勤政、廉政、善政，當好人民的公僕，為人民掌好權、用好權，不斷提高執政能力。
3、認真開展科學發展觀的學習教育，我們組織機關幹部學習黨的基本理論，基本綱領，學習黨的各項方針政策，重點學習十六屆三中全會決定和科學發展觀的論述，深刻領會其科學內涵，做到“以人為本，全面協調可持續發展”，堅持“五個統籌”，這一點對於我們作為區的計劃部門至關重要，同時我們特別着重學習市委、區委各個發展階段的重要決策，不斷增強幹部的大局意識和責任意識，增強貫徹落實科學發展觀的自學性和堅定性，把握好大局，以求真務實地態度做好我們的本職工作。
4、認真學習黨章。我們組織機關黨員幹部學習新黨章，以增強黨員的黨性觀念為目標，加強機關的思想建設，組織建設和作風建設，認清新時期我們黨的地位作用和歷史任務，提高黨性觀念，堅定理想信念，增強黨的意識，宗旨意識，責任意識，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，自覺做到“八個堅持、八個反對”。
5、開展依法行政的學習教育。為了更好的做到依法行政，首要的是要學法懂法，我們組織幹部認真學習憲法和各項法律法規，做到學法、懂法、執法，自覺做到有法必依，依法行政，使每個業務科室和幹部熟練掌握與本職工作相關的法律法規，並做到認真貫徹落實，堅決執行，我們相繼學習了《憲法》，《中外合資企業法》，《中外合作經營法》，《外資企業法》和各法律條例的細則，進一步提高了大家依法辦事的能力。
6、廣泛深入開展保持共產黨員先進性教育活動，永葆黨的先進性。我們按照區委要求，從今年三月份開始在兩委機關開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。經過學習動員、分析評議兩個階段提高了對學習教育活動重要性的認識；通過開展保持共產黨員先進性大討論，緊密聯繫機關工作和個人實際，明確了標準和具體要求；經過分析評議廣泛徵求意見和談心活動，使兩委班子和個人找出了存在的突出問題，進一步明確了今後努力方向。現正進行整改提高，從而加深了對加強執政能力建設重要性的理解，堅定了理想信念，激發了進一步抓好黨風廉政建設的決心和信心。
三、建立制度，強化監督
我們以“政務公開，依法行政，辦事效率，文明服務，廉政建設”五個方面制定一系列相關制度：
一是公開服務承諾，從兩委到每個科室都實行了對外服務的公開承諾。
二是層層簽訂廉政責任書，從委領導到科室至每個同志全部與黨組簽訂責任書，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作機制。
三是辦事權限公開，辦事程序公開，工作職責公開，政策界限公開，對服務態度、服務行為、服務質量、服務時限都作了明確規定。
為保證承諾的兑現：
首先加強領導班子建設，發揮戰鬥堡壘作用，不斷增強班子的戰鬥力、凝聚力。我們始終把加強班子的自身建設放在工作的重中之重， 努力培養和提高班子成員的創新意識、求實苦幹、廉潔高效的工作作風，我們按照區委要求：一是堅持中心組的學習制度，每月不少於一個工作日，並做到學習有計劃、有內容、有交流；二是自覺做到以身作則，發揮表率作用，要求幹部做到的班子成員首先做到，要求班子成員做到的我自己首先做到；三是我們認真堅持三會一課制度，班子成員除參加正常的黨內活動和學習外，每個班子成員每年都要親自給同志們講一次黨課；四是定期和不定期的開好班子生活會，做到經常談心溝通思想，建立和諧的同志關係，大事講原則，小事講風格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，做到矛盾不激化，努力營造積極向上的良好環境；五是嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對機關工作中的人事、財務、開支等重點工作一律實行集體討論，集體研究，集體決策，並及時地向廣大機關幹部協商通報；六是我們堅持廉政談話制度，做到兩個必談，對新提拔到科級領導崗位的同志必談，對新招來單位工作的同志必談，提高他們的自律意識，增強勤政廉政的自覺性。
其次，我們制定了一系列保障措施。
(1)建立了一次告知制度，對審批內容、需上報的材料、審批依據，專門定做的通知單，用户一看一目瞭然。
(2)用户登記制度，包括用户名稱、姓名、時間、辦事內容、電話、地址等一一登記，對重點單位做好服務跟蹤。
(3)我們用六個不準約束幹部的辦事行為。
(4)兩委機關文明辦公規則，對來人接待有嚴格的要求規範。
(5)我們要求所有審批事項，在報送資料齊備的情況下當日辦結。
(6)對較大項目、重點項目做到定人、定時，做到全程服務跟蹤。
(7)我們通過意見箱、投訴中心，聘請監督員，做到對人大代表、政協委員意見及企業投訴件件有迴音、有落實、有答覆。
(8)定期走訪制度，每季度由委主要領導帶隊走訪各街鎮及重點企業，主動上門服務，徵求意見和建議，包解決基層工作的難點熱點問題作為我們工作的出發點和落腳點。把基層滿意不滿意，老百姓滿意不滿意作為衡量我們工作的標準。
（9）今年我們在人員少任務重的情況下，在抓好先進性教育的同時，抓了以下兩項工作：一是抓好聯繫點制度，要求每個科室與服務對象建立一定數量的聯繫點，以便更好的推動工作。二是以創建“黨員先鋒號”和“黨員模範示範崗”活動為載體，推動機關工作上水平。在抓好單位行風建設的同時，重點抓了區經濟服務中心的管理。一是啟用了打卡機，完善了考核制度，每週召開一次工作例會，進一步加強對窗口人員的管理。二是實行了與年終獎金掛鈎的目標考核責任制，加強與窗口單位的聯繫與溝通，加大對幹部考核力度。三是設立了服務監督台，公佈窗口人員照片、姓名及職務，設意見箱並堅持每天開箱，每週有講評，經過幾個月運行，受到了用户好評和歡迎。我們還實行了“四個一”服務，即“一箇中心對外，一個窗口辦理，一條龍服務，一站式辦結”，大大簡化了辦事程序，提高了工作效率，做到了高效、快捷。
總之，通過以上的學習教育和制度措施的落實，2022-2022年我們做到了服務態度上熱情、辦事效率上高效、審批過程中公道正派，服務行為文明，杜絕了門難進、臉難看、事難辦、推諉扯皮、效率低下、以權謀私、吃拿卡要等作風不正、行為不廉的現象，無違紀違規現象，發生受到領導和羣眾的好評。
新形勢、新階段的黨風廉政建設和行風建設工作，任務越來越重，要求越來越高，難度越來越大，這就要求我們兩委領導班子真正把黨風廉政和行風建設放到改革發展穩定的大局中去研究和思考，始終把人民羣眾利益放在第一位，按照“為民、務實、清廉、高效”的要求，發揚求真務實的精神和作風，堅持標本兼治，努力取得行風建設工作的新成效，提高人民羣眾的滿意度和受益度，為我區全面建設小康社會，率先基本實現現代化作出我們的貢獻。
政協辦公室黨風廉政建設責任制執行情況報告
中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和區委關於認真抓好黨風廉政建設責任制的落實工作的有關要求，區政協辦公室進一步加大了黨風廉政建設的力度，以“轉變思想觀念、轉變工作作風、提高服務水平、提高工作效率、優化經濟發展環境”為目的，按照建立行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制的要求，以樹立執政為民的理念，增強廉潔從政的意識、堅持求真務實的作風、提高依法行政的水平為目標，開展了以“政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設”五個方面為主要內容的黨風廉政建設活動，現將政協辦公室黨風廉政建設責任制執行情況彙報如下：
一、加強對黨風廉政建設工作的組織領導1．加強學習，提高認識組織機關幹部認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民關於黨風廉政建設和反腐敗工作的有關論述，學習胡錦濤同志在中紀委第二次會議上的重要講話以及區委有關文件精神，使大家認識到在新世紀、新階段黨風廉政建設的新形勢、新任務，進一步增強抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感，提高加強黨風廉政建設的重要性和緊要性的認識。我們深刻地認識到，抓黨風廉政建設，抓好機關作風與效能建設是關係到我區加快發展的大問題，只有把環境搞好了，經濟才有可能發展，只有把效能建設搞好了，才能提高工作效率，只有把作風搞好了，才能密切同羣眾的關係，這也是提高執政能力的具體體現。
2、建立機構，確定專人，明確責任年初辦公室召開了領導班子會議，就黨風廉政建設工作進行了專題研究分析，並就抓好20xx年黨風廉政建設做了安排，成立了黨風廉政建設領導小組，把黨風廉政建設擺上了重要議事日程，並設專人抓黨風廉政建設工作，做到定期分析研究，定期總結部署，同時明確分工，做到年度工作有部署，階段工作具體指導，推動工作有力度，專人負責確保落實，使黨風廉政建設工作開展得有聲有色。
3、制定計劃方案，明確任務按照區紀委黨風廉政建設工作的相關要求，結合區政協辦公室工作實際，確定了辦公室黨風廉政建設的工作重點，制定了方案，按照政務公開、依法行政、辦事效率、文明服務、廉政建設五個方面的內容，確定了工作重點，使黨風廉政建設有計劃、分步驟地開展。
4、搞好發動，開好動員會在學習文件、建立機構、制定方案、確定工作重點的基礎上我們結合保持共產黨員先進性教育活動召開了辦公室機關幹部動員會，從指導思想、工作目標、重點內容、重要性和必要性等各方面使大家充分認識到黨風廉政工作不僅僅是作風問題，而且是黨風、政風和世界觀的大問題，如何使用手中權力，是對老百姓的態度問題，是權力觀的問題。思想的提高，認識的增強，為開展好黨風廉政建設提供了良好的思想和組織保證。
二、抓好學習教育為保證黨風廉政建設工作的開展，我們緊緊抓住思想教育這個根本不放鬆，就是堅持“一條主線”，提高“兩個素質”，搞好“五個教育”。“一條主線”，就是認真學習貫徹黨的十六大精神，全面落實和踐行三個代表重要思想，全面建設小康社會，率先實現現代化這個主線，抓住對外開放這個牽動發展的關鍵問題，加快招商引資步伐，推動我區經濟社會的全面開展，立足優化經濟發展環境，切實轉變思想觀念，轉變工作作風，促進服務水平和工作效率的提高。
提高“兩個素質”，就是要把工作的重點和着眼點放在提高機關幹部的政治素質和業務素質上來，樹立立黨為公，執政為民的思想，增強為人民服務，為經濟服務的本領，不斷提高黨的意識、羣眾意識、大局意識，增強是非面前的辨別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的悔過能力，從而使機關幹部成為政治上合格、業務上精通、作風上過硬的高素質的幹部隊伍。抓好“五個教育”。
1、深入開展形勢任務教育。我們按照區委要求，在機關幹部中開展形勢任務教育。
一是使大家懂得新世紀新階段，我們黨和國家所處的地位和大家肩負的責任，深刻領悟十六大提出的全面建設小康社會的奮鬥目標和科學內涵。二是明確我區經濟發展戰略目標。
三是認清我區面臨的形勢和任務，發展的機遇與條件，激發大家的鬥志，振奮精神，做到與時俱進、搶抓機遇，努力創新、調動一切積極因素，增強機關幹部的事業心、責任感，為我區發展做貢獻。
2、認真學習胡錦濤總書記在貴州考察時和在西柏坡考察時的重要講話精神，深入開展“立黨為公，執政為民”的學習教育，教育大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”保持謙虛謹慎，不驕不燥的作風，保持艱苦奮鬥的作風，正確使用手中的權力，真心做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，始終做到勤政、廉政、善政，當好人民的公僕，為人民掌好權、用好權，不斷提高執政能力。
3、認真開展科學發展觀的學習教育。我們組織機關幹部學習黨的基本理論，基本綱領，學習黨的各項方針政策，重點學習十六屆三中全會決定和科學發展觀的論述，深刻領會其科學內涵，做到“以人為本，全面協調可持續發展”，堅持“五個統籌”，同時我們特別着重 學習區委、區政府各個發展階段的重要決策，不斷增強幹部的大局意識和責任意識，增強貫徹落實科學發展觀的自學性和堅定性，把握好大局，以求真務實地態度做好我們的本職工作。
4、認真學習黨章。我們組織機關黨員幹部學習新黨章，以增強黨員的黨性觀念為目標，加強機關的思想建設，組織建設和作風建設，認清新時期我們黨的地位作用和歷史任務，提高黨性觀念，堅定理想信念，增強黨的意識，宗旨意識，責任意識，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，自覺做到“八個堅持、八個反對”。
5、廣泛深入開展保持共產黨員先進性教育活動，永葆黨的先進性。我們按照區委要求，從今年三月份開始開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。
經過學習提高了對學習教育活動重要性的認識；通過開展保持共產黨員先進性大討論，緊密聯繫機關工作和個人實際，明確了標準和具體要求；經過分析評議廣泛徵求意見和談心活動，使辦公室班子和個人找出了存在的突出問題，進一步明確了今後努力方向，從而加深了對加強執政能力建設重要性的理解，堅定了理想信念，激發了進一步抓好黨風廉政建設的決心和信心。
三、建立制度，強化監督我們以“政務公開，依法行政，辦事效率，文明服務，廉政建設”五個方面制定一系列相關制度和措施。加強領導班子建設，發揮戰鬥堡壘作用，不斷增強班子的戰鬥力、凝聚力。
我們始終把加強班子的自身建設放在工作的重中之重，努力培養和提高班子成員的創新意識、求實苦幹、廉潔高效的工作作風，我們按照區委要求：一是堅持中心組的學習制度，每月不少於一個工作日，並做到學習有計劃、有內容、有交流；二是自覺做到以身作則，發揮表率作用，要求幹部做到的班子成員首先做到，要求班子成員做到的自己首先做到；三是我們認真堅持三會一課制度，班子成員除參加正常的黨內活動和學習外，每個班子成員每年都要親自給同志們講一次黨課；四是定期和不定期的開好班子生活會，做到經常談心溝通思想，建立和諧的同志關係，大事講原則，小事講風格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，做到矛盾不激化，努力營造積極向上的良好環境；五是嚴格按照民主集中制原則和集體領導個人分工負責的要求，做到科學決策、民主決策、合理分工，加強班子成員之間的溝通，對機關工作中的人事、財務、開支等重點工作一律實行集體討論，集體研究，集體決策，並及時地向廣大機關幹部協商通報；六是我們堅持廉政談話制度，做到兩個必談，對新提拔到科級領導崗位的同志必談，對新招來單位工作的同志必談，提高他們的自律意識，增強勤政廉政的自覺性。總之，通過以上的學習教育和制度措施的落實，我們做到了服務態度上熱情、辦事效率上高效、服務行為文明，杜絕了門難進、臉難看、事難辦、推諉扯皮、效率低下、以權謀私、吃拿卡要等作風不正、行為不廉的現象，無違紀違規現象，發生受到領導和羣眾的好評。
新形勢、新階段的黨風廉政建設工作，任務越來越重，要求越來越高，難度越來越大，這就要求辦公室領導班子真正把黨風廉政建設工作放到改革發展穩定的大局中去研究和思考，始終把人民羣眾利益放在第一位，按照“為民、務實、清廉、高效”的要求，發揚求真務實的精神和作風，堅持標本兼治，努力取得黨風廉政建設工作的新成效，提高人民羣眾的滿意度和受益度，為我區全面建設小康社會作出我們的貢獻。
院紀委：
根據紀委[2022]07號文件精神，我處對2022年 黨風廉政設責任制執行情況進行了認真地自查，現將自查情況報告如下：
一、一年來，在院黨政和院紀委領導下，在老幹部們的監督下，我處領導班子及領導幹部個人能夠按照年初簽定的黨風廉政建設目標管理責任書的要求，認真執行《廉政準則》及領導幹部廉潔自律的各項規定，在日常工作中把黨風廉政建設責任制作為一項重要工作來對待，並抓落實。雖然一年內領導有所更換，但黨風廉政建設第一責任人親自抓沒有變，領導班子根據工作分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任沒有變。
二、一年來，我們根據上級的佈署和要求，時刻注重把握職責範圍內的黨風廉政狀況，研究制定並組織實施黨風廉政工作計劃，堅持標本兼治，綜合治理，完善機制，充分發揮老幹部監督作用，從源頭上預防治理腐敗。認真堅持學習制度，並開展經常性地黨風黨紀和廉政教育，如組織黨員學習關於廉政建設和反腐理論、文件和資料，學習黨風廉政法規，觀看反腐案例警示片，積極組織黨員參加院紀委組織的各項學習活動等。本部門的領導及廣大黨員退休幹部雖無腐敗的土壤和條件，但他們都有教育子女的責任和義務，每次討論都爭先恐後，對腐敗現象深惡痛絕，紛紛表示要從自身做起，堅決反對各種腐敗。
三、處領導幹部都能廉政自律，並能教育影響身邊工作人員，組織學習黨紀政紀及有關政策法規、制度，並率先垂範，自覺接受離退休老幹部的監督和詢問。
四、老幹處是一個管理和服務老同志的部門，每年院財務劃撥的少許經費是按各層次的老幹部的人頭活動經費劃撥的。主要用於副處級以上幹部的書報雜誌的徵訂和開展各項活動。每次開展活動都是事先召開處長辦公會集體決定，不搞一人説了算。總是本着節約的精神，把每一分錢都用在老同志身上，無一筆亂支亂用，嚴格遵守財務管理制度，規範運作程序，認真履行支出報銷手續。一年來，我處的領導及工作人員在廉政方面未出現任何違規違紀情況。
五、在這次保持共產黨員先進性教育活動第二階段民主評議中，老幹處全體幹部就黨風黨紀、廉潔自律方面都作了自我剖析，雖然沒有違犯法規及不廉潔行為，但都表示要時刻牢記黨的宗旨，時刻警示自己，防微杜漸，無私奉獻。
六、幾點體會
1、黨風廉政建設必須堅持與時俱進。只有堅持與時俱進，開展反腐敗工作才能適應時代的要求、社會進步、形勢發展和情況變化，才能不斷創造新的經驗，取得新的成效，開創新的局面。
2、黨風廉政建設必須緊緊圍繞發展來進行。必須緊緊把握髮展這一執政興國的第一要務，不斷為解放和發展社會生產力服務，為實現工作目標提供有力的政治保證。要着重研究解決阻礙發展和各種不正之風，堅決查處干擾發展的案件和腐敗分子，支持和保護有利發展的積極因素，創造有利於發展的良好環境。
3、黨風廉政建設必須維護黨的先進性和純潔性。保持黨的先進性，必須正確理解黨要管黨，從嚴治黨的方針，要通過不斷努力，加強源頭治理，不斷剷除滋生腐敗的土壤和條件。對各種苗頭性問題要及時提醒，認真做好加強教育，發揚民主，健全法制，強化監督，長效機制等工作。
4、黨風廉政建設必須維護廣大人民羣眾的根本利益，努力解決廣大教職員工反映強烈的問題。要立黨為公，執政為民，讓廣大教職工切實感受到反腐敗的實際成果，注意傾聽教職工的呼聲，及時解決他們反映的具體問題。只有切實保護教職工，特別是離退休老幹部政治上、經濟上的合法權益，才能充分調動他們支持在職工作的積極性，才能保證思想穩定、校園穩定，我們黨血肉聯繫才得以維護和堅持。
老幹部工作處
2022年11月24日
xxxx年x月，根據組織安排，我來到_____鎮任鎮長，作為一名黨的基層領導幹部，本人堅持以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導，認真踐行科學發展觀，思想上、行動上與黨委保持高度一致，模範地遵守黨的政策和法律法規，充分履行崗位職責和班子成員職責，推動了政府黨風廉政建設工作。現將這段時間以來貫徹執行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、加強理論學習，提高拒腐防變能力
認真學習毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀和黨的xx大重要思想，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;學習《黨風廉潔從政若干準則》、《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》，增強憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了拒腐防變的能力;學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。
同時，在抓好自身學習的基礎上，按上級黨委要求，認真配合鎮黨委書記組織好鎮班子成員、廣大黨員幹部開展黨風、黨紀教育，增強了全鎮黨員幹部勤政廉政意識。
二、加強制度建設，嚴明黨風廉政紀律
建立健全了重大事項報告制度、述職述廉制度、班子成員外出報告制度、集體研究決策制度、村級資產審核、三務公開制度等，不斷規範了政府班子成員的行為。在重點工作、重要項目安排和大額度資金調度使用等重大問題上充分發揚民主，正確實施集中，力求做到決策民主化、科學化。引導班子成員注意處理好個人與組織、下級與上級、局部與全局的關係，堅持個人分工與集體領導相結合，保持了領導班子的生機與活力，班子成員的全局觀念、黨性觀念、紀律觀念不斷增強。
三、增強責任意識，維護政府廉潔形象
在工作生活中做到嚴格遵守黨委、政府制定的各項規章制度，堅定不移的執行民主集中制，沒有違反相關規定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協調、相互配合、相互支持、相互監督。正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人的行為。不以權謀私，不利用自己職權和職務上的便利為自己和親屬謀取不正當利益。帶頭執行各項廉政制度，清清白白做人，堂堂正正做事，促進了政府機關的黨風政風建設，塑造了乾淨幹事、勤政廉政的政府形象。
四、強化自律意識，努力做到勤政廉政
廉潔自律是黨對各級領導幹部的一貫要求，作為一名鎮長，如何運用好，發揮好手中的權力關鍵取決於對權力的認識，我始終認為，權力是一柄雙刃劍，濫用權力則貽害無窮，為此我堅持做到四常：一是常修為政之德，要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，真真實實的為羣眾解難題，辦實事;二是常懷律己之心，就是要自重、自省、自警，要管住自己的嘴，不該吃的不吃，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腿，不該去的地方不去;三是常思貪慾之害，在自律面前，嚴格要求，防微以杜漸。四是常棄非分之想，堅持把輕名利、遠是非、正心態和輕承諾重實踐當作個人行為準則，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
總結半年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成效，但對照縣委、政府的要求還有差距，在今後的工作中，我將努力克服自身缺點，在重大原則問題上保持清醒的政治頭腦;思路明朗，眼界開闊，進一步增強發展經濟的能力;密切聯繫羣眾，不斷改進工作作風，保持清正廉潔;求真務實，恪盡職守，更好地履行自己的職責，為黨和羣眾做好工作，為_____的新一輪騰飛貢獻自己的力量，為全縣加速奔小康邁向新徵程作出應有的貢獻。
鎮長黨風廉政建設責任制執行情況自查報告範文
今年來，我局深入貫徹江澤民同志三個代表重要思想，認真執行縣紀委有關廉政建設指示精神，加強班子成員的思想作風建設和黨員幹部的思想教育，完善黨風廉政建設各項規章制度，全體機關幹部人人遵紀、個個守法，各項工作取得了明顯的效果，我們的具體作法是：
一、加強學習教育，增強廉潔意識
廉潔自律是我黨的優良傳統，是密切黨與羣眾的血肉聯繫，鞏固執政黨地位的有力武器，因此：
領導重視，警鐘常敲
年初，在制訂全年工作規劃時，局黨組把黨風廉政建設、黨員幹部把廉潔自律作為一項重要工作提到議事日程，首先是成立了以黨組書記、局長易江明同志為組長，紀檢組長毛勇坤同志為副組長，其他負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，使全體局黨組成員在黨風廉政建設上，人人有擔子，個個負責任;其次，黨組書記、局長易江明同志在各種會議上，警鐘常敲，或強調、或提醒大家要遵章守紀，廉潔自律，生活上要與農民比，工作上要朝先進看，做一名人民滿意的公務員。
加強學習，認真解剖
為了不斷提高幹部的思想覺悟，增強責任感和事業心，不斷提高政策水平和業務能力，不斷增強免疫力，我局堅持每週集體組織一次學習，學三個代表理論，學胡錦濤重温兩務必的重要講話，學反腐倡廉理論，特別是中紀委《關於各級領導幹部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分決定》及《從嚴治黨，以黨風廉政建設的實際成果取信於民》和全縣財務統一管理、核算及其有關制度，在開展學習的同時，還結合收看警示片，結合實際進行了認真的討論，交流心得體會，兩次召開民主生活會，認真自我剖析，通過學習討論，大家一致認為：不論單位大小，職能強弱，都是政府的一個窗口，代表了政府形象，不論大氣候怎樣，要保持小氣候的正常，要看強盜受罪，不要只看強盜吃肉。互相批評，互相幫助，因此，全體機關幹部作風紮實，精神飽滿，上下團結，工作績效明顯提高。
二、制訂規章制度，規範自律行為
無規矩不成方圓。為了切實加強廉政建設，確保各項工作正常有序高效地開展，局黨組：
強化責任，做到有章可循
今年，我們制訂和完善了本局《黨風廉政建設制度》、《機關幹部實行目標管理量化計分考核辦法》、《學習制度》、《信訪接待制度》、《財務制度》、《小車租賃管理辦法》等規章制度，做到有章可循，有據可依，特別是為了落實中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，切實加強黨風廉政建設，深入開展反腐倡廉工作，局黨組成員都與黨組簽訂了《黨風廉政建設責任狀》。根據年初定崗、定職、定責的要求，對職責範圍內的黨風廉政建設負全面責任，按照集體領導與個人分工負責相結合的原則，誰主管誰負責，即在本職責範圍內的工作及工作人員出了問題，追究分管領導責任，取消年度評先資格，情節嚴重的，報請縣紀委查處。
嚴格管理，堅持有章必行
三、推行政務公開，嚴肅信訪接待
在政務公開方面，對統計執法諸如執法依據、執法範圍、辦案程序等進行公開，對本局各項開支、人事調整，每月對黨組成員公佈一次，半年向全體機關幹部通報一次，使大家瞭解情況，及時地接受羣眾的監督。在信訪工作上，明確由紀檢組長主管，專幹具體負責，並建立了領導幹部值日製，即每日由一名副科以上的領導值日，接待來訪，處理信訪件。
本局在黨風廉政建設方面，由於領導率先垂範，常鳴警鐘，常抓不懈，因此到目前為止尚未發現違法案件和領導幹部收受紅包禮金行為，也沒有收類似的舉報信件，故尚無違紀案件查處情況彙報。
雖然我局今年在黨風廉政建設方面做了大量的工作，但少數幹部拜金、攀比意識時有顯露，今後，我局將進一步加強黨風廉政建設，加強傳統教育，不斷增加幹部的憂樂意識、拼搏意識和奉獻意識，努力當好人民的公僕。
進入20xx年以來，xxx公司在中國xxx公司、xxx公司及地方各級政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真貫徹xxx公司20xx年度工作會議和20xx年度黨風廉政建設工作會議精神，全面落實《黨風廉政建設責任制》，同時結合公司自身的實際，在過去的半年中掀起了大幹快上的工作熱潮，在保證xxx工作突飛猛進的同時，公司加強勤政、廉政建設，求真務實，開拓創新，黨風廉政建設也取得了明顯成效，極大地促進和推動了公司其他各項工作的進展。按照xxx關於報送上半年黨風廉政建設責任制執行情況自查報告的通知要求，現對公司上半年各項工作開展情況進行自查，並將自查情況彙報如下。
一、黨風廉政建設責任制落實情況
公司嚴格按照xxx責任狀考核細則，緊緊圍繞公司xxx時期容易發生黨風廉政建設事件的實際，在責任制落實上開思路、找方法、抓落實。為此，幾乎在公司所有的大小會議上，黨風廉政教育都成了必不可少的內容之一，公司採取與各部門簽訂責任狀的方式，將具體黨風廉政目標細化，並由公司黨風廉政建設考核小組負責監督考核，到目前為止，公司上半年黨風廉政建設落實情況良好，工作開展情況良好。
二、領導幹部廉潔自律工作
領導幹部廉潔自律工作是黨風廉政建設工作的重中之重，領導幹部身居要職，與權職、利益等接觸的機會較多，較之普通員工而言，發生黨風廉政事件的機會也較大，因此，公司嚴格按照xxx責任狀考核細則，在領導幹部廉潔自律工作方面加大了力度，上半年先後更新出版下發了《xx管理標準》，組織公司中層幹部進行述職述廉報告，對領導幹部進行了德、能、勤、績民主測評，在黨內生活會上組織領導幹部進行榮辱觀與廉政教育，對幹部進行任前廉潔談話和任後公示等大量工作，上半年，公司未出現違反廉潔從業規定的任何事件。
三、黨風廉政建設宣傳教育工作
公司在抓其他工作的同時，黨風廉政建設的宣傳工作也常抓不懈，充分利用公司的播音途徑和信息網絡途徑，在公司內部網站裏開闢了學習園地和黨員之家，對黨的時事政策及相關法律法規進行及時播頌、上傳和更新，同時在全公司範圍內大力弘揚提倡節儉風氣，為黨風廉政建設提供了良好的輿論氛圍。
四、源頭治理及效能監察工作
公司在黨風廉政教育工作中，結合自身實際，以學習教育為主線通過學習、宣傳、落實各項方針政策和法律、法規，使全體幹部、職工提高遵法、守法和執法的自覺性，保證企業在正確的軌道上運行。以樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為主題，大力開展反腐倡廉教育，及時查找黨員幹部在思想上、作風上和工作上存在的突出問題，及時地加以整改解決，防患於未然，防腐於未變。每季度上報紀檢監察信息。公司認真貫徹執行華電集團公司黨組的各項決策部署，認真執行《中國共產黨黨內監督條例》等相關制度，在公司內建立監督網絡，設立舉報電話和舉報信箱，並積極開展效能監察工作。在公司中層幹部聘用過程中嚴格按照程序辦事，進行全面考核和廣泛徵求職工意見並進行公示。通過開展效能監察和源頭治理工作，公司未發現任何案件線索和問題。
五、信訪舉報和辦案工作
自公司成立以來，職工隊伍穩定，上半年未發生羣眾上訪、舉報和違法違紀案件。公司設立了廉政建設舉報電話、舉報信箱、幹部廉政檔案，舉報箱每月開箱一次至今未收到任何舉報電話和信件。
上半年，通過公司全體幹部職工的共同努力，xxx的正確領導下，未發生任何黨風廉政建設方面的問題，我們自認為取得了不錯的成績。下半年，公司黨政領導將始終保持清醒頭腦，以身作則、勤政廉潔，加強學習和自身修養，切實做好黨風廉政建設工作,團結和帶領全體員工確保完成年度任務，確保黨建工作及黨風廉政建設、精神文明建設繼續更加深入開展並取得實效。
城管領導班子關於2022年黨風廉政建設責任制執行情況的報告
市房地局黨風廉政建設責任制領導小組：今年以來，在市委、市紀委以及局黨委、紀委、監察室的領導下，我隊黨支部認真學習《關於對2022年度黨風廉政建設及反腐敗工作進行目標管理檢查考核的通知》。根據流房黨[2022]02號、流房黨[2022]22號、流房政發[2022]084號
等文件精神，我隊緊密結合工作實際，從講政治的高度，進一步認真落實黨風廉政建設責任制，取得了顯著成效，有力地推進了我隊黨風廉政建設和反腐敗工作，黨風廉政建設責任制的工作基本上步入了制度化、規範化的軌道。現將我隊領導班子黨風廉政建設責任制執行情況報告如下：
一、認真建立黨風廉政建設責任制和相關的落實機制
執行黨風建設責任制，首先要把黨風廉政建設的責任具體落實到每一個領導幹部頭上，這是執行責任制的基礎。年初，我們根據我隊的實際工作分工提出了領導的各項責任目標。七月份黨支部成立以後，隊領導班子按照各自分工，對分管科室黨風廉政建設負全面領導責任，各科室負責人對本部門黨風廉政建設負總責，並相應制定了《城管勤政廉政制度》。通過文件和目標責任制，把全年黨風廉政建設的全部任務實實在在地落實到了每一位黨支部成員和科室負責人頭上，為執行黨風廉政建設責任制的工作打下了一個良好的基礎。
同時，硬化考核措施，加大監督力度，是保證責任制執行的主要手段。領導幹部是不是執行了責任制，執行得好不好，只有通過考核，才能得出結論。從我隊建立開始，我們就不斷加強和完善對責任制的考核，現在，基本形成了比較穩定和完善的辦法。考核的時間一般在7月初和12月底；考核對象是隊領導班子以全隊黨員；考核時全體幹部職工全部參與。
執行責任制的關鍵在“嚴格追究”制度。對執行責任制的結果如果不進行追究和表揚，就無法保證責任制得到執行。我們主要強化兩種手段，一是組織手段，建立了領導幹部廉潔自律檔案，把每次考核結果都裝入本人檔案，作為組織上考核、提拔幹部的重要依據；對當年被考核為不合格的科室負責人，給予通報批評，限期改正；連續兩年被考核為不合格的，要進行組織調整，並根據情節輕重給予主要負責人或直接責任人黨紀、政紀處分。二是紀律手段，領導幹部嚴重失職，分管範圍內黨風廉政建設出現空白點或有較大問題，除追究當事人的責任外，還要追究同級主要領導和上級分管領導的責任。在近期考核中，還沒有出現過被考核為不合格的領導幹部，也沒有發生任何違反黨風廉政建設責任制規定的人和事。
同時，加強領導是落實責任制的重要保證。黨風廉政建設責任制解決的是各級領導的問題，是一項很系統的工作，必須加強領導。為此，黨支部歷來十分重視這項工作，始終把執行責任制作為搞好機關黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵去抓。
二、把執行黨風廉政建設責任制具體落實到實際工作中
黨支部高度重視責任制工作，始終把執行責任制當作一件大事去抓，主要體現在以下幾個方面：一是抓傳達貫徹局裏召開的有關黨風廉政建設的重要會議和有關黨風廉政建設的重要文件，黨支部都要討論研究，貫徹落實。今年以來，黨支部召開三次專題會議，傳達貫徹局黨委和紀委關於黨風廉政建設和反腐敗的安排部署；還召開了全體黨員會議，科室負責人蔘加，傳達貫徹市裏有關會議和文件精神。二是抓安排部署，今年以來，我隊黨支部召開多次全體職工大會安排部署黨風廉政建設工作，主要會議有治理動員會議、元旦、春節和國慶中秋兩節反對奢侈浪費動員會等。三是抓學習教育，我隊黨支部十分重視抓政治學習和黨風廉政學習教育，幹部職工人人談體會。四是完善隊財務制度，為適應我單位發展的需要，規範單位會計核算，加強經濟管理和財務管理，強化監督職能，提高資金使用效率，我單位堅持實行收支兩條線，根據年度各項計劃結合實際進行預算。資金實行逐級把關負責制，明確開支的審批權限，堅持“一支筆”審批，以達到節省開支不超計劃，節餘留成。現金支票只限於出納人員提取，根據經手、證明、審核、審批、手續完備的發票、單據，支付報銷手續，並做到日清月結，帳面餘額與銀行存款餘額相符，未達帳項及時編制銀行存款餘額調節表，銀行印鑑分別保管，嚴禁集中一人保管使用。遵守會計法規，嚴格執行財政部門各項規章制度，統一各項開支標準，嚴肅財經紀律，認真接受財政、審計、監察部門的檢察。
秩序更加規範。為此，隊領導親自上陣帶隊，辦案工作中嚴格秉承主體合法、程序合法的原則，堅決杜絕索拿卡要的行為發生。今年來，我隊領導幹部都能自覺律已，全隊幹部職工都能嚴格要求自己，在辦案過程中，多次拒收開發商送的紅包及禮品，拒絕不了的就上交局監察室，把好的工作作風帶到行政城管中，切實維護好消費者的合法權益。
執行黨風廉政建設責任制的目的就是要全面落實黨中央提出的反腐敗領導體制和工作機制，促進各級領導管好自己職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，形成抓反腐倡廉的整體合力。今年以來，通過抓責任制的落實，達到了預期的目的，有力地推動了反腐倡廉工作。
三、通過認真執行黨風廉政責任制、有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成果
回顧今年我隊黨風廉政建設和反腐敗工作，無論是在領導幹部廉潔自律、查處違紀案件和為企業服務方面，還是在治理腐敗方面，都不斷加大了工作力度，不斷向縱深發展，不斷取得實質性進展，不斷取得新的成果。
黨風廉政建設和反腐敗工作的實際效果，為黨支部中心工作營造了良好的政治氛圍，為全市房地產市場健康有序地發展作出了應有的貢獻，充分體現了行政城管工作的指導思想。
2022年，是我隊執行黨風廉政建設責任制和反腐倡廉整體工作初見成效的一年。隊領導班子團結奮進，求真務實；幹部職工爭先創優，積極向上，充滿活力。所有這些，都是我隊在局黨委、紀委、監察室領導下一手抓經濟工作，一手抓黨風廉政建設，兩手抓兩手都要硬的相互促進的結果。
雖然我們在執行黨風廉政建設責任制工作中，做了一些工作，取得了一定的成績，但同局紀委、局監察室的要求比，同先進單位比，還存在一定的差距。我們要在局紀委的領導下，以“三個代表”思想為指導，認真貫徹落實十六大精神，進一步總結經驗，開拓進取，把黨風廉政建設責任制工作抓出成效。
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黨風廉政建設責任制執行情況述職述廉報告 2022年元月 一年來，在xx市委、市政府的領導下，我以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導，按照上級紀委全會精神及我市紀委全會和11月22日全國黨風廉政建設責任制電視電話會議精神的要求，堅持從嚴治黨的方針，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員幹部和全體幹警，推進責任制的分解和落實，
定的工作大局，促進了各項事業的健康發展。 今後，將繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六及十六屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務，堅持從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制，堅持標本兼治、綜合治理，逐步加大治本力度，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，繼續加強廉政建設工作，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實黨中央關於反腐倡廉的各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入，為實現市委工作會議作出的“工業興市、工業強市、科教興市”的偉大戰略部署和全市經濟社會的穩定發展提供堅強的政治保證。
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～年，在工委和局黨委的領導下，黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、xx《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》精神，按照管委會《～年黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰鬥力，增強黨員的先進性，使自己的黨風廉政建設工作更加適應先進性建設的需要。現就貫徹執行黨風廉政責任制的情況自查報告如下：
一、思想重視，率先垂範，切實落實廉政責任制度
落實局黨委對黨風廉政建設工作的要求，為全區社會事業的發展創造良好的政治環境和社會環境，年初就制定了黨風廉政工作由自己負責，並作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結合我局實際，研究制定了社會事業局～年度黨風廉政工作計劃，並組織實施。
作為局領導班子的第一責任人，自己嚴格按照《廉政準則》、四大紀律、八項要求等有關廉潔自律的規定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模範執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管理服務對象的現金和各種有價證券，為全局廣大黨員幹部做出了表率。
二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制
一年來，自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。
一是堅持預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結合保持共產黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞樹正氣、講團結、求發展這一主題，在全局開展黨紀法規學習教育活動，重點對黨員幹部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員幹部通過集中學習和利用業餘時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員幹部認清形勢，提高了廣大幹部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員幹部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、幹部，我把責任制貫穿於業務工作的全過程，做到與業務工作同佈置、同檢查、同考核;推行黨風廉政工作責任到人，執行黨風廉政責任追究制;構建責任網絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制;加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制;嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。
三是重視發揮廉政監督員監督作用。聘請農村黨委委員作為行風監督員對自己的工作進行監督，並在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發放徵求意見表的方式，廣泛徵求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對徵求到的意見和建議，我都紮紮實實進行整改。這使全局的作風得到明顯轉變，有效杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象，密切了黨同人民羣眾的血肉聯繫，樹立了共產黨人立黨為公、執政為民的良好形象。
三、強化為農村經濟服務的意識，切實糾正行業不正之風
全局以保持共產黨員先進性教育為契機，要求每位黨員常思貪慾之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次説清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定紮實、定具體，要結合《黨風廉政責任書》的具體內容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走羣眾路線，切實轉變作風，在農村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業，知其情，做到促發展;訪市場，知其需，做到有事幫辦;訪項目，知其盼，做到雪中送炭;訪就業，知其難，做到作風轉變。
四、加強內部管理，落實各項制度
在認真執行區局各項工作紀律、收支兩條線的財務制度，《票據管理制度》的基礎上，結合工作實際，我們制定了局人事管理制度、學習(會議)制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設工作，建立了局黨員幹部廉政檔案，把黨員幹部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內容，對黨員幹部的廉政信息進行跟蹤管理，實行幹部動態科學考核。
一、嚴明黨的政治紀律，深入開展紀律教育活動
中心黨組對黨員、幹部的政治紀律教育實現了經常化、制度化。通過對《黨章》、《憲法》等法律法規的學習，增強了黨員幹部全心全意為人民服務的宗旨意識;通過對《住房公積金管理條例》等專業法規制度的學習運用，逐步完善內部管理制度，促進了住房公積金的規範性管理;通過領導班子會、中心組(擴大)理論學習會、定期上廉政黨課等形式，及時傳達學省、市重大決策部署，為實現和諧社會、科學發展統一思想、統一行動。
二、認真貫徹落實中央“八項規定”、省市“十項規定”
(一)調查研究講求實效
中心黨組根據管理工作需要確定專題調研項目，如事業單位分類改革、公積金管理信息化建設、個貸模式改革探索等，充分調動中心各部門(辦事處)積極性和主動性，力求摸清情況、總結借鑑他人的先進經驗，以調研促工作。
(二)少開會、開短會
為了提高會議效率，分管部門精心準備會議內容，嚴格控制會議時間。中心認真開好每月一次的主任辦公會、中心組學習會，及時傳達學習上級工作部署和要求，及時溝通交流工作開展情況、解決實際工作中遇到的困難和問題。堅持定期開個貸審批會，及時發放職工個人住房貸款，支持繳存職工早圓安居夢。
(三)精簡文件簡報
一是中心要求文件簡報撰寫人員不斷提高自己發現熱點亮點能力、分析總結能力和文件、簡報寫作能力，草擬的文件簡報要求實事求是，杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報市委、市政府的信息均提前超額完成了任務(市委信息任務20分，1-9月已完成48分;市政府政務信息任務25分，1-10月已完成32分)。
二是加快建設中心oa辦公系統。中心租用攀枝花移動雲平台oa系統正在抓緊推進，督促服務方完善辦公軟件模塊，加快縣(區)辦事處、政務中心(資金部)和中心機關的光纖鋪設和設備調試，年底前可投入使用。oa系統啟用後，將基本實現無紙化辦公，中心的紙質印刷文件將大大減少，相關辦公耗材也會節約很多，辦公效率會明顯提高。
(四)竭盡所能幫扶困難羣眾
一是中心3名副縣級以上領導幹部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3户困難羣眾，1名退二線的幹部幫扶2户困難羣眾;二是科級以下幹部採取多幫一形式對大龍潭鄉立柯村5户困難羣眾進行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調研，同村兩委、鄉政府共商立柯村扶貧解困大計，制定了三年幫扶工作規劃，簽訂了年度幫扶工作協議書;四是派出一名年輕科級幹部到同德鎮黨委和下屬某村黨支部掛職，協助當地經濟社會發展;五是中心關工委把關心下一代工作與幫扶工作掛鈎，打破關心單位內部職工子女、青年職工成長的侷限，把幫扶羣眾的在校子女也納入關心下一代工作範疇，贈送他們圖書、學習用品等。今年中心幹部職工幫扶困難羣眾的資金已達9000餘元。
(五)不斷加強和改進公積金服務
1.大力推進12329公積金服務熱線建設工作。中心本着建設投資少、科學實用、便於管理的原則，決定採取租賃坐席方式建設本市住房公積金12329服務平台。一是積極向市財政申請坐席租賃專項經費，得到了財政資金的大力支持;二是嚴格按政府採購規定辦理租賃費單一來源採購手續;三是督促、協助合作方抓緊平台網絡建設和話務員招聘、培訓等相關工作，力爭年底前投入正常運行;四是做好熱線服務平台啟用前的宣傳工作。
2.狠抓窗口辦事效率和服務質量。三區兩縣、政務中心公積金窗口、信貸部等服務網點均按辦結制等要求，不斷提高公積金繳存、提取、轉移、貸款等工作效率，努力讓辦事羣眾少跑路、少等待。
3.認真做好住房公積金支持保障性住房建設項目貸款試點工作。加強貸後監管，堅持每季度協調組織市財政、監察、審計等部門到所有試點項目進行貸後檢查並形成書面報告，報省住建廳和市公積金管委會成員單位。截止11月末，已按期收回攀煤清香坪小區等6個項目本金54320萬元，現有項目貸款餘額42260萬元，按合同約定累計收回17個試點項目到期貸款利息7718萬元，未發生一筆逾期貸款，為“貸得出，用得好，收得回”開了一個好頭，實現了住房公積金閒置資金的良性循環，試點工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。
(六)規範考察學習活動
1.外出考察先報批方案。為了學習其他市州中心的先進經驗，本中心報請分管市長同意，邀請市人大、市委編辦、市財政局、市人社局和公積金中心組成聯合考察組於9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心開展了一次考察學習活動，為我市個人住房貸款模式改革、公積金中心分類改革等工作獲得很多借鑑經驗，受益匪淺。
2.外出學習培訓有文件或通知。對上級部門組織的業務學習和培訓，中心要求必須有正式文件或通知;同時，經班子成員商議後認為有必要參加的，才會安排職工外出培訓。
(七)規範請假銷假手續
中心主要領導出差須報請分管市長、市長和市委書記批准;中心副縣級領導幹部和一般幹部職工出差，一律經中心主要領導批准。中心制定下發了《職工請假銷假暫行辦法》(攀住金〔2022〕23號)，明確了幹部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強勞動紀律管理。
(八)厲行勤儉節約，反對鋪張浪費
1.嚴格管理公務用車。一是嚴格公務用車編制管理，本中心無編外用車;二是更新車輛嚴格按報廢、採購規定辦理;三是堅持公務用車派車制度，嚴禁公車私用;四是實行準駕審批制度，未經單位同意幹部職工不得駕駛公車，副縣級以上幹部無私自駕駛公車現象;五是嚴格公務車輛停放管理，確保車輛停放安全。
2.進一步規範公務接待工作。中心從規範公務接待，節約經費開支的角度，參照市接待辦和其他地方的規定，結合實際草擬了《公務接待管理暫行辦法》，有效控制了公務接待支出。今年公務接待開支比與上年同期減少了很多。
3、規範使用公務卡。中心加強財務管理，設備、物資採購嚴格按政府採購要求辦，能轉賬支付、能使用公務卡結算的不允許採取現金支付方式。1-11月，零星辦公用品採購、公務接待等工作使用公務卡金額為：87180.20元，與上年相比有較大增長。
4、嚴格執行上級規定，無發放購物卡、提貨卡現象。
三、加強黨員幹部作風建設，深入開展“三大主題”教育活動
(一)深化“三大主題”教育活動
深化“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育(簡稱：“三大主題”教育活動)，狠抓黨員幹部作風建設，不斷提高黨員幹部職工的綜合素質和能力。重點組織開展好第三、第四階段的活動，使黨員幹部職工幹事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉，工作效率顯著提升，羣眾滿意度不斷提高。
(二)推出便民措施，為繳存職工圓安居夢助力
市住房公積金管理中心結合主題教育徵集到的意見建議，推出了《關於開展“三大主題教育”活動落實便民措施的通知》(攀住金〔2022〕14號)，使住房公積金惠民政策進一步落到實處。一是加強宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時俱進的要求調整了住房公積金提取、貸款規定。三是簡化提取還貸手續，延長提取時限。四是精打細算為職工購房降低成本。
四、貫徹落實《廉政準則》常抓不懈，深入治理黨員領導幹部在廉潔自律方面存在的問題
一是貫徹執行《廉政準則》常態化。規範黨員領導幹部廉潔從政行為，切實加強幹部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性。二是嚴格執行黨風廉政建設責任制。中心黨組在年初與各部門(辦事處)簽訂了《管理中心2022年度反腐倡廉建設責任書》，並進行了嚴格考核。三是深入開展廉潔自律教育活動，紮實推進廉政風險防範管理。針對2022年梳理出的廉政風險點，中心各部門(辦事處)認真落實中心制定的防範措施，實現了住房公積金管理的安全、高效運行，沒有出現廉政風險。四是黨組成員帶頭講廉政黨課，提高了黨員幹部廉潔從政意識。
五、全面完成年度目標任務，管理效益再上新台階
(一)2022年歸集公積金約15億元以上，公積金餘額將突破65億元，超額完成省、市下達目標任務。
(二)2022年公積金個人住房貸款發放將首次突破10億元，貸款餘額將突破25億元，大大超額完成省、市下達的目標任務。
(三)2022年住建部沒有批准新的項目貸款計劃。目前項目貸款餘額為4.226億元。
(四)增值收益創歷史水平。2022年，全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關，創歷史水平。
六、狠抓糾風工作，加大住房公積金監管力度
(一)切實加強貸款風險管理
個人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔保。加強個人逾期貸款的日常催收，協調銀行、擔保公司和本部門人員及時建立貸款逾期台賬進行催收，促進貸後管理水平的提升，全年逾期率控制在0.02%範圍內，全面完成市政府下達逾期率小於0.15%、省住建廳下達個人貸款逾期率小於0.3%的目標任務。
(二)加強住房公積金繳存、提取、個貸監管，確保公積金資金安全完整
對重點欠繳住房公積金的單位及時催繳，對未達到最低繳存標準的單位督促其進行整改。通過現場核查、網上查詢等多種方式，加強對貸款申請資料和提取資料的真實性審查，嚴防虛假交易使用住房公積金的行為。
(三)加強住房公積金支持保障性住房試點項目資金管理
1.加強貸後檢查，及時發現並研究解決試點工作中出現的問題。中心嚴格按照國家住建部、省住建廳和相關部門的要求，對試點工作進行全程監管。一是部門聯動，全程參與。市財政、監察、審計等部門充分履行職能職責，每季度開展一次貸後檢查。二是把握監管重點。重點監督試點項目工程質量和進度，貸款資金使用，銷售收入和租金回收，還款資金準備等重點環節，督促規範借款人行為，確保保障性住房工程進度和質量，確保銷售收入優先用於償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸後檢查報告》，上報省住建廳和市住房公積金管委會。
2.狠抓“四落實”措施，確保貸款資金安全。一是落實借款人足額抵押措施。二是落實市、縣(區)財政兜底還款措施。三是落實資金封閉管理規定。四是落實受託銀行的催款責任。
七、“重大決策、重要幹部任免和大額度資金的使用”等決策制度落實情況
(一)重大決策不搞一言堂
中心黨組充分發揚民主，重大決策事項必須事前充分聽取羣眾意見，經中層以上幹部認真討論，再經黨組會集體研究議定。如中心正在推進的個貸模式改革，中心先組織聯合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心進行全面考察學習後形成初步意見;中心主任辦公會經過幾次集體討論，分別徵求職工意見建議，徵求受託銀行、部分房地產開發商和擔保公司意見建議，形成較為成熟的建議方案後報市公積金管委會審議。
(二)重要幹部任免嚴格按組織程序辦事
一是按市委組織部安排推薦了名正縣級後備幹部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養型年輕幹部人選各3人;三是因幹部年齡原因，需推薦綜合部部長繼任人選。中心黨組從組織幹部職工進行民主推薦、分別徵求羣眾意見、向市委組織部報告溝通、擬任人選公示、上報市委組織部擬任免文件，待市委組織部審批同意後再進行任免。
(三)進一步加強大額度資金使用的決策管理
個人貸款的發放需經中心貸審會集體討論通過;大額度的管理費用開支需經中心黨組會議研究決定並報請市政府、市財政批准;年度住房公積金增值收益分配方案需經市住房公積金管委會審議通過並報市政府批准後方可實施。
八、狠抓政風行風建設，切實加強和改進公積金服務
(一)積極開展文明示範窗口建設
在前期已實現住房公積金繳存、提取、轉移“一站式”服務， 各縣(區)辦事處實現個人貸款本地初審的情況下，中心今年着力探索個人住房貸款模式改革工作，目的是為了降低職工貸款成本，提高辦事效率。正在籌建的個人住房貸款服務大廳，將引入相關受託銀行、擔保公司等，進一步完善業務系統功能，真正實現個貸“一站式”服務。
中心資金部、信貸部、資產保全部積極參加市文明示範窗口創建工作，熱情接待羣眾來人、來電諮詢，認真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業務過程中，堅持以人為本、優質服務原則，按主辦責任制、辦結制和服務制的有關要求辦事。
(二)認真辦理人大代表建議和政協委員提案
1.認真辦理人大代表建議。針對唐太軍代表提出的《關於擴大公積金繳存範圍推進西區棚户區改造工作的建議》，通過與唐太軍代表的溝通交流，中心於2022年5月27日以《對市九屆人大二次會議14號建議的答覆》(攀住金〔2022〕22號)向唐太軍代表作了正式回覆，得到了其“滿意”認可，及時將回複意見報送市人大和目標督查辦。
2.積極協助市住建局辦理政協委員提案一個。
(三)認真做好黨務、政務公開工作
一是內部公開。將中心年度黨務、政務工作目標向職工公開，讓全體幹部職工明確工作目標，按照分工、職責向中心的總體目標努力，各自有序地幹好本職工作。二是向社會公開。及時將黨務、政務工作在中心網站上公開，自覺接受社會監督。三是及時報送黨務、政務信息，讓市委市政府及時瞭解本中心工作動態。
(四)積極參加政風行風建設
一是按市效能辦安排到市電台做了一期《效能熱線》直播節目，對繳存職工關心的問題進行了逐一解答;二是到市有線電視台做了一期《焦點對話》節目，對公積金相關政策做了解答宣傳;三是及時回覆市長信箱信件50餘封，回覆12345市民熱線轉來信件近10封;四是積極查辦損害羣眾利益的不正之風案(事)件。按照監察部等四部委的文件精神，嚴格執行住房公積金繳存“控高保低”政策，於7月底前對超過當年月繳存金額1424元的職工進行了糾正，對達不到最低繳存額57元的職工進行了補繳。對因把關不嚴、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的，我中心將依照相關規定追究有關人員的責任。
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