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浙江中國小教師培訓管理登錄(精品多篇)

欄目: 實用文精選 / 發佈於: / 人氣:2.74W

浙江中國小教師培訓管理登錄(精品多篇)

教師培訓後心得體會 篇一

沉浸了好幾天,才覺得得趕快寫寫接受培訓後的心得體會。其實,這個想法在培訓開始前就有了,可不知為什麼,總是形成不了思路。對這次我入職教育行當的第一次教師培訓,説實話,我竟然沒有多少的體會。總感覺兩天的培訓,觀點凌亂,表述不清,沒有那種讓我記憶猶新的片斷和話語。但無論怎麼説,任何人都是有優點值得我學習的,又扒拉出當時記的筆記,總結一下,有以下幾點需要我在以後的教育工作中注意:

反思1:多讀書、勤寫作。

對於讀書,我本身是很熱愛的,只是有了電腦這種便捷的方式後,我好像很少翻書本了。這個問題的確需要我重視起來,嚴格規定自己上網的內容,一般的娛樂活動就應剔出,把時間盡多地轉移到讀書中。為此,我計劃着從噹噹網上採購圖書。這也是我上學時就有的想法。

掙了錢,應自己多買書、多讀書,充實自己。畢竟不比大學裏的圖書館,走入工作崗位,再也沒有多少免費的書可讀了,那就買吧。其次是寫作,我也倒是樂於寫一些東西的。我想這個工作博客也給我提供了一個很好的平台。需要注意一點的是,我需要在身邊備放上一個筆記本,把自己的一些思想火花、突發奇想什麼的'記下來,回來後再整理。作為一名教師,最基本的就是要有廣博的知識和過硬的口頭、筆頭表達能力。況且我又是研究國中生心理工作的,在日常工作中,相信這方面的能力要求的更多。

反思2:撲下身子、從小事做起。

做為新入職教師,我覺得這點尤其重要。感覺這段時間自己有些好高騖遠,把事情想象的有點簡單美好。想起來有句話,老師,成就了學生的同時,你就成就了自己。是啊,做老師,不能有着一絲一毫的功利心態的。

不能因為哪件事情對自己有好處,哪位學生對自己有利,就去做什麼。我們僅僅需要的是,一顆愛心。拿着這顆愛心,去做事,去做人。好好的對學生,用自己的真情真意。認真地做好工作中的每一件小事,我才會一步步地成長起來。不要心急,也不要幻想着飛躍,我應該腳踏實地,一步步地走。

反思3:投入激情,適當增加理性。

對於教育,沒有激情是不行的,也不能成長為一名名師。只有真正的熱愛這項事業,才會想方設法的去做好,才不會在這份原本辛苦的職業裏體驗到幸福。入職之初,我有激情,但重要的是,我到了職業倦怠期後,是否還能保持這份激情,這是需要商榷的。所以,現在的激情並不能代表永遠,我應該延續這份激情到我的教育生涯中。同時,目前,我工作中需要的不僅是激情,還要有理性。理性的對待一切,不要頭腦發熱,有事多請教同事、領導,虛心向別的教師學習。

浙江省中國小教師培訓管理——教師賬號獲取及自主選擇報名操作流程 篇二

一、教師賬號密碼獲取

1、教師賬號命名規則

賬號的命名規則為“姓名首拼+末6位身份證號”(如果身份證號碼最為一位為X,請注意大小寫)。例:教師姓名:王小虎,身份證末6位:31001X,那麼該教師登錄賬號為:wxh31001X。

2、密碼重置

建議教師登錄後立即更改密碼,如果密碼遺忘,請學校管理員對其密碼進行重置。

二、教師登錄

登錄浙江省中國小教師培訓教務管理,網址為:

http://px

請各位教師登錄後馬上更改你的密碼。

用户登錄浙江中國小教師培訓管理系統後,將鼠標移到窗口右上角的用户名稱上方,會彈出“修改密碼”按鈕(圖1),點擊進入“用户密碼修改”窗口(圖2)。用户密碼的長度不能超過10個字符!

三、教師自主培訓報名

①第一輪報名時間:2017—02—13至2017—02—17,錯過時間就無法參加上半年的培訓咯!

②二輪補報時間:2017—02—28至2017—03—03,注意:二輪補報只針對第一輪報名落選的老師!

在浙江省教育廳教師培訓管理系統界面中,選擇左右功能列表中的“自主培訓報名”,可以看到本年度的本地區的'所有培訓班期。教師可以根據系統給定的條件(如圖3)進行查找,以便於教師自主選課。

在班期列表中,選擇適合自己的班期〔〕,然後按圖3中的“報名”按鈕,會將該班期加到已選擇的班期列表中。

在報名時間段內,完成培訓班期的選報,可以報多個班,但已有選班的累計學時超過144學時,則不能繼續選報。

在教育局或培訓機構審核前,教師可以退選班期;若上級教育局已審核,則學員不能退選,只能由教育局通過調整功能去統一調配。

注意點:

1、注意已報人數,若已報人數已超過計劃招收人數,則該班期很可能最終是通過“篩選”確定人數的;

2、注意每個班的學時數和上課時間,安排好個人工作;

3、使用技巧,點擊班期名稱,可以看詳細信息,並可下載培養方案,學員可以在選課前,就查看好這些信息。

四、成績與評價

在浙江省教師培訓管理系統界面中,選擇左右功能列表中的“成績與評價”,教師可以看到自己參加的培訓所獲得的成績。教師還可以對自己所參加的班期的培訓情況,對培訓機構所組織的本次培訓項目進行評價,以便培訓機構完善相關工作。