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大學生職業生涯規劃自我認知【新版多篇】

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大學生職業生涯規劃自我認知【新版多篇】

職業生涯規劃書的自我認知 篇一

一在個人性格方面

性格會決定一個人的一生。因此,自己要認識自己性格中有什麼缺點和優點。自己的性格屬於內向型還是外向型。

性格體現在職業生涯上主要分為以下幾種性格:善於變化的性格,重複做一件或幾件工作的性格,服從他人的性格願意受他人領導,獨立工作的性格,和他人一起工作的性格,善於勸別人的性格,非常機智的性格,善於表現自己思想的性格的以及工作緊密謹慎的性格。

要清楚自己是什麼樣職業性格的人。

興趣

瞭解自己的職業是自己從小到大或者長久的興趣還是為了社會生存才必須乾的。總的來説就是出於興趣還是不是出於興趣。希望和什麼樣的人一起工作。

能力

能力在職業生涯規劃中主要是自己能不能順利完成某個工作所必須具備的一種心理特質 。在職業生涯中能力體現為,一是自己的聰明才智;二是自己的專業能力;三是綜合工作的能力。

價值觀

評價一下你工作的價值觀包括你想不想要受別人領導,想不想想要高的社會地位得到他人的尊敬,想不想要領導他人甚至壓榨他人,想不想要實現自我的價值不考慮金錢,想不想要默默無聞幫助他人,想不想要學習一門專業技術。

氣質

在第一個方面 氣質主要分為四種類型一是興奮型;二是活潑型;三是安靜型;四是抑鬱型。

一興奮型性格的特點就是對他人十分熱情,從早上到晚上精力很旺盛,堅持做一件事情不會妥協。二活潑型的特點就是和他人進行交流溝通的能力比其他性格的 都要強 ,適應不斷變化的環境的能力很強。但是做事情沒有耐心,很容易改變自己的想法和思路。三與其他性格相比,安靜型性格的主要特點就是遇到緊急事情不會慌張急躁,情緒不會被外人輕易地看出來,遇到事情時反應不過來,但是反應速度不夠靈敏,態度比較頑固。四抑鬱型的人格的特點主要就是為人做事非常的細心謹慎,想象力很豐富,但是比較心胸狹窄,經常會懷疑他人

職業生涯規劃書的自我認知 篇二

1.自己興趣愛好大盤點:

業餘愛好讀書、聽音樂、無線電維修、畫畫;

喜歡的文學作品《紅樓夢》、《戰爭與和平》、《老人與海》、《平凡的世界》;喜歡的歌曲《愛拼才會贏》、《紅日》、《流年》;心中偶像周恩來、比爾?蓋茨。

2.自己優勢盤點:學習成績優秀,擔任班幹部,班級羣眾基礎好,父母、親人、班主任、任課老師關愛,動手能力較強。

3.自己劣勢盤點:目前的手頭經濟狀況較為窘迫,海拔高度不夠,體質偏弱。

4.自己的優點盤點:做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不捨,勤于思考,考慮問題全面。

5.自己缺點盤點:性格偏內向,交際能力較差,過於執着偏固執,膽小,思想上屬保守派,缺乏自信心和冒險精神,積極主動性不夠,做事愛拖拉機,惰性較大。

6.生活中成功經驗的盤點:成功競選成為班支委一員,成功組織過學習研討主題班會並獲年級組評選第一名,個人學習成績、綜合積分均為班級第一,通過考核以較大優勢加入系學生實驗室,工作中全班同學的悉心支持是我最大的財富。

7.生活中失敗的教訓:大學聯考失利打擊較大,一位好朋友與我有誤解而陌路,競選系學習部長失利,老聽別人侃侃而談可接不上話,心裏特難受。

職業生涯規劃書的自我認知 篇三

客觀分析自己的職業興趣、職業能力、職業價值觀、性格個性等,瞭解自己喜歡幹什麼?能夠幹什麼?最看重什麼?適合幹什麼?

基本步驟為:

1、職業興趣——喜歡幹什麼。

2、職業能力——能夠幹什麼。

3、個人特質——適合幹什麼。

4、職業價值觀——最看重什麼。

5、勝任能力——優劣勢是什麼。其中包括我的優勢能力和我的弱勢能力。

6、自我分析小結。

要點:

1、把握自我分析的四個主要方面。即職業興趣、職業能力、職業價值觀和性格個性。

2、綜合運用自我分析的多種方法。如自我反思法、職業測評法、360度評估法等。

注意:

1、這裏的自我評估實際上是自我的職業傾向評估,其它無關的自我內容不在此列;

2、使用自我分析法的結果不是絕對的,特別是職業測評法的結果僅供參考,不要對其形成迷信和依賴。

職業生涯規劃書的自我認知 篇四

1、通過對自身性格、愛好、能力的展示,讓他人看見自己的優點。

自我認知清晰,才能進入對自我生活的規劃之中。

2、將自己能力瞭解清楚,再進行細緻的分析。

從學校各方面的經驗所得,加上自己的認知,優點和不足都要細緻的分析清楚。

3、定製目標,擴展興趣。

表達自己適合或者喜歡的職業,從各個方面去分析職業裏藴含的大道理。最終講述自己的期望。

職業生涯規劃書中的自我認知,是在擁有一定社會經驗的基礎上,才能洽談。自我認知的抒寫,不僅僅是為了表現自我,還是將自己的優秀和能力擴大,讓更多人發現那些優點。

不管抒寫的內容是什麼,裏面需要包含尊敬和自信,前進的道路並不遙遠,只有充分的表現自己,才能去往新的旅程。

自我認知不能從表面去講述,而是需要深入瞭解自己的優點和不足,並且一一指明,還要講述自己以後要怎麼將不足轉變,優點擴大化。

職業生涯規劃書的自我認知 篇五

(一)個人基本特徵

生活中的我,是一個性格樂觀的人,不喜歡接受規範,也不想被約束,對有興趣的事很入迷。我喜歡緊張,所以我每天的。活動都會排得滿滿的。我喜歡交朋友並樂於傾聽他們的事情,我對人熱情、友善、有愛心更有耐心,很難拒絕有求於自己的人,更不會直接向別人表達自己不滿的情緒。我對藝術有着濃厚的興趣,從小熱愛繪畫。我的穿着打扮會顯得非常有創意,每天的風格都會不一樣,不在乎別人的意見。我的愛好廣泛,外向,友好,喜歡置身於人羣當中,善於用話語抓住人們的注意力。

(二) 性格特徵

通過測試,顯示我的性格類型是:公關型--天下沒有不可能的事

我對周圍的人和事物觀察得相當透徹,能夠洞察現在和未來。隨時可以發現事物的深層含義和意義,並能看到他人看不到的事物內在的抽象聯繫。我崇尚和諧善意、情感豐富、熱情、友好、體貼、情緒強烈,需要他人的肯定,也樂於稱讚和幫助他人。總是避免矛盾,更在意維護人際關係。我富有活力,待人寬厚,有同情心,有風度,喜歡讓人高興。只要可能,我就會使自己適應他人的需要和期望。我傾向於運用情感作出判斷,決策時通常考慮他人的感受。我有豐富的想象力,善於創新,自信,富有靈感和新思想,善於尋找新方法,更注重理解,而不是判斷。我喜歡提出計劃,並大力將其付儲實施。我特別善於替別人發現機會,並有能力且願意幫助他們採取行動抓住機會。

(三) 職業興趣

根據霍蘭德模型,我屬於社會型、常規型。

我非常希望獲得有充分保障的工作(包括擁有良好的工作條件),比如能夠在一個比較安全和舒適的環境中工作,能夠獲得應有的報酬,能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性,能夠在工作的範圍內做不同的事情。我希望的工作環境輕鬆,人際友好,能與不同特點的人一起工作,避免衝突和矛盾。

我希望的工作是充滿樂趣,可以自由發揮靈感和創造力。可以創造新的想法、產品、我喜歡幫助別人,然後看到計劃變為現實。我不是很喜歡工作處理太多的重複性、程序性、常規性、瑣碎的事物。我樂衷的活動或課程:財經類、文祕類。

我特別鍾愛的專業有:文祕、財經等。備選的職業有:會計、銀行職員、客服人員、空服人員、祕書、保險等。我對經濟性事務不感興趣,不好説服、影響和領導他人,因此,在職業生涯規劃過程中,我要避免一些對領導力要求較高的發展方向,如經營管理、政府官員、外事外交等。

(三) 職業價值觀

支持滿足 3.2

讚譽賞識 2.0

工作條件 8.8

注重關係 5.3

崇尚獨立 6.5

追求成就 6.7

我最突出的職業價值觀是工作條件、追求成就。

工作條件:我希望獲得有充分保障的工作,比如能夠在一個比較安全和舒適的環境中工作,能夠獲得應有的報酬,能夠有自主決斷的可能性等。而且還希望工作具有多樣性,能夠在工作的範圍內做不同的事情。我希望的工作是:

1.內容豐富,在工作的時間裏有充實的工作可做;

2.有保障的,穩定的;

3.能夠有比較豐富的工作內容,而不是簡單重複勞動;

4.擁有一個自由、舒適的環境;

5.有固定的較長假期,可以保證定期的休閒娛樂活動;

追求成就:希望獲得的工作,是能夠看到及時的成果展現,並體驗到可能的成就體驗。即工作的追求是一種自我實現,而並非外在特質利益的滿足。

把“追求成就”視為自己重要的職業價值觀的你,希望在工作中:

1.能夠比較充分地展示自己的獨特之處;

2.能夠充分感受自己完成任務後的成就體驗;

3.能夠提供自我提升與發展的空間與機會;

4.通過自己的努力付出,得到應有的成果。