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商場企劃主管崗位職責【通用多篇】

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商場企劃主管崗位職責【通用多篇】

企劃部崗位職責 篇一

1、負責集團、家居廣場相關新聞報道的文稿撰寫(領導講話稿、主持稿、活動拍照等)。

2、負責集團網站新聞的上傳、網站維護、更新。

3、負責集團微博的發佈、維護。

4、負責報刊廣告及相關公司宣傳性文章的收集,負責瞭解同行業及滁州市場的樓市信息。

5、負責網絡建設與維護,網站、微博等方案的撰寫、編輯、實行等。

6、協助部門總監、經理完成項目的企劃文案工作。

7、協助家居廣場各部門,完成一些物料的製作及其它任務。

8、參與配合公司其它部門的工作,完成經理及上級領導交給其它臨時性任務。

企劃部的崗位職責有哪些 篇二

企劃部是企業策劃業務的歸口部門,是企業的決策參謀機構,其主要任務是通過企劃和企劃的實施保持企業的可持續性發展。

1、編制企業策劃年度工作計劃並實施年度工作計劃

主要內容包括年度策劃課題、課題的組織實施、完成期限和工作標準。以是否關係到企業生存與實質性發展為依據,將課題分為重大課

題和一般課題。

2、進行策劃並編制企劃案

結合決策和創意,為企業進行策劃並編制策劃方案,策劃的主要類別包括企業戰略策劃、企業生態策劃、企業融資策劃、企業管理策劃、企業營銷策劃等。企劃案主要包括課題的提出、創意設計、策劃描述、策劃總結和實施建議。

3、編制可行性研究報告

根據決策,為策劃項目編制可行性研究報告。可行性研究報告主要包括法律可行性報告、技術可行性報告、市場可行性報告、營銷可行性報告、操作可行性報告和財務分析報告,並附帶調查報告等支持性文件資料。

4、編制項目實施計劃

根據決策,為決定實施的項目編制實施計劃,實施計劃主要包括背景與目的、目標與任務、組織與分工、方法與步驟、接口與程序、檢查與獎罰,以及計劃的動態控制説明等內容。計劃的支持性文件是策劃方案,可行性研究報告,及其相關資料。

5、發現潛在和現實的危機並提出預防和消除的意見

對企業經營過程中任何一個方面出現的危機或它的可能,包括項目計劃實施過程,都應及時指出它的存在並提出消除和預防的意見,對關係到企業生存的重大危機應以書面形式直接向最高管理者提出。

6、培育和發展企業創新機制

通過制度建設和適當的培訓,在企業內部建立起鼓勵創新的制度體系,逐步形成企業內部全員的創新意識和氛圍。

7、負責企業專家系統的建立、維護和使用

根據企業決策的實際需要,建立企業的專家系統,為企業決策提供高水平的`專業指導和公正性的評判,應定期的與專家進行信息交流,必要時可採取協議方式聘請顧問、接受諮詢或專題評審。

企劃部的崗位職責有哪些 篇三

(一)營運本部企劃

1、部門名稱:營運本部企劃(總公司策劃部門)

2、直接上級:營運本部總經理

3、下屬崗位:組織管理專員、文案策劃專員、媒體宣傳專員、形象設計專員、市場拓展專員、企劃部文員

4、下屬部門:大區企劃部、地區企劃部

5、部門本職:執行公司重大決策,並按決策要求策劃集團公司統一實施的企劃方案和CI手冊,負責落實、監督、考核全國公司的企劃執行和專業人才的培訓、選拔和推薦。

6、主要職能:

標識系統的制定:負責代表公司形象CI標識系統的制定和統一實施方案的執行和佈置。

活動組織策劃:負責全國性重大活動的組織策劃、文案寫作和組織實施、檢查考核與總結。

指導培訓:指導下屬部門的業務管理和專業知識培訓。

計劃制定:制定總公司的企劃綱要、工作目標、工作計劃和管理制度。

企劃檔案建立:整理彙編全國優秀企劃文案、音像資料和本部全國性企劃文案資料等,實行分類建檔管理。

(二)大區公司企劃

1、部門名稱:營運大區企劃部(大區策劃部門)

2、直接上級:大區總經理、本部企劃總監

3、下屬崗位:策劃宣傳經理、組織拓展經理

4、下屬部門:地區企劃部

5、部門本職:負責總公司有關重大企劃案的落實,制定工作計劃對下屬地區公司企劃進行指導,整合大區範圍內統一企劃的實施和企劃案的創作收集,按大區公司營運要求完成企劃任務。

6、主要職能

標識系統的統一執行:指揮、監督公司規定的標識系統在大區範圍內的全面執行,檢查並上報營運本部結果。

優勢整合:對大區內優秀企劃案例實行交流整理彙編在各地區見進行推廣。

執行與培訓:對總公司下發全國企劃案督促安排各地區實施及檢查落實結果,按計劃對所轄大區內企劃人員進行目標與專業技能和理論的培訓,建立獎懲選才制度。

工作計劃制定:根據總公司企劃工作綱要,從本大區實際出發,制定大區工作計劃,指導地區制定工作計劃和具體實施方案,確立工作目標及部門贏利方向。

企劃部崗位職責 篇四

崗位職責:

1、根據公司戰略和業務發展目標,發展品牌策略,規劃品牌定位和品牌調性。

2、梳理品牌手冊、宣發資料,策劃品牌推廣創意,提升品牌健康度,維護品牌形象。

3、聯合市場調研團隊進行用户洞察分析和調研方案輸出,

4、策劃品牌傳播年度推廣方案;整合營銷方案推進執行並完成相關數據總結,落實各項品牌營銷方案,確保營銷活動達到預期效果;對市場推廣渠道進行數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析。

5、統籌各項活動的主題策劃、方案設計、內容整合;熟悉tvc,平面,網絡等廣告物料製作及項目執行;推進品牌推廣計劃的實施。

6、協調整合內外各類資源,與各部門建立良好聯繫,提升公司內部協同效應。

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷,3年及以上品牌管理或市場營銷相關工作經驗,有參與運作知名互聯網品牌定位和整合營銷推廣的完整經驗者優先。

2、具備敏鋭的市場洞察力、清晰的市場營銷邏輯和思路,具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧。

3、結果導向,對數據敏感,思維活躍抗壓性強;熱愛新鮮事物,關注創意案例,善於學習和提升自我,具有創新精神。

4、關注互聯網行業發展趨勢,熟悉移動互聯網及acg行業,有豐富的互聯網產品使用經驗者優先。

5、良好的溝通、理解和分析能力,有豐富的項目管理經驗,良好合作態度及團隊精神,富有工作激情、創造力和責任感。

企劃部崗位職責 篇五

一、職位基本信息

職位名稱:新媒體運營專員隸屬部門名稱:企劃部

崗位編號(HR填寫):直屬上級職位名稱:

工資等級(HR填寫):直屬下級職位名稱:可輪換崗位:

二、崗位職責

1、服從主管領導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務;

2、網絡媒體信息推廣,包括企業新聞事件、行業相關信息等內容的發佈傳播;

3、自主網絡媒介平台的開發與維護,運作官方網站、微博、微信,確保人氣的提升;

4、根據上級方針,創意地開展微博、微信上的活動;

5、根據公司品牌策略,結合網站、微博、微信各自的特性,尋找能引起傳播的話題,引起粉絲互動,包括操作其他官方新媒體的聯合推廣等。

6、與公司其他部門溝通配合,蒐集彙總粉絲的意見反饋和批評建議,及時反饋給相關部門負責人,瞭解粉絲需求並挖掘需求,掌握行業內的最新資訊,提供有質量的內容。

7、定期收集整理運營數據反饋給相關部門負責人

企劃部的崗位職責有哪些 篇六

企劃部負責公司的整體形象策劃和品牌推廣,不斷提高公司的知名度和美譽度,充分利用公司資源,弘揚公司文化和企業精神,增強公司凝聚力。做好市場信息收集、分析,提出宣傳、促銷策略,組織、實施策略方案。負責供應商場內外促銷管理及企業視覺形象的維護、執行。

1、公關媒介事物管理

1.1參與公司廣告的媒體選擇,內容審核及效果評估。

1.2與宣傳媒體保持良好關係,組織新聞報道,開展公關活動,對公司進行正面的形象宣傳。

2、方案策劃

2.1開展市場調研、分析市場信息、掌握競爭對手狀況,把握市場動態和消費趨勢,策劃、執行、指導各種促銷活動並進行效果評估。

2.2策劃、實施各類企業文化、企業形象的推廣活動。

3、內外聯誼活動

3.1策劃和組織公司各種內部聯誼活動,與人事行政部門配合,實施豐富員工業餘生活,調動員工積極性,增強公司凝聚力。

3.2組織參加有關政府部門、單位舉辦的活動,宣傳公司文化,樹立公司良好形象。

4、供應商場內外促銷活動管理

4.1負責供應商準備的場內外促銷活動審核及報批。

4.2負責各供應商(本站★)場內外活動的整體策劃及管理。

5、企業視覺形象管理

1負責商場氣氛佈置,美化商場購物環境。

2負責商場海報的製作及廣告位的管理。

企劃部的崗位職責有哪些 篇七

(一)企劃部經理

1、直接主管:採購總監

2、直接部屬:企劃部工作人員

3、主要職責:

A.負責公司整體形象有塑造方案制定。

B.負責公司店堂形象整體設計。

C.負責審核公司全年促銷活動計劃。

D.負責審核公司全年DM海報計劃。

E.負責超市廣告位置的規劃並制定出租價格

F.超市廣告位的出租談判

G.負責安排本部門員工的工作,完成公司下達的各項任務。

H.負責對本部門員工進行培訓及指導。

I.負責對本部門員工進行考核和評估。

(二)美工

1、直接主管:企劃部經理

2、主要職責:

2.2.1負責設計公司企業形象。

2.2負責設計超市風格。

2.2.3負責超市標示標物(包括POP)的設計與製作。

2.2.4負責超市DM海報的版面、封面設計及拍照、較稿、印刷工作。負責超市內促銷活動的場地佈置、道具及氛圍佈置。負責公司對外宣傳、廣告資料的平面設計。

(三)促銷管理員

1、直接上司:企劃部經理

2、主要職責:

A.擬定超市全年促銷計劃,並報上級審批。

B.根據不同的季節、節日、主題,策劃不同的促銷活動。

C.制定詳細的具體主題促銷活動計劃,並組織各部門實施。

D.主題促銷活動的宣傳工作。

E.主題促銷活動的跟進與實施,包括現場主持、道具準備、人員組織等。

企劃部的崗位職責有哪些 篇八

1、企劃部經理

1.1直接主管:採購總監

1.2直接部屬:企劃部工作人員

1.3主要職責:

1.3.1負責公司整體形象的塑造方案制定

1.3.2負責公司店堂形象整體設計

1.3.3負責審核公司全年促銷活動計劃

1.3.4負責審核公司全年DM海報計劃

1.3.5負責賣場廣告位置的規劃並制定出租價格

1.3.6賣場廣告位的出租談判

1.3.7負責安排本部門員工的工作,完成公司下達的各項任務

1.3.8負責對本部門員工進行培訓及指導

1.3.9負責對本部門員工進行考核和評估

2、美工

2.1直接主管:企劃部經理

2.2主要職責:

2.2.1負責設計公司企業形象及LOGO

2.2.2負責設計超市二裝風格

2.2.3負責賣場標示標物(包括POP)的設計與製作

2.2.4負責DM海報的版面、封面設計及拍照、校稿、印刷工作負責商場內促銷活動的場地佈置、道具及氛圍佈置負責公司對外宣傳、廣告資料的平面設計

3、促銷管理員

3.1直接上司:企劃部經理

3.2主要職責:

3.2.1擬定商場全年促銷計劃,並報上級審批

3.2.2根據不同的季節、節日、主題,策劃不同的促銷活動

3.2.3制定詳細的具體主題促銷活動計劃,並組織各部門實施。

3.2.4主題促銷活動的宣傳工作

3.2.5主題促銷活動的跟進與實施,包括現場主持、道具準備、人員組織等。

企劃部崗位職責 篇九

1、負責營銷策劃部整體工作的把握和部署。

2、負責擬訂本部各階段工作計劃,佈置和安排各項工作有計劃開展。

3、負責根據商場不同階段的需要,組織、策劃和實施各類大型社會公關活動和促銷活動。

4、負責組織、建立企業文化,推廣企業文化,組織各類文化活動。

5、負責研究、掌握、瞭解市場動態、宏觀經濟、競爭市場。定期進行市場調研和分析,並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。

6、負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工的素質。

7、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。

8、負責危機公關及重大突發事件的處理。

9、負責組織全員有效樹立和推廣企業文化。

10、負責指導本部門員工建立顧客檔案,積極開展各項公關活動,培養商場的忠實顧客。

11、負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,加強本部門員工的凝聚力。

企劃部崗位職責 篇十

一、職位基本信息職位名稱:文案策劃隸屬部門名稱:企劃部

崗位編號(HR填寫):直屬上級職位名稱:

工資等級(HR填寫):直屬下級職位名稱:可輪換崗位:

二、主要工作職責

1、服從主管領導,完成本職工作,嚴格遵守公司制定的各項規章制度,認真履行崗位職責;認真執行及按時完成部門主管下達的各項工作任務;

2、負責撰寫相關項目的文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等;

3、負責蒐集整理項目所涉及的各類資料,包括廣告、文案的蒐集,並建立資料庫;

4、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作;

5、負責公司相關新聞報道的文字撰稿,以便美工網站新聞上傳,網站更新維護管理;

6、負責報刊廣告文字及相關的公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作;

7、根據公司廣告宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃;

8、以主人翁的姿態關心、參與公司的建設與發展,並對公司的廣告

9、宣傳提出合理化建議;